工廠技術專家聘用勞務協議書（精選3篇）

工廠技術專家聘用勞務協議書 篇1

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

　　(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方(蓋章)                  乙方(簽字)

　　簽約時間：年月日      簽約時間：年月日

工廠技術專家聘用勞務協議書 篇2

　　甲方：________________________________

　　乙方：________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、聘用期限

　　本協議期限為________年。

　　本協議生效日期為：________年________月________日。

　　二、聘用期間的工作崗位，工作內容

　　1。工作崗位：________________

　　2。工作內容：________________;其它工作。

　　三、聘用期間的待遇

　　1�；�本工資：人民幣________元(包括工資________元，交通費________元，午餐補助________元，醫療費________元)。

　　2。銷售獎勵提成：完成每一單項物業，依據公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執行。

　　四、勞動紀律

　　乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業各項規章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的各項業務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業技能。

　　風險告知：聘用合同還應列明企業的勞動紀律，或以附件的形式附上企業的規章制度作為聘用合同必不可少的部分，與其具有同等效力。

　　五、勞動時間及勞動保護

　　1。甲方安排乙方執行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節假日及公休日按國家有關規定執行。

　　2。甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

　　3。甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術勞動安全等有關規章制度的教育和培訓。

　　六、相關事宜

　　乙方與甲方簽定本協議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關合同，并結清一切相關事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協議，由此所產生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。

　　七、協議的變更、解除

　　1。簽訂本協議依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

　　2。經甲乙雙方協商一致，甲乙雙方可以解除本協議。

　　3。乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協議。

　　(1)在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　4。甲方有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：

　　(1)在聘用期內，甲方不按照本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　(2)在聘用期內，甲方違反勞動合同及國家法規給乙方造成嚴重損害的。

　　八、其它

　　本協議未盡事宜或與今后國家及公司有關規定相悖的，甲乙雙方協商后，按有關規定執行。

　　本協議一式_____份，甲乙雙方各執_____份。

　　甲方(簽字)：_______________

　　代表人：___________________

　　乙方(簽字)：_______________

　　代表人：___________________

　　日期：______年_____月_____日

工廠技術專家聘用勞務協議書 篇3

　　甲 方 ：

　　法定代表人（主要負責人）或托代理人：

　　乙 方 ：

　　姓名：

　　電話：

　　居民身份證號碼：

　　甲乙雙方堅持以誠信為本，互相信任的原則，就下列事宜達成協議并自愿簽訂本協議書：

　　一、乙方保證向甲方提供的簡歷、證件真實、有效，并提供相關證件復印件

　　二、甲方職責：

　　1. 應付予乙方的勞動津貼為：________元/課時(一個課時45分鐘)，每個科目授課為2課時/天(教學時間共12天)。

　　甲方每期結算工資，每期結束后5個工作日內把錢匯入乙方銀行賬號。

　　備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協議上備注說明,簽字并加斧章有效.

　　2.每期班開課前向乙方提供相應教材、授課計劃表、上課時間表、學生花名冊。

　　3.對乙方進行教學平時檢查，學生滿意度調查，肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、礁、作業布置和平

　　時上課情況。進行聽課和教學測評。

　　4.甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方。

　　5.每期進行一次評優，對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見的予以辭退。

　　三、乙方職責：

　　1.教師之間應多溝通，解決教學上的問題，促進共同進步，營造良好的教學氛圍，及時映學生的學習要求，對

　　甲方的`教學管理可提出意見或建議。

　　2.按照教學目標安排教學進度，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成規定課程的講授、輔導等教學任務。

　　3.維持課堂紀律和正常的教學秩序，防止出現意外，嚴格考勤。

　　4.禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務負責人簽字同意后，方可辦理。

　　5. 乙方在甲方提供的宿舍住宿期間，需注意人身安全，用電安全。

　　6. 簽訂應在協議規定時間上崗任職。

　　四 、如有未盡事宜，雙方協商，作出補充協議。補充協議與本合同具有同等效力。

　　五、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，有效期限為_______月，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲 方(蓋章)：_________ 乙 方( 簽字 )：_________

　　代表(簽字)：_________

　　_________年_____月_____日 _________年_____月_____日