養老院食堂用人勞務合同范本（通用3篇）

養老院食堂用人勞務合同范本 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為搞好食堂工作、方便職工就餐，注重飲食衛生，提高飯菜及服務質量，根據員工食堂管理辦法，經雙方協商一致，簽訂勞務承包合同如下：

　　一、 甲方的權利與義務：

　　1、 為乙方無償提供職工食堂的場地、設施、設備、炊具與餐具(以交接清單為準);

　　2、 免費為乙方提供水、電、燃煤，并保證正常供應;

　　3、 甲方食堂管理員及甲方伙食委員會有權對乙方的飯菜質量、品種、環境衛生、服務態度實行監督考核和指導;

　　4、 食堂所有設備、用具、餐具的添置及維修，由乙方提出申請，經甲方同意后，由甲方購置或維修;

　　5、 食堂所需主、副食原料，由甲乙雙方共同采購，由甲方指定專人對購進物品進行檢查，驗收合格后方可入庫，由甲方保管且負責辦理入庫手續，發現不合格物品甲乙雙方責任人各賠償50%;

　　6、 免費為乙方提供住宿，所配物品如有損壞和丟失，乙方負責維修和賠償，同時乙方人員必須嚴格遵守甲方的各種管理制度;

　　7、 負責辦理食堂的“衛生許可證”工作; 在餐廳設立職工意見箱，對職工所提合理化建議和意見乙方應于考慮和采納，甲方將整改情況在餐廳予以公示;

　　8、 在內部審計監督配合下，對職工食堂每月進行一次盤點，不得弄虛作假，否則每次給予責任人1000元以上罰款;

　　9、 食堂所配電動三輪車，只限于食堂送餐及購買物品;

　　10、 有權對乙方安排的小炒廚師及服務員提出調整;乙方應在接到甲方通知后一周內予以調換，每延后一天罰款50元，從乙方當月勞務報酬中扣除。

　　二、乙方的權利、責任和義務

　　1、 乙方在承包職工食堂期間，要遵守甲方勞動紀律和員工行為規范，以服務職工為宗旨，按照甲方食堂管理員及伙食委員會提出的意見和建議及時增加花色品種，提高飯菜質量，降低飯菜成本，乙方每月盈虧幅度不得超過2%，超過此規定則扣當月總報酬的2%-4%，全年累計盈虧不得超過最后一個月營業額的5%-8%，超出部分按實際額數從所提報酬中扣回，并將扣款額有計劃地用于改善就餐職工的伙食，不得挪作它用，并且不得連續虧損和連續盈余;

　　2、 乙方必須保證全廠職工每日早、中、晚和運行工夜餐正點供應，并保證每日中、晚餐按時送到現場，保證飯菜新鮮，衛生合口，熱飯熱菜讓職工吃好吃飽，因乙方原因造成延誤的，則扣其當月勞務費的2%-10%;

　　3、乙方必須搞好環境(包括設備、設施、地面、餐具、炊具等)和食堂衛生，每餐后必須對所有餐具嚴格消毒，防止傳染病的發生，嚴防食物中毒事件的發生，因管理不善每發生一次中毒事件，扣罰乙方5000—10000元勞務費，并負責醫療費用及其他損失，情節嚴重者直至追究刑事責任;

　　4、 乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛生防疫站頒發的食品從業人員健康證方可上崗，費用由乙方自理;

　　5、 乙方人員在食堂就餐，每人每月伙食費計30元，從當月勞務費中扣除;

　　6、 乙方人員在甲方工作期間，凡親屬、朋友、來賓在職工食堂就餐的，應提前告知甲方，并按規定向甲方交納伙食費，否則以就餐標準2—10倍罰款;

　　7、 乙方要愛護、保養好食堂的設施和設備，人為損壞和丟失，要照價賠償;

　　8、乙方人員的工傷、醫療費以及所發生的社會刑事糾紛均由乙方負責;

　　9、無論何種情況乙方不得收取現金，否則除沒收本金外，再按收取現金額的10倍予以罰款，從當月勞務費中扣除;

　　10、乙方人員必須嚴格執行“衛生五四制”， 乙方人員工作期間必須佩帶干凈整潔的勞保用品，由乙方負責提供，否則每人次罰款10元;自覺接受上級衛生部門和甲方工會、伙食委員會的檢查和考核，凡不符合要求的罰款100—200元，不計入成本;

　　11、乙方向甲方交納貳萬元保證金，正常終止合同時如數退還，如乙方單方終止合同，保證金不再退還;

　　三、勞務報酬的計算和提取

　　1、乙方勞務費按月營業額的35%提取，未經加工的食品、水、酒不得計入營業額;

　　2、乙方勞務報酬按以下公式計算：營業額×35%—應扣除部分;

　　3、甲方當月招待費<1萬元時，按3500元/月支付乙方勞務報酬;當月招待費≥1萬元時，按實際營業額×35%支付乙方勞務報酬;

　　4、乙方勞務報酬的提取，由食堂核算填表，經甲、乙雙方食堂管理員簽字認可，報部門領導審核，經公司主管領導批準后，每月25日前一次性付給乙方;

　　5、勞務費支付方式為轉帳支票或現金支票。

　　四、合同的續簽與終止

　　1、甲乙雙方在合同到期前30天協商合同事宜，如終止合同，應提前30天通知對方;

　　2、合同終止，甲乙雙方要認真清點食堂設備、用具和物品，乙方應在合同終止30天前將設備、物品清點造冊移交甲方，凡乙方損壞丟失的物品照價賠償甲方;

　　3、本合同一經簽字生效后，雙方無特殊情況不得變更或解除，未盡事宜，經雙方協商解決，否則違約方向對方交納一萬元違約金，并賠償由此造成的損失;

　　五、雙方的義務及其它

　　1、甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規定，努力辦好職工食堂，為生產一線服務，讓領導放心，讓職工滿意;

　　2、每月由甲方組織伙食委員會及有關部門參加的食堂工作座談會，乙方派員參加，認真聽取職工意見，制定改進措施，限期改進工作;

　　3、乙方有義務無條件地完成甲方交付的臨時做飯任務(如搶險搶修等)，收入計入當月營業額;

　　4、乙方每天必須公布飯菜品種和銷售價格，否則罰款50元/次;

　　5、本合同一式六份，(甲方四份，乙方兩份)雙方簽字生效。 合同有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日。

　　甲方：

養老院食堂用人勞務合同范本 篇2

　　________________醫院與_____________養老院《醫療服務合作協議書》

　　甲方：_________________聯系電話：_________________地址：_________________

　　乙方：_________________聯系電話：_________________地址：_________________為了更好的滿足老年人安度晚年的實際需要，實現“老有所養、老有所樂、老有所醫、老有所學，為老人營造溫馨、舒適的生活環境，充分體現黨和政府對老年人的關懷，體現全社會對老年人的關心。楚雄海亞醫院與_____________養老院共同“服務，友愛，互助，進步”的精神，探索醫養結合模式，建立以養老機構為依托，以老齡人群為服務對象，以醫院為服務載體，專業醫師和護理團隊為基礎的“為老服務”網絡。為維護甲乙雙方的合法權益，經雙方協商，共同達成協議，并共同守約執行。雙方合作后，醫院將為敬老院中所有老年人建立健康檔案，摸清老人的健康狀況，全面監測、分析、評估老人的健康數據，及時為有健康問題的老人進行指導、咨詢和危險因素干預，制定針對性的綜合診療方案。

　　一、甲方義務

　　(1)為乙方提供服務相關醫療場地及懸掛醫院標示區域。

　　(2)為乙方提供老人相關醫療等資料，以便乙方更好的進行醫療。

　　二、乙方權利

　　(1)需要甲方提供老人生活醫療等相關資料。若乙方臨時因緊急情況無法安排相關工作，甲方應于以理解。

　　三、乙方義務

　　(1)協助甲方做好相關工作，服務老人。

　　(2)聽從甲方的合理安排。

　　(3)該院還將專設醫生每周定期到老院進行巡診，同時為老人提供醫療，保健，心里疏導，臨終關懷等服務。

　　(4)如果遇到老人的病情比較嚴重，專業性比較強，醫院將指派相關科室的專家到敬老院出診。如果敬老院的老人出現突發疾病，特別是危、重癥，醫院將為老人開通綠色通道，接老人入院治療，先治療后結算。

　　(5)醫院在義診保健服務范圍內不收取酬勞。

　　(6)經醫院治療好轉或痊愈的老人送回養老院。

　　四、情形變遷時，任何一方認為有必要，經雙方協商同意可訂立補充條款。

　　五、協議簽訂后，雙方必須履行相關責任及義務。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　代表：_________________代表：_________________

　　________年____月____日________年____月____日

養老院食堂用人勞務合同范本 篇3

　　甲方：

　　代表：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　代表：

　　地址：

　　電話：

　　為進一步完善居家養老服務體系，不斷適應和滿足轄區老年人的服務需求，甲方委托乙方對養老管理服務中心進行網絡運營管理。雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，依據《_____》的相關規定，達成如下協議，并由雙方共同恪守。

　　第一條：合作內容

　　1、甲方委托乙方運營管理的養老管理服務中心為：______。

　　2、名稱：_________養老服務中心。

　　3、地址：_______________。

　　第二條：合作期限

　　自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　第三條：甲方的權利和義務

　　1、甲方有權監督乙方在互聯網運營下對養老院設施設備管理、財務等管理中遵守法律、法規，防止出現變相不正當運營等行為。若因乙方違悖法律法規行為可能造成甲方在行政、經濟上的責任，甲方有權向乙方提出書面限期整改意見，乙方應當按照書面意見進行整改。若乙方收到甲方書面意見_______個月內不能改正，甲方有權終止協議。

　　2、甲方有責任協調社區居委會協助配合乙方在養老管理服務中心平臺上開展各項運營相關工作。

　　3、甲方應配合乙方，為乙方在網絡平臺建設上提供素材和資料。

　　4、甲方需按時支付乙方網絡運營費。

　　第四條：乙方的權利和義務

　　1、乙方依據實際情況為甲方搭建養老院網絡運營平臺，并提供相應的運營團隊支持，保證其正常運行。

　　2、乙方依據養老院資料中的數據進行網絡數據庫建設。

　　3、乙方應在網絡平臺上為養老院進行公益宣傳和活動告知的等。

　　4、合作期間乙方具有對養老管理服務中心實地考察。

　　5、乙方應當為養老院建立服務對象個人信息情況檔案，各項服務資料完善，并做好甲方提出的相關統計數據的整理備案工作。

　　第五條：報酬

　　自甲乙雙方合作開始后甲方應每年支付乙方網絡運營管理費用_______萬元。

　　第六條：違約責任

　　1、甲方違反本協議約定干擾乙方進行網絡運營管理，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

　　2、乙方如違反本協議約定，甲方有權要求乙方采取整改、賠償等措施，甲方也有權終止本協議的繼續履行。

　　第七條：爭議處理

　　1、本協議的未盡事宜，通過雙方友好協商處理。需簽訂補充協議的，補充協議與本協議具備同等法律效力。

　　2、本協議履行中發生的爭議，通過雙方友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向________人民法院提起訴訟。

　　第八條：其他

　　1、本協議一式______份，甲、乙雙方各持______份，均具備同等法律效力。

　　2、本協議經雙方代表簽字、蓋章后生效。

　　3、本協議期滿后，若雙方均有繼續合作的意愿，雙方需另行簽訂新協議。

　　甲方（簽章）：

　　代表人（簽字）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽章）：

　　代表人（簽字）：

　　______年______月______日