有關勞務合同范文（通用25篇）

有關勞務合同范文 篇1

　　甲方全稱： xx市對外經濟貿易有限公司

　　甲方代表：

　　乙方姓名：

　　性 別：

　　出生年月：

　　護照號碼：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　工資帳戶：中國建設銀行支行

　　工資帳號：

　　丙方全稱：中國建設集團（馬）有限公司巴貢2&3標項目經理部

　　丙方代表：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及配套法規，為保障甲方、乙方和丙方的合法權益依法確定勞動關系，經甲、乙、丙三方平等協商，自愿簽訂本勞動合同書。甲方向乙方說明了丙方用人要求、工作內容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業危害及其后果、社會保險、規章制度等情況，乙方已認真閱讀本合同書，同意按甲方及丙方有關規定執行。

　　一、勞動合同期限及工作地點

　　本合同期限：乙方愿意根據丙方的工作安排，從XX年 月 日起，為期20個月。如有續約，由三方另行協商。

　　本合同的工作地點：馬來西亞沙撈越洲巴貢水電站施工現場。

　　本合同的貨幣單位：馬幣（rm）。匯率按1馬幣兌2。15人民幣固定計算。

　　二、生產（工作）任務

　　1、甲方根據丙方生產（工作）需要，安排乙方在丙方所屬馬來西亞巴貢工地工作。

　　2、乙方的具體工作內容由丙方安排。

　　3、乙方同意并服從丙方所安排的崗位、工種、工作；丙方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。

　　4、乙方必須按照丙方關于本崗位生產（工作）任務的責任制的要求，保證按質按量地完成規定的生產（工作）任務。

　　三、生產（工作）條件

　　1、丙方負責對乙方進行安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

　　2、丙方執行國家勞動安全衛生規程和標準，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。

　　3、乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，及丙方制訂的'勞動安全衛生等各項規章制度，有確保安全生產的責任。

　　2、乙方在馬來西亞工作期間，若因自身原因被遣送回國或自己申請回國的，其一切費用由乙方承擔。乙方需在交納丙方為其辦理的工作準證、安全準證、保險費用等相關費用以及來馬來西亞交通費用后才準以回國，其回程機票由乙方自己承擔。

　　3、乙方來到馬來西亞后，需將護照、工作準證等證件交給丙方統一保管。若乙方回國，需提前一個月通知丙方并獲得丙方批準，方可領取護照回國。

　　4、乙方在馬來西亞期間，需服從甲方及丙方的統一管理。

　　5、乙方須嚴格執行丙方的施工工藝，正確操作施工設備和工具。如果乙方在工作當中發生人為的質量事故，丙方將根據有關質量管理條例，對質量事故進行分析和評估后，對乙方進行扣除一定工時的處罰，嚴重的將追究乙方的責任。

　　6、乙方須嚴格遵守丙方有關安全規范操作規程和有關安全管理條例。如果乙方違反工地有關安全規范操作規程和有關安全管理條例時，丙方將根據有關安全管理條例，對乙方進行扣除一定工時的處罰，事態嚴重的將根據有關法規追究乙方的責任。

　　7、乙方在馬來西亞工作期間不得做出有損中國人形象的行為，并自覺遵守當地的法律法規，否則，由此造成的后果由乙方自行負責， 一切費用由乙方承擔。

　　丙方職責：

　　1、丙方協助甲方辦理乙方的正常進、退場，進退場的交通費用由丙方承擔，若發生乙方在到馬來西亞機場后被馬來西亞海關阻止入關并遣送回國，則發生的交通費用由丙方承擔。丙方在乙方連續在馬來西亞巴貢工地工作滿24個月后，應根據生產需要安排乙方回國探親并承擔交通費用。交通費用指長沙市到甲方工作地點的路費及住宿費（如果有）。

　　2、丙方負責組織乙方參加當地的安全培訓，并承擔合格人員的工作準證費用及安全培訓費用等相關的費用。

　　3、丙方為乙方提供相應的住宿及其它條件：

　　1） 通電并安裝有吊扇的住宿用房，住宿標準為上下鋪8人間或集裝箱式住房7x2人間；

　　2） 水電設施齊全的食堂，其他食堂用具由甲方自行承擔；

　　3） 到施工現場的交通；

　　4） 提供安全防護用品和正式職工同等的勞保用品；

　　5） 每人一套的床上用品；

　　6） 現場通訊：提供2個手機號和對講機1部，電話費用由甲方承擔。

　　4、丙方負責乙方在工作現場的工作安排及管理，若乙方不服從甲方的合理安排，或者勞動態度不好，丙方經與甲方協商可以采取警告、扣記工時、罰款直至辭退乙方。被辭退的乙方需在交納丙方為其辦理的工作準證、安全準證、保險費用等相關費用以及來馬來西亞交通費用后（根據該勞務實際已工作時間按比例分攤）才準以回國，其回程機票由乙方自己承擔。

　　5、丙方指派專人對乙方每日出勤記錄簽字并進行現場考核，負責用工費用的核算及支付。

　　四、勞動報酬的支付方式

　　1、計時工單價：星期一至星期六6馬幣/工時，時間按乙方實際工作小時計；每天工作時間如果超過十小時則超出時間按加班計算，若加班，加班時間按實際工作小時計，工時單價按9馬幣/工時。星期天或其他節假日（指中國國家法定節假日10天）工作，全部按加班計算，時間按乙方當天實際工作小時計，工時單價按12馬幣/工時計。丙方每月及時為乙方勞務人員進行結算，結算時間與丙方內部結算時間相同。丙方每月于工作地當地發放600馬幣/人給乙方勞務人員，工資余款人民幣由丙方及時支付給乙方勞務人員在前述工資帳戶。丙方支付工資給乙方勞務人員的時間不得滯后3個月，若超過 3個月，丙方按乙方勞務人員當月工資的0。5 %作為月利息支付給乙方勞務人員。 共5頁，當前第2頁12345

　　2、實行不定時工作制的崗位工單價：1400馬幣/每月，（水泵工、發電機工、食堂幫廚等崗位工種），工作小時為12小時/天。其日工資標準為月工資/30。5天。

　　3、若乙方工作能力突出，丙方可根據工程現場施工組織管理的實際需要將乙方提拔為工長和大工長，具體事宜由甲乙丙三方另行協商。

　　4、工時數量的計算：按勞務人員抵達工作地點進行指定的工作開始至停止工作為止計算，但不包括用餐和休息時間。若遇早上上班前下雨，甲方可以在7：00之前通知乙方不做工，甲方不承擔由此造成的誤工費。若在上班過程中遇到下雨而導致整班無法做工，則按每人4小時計算，若超過4小時，則按實際工作時間計算。

　　五、勞動保險和福利待遇

　　1、乙方因病、非因工負傷醫療期最長為一個月，停工醫療期間，憑醫院診斷證明，丙方按每天9。5馬幣支付病傷假補助。若超過1個月，經民都魯醫院證明不能勝任馬來西亞工作的，由甲方負責將乙方送返國內，丙方提供返回長沙機票，其他費用及后續費用安排由甲方負責。 由此給丙方帶來的辦理工作準證損失，丙方按照乙方已工作月數進行分攤后從乙方工資中扣除。

　　2、乙方享受與丙方正式職工同等的工地作業勞保待遇，享有按人員比例參加丙方評選先進的權利，先進人員獎金額與丙方正式職工相同。

　　3、丙方為乙方提供最高保額每人人民幣200，000元（大寫：人民幣貳拾萬元整）的人身意外傷害保險，投保受益人為投保人。若乙方在保險期內因工遇有工傷、人身意外，丙方負責向保險公司進行索賠，所得賠償金在扣除丙方為其所發生的醫療費用等相關費用后的剩余部分交給乙方或其親屬。甲方及丙方不再另外承擔其它一切費用。

　　乙方因工負傷經醫院證明不能繼續工作的，在治療期間由丙方按照每月1152馬幣支付其病假工資，若超過三個月仍不能工作，甲方應負責將乙方送返國內，丙方提供返回長沙機票。

　　合同期間如勞務人員發生病故或意外身亡，遺體由甲方協助丙方按所在國有關法例處理，如火化處理，骨灰及遺物則由甲方負責托送到乙方家屬手上，并協助家屬處理好善后事宜。

　　4、乙方連續三個月的工作小時應不得低于576小時，若因丙方原因造成乙方窩工，致使乙方連續三個月的工作總小時低于576小時 ，在乙方服從丙方其它工作安排的前提下，丙方將按每人每月1152馬幣保底工資發給乙方。若因乙方自身原因造成無法工作，則在計算工作小時數時及保底工資時須扣除乙方自身原因造成的無法正常工作小時數及相應保底工資數。

　　5、合同期滿經三方協商同意就地延期的情況下，乙方為丙方在馬來西亞巴貢工地連續工作滿24個月后，乙方可申請探親假，報丙方批準，由丙方根據工地生產任務情況安乙方休假，乙方必須無條件服從丙方安排。丙方負責乙方獲準探親假的路費（由工地至長沙往返）。

　　6、丙方有權針對乙方勞務人員發生如下情況進行罰款、警告等處罰：

　　遲到/早退：不到半小時按半小時算，超過半小時不到1小時的按1小時算，遲到超過2小時的，不享受當天加班小時待遇，工作小時按實際工作小時算。

　　警告：每書面警告一次，扣當天工作小時4小時，不享受當天加班小時待遇。當月警告超過3次的（含3次）加扣一天的工資（8小時），同時丙方有權予以辭退，所發生費用全部由乙方承擔。

　　停工：每次停工最少1天，最多為3天。每停工一次，從當天宣布開始起算，在被停工天數內，沒有工時。當月停工超過2次的（含2次）加扣一天的工資（8小時），同時丙方有權予以辭退，所發生費用全部由乙方承擔。

　　曠工：遲到/早退超過4小時而沒有及時通報丙方而得到批準的，被視為整天曠工，沒有工作小時。當月曠工超過5天的（含5天）加扣一天的工資（8小時），同時丙方有權予以辭退，所發生費用全部由乙方承擔。

　　因上述原因（或將來工地補充的有關規定）被處罰的人員，丙方將不承諾其保底工資，直到當月工資被處罰為零。

　　六、勞動合同的終止、變更、續訂和解除

　　1、本勞動合同期滿或三方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

　　2、本勞動合同在有效期間內因生產經營工作發生重大變化，經甲乙丙三方協商一致可以變更合同的相關內容或解除勞動合同。

　　3、本勞動合同臨近終止期間時，經甲乙丙三方協商一致，在合同期滿前30天內續簽勞動合同。

　　4、乙方具有下列情形之一的，甲方及丙方可以解除勞動合同：

　　1）在使用期內證明不符合錄用條件的；

　　2）嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方和丙方依法建立的規章制度的；

　　3）不服從甲方和丙方的工作安排的或以各種理由逃避甲方和丙方的工作安排；

　　4）泄漏甲方和丙方的商業秘密，造成重大影響或經濟損失的；

　　5）在合同期間內以病、事假、工傷、長假等為由從事第二職業的；

　　6）被開除、除名、辭退、勞動教育和依法追究刑事責任的（勞動合同自行解除）。

　　5、有下列情況之一的，甲方和丙方可以解除勞動合同，但應提前七天書面通知乙方：

　　1）乙方患病或非因工傷醫療期滿后，仍不能從事工作也不能從事由丙方另行安排工作的；

　　2）不能勝任工作，經過培訓考核仍不能上崗或經丙方調整工作仍不能擔任或不服從安排的；

　　3）因勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙丙三方協商不能就變更勞動合同達成協議的；

　　4）法律、行政法規規定可以解除勞動合同的。

　　6、乙方具有下列情況之一的，甲方及丙方不得解除勞動合同：

　　1）患病或因工負傷在規定的醫療期內的；

　　2）國家法律和行政法規規定的其他情況。

　　7、乙方解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方及丙方，但有下列情況之一的，可以隨時通知甲方及丙方解除勞動合同：

　　1）甲方或丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段，強迫勞動的；

　　2）丙方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　2、乙方違約解除勞動合同，乙方承擔由此給甲方和丙方帶來的全部損失（出國體檢、培訓、簽證、進出場路費、工作準證費及相關費用、個人所得稅擔保金等甲方損失），并遣送回國。

　　3、甲方在乙方出國前進行出國前思想道德教育和技能培訓，丙方對乙方上崗前進行專業技術培訓及勞動紀律、安全生產、法制、職業道德等各項規章制度的進場教育；

　　4、乙方在本合同期間不能未經甲方和丙方允許與另一用人單位簽訂勞動合同，否則按以上二條處理。

　　5、乙方所欠甲方及丙方任何款項，甲方及丙方有權在乙方應得收入中扣除，若仍然不足，甲方及丙方有權通過法律追索。

　　6、丙方有權根據將來工地的實際情況對乙方所從事的工作按照完成工程量的數量進行結算，其目的既是保證丙方所承擔工程的及時完工，避免出現消極怠工的現象，同時也鼓勵積極工作的勞務能多勞多得。經甲、乙、丙三方共同協商并簽定相關協議后， 三方按協商后的量化標準即工程量單價進行結算，相關工時及單價條款不再適用。

　　七、違反勞動合同的責任

　　任何違反本合同的規定，除依法承擔法律責任外，還應根據責任和經濟損失情況，按相關規章制度進行經濟賠償。

　　八、勞動爭議處理

　　因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人可以在長沙市提出仲裁，仲裁結果對三方有約束力。

　　九、其他

　　1、丙方依法制定的規章制度是本合同的附件。

　　2、本合同未盡事宜，按國家法律法規和有關政策執行。

　　3、本合同一式叁份，甲、乙、丙三方各執一份。甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效直至合同履行和支付完畢終止。

　　甲方：

　　乙方：

有關勞務合同范文 篇2

　　甲方：江蘇雷威建設工程有限公司

　　乙方：模板包工隊

　　經雙方協商，甲方將蕪湖市長江南路二期道路下穿華電專用線立交工程模板單包工分部分項工程直接委托給乙方施工。為更好地保質、保量、按期完工單包工工作：特制訂以下協議條款，望雙方共同遵照執行。

　　一、 工程名稱：蕪湖市長江南路二期道路下穿華電專用線立交工程

　　二、 工程地點：蕪湖市三山區

　　三、 承包方式：人工勞務費分包（部分附材）

　　四、 承包內容：排水泵站泵房沉井、閘槽井及引道砼擋墻的施工。

　　模板工程：配合項目部技術人員全部放線測量等工作、包括用料進出場卸、裝車及倒運歸碼，進場鋼模除銹刷油、木模制作，模板和支架安裝、模板支撐腳手架搭設、（防護腳手架除外）刷隔離劑，砼澆注中模板看護及拆模后清理刷油、歸堆；預留洞（孔）留設，各種預埋件（含止水鋼板、橡膠止水帶）的安裝，模板拉桿的加工和安裝，基礎磚胎模的砌筑和粉刷等。乙方自備模板加工機械及工具，并負責自備機具的安、拆和日常保養及維修。部

　　分外觀觀感不好的及時修整打磨和二次裝修前打磨。甲方負責供應竹膠板、方木、鋼模板、模板隔離劑及模板支撐材料和配件。

　　五、 承包單價：排水泵站的泵房沉井及閘槽井按結構模板展開面積

　　60元/m2，引道砼擋墻按結構模板展開面積30元/m2。（單價一次性包死，施工過程中不得提價）

　　六、 工程質量標準：符合設計藍圖及施工驗收規范標準；工程質量

　　必須達到相關行業標準及設計要求。

　　七、 工期要求：按照項目部總工期計劃安排工期；及月計劃、周計

　　劃執行。只能提前，不能拖后。

　　八、 雙方責任：

　　甲方責任：

　　1、甲方對本工程生產全面指負責，對所屬的人財物統一調配。

　　2、甲方給乙方提供施工圖紙、施工方案、技術交底、設計變更等資料。

　　3、甲方給乙方提供垂直運輸設備。

　　4、甲方給乙方提供飲食和住宿條件。

　　5、按約定向乙方支付承包款項。

　　乙方責任：

　　1、乙方自覺接受甲方技術交底，自己內部也要對每個分部分項做

　　好技術交底，應做到自檢、互檢、交接檢、施工質量必須做到跟蹤檢查，并自覺接受甲方各級質檢部門的檢查。

　　2、服從甲方統一管理和指揮，對施工的過程及最終產品負責。乙方主體施工基本結束后，凡因主體造成的返工、修理、打鏨、清理等后遺癥（以現場工長記錄為準）乙方應承擔由此造成的費用

　　3、按圖施工，規范操作。

　　4、對所屬工人加強安全生產教育、培訓、嚴格執行公司及項目部

　　安全生產制度，防止安全事故發生。

　　5、不得將承包內容轉包、分包他人施工。

　　6、如屬乙方原因造成工程質量問題，乙方必須負責修復，一切費

　　用由乙方自理，項目部將視情節輕重予以罰款。

　　7、施工材料必須及時整理、歸類、不得隨意浪費材料，同時做到

　　工完場清，保證下道工序的順利進行。乙方人員在施工過程中應愛護甲方財物，自覺執行甲方材料規定及領用制度。嚴禁 對多層板、鋼管、方木等材料隨意亂鋸；不準私自將方木、多層板制作生活用具，違者按500元/次罰款，對因施工不當造成材料的浪費、損壞及丟失或施工質量未達到國家驗收標準要求而造成的設備、材料、工具及其它損失，應負責賠償。對各種建筑材料應認真管理，合理使用，若材料的損耗量及系數大于國家規范及定

　　額標準，設施材料，方木完工后長料需達到60%以上，多層板保證計劃周轉次數損耗3～5%，超用部分由乙方全部承擔。對施工過程中領用的所有材料、設備、機具乙方負責進行保護看管，待工程結束后進行逐項清點移交。

　　九、付款方式：

　　乙方每月二十號上報當月已完成工程量，經甲方審核完畢，于次月五號至十號按甲方審核后工程款的75 %支付乙方承包款：主體工程竣工30日后付總工程量的15%，工程竣工驗收合格后30日內一次性結清工程尾款。

　　十、 獎罰：

　　為保證本工程項目順利實施，雙方約定實行對獎罰條款，有下列行為的則：

　　1、工程質量末能達優，罰乙方合同價款百分之一，工程質量達優，獎乙方合同價款百分之一。

　　2、工期延誤，由于乙方過失，每拖延一天，罰款500—1000元，提前則獎。

　　3、故意損壞公物行為的人，應照價賠償：甲方并對其罰款的價值以原價十倍予以處罰。

　　4、如屬乙方工程施工質量嚴重不合格，按照完成工程量合同價

　　款百分五十結帳，無條件退場。如屬乙方原因給公司及項目部帶來聲譽損失，乙方無條件退場。

　　十一、其它：

　　1、乙方應文明施工，按章作業。必須按照國家規定的操作規程進行操作，嚴禁違章操作或野蠻施工。凡發生的大小安全事故（包括非施工期間發生的事故），一萬元以內由乙方承擔，一萬元以上各承擔一半。甲方不承擔任何法律和經濟責任，均由乙方全部承擔。若因乙方的原因而發生的重大傷亡事故給甲方造成的嚴重聲譽影響，甲方扣除乙方1元/㎡。因乙方人員違章作業所造成的安全事故，乙方負全部責任，甲方僅給予提供人道幫助。

　　2、乙方進工地人員必須持身份證。進入施工現場必須戴好安全帽，遵守安全生產的一切制度，不得在施工現場為生賭博、打架、酗酒、留宿他人、隨地大小便等違規行為。如因不遵守地方和公司項目部的有關規定所造成的一切后果，由乙方負責。

　　十二、補充條款：

　　1、乙方不能在工程開工后或工程進行途中再提出承包單價加價和無理要求；施工中無故停工發動勞務工人鬧事等行為出

　　工，確保工程質量達到合格標準，對本協議勞務承包范圍

有關勞務合同范文 篇3

　　甲方：_______

　　乙方：_______　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

　　二、乙方這職務或工種為______________

　　三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：_______　(一)甲方公司總部;_______　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;_______　(三)甲方在內地省份機構及境外機構;_______　(四)應出差服務之場所。

　　四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

　　六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

　　七、甲方按國安規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_______元人民幣。

　　九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　十、乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日。

　　甲方得提前或推后一日或數日發放。

　　十

　　一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。

　　甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。

　　以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。

　　獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

　　十

　　二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。

　　十

　　三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。

　　十

　　四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　十

　　五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于______________日起生效。

　　十

　　六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　十

　　七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

　　_____________________　訂立合同書人

　　甲：____________________(簽字)　乙方(姓名)：______________(簽字)

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

有關勞務合同范文 篇4

　　甲方:

　　聯系電話：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協議，以資共同遵守：

　　第一條 協議期限

　　本協議期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　協議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務；經甲乙雙方均同意續簽的情況下，甲乙雙方可協商訂立下一期勞務協議。

　　第二條 工作崗位

　　甲方聘任乙方從事 崗位，甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權向甲方發表自己的意見，但未經甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協議。

　　第三條 工資待遇

　　甲方根據乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為 元，

　　甲方每月發薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實際發放數額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權在收到發放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協議。

　　第四條 工作時間

　　乙方根據甲方安排，一周工作六天，每天工作 8小時。

　　甲方可根據工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關規定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協議。

　　第五條 甲方權利義務

　　1、甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業務培訓。

　　2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規章制度，安全生產。

　　3、甲方有權根據工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。

　　4、甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協議。

　　5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業秘密要求保密。

　　6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。

　　第六條 乙方權利義務

　　1、乙方保證簽訂和履行本協議息真實意思表示，保證本協議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經濟和法律責任。

　　2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。

　　3、乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。

　　4、乙方有義務遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相片。

　　5、乙方有義務接受甲方的考評，并根據考評結果作出相應的改善措施。

　　6、乙方有義務保守甲方的商業秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數據等資料，不得以任何形式向外透漏。

　　第七條 協議解除、終止

　　1、有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，且不承擔任何賠償責任：

　　（1）乙方嚴重違反公司規章制度，不服從甲方管理；

　　（2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；

　　（3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；

　　（4）乙方因客觀情況，無法繼續勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；

　　（5）其他應解除本協議的情況；

　　2、有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協議：

　　（1）甲方未按照約定支付勞務費用；

　　（2）甲方違反相關法律規定，嚴重侵害乙方利益；

　　甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協議，需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協商一致除外。本協議解除、終止后，乙方應在個工作日內交接工作，將相關材料交給甲方。

　　第八條 違約責任

　　本協議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協議中的任何義務或者保證及承諾，即構成違約，應承擔相應的違約責任，如違約造成對方經濟損失，且違約金不足以彌補對方經濟損失的，違約方還應當賠償對方的經濟損失。

　　第九條 其他約定

　　傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。

　　2、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關；治

　　療期限超過本協議期限的，本協議自動終止。

　　3、因乙方違規、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。

　　4、乙方在聘用期間發生的各種醫療費用由乙方個人承擔。乙方患病或非因工傷，不能繼續勝任工作的，甲方有權解除協議，并不支付任何費用。

　　第十條 爭議的解決

　　在本協議履行過程中發生的爭議，由雙方當事人友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟

　　第十一條 其他條款

　　本協議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　協議簽訂時間：

　　協議簽訂地點：

有關勞務合同范文 篇5

　　發包人：________________（以下簡稱甲方）

　　承包人：________________（以下簡稱乙方）

　　甲方同意徐州賓館安裝事宜交由乙方完成。為保障甲乙雙方的權益，維護良好的業務合作關系，本著平等互利，共同發展的原則，經甲乙雙方友好協商后，達成如下協議。

　　一、工期：總工期為30天。甲方始終有分割工程量安排其他隊伍施工的權利。

　　二、質量：合格。

　　1、乙方按照甲方提供的'施工圖紙及技術交底，編制詳細的施工方案報甲方審批，先做樣板間再施工。

　　2、產品應水平、不搖晃；應上的螺絲、五金配件等必須全部到位，門、面縫隙緊密、均勻，開關靈活，抽屜推拉自如，不碰撞；按平面圖擺放到位。

　　3、在安裝過程中乙方安裝不當或者未按圖紙施工，乙方應無條件按照甲方要求及時調整更改。

　　三、合同價款：

　　四、付款方式：工程完成一層甲方驗收合格3天后，付清安裝完一層款項的95%，即付人民幣：12540元.全部安裝完成甲方及客戶共同驗收合格后付合同價款的95%；5%質保金滿一年付清。

　　五、安全：做到安全文明施工。乙方必須按照安全操作規程進行施工，遵守客戶合理

　　規定，若在工地因自身原因發生人身安全事故，甲方概不負責；必須保護好客戶現場的設施設備，如有因乙方不當操作造成損壞的由乙方等值賠償。

　　六、其他：

　　1、乙方現場派專業的管理人員，負責現場的施工及現場安全管理，乙方對所有施工人員進行安全技術交底，避免安全事故發生。

　　2、乙方人員進場提供職工花名冊及身份證復印件。

　　3、乙方在安裝過程中要有產品的保護意識，必須確保產品在各個環節中不被損壞，若因操作不當造成部件損壞應賠償相應的材料更換、補給費用。

　　4、乙方應負責監督搬運工在搬運過程中做到輕搬輕放，確保產品完好。乙方在搬運、安裝過程中如發現產品有遺失、缺漏、損壞等，應及時向甲方提出。

　　5、乙方必須做到規范施工、整潔施工，確保施工現場整潔有序。

　　6、所有材料由甲方提供，乙方領用不得浪費，對材料的浪費或丟失乙方要予賠償。

　　七、未盡事宜雙方協調解決。

　　八、本合同一式肆份，甲乙雙方各執貳份，合同內容履行完畢后自行失效。

　　甲方（蓋章）________________

　　法定代表人：________________

　　或代理人：________________

　　電話：________________

　　________年________月________日

　　乙方（蓋章）________________

　　法定代表人：________________

　　或代理人:________________

　　電話：________________

　　________年________月________日

有關勞務合同范文 篇6

　　甲方：____________________________________

　　地址：_________________________

　　法定代表人或委托代表人：________________________

　　乙方：____________________________________

　　性別：___

　　出生：______年__月__日

　　居民身份證號碼：________________

　　戶口所在地________省（市）________區（縣）街道（鄉鎮）

　　家庭住址：__________

　　郵政編碼________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同自_____年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，合同期滿經雙方協商同意，可以續訂勞動合同，并在勞動合同期滿前辦理續訂手續。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條執行定時工作制，乙方每周工作__________小時以內，每天工作_____小時。

　　第五條甲方負責對乙方進行相關職業、技術、勞動安全及有關規章制度的教育。

　　四、勞動報酬

　　第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

　　第七條乙方完成甲方規定的工作任務，并達到質量標準的，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為_____元/月。

　　五、勞動紀律

　　第八條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生規程和工作規范。愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十一條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3、被依法追究刑事責任的。

　　第十四條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、雙方不能依據本合同第十七條規定就變更合同達成協議的。

　　4、乙方被除名或被開除、勞動教養判行的勞動合同自行解除。

　　第十五條乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

　　第十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30日內可以向對方表示續訂意向，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　第十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。

　　第十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　七、其他約定

　　第二十條甲方以下規章制度：

　　1、自動離職，一律不發工資。

　　2、雇員辭職，必須以書面形式提前30天通知甲方，待甲方有時間作出適當安排，否則甲方有權扣回七天工資作為補償。

　　3、若甲方同意，在辭工期間內亦可提早給雇員離職，工資則計算至當天為止，甲方不須作其他補償。

　　4、如發現員工故意惰工、搞事或不正常工作及拒絕加班等，甲方有權即時解雇。

　　5、員工若違反甲方規定，將依規定予以罰款、警告（扣薪一天），記小過（扣薪三天），記大過（扣薪七天），開除（扣薪十天）等處分。

　　6、請假必須提前向甲方提出，經批準后，方可離崗，否則以曠工論處。

　　7、凡無故缺勤三天，而事前未獲批準假期者，一律作自離處理，不發工資。

　　第二十一條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商決定。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）________________

　　代表人：________________

　　____年____月____日

　　乙方（蓋章）_____________

　　代表人：_______________

　　____年____月____日

有關勞務合同范文 篇7

　　甲方（用人單位）：______

　　乙方（員工）：______

　　甲方因工作需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。

　　一、合同期

　　1、自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期一個月。

　　2、自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、工作任務

　　乙方同意服從甲方的工作需要：在___________部門，承擔__________工作。乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　三、勞動紀律

　　乙方嚴格遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好各項工作。甲方有權對乙方履行職責和執行各項規章制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲方實行全日制工作制度，乙方應服從甲方的安排。

　　2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

　　3、乙方工資按試用期______元/月，試用期滿甲方根據乙方所從事的工作表現，由甲方給予乙方加薪。

　　4、乙方工資按基本工資______元/月，甲方根據乙方所從事的工作表現，給予乙方調薪

　　5、甲方每月15日如期發放工資，若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或幾日發放。

　　五、績效考核

　　每月績效考核評比結果與年終獎一次性掛鉤、

　　六、勞動保護和勞動條件

　　乙方有權拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評、

　　七、終止解除勞動合同條件

　　1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

　　（1）雙方一致同意的。

　　（2）乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

　　（3）乙方被叛刑，送勞動教養、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

　　（4）甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

　　（5）甲方連續二個月不支付乙方工資的。

　　（6）有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

　　（7）法律法規規定的其它情形。

　　2、有一方提出解除勞動合同的，應提前最少30天書面通知另一方。

　　甲方辭退：

　　（1）甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。

　　（2）乙方患病或非因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

　　1、合同期內提出辭職未得到批準離開者，甲方有權不發放當月工資。

　　2、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不發放當月工資。

　　甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊及公司管理制度，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

有關勞務合同范文 篇8

　　合同編號：

　　甲方：

　　社會統一信用代碼：

　　法定代表人：

　　住所地：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住所地：

　　聯系電話：

　　鑒于：

　　乙方為已達法定退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。乙方在簽訂本合同前已經進行了全面的體檢，對自身身體健康狀況有清楚的認識。且乙方承諾自己的身體健康狀況完全可以勝任目甲方安排的工作。

　　現根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同。

　　第一條勞務期限自年月日至年月日終止。

　　第二條乙方提供勞務的內容為：。

　　第三條乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務等。

　　第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

　　第五條乙方的勞務報酬為元/月;支付方式為現金(或銀行轉賬);支付時間為每月第個工作日。停產、停工期間甲方不向乙方支付勞務費。

　　第六條本合同期屆滿的即自行終止。甲乙雙方都同意續簽的雙方可協商續簽本協議。

　　第七條符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：

　　1、乙方不能勝任用人單位所安排的工作的;

　　2、乙方向甲方隱瞞身體健康狀況，或因疾病等原因無法提供勞務的;

　　3、乙方違反規章制度給甲方造成經濟損失的，甲方除可解除本合同外還可要求乙方賠償損失;

　　4、乙方被依法追究刑事責任的。

　　第八條甲乙雙方若單方面解除本合同，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償一個月勞務費作為違約金。

　　第九條依據本合同第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本合同的，雙方互不支付違約金及任何補償金。

　　第十條甲方不為乙方繳納社保，乙方同意在工作中如出現由于乙方身體原因導致的不利后果，相關責任、費用等全部由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。

　　第十一條乙方同意除因甲方存在過錯外，乙方在工作中遭受人身、財產損害的，由乙方自行處理，甲方不承擔任何責任。

　　第十二條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十三條本合同首部甲、乙雙方的住所地及聯系方式為雙方聯系的唯一固定通訊地址、方式。若其中一方地址、聯系方式發生變化的，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十四條本合同一式兩份，每份具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

　　第十五條本合同自簽字、蓋章之日起生效。

　　(以下無正文，僅供簽署)

　　甲方(蓋章)：

　　年月日

　　乙方(簽字、捺印)：

　　年月日

有關勞務合同范文 篇9

　　招聘方(簡稱甲方)：

　　地址：

　　受聘方(簡稱乙方)：

　　身份證號：

　　地址：

　　甲方招聘職工，按有關規定，已報請有關部門的批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、勞務期限

　　合同期限為_________個月，從_______年____月____日起至_______年____月____日止。

　　二、試用期限

　　試用期限為_________個月，即從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。

　　三、工作職務

　　甲方聘請乙方擔任_________職務。

　　四、工作時間

　　雙方約定，一周工作時間為_______天，星期_______休息。每天工作時間為_______小時。上下班時間按甲方規定執行。

　　五、勞務費

　　1、乙方在試用期間，月薪為_________元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。

　　2、乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

　　3、勞務費于每月______日甲方委托_______銀行轉賬到乙方賬戶上。

　　六、生活福利待遇

　　1、補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

　　2、假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天(不包括路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷。

　　3、特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同。

　　七、乙方權利義務

　　1、乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。

　　2、訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

　　3、乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律、服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規定的各項任務。

　　八、甲方權利義務

　　1、甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

　　2、甲方要按合同的約定給予合乎安全的工作環境，要按時支付勞務費。

　　九、勞務合同變更

　　1、發生下列情況之一者，允許變更勞務合同：

　　(1)經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;

　　(2)訂立勞務合同所依據的法律規定已經修改;

　　(3)由于甲方單位嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動合同的規定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務，性質;

　　(4)由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行。

　　2、在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：

　　(1)發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;

　　(2)因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間，機構之間);

　　(3)發生不超過一個月時間的短期停工;

　　(4)甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作。

　　十、違約責任

　　1、甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金_________元。

　　2、甲方違反勞動安全和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。

　　3、乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，并償付給甲方違約金_________元。

　　4、乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

　　十一、附則

　　1、本合同自雙方簽字后生效。

　　2、本合同正本一式______份，甲乙雙方各執______份，報主管機關，合同簽訂地勞動合同管理機關_________________________________留存一份。

　　3、因本合同的履行發生爭議，雙方協商解決，協商不成的，雙方均可向合同履行地的仲裁機構申請仲裁，對仲裁結果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。

　　4、合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，協商一致可作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

　　甲方：

　　代表人：

　　聯系方式：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：_______年____月____日

　　乙方：

　　聯系方式：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：_______年____月____日

有關勞務合同范文 篇10

　　甲方：__________________乙方：____________________

　　法定代表人：____________身份證號：________________

　　地址：__________________住址：_____________________

　　聯系電話：_______________聯系電話：________________

　　根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致達成如下協議：

　　第一條、協議期限

　　自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條、提供勞務內容及方式

　　乙方承擔的勞務內容________，要求為：________

　　乙方提供勞務的方式為：________

　　乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方的生產秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發生變化，經雙方協商可以變更乙方的服務內容。

　　第三條、工作條件

　　在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞務環境和必要的勞務保護用品，提供必需的生產工具和場所。

　　乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產運營。

　　第四條、勞務費用支付

　　依據雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數量，甲方支付乙方勞務費，勞務費支付標準為____________

　　第五條、保險待遇

　　甲乙雙方為非勞動雙方關系，甲方不承擔乙方的社會保險責任。

　　第六條、特別約定

　　因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人承擔。

　　乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的，本協議自動終止，甲方除應結清乙方勞務費用外，不承擔其他責任。

　　第七條、合同履行

　　甲乙雙方應全面履行勞務協議。經雙方協商可以變更勞務協議相關內容。任何一方違法解除本合同，都應已發承擔賠償責任。

　　第八條、解除合同條件

　　經雙方協商一致，可以解除本合同。

　　第九條、終止合同條件

　　發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期滿的;

　　二、雙方就解除本協議協商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第十條、乙方對甲方的商業秘密負有保密義務。

　　第十一條、其他條款

　　雙方約定的其他條款：________________________________________

　　第十二條、本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。

　　第十三條、甲乙雙方應積極履行本協議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。

　　第十四條、本合同一式_____份，雙方各執_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。

　　第十五條、因履行、解除或終止本合同發生的爭議，雙方可協商解決，也可向當地人民法院起訴。

　　甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：________________

　　日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

有關勞務合同范文 篇11

　　甲方：_________(通常為用工單位)

　　乙方：_________(姓名、性別、年齡、住址)

　　用工形式：_________

　　鑒證編號：_________

　　甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方_________(姓名)為_________(工程名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。

　　第一條甲方錄用乙方從事_________(工作名稱)

　　第二條勞動合同期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日時止。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止。

　　第三條甲方的基本權利義務是：

　　(一)根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

　　(二)保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

　　(三)做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

　　(四)依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

　　第四條乙方的基本權利義務是：

　　(一)享受_________待遇(寫明待遇的內容)

　　(二)遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

　　(三)完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

　　第五條工資待遇：_________(要寫明確具體)

　　第六條工作時間：_________(每周不超過_________小時)

　　第七條勞動保險及福利待遇：_________

　　第八條勞動合同的變更和解除：_________(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。)

　　第九條本合同一式份，甲乙雙方各執份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________

　　法人代表(簽字)_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　建筑勞務合同

有關勞務合同范文 篇12

　　甲方：________________________

　　法定代表人：________________________

　　住所：________________________

　　郵編：________________________

　　聯系電話：________________________

　　乙方：________________________

　　身份證號碼：________________________

　　家庭住址：________________________

　　郵政編碼：________________________

　　電話：________________________________

　　鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

　　第一條、 勞務合同期限

　　本勞務合同期限為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

　　第二條、 雙方權利義務

　　1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

　　2、甲方根據業務需要，委托乙方承擔_____工作。

　　3、乙方工作時間根據甲方需要確定。

　　4、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

　　5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

　　6、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

　　7、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

　　第三條、 勞務報酬支付

　　1、甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

　　2、甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金_____元以及獎金。

　　獎金的計算方式為：

　　1、___________________________________________________________

　　2、__________________________________________________________________

　　3、__________________________________________________________________

　　4、如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

　　第四條、 合同的終止與解除

　　1、本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。

　　2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

　　3、乙方需要提前解除本合同，應提前_____日通知甲方，或補償甲方_____元代替通知。

　　4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。

　　第五條、 違約責任

　　1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

　　2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。

　　第六條、 爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第七條、 文本及生效

　　1、本合同文本一式_____份，甲乙雙方各執一份。

　　2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

　　甲方：_______________有限公司 乙方：_______________

　　日期：_____年_____月_____日   日期：_____年_____月_____日

有關勞務合同范文 篇13

　　勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議。以下是小編整理的勞務合同范X，歡迎閱讀參考!

　　勞務合同范X

　　(一)

　　甲方(用人單位)：___

　　住所：_

　　法定代表人(或負責人)_____

　　乙方(勞動者)：_____

　　住址：_

　　身份證號碼：_

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條 勞動合同期限

　　1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：

　　A.有固定期限勞動合同：__年____月____日至__年____月____日;

　　B.無固定期限勞動合同，自__年____月____日起。

　　C.以完成工作為期限。

　　2、本合同包含X個月的試用期(自__年____月____日至__年____月____日)

　　第二條 工作地點

　　省(自治區、____市)X市(縣)___路_____號____.

　　第三條 工作內容

　　1、乙方同意在甲方____部門(或崗位)擔任____職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條 工作時間和休息休假

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過小時，每周工作不超過小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

　　第五條 勞動報酬

　　1、乙方月工資標準為人民幣____元，其中試用期內工資為人民幣____元;

　　(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：__)

　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

　　3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為.

　　第六條 社會保險

　　1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

　　2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。

　　第八條 甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第九條 乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十條 乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　第十一條 勞動合同解除或終止

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務)為準;

　　2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

　　第十二條 因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向___仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條 本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

　　第十四條 本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方(蓋章)__

　　簽約代表(簽字)____

　　乙方(簽字)__

　　聯系電話：__

　　__年____月____日

　　勞務合同范X

　　(二)

　　甲方(用人單位) _ 乙方(職工)__

　　名稱：____ 姓名：

　　法定代表人(主要負責人)身份證號碼：_

　　戶籍地址：_

　　經濟類型：

　　通訊地址： 通訊地址：__

　　聯系人：__ 聯系電話：__

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　有固定期限：從__年____月____日起至__年____月____日止。

　　(二)試用期限

　　雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)試用期從__年____月____日起至__年____月____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　(一)乙方的工作內容：_。

　　(二)乙方工作內容確定為(填是)管理和專業技術類工人類。

　　(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　(四)乙方工作地點：__。

　　(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同

　　第七條處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填是)年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

　　1、計時工資：X元月;

　　(二)乙方試用期工資為X元月。

　　(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

　　(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

　　(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

　　(六)甲方給乙方發放工資的時間為：每月____日(或第周)發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險

　　(一)甲、乙雙方按照國家____省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

　　(二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家____省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　(一)甲方按國家____省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

　　(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年(年季月)安排乙方進行體檢。

　　(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

　　(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　(一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　　(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

　　(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

　　八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

　　乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起____日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

　　十、雙方需要約定的其他事項

　　甲方約定事項：

　　(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。

　　(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。

　　(3)當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：

　　(一)用人單位與勞動者協商一致的;

　　(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;

　　(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

　　(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　(七)勞動者被依法追究刑事責任的;

　　(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的;

　　(十

　　一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;

　　(十

　　二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;

　　(十

　　三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

　　(十

　　四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　甲方(蓋章)_ 乙方(簽字)_

　　代表(簽字)_

　　__年____月____日 __年____月____日

　　勞務合同范X

　　(三)

　　甲方(公司)：_

　　法定代表人：_

　　住所：_

　　郵編：_

　　聯系電話：___

　　乙方(員工)：_

　　身份證號碼：_

　　家庭住址：___

　　編碼：___

　　聯系電話：___

　　鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

　　第一條 勞務合同期限

　　合同期限__年____月____日---__年____月____日。

　　第二條 雙方權利義務

　　乙方認真遵守賣場各項規章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛生及充足。

　　第三條 勞務報酬支付

　　甲方每月_____號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。

　　第四條 合同的終止與解除

　　甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前_____個月告知，并在一切手續交接清楚后辦理。

　　第五條 違約責任

　　甲方每月對乙方提供___元商品免賠責任，超出短少按價格_折承擔。

　　第六條 爭議解決

　　甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商，直至達到雙方滿意。

　　第七條 文本及生效

　　1. 本合同文本一式____份，甲乙雙方各執____份。

　　2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

　　甲方：_____公司 乙方：_

　　__年____月____日__年____月____日

　　勞務合同范X

　　(四)

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：__

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自__年____月____日至__年____月____日止(其中__年____月____日至__年____月____日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前___個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_____個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作小時，每天工作小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿_____個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》

　　第三條第5款規定者除外);

　　(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》

　　第三條第5款規定者除外);

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿__年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過_____個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿__年，發給相當于_____個月工資的經濟補償金，最多不超過X個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿__年發給相當_個月工資的經濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿__年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上__年月平均工資)。

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、 乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方(蓋章) ___ 乙方(簽字)___

　　代表(簽字)____ 身份證號：___

　　__年____月____日 __年____月____日

　　勞務合同范X

　　(五)

　　甲方(用人單位)____

　　住所：

　　法定代表人(或負責人)____

　　乙方(勞動者)

　　住址：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條 勞動合同期限

　　1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：

　　A.有固定期限勞動合同：__年____月____日至__年____月____日;

　　B.無固定期限勞動合同，自__年____月____日起。

　　C.以完成___工作為期限。

　　2、本合同包含_____個月的試用期(自__年____月____日至__年____月____日)

　　第二條 工作地點

　　省(自治區、____市)__市(縣)_路號.

　　第三條 工作內容

　　1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任_____職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條 工作時間和休息休假

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過小時，每周工作不超過_____小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

　　第五條 勞動報酬

　　1、乙方月工資標準為人民幣X元，其中試用期內工資為人民幣X元;

　　(若實行計件工資的按照以下標準計法工資： )

　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

　　3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為.

　　第六條 社會保險

　　1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

　　2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。

　　第八條 甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第九條 乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十條 乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　第十一條 勞動合同解除或終止

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務)為準;

　　2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

　　第十二條 因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條 本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

　　第十四條 本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式_____份，雙方各執_____份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方(蓋章) ___ 乙方(簽字)___

　　代表(簽字)____ 身份證號：___

　　聯系電話：____ 聯系電話：____

　　__年____月____日 __年____月____日

有關勞務合同范文 篇14

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人(或主要負責人)

　　乙方(勞動者)姓名：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條勞動合同類型及期限

　　一、勞動合同類型及期限按下列第項確定。

　　1、固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2、無固定期限：自_______年_______月_______日起至法定的解除或終止合同的條件出現時止。

　　3、以完成一定工作為期限：自_______年_______月_______日起至終止。

　　二、本合同約定試用期，試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　第二條工作內容、工作地點及要求

　　乙方從事工作，工作地點在_________。

　　乙方工作應達到以下標準。根據甲方工作需要，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位、工作地點。

　　第三條工作時間和休息休假

　　一、工作時間按下列第項確定：

　　1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。

　　2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

　　3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按結算。

　　二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

　　第四條勞動報酬及支付方式與時間

　　一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。

　　二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為元，或根據甲方確定的薪酬制度確定為。

　　乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

　　三、甲方的工資發放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

　　四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。

　　第五條社會_____

　　甲、乙雙方必須依法參加社會_____，按月繳納社會_____費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

　　第六條_____、勞動條件和職業危害防護

　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、_____、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的_____設施、勞動防護用品及其他_____條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方必須自覺執行國家有關女職工_____和未成年工特殊保護規定。

　　第七條勞動合同變更、解除、終止

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

有關勞務合同范文 篇15

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　郵編：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　電話：

　　鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

　　第一條、勞務合同期限

　　勞務合同20__年8月1日—20__年12月31日

　　第二條、 雙方權利義務

　　乙方認真遵守賣場各項規章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛生及充足。

　　第三條、勞務報酬支付

　　甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。

　　第四條、 合同的終止與解除

　　甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續交接清楚后辦理。

　　第五條、違約責任

　　甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。

　　第六條、 爭議解決

　　甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商，直至達到雙方滿意。

　　第七條、文本及生效

　　1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

有關勞務合同范文 篇16

　　甲方(用人單位)：

　　公司所在地：

　　乙方： 身份證號碼：

　　住所：

　　簽訂日期：

　　依據《勞動法》、《勞動合同法》以及有關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。

　　第一章 聲明條款

　　第一條 甲、乙雙方在簽署本合同時具體聲明如下：

　　(一)甲方聲明如下：

　　1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，能獨立承擔相應的民事責任。

　　2、甲方依法從事生產經營活動。

　　3、甲方嚴格遵守法律規定，并負責完全履行本合同。

　　(二)乙方聲明如下：

　　1、乙方確保向甲方提供的與應聘有關的材料(包括但不限于身份證、學歷證、戶籍證明等)、信息的真實性，合法性、有效性。否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經證實，甲方有權隨時解除本合同。

　　2、乙方承諾其應聘時未患有不適合本工作崗位的疾病;否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經發現，甲方有權隨時解除本合同。

　　3、乙方保證在簽訂本合同時與其他任何用人單位不存在勞動關系，也不存在其他影響乙方履行本合同義務的其他關系，否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經證實，甲方有權隨時解除本合同。

　　4、乙方保證保守甲方的商業秘密。

　　5、乙方保證嚴格遵守國家法律、法規、甲方的規章制度及本合同。

　　第二章 勞動合同期限

　　第二條 勞動合同期限：

　　本合同勞動期限月月從 年 月 日起至 年 月 日止。在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。

　　以下情形出現，即視為乙方不符合錄用條件：

　　1、乙方的條件與甲方招聘簡章、招聘廣告中的職位要求不相符。

　　2、乙方在試用期內曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸累計超過 天的;

　　3、乙方違背誠實信用原則，向甲方提供虛假個人信息或者隱瞞應當告知甲方的重要信息;

　　4、乙方未通過試用期績效考核的;

　　5、在甲方提出要求的十五日內，乙方未能在提供相關資料，致使入職及社會保險繳納手續無法辦理。

　　第三章 工作內容、地點、時間

　　第三條 工作內容、工作地點

　　乙方同意根據甲方工作需要，安排其從事 工作。

　　甲乙雙方約定工作地點為 。甲方根據工作需要(如甲方舉行活動策劃、廣告展會、廣告招商、進行廣告設計、創意等項目的需要)可臨時性調整乙方的工作內容或地點，該臨時性調整不視為對乙方工作內容或地點的變更。

　　第四條 工作時間

　　甲方實行每周工作天，每天小時工作制。上下班時間按甲方規定執行，即 。

　　第五條 甲方因工作需要(如甲方舉行廣告展會、廣告調查、進行廣告設計、創意等項目的需要)，可以要求乙方延長工作時間。乙方延長工作時間的，一般每日不得超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　第六條 乙方延長工作時間必須經甲方書面的要求或確認，否則視為乙方自行加班。乙方自行加班的，無權要求甲方安排補休或支付加班工資。

　　第七條 甲方定期將乙方的通勤記錄(含加班記錄)匯總成表，并由乙方簽字確認。乙方延長工作時間的記錄以該通勤記錄表的記載為準。如對通勤記錄表的記載有異議，乙方必須自收到通勤記錄表之日起三日內向甲方書面提出，否則視為乙方完全認可通勤記錄表的記載。

　　第四章 勞動報酬

　　第八條 經甲乙雙方協商一致，乙方工資執行下列 條款。

　　A、乙方的工資按照甲方依法制定的工資分配辦法確定，即

　　B、甲乙雙方協商約定月工資人民幣 其中，試用期月工資人民幣 元。

　　C

　　第九條 乙方當月的勞動報酬由甲方在次月的 號足額支付(遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付)。如對勞動報酬有異議，乙方應當自勞動報酬發放之日起三日內向甲方書面提出，否則視為乙方確認甲方已完全結清勞動報酬(包括但不限于基本工資、加班工資、獎金等)。

　　第六章 勞動紀律

　　第十條 乙方必須遵守的勞動紀律以法律規定及甲方規章制度為準。

　　第十一條 乙方應遵守甲方各項規章制度;自覺服從甲方的管理，嚴格遵守甲方勞動紀律及規章制度;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

　　第十二條 乙方違反勞動紀律及規章制度，甲方可依據本單位規章制度給予給予批評、教 育、處罰，直至解除勞動合同。

　　第七章 保險福利待遇

　　第十三條 甲、乙雙方按照法律規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

　　第十四條 因乙方的原因致使社會保險無法辦理或繳納的，乙方自行承擔法律后果。甲方因此被行政管理機關行政處罰的，有權就經濟損失部分向乙方追償。

　　第十五條 合同期內乙方患病或非工負傷，其醫療待遇和病假按法律規定及甲方規章制度執行。

　　第十六條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按法律的有關規定執行。 第十七條 乙方的休息日、法定節假日、婚喪假、計劃生育及女工孕期、產期、哺乳期休假等有關待遇，按法律規定與甲方規章制度執行。

　　第八章 勞動合同的變更

　　第十八條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時變更合同手續。

　　1、甲乙雙方協調一致的;

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

　　第十九條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律和規章制度的;

　　3、嚴重失職，營私舞弊和對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任的;

　　5、對外泄露任何甲方客戶資料的;

　　6、對外泄露甲方任何企業數據的;

　　7、利用甲方名義做任何違法犯罪的事情的;

　　第九章 保密條款

　　第二十條 甲、乙雙方可以另行簽訂《保密協議》。該《保密協議》與本合同內容不一致的，視為對本合同相關內容的變更。

　　第二十一條 乙方應當保守甲方的商業秘密，并履行甲方與任何第三方簽訂保密協議中的約束甲方和/或甲方員工的保密義務。

　　本合同的商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。本條所指的商業秘密包括但不限于下述內容：

　　(一)技術信息。技術信息的范圍包括但不限于技術方案、工程設計、制造方法、計算機軟件、數據庫、圖紙、樣品樣機、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等。

　　(二)經營信息。經營信息的范圍包括但不限于管理經驗、客戶名單、廣告營銷計劃、廣告設計資料、廣告調查數據、廣告創意信息、廣告收入信息、招投標中的標的及標書內容等。

　　(三)其他符合商業秘密構成要件的信息。

　　第二十二條 乙方在本合同期限之內及合同期限屆滿之日起兩年內未經甲方書面許可，不得對外泄露本章節所約定的及與甲方簽訂專項合同所約定的甲方的任何商業秘密，否則應向甲方賠償由此造成的一切損失(包括但不限于甲方的實際損失、預期損失以及甲方為追索賠償而支付的律師費、公證費、交通費和差旅費等費用)。

　　第十章 競業限制

　　第二十三條 甲、乙雙方可簽訂《競業禁止協議》。該《競業禁止協議》與本合同內容不一致的，視為對本合同相關內容的變更。

　　第十一章 知識產權

　　第二十四條 甲、乙雙方確認，乙方在甲方任職期間執行甲方任務或者主要利用甲方的物質技術條件創作/開發的發明創造、作品等，包括但不限于廣告設計、產品設計、廣告圖紙及其說明、廣告開發項目計劃等技術秘密或者經營秘密，其權利屬于甲方所有，未經甲方事先書面許可，乙方不得直接或間接的利用或允許他人利用上述廣告成果和廣告創意等。

　　第二十五條 乙方違反本條約定的，應當向甲方賠償由此造成的一切損失(包括但不限于甲方的實際損失、預期損失以及甲方為追索賠償而支付的律師費、公證費、交通費和差旅費等費用)。

　　第二十六條 乙方在離職后一年內做出的與其在甲方承擔的本職工作或在甲方分配的任務有關的涉及廣告的一切設計、創造成果，其知識產權歸屬于甲方。

　　第十三章 損害賠償

　　第二十七條 乙方為違反本合同約定或者違反法律、法規的規定以及甲方規章制度，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。

　　第二十八條 甲方不履行合同義務或者違反法律、法規侵害乙方合法權益的，乙方有權要求甲方依據法律規定賠償。

　　第十四章 勞動爭議處理

　　第二十九條 甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十五章 其他

　　第三十條 本合同經甲方雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份，甲方執二份、乙方執一份，具同等法律效力。

　　第三十一條 甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。

　　相關文書送達地址確認：

　　(一)甲方的送達地址為：

　　收件人為： 聯系電話為：

　　(二)乙方的送達地址為：

　　收件人為： 聯系電話為：

　　第三十二條 甲方以下的規章制度：具有本合同同等的法律效力。乙方提交的下列資料及信息： 作為本合同的附件，具有本合同同等的法律效力。

　　第三十三條 甲、乙雙方當事人經協商一致同意增加以下條款，

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

有關勞務合同范文 篇17

　　甲方：（用人單位）

　　編號：

　　名稱：

　　聯系電話：

　　法定代表人（主要負責人）：

　　地址：

　　乙方：（勞動者）

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　戶籍所在地：

　　郵政編碼：

　　住址：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方為建立勞動關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規、規章，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　經雙方協商一致，本合同期限采取下列第_______種形式：

　　（一）無固定期限：自____年___月___日起。其中_____（有，無）試用期，試用期自____年___月___日至____年___月___日。

　　（二）固定期限：自____年___月___日至____年___月___日止。其中_____（有，無）試用期，試用期自____年___月___日至____年___月___日止。

　　（三）以完成一定工作任務為期限：自_____起至_____止。

　　第二條工作內容和工作地點

　　1、甲方安排乙方的工作地點為：

　　2、乙方工作內容（或工作任務）是_____甲方要為乙方提供必要的生產（工作）條件。

　　3、甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　第三條工作時間和休息休假

　　1、甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間：

　　（1）執行標準工時工作制，即每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　（2）綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）：年、半年、季、月為周期的綜合計算工時工作制。

　　（3）不定時工作制，即經勞動保障部門審批，甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

　　2、甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利，乙方享受以下節假日：_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天。

　　第四條勞動報酬

　　1、乙方按甲方規定完成生產（工作）任務的，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付周期和時間為：_____ 。

　　2、乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

　　（1）計時工資。乙方工資標準為_____元/月（_____元/周）。

　　（2）計件工資。乙方的勞動定額為_____，計件單價為_____ 。

　　（3）其他形式：_____ 。

　　3、乙方試用期工資為_____元/月（不得低于第一款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本地最低工資標準）。

　　4、甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。

　　5、甲方應當在經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。

　　6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。

　　第五條社會保險社會保險及有關福利待遇保險及有關福利待遇及有關福利待遇

　　1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。

　　2、乙方在合同期內因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇按國家和地方有關規定執行。

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關規定執行。

　　4、甲方為乙方提供的補充保險和福利待遇為：

　　第六條勞動保護和勞動條件

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行必要的培訓。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　3、甲方必須按國家有關規定對從事有職業危害的乙方進行健康檢查。

　　4、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按照國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

　　5、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護。

　　6、乙方在生產（工作）過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。

　　第七條雙方約定的其它事項

　　不得違反國家有關法律、法規）雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　第九條勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止及經濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》相關規定執行。本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。

　　第十條本合同甲乙雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方（蓋章）

　　簽章時間：____年___月___日

　　乙方（簽字）

　　簽字時間：____年___月___日

　　簽字時間：____年___月___日

有關勞務合同范文 篇18

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為甲方裝卸搬運工，經雙方協商訂立合同如下：

　　一、合同期限

　　本合同于______年_____月_____日生效，期限_____年。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，承擔____崗位（工種）工作。

　　2、乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

　　3、乙方每月工作時間為天，乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　4、乙方應接受甲方的考核。

　　5、未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　6、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　7、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　1、甲方給乙方提供住宿，但不負責伙食。

　　2、甲方于次月25日—31日（如遇節假日，日期順延至工作日）以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為：基本工資：元/月；生活補助：元/月；電話費補助：公交補助：

　　3、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　①、因乙方的'過失給甲方造成經濟損失的；②、乙方違反公司管理制度的；③、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　1、合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

　　（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（三）被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　（一）、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　（二）、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　（三）、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　（四）、甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　（五）、本合同到解除日期時，乙方應按照甲方公司的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________：乙方：__________________

　　日期：__________________日期：__________________

有關勞務合同范文 篇19

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼： 根據《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國建筑法》和《建設工程質量管理條例》等法律法規，為明確雙方之間的權利和義務，保證工程質量、工期及安全文明施工，雙方本著平等互利的原則，經協商達成以下協議，以共同遵照執行。

　　1、工程名稱：

　　2、工程地點：

　　3、承包范圍和單價：

　　3.1本工程施工圖紙、設計變更等所包含的磚砌體工程全部內容。

　　如砂漿攪拌運輸、材料現場運輸、立皮樹桿、砌筑、磚墻留孔洞架眼、架眼堵塞，預制構件等、安裝過梁、拉結筋、二次結構鋼筋，模板等工作，墻體砌筑每天上下班前后的清理工作，做到工完料凈場地清。按照安全規范要求搭拆砌墻專用腳手架并負責材料拆除后的分類、堆放在指定地點等工作內容。

　　3.2承包方式：本協議約定承包工作范圍內的工程施工人工費。

　　3.3計算方式：按實際砌筑方量計算。

　　3.4承包單價：砌筑工程按實砌(方量)計算/立方，

　　二次結構木工（模板展開面積）計算/㎡。 二次結構鋼筋（建筑面積）計算/㎡。

　　4、發包方權利和義務

　　4.1 甲方根據工程進度要求，及時向乙方提供施工圖紙及相關施工技術資料，并明確各施工階段工序的質量、工期、安全生產等方面的要求。

　　4.2甲方向乙方提供物料垂直運輸運輸工具及攪拌機設備等施工作業條件。

　　4.3甲方及各歸口管理人員均有權對承包方的施工質量、工程進度、安全文明施工等進行監督檢查。

　　5、承包方權利義務

　　5.1服從甲方的管理，遵守甲方的施工現場的所有規定和指示。

　　5.2 乙方主要負責人每天在施工現場的工作時間不應低于8小時。否則發現乙方主要負責人不在施工現場罰款500元/次

　　5.3嚴格按施工圖紙及相關資料進行施工，確保施工質量。乙方每道施工工序完成之后應認真做好班組自檢，并會同甲方復驗。

　　5.4與甲方簽訂施工合同后，及時合理的組織人員進行施工，確保各項工作按期保質完成。如因乙方原因造成工期延誤，每拖期一天按該工序人工費總額的10%予以處罰。

　　5.5合同約定的時間開工、竣工和交付。

　　本工程自 年月日開工， 年月日結束，日歷天天。

　　5.6乙方應將施工過程中發現的工程設計或技術交底中的錯誤、遺漏、誤差和缺陷及時通知甲方。

　　5.7遵守甲方制定的安全文明施工、質量、衛生、治安等管理規定，負責自有人的現場安全保衛工作。承擔由自身原因造成的工程質量返工損失，承擔因違章操作造成的人員傷亡等全部費用。

　　5.8乙方在簽訂本協議后未經甲方同意不得自行終止協議，否則將承擔一切責任和經濟損失。

　　5.9甲方認為乙方不能按協議約定完成工作時，甲方有權選擇相關施工人員予以補充（費用由乙方承擔）或終止合同。合同終止后乙方應在三天內無條件退場，并承擔因此給甲方造成的經濟損失。

　　6、機具使用約定

　　6.1對甲方提供的機具，乙方使用并負責維修保養，工程完工后由甲方收回，丟失的按原價賠償。

　　6.2砼攪拌機、砂灰機、料斗等機具使用后應立即清理，發現一次未清理的罰班組100元。砌磚落地灰應及時清掃使用、每道磚墻砌完后未清理砂灰者罰班組每公斤100元。

　　6.3承包方必須嚴格按施工技術規范操作，造成返工損失的由承包方承擔，并按質量獎罰制度相應條款進行處罰。質量等級必須達到合格等級，否則，按結算人工費總額的90%結算。

　　7、安全文明施工

　　7.1乙方必須組織人員在進場前進行安全文明施工教育，施工過程中定期召開安全會議。遵守甲方的安全、文明施工制度。

　　7.2乙方人員必須服從甲方安全員及值日人員的`管理，執行雙方簽訂的安全文明施工協議。

　　7.3嚴格按照規范、標準及有關安全生產規定施工。杜絕違章指揮、違章作業。

　　8、結算方式:乙方完成全部施工任務，經甲方及相關人員驗收合格后付

　　已完成工程款的75%，竣工驗收合格后兩個月內一次性付清。

　　9、生效與終止

　　本合同自簽訂之日起生效，甲方支付人工費完畢（除有關質保條款仍生效外），其它條款即告結束。

　　10、 其它：

　　1、本合同未盡事宜，雙方另行簽訂補充協議，補充協議具有同等法律效力。

　　2、本合同壹式貳份，甲乙雙方執壹份，經雙方簽字蓋章后生效，至工程價款全部結清后自動失效。

　　甲方： 乙方：

　　代表簽字（蓋章）： 代表簽字（蓋章）：

　　年 月日 年月日

有關勞務合同范文 篇20

　　甲方：乙方：_______________ （身份證號：__________________）經乙方申請，甲方決定派遣乙方赴日本某公司（以下簡稱日本公司）進行勞務輸出，雙方在平等自愿協商基礎上，簽訂本協議：

　　第一條：到日本工作期限

　　1.1 乙方到日本公司工作的'期限為從________年____月____日到________年____月____日，期限屆滿乙方應立即回國并回甲方工作；甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。

　　第二條：出國費用承擔及出國履約保證金

　　2.1 乙方應在出國前向甲方支付以下費用：

　　（1）辦理護照等出國手續費用人民幣13500元；

　　（2）單程去日本機票約人民幣3500元（按實結算）；

　　（3）出國前三個月在國內的培訓費用人民幣1000元。

　　2.2 除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：

　　（1）乙方不愿出國；

　　（2）因乙方的原因而無法出國、不能出國；

　　（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成________年工作時間。如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。

　　第三條：工作報酬及回國履約保證金

　　3.1 乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第________年每月為5萬日元、第________年和第________年每月皆為6萬日元；加班報酬約定：第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元。

　　3.2 乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現下列情況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：

　　（1）________年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國；

　　（2）乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為________年的勞動合同或拒絕回甲方工作的；

　　（3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作________年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。

　　第四條：在日本公司工作期間的義務

　　4.1 乙方在日本公司________年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內的養老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。

　　4.2 乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務在本合同終止后繼續有效________年。

　　4.3 乙方應認真學習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：

　　（1）觸犯法律，違反當地有關勞動或其他條例；

　　（2）參與或牽涉政治敏感性活動；

　　（3）鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動；

　　（4）進行危險性運動或活動；

　　（5）故意致使自己不能或無法繼續參加工作的任何行為；

　　（6）抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規章制度。

　　第五條：本合同經甲方的授權代表、乙方簽字后生效。

　　第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協商修改有關條款，使合同保持有效。

　　第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

　　第八條：雙方在履行合同過程中如發生爭議應友好協商解決，協商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。

　　第九條：雙方確認，本合同是雙方真實意思表示，是以雙方平等協商一致基礎上簽訂的，雙方對合同內容理解一致。甲方簽章： 乙方簽章：日期：____日期：

有關勞務合同范文 篇21

　　甲方：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　聯系電話：

　　家庭住址：

　　鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為甲方裝卸搬運工，經雙方協商訂立合同如下：

　　一、合 同 期 限

　　本合同于_年月日生效，期限_____年。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　1. 乙方同意根據甲方工作需要，承擔____崗位（工種）工作。

　　2. 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

　　3. 乙方每月工作時間為天，乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　4. 乙方應接受甲方的考核。

　　5. 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　6. 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　7. 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞 務 報 酬

　　1. 甲方給乙方提供住宿，但不負責伙食。

　　2. 甲方于次月25日-31日(如遇節假日，日期順延至工作日)以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為：基本工資： 元/月； 生活補助： 元/月； 電話費補助： 公交補助：

　　2. 甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　①、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；②、乙方違反公司管理制度的；③、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　1. 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　2. 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　3. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

　　（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（三）被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　(一)、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　(二)、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　(三)、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　(四)、甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　(五)、本合同到解除日期時，乙方應按照甲方公司的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　六、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　日 期： 年月日

　　乙方（簽字）：

　　日 期： 年 月日

有關勞務合同范文 篇22

　　甲方：

　　乙方: 身份證號： 聯系方式：

　　甲乙雙方經友好協商，就甲方清潔衛生工作承包給乙方一事，達成以下一致協議，以資共同遵守：

　　一、清潔范圍：

　　甲方整個公司辦公的清潔區域，主要包括總經理辦公室、副總經理辦公室、計財辦公室、經理辦公室、會議室、前臺、公共辦公區等區域。

　　二、責任與義務：

　　1、甲方責任與義務：

　　(1)指派1名專人負責安排乙方清潔工作。

　　(2) 免費提供清潔工作所需的水、電、清潔工具(含洗手液、衛生紙、垃圾袋、垃圾婁、垃圾桶、煙灰桶等)、及存放清潔用品的庫房等必要的工作條件。

　　(3)提供固定場所給乙方做日常清潔用品存放。

　　(4)按月支付乙方承包金。

　　2、乙方責任與義務：

　　(1) 乙方必須合理安排時間，確保在期限內完成工作。

　　(2)乙方須遵守甲方的各種規章制度。

　　(3)愛護室內辦公設施，注意節水節電。

　　(4) 根據甲方授權，對甲方委托的清潔區域各項清潔服務必須認真完成，保持公共環境衛生整潔、舒適，確保達到甲方的要求。

　　(5)如因乙方失誤造成損失，由乙方承擔經濟責任。

　　(6)在合同執行期間出現的工傷及人員傷亡事故，屬于乙方施工的責任，與甲方無關，甲方不負任何責任。

　　(7)乙方清潔人員在工作時，如對甲方物件造成損壞的或文件丟失的(經檢查是乙方造成的)乙方要負法律責任或進行賠償。

　　(8)乙方必須保證每天甲方工作時間內能到崗工作。

　　三、承包金：

　　1、清潔工作承包金為每月人民幣1500元整(￥1500.00)，一年合計為人民幣18000元整(￥18,000.00)，該承包金為乙方為甲方提供清潔衛生工作的對價。

　　2、自20xx年3月16日起，雙方清潔承包金按本合同約定執行。

　　四、付款方式：

　　1、由甲方在每月的前十天通過銀行轉帳或現金方式向乙方支付上一月的承包金。

　　2、乙方指定的戶主名稱、開戶銀行、銀行帳號發生變更、撤銷等事宜，應當及時以書面形式通知甲方，并以乙方重新確認的戶主名稱、開戶銀行、銀行帳號為準。

　　3、甲方將承包金匯入乙方指定的銀行帳戶之日即為甲方己履行付款義務，由于銀行或乙方過錯，造成承租金無法支取、承兌、或支取遲延，甲方不承擔責任。

　　五、驗收：

　　1、由甲方指派專人每周對乙方當周清潔工作驗收一次。

　　2、驗收標準：以甲方的清潔要求為準。

　　六、合同的變更、解除：

　　1、變更本合同內容或有末盡事宜，由雙方協商解決或簽訂補充協議。

　　2、任何一方解除該合同，需提前一個月向對方以書面形式提出。甲方認為乙方清潔衛生工作達不到甲方驗收標準且屢教不改的(一個月有三次達不到驗收標準的)，甲方有權單方面解除該合同。

　　七、違約責任：

　　1、如乙方清潔工作不符合驗收標準，乙方同意無償返工，直至符合驗收標準為止。如乙方拒絕返工，甲方有權拒付當月承包金。

　　2、因乙方清潔工的過錯，造成甲方財產損失的，乙方無條件賠償。

　　3、甲方無正當理由，不按期支付當月承包金超過20天時，則從第21天起至支付日止按銀行同期貸款利率計付利息給乙方。

　　4、任何一方單方面未按合同約定或無適當理由終止合同，須向對方支付月承包金的兩倍的違約金。

　　九、糾紛的解決：

　　甲、乙雙方在合同履行中發生糾紛，應當以友好協商的方式解決，經協商解決不成時，任何一方可向有管轄權的人民法院起訴。

　　十、有效期限：

　　本合同有效期為壹年(自20xx年3月16日至20xx年3月15日止)。 本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，每份具有同等法律效力。 本合同于 年 月 日在惠州市簽署

　　甲方： 乙方：

　　代表人： 代表人：

有關勞務合同范文 篇23

　　甲方單位名稱

　　法定代表

　　職 務

　　企業性質

　　編碼

　　單位地址

　　乙方姓名

　　性別________年齡

　　學歷

　　民族

　　身份證號

　　現家庭住址

　　戶口所在地省

　　縣

　　鄉（鎮）

　　村（街道）郵編

　　聯系電話

　　一、勞動合同期限，本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期 個月，從________年____月____日起至________年____月____日止。　　

　　二、工作內容和工作地點。　　乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的 崗位工作，甲方根據在超市工作需要，可以變更乙方崗位（工資待遇也隨崗位變動而變化），乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業愛崗，按時保證衛生和缺貨完成工作任務。　　

　　三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程。　　

　　四、工資報酬：　　甲方實行崗位工資制，工資按月發放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。　　

　　五、工作時間與休息、休假：　　

　　1、工作時間與休息休假，甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點，并有權法定支付加班工資或調休，乙方必須服從。　　

　　2、春節假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發放。　　

　　3、喪假三天，婚假5天，如無故請假每月超過3天者，為自動辭職。　　

　　六、勞動紀律：　　甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。甲方依法制定的（員工手冊）及超市內部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。　　

　　七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現，應當即終止。甲方應當在期限屆滿____日前就終止或續訂的意向書或口頭通知乙方，如續簽須經雙方協商一致，方可以續訂勞動合同。　　

　　八、違反勞動合同責任：　　

　　1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；　　

　　2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。　　

　　3、如有意犯錯，甲方有權開除并扣出當月工資及服裝押金。　　

　　4、辭職者，需提前15天向經理提出辭職申請。　　

　　九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。　　

　　十、本合同未盡事宜，由雙方協商一致確定，未能協商一致，本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。　　十

　　一、本合同履行中發生爭議，甲乙雙方應當協商解決，如協商不成，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。　　甲方（蓋章）　　乙方（蓋章）　　法定代表人（蓋章）　　簽約日期：________年____月____日

有關勞務合同范文 篇24

　　甲方：(派遣單位)

　　乙方：(研修人員)

　　甲方與乙方就派遣乙方赴日本研修一事，經友好協商，簽訂合同如下：

　　第一條 派遣國家、地區、企業名稱

　　一、派遣國家：日本

　　二、派遣地區：

　　三、接收企業名稱：

　　第二條 研修內容 (從事工作工種)

　　第三條 派遣時間 合同期為 年，自乙方離開大連之日起。

　　第四條 乙方待遇

　　一、在日本期間，乙方每月應得研修津貼 萬日元，其中 萬日元 由日方企業直接付給乙方，余額和加班費則由日方企業存入乙方銀行帳戶，歸國前一次性發放。

　　二、乙方赴日本企業的國際間旅費由甲方承擔，圓滿完成合同后回國旅費由 承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方負擔。

　　三、由日方企業按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供勞動保護用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。

　　四、由日方企業依其本國政府的規定為乙方辦理研修生綜合保險(慢性病、牙病治療費、妊娠治療費不予承保，乙方自行負擔，休息期間無工資)，稅金、上下班交通費均由日方或甲方負擔。 乙方在合同期間因工作致病、殘、亡所發生的醫療費、補償費、回國的國際旅費、喪葬費及撫恤金由日方企業依保險合同的規定及日本國相關的法律法規的規辦理，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將因工死亡者的遺物運回國內，連同賠償金或撫恤金一并付給乙方家屬。

　　乙方非因工所致病、殘、亡，如在承保范圍內，由保險公司依保險科目賠付醫療費、賠償金;如不在承保范圍內，其醫療費等費用由乙方自行負擔，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將死亡者的遺物運回國內交付乙方家屬，由此產生的費用由乙方或其家屬支付。如因個人原因致病、殘，乙方需提前回國，其旅費由乙方自行負擔。乙方在合同期內，若發生自傷、自殺，保險公司(含日方企業)不予賠付時，由此發生的醫療費、提前回國旅費、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任。(如甲方為協助乙方和外國有關方面先行墊付了上述有關費用，甲方有權通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣。)

　　第五條 各方責任

　　一、甲方責任

　　1、負責對外簽訂勞務合同，并向乙方如實介紹勞務項目的有關情況。

　　2、辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續。

　　3、落實日方接收企業，在乙方抵達日本時的接站、住宿和工作安排等。

　　4、負責乙方在國外期間的管理工作，隨時與日方企業聯系，保障乙方的 合法權益。

　　5、處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜。

　　6、負責乙方行為擔保交付的房屋產權證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務，甲方應在一周內將行為保證金本息全額返還 給乙方。

　　二、乙方責任

　　1、出國前 (1)乙方應如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署 的合同。(2)到指定部門進行出國前體檢，費用自負。(3)向甲方交付辦理出國護照、簽證手續費、培訓費及其它甲方為乙方 出國先行墊付的費用，此費包含在25%的管理費中。(4)向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋 產權證。 (5)負擔出入境的行李超重費。

　　2、出國后 (1)遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領導和管理，嚴格遵守外派人員守則，維護國家聲譽。(2)遵守日本國的法律、法令和社會公德，尊重當地風俗習慣。 (3)服從日方企業對乙方工作的分配和指導，按日方企業的要求認真完成自己承擔的工作，遵守日方企業的勞動紀律和規章制度，對個別人員因勞動態度惡劣、違法違紀，日方有權做好記錄，終止其合同提前送回中國，乙方需 向甲方和日方企業賠償經濟損失。(4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加罷工等政治活動、工人運動及宗教活動。(5)合同期滿或需提前回國時，乙方應按甲方安排的時間準時回國，不得前往第三國或在當地滯留不歸。回國后7日內將護照交還甲方，甲方返還護照押金，否則超期一天，罰扣押金金額的10%(按市外辦和財政局的要求辦理)。

　　第六條 違約與索賠 如發生以下情況之一者，將視為乙方違約。根據甲方與日方所簽合同規定， 除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權根據情節輕重向乙方索賠損失。

　　一、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況，導致不能勝任工作而在 工作期滿前回國者。

　　二、不遵守所在國的法律，嚴重侵犯當地的風俗和宗教習慣者;不遵守外事紀律，造成嚴重后果者;打架斗毆，酗酒鬧事，盜竊企業或他人財物者;參與、組織、煽動罷工、示威等政治活動或宗教活動者。

　　三、不服從日方企業的管理，不遵守日方企業的各項規章制度，不聽從日方企業的工作安排和指導者;擅自在業余時間打工者，或在合同期內私自出走， 或合同期滿不按時回國者。

　　四、拒不服從甲方的管理，威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。

　　五、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。

　　如發生以下情況之一者，將視為甲方違約。乙方有權向甲方索賠損失。

　　一、甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權益。

　　二、甲方向乙方變相超標準收取費用。

　　三、甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關責任。

　　第七條 不可抗力 因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關系惡化及兩國法律、法規、政策發生變化，派駐國家治安及經濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續履行 的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。

　　第八條 仲裁 如在合同執行中，甲乙雙方產生異議或糾紛，應友好協商解決。若不能達成協議，則任何一方有權將未能協商解決的異議或糾紛提交合同履行地大連市的有關司法機關裁決，適應法律為中國法律。

　　第九條 合同的生效 本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方簽字并經公證處公證后生效。

有關勞務合同范文 篇25

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：

　　(一)有固定期限：自______年__月__曰起至___年__月__曰止。

　　(二)無固定期限：自___年__月__曰起至止。

　　(三)以完成一定的工作任務為期限：自__年__月__曰起至______________________時止。

　　其中，試用期自___年__月__曰至___年__月__曰。

　　二、工作內容和工作時間

　　(四)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在______崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

　　(五)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　(六)乙方每曰工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1曰。

　　甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

　　三、勞動報酬和社會保險

　　(七)甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執行以下第___種方式：

　　1.甲乙雙方實行月(周、曰、小時)工資制。乙方月(周、曰、小時)工資為___元。試用期的工資為___元/月(周、曰、小時)

　　2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。

　　甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___曰前支付工資，并由乙方簽字確認。

　　(九)甲乙雙方實行周、曰、小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　(十)甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　(十一)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定，采取必要的安全措施。

　　(十二)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準。

　　(十三)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

　　五、勞動紀律

　　(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

　　(十五)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。

　　六、勞動合同的解除和終止

　　(十六)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

　　(十七)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

　　(十八)解除、終止勞動合同時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

　　七、經濟補償與賠償

　　(十九)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第(二)、(三)項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

　　(二十)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

　　八、勞動爭議處理

　　(二十一)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決;不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之曰起60曰內向當地(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15曰內向當地人民法院提起訴訟。

　　九、其他約定

　　(二十二)甲、乙雙方約定的其他內容如下

　　(二十三)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。

　　本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之曰起生效。

　　甲方(公章)乙方(簽字)

　　法定代表人或者

　　委托代理人簽字

　　簽字曰期：___年__月__曰簽字曰期：___年__月__曰