最新勞務(wù)合同（精選20篇）
最新勞務(wù)合同 篇1
發(fā)包人：________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）
承包人：________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲方同意徐州賓館安裝事宜交由乙方完成。為保障甲乙雙方的權(quán)益，維護(hù)良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，本著平等互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商后，達(dá)成如下協(xié)議。
一、工期：總工期為30天。甲方始終有分割工程量安排其他隊(duì)伍施工的權(quán)利。
二、質(zhì)量：合格。
1、乙方按照甲方提供的'施工圖紙及技術(shù)交底，編制詳細(xì)的施工方案報(bào)甲方審批，先做樣板間再施工。
2、產(chǎn)品應(yīng)水平、不搖晃；應(yīng)上的螺絲、五金配件等必須全部到位，門、面縫隙緊密、均勻，開(kāi)關(guān)靈活，抽屜推拉自如，不碰撞；按平面圖擺放到位。
3、在安裝過(guò)程中乙方安裝不當(dāng)或者未按圖紙施工，乙方應(yīng)無(wú)條件按照甲方要求及時(shí)調(diào)整更改。
三、合同價(jià)款：
四、付款方式：工程完成一層甲方驗(yàn)收合格3天后，付清安裝完一層款項(xiàng)的95%，即付人民幣：12540元.全部安裝完成甲方及客戶共同驗(yàn)收合格后付合同價(jià)款的95%；5%質(zhì)保金滿一年付清。
五、安全：做到安全文明施工。乙方必須按照安全操作規(guī)程進(jìn)行施工，遵守客戶合理
規(guī)定，若在工地因自身原因發(fā)生人身安全事故，甲方概不負(fù)責(zé)；必須保護(hù)好客戶現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施設(shè)備，如有因乙方不當(dāng)操作造成損壞的由乙方等值賠償。
六、其他：
1、乙方現(xiàn)場(chǎng)派專業(yè)的管理人員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的施工及現(xiàn)場(chǎng)安全管理，乙方對(duì)所有施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，避免安全事故發(fā)生。
2、乙方人員進(jìn)場(chǎng)提供職工花名冊(cè)及身份證復(fù)印件。
3、乙方在安裝過(guò)程中要有產(chǎn)品的保護(hù)意識(shí)，必須確保產(chǎn)品在各個(gè)環(huán)節(jié)中不被損壞，若因操作不當(dāng)造成部件損壞應(yīng)賠償相應(yīng)的材料更換、補(bǔ)給費(fèi)用。
4、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督搬運(yùn)工在搬運(yùn)過(guò)程中做到輕搬輕放，確保產(chǎn)品完好。乙方在搬運(yùn)、安裝過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有遺失、缺漏、損壞等，應(yīng)及時(shí)向甲方提出。
5、乙方必須做到規(guī)范施工、整潔施工，確保施工現(xiàn)場(chǎng)整潔有序。
6、所有材料由甲方提供，乙方領(lǐng)用不得浪費(fèi)，對(duì)材料的浪費(fèi)或丟失乙方要予賠償。
七、未盡事宜雙方協(xié)調(diào)解決。
八、本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，合同內(nèi)容履行完畢后自行失效。
甲方（蓋章）________________
法定代表人：________________
或代理人：________________
電話：________________
________年________月________日
乙方（蓋章）________________
法定代表人：________________
或代理人:________________
電話：________________
________年________月________日
最新勞務(wù)合同 篇2
甲方：____________________________________
地址：_________________________
法定代表人或委托代表人：________________________
乙方：____________________________________
性別：___
出生：______年__月__日
居民身份證號(hào)碼：________________
戶口所在地________省（市）________區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
家庭住址：__________
郵政編碼________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同自_____年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位（工種）工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條執(zhí)行定時(shí)工作制，乙方每周工作__________小時(shí)以內(nèi)，每天工作_____小時(shí)。
第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)職業(yè)、技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。
第七條乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/月。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第九條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據(jù)本合同第十七條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
4、乙方被除名或被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)判行的勞動(dòng)合同自行解除。
第十五條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
第十六條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第十七條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第十八條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
第十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、其他約定
第二十條甲方以下規(guī)章制度：
1、自動(dòng)離職，一律不發(fā)工資。
2、雇員辭職，必須以書(shū)面形式提前30天通知甲方，待甲方有時(shí)間作出適當(dāng)安排，否則甲方有權(quán)扣回七天工資作為補(bǔ)償。
3、若甲方同意，在辭工期間內(nèi)亦可提早給雇員離職，工資則計(jì)算至當(dāng)天為止，甲方不須作其他補(bǔ)償。
4、如發(fā)現(xiàn)員工故意惰工、搞事或不正常工作及拒絕加班等，甲方有權(quán)即時(shí)解雇。
5、員工若違反甲方規(guī)定，將依規(guī)定予以罰款、警告（扣薪一天），記小過(guò)（扣薪三天），記大過(guò)（扣薪七天），開(kāi)除（扣薪十天）等處分。
6、請(qǐng)假必須提前向甲方提出，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離崗，否則以曠工論處。
7、凡無(wú)故缺勤三天，而事前未獲批準(zhǔn)假期者，一律作自離處理，不發(fā)工資。
第二十一條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商決定。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）________________
代表人：________________
____年____月____日
乙方（蓋章）_____________
代表人：_______________
____年____月____日
最新勞務(wù)合同 篇3
甲 方(用人單位)
單位名稱：________________
經(jīng)濟(jì)類型：________________有限責(zé)任公司
注 冊(cè) 號(hào)：________________
地 址：________________
聯(lián)系電話：________________
乙 方(勞動(dòng)者)
姓 名：________________
性 別：________________
身份證號(hào)：________________
家庭住址：________________
聯(lián)系電話：________________
鑒于甲方工作需要，聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、 本協(xié)議期限為 ________月。本協(xié)議于 ________年 ________月 ________日生效。
第二條、 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：________________
負(fù)責(zé)
第三條、 乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第四條、 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。
第五條、 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：________________
勞務(wù)報(bào)酬 ;
勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：________________ 。
第六條、 工作紀(jì)律和規(guī)章制度
(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。
(二)乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金：________________
1.乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條、 乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條、 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：________________
本協(xié)議期滿的;
雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假五天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)十天的;
第九條、 甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。
第十條、 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條、 保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷、員工薪酬等，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子文件形式的，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān) 賠償。
第十二條、 雙方約定的其他事項(xiàng)
(一)_乙方聲明：________________簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。
(二) 雙方確認(rèn)，本合同項(xiàng)下的地址，為甲乙雙方書(shū)面文件的送達(dá)地址，如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時(shí)告知對(duì)方致使文件無(wú)法送達(dá)的，則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。
(三)其他：________________
第十二條、附則
(一)勞務(wù)合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
(二)本合同自雙方簽署之日起生效。
甲 方：________________(簽章) 乙 方：________________(簽字)
代表/代理人：________________
最新勞務(wù)合同 篇4
（ ）字第____號(hào)
甲方：
法定代表人：
地址：
電話：
傳真：
郵政編碼：
乙方：
法定代表人：
地址：
電話：
傳真：
郵政編碼：
甲乙雙方按照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一章 派遣與借用
第一條 派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。
第二條 借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。
第三條 甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用費(fèi)。
第四條 員工與甲方為勞動(dòng)關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點(diǎn)、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。
第五條 借用費(fèi)系指乙方借用甲方員工的費(fèi)用，包括：
（一）支付員工的工資。
（二）支付員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用。
（三）甲方為派遣員工提供商業(yè)保險(xiǎn)、福利的費(fèi)用。
（四）甲方對(duì)派遣員工的管理、經(jīng)營(yíng)成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費(fèi)用。
第六條 甲方派遣人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費(fèi)及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分。
第二章 甲方的義務(wù)與權(quán)利
第七條 甲方承擔(dān)下列義務(wù)：
（一）根據(jù)乙方的要求推薦人選，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》。
（二）教育派遣員工遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和規(guī)章。
（三）教育派遣員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。
（四）從借用費(fèi)中支付派遣員工的工資和應(yīng)得收入。
（五）在乙方支付借用費(fèi)后，依法承擔(dān)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及福利費(fèi)用，其中福利及醫(yī)療保險(xiǎn)部分內(nèi)容的具體實(shí)施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定執(zhí)行。
（六）為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容。
（七）聽(tīng)取乙方意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。
第八條 甲方享有如下權(quán)利：
（一）如遇特殊情況，甲乙雙方不能達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí)，甲方有權(quán)撤退派遣員工和解除本合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方和派遣員工（派遣員工在試用期內(nèi)除外），同時(shí)甲方按下列方式向乙方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)： 派遣員工被派遣時(shí)間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi)，不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被撤回當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。（二）甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)甲方。
（三）乙方若無(wú)故拖欠派遣員工的工資或借用費(fèi)，甲方可隨時(shí)無(wú)條件解除本合同，并向乙方追索所欠費(fèi)用。
（四）派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責(zé)任。
第三章 乙方的義務(wù)與權(quán)利
第九條 乙方承擔(dān)下列義務(wù)：
（一）尊重派遣員工不同的民族習(xí)慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。
（二）為派遣員工提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容，并依法為派遣員工提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用。否則，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。
（三）實(shí)行每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，如遇特殊情況需派遣員工延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方須依法支付加班費(fèi)。
（四）為派遣員工提供差旅等補(bǔ)貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。
（五）保證派遣員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿一年以上（含一年）的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。 派遣員工結(jié)婚時(shí)，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的，應(yīng)再給予晚婚假7天。
（六）派遣員工患病或非因工負(fù)傷，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)，但最低不低于社會(huì)最低工資的80%。
女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降低其基本工資，但女員工應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明。
女員工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的`證明給予15天至30天的產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。
（七）不得解除或終止對(duì)孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工，以及患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系。
（八）不得解除對(duì)患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的派遣員工的借用關(guān)系。
（九）派遣員工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)[1994]481號(hào)）第6條規(guī)定，向甲方支付該員工的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
（十）督促派遣員工遵守國(guó)家頒布的稅收法規(guī)，依法繳納個(gè)人所得稅。
（十一）督促派遣員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件，依據(jù)中國(guó)的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度，并教育派遣員工遵紀(jì)守法。
（十二）乙方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時(shí)，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
（十三）乙方因故被撤銷時(shí)，須提前15天通知甲方，以便及時(shí)辦理終止本合同的手續(xù)。
（十四）派遣員工若向乙方提出辭職，須提前30天以書(shū)面形式通知乙方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時(shí)提出。乙方接到通知后，應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書(shū)面通知之日計(jì)算收費(fèi)截止日期。
（十五）向保險(xiǎn)公司投保派遣員工駕駛的乙方機(jī)動(dòng)車車輛損失險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)。若乙方未投保，派遣員工駕駛乙方機(jī)動(dòng)車輛發(fā)生交通事故，事故責(zé)任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失。
本條所列第（三）、（四）、（五）項(xiàng)內(nèi)容，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國(guó)家法律、法規(guī)，且送甲方備案，應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準(zhǔn)。
第十條 乙方享有如下權(quán)利：
（一）對(duì)決定借用的員工可以規(guī)定試用期，試用期限應(yīng)根據(jù)借用期限確定：
1.借用期在6個(gè)月以下的，試用期不超過(guò)15日；
2.借用期在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不超過(guò)30日；
3.借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過(guò)60日；
4.借用期在2年以上的，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
試用期內(nèi)，乙方對(duì)不符合要求者，有權(quán)終止試用，但應(yīng)支付試用期的借用費(fèi)（含社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用）。試用期滿，所派遣員工自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計(jì)算。
（二）在借用期內(nèi)，有解除派遣員工和解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方和派遣員工（派遣員工在試用期內(nèi)除外），同時(shí)按下列方式向甲方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)： 派遣員工借用時(shí)間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi)，不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被退回甲方當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)償費(fèi)中包含派遣員工被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（三）如派遣員工因違反中國(guó)法律、法規(guī)和嚴(yán)重違反乙方規(guī)定（此規(guī)定對(duì)派遣員工和甲方應(yīng)該是公開(kāi)的）被解除借用，乙方經(jīng)征求甲方意見(jiàn)后可隨時(shí)通知甲方和派遣員工，并可不支付補(bǔ)償費(fèi)。
（四）可與派遣員工另行簽訂個(gè)人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動(dòng)合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。
（五）乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，并進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)乙方。
第四章 費(fèi)用及其結(jié)算
第十一條 本合同所涉及的借用費(fèi)、派遣員工名單、借用時(shí)間和付費(fèi)方式在本合同附件1中約定。
第十二條 乙方須于當(dāng)月20日前向甲方支付月借用費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)和年終附加的工資（乙方直接支付派遣員工工資的，須于當(dāng)月底前向甲方支付借用費(fèi)的其它部分），甲方收到后，于次月6日支付派遣員工工資。以上費(fèi)用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金____元，并解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應(yīng)手續(xù)。
第十三條 加班、加點(diǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法為： 工作日加點(diǎn)費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加點(diǎn)時(shí)間×150%； 休息日、帶薪休假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×200%； 法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×300%；
第五章 爭(zhēng)議與仲裁
第十四條 在本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。
第十五條 甲方（或乙方）與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律約定、員工工資、保險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，并提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)，如爭(zhēng)議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系，乙方有參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。
第六章 其它
第十六條 甲方為派遣員工提供的服務(wù)內(nèi)容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分。
第十七條 本合同未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定辦理，國(guó)家無(wú)規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂合同附件另行約定。
第十八條 本合同在履行中，如因國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時(shí)，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，由甲乙雙方協(xié)商修訂。
第十九條 本合同自____年____月____日起生效，有效期____年，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限與本合同期限相同。
第二十條 本合同分別用中文和____文寫(xiě)成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和____文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當(dāng)兩種文本出現(xiàn)矛盾時(shí)，以中文本為準(zhǔn)。
第七章 雙方約定的其它事項(xiàng)
第二十一條 雙方約定需增加的內(nèi)容
第二十二條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款
甲方：
乙方
代表簽章：
代表簽章：
_____年_____月_____日
最新勞務(wù)合同 篇5
甲方：____________________________
乙方：____________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從________年_______月______日起至________年_______月______日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))
試用期從________年_______月______日起至________年_______月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作內(nèi)容：_______________。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點(diǎn)：____________。
(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年半年季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時(shí)工資：______元/月;
(二)乙方試用期工資為_(kāi)_____元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每___月___日(或第___周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
(一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
(三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起______日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者_(dá)_____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
甲方約定事項(xiàng)：
(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開(kāi)除或辭退，或者通過(guò)有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。
(2)當(dāng)乙方工作滿______時(shí)，甲方為乙購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。
(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)任何補(bǔ)償：
(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;
(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(六)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;
(八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
_________年________月_______日_________年________月_______日
最新勞務(wù)合同 篇6
發(fā)包方：(簡(jiǎn)稱甲方)
承包方：(簡(jiǎn)稱乙方)
経雙方協(xié)商，甲方將砌筑工程承包紿乙方施工，為界定雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)和公平誠(chéng)信原則，雙方達(dá)成一致訂立本合同。
一、施工總體要求：
確保工程既定質(zhì)量等級(jí)達(dá)標(biāo)；確保工期完工；確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明規(guī)范，事故率為零；確保材料質(zhì)量合格不超標(biāo)；確保機(jī)具使用完好；確保工人工資分配到人，為工人提供合符國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和衛(wèi)生條件；確保與其他工地、工種在施工中的協(xié)調(diào)配合，要絕對(duì)服從甲方施工管理人員的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)。
二、承包方式及承包范圍：
承包方式
(1)包工不包料。
(2)包工包料。
(適用打√)部位磚墻砌筑含二次結(jié)構(gòu)；
承包范圍：
(1)部位擋土墻砌筑；
三、施工工期：
在確保整體工程工期前提下，按項(xiàng)目部安排的進(jìn)度表和具體施工日程，以施工令下達(dá)，按期完工。具體約定：
四、計(jì)價(jià)與付款：
1、計(jì)價(jià)方式：
(1)按圖紙計(jì)算確定砌體體積；
(2)據(jù)實(shí)計(jì)算體積；(適用打√)
承包單價(jià)為：
(1)大磚墻砌體元/ m3；
(2)小磚墻砌體元/ m3；(2)擋土墻元/ m3；
計(jì)價(jià)含：人工費(fèi)、材料費(fèi)(包工包料)、機(jī)具費(fèi)、自搭腳手架費(fèi)(超高層除外)、材料短途搬運(yùn)費(fèi)、管理費(fèi)、乙方臨時(shí)設(shè)施搭建費(fèi)、安全生產(chǎn)與文明施工費(fèi)、進(jìn)場(chǎng)退場(chǎng)費(fèi)、誤工補(bǔ)償費(fèi)、工傷醫(yī)療費(fèi)、材料場(chǎng)地清理費(fèi)，甲方除包干價(jià)外不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用。
2、施工用水電費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方每月生活用電甲方每月只承擔(dān)100度費(fèi)用，其余由乙方承坦。
3、付款方式：生活費(fèi)和工資支付，生活費(fèi)按每人每天20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，均由乙方負(fù)責(zé)人按月填報(bào)工資申報(bào)表(發(fā)工資生活費(fèi)專用表)，按規(guī)定會(huì)簽后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，按批準(zhǔn)數(shù)額由公司財(cái)務(wù)部代發(fā)，按工人姓名和建行賬號(hào)以電子支付方式存入各人艮行卡中，直接發(fā)放到本人。但每人每筆款1元艮行費(fèi)由承包人承擔(dān)。其余工程費(fèi)仍填寫(xiě)工程預(yù)付申請(qǐng)單經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，同樣以艮行卡支付。其他約定：
五、施工質(zhì)量要求：
乙方必須嚴(yán)格按施工圖紙和國(guó)家施工規(guī)范施工，垂直度、平整度、錯(cuò)接、灰縫厚度、斜砌以及起腳墊層、清掃地腳、濕水等都必須符合規(guī)范要求，消滅空縫亮縫。服從甲方質(zhì)量監(jiān)管人員、監(jiān)理、安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，抓好質(zhì)量事前控制。其他約定：
六、乙方的義務(wù)和責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)砌體材料落地卸車短途搬運(yùn)，要按文明工地要求分類整齊堆放，場(chǎng)地排水良好。
2、砌筑砂漿必須按規(guī)定的配合比攪拌，按用量攪絆。落地灰及時(shí)利用，節(jié)約材料。
3、自搭腳手架、腳手板搭設(shè)必須穩(wěn)固規(guī)范，綁扎牢固，架上堆料絕不能超重，高空嚴(yán)禁拋磚。
4、由于乙方施工質(zhì)量原因須返工項(xiàng)目，乙方承擔(dān)工料損失費(fèi)用，且不延長(zhǎng)工期。
5、乙方每完成一道施工工序后，甲方進(jìn)行檢驗(yàn)，若達(dá)不到合同質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)立即整改，如限期內(nèi)拒不整改或中途退場(chǎng)，甲方有權(quán)另外安排施工，施工人工費(fèi)用按人工單價(jià)的兩倍，包括材料費(fèi)從乙方工程款中扣除。甲方有權(quán)解除承包合同并不退還保證金。為了確保工程既定質(zhì)量目標(biāo)，為了確保工程既定工期，乙方需在簽訂合同時(shí)，交納保證金計(jì)利息。
6、乙方應(yīng)按文明施工要求，對(duì)殘留物及施工垃圾必須及時(shí)清除干凈，不另計(jì)費(fèi)。
元。既定目標(biāo)如能按合同要求完成，退還此保證金，但乙方不清除時(shí)，甲方另外安排清掃，清掃費(fèi)用人工費(fèi)用按人工單價(jià)的兩倍，從乙方工程款中扣除。
7、乙方需要借用施工用具、備品以及翻斗車等運(yùn)輸工具，按甲方規(guī)定辦理借用手續(xù)，乙方有責(zé)任保證上述設(shè)備設(shè)施的.安全使用。并按期如數(shù)歸還。因乙方責(zé)任導(dǎo)至工具設(shè)備損壞或丟失，乙方照價(jià)賠嘗。
8、工期要求：具體按照項(xiàng)目部排出的進(jìn)度計(jì)劃和施工員發(fā)出的施工令來(lái)完成各項(xiàng)工作，必須保證足夠的勞力，未按時(shí)完成的將每拖延一天罰款500元。如建設(shè)方原因影響工期，按影響天數(shù)順延。
9、安全施工及文明施工
(1) 、乙方在確保施工質(zhì)量的同時(shí)必須狠抓安全生產(chǎn)，加強(qiáng)對(duì)所轄職工的安全教育和管理，上崗時(shí)必須戴安全帽(安全帽本人自備)，違者每人次罰款50元，嚴(yán)禁酒后上崗和穿拖鞋，打赤膊上崗，遵守文明工地管理制度；不準(zhǔn)擅自亂拉亂接用電，現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)生明火，遵守安全紀(jì)律和操作規(guī)范。凡因本人或乙方責(zé)任發(fā)生安全事故，均由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。
(2) 、嚴(yán)禁在工地聚眾賭博、打架、斗毆、出現(xiàn)一次罰款xx元，并由相關(guān)人員承擔(dān)后果責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的交當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>
(3) 、乙方在施工中要服從項(xiàng)目部及其管理人員的生產(chǎn)指揮和管理，工作時(shí)間要服從于施工質(zhì)量要求和施工進(jìn)度的需要，對(duì)不服從生產(chǎn)指揮，屬于分包人每次罰款不少于1000元，并承擔(dān)相應(yīng)的工程損失，屬于其他施工人員每次罰款100元，履教不改的甲方有權(quán)清退出場(chǎng)。
9、施工承包人必須按合同完成承包項(xiàng)目施工，砌筑時(shí)要按工序施工，禁止畄殘活。
如無(wú)特殊原因中途退場(chǎng)屬違約行為，乙方必須承擔(dān)所包工程10%罰款。
10、施工承包人必須堅(jiān)守在施工崗位對(duì)所承包的項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程管理，離開(kāi)工地必須向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)假，并指明代理人員負(fù)責(zé)臨時(shí)管理，允許后才能離開(kāi)，擅自離開(kāi)工地每天罰款500元。
11、乙方對(duì)所管人員進(jìn)場(chǎng)時(shí)負(fù)責(zé)提供個(gè)人身份證復(fù)印件及照片等相關(guān)證件，保證投入足夠勞力，禁止招用童工和不能從事本工程的勞動(dòng)者，不準(zhǔn)帶家屬小孩進(jìn)工地。
12、乙方在施工中除了接受甲方管理人員和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員外，未經(jīng)甲方許可，不得與建設(shè)方、監(jiān)理方、設(shè)計(jì)方或質(zhì)檢部門建立工作關(guān)系或超越范圍處理問(wèn)題。
七、甲方的義務(wù)和責(zé)任
1、為確保施工質(zhì)量，甲方應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的技術(shù)圖紙和技術(shù)資料，并進(jìn)行技術(shù)交底，提供技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督。
2、除具體條款另有約定外，甲方無(wú)償提供現(xiàn)有起吊設(shè)備，攪拌機(jī)、腳手架等大型施工機(jī)械和設(shè)施，以及翻斗車等運(yùn)輸工具(輪胎除外)，按甲方規(guī)定辦理借用手續(xù)。
3、甲方給乙方無(wú)償提供施工住房及生活用房，用水用電設(shè)施，但生活用電用水與施工用水電分開(kāi)計(jì)量，屬乙方生活消耗的水電費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
4、甲方及其管理人員在施工中不得違章指揮，或強(qiáng)令乙方進(jìn)行冒險(xiǎn)和危害身體健康的作業(yè)。
5、乙方自身負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員的安全管理外，甲方負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)工程的安全和質(zhì)量管理，除提供符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的腳手架和安全網(wǎng)外，并負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)留洞口、樓梯等關(guān)鍵部位的安全防護(hù)，對(duì)施工機(jī)械和施工用電的安全監(jiān)督管理，為施工安全提供必要的安全保障。
6、負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)施工關(guān)系。
7、甲方按合同具體條款按進(jìn)度支付給乙方工程款，絕不拖欠工人工資。
五、其他乙方本著互相協(xié)作，根據(jù)需要為甲方提供一些雜工服務(wù)，雜工費(fèi)不分大小工，每工天單價(jià)65元。雜工費(fèi)用在完工后10天內(nèi)即時(shí)上報(bào)公司結(jié)算，過(guò)時(shí)不再受理。
未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份。
此合同雙方蓋章簽字，施工人員到場(chǎng)后生效。
甲方：
代表：
(簽字蓋章)：
乙方：
代表：
(簽字蓋章)：
年 月 日 年 月 日
最新勞務(wù)合同 篇7
甲 方(用人單位)
單位名稱：
經(jīng)濟(jì)類型：有限責(zé)任公司
注 冊(cè) 號(hào)：
地 址：
聯(lián)系電話：
乙 方(勞動(dòng)者)
姓 名：
性 別：
身份證號(hào)：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
鑒于甲方工作需要，聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、 本協(xié)議期限為 月。本協(xié)議于 年 月 日生效。
第二條、 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
負(fù)責(zé)
第三條、 乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第四條、 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。
第五條、 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
勞務(wù)報(bào)酬 ;
勞務(wù)費(fèi)用的支付方式： 。
第六條、 工作紀(jì)律和規(guī)章制度
(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。
(二)乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金：
1.乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條、 乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條、 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
本協(xié)議期滿的;
雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假五天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)十天的;
第九條、 甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。
第十條、 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條、 保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷、員工薪酬等，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子文件形式的，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān) 賠償。
第十二條、 雙方約定的其他事項(xiàng)
(一)_乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。
(二) 雙方確認(rèn)，本合同項(xiàng)下的地址，為甲乙雙方書(shū)面文件的送達(dá)地址，如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時(shí)告知對(duì)方致使文件無(wú)法送達(dá)的，則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。
(三)其他：
第十二條、附則
(一)勞務(wù)合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
(二)本合同自雙方簽署之日起生效。
甲 方：(簽章) 乙 方：(簽字)
代表/代理人：
日 期： 日 期：
最新勞務(wù)合同 篇8
勞務(wù)合同樣本格式 甲方： 名稱：____________ 性質(zhì)：___________ 乙方： 姓名：____________ 性別：________年齡：___________
籍貫：___________ 用工形式：________________________ 鑒證編號(hào)：________________________ 編號(hào)： 甲方________________因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方________為_(kāi)_______工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事________工作（崗位）；勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年（月），從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，至________年____月____日止。
二、基本權(quán)利和義務(wù)： 甲方：
1.根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理；
2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼；
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件；
4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。 乙方：
1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定；
2.遵守國(guó)家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律；
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；
4.完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：
1.工資待遇：
2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：
3.根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn)：
4.其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。 甲方（簽字） 乙方（簽字） ________年____月____日 ________年____月____日
最新勞務(wù)合同 篇9
發(fā)包方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）
承包方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、工程名稱： 號(hào)樓。
二、工程地點(diǎn)： 三、承包方式：包工不包料（勞務(wù)大清包）。
四、承包范圍：包括本工程所使用的機(jī)械設(shè)備、各種安全防護(hù)，周轉(zhuǎn)材料，臨建搭拆的人工費(fèi)、基礎(chǔ)清土、基礎(chǔ)回填土、鋼筋制作，綁扎、方木、模板材料購(gòu)進(jìn)、模板制作安裝、內(nèi)外腳手架、鋼管、扣件材料的購(gòu)進(jìn)，搭設(shè)與拆除。混凝土的澆筑、混凝土的養(yǎng)護(hù)及所屬范圍場(chǎng)區(qū)的保潔清理，所需進(jìn)場(chǎng)材料的裝卸車、樓層上預(yù)留洞的安拆，預(yù)留件的安裝，門窗過(guò)梁的預(yù)制及鋼筋電渣壓力焊；又包括小五金：鐵絲、扎絲、釘子、粘膠帶、切割片、隔離劑、安全帽等，全部施工圖中及建筑物外2米以內(nèi)的全部工作內(nèi)容。
五、承包價(jià)格：按建筑投影面積 元/m2含稅金，基礎(chǔ)或屋面工程量按一標(biāo)準(zhǔn)層面積計(jì)取。
六、工期要求：
（1）自土方開(kāi)挖之日算起，有效工期270天，拖一天罰20000元，提前相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）開(kāi)工時(shí)間： 年 月 日，竣工時(shí)間： 年 月 日。
（3）施工進(jìn)度：乙方應(yīng)按照該工程的實(shí)際情況，制定合理有效的施工方案，抓好動(dòng)態(tài)管理，實(shí)施滾動(dòng)計(jì)劃，保證工程的平衡銜接和連續(xù)性，確保進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（4）如發(fā)現(xiàn)乙方工期再三拖延，連續(xù)5周施工進(jìn)度達(dá)不到甲方監(jiān)理認(rèn)可的工期進(jìn)度目標(biāo)，甲方按違約對(duì)待，乙方同意解除合同，但由此引起更換隊(duì)伍及造成的一切經(jīng)濟(jì)損失概由乙方負(fù)責(zé)。
（5）工期順延：由下列情況之一，因停水停電、因甲方材料供應(yīng)不上，因不可抗拒的自然氣候影響，每次超過(guò)8小時(shí)，由甲方監(jiān)理簽字認(rèn)可，工期可以順延。
七、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格。
（1）必須滿足現(xiàn)行國(guó)家規(guī)范驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要求，等級(jí)以市質(zhì)量監(jiān)督站評(píng)定結(jié)果為準(zhǔn)。
（2）本工程質(zhì)量為終身負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目法人是第一責(zé)任人。每個(gè)分部分項(xiàng)工程必須實(shí)行“樣板引路，以點(diǎn)帶面”，堅(jiān)持“實(shí)物質(zhì)量高于樣板質(zhì)量的原則”；以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌為目標(biāo)，確保工程竣工驗(yàn)收合格率達(dá)到100%。
（八、安全生產(chǎn)、文明施工：
（1）乙方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)定，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)禁違章作業(yè)。
（2）施工現(xiàn)場(chǎng)：對(duì)人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的不安全因素，要采取切實(shí)有效的防護(hù)措施，確保安全生產(chǎn)。
（3）施工過(guò)程中，貴公司的員工、所雇用民工出現(xiàn)的停工、怠工、堵門、集體上訪等事件，均有乙方內(nèi)部自行解決，不得對(duì)甲方造成負(fù)面影響；整個(gè)工期內(nèi)，因施工作業(yè)所發(fā)生的安全事故，引起的經(jīng)濟(jì)索賠及相關(guān)法律責(zé)任均由乙方全部承擔(dān)。
（4）場(chǎng)容場(chǎng)貌：做到布局合理、堆放整齊；場(chǎng)面整潔、道路暢通、排水暢流；警示醒目、“五圖懸掛”、責(zé)任明確、現(xiàn)場(chǎng)文明；給人一種舒展感。
九、甲方的責(zé)任：
（1）本工程 為甲方代表、委托 監(jiān)理公司分別履行約定的職責(zé)。負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工進(jìn)度、文明現(xiàn)場(chǎng)的管理，負(fù)責(zé)法律法規(guī)，各條款的監(jiān)督和落實(shí)。
（2）負(fù)責(zé)征地、拆遷、提供施工場(chǎng)地及規(guī)定的“三通一平”，協(xié)助乙方協(xié)調(diào)本工程周邊的四鄰關(guān)系，保障所使用建筑材料的供應(yīng)。
（3）向乙方提供施工圖一式三份，及設(shè)計(jì)變更和其它有關(guān)法律、法規(guī)文件。并提供施工現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)和地下管、網(wǎng)線路資料，且保證數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。
（4）組織施工圖紙會(huì)審及設(shè)計(jì)交底，并負(fù)責(zé)組織審查施工組織設(shè)計(jì)，以書(shū)面形式提供水準(zhǔn)點(diǎn)及座標(biāo)控制點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接驗(yàn)收，并組織工程竣工驗(yàn)收的有關(guān)程序。
（5）甲方代表易人，提前七天書(shū)面通知乙方，后任者繼續(xù)承擔(dān)前任的權(quán)利和義務(wù)。
（6）按合同約定撥付工程款。
十、乙方的責(zé)任：
（1）乙方進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)的管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、總工、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理、安全負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員，必須與投標(biāo)文件中的人員相符，不得私自更換。并由乙方法人出具委托證明，交甲方及監(jiān)理備案；易便今后在過(guò)程控制對(duì)“四大”要素管理有可靠的追塑性，如離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)兩天以上必書(shū)面經(jīng)甲方同意。
（2）嚴(yán)格按照建設(shè)單位所簽訂的施工合同、精心組織、文明施工，嚴(yán)格管理，順利完成建設(shè)工程的所有內(nèi)容及保修缺陷。確保工程量達(dá)到現(xiàn)行規(guī)范要求的標(biāo)準(zhǔn)。
（3）施工過(guò)程中應(yīng)采取一切合理措施，確保現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔，以避免因其施工引起的環(huán)境污染、噪聲和其它原因，對(duì)公眾或其財(cái)產(chǎn)造成損害或妨礙。
（4）施工過(guò)程中，甲方擁有管理乙方的權(quán)利，望乙方與監(jiān)理做好密切配合，聽(tīng)從指揮，相互溝通；乙方對(duì)所使用的建筑材料計(jì)劃，應(yīng)提前一周上報(bào)甲方，以便甲方組織進(jìn)場(chǎng)，否則一切后果乙方承擔(dān)。
（5）雙方合同簽訂時(shí)，乙方須向甲方提前交每棟樓5萬(wàn)元的保證金，待工程結(jié)束，參與施工的農(nóng)民工工資全部付清后退回。
（6）乙方工人全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，必須向甲方提供每一個(gè)人的身份證復(fù)印件。以便歸檔備案。甲方付每一次工資款時(shí)，乙方必須向甲方提供工人工資表。確保工資及時(shí)發(fā)放到農(nóng)民工手中。
（7）教育工人合理使用材料，杜絕材料浪費(fèi)，若管理不善材料使用超過(guò)定額用量，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
（8）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)交工前已完成的實(shí)物工程量的成品保護(hù)，承擔(dān)未交付工程發(fā)生損壞的維修費(fèi)用。
（9）本工程未經(jīng)甲方同意，乙方不得將工程任何部分轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)包，一旦發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)包和變相轉(zhuǎn)包，甲方按違約對(duì)待，解除合同。
十一、付款方式與結(jié)算辦法：
（1）付款方式：按照甲方與業(yè)主簽訂的合同時(shí)間同步進(jìn)行，按當(dāng)月實(shí)際進(jìn)度實(shí)際完成的工程量，支付已完成工程量造價(jià)總額的70%，直至竣工驗(yàn)收，但已完成的工程量必須有現(xiàn)場(chǎng)代表及監(jiān)理簽證為依據(jù)。
（2）結(jié)算辦法：按現(xiàn)行規(guī)范計(jì)算規(guī)則結(jié)算面積，以及現(xiàn)場(chǎng)簽證的其它人工費(fèi)
（3）工程達(dá)到竣工驗(yàn)收條件，支付已完成工程量總款的85%；辦理完畢工程備案手續(xù)及竣工結(jié)算后二個(gè)月內(nèi)支付工程總造價(jià)的95%，剩余部分為工程保修金（無(wú)息），保修期滿按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、保修期：
（1）參照中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第279《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》之規(guī)定，本工程保修金5%扣除，工程為一年。
（2）本工程無(wú)論在保修期間以內(nèi)或以外，凡因施工原因造成的工程質(zhì)量問(wèn)題或事故，乙方均承擔(dān)保修至終身的經(jīng)濟(jì)損失及一切法律的全部責(zé)任。
（3）在保修期間，甲方通知乙方，在兩天之內(nèi)人員來(lái)不到現(xiàn)場(chǎng)，甲方有權(quán)雇用他人或物業(yè)管理完成此項(xiàng)修補(bǔ)任務(wù)，工資從保修金扣除，費(fèi)用由甲方和實(shí)際施工商訂，勿須經(jīng)乙方認(rèn)可。
（4）保修期滿，剩余金額以實(shí)退還乙方。
十三、爭(zhēng)議及其他
（1）雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，不論在施工中或竣工結(jié)算時(shí)。首先雙方應(yīng)主動(dòng)協(xié)調(diào)，協(xié)商未成時(shí)，再向所在地人民法院起訴，費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。
（2）本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
（3）本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，工程款支付完畢后失效。
（4）建筑營(yíng)業(yè)稅在當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門繳納，由甲方代扣代繳。建筑企業(yè)“三金”及“人身保險(xiǎn)”費(fèi)用的交納，按照施工當(dāng)?shù)氐慕ㄖ袠I(yè)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。
（5）本合同是發(fā)包方與承包方的簽訂的《建筑工程承包合同》的內(nèi)容，凡雙方簽訂的涉及該工程的所有合同內(nèi)容與本合同內(nèi)容不符者，均以本合同內(nèi)容為準(zhǔn)。
發(fā) 包 方： 承 包 方：
最新勞務(wù)合同 篇10
甲方：__________________乙方：____________________
法定代表人：____________身份證號(hào)：________________
地址：__________________住址：_____________________
聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
第一條、協(xié)議期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條、提供勞務(wù)內(nèi)容及方式
乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容________，要求為：________
乙方提供勞務(wù)的方式為：________
乙方提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)參照甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù)，禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內(nèi)容。
第三條、工作條件
在乙方從事服務(wù)過(guò)程中，甲方為乙方提供符合國(guó)家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)保護(hù)用品，提供必需的生產(chǎn)工具和場(chǎng)所。
乙方應(yīng)按照甲方的工作特點(diǎn)，自主安排提供服務(wù)時(shí)間和休息時(shí)間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。
第四條、勞務(wù)費(fèi)用支付
依據(jù)雙方約定及乙方提供勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量，甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________
第五條、保險(xiǎn)待遇
甲乙雙方為非勞動(dòng)雙方關(guān)系，甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任。
第六條、特別約定
因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務(wù)期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據(jù)責(zé)任大小確定承擔(dān)損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。
乙方在提供勞務(wù)合同期間患病貨其他個(gè)人原因不能提供勞務(wù)的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方除應(yīng)結(jié)清乙方勞務(wù)費(fèi)用外，不承擔(dān)其他責(zé)任。
第七條、合同履行
甲乙雙方應(yīng)全面履行勞務(wù)協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除本合同，都應(yīng)已發(fā)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條、解除合同條件
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第九條、終止合同條件
發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第十條、乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
第十一條、其他條款
雙方約定的其他條款：________________________________________
第十二條、本合同未盡事宜及遇到國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、甲乙雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)給另一方造成的損失。
第十四條、本合同一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
第十五條、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：________________
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
最新勞務(wù)合同 篇11
一、貴公司可以將非專業(yè)性質(zhì)的勞務(wù)用工通過(guò)勞務(wù)分包形式發(fā)包給具備資質(zhì)的勞務(wù)公司。
參照國(guó)務(wù)院建設(shè)部頒發(fā)的《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》第五條規(guī)定：本辦法所稱勞務(wù)作業(yè)分包，是指施工總承
將其承包工程
完成的活動(dòng)。 由此可見(jiàn)，承包方將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)分包（注：該分包特指純勞務(wù)作業(yè)，不涉及專業(yè)性操作），此行為不屬于違法再分包。故貴公司可將工程中的純勞務(wù)作業(yè)通過(guò)勞務(wù)分包形式發(fā)包給具備資質(zhì)的勞務(wù)公司。但特別提醒，不能分包給個(gè)人，因個(gè)人不具備用工資質(zhì)，最終應(yīng)由貴公司承擔(dān)法律責(zé)任和用工風(fēng)險(xiǎn)。
1、勞務(wù)分包企業(yè)的資質(zhì)以及風(fēng)險(xiǎn)防范。
建設(shè)部頒布的《建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)勞務(wù)作業(yè)分包的13個(gè)種類及其相應(yīng)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)作了明確規(guī)定。貴公司在進(jìn)行勞務(wù)發(fā)包時(shí)應(yīng)對(duì)每種作業(yè)的勞務(wù)分包人是否具備相應(yīng)的資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)的具體范圍予以審查。
根據(jù)《最高院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第一條的規(guī)定：承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級(jí)的，建筑工程施工合同無(wú)效。同理，一旦勞務(wù)分包人不具備相應(yīng)的資質(zhì)則勞務(wù)分包合同無(wú)效。根據(jù)《建筑法》第29條第2款規(guī)定，
“總承包單位和分包單位就分包工程對(duì)建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。”需要說(shuō)明，無(wú)論分包是否合法，這種連帶責(zé)任是不能免除的，所以公司對(duì)分包單位要加強(qiáng)管理監(jiān)督。
貴公司在簽訂勞務(wù)分包合同時(shí)，一定要對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的資質(zhì)審查，具體可從勞務(wù)分包企業(yè)的工商登記、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍及勞務(wù)資質(zhì)證書(shū)等情況入手.
2、純勞務(wù)分包合法，涉及主體范疇的分包為違法，分包僅限一次，不得二次再分包。
法律規(guī)定勞務(wù)分包是指分包純勞務(wù)作業(yè)，即通常所說(shuō)的包清工，但隨著建筑工程規(guī)模的日益擴(kuò)大，勞務(wù)分包已不再是傳統(tǒng)意義上的包清工，而是伴隨著材料采購(gòu)供應(yīng)、施工、安裝的分包。這就可能被認(rèn)定為實(shí)質(zhì)上工程再分包合同，則違反了法律的禁止性規(guī)定。
法律依據(jù)：《建筑法》第二十九條 建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的，
包單位按照總承包合同的約定對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé)；分包單位按照分包合同的約定對(duì)總承包單位負(fù)責(zé)。總承包單位和分包單位就分包工程對(duì)建
3、勞務(wù)人員傷亡的風(fēng)險(xiǎn)防控
實(shí)踐中，由于勞務(wù)分包企業(yè)的管理不規(guī)范、相關(guān)人員安全意識(shí)淡
薄等諸多原因，導(dǎo)致勞務(wù)人員在施工過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生傷亡等安全事故，而此時(shí)作為勞務(wù)作業(yè)的發(fā)包人必定深陷糾紛之中。
所以，建議貴公司在簽訂勞務(wù)分包合同時(shí)盡量做到：（1）、要求勞務(wù)分包企業(yè)與實(shí)際勞務(wù)人員簽訂書(shū)面合同、購(gòu)買保險(xiǎn)并報(bào)公司備案；（2）、即使沒(méi)有分包給有資質(zhì)的企業(yè)，寧愿選擇掛靠勞務(wù)公司的個(gè)人進(jìn)行施工，也不要直接與個(gè)人簽訂勞務(wù)分包協(xié)議。
4、已經(jīng)確認(rèn)違法分包，業(yè)主可以選擇解除總包合同。 《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第八條 承包人具有下列情形之一，發(fā)包人請(qǐng)求解除建設(shè)工程施工合同的，應(yīng)予支持：
（一）明確表示或者以行為表明不履行合同主要義務(wù)的；
（二）合同約定的期限內(nèi)沒(méi)有完工，且在發(fā)包人催告的合理期限內(nèi)仍未完工的；
（三）已經(jīng)完成的建設(shè)工程質(zhì)量不合格，并拒絕修復(fù)的；
（四）將承包的建設(shè)工程非法轉(zhuǎn)包、違法分包的。
二、公司若將勞務(wù)分包給個(gè)人，請(qǐng)完善相關(guān)用人手續(xù)，對(duì)外形成合法的勞動(dòng)關(guān)系。
公司如果將勞務(wù)分包給個(gè)人系違法分包，為了避免由此導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)，建議公司直接與個(gè)人簽署用工合同建立法律意義上的勞動(dòng)關(guān)系，但是為了避免今后個(gè)人向公司主張勞動(dòng)者權(quán)益，建議在簽署用工合同的同時(shí)還要簽署一份內(nèi)部協(xié)議載明“用工合同實(shí)為無(wú)效，雙方并
無(wú)勞動(dòng)關(guān)系”。（但內(nèi)部協(xié)議僅限公司保存）
購(gòu)買保險(xiǎn)，并不是構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的法定要件。
《勞動(dòng)合同法》 第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。
需要說(shuō)明一點(diǎn)，這只能規(guī)避來(lái)自業(yè)主方面的法律風(fēng)險(xiǎn)，也就是只可以借此向業(yè)主證明沒(méi)有將工程違法分包而已，但不能規(guī)避施工人員本身的風(fēng)險(xiǎn)，比如工傷，無(wú)論簽署的是分包合同還是用工合同，只要施工人是個(gè)人，均由公司對(duì)外承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)閭�(gè)人不具備用工資質(zhì)和施工資質(zhì)。
三 公司對(duì)臨時(shí)性、輔助性、替代性工種可采取勞務(wù)派遣的形式。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十八條規(guī)定：勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。第六十六條規(guī)定：勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。
勞務(wù)派遣不同于勞務(wù)分包，勞務(wù)分包的主體必須是勞務(wù)公司，其人員也是勞務(wù)公司的人員，公司與勞務(wù)公司之間是分包的關(guān)系，但勞務(wù)派遣是公司的合法用工方式，不是分包。具體操作方式為：公司選擇有派遣資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位進(jìn)行合作，勞務(wù)派遣單位給公司的項(xiàng)目派遣員工，公司按人頭數(shù)給勞務(wù)派遣單位支付派遣費(fèi)用。該員工在公司工作期間聽(tīng)從公司的安排，和公司本身的員工沒(méi)有區(qū)別，只是人事關(guān)系建立在勞務(wù)派遣單位而已。通過(guò)勞務(wù)派遣形式用工，公司與勞動(dòng)
者只存在用工關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系，涉及勞動(dòng)權(quán)益的工資、社保、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)扔蓜趧?wù)派遣單位負(fù)責(zé)，這將在很大程度上減少用工成本和風(fēng)險(xiǎn)。但要注意，這些派遣人員只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上開(kāi)展工作。如果公司要將個(gè)人分包的行為合法化，也可要求實(shí)際分包的個(gè)人以勞務(wù)派遣的形式進(jìn)場(chǎng)，但須有勞務(wù)派遣單位的名
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)、主體工程的作業(yè)，建議不要采取該種方法。
綜上，合法的勞務(wù)分包應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：（1）除非承包合同明確約定，否則分包須報(bào)業(yè)主同意（若業(yè)主不同意，也可以勞務(wù)派遣或公司員工的身份進(jìn)場(chǎng)，這樣就不存在分包情形）；（2）分包僅限非主體方面的專業(yè)性分包和勞務(wù)分包，不得涉及主體施工部分；（3）選擇有資質(zhì)的勞務(wù)公司或者掛靠有資質(zhì)的勞務(wù)公司的個(gè)人進(jìn)行分包；（4）加強(qiáng)對(duì)分包方，因?yàn)槌邪脚c分包方對(duì)業(yè)主承擔(dān)的是連帶責(zé)任。
最新勞務(wù)合同 篇12
_____________(以下簡(jiǎn)稱聘方)與_____________(以下簡(jiǎn)稱雇員)就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同，具體條款如下：
1.聘方聘請(qǐng)雇員赴______國(guó)(地區(qū))_____________公司從事_____________。
2.工資及支付方式
(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_(kāi)______美元(大寫(xiě))雇員離開(kāi)中國(guó)國(guó)境之日為起算日。離開(kāi)_______國(guó)境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。
(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。
3.聘用期限，工作時(shí)間和假期
(1)聘用期為：___________________________
(2)工作時(shí)間：按_______國(guó)(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時(shí)。
(3)休假日：雇員享受所在國(guó)的法定假日。
(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。
(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí)，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。
4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金
(1)住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)。
(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。
(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。
(4)保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。
(5)稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>
5.雇員出入中國(guó)和_________國(guó)國(guó)境的手續(xù)和旅費(fèi)
(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國(guó)國(guó)境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。
(2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。
(3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。
6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)。
7.雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。
8.聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。
9.在合同執(zhí)行過(guò)程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。
10.雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。
11.本合同以中文(英文)書(shū)就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
聘方：_________________
________年_____月____日
簽訂地點(diǎn)：____________
雇員：_________________
________年_____月____日
簽訂地點(diǎn)：____________
最新勞務(wù)合同 篇13
發(fā)包方（簡(jiǎn)稱甲方）：______________________________
承包方（簡(jiǎn)稱乙方）：______________________________
1、甲方裝飾住房系合法居住。乙方為本市經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記并經(jīng)市建委有關(guān)部門審定具有民用裝飾《資質(zhì)證書(shū)》的企業(yè)法人。
2、裝飾施工地點(diǎn)：____區(qū)（縣）______路______弄（村）______號(hào)____樓______室。
3、住房結(jié)構(gòu)：__________房型________房______廳______套，施工面積______平方米。
4、裝飾施工內(nèi)容：詳見(jiàn)附件一《裝飾施工內(nèi)容表》。
5、承包方式：__________（包工包料、清包工、部分承包）。
6、總價(jià)款：￥________元，大寫(xiě)（人民幣）：__________其中：
材料費(fèi)：____________，人工費(fèi)：____________
管理費(fèi)：____________，設(shè)計(jì)費(fèi)：____________
垃圾清運(yùn)費(fèi)：____________，稅金（3.41％）：________其他費(fèi)用：____________
經(jīng)雙方認(rèn)可，變更施工內(nèi)容，變更部分的工程款按實(shí)另計(jì)。
7、工期：自______年______月______日開(kāi)工，至______年______月______日竣工，工期______天。
二、關(guān)于材料供應(yīng)的約定：
1、甲方提供的材料：詳見(jiàn)附件二《甲方提供材料、設(shè)備表》。本工程甲方負(fù)責(zé)采購(gòu)供應(yīng)的材料、設(shè)備，應(yīng)為符合設(shè)計(jì)要求的合格產(chǎn)品，并應(yīng)按時(shí)供應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)，乙方應(yīng)辦理驗(yàn)收手續(xù)。如甲方供應(yīng)的材料、設(shè)備發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題或規(guī)格差異，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方書(shū)面提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程損失的，責(zé)任由甲方承擔(dān)。甲方供應(yīng)的材料抵現(xiàn)場(chǎng)后，經(jīng)乙方驗(yàn)收，由乙方負(fù)責(zé)保管，乙方可收取甲方提供材料價(jià)款保管費(fèi)，費(fèi)率由雙方約定，由于保管不當(dāng)造成的損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
2、乙方提供的材料：詳見(jiàn)附件三《主材料報(bào)價(jià)單》。
3、乙方對(duì)甲方采購(gòu)的裝飾材料、設(shè)備，均應(yīng)用于本合同規(guī)定的住宅裝飾，非經(jīng)甲方同意，不得挪作他用。如乙方違反此規(guī)定，應(yīng)按挪用材料、設(shè)備價(jià)款的雙倍補(bǔ)償給甲方。
4、乙方供應(yīng)的材料、設(shè)備，如不符合質(zhì)量要求或規(guī)格有差異，應(yīng)禁止使用。如已使用，對(duì)工程造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。如乙方提供的材料、設(shè)備系偽劣商品，應(yīng)按材料、設(shè)備價(jià)款的雙倍補(bǔ)償給甲方。
『本文由第 一·范 文 網(wǎng)整理，版權(quán)歸原作者、原出處所有。』
三、關(guān)于工程質(zhì)量及驗(yàn)收的約定：
1、本工程執(zhí)行dbj08-62-97《住宅建筑裝飾工程技術(shù)規(guī)程》、db31/t30-1999《住宅裝飾裝修驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》和市建設(shè)行政主管部門制定的其它地方標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量評(píng)定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
2、本工程由______方設(shè)計(jì)施工方案。
3、甲方提供的材料、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量，其返工費(fèi)用由甲方承擔(dān)，工期順延。
4、由于乙方原因造成質(zhì)量事故，其返工費(fèi)用由乙方承擔(dān)，工期不變。
5、在施工過(guò)程中，甲方提出設(shè)計(jì)修改意見(jiàn)及增減工程項(xiàng)目時(shí)須提前與乙方聯(lián)系，在簽訂《工程項(xiàng)目變更單》（詳見(jiàn)附件見(jiàn)）后，方能進(jìn)行該項(xiàng)目的施工，由此影響竣工日期甲、乙雙方商定。凡甲方私自與工人商定更改施工內(nèi)容所引起的一切后果，甲方自負(fù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)予賠償。
6、工程驗(yàn)收。甲、乙雙方應(yīng)及時(shí)辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗(yàn)收手續(xù)，甲方不能按預(yù)約規(guī)定日期參加驗(yàn)收，由乙方組織人員進(jìn)行驗(yàn)收，甲方應(yīng)予承認(rèn)。事后，若甲方要求復(fù)驗(yàn)，乙方應(yīng)按要求辦理復(fù)驗(yàn)。若復(fù)驗(yàn)合格，其復(fù)驗(yàn)及返工費(fèi)用由甲方承擔(dān)，工期也予順延。
7、工程竣工：乙方應(yīng)提前三天通知甲方驗(yàn)收，甲方應(yīng)自接到通知三日內(nèi)組織驗(yàn)收，并辦理驗(yàn)收移交手續(xù)（詳見(jiàn)附件《工程質(zhì)量驗(yàn)收單》）。如甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能組織驗(yàn)收須及時(shí)通知乙方，另定驗(yàn)收日期。如通過(guò)竣工驗(yàn)收，甲方應(yīng)承認(rèn)原竣工日期，并承擔(dān)乙方的看管費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用。
四、有關(guān)安全生產(chǎn)和防火約定：
甲方提供的施工圖紙做法說(shuō)明及施工場(chǎng)地應(yīng)符合防火、防事故的要求，主要包括電氣線路、煤氣管道、自來(lái)水和其它管道暢通、合格。乙方在施工中應(yīng)采取必要的安全防護(hù)和消防措施，保障作業(yè)人員及相鄰居民的安全，防止相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞等事故發(fā)生。如遇上述情況發(fā)生，屬甲方責(zé)任的，甲方負(fù)責(zé)和賠償；屬于乙方責(zé)任的，乙方負(fù)責(zé)修復(fù)和賠償。
五、關(guān)于工程價(jià)款及結(jié)算的約定：
1、工程款付款方式列下表：
付款時(shí)間
付款百分比
金額
對(duì)預(yù)算設(shè)計(jì)認(rèn)可
簽訂合同之日
1000元，第二次付款時(shí)扣除
合同簽訂后
開(kāi)工前二至五天
65％
元
施工過(guò)程中
工期進(jìn)度過(guò)半
30％
元
竣工驗(yàn)收
當(dāng)天
5％
元
增加工程項(xiàng)目
簽訂項(xiàng)目變更表
100％
元
注：裝飾工程有形市場(chǎng)另有規(guī)定的，亦可按市場(chǎng)規(guī)定辦理。
2、工程結(jié)算：詳見(jiàn)附件六《工程結(jié)算單》。
3、工程保修期壹年。須工程款全部結(jié)清，甲、乙雙方方能簽訂《工程保修單》（詳見(jiàn)附件七），保修期從竣工驗(yàn)收簽章之日起算。
4、雙方款項(xiàng)往來(lái)，均應(yīng)出具收據(jù)，施工結(jié)束須開(kāi)具發(fā)票。
六、其它事項(xiàng)
七、違約責(zé)任：
1、由于甲方原因?qū)е卵悠陂_(kāi)工或中途停工，甲方應(yīng)補(bǔ)償乙方因停工、窩工所造成的損失，每停工或窩工一天，甲方付乙方____元；甲方未按合同的約定付款的，每逾期一天，按逾期未付款的____％支付違約金。
2、由于乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方按甲方已付款的______％向甲方支付違約金。
3、甲方未辦理有關(guān)手續(xù)，強(qiáng)行要求乙方拆改原有建筑承重結(jié)構(gòu)及共用設(shè)備管線，由此發(fā)生的損失或事故（包括罰款）由甲方負(fù)責(zé)并擔(dān)責(zé)任。
4、乙方擅自拆改原有建筑承重結(jié)構(gòu)或共用設(shè)備管線，由此發(fā)生的損失或事故（包括罰款），由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)責(zé)任。
八、糾紛處理方式：
1、因工程質(zhì)量雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，憑本合同文本和施工企業(yè)開(kāi)具的統(tǒng)一發(fā)票，可向上海市建筑裝飾協(xié)會(huì)家庭裝飾委員會(huì)商請(qǐng)調(diào)解，也可向所在區(qū)、縣建設(shè)行政主管部門或消費(fèi)者協(xié)會(huì)投拆。2、當(dāng)事人不愿通過(guò)協(xié)商、調(diào)解解決，或協(xié)商、調(diào)解解決不成時(shí)，可以按照本合同約定向―――市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁―――人民法院提起訴訟。（將不選定的解決方式劃出）
九、合同的變更和解除：
1、合同經(jīng)雙方簽字（在有形市場(chǎng)簽訂的合同須經(jīng)市場(chǎng)管理部門蓋章見(jiàn)證）生效后，雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)協(xié)商一致后，重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。如要終止合同，提出終止合同一方，要以書(shū)面形式提出，應(yīng)按合同總價(jià)款______％支付違約金，并辦理終止合同手續(xù)。2、施工過(guò)程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方同意辦理清算手續(xù)，訂立終止合同協(xié)議，可視為本合同解除。
共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)12
十、其它約定：
1.
2.
3.
4.
5.
十一、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同附件為本合同的組成部分。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
委托代理人： 法定代表人：
住址： 地址：
電話： 電話：
郵編： 郵編：
簽訂日期： 年 月 日
簽訂地點(diǎn)：
最新勞務(wù)合同 篇14
甲方：_______________公司(單位)(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方：_________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
身份證號(hào)：___________________________________
家庭住址：___________________________________
聯(lián)系電話：___________________________________
依照國(guó)家有關(guān)法律條、例，就聘用事宜，訂立本勞動(dòng)合同。
第一條、試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_(kāi)________職位，工種為_(kāi)____，乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)_____至_____個(gè)月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前_____天通知對(duì)方或以_____天的試用工資作為補(bǔ)償。
(二)試用期滿，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書(shū)面方式給予確認(rèn)。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。
第二條、工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金
(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條、件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。
(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將得不到提升。
(三)甲方(公司主管人員)會(huì)同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)管理改善，乙方也由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升。
(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤(rùn)情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金，可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金。
(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。
(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。
第三條、工作時(shí)間及公假
(一)乙方的工作時(shí)間每天為_(kāi)____小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)，每星期工作____天半或每周工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)，除吃飯時(shí)間外，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。
(二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休，或按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。
(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿_____年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。
(四)乙方在生病時(shí)，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過(guò)試用期的員工每月可享受有薪病假_____天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)間，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下，日工作時(shí)間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。
第四條、員工教育
在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。
第五條、工作安排與條件
(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。
(二)甲方須為乙方提供符合國(guó)家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第六條、勞動(dòng)保護(hù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條、勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇
(一)甲方按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條、例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用，病假工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。
(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天___次)。
第八條、解除合同
(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同
(1)甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種。
3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同。
(4)乙方因觸犯國(guó)家法規(guī)被拘留，勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑，甲方將作開(kāi)除處理，勞動(dòng)合同隨之終止。
(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同。
(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。
(2)甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī)、侵害乙方合法利益。
(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
(三)在下列情況下，甲方不得不解除勞動(dòng)合同。
(1)乙方患病和因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，正在進(jìn)行治療的。
(3)女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。
(四)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)予妥善安置。
(五)任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下，必須提前_____個(gè)月通知對(duì)方，或以_____個(gè)月的工資作為補(bǔ)償，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。
(六)乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職，但須提前_____個(gè)月書(shū)面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊(cè)》以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反《員工手冊(cè)》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)按《員工手冊(cè)》等規(guī)定，分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開(kāi)除，因乙方違反《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度，造成本企業(yè)利益受到損害，如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性罰款措施。
(三)如果乙方違反合同規(guī)定，受賄，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種.種，甲方有權(quán)立即予以開(kāi)除，并不給予"合同補(bǔ)償金"和"合同履約金"。乙方受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任。
(四)乙方在合同期內(nèi)和以后，不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間不得同時(shí)在與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時(shí)，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等。
第十條、合同的實(shí)施和批準(zhǔn)
(一)本合同經(jīng)_________討論制定，報(bào)經(jīng)_______批準(zhǔn)，用_______文字書(shū)寫(xiě)，內(nèi)容以中文為準(zhǔn)，合同解釋權(quán)屬本公司人事部。
(二)單位《員工手冊(cè)》、《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經(jīng)濟(jì)紀(jì)律規(guī)定均為合同附件，是合同的組成部分。
(三)本合同一經(jīng)鑒定，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí)，按政府有關(guān)規(guī)定處理。
(四)本合同自鑒定之日生效，有效期為_(kāi)____年，于_______年_______月_______日到期，合同期滿前_____個(gè)月，如雙方無(wú)異議本合同自行延長(zhǎng)______年。
(五)本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，由甲方上級(jí)主管部門和國(guó)家勞動(dòng)管理部門監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字)：_______________乙方(簽字)：_______________
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
最新勞務(wù)合同 篇15
甲方：
乙方：
應(yīng)乙方 生產(chǎn)(施工)項(xiàng)目的需要，甲乙雙方就派遣勞務(wù)人員一事，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，茲簽訂本合同。
第一章 總 則
第一條 乙方因在 國(guó) 公司(廠)生產(chǎn)(興辦)
產(chǎn)品(業(yè)務(wù))的需要，委托甲方在中國(guó)境內(nèi)招聘 名勞務(wù)人員，由甲方進(jìn)行培訓(xùn)并將勞務(wù)人員派給乙方工作。勞務(wù)人員工作期限為_(kāi)_ 年，到期如需要續(xù)期，雙方必須辦理續(xù)簽合約手續(xù)。
第二章 勞務(wù)人員的工資待遇
第二條 勞務(wù)人員的工資由乙方支付。工資實(shí)行底薪制，每人每月底薪為_(kāi)_ 元，具體為_(kāi)_ 元，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按
第三條 勞務(wù)人員每周工作__ 天，每天工作___小時(shí)，超時(shí)工作按
第四條 勞務(wù)人員工資的支付從勞務(wù)人員抵達(dá)工作地起算，直至合同結(jié)束之日止。
第五條 勞務(wù)人員節(jié)假日待遇為_(kāi)_ ，探親假為_(kāi)_ ，探親假往返旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
第六條 勞務(wù)人員在合同期內(nèi)享有人身勞動(dòng)保險(xiǎn)保障。
第三章 雙方的責(zé)任和權(quán)益
第七條 甲方責(zé)任和權(quán)益
1、 按照乙方的需要與要求招聘選擇勞務(wù)人員，協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核與培訓(xùn);
2、 負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出國(guó)(境)所需的文件、護(hù)照及有關(guān)手續(xù);教育勞務(wù)人員遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)、廠紀(jì)廠規(guī)及《勞務(wù)人員手則》的規(guī)定，信守合同，勤奮工作。
3、 協(xié)助顧主在對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理過(guò)程中，協(xié)同乙處理有關(guān)糾紛。
4、 按照中國(guó)政府有關(guān)部門的規(guī)定收取勞務(wù)費(fèi)。
5、 甲方、乙方和勞務(wù)人員三方需簽訂《外派勞務(wù)協(xié)議書(shū)》，確定三方的具體職責(zé)。
第八條 乙方的責(zé)任和權(quán)益
1、 負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員在勞務(wù)所在地的入境、居留、工作許可等手續(xù);為勞務(wù)人員辦理人身勞務(wù)保險(xiǎn)，并承擔(dān)所需費(fèi)用(保險(xiǎn)單副本于勞務(wù)人員抵達(dá)工作地7天內(nèi)傳真給甲方備案);出國(guó)前為勞務(wù)人員在中國(guó)境內(nèi)輸人身以外保險(xiǎn);
2、 為勞務(wù)人員提供適宜的食、宿生活條件和工作條件，按期發(fā)放勞務(wù)人員工資;
3、 對(duì)勞務(wù)人員的工作生活等進(jìn)行管理過(guò)程中，對(duì)不守紀(jì)律勞務(wù)人員進(jìn)行批評(píng)教育或提出處理意見(jiàn)，協(xié)同處理所出現(xiàn)的糾紛。 第四章 對(duì)勞務(wù)人員的管理
第九條 在合同期內(nèi)乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員的管理，甲方協(xié)助乙方進(jìn)行管理。
第十條 凡涉及勞務(wù)人員的利益，人員病、傷亡及有關(guān)人事處理事宜，乙方在提出處理意見(jiàn)時(shí)，須即時(shí)通知甲方，在取得甲方同意后，方可實(shí)行。
第十一條 勞務(wù)人員經(jīng)醫(yī)院醫(yī)生確診證明其因病因傷不能勝任工作被解聘時(shí)，乙方應(yīng)結(jié)清勞務(wù)人員的工資和有關(guān)費(fèi)用，回程費(fèi)用由乙負(fù)擔(dān);勞務(wù)人員因嚴(yán)重違反合同條款或嚴(yán)重違犯規(guī)章被解雇者，其回程旅費(fèi)由被解雇人員處理。
第十二條 對(duì)勤奮工作、表現(xiàn)突出的勞務(wù)人員，要給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
第五章 違約責(zé)任
第十三條 若因乙方或乙方所在地政治、社會(huì)原因致使合同不能執(zhí)行構(gòu)成違約，乙方須補(bǔ)償甲方為履行本合同所付出的勞務(wù)人員體檢、培訓(xùn)、辦理出國(guó)手續(xù)的各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支;違約造成勞務(wù)人員提前返國(guó)者，乙方需按三方另簽《外派勞務(wù)協(xié)議書(shū)》規(guī)定，賠償勞務(wù)人員的損失。
第十四條 各方如未履行本合同的責(zé)任條款(第七、八條)構(gòu)成違約，違約方須承擔(dān)該違約所發(fā)生的費(fèi)用和責(zé)任。
第六章 不可抗力
第十五條 合同期內(nèi)如果遇不可抗力的災(zāi)害(如天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng))或因政局變動(dòng)改變新法例，致使合約不能如期執(zhí)行時(shí)，乙方須保護(hù)丙方安全，必要時(shí)協(xié)助丙方回國(guó)并支付回程旅費(fèi)。
第七章 爭(zhēng)議的解決
第十六條 本合同在執(zhí)行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能達(dá)成和解，可提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)，按中國(guó)法律進(jìn)行裁決，雙方必須服從該仲裁裁決的最終裁決。仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。
第八章 附 則
第十七條 為保證本合同的有效實(shí)施，甲、乙兩方和受派遣的勞務(wù)人員(第三方)另外簽訂《外派勞務(wù)協(xié)議書(shū)》，該協(xié)議書(shū)與本合同書(shū)具有同等法律效力。
第十八條 本合同如有不完善之處，由甲、乙雙方商定補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。 第九章 合同的實(shí)施
第十九條 本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份。
第二十條 本合同雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
最新勞務(wù)合同 篇16
甲方：
電話：
身份證號(hào)碼：
乙方：
電話：
身份證號(hào)碼：
1、勞務(wù)項(xiàng)目：
2、勞務(wù)單價(jià)為元/立方。
3、付款方式：乙方進(jìn)場(chǎng)地基礎(chǔ)起來(lái)，甲方付給乙方生活費(fèi) 元（大寫(xiě)：元整），完工后一星期甲方支付給乙方總額的95%工程款，剩余部分款項(xiàng)甲方在三個(gè)月內(nèi)全部付清給乙方。
4、施工業(yè)務(wù)，乙方必須聽(tīng)從甲方指揮，石頭必須全部回收利用，如有浪費(fèi)材料乙方必須賠付甲方損失。
5、乙方施工人員一律不得進(jìn)入業(yè)主車間，如有違反處200元罰款。
6、未經(jīng)事宜，甲、乙雙方在施工中現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商解決。 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
最新勞務(wù)合同 篇17
甲方（用人單位）：____________
乙方（勞動(dòng)者）：______________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款，正規(guī)勞動(dòng)合同范本。
一、合同類型和期限
第一條：甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限
（一）有固定期限：自______年___月___日起至______年___月___日止。
（二）無(wú)固定期限：自______年___月___日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自______年___月___日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。其中試用期自______年___月___日至______年___月___日止，期限為_(kāi)__天。
二、工作內(nèi)容
第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條：乙方實(shí)行工時(shí)制。
（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
（三）實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
第五條：甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
第六條：乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
四、_____和勞動(dòng)條件
第八條：對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第九條：甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十條：乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十一條：乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。
第十二條：乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第___種工資形式：
（一）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_______________。其標(biāo)準(zhǔn)分別為_(kāi)__元/月、______元/月、______元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
（二）計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____元。
（三）其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確。
第十三條：甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月___日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十四條：甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。
第十五條：非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)_____標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。
第十六條：甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)期間工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為_(kāi)_____元。
第十七條：乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
六、社會(huì)_____和福利待遇
第十八條：甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)_____的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育_____費(fèi)用；社會(huì)_____費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)_____相關(guān)手續(xù)。
甲方：____________
乙方：____________
______年___月___日
最新勞務(wù)合同 篇18
甲方(用人單位):_____________________
乙方(職工):_____________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限。
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從___年___月___日起至___年___月___日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))
試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
(一)乙方的工作內(nèi)容：_______________。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)( )管理和專業(yè)技術(shù)類/( )工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點(diǎn)：____________。
(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時(shí)間和休息休假。
綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年( )半年( )季( )或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方正常工作時(shí)間的`工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第( )種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時(shí)工資：______元/月。
(二)乙方試用期工資為_(kāi)_____元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每___月___日(或第___周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)。
(一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年( 年 季 月)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。
(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
(三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起______日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者_(dá)_____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
甲方約定事項(xiàng)：
(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開(kāi)除或辭退，或者通過(guò)有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。
(2)當(dāng)乙方工作滿______時(shí)，甲方為乙購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。
(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)任何補(bǔ)償：
(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的。
(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。
(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的。
(五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。
(六)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。
(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。
(八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
(九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。
(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的。
(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
甲方(蓋章):___________
乙方(簽字):___________
日期：___年___月___日
甲方：_____________
法定代表人：_____________
企業(yè)地址：_____________
施工地址：_____________
工商注冊(cè)機(jī)關(guān)：_____________
乙方：_____________
居民身份證號(hào)：_____________
家庭住址_____________
聯(lián)系方式：_____________
最新勞務(wù)合同 篇19
甲方：
乙方：
以____公司，總部設(shè)于____為一方(以下簡(jiǎn)稱“雇主”)和以中國(guó)____公司，總部設(shè)于為另一方(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)公司”)通過(guò)友好協(xié)商于____年____月____日在簽訂本合同。
鑒于雇主希望為其在____(國(guó))____(地)(以下簡(jiǎn)稱“工地”)____(項(xiàng)目)(以下簡(jiǎn)稱“本工程”)提供勞務(wù)，中國(guó)公司愿意為本工程提供勞務(wù)；
現(xiàn)雙方同意如下條文：
第一條 總則
一、雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，中國(guó)公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。
二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問(wèn)題，包括財(cái)務(wù)總理處理完畢之日止。
第二條 人員
一、中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權(quán)代表，各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱“人員”)
二、附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)中國(guó)公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：
1.人員離開(kāi)北京之前如需變更時(shí)，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前×個(gè)月書(shū)面通知中國(guó)公司。如雇主變更計(jì)劃未能及時(shí)通知中國(guó)公司，而中國(guó)公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。
2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應(yīng)在終止雇傭之前，提前×個(gè)月書(shū)面通知中國(guó)公司。
3.人員工作期限如需延長(zhǎng)，雇主應(yīng)在期滿之前，提前×個(gè)月書(shū)面通知中國(guó)公
司。
三、中國(guó)公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
第三條 簽證和其它證件
一、中國(guó)公司應(yīng)按政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。
二、雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。
雇主為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向中國(guó)公司具體明確提出由中國(guó)公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無(wú)法獲得居留和工作許可證，則中國(guó)公司不負(fù)責(zé)任。
三、如雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留，工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等，而使人員無(wú)法進(jìn)行工作，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國(guó)時(shí)，則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人×個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。
如中國(guó)公司沒(méi)有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無(wú)法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國(guó)，人員工資、回程旅費(fèi)等由中國(guó)公司負(fù)擔(dān)。
四、中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國(guó)的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國(guó)公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)，并通知中國(guó)公司。同時(shí)雇主應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條 對(duì)中國(guó)公司人員的要求
人員應(yīng)：____
(1)符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；
(2)遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；
(3)尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo)；
(4)不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng)；
(5)遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度；
(6)與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事。
第五條 對(duì)雇主的要求
雇主應(yīng)：
(1)對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)；
(2)尊重人員的人格，風(fēng)俗和生活習(xí)慣；
(3)不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由；
(4)保障人員的安全；
(5)對(duì)人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方工地的.受權(quán)代表商定。
第六條 工作時(shí)間
一、人員每周工作6天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi))，每天工作白班8小時(shí)，夜班7小時(shí)，每天工作時(shí)間安排由雇主與中國(guó)公司受權(quán)代表在工地商定。
二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。
三、駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應(yīng)超過(guò)20分鐘，超過(guò)的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。
四、人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國(guó)前，應(yīng)分別享有×天有薪休息。
第七條 合同工資
一、人員的月合同工資(包括伙食費(fèi))在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)(美元)支付：
1.半熟練工，幫廚，服務(wù)人員
2.熟練技工，廚師
3.工長(zhǎng)
5.駐地經(jīng)理
6.工程師，醫(yī)師，會(huì)計(jì)師
7.高級(jí)工程師，
8.副受權(quán)代表
9.受權(quán)代表
二、如本合同期超過(guò)1年，人員應(yīng)自第二年始，每年月合同工資遞增%。
第八條 夜班及加班
一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)商得中國(guó)公司受權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過(guò)小時(shí)。
二、夜班時(shí)間系指從當(dāng)日晚上九時(shí)至次日晨5時(shí)，人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應(yīng)按合同工資150%支付工資；人員夜間加班，雇主應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。
三、人員平日加班(指八小時(shí)之外的工作小時(shí)，非屬于夜間)，雇主應(yīng)按合同工資150%支付加班費(fèi)。人員在節(jié)假日或每周休息日加班(指所有工作小時(shí)不論是否屬于夜間)，雇主均應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。
四、小時(shí)的合同工資，按下式計(jì)算：
月合同工資
-----
25×8
第九條 工資和加班費(fèi)支付
一、人員工資支付應(yīng)自人員離開(kāi)中國(guó)____之日起至回到中國(guó)____之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。
二、中國(guó)公司在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫(xiě)工作時(shí)間和加班時(shí)間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即____日后×天內(nèi)即____日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)。
三、工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后×天即____日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國(guó)公司。其中：%電匯至北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)公司帳號(hào)；%支付給中國(guó)公司工地受權(quán)代表。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天支付所欠付款總額的 ‰(千分之幾)以美元向中國(guó)公司支付利息。
付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國(guó)銀行之日(起息日)起。
第十條 稅金
中國(guó)公司應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納政府所征收的一切稅金；雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國(guó)政府所征收的一切稅金。
第十一條 節(jié)假日、每周休息日和年度休假
一、按項(xiàng)目所在國(guó)的政府規(guī)定，每周的休息日為星期____。
二、人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國(guó)政府頒布的法定節(jié)、假日和中國(guó)春節(jié)2天，國(guó)慶節(jié)1天的休假，共____天。
三、人員每工作期滿1年，享受為期天的回國(guó)年度休假。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó)__間的返往旅費(fèi)。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算：
×
實(shí)際工作月數(shù)×--=休假天數(shù)
12
四、人員在項(xiàng)目所在國(guó)的節(jié)、假日和中國(guó)上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。
五、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國(guó)休假而留在工地繼續(xù)工作，但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費(fèi)雇主照付，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。
第十二條 預(yù)付工資
一、雇主在每批人員抵達(dá)工地后，即應(yīng)向中國(guó)公司受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于美元的預(yù)付工資。
二、中國(guó)公司對(duì)上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第×個(gè)月開(kāi)始償還，分×個(gè)月還清，每月償還幾分之一。
第十三條 動(dòng)員費(fèi)
一、雇主應(yīng)向人員每人支付____美元的動(dòng)員費(fèi)。
二、上述動(dòng)員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由雇主隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國(guó)銀行中國(guó)公司帳號(hào)。
第十四條 保險(xiǎn)
一、中國(guó)公司為人員自其離開(kāi)中國(guó)__之日起至返抵中國(guó)__之日止在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國(guó)公司支付每人每月美元保險(xiǎn)費(fèi)。
二、人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后，雇主對(duì)于人員在整個(gè)合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔(dān)賠償費(fèi)。
三、人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后，如經(jīng)雇主要求，中國(guó)公司可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在項(xiàng)目所在國(guó)重復(fù)投保。
第十五條 醫(yī)療和病假
一、雇主應(yīng)為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供免費(fèi)醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥中國(guó)公司可代購(gòu)，但藥費(fèi)、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。
二、人員如因病或因工傷休假不超過(guò)1個(gè)月，雇主應(yīng)支付全部月工資。如休假超過(guò)1個(gè)月但不足3個(gè)月，雇主應(yīng)支付%月合同工資。如休假超過(guò)3個(gè)月仍不痊愈需送回中國(guó)繼續(xù)治療，雇主不再支付第四個(gè)月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的旅費(fèi)。如雇主要求中國(guó)公司派人替換該傷或病人員，則替換人員由北京至工地的旅費(fèi)亦由雇主承擔(dān)。
第十六條 交通、通訊工具和差旅費(fèi)
一、雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員中國(guó)__至工地間的往返旅費(fèi)及每人往隨身攜帶公斤超重行李費(fèi)。雇主應(yīng)于人員合同期滿后回中國(guó)前天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給中國(guó)公司受權(quán)代表。
二、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
三、雇主應(yīng)免費(fèi)向中國(guó)公司受權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購(gòu)食品及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過(guò)××人，雇主應(yīng)增加一輛小型貨車。上述車輛所需的司機(jī)、燃料，應(yīng)由雇主免費(fèi)提供，并負(fù)責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用雇主的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康模T如游覽、購(gòu)物等。
四、中國(guó)公司受權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用雇主的通訊工具如：電話、電傳、圖文傳真等。
五、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差，其差旅費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān)，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理。
第十七條 生活和膳食設(shè)施
一、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為-××平方米；翻譯、會(huì)計(jì)、技術(shù)員為-××平方米；受權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為-××平方米；雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水、電、臥具、空調(diào)、淋浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見(jiàn)本合同附件三和四) 二、雇主應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料(炊具、餐具，詳見(jiàn)本合同附件五和六)。
三、中餐專用的餐、炊具，可由中國(guó)公司在中國(guó)代購(gòu)。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)和包裝費(fèi))由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)在收到中國(guó)公司代購(gòu)上述物品的帳單后×天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶。
四、中國(guó)公司自費(fèi)購(gòu)買人員的主副食。但中國(guó)公司為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。
五、人員所需部分副食品，如需從中國(guó)空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國(guó)，物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后，有關(guān)報(bào)關(guān)、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎椭鲬?yīng)給予協(xié)助。
第十八條 勞保用品及小工具
一、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品(詳見(jiàn)本合同附件七)和專用勞保用品(詳見(jiàn)本合同附件八)以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國(guó)包干代購(gòu)，雇主應(yīng)向中國(guó)公司支付每人美元。專用勞保用品，如需中國(guó)公司代購(gòu)，由雇主據(jù)實(shí)支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。
二、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國(guó)公司在中國(guó)代購(gòu)，所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi))由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)在收到中國(guó)公司代購(gòu)手工用小工具的帳單后×天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶。
三、本合同未列的，但為順利實(shí)施本工程所必需的其它用品應(yīng)經(jīng)雙方工地受權(quán)代表協(xié)商同意后，由雇主免費(fèi)提供。
第十九條 保密
一、中國(guó)公司及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。
二、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的中國(guó)公司提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其它有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。
第二十條 涉及第三方的事宜
一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。
二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主協(xié)助中國(guó)公司出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用由中國(guó)公司負(fù)擔(dān)。
第二十一條 不可抗力
由于天災(zāi)，戰(zhàn)爭(zhēng)，內(nèi)亂，封鎖，傳染病，政變等，使本工程無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國(guó)旅費(fèi)。
第二十二條 仲裁
凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交仲裁。仲裁在被訴方所在國(guó)進(jìn)行。在中國(guó)，由中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)該會(huì)仲裁程序暫行規(guī)則進(jìn)行仲裁。在____(被訴方所在國(guó)名稱)，由(被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)的名稱)根據(jù)其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。
第二十三條 合同的補(bǔ)充或修改
根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書(shū)面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
第二十四條 文字
本合同用中英文寫(xiě)成，中英文本具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。
中國(guó)____公司代表 ____公司代表
(簽字) (簽字)
最新勞務(wù)合同 篇20
甲方單位名稱
法定代表
職 務(wù)
企業(yè)性質(zhì)
編碼
單位地址
乙方姓名
性別________年齡
學(xué)歷
民族
身份證號(hào)
現(xiàn)家庭住址
戶口所在地省
縣
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）
村（街道）郵編
聯(lián)系電話
一、勞動(dòng)合同期限，本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期 個(gè)月，從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。 乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要，在甲方安排下的 崗位工作，甲方根據(jù)在超市工作需要，可以變更乙方崗位（工資待遇也隨崗位變動(dòng)而變化），乙方應(yīng)服從安排，但該崗位應(yīng)為乙方能夠勝任之工作。乙方應(yīng)敬業(yè)愛(ài)崗，按時(shí)保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)。
三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。
四、工資報(bào)酬： 甲方實(shí)行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無(wú)故拖欠和扣乙方工資，在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動(dòng)而變動(dòng)，乙方工資加提成不得低于當(dāng)年工作地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、工作時(shí)間與休息、休假：
1、工作時(shí)間與休息休假，甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點(diǎn)，并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休，乙方必須服從。
2、春節(jié)假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。
3、喪假三天，婚假5天，如無(wú)故請(qǐng)假每月超過(guò)3天者，為自動(dòng)辭職。
六、勞動(dòng)紀(jì)律： 甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的（員工手冊(cè)）及超市內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)遵守與服從甲方的管理。
七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿____日前就終止或續(xù)訂的意向書(shū)或口頭通知乙方，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、違反勞動(dòng)合同責(zé)任：
1、甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；
2、甲乙任何一方違反本全同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
3、如有意犯錯(cuò)，甲方有權(quán)開(kāi)除并扣出當(dāng)月工資及服裝押金。
4、辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請(qǐng)。
九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補(bǔ)貼、補(bǔ)助等其他費(fèi)用。
十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。 十
一、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 甲方（蓋章） 乙方（蓋章） 法定代表人（蓋章） 簽約日期：________年____月____日