簡單勞務(wù)合同書范本（通用15篇）
簡單勞務(wù)合同書范本 篇1
甲方：_______________________
乙方：_______________________
乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
一、合同期限
自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。
二、勞務(wù)派遺內(nèi)容
1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。
三、勞務(wù)費用結(jié)算
1、勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
2、勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月xx元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。
3、結(jié)算時間和方式：乙方每月______日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月xx日前支付。
4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。
四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求，天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在x天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。
2、甲方每月x日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)
3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。
4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。
5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標(biāo)準(zhǔn)等。
2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
4、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3、本協(xié)議一式x份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)x份。
甲方(蓋章)：______________________
乙方(簽字)：______________________
_________年________月_______日
簡單勞務(wù)合同書范本 篇2
甲方：
地址：
乙方：性別： 出生： 年 月日
身份證號：
住址：
甲方與乙方為建立勞動關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條：勞動合同期限
本合同為有期限的勞動合同，自年月日起至年月日止。
第二條：勞動報酬
甲方為乙方每天所付工資為元。工作時間為每天小時，加班每小時 元。甲方應(yīng)每月支付乙方生活費 元，其余工資到年底停工后一次性結(jié)清。
第三條：誤工
因停電、下雨、材料不到位等原因造成停工的，甲方應(yīng)照常支付乙方工資。
第四條：勞動合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同。
�、賴�(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的。
②被依法追究刑事責(zé)任的。
3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個月書面通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的損失。
第五條：未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。
第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
簽定時間：年 月 日
簡單勞務(wù)合同書范本 篇3
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平一致、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一：勞動合同及期限
甲乙雙方約定本合同為固定期限勞動合同，自 年 月 日起至 年 月 日止，期間使用期自年 月 日起至 年 月 日止。
二：工作內(nèi)容及要求
�。�1）甲乙雙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事車隊 等工作，具體工作按實際工作項目制定（由 隊長決定）。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方的業(yè)績考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位和地點，乙方服從甲方的工作安排 。
�。�2）甲方安排乙方所從事的工作工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并以公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量及質(zhì)量，達(dá)到規(guī)定要求。
三：工作時間和休息、休假
（1）甲乙雙方在工作時間和休息時間方面協(xié)商制，執(zhí)行8小時工作制。
（2）因身體原因或本身原因休假需報批，隊里批準(zhǔn)后，方可休假，否則按曠工處理。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
（1）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害，造成不必要的人員，車輛損傷。
�。�2）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
五、勞動報酬及支付方式
甲方每月以貨幣現(xiàn)金形式支付乙方工資，不得無理克扣或者無故拖延乙方的工資。乙方在商定時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（1）甲方承諾每月 日未結(jié)算上月工資。
（2）經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，甲方對乙方實行基本保障工資、績效工資和績效獎金相結(jié)合的內(nèi)部工資分配制度，乙方的基本工資保障為每月 元，以后根據(jù)內(nèi)部工資調(diào)整制度調(diào)整其工資；績效工資、績效獎金根據(jù)乙方的崗位責(zé)任、工作業(yè)績、工作積極性、勞動成果和實際貢獻(xiàn)等按照甲方《薪酬管理制度》確定，如有變動及時通知乙方
（3）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位及企業(yè)內(nèi)部約定，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照《薪酬管理制度》確定
（4）乙方請假時間，甲方扣除工資標(biāo)準(zhǔn)為《薪酬管理制度》規(guī)定的日工資標(biāo)準(zhǔn)。
�。�5）對于開除、自動離職、工作不夠一個月以上的取消其所有的工資待遇；
六、勞動保險及福利待遇
（1）雙方按照協(xié)商甲方為乙方辦理意外傷害保險，甲方從乙方工資報酬中扣代繳。
�。�2）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報，甲方為乙方辦理勞動能力，申請工傷待遇。
七：勞動紀(jì)律
（1）甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行，如違反，按照企業(yè)內(nèi)部獎罰制度處理。
八：勞務(wù)合同終止條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞務(wù)同。
�。�1）合同期滿的。
�。�2）乙方經(jīng)甲方協(xié)商同意。
�。�3）意外喪失勞動能力的、死亡或被法院宣告失蹤的。
�。�4）對于開除、自動離職、工作不夠一個月以上的甲方有權(quán)利單方面終止勞務(wù)合同。
九：違反勞動合同的責(zé)任
（1）勞動合同一經(jīng)訂立，既具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、終止、解除，續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金的規(guī)定；
（2）當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依《勞動合同管理制度》的規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十：勞動合同爭議處理：
�。�1）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日六十日內(nèi)向勞動仲裁委員會提出書面申請。
對裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向法院提起訴訟。
十一、其它
�。�1）勞務(wù)合同期限內(nèi)，一方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式的發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時通知甲方、以便于聯(lián)系。
�。�2）本合未盡事宜，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
�。�3）本合同不得涂改。
（4）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
（5）本合同于 年 月 日起生效。
法定代表人或委托代理人簽字：
乙方簽字：
甲方蓋章：
蓋章日期： 年 月 日
簽字日期： 年 月 日
甲方（用人單位）
用人單位名稱：
用人單位住所：
勞務(wù)合同履行地；
法定代表人或負(fù)責(zé)人：
乙方（勞動者）
姓名：
性別：
出生年月：
文化程度：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
簡單勞務(wù)合同書范本 篇4
甲方：
地址：
乙方：性別： 出生： 年 月日
身份證號：
住址：
甲方與乙方為建立勞動關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條：勞動合同期限
本合同為有期限的勞動合同，自年 月 日起至
年
第二條：工作崗位
甲方根據(jù)需要，也可以調(diào)整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交 元的風(fēng)險保證金，解除合同時退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款。
第三條：勞動報酬
甲方為乙方每月所付工資為元。
第四條：勞動合同的.解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同。
①嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的。
�、诒灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個月書面通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的損失。
第五條：未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。
第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方： 唐山市灤南縣倴城鎮(zhèn)
乙方：
簽定時間：年 月 日
簡單勞務(wù)合同書范本 篇5
發(fā)包方：___________________________(以下簡稱甲方)
承包方：___________________________(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》《勞動法》及有關(guān)規(guī)定結(jié)合本工程的具體情況，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、工程概況：
1.1工程名稱：泗陽縣李口等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程第一標(biāo)段。
1.2工程地址：泗陽縣盧集鎮(zhèn)。
1.3承包范圍：包含本項目第1標(biāo)段施工圖紙內(nèi)的一切工程量
1.4承包方式：______________________________________________________。
二、工期要求：
按業(yè)主所規(guī)定的要求待確定
三、質(zhì)量要求：
1、本工程以施工圖紙、做法說明、設(shè)計變更和《水利水電工程施工質(zhì)量評定規(guī)程》L176-96等國家制定的施工及驗收規(guī)范為質(zhì)量評定驗收標(biāo)準(zhǔn);最終質(zhì)量由業(yè)主、甲方、管理公司、監(jiān)理四方驗收合格為準(zhǔn)，視為施工完工，若驗收不合格，乙方應(yīng)立即整改，直至驗收合格為止。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方審定的施工圖說明文件、《工程施工技術(shù)交底》和國家頒發(fā)工程施工驗收規(guī)范組織施工并接受甲方的監(jiān)督，如有工程項目具體細(xì)節(jié)做法在甲方審定的施工圖中無法體現(xiàn)，由乙方按常規(guī)做法征求項目部意見決定施工。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照圖紙及規(guī)范進(jìn)行施工，因不按照圖紙及規(guī)范施工所造成的返工及材料損失，乙方負(fù)全部責(zé)任，工期不予延后，對于因此所發(fā)生的損失，甲方有權(quán)直接在乙方工程款中扣除。
4、由乙方施工質(zhì)量導(dǎo)致而發(fā)生的一切費用由乙方承擔(dān)，工期不予延期，在施工中如乙方的施工進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)不到監(jiān)理和業(yè)主的要求，甲方有權(quán)要求乙方整改或退場，所完成工程量不予結(jié)算。
四、安全文明施工要求：
5.1乙方在整個施工過程中必須全面嚴(yán)格遵守安全規(guī)章、規(guī)程、規(guī)定。必須對現(xiàn)場實施各種安全防范措施�，F(xiàn)場實施封閉施工，保證施工人員和相關(guān)人員的絕對安全。如若發(fā)生工地大小事故，一切后果均由乙方自行負(fù)責(zé)。甲方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。在施工期間乙方出現(xiàn)任何社會治安問題，均由乙方自行承擔(dān)。
5.2乙方負(fù)責(zé)所有進(jìn)出場材料的裝卸，碼放整齊與保管。乙方需指定專人接收進(jìn)場材料、周轉(zhuǎn)工具并妥善保管，退場清點材料如超出定額損耗部分將由乙方自行賠償，賠償價格按市場時價的兩倍定價。
5.3乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及專項施工方案自備安全帶、安全帽、膠鞋、絕緣手套等一切安全防護(hù)用具并確保按規(guī)定佩戴使用。
5.4乙方的施工人員進(jìn)場前，必須經(jīng)過三級安全教育，考核合格后方可上崗，特殊工種須持有效上崗證件方可上崗操作，在施工過程中乙方進(jìn)入現(xiàn)場的所有作業(yè)人員需服從甲方監(jiān)管及監(jiān)督，對于不服從甲方項目部管理人員管理、違反現(xiàn)場安全生產(chǎn)及文明施工管理規(guī)定的，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行罰款或?qū)⑵淝逋顺鰣?
5.5乙方非特種人員不得從事特種作業(yè)，非專業(yè)人員嚴(yán)禁亂動施工現(xiàn)場的臨電、臨水及各種機械設(shè)備，否則引發(fā)的一切責(zé)任及后果由乙方自行承擔(dān)。
5.6由于乙方?jīng)]有及時、足額發(fā)放農(nóng)民工工資等原因造成的惡*事件，甲方將給于乙方10000元/次的罰款處理，同時甲方有權(quán)停止支付乙方的工程款，直接用于處理乙方拖欠的民工工資事項。
五、雙方義務(wù)：
(一)甲方義務(wù)：
1、向乙方提供施工圖紙一套，施工中發(fā)生的工程變更協(xié)調(diào)及施工前工程的技術(shù)交底;
2、甲方向乙方提供本次工程施工中所需的PE管材及管件，閘閥。施工所需的熱熔機設(shè)備及其他所有施工設(shè)備由乙方自行負(fù)責(zé)。
3、甲方有權(quán)調(diào)配乙方管理人員，有權(quán)監(jiān)督乙方整個施工工藝。
(二)乙方義務(wù)：
1、對本合同承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、施工驗收規(guī)范施工、確保施工質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn);
2、嚴(yán)格按照甲方指定的進(jìn)度計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期;
3、加強安全教育，認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全;乙方應(yīng)按規(guī)定完成班組的技術(shù)交底、安全交底、三級安全教育。
4、乙方必須制定現(xiàn)場負(fù)責(zé)人一名負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理并與甲方項目部對接工作。乙方指定現(xiàn)場管理人員，施工期間需履行應(yīng)盡管理職責(zé)，未經(jīng)甲方允許不得隨意離場、更換;但經(jīng)一段時間磨合仍不能勝任其工作的應(yīng)立即更換;
5、乙方應(yīng)提前7天向甲方報送經(jīng)項目負(fù)責(zé)人簽字材料計劃;進(jìn)場材料自行裝卸、碼放、管理，施工現(xiàn)場必須按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料;
6、乙方施工過程中應(yīng)做好成品、半成品的保護(hù)，因乙方責(zé)任造成的設(shè)備設(shè)施的損壞、火災(zāi)損失及第三方損失均由乙方全額賠付。
六、施工現(xiàn)場管理：
1、乙方需及時清理自身施工區(qū)域的施工垃圾，做到工完場清，若由于乙方的原因沒有及時清運施工垃圾產(chǎn)生后果由乙方自行承擔(dān)。
2、乙方確定的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須隨時配合參加業(yè)主、監(jiān)理、及甲方組織的有關(guān)施工生產(chǎn)、安全、質(zhì)量等方面的例會，對于乙方人員無故遲到、缺席，甲方將視情節(jié)給于
七、合同價款及支付方式：
本合同價款支付方式按：業(yè)主與甲方簽訂的支付協(xié)議為基礎(chǔ)，統(tǒng)計工程量后按同比例金額由甲方支付給乙方。
八、合同終止：
乙方承包工程經(jīng)甲方和建設(shè)單位、監(jiān)理單位、省計單位驗收合格后并向甲方交付作業(yè)成果，工程價款支付完畢，雙方履行完合同全部義務(wù)本合同即告終止。
九、合同份數(shù)：
本合同一式叁份，具有同等效力，由甲方執(zhí)貳份和乙方執(zhí)壹份。
十、爭議解決：
本合同依法成立，具有法律約束力，如有爭議，雙方友好協(xié)商解決，如雙方協(xié)商未果，按《中華人民共和國合同法》解決。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
簡單勞務(wù)合同書范本 篇6
甲方(用人單位)名稱： xx有限公司
法定代表人：齊自林
乙方(勞動者)姓名：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家及本市的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方自由協(xié)商，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立如下勞動合同各條。
第一條 合同期限
本合同期限自 年 月 日始至 年 月 日至。其中試用期為7日，自本合同鑒定日至 年 月 日 至。試用期7天過后，如果乙方自己認(rèn)為能夠勝任此項工作，則試用期工資計算進(jìn)正常工作期間；否則，乙方試用期7天不計工資；至澠池縣的來回路費、鋪蓋費用、住宿費用及伙食費由甲方負(fù)擔(dān)，雙方互清。正式上崗后，每月工資為xx元人民幣（管吃�。�。每班需要一名臨時會鉆煙管道的人員，如果乙方能夠勝任，工資則為xx元整每月。
第二條 工作崗位及區(qū)域范圍
甲方安排乙方從事在本市區(qū)或周邊附近的酒店廚房、大型職工食堂等油煙機及管道的保潔工作，乙方應(yīng)盡力按時足額完成甲方分配的工作任務(wù)。 工作中不得偷懶。乙方應(yīng)盡力做到把公司的事情當(dāng)做自己的事情來做，要以公司利益為核心，把工友當(dāng)親人，互相團(tuán)結(jié)，合作共贏。
第三條 勞動報酬
甲方按照本市規(guī)定和乙方的工作崗位，按照每下月15日前一次性結(jié)清上月工資的辦法兌現(xiàn)乙方工資。乙方應(yīng)在 月 日前，將自己工資卡需要打款賬號、戶名以書面形式上報甲方公司財務(wù)部；乙方在工作期間，如果家庭困難需要預(yù)支工資，可以申請向甲方打借條預(yù)借工資，在發(fā)放工資時，甲方有權(quán)將預(yù)借的工資扣除。
第四條 社會福利和待遇
乙方參加交納的工傷、醫(yī)療社會保險費及其他保險和福利待遇約定如下：因確定性及流動性，由乙方自行在戶籍所在地繳納，自行處理。甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險，乙方承諾，如果工作期間不夠12個月，該項費用（500元）由乙方承擔(dān)。
第五條 工作時間和休息休假
一、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點雙方約定實行白天休息，晚上工作的主流工作制度 。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的，應(yīng)符合國家和地方有關(guān)規(guī)定及用人單位的審批程序。每月的休息日隨具體工作安排而定。
第六條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護(hù)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。
二、甲方嚴(yán)格按照國家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時向乙方發(fā)放勞動防護(hù)用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
四、乙方應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故的發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。一旦發(fā)生意外，由保險公司進(jìn)行相關(guān)賠付，之外部分由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
第七條 勞動合同的解除、終止和續(xù)訂
一、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件和程序。
二、本合同期滿需續(xù)訂合同的，應(yīng)在本合同期滿前 30 日辦理續(xù)訂手續(xù)。
三、爭議處理的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第八條 本合同自雙方簽字按指印之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。未盡事宜，雙方另行協(xié)議。
甲方(蓋章)： 法定代表人：
授權(quán)代理人：（公司法律顧問）
乙方：
身份證號碼：
本合同簽署地：
年 月 日
附：聯(lián)系電話
辦公地址：附近辦公樓
工人住址：
工作區(qū)域：
簡單勞務(wù)合同書范本 篇7
編號：
施工單位
地 址
法定代表人電 話
勞務(wù)公司
地 址
法定代表人
電話
甲方（施工單位）： 乙方（勞務(wù)公司）：
甲方根據(jù)生產(chǎn)需要經(jīng)與乙方自愿平等協(xié)商，按照國家的有關(guān)法律法規(guī)、法規(guī)規(guī)定，遵照廈建建字（1997）081號文的精神，特簽訂本合同。
一、 輸入人數(shù)及使用期限：
乙方向甲方工地提供等工種的工人，承包包工不包料分項工程。
二、甲、乙雙方施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：
甲方委派： 職務(wù)；擔(dān)任履行本合同條款的責(zé)任與義務(wù)。
乙方委派：職務(wù)；責(zé)任與義務(wù)。
三、甲方的職責(zé)
1、甲方需提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。
2、甲方需提供合理的工作面和生產(chǎn)場所。
3、甲方進(jìn)場時及以后生產(chǎn)中，應(yīng)對乙方人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、技術(shù)交底、規(guī)章制度、操作規(guī)程等方面的教育。
4、甲方經(jīng)乙方商定后有權(quán)辭退不符合條件的乙方人員。
5、甲方必須按規(guī)定支付勞動工資及相關(guān)的管理費。
四、乙方的職責(zé)
1、乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程，按甲方的質(zhì)量要求、工程進(jìn)度及時向甲方輸出勞力，按要求完成甲方下達(dá)的工程任務(wù)。
2、乙方應(yīng)做好勞動者跟蹤管理及后勤保障服務(wù)，負(fù)責(zé)對務(wù)工人員進(jìn)行分期分批勞力培訓(xùn)，辦理上崗證，就業(yè)務(wù)證。
3、監(jiān)督甲方與勞動者簽訂勞動合同。
五、工資款的確定及發(fā)放：
1、甲、乙雙方按勞動力市場信息價暫定工資款總量為人民
幣 ，在施工過程中如無較大工程數(shù)量變化，工資額不做調(diào)整。
2、甲方每月核定工資量后，應(yīng)將發(fā)放給務(wù)工者的工資款總額加的勞務(wù)管理費（管理費已含在工資總額中）轉(zhuǎn)入乙方指定的帳戶，開戶行，帳號。
3、乙方應(yīng)在收到甲方轉(zhuǎn)入的工人工資款及勞務(wù)管理費后，配合甲方發(fā)放工資，確保工人按勞動合同規(guī)定領(lǐng)取工資或生活補貼。
4、甲方保證在建設(shè)單位進(jìn)度款撥付不及時的情況下，必須按廈門市政府頒布的當(dāng)年最低工人工資標(biāo)準(zhǔn)及時把工人工資款轉(zhuǎn)入乙方指定的帳戶。
六、獎懲辦法：
1、因甲方未按時轉(zhuǎn)入工資款造成的一切后果由甲方承擔(dān)，逾期支付 按日千分之三向乙方支付逾期付款違約金。
2、非乙方原因造成停工、返工，甲方應(yīng)承擔(dān)全部損失。
3、因乙方原因造成工程返工的，應(yīng)由乙方賠付材料費及返工人工費。
七、違約責(zé)任：
擅自解除合同的，應(yīng)付給對方違約金1000元。
八、因合同環(huán)境改變，經(jīng)雙方協(xié)商一致方可解除合同。
九、合同的變更按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
十、由于建筑勞務(wù)的相關(guān)管理規(guī)定要求，施工企業(yè)使用外來建筑勞力，必須從勞務(wù)公司或建制輸入，雙方特別約定，所有輸入人員的工資款及乙方所應(yīng)收取的勞務(wù)管理費均視為勞務(wù)費，追討被拖欠勞務(wù)費的訴訟時效為兩年，乙方可就某所輸入人員的全部工資款及勞務(wù)管理費一并向甲方主張權(quán)利。
十一、補充條款。
十二、本合同簽訂后，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式三份，甲、乙雙方,項目部各執(zhí)一份，每份均具同等效力。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人：法定代表人：
�。ɑ蛭写砣耍� （或委托代理人）
合同簽訂日期：
年 月 日
簡單勞務(wù)合同書范本 篇8
甲方：_____________________
乙方：_____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同類型與期限
經(jīng)雙方協(xié)商，勞動合同采取以下第______種方式。
1.1固定期限勞動合同。
本合同于_________年________月_______日起，至_________年________月_______日止。其中試用期為_________個月，自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。
1.2無固定期限勞動合同。
本合同于_________年________月_______日起，其中試用期為_________個月，自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。
1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
本合同于_________年________月_______日起，至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為：
___________________________________________________________________________________________________
二、工作內(nèi)容與工作地點
2.1簽訂本合同時，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作崗位，工作地點位于：。在本合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績，調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點，包括但不限于對乙方工作內(nèi)容或工作地點的改變、升/降職、平級調(diào)動等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍改變的情形。
2.2乙方應(yīng)按照甲方對于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù);確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);同時，如工作上有需求時，還應(yīng)完成為其安排的本崗位工作之外的臨時性工作。
三、工作時間和休息休假
3.1勞動行政部門審批的工時制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化，甲方可分別根據(jù)勞動行政部門審批結(jié)果或變化后的乙方新崗位要求，直接調(diào)整乙方上述的工作時間制度。
(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
(2)執(zhí)行綜合計算工時制的，平均工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
(3)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，實行彈性工作時間。
3.2如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時間，包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班，但加班加點時間不超過國家規(guī)定的累計加班時間上限。甲方依照國家及甲方有關(guān)制度規(guī)定，支付加班工資或安排補休。
3.3乙方如因未能及時完成工作任務(wù)二自行延長工作時間，或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何報酬。
四、勞動報酬
4.1甲乙雙方約定，乙方的培訓(xùn)期為個小時。培訓(xùn)期工資為/小時，培訓(xùn)期后根據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情提高乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到__________________元/小時或__________________元/小時。
4.2在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月__________________在_________日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的調(diào)整情況，結(jié)合公司的人事薪酬政策，調(diào)整乙方的工資，這種調(diào)整包括提高或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。
4.3如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時新基礎(chǔ)上每小時上漲2元。
4.4非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的，不足一月的甲方應(yīng)按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活費標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。
4.5甲方有權(quán)在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)則下，扣除乙方的部分工資及其他費用。
五、社會保險
5.1甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。
5.2乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.3乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
6.1乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。
6.2甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。
6.3因乙方過錯或違紀(jì)行為致使甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償，并依法追究乙方責(zé)任。
七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補償
8.1甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.2本合同在解除、終止和期滿時，乙方應(yīng)停止以甲方名義從事的一切活動，根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財產(chǎn)，包括但不限于：
(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設(shè)備及其他辦公用具;
(2)甲方為乙方發(fā)放的工裝、工牌、鑰匙、員工手冊、培訓(xùn)手冊及相關(guān)的文件、檔案原件和復(fù)印件;
(3)乙方負(fù)責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。
8.3甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
8.4乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)�，在乙方辦結(jié)工作交接后支付。
九、勞動爭議
9.1雙方就本合同發(fā)生任何爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款：
下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：
(1)公司規(guī)定的員工手冊
(2)公司的人力資源政策
(3)公司依法制定的相關(guān)制度
十一、其他
11.1本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達(dá)成的全部協(xié)議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。
11.2本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
11.3本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。
甲方(蓋章)：___________________________
乙方(簽字)：___________________________
簽訂日期：_________年________月_______日
簡單勞務(wù)合同書范本 篇9
甲方(用人單位):__________________
乙方(受聘人):____________________
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同 。
一、合同 有效期:合同期限為___年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止,合同 期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為_____元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第___年崗位津貼為_____元/月,以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
二、合同期滿前___個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同 。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前___個月書面通知對方。
三、甲方聘用乙方在 崗位從事 工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及能力等綜合 考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。
四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。
五、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權(quán)將其辭退,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。
六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事、財務(wù)、薪酬等項工作的保密制度,如有違反,甲方有權(quán)解除此合同 。
七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)合作,盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應(yīng)表示無異議。
八、聘用期第 月,甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金,聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。
九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同 ,但應(yīng)提前___天以書面形式通知乙方(受聘人):
1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
3、聘用合同 訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同 達(dá)成協(xié)議的。
十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同 :
1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。
2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀(jì),被依法追究刑事責(zé)任的。
十一、乙方在接到解聘通知后,及時辦理有關(guān)手續(xù),結(jié)清有關(guān)帳務(wù),并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營、財務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
十二、乙方如辭聘應(yīng)提前___天書面告知甲方,即辭即走者,當(dāng)月工資和獎金不予支付。
十三、甲方未按合同 約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方有權(quán)要求解除聘用合同 。但應(yīng)提前___天以書面形式通知甲方。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同 的約定支付工資報酬,而通知甲方解除聘用合同 的,甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,在解除聘用合同 的同時支付欠發(fā)的工資報酬。
十五、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同 規(guī)定的義務(wù),任何一方不得隨意變更合同 。確需變更時,雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同 ,雙方未能達(dá)成協(xié)議的,原合同 繼續(xù)有效。
十六、因不可抗力因素,致使本合同 無法履行時,本合同 自行終止,雙方互不追究責(zé)任。
十七、本合同___式___份,甲乙雙方各持___份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(蓋章) _______________ 乙方(簽字)_______________
簽約時間: _____年___月___日 簽約時間: _____年___月___日
簡單勞務(wù)合同書范本 篇10
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同：
一、甲方聘用乙方擔(dān)任 職務(wù)，乙方根據(jù)甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任務(wù)。
二、聘用期限從 日起至 日止。
三、乙方工資：月薪 元/月。
主要工作內(nèi)容： 。
四、甲、乙雙方都須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、勞動衛(wèi)生等規(guī)定，乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。
五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除;本協(xié)議到期，自行終止。
六、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行，由過錯一方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;如屬雙方過錯，應(yīng)根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的相關(guān)責(zé)任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
七、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方簽名(蓋章)：
甲方代表：
合同訂立日期： 年 月 日
簡單勞務(wù)合同書范本 篇11
甲方：
地址：
乙方： 性別： 出生： 年 月 日
身份證號：
住址：
甲方與乙方為建立勞動關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條：勞動合同期限
本合同為有期限的勞動合同，自 年 月 日起至年
第二條：工作崗位
甲方根據(jù)需要，也可以調(diào)整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交 元的風(fēng)險保證金，解除合同時退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款。
第三條：勞動報酬
甲方為乙方每月所付工資為 元。
第四條：勞動合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同。
①嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的。
�、诒灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個月書面通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的損失。
第五條：未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。
第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
簽定時間： 年 月 日
簡單勞務(wù)合同書范本 篇12
甲方(用人單位)名稱：___________________________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯(lián)系電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
郵政編碼___________
現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本制造業(yè)簡易勞動合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本制造業(yè)簡易勞動合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條乙方從事______________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為_______________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
三、制造業(yè)簡易勞動合同工作時間和休息休假
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(三)計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
五、社會保險
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)和勞動條件
第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動爭議處理
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
九、制造業(yè)簡易勞動合同其他事項
第九條甲乙雙方約定的其他事項
第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：年月日
制造業(yè)簡易勞動合同范本使用說明
一、本勞動合同(參考文本)供加工制造業(yè)企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。
二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應(yīng)如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。
勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
三、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章，法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡潔、準(zhǔn)確，不得涂改。
簡單勞務(wù)合同書范本 篇13
甲方：
乙方：
電話：
家庭地址：
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十四條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請濟(jì)南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）
日期：
乙方（簽章）
日期：
簡單勞務(wù)合同書范本 篇14
甲方(聘用方)：_________________
乙方(受聘方)：_________________
甲乙雙方根據(jù)國家和_____________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止(其中_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日為見習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_____________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條試用期限
試用期限為_____________天，即從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
第三條工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第四條工作條件和勞動保護(hù)
1.甲方實行每周工作_____________小時，每天工作_____________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第五條工作報酬
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_____________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第六條工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
甲方簽字：
乙方簽字：
簽字時間：
簽字時間：
簡單勞務(wù)合同書范本 篇15
甲方(用人單位)名稱：_________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人___________________
注冊地址_________________
聯(lián)系電話_________________
乙方(勞動者)姓名：________________
居民身份證號___________________
戶口所在地___________省(市)__________區(qū)(縣)________________鄉(xiāng)鎮(zhèn)_____________村
郵政編碼_________________
現(xiàn)住址_____________聯(lián)系電話_________________
根據(jù)《勞動法》、《勞動民法典》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：_________________
(一)有固定期限：_________________自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。其中試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。
(二)無固定期限：_________________自__________年_____月_____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：_________________自__________年_____月_____日起至________________工作(任務(wù))完成時終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中，從事________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為________________.
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第__________種工時制度：_________________
(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_________________.
(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______________為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條甲方采用以下第__________種形式向乙方支付工資：_________________
(一)月工資__________元，試用期間工資__________元。甲方每月___________日前向乙方支付工資。
(二)日工資__________元，試用期間工資__________元。甲方向乙方支付工資的時間為每月______日。
(三)計件工資。計件單價約定為_______________.
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_______________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
五、社會保險
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)和勞動條件
第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-20__)對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動民法典》規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動爭議處理
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條甲乙雙方約定的其他事項