養老院食堂用人勞務合同范本（通用3篇）

養老院食堂用人勞務合同范本 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為搞好食堂工作、方便職工就餐，注重飲食衛生，提高飯菜及服務質量，根據員工食堂管理辦法，經雙方協商一致，簽訂勞務承包合同如下：

　　一、 甲方的權利與義務：

　　1、 為乙方無償提供職工食堂的場地、設施、設備、炊具與餐具(以交接清單為準);

　　2、 免費為乙方提供水、電、燃煤，并保證正常供應;

　　3、 甲方食堂管理員及甲方伙食委員會有權對乙方的飯菜質量、品種、環境衛生、服務態度實行監督考核和指導;

　　4、 食堂所有設備、用具、餐具的添置及維修，由乙方提出申請，經甲方同意后，由甲方購置或維修;

　　5、 食堂所需主、副食原料，由甲乙雙方共同采購，由甲方指定專人對購進物品進行檢查，驗收合格后方可入庫，由甲方保管且負責辦理入庫手續，發現不合格物品甲乙雙方責任人各賠償50%;

　　6、 免費為乙方提供住宿，所配物品如有損壞和丟失，乙方負責維修和賠償，同時乙方人員必須嚴格遵守甲方的各種管理制度;

　　7、 負責辦理食堂的“衛生許可證”工作; 在餐廳設立職工意見箱，對職工所提合理化建議和意見乙方應于考慮和采納，甲方將整改情況在餐廳予以公示;

　　8、 在內部審計監督配合下，對職工食堂每月進行一次盤點，不得弄虛作假，否則每次給予責任人1000元以上罰款;

　　9、 食堂所配電動三輪車，只限于食堂送餐及購買物品;

　　10、 有權對乙方安排的小炒廚師及服務員提出調整;乙方應在接到甲方通知后一周內予以調換，每延后一天罰款50元，從乙方當月勞務報酬中扣除。

　　二、乙方的權利、責任和義務

　　1、 乙方在承包職工食堂期間，要遵守甲方勞動紀律和員工行為規范，以服務職工為宗旨，按照甲方食堂管理員及伙食委員會提出的意見和建議及時增加花色品種，提高飯菜質量，降低飯菜成本，乙方每月盈虧幅度不得超過2%，超過此規定則扣當月總報酬的2%-4%，全年累計盈虧不得超過最后一個月營業額的5%-8%，超出部分按實際額數從所提報酬中扣回，并將扣款額有計劃地用于改善就餐職工的伙食，不得挪作它用，并且不得連續虧損和連續盈余;

　　2、 乙方必須保證全廠職工每日早、中、晚和運行工夜餐正點供應，并保證每日中、晚餐按時送到現場，保證飯菜新鮮，衛生合口，熱飯熱菜讓職工吃好吃飽，因乙方原因造成延誤的，則扣其當月勞務費的2%-10%;

　　3、乙方必須搞好環境(包括設備、設施、地面、餐具、炊具等)和食堂衛生，每餐后必須對所有餐具嚴格消毒，防止傳染病的發生，嚴防食物中毒事件的發生，因管理不善每發生一次中毒事件，扣罰乙方5000—10000元勞務費，并負責醫療費用及其他損失，情節嚴重者直至追究刑事責任;

　　4、 乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛生防疫站頒發的食品從業人員健康證方可上崗，費用由乙方自理;

　　5、 乙方人員在食堂就餐，每人每月伙食費計30元，從當月勞務費中扣除;

　　6、 乙方人員在甲方工作期間，凡親屬、朋友、來賓在職工食堂就餐的，應提前告知甲方，并按規定向甲方交納伙食費，否則以就餐標準2—10倍罰款;

　　7、 乙方要愛護、保養好食堂的設施和設備，人為損壞和丟失，要照價賠償;

　　8、乙方人員的工傷、醫療費以及所發生的社會刑事糾紛均由乙方負責;

　　9、無論何種情況乙方不得收取現金，否則除沒收本金外，再按收取現金額的10倍予以罰款，從當月勞務費中扣除;

　　10、乙方人員必須嚴格執行“衛生五四制”， 乙方人員工作期間必須佩帶干凈整潔的勞保用品，由乙方負責提供，否則每人次罰款10元;自覺接受上級衛生部門和甲方工會、伙食委員會的檢查和考核，凡不符合要求的罰款100—200元，不計入成本;

　　11、乙方向甲方交納貳萬元保證金，正常終止合同時如數退還，如乙方單方終止合同，保證金不再退還;

　　三、勞務報酬的計算和提取

　　1、乙方勞務費按月營業額的35%提取，未經加工的食品、水、酒不得計入營業額;

　　2、乙方勞務報酬按以下公式計算：營業額×35%—應扣除部分;

　　3、甲方當月招待費<1萬元時，按3500元/月支付乙方勞務報酬;當月招待費≥1萬元時，按實際營業額×35%支付乙方勞務報酬;

　　4、乙方勞務報酬的提取，由食堂核算填表，經甲、乙雙方食堂管理員簽字認可，報部門領導審核，經公司主管領導批準后，每月25日前一次性付給乙方;

　　5、勞務費支付方式為轉帳支票或現金支票。

　　四、合同的續簽與終止

　　1、甲乙雙方在合同到期前30天協商合同事宜，如終止合同，應提前30天通知對方;

　　2、合同終止，甲乙雙方要認真清點食堂設備、用具和物品，乙方應在合同終止30天前將設備、物品清點造冊移交甲方，凡乙方損壞丟失的物品照價賠償甲方;

　　3、本合同一經簽字生效后，雙方無特殊情況不得變更或解除，未盡事宜，經雙方協商解決，否則違約方向對方交納一萬元違約金，并賠償由此造成的損失;

　　五、雙方的義務及其它

　　1、甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規定，努力辦好職工食堂，為生產一線服務，讓領導放心，讓職工滿意;

　　2、每月由甲方組織伙食委員會及有關部門參加的食堂工作座談會，乙方派員參加，認真聽取職工意見，制定改進措施，限期改進工作;

　　3、乙方有義務無條件地完成甲方交付的臨時做飯任務(如搶險搶修等)，收入計入當月營業額;

　　4、乙方每天必須公布飯菜品種和銷售價格，否則罰款50元/次;

　　5、本合同一式六份，(甲方四份，乙方兩份)雙方簽字生效。 合同有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日。

　　甲方：

養老院食堂用人勞務合同范本 篇2

　　甲方：_____________醫院

　　乙方：_____________養老院

　　為推進本市養老服務業改革進程，提高養老服務質量，甲、乙雙方本著自愿、平等、合理、合法、守信原則，簽訂如下協議：

　　第一條、合作時間

　　協議自簽訂之日起有效期______年，至______年______月______日止。因不可抗力或雙方不可控制事件、無法預見事件導致不能履行職責，協議自然終止。

　　第二條、合作項目

　　1、項目名稱：________________________________。

　　2、項目經營范圍：________________________________。

　　3、項目經營地址：________________________________。

　　第三條、合作方式

　　甲方出勞務，占股_____%；乙方出資人民幣________元，占股______%。

　　第四條、甲方義務

　　2、養老院患者在本院住院期間，適用我院對“享受民政救助人群”的優惠政策。

　　4、依據乙方需求為養老院患者提供出診服務，免收120車費。

　　5、依據乙方需求為養老院患者提供轉診服務，免收本院至養老院路段120車費。

　　7、為養老院提供醫療咨詢服務。

　　8、依據養老院患者的病情，合理進行分診。

　　第五條、乙方義務

　　1、協助民政部門按時結清醫療費用。

　　2、為甲方的義診、義檢提供必要的場地，做好前期準備工作。

　　3、在甲方的指導下對敬老院患者進行日常護理、康復訓練、使患者遵囑服藥。

　　4、遵循分層轉診的原則，以本院為首診醫院。

　　5、積極配合甲方開展定點醫療服務。

　　6、本協議生效期間，乙方不得再與第三方簽訂醫療服務協議。

　　第六條、合作保障措施

　　1、在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自退出該合作項目，違約方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益。

　　2、合作方如有一方違反本協議，則其他方有權取消與違約方的合作并追究違約方的一切經濟法律責任。

　　第七條、其他

　　1、如果某條文與當時的政策法規相悖，可以在本協議的附加協議中予以更改和修正，該條文不影響整個協議效力。

　　2、本協議的效力、履行、解釋、終止，由雙方協商解決。

　　3、協議簽署期間發生的醫療糾紛應按法律法規解決。

　　4、本協議一式____份，甲乙雙方各執____份，__________衛生和計劃生育委員會存檔一份，擁有同等法律效力。

　　甲方：

　　委托人：

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　乙方：

　　委托人：

　　簽約日期：________年_______月_______日

養老院食堂用人勞務合同范本 篇3

　　為進一步發揚尊老敬老養老的優良傳統，讓老人安度晚年，延年益壽。

　　我院以服務社會為宗旨，開辦自費入院頤養業務。

　　為明確雙方的權利義務關系，簽訂此協議：甲方：_______________　電話：_______________乙方(委托責任人)：_______________入院老人：_______________年齡：_______________

　　一、甲方同意接收乙方送來自費養老人員性別：________出生年月日：________________身份證號碼：________________家庭住址：________________________

　　二、乙方為老人所選擇的護理等級為級，每月按入院開始向甲方交納服務費、伙食費、床位費費用包干價共計人民幣_________元/月(大寫：________________整)。

　　(若變更換護理等級或調整收費標準按新標準交納)

　　三、入院的老人有下列情況之一者，甲方有權將其退送回家，同時終止協議履行。

　　1、發現有傳染病、精神病患者(暴力者);

　　2、不按期交納各種費用者;

　　3、若老人生病通知乙方，而無來者;

　　4、不能遵守甲方各項規章制度、妨礙他人入住且甲方認為無法為其管理者。

　　四、老人在本院養老期間外出需辦理請假手續，若擅自外出不歸、失蹤或在途中發生意外，后果自負，甲方均不負責。

　　五、老人病重、病危時甲方應及時通知乙方，乙方應在接到通知立馬到院，如在乙方未到達前發生死亡，與甲方無關。

　　老人后事均由乙方負責在兩小時內處理完畢。

　　否由甲方將通知殯儀館處理。

　　甲方不承擔責任。

　　六、凡入院老人在入院時根據其身體狀況和年齡來確定院內規定的護理標準，如老人在養老期間由于身體狀況或年齡超過入院時暫定的護理標準，甲方可提高護理標準，乙方按相關性的標準繳費。

　　七、離院后，如再次申請入院按新申請處理。

　　老人因病、因事請假外出15天以上可退或停交伙食費(月初按半月計算，半月按一月計算。其它費用一律照收。

　　若請假15天內，其它各項費用不退還。

　　中途離院一天按半月收費，7天按全月收費。

　　八、護理老人在養老院進入24小時值班制，病故當月費用全月收費。

　　九、入住本院的老人在日常生活行動中自己發生跌傷，或自身行為造成傷害或死亡者，由其自行承擔責任，與甲方無關。

　　十、醫療方面：

　　1、入住本院老人需提供準確可靠病史，入住后如發現因隱瞞病史而耽誤治療，其后果自負。

　　2、入院老人如遇突發急病、危、重病或猝死，本院醫務人員本著救死扶傷的精神，在及時通知乙方的同時將給予緊急處理及進行必要的搶救。

　　3、入院老人如遇突發急、危、重病時導致增加的陪護，護理費用均由乙方負責(住院期間護理人員不進入護理)。

　　十一、入院老人的貴重物品及錢物由本人妥善保管，如發生丟失、被竊，甲方不負責。

　　十二、本協議甲、乙兩方簽章并遵照協議條款辦妥有關手續后生效，本協議一式兩份，一方各執壹份。

　　甲方(簽章)：______________乙方(簽章)：______________入院老人(簽章)：______________

　　______年____月____日