企業用工勞務合同電子協議(精選3篇)
企業用工勞務合同電子協議 篇1
甲方: (以下簡稱為甲方)
乙方: (以下簡稱為乙方)
為確保 基礎質量,依照《中華人民共和國合同法》及相關法律規定,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。
1、工程名稱:
2、工程地點及范圍:
3、分包內容:
4、分包方式及價款:經甲、乙雙方友好協商,以 包干。
(1)
(2)
(3)
(4)
4.1 工程量以實際完成的數量為依據。
4.2 本合同附件所列單價中,不包含稅金。
4.3除包含了完成分包內容而發生的全部費用外(包含人工費、材料費、工器具等一切費用),還包含了施工隊伍調遣、機械設備進退場、工程一切險、第三方責任險、分包人裝備險及職工的(人身)事故險等為了本工程的順利實施而可能發生的一切費用。
5、計量及支付:
結算方式:進度款和結算款以 結算。
5.1、當工程量完成 %,甲方應支付乙方 %的工程款作為進度款。
5.2、全部工程完成后,經甲方驗收合格,依據甲方單位與乙方現場簽認的合格匯總數量確認單經甲方總工最后簽認的工程匯總數量對乙方進行計量,一次支付剩余價款%,缺陷責任期滿付剩余價款至 %(扣除預付款及 %的質量保證金)。5.3、工程驗收合格后日內,憑經甲方有關部門審核簽字的結算單和合同書進行末次債務債權清理,工程余款根據甲方資金的實際情況一次支付,不計息。
6、乙方進場施工日期為: 年 月 日,竣工日期: 年 月 日。
7、因不可抗力造成的工期延誤,雙方互不追究違約責任;
8、工程質量:
8.1、甲方相信乙方是有經驗的施工隊伍,無論何種原因造成的工程質量缺陷,均不免除乙方的責任。
8.2、乙方對未達到上款約定的質量等級的工程和有缺陷的工程進行無償返工或修補,并承擔因此而發生的全部費用。如返工或修補后仍達不到本合同約定的質量等級,乙方應按工程的實際損失進行賠償;甲方有權自行或委托他人對不合格工程和有缺陷的工程進行返工或修補,其返工或修補費用由乙方承擔。
9、施工安全、職業健康、環境保護:
9.1、乙方必須對全體施工人員的安全負責,開工前必須進行崗前培訓和安全教育,特殊工種必須按國家法律、法規要求持證上崗。乙方必須將崗前培訓、安全教育記錄以及特殊工種操作證復印件報甲方備案。
9.2、乙方必須嚴格按照國家有關安全規定及操作規程組織施工,教育、督促全體施工人員認真落實各項安全制度、措施和要求,特別是要遵守針對本工程施工特點的施工安全規定。
9.3、乙方在施工過程中,必須制定出嚴密的安全防范措施及應急預案,消除事故隱患,杜絕各種事故;加強對人員駐地、施工現場的安全管理及各項措施和設施落實。確保人員、設備、物資、工程的安全,費用自理。承擔因管理不善、防護設施不全以及違章操作等原因造成進入現場的施工人員、非施工人員傷亡事故責任及費用。
9.4、乙方應嚴格執行國家和地方有關部門的法規、法令、政策、職業健康及環保條例,按施工操作規程,文明施工;制定合理的環境保護措施,做好現場的管理及布置,生活、建筑垃圾和廢棄物要妥善處理,集中堆放,不得隨意堆放。如果發生各種環境污染、人身傷亡、機械設備及其他事故均由乙方自行負責處理并承擔費用,甲方可以協助但不承擔任何費用及連帶責任。
10、雙方權利與義務:
10.1、甲方
10.1.1、全面負責與設計單位、業主、監理的聯系和協調工作。
10.1.2、負責該工程項目控制試驗工作,及時提供施工方案及有關資料,負責施工、安全技術交底書,協助解決施工中出現的技術難題。
10.1.4、向乙方派出工地管理代表,代表甲方履行本合同。
10.1.5、向乙方派出質量監督員,監督乙方施工質量、現場管理、原材料使用。對不符合技術規范及質量要求的行為,有權要求乙方停工整頓或依據甲方的管理規定進行罰款。甲方質量監督員受甲方工地代表領導。
10.1.7、負責按本合同約定辦理結算、決算、支付。
10.2 乙方
10.2.1、復核甲方提供的設計圖紙、技術交底等有關技術文件和資料,并對甲方提供的設計圖紙、技術交底等有關技術文件和資料提出改進意見(但實施前必須經甲方同意)。嚴格執行甲方的施工計劃和現場安排。
10.2.2、按照國家現行法律法規和當地政府規定與勞務人員簽訂勞動合同,乙方的作息時間、作業方式與甲方同步。
10.2.3按照國家現行有關法律法規自行制定勞務人員的工資待遇,并定期將發放的工資表上報甲方。
10.2.4、自主解決勞務人員居住和生活設施。為勞務人員提供必要的勞動保護用品或費用。按照國家或當地政府的規定為勞務人員提供保險。10.2.12、未經甲方書面授權,不得以甲方名義從事任何活動。
10.2.13、遵照甲方各項管理辦法的要求及規定,安排組織施工管理并上報資料。若對各項管理辦法有異議,應以書面形式上報甲方,雙方協商解決。否則必須無條件執行。
11、索賠:在合同實施過程中,不論因何種因素影響,甲方均不接受乙方提出的任何調價索賠申請。因不可抗力因素引起損失的,互不賠償責任。但乙方應在事件發生后12小時內書面告知甲方,必須在事件發生之日起5天內上報有關資料。
12、履約及違約:
12.1如發生下列情況之一者,視為乙方嚴重違約,除沒收乙方履約保證金外,甲方可以采取相應的措施,并要求乙方承擔由此給甲方造成的一切經濟損失。
12.1.1、工期嚴重滯后,連續兩個月不能完成甲方施工計劃,甲方有權單方面終止合同。
12.1.2、工程質量達不到第8.1條的約定。
12.1.3、乙方和按現場施工實際需要進場的人員、設備,若乙方不能按時組織到位,則甲方有權根據施工的整體需要,另行安排施工隊伍和機械設備進入本合同所列工程范圍內加快施工進度。
12.1.4、乙方不服從甲方工地代表的調度指揮或不執行甲方的管理規定。12.1.5、乙方出現嚴重的偷工減料行為,屢教不改者,甲方有權將乙方驅逐出場。
12.1.6、乙方施工管理混亂,施工中出現嚴重的安全事故、質量事故、進度嚴重滯后受到業主的黃牌警告、通報或紅牌,合同自動終止,乙方無條件自行撤出現場。
12.1.7、乙方將其分包的全部或部分工程分包、轉包給他人,則甲方有權單方面終止合同。
13、工程保修:
13.1、本工程自工程正式驗交業主始,保修期為 年,缺陷責任期為半年,缺陷責任期滿,保修期開始。保修金為工程結算總價的%,保修金待保修期滿款到甲方帳戶后結算支付。
13.2、如保修期間發生保修事件,乙方應按甲方通知的時間及時維修。若乙方不及時到場維修,甲方有權自行維修或委托他人維修。甲方自行或委托他人維修所發生的費用由乙方承擔。
14、合同解除
14.1、甲乙雙方協商一致,可以解除合同;
14.2、因不可抗力致使合同無法履行,可以解除合同;14.3、乙方將其分包的全部工程轉包給他人;或將其分包的全部工程肢解以分包的名義轉包給他人;或假勞務之名,行分包之實,甲方有權解除合同;
14.4、本合同其他條款約定的合同解除條款。
14.5、一方要求解除合同應以書面形式告知對方。合同解除后有過錯的一方應當賠償因合同解除給對方造成的損失。
15、爭議的解決:
15.1、在合同執行期間如發生爭議,由雙方本著公平、合理的原則協商解決,協商不成時,雙方自愿約定:任何一方只能向 仲裁委員會申請仲裁。
16、其他:
16.1、無論何種原因造成乙方人員、機械設備停窩工,所發生的損失均由乙方自行承擔。
16.2、一旦甲方有指令(基于乙方有違約事件發生的前提),乙方應按要求的時間和方式暫時停止本工程或部分工程的施工,在暫時停工期間,乙方應妥善保護本工程或其部分工程的施工,并保障其安全無損。因此而發生的工期延誤和費用損失,乙方無權要求甲方予以賠償。
16.3、本合同未盡事宜雙方另訂補充協議。
16.4、本合同自雙方簽字之日起生效。工程竣工驗收合格,工程價款結算完畢,除保修條款外,其余條款自動終止。保修條款待保修期滿后自動終止。
16.5、本合同一式 份,其中甲方 份,乙方 份。
甲 方: 乙 方:(單位全稱) 法定代表人: 法定代表人:
委托代理人: 委托代理人:
經辦人:
二○_年 月 日 二○_年 月 日
企業用工勞務合同電子協議 篇2
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自年月日至年月日。
二、乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資,每日元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1。履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2。甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
3;疾』蚍且蚬へ搨磭乙幎ǖ尼t療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;
4。訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
1。嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;
2。連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4。*、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5。違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
6。偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7。被開除、*、判刑、依法追究刑事責任的;
8。其它違反國家、學校、甲方規定的。
(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
1;疾』蚍且蚬へ搨,在國家規定的醫療期內的;
2。因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3。實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;
4。符合國家規定其它條件的。
對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。
(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1。甲方未按規定支付勞動報酬的;
2。甲方以、監禁等非法手段*乙方工作的。
(六)有下列情況之一,本合同自行終止:
1。合同期限屆滿;
2。合同期內乙方死亡;
3。乙方按國家規定應征入伍的;
4。法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
年月日年月日
企業用工勞務合同電子協議 篇3
發包人______(簡稱甲方),地址_______,
法人代表:_______。
承包方:______(簡稱乙方);地址______,
企業經營者:_________。
甲乙雙方根據________________________________________經協商簽訂本合同。
一、承包形式為上繳利潤遞增包干。
二、承包期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共__年。
三、上繳利潤數額
1.乙方以____元為上繳利潤包干基數,自____年起,按平均每年遞增__%的比例上繳利潤,即____年為____元,____年為____元,____年為____元。
2.上繳利潤后剩余部分,全部留給乙方,由乙方首先歸還國家貸款,然后建立生產發展基金、獎勵基金和職工福利基金。各項基金的比例為:
3.乙方完不成上繳利潤時,其差額由乙方用當年留利抵交。不足時,用企業資金抵交。
四、承包期間,乙方保證完成國家的指令性計劃:________________________。
五、主要經濟技術指標
1.乙方保證____年達到____企業標準,____年達到____企業標準。
2.承包期間,新增固定資產總額為______元,其中,____年____元,____年____元,____年____元。
3.新產品開發數分別為:____年____個,____年____個,____年____個;主要項目是__________________;新產品產值率為:____年____,____年____,____年____。
4.承包期間技術改造投資總額共_____元,新增總產值____元,利潤____元。
5.承包期間產品質量達到___級標準,新創___________________________。
六、承包期間,甲方有權對乙方的經營管理活動進行監督和檢查;有權____承包期間,甲方必須尊重乙方自主權,不干預乙方正常經營活動;并幫助乙方解決下述問題:____________________________。
八、違約責任
1.甲方無理干擾乙方的生產經營活動,給乙方造成損失的,從上繳利潤中扣除賠償金額。賠償金的計算方法為_______。
2.甲方不按合同第___條規定為乙方解決______問題時,按___的__%交付違約金,違約金從上交利潤中扣除。
3.乙方未按合同完成上繳利潤總額或年度上繳利潤額,按下述辦法交付違約金:_______________。
4.乙方未實現第___條規定的經濟技術指標的,按下述辦法交納違約金;未實現企業升級時,_____;新增固定資產達不到規定數額時,______;技術改造任務未完成時, _____;產品質量未達到規定標準時________。
5.乙方承包期間,給企業財產造成損害的,按下述辦法支付賠償金:____
九、企業經營者的獎懲
乙方完不成承包指標時,分別下列情況對企業經營者進行處罰:
乙方完成或超額完成承包指標時,分別下列情況,對企業經營者進行獎勵:
十、合同的變更和解除
十一、爭議的解決方式
因本合同發生爭議時,雙方應協商解決,協商不成時,以下列第___種方式解決:
1.交_____工商局經濟合同仲裁委員會仲裁;
2.交_____法院審判。
十二、本合同自____時起生效。
合同正本一式2份,甲、乙雙方各執一份,副本一式___份,分送_____
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日