公司會計勞務合同（精選3篇）

公司會計勞務合同 篇1

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　經甲乙雙方協商，共同遵守本合同條款。

　　一、勞動合同期限：_________________

　　本合同自年月日生效，合同期限為一年，其中試用期為三個月。

　　二、工作內容：_________________

　　1、乙方同意根據甲方需要，擔任崗位工作。

　　2、乙方自費辦證，持證上崗，按照甲方要求，按時完成甲方交給的工作數量，達到甲方要求。

　　3、負責工程成本核算及甲方隨機安排一些工作。

　　三、勞動保護和勞動條件：_________________

　　勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除，根據工程施工連續性的特點，執行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電。

　　四、勞動報酬：_________________

　　月工資為_________元/月，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。

　　五、勞動紀律：_________________

　　1、乙方遵守甲方制定的規章制度，嚴格遵守勞動安全、衛生、財務制度，愛護甲方財物，聽從項目經理的領導。

　　2、嚴格遵守財務崗位責任制，詳見附件。

　　六、罰則：_________________

　　1、由于乙方工作失誤，給甲方造成損失的，按損失多少照價賠償。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方有權單獨解除本合同：_________________

　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　(3)身體患病、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　七、勞動爭議處理：_________________

　　協商解決，協商不成，可向人民法院起訴。

　　八、其他：_________________

　　1、財務崗位責任制和甲方其他規章制度作為本合同附件。

　　2、本合同未盡事宜，雙方協商。

　　3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方代表：_________________

　　乙方代表：_________________

　　________年____月____日

公司會計勞務合同 篇2

　　攀枝花市留金印象裝飾工程有限責任公司、攀枝花市治中商貿有限責任公司(甲方)聘用__________(乙方)為公司，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《四川省合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　(一)甲、乙雙方同意從______年___月___日起到______年___月___日止，聘請為本公司;合同期限為______年______個月。

　　(二)雙方同意本合同有效期的前____個月為試用期。

　　二、工作內容

　　(一)認真執行《中華人民共和國會計法》、《會計人員職權條例》、《會計人員工作規則》等法律法規和本公司《財務管理制度》。

　　(二)審核原始單據，編制記賬憑證認真記賬、復賬、報賬做到手續完備，數據準確，賬目清楚。及時做出公司要求的各種報表。

　　(三)對自己經手的財務做到心中有數，定期與各往來單位核對賬目，對本公司資金、支票等各種證券、票據、賬簿的安全、完整負有監督責任。

　　(四)妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

　　(五)及時準確地按月、季、年度編制會計報表。

　　(六)根據公司戰略規劃，對公司賬務管理、資金使用提出意見和建議，協助公司制定財務戰略計劃方案。

　　(七)監督并指導公司出納人員工作。

　　(八)服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的其它工作任務。

　　三、勞動報酬

　　(一)會計師的薪酬標準為：1700元/月+獎金+50元生活補助。

　　(二)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發放日為每月10日。

　　四、工作時間

　　(一)執行國家規定的8小時工作制，每周工作5天，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作，原則上每周一必須參加公司周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司領導請假。

　　(二)休息休假：執行國家法定假日休息規定。

　　五、雙方約定

　　(一)乙方在開展工作時要嚴格遵守國家的各項法律、法規及管理方各項規章制度，凡由此產生的一切后果由本人自負。

　　(二)乙方要遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理與工作安排，接受甲方的培訓和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

　　(三)甲方有義務為乙方開展工作創造相應的條件和支持，乙方不得以公司的.名義從事任何與本職業無關的一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。

　　(四)乙方要愛護和維護公司的形象及榮譽，保守公司商業機密，不得傳播或做出與公司形象及榮譽相抵毀的行為，凡由此產生的一切后果由本人承擔，公司有權究其全部責任，并依照相關規定做出處罰，后果嚴重者，根據國家相關法律、法規，移送公安機關處理。

　　(五)乙方在簽訂本合同前必須提供本人從業資質證書、身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

　　(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

　　1、本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;

　　2、因不可抗拒的原因，導致本合同無法執行;

　　(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

　　(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;

　　1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的;

　　3、嚴重失職，--或泄露商業秘密，給公司的利益造成重大損害并經查實的;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同：

　　1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減員工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

　　(七)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，但必須提前一個月書面通知甲方：

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　(八)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

　　(九)解除或終止本合同后，甲方應當十日內辦理終止或解除勞動合同手續。

　　七、違反勞動合同的責任

　　(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

　　1、甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的;

　　2、乙方未經甲方同意，擅自離員的;

　　(二)雙方同意，如果有一方違約，應向對方支付違約金1000元。

　　八、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

　　九、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。

　　(附：員工信息登記表)

　　甲方：--商貿有限責任公司(蓋章)--有限責任公司(蓋章)

　　法定代表人(簽名)：

　　________年____月____日

　　乙方：(簽名)

　　________年____月____日

公司會計勞務合同 篇3

　　甲方：

　　聯系人： 聯系電話：

　　乙方：

　　聯系人 ： 聯系電話：

　　依據《中華人民共和國民法典》和有關法規的規定，甲乙雙方經友好協商，乙方將甲方所需財務會計在派遣期間交由甲方統一安排工作，雙方經協商一致，簽訂本合同。

　　一、 派遣與借用

　　第一條：派遣系指乙方按照本合同約定，將與乙方建立勞動關系的人員派往甲方工作的行為。

　　第二條：乙方根據甲方的要求向甲方派遣員工，甲方須按照約定向乙方支付借用費。

　　第三條：員工與甲方為勞務關系，與乙方為勞動關系。員工的工作地點、崗位、方式由甲方根據業務需要確定。

　　二、甲方的權利與義務

　　(一)必須按照勞動法合法規范用工，安排勞務派遣人員在甲方具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況;

　　(二)對勞務派遣人員是否適合要求具有最終決定權，即如派遣人員不能勝任甲方會計核算崗位工作或發生違紀行為，經雙方核實后，甲方有權利要求乙方更換派遣人員直至符合要求為止;因派遣人員工作失誤造成的損失，甲方有權利視情節輕重要求乙方賠償;

　　(三)甲方確因生產經營變化需減少或退回乙方勞務派遣人員時，應提前30個工作日書面通知乙方，甲方須結算清本協議第五條(一)、(二)、(三)、(四)項的費用，經甲、乙雙方商定后由乙方負責辦理相關手續;

　　(四)由甲方原因造成勞務派遣人員與乙方提前解除勞動合同的，其經濟補償責任，由甲方按照勞動法相關規定執行;

　　(五)對勞務派遣人員的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務。

　　(六)甲方原則上在確保工作正常開展的前提下保證派遣人員的法定節假日休息，確實因工作實際需要占用法定節假日的，可以以補休的方式彌補，或由乙方按甲方的要求爭取其他方式解決。允許乙方員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數按乙方的規定執行，及允許乙方員工參與乙方組織的集體活動和重要培訓會議。

　　三、乙方的權利和義務

　　(一)乙方有義務把甲、乙雙方簽訂勞動派遣協議的事宜告知勞務派遣人員，并且作為乙方和勞務派遣人員簽訂勞動合同的其中一項條款;

　　(二)全面負責勞務派遣人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動關系的所有事宜，與勞務派遣人員簽訂勞動合同，并且提供給甲方備案;

　　(三)按合同條款規定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對甲方按本合同相關條款停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之前的勞動關系等后續工作，盡量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響;

　　(四)乙方有責任和義務與勞務派遣人員簽訂保密協議(該協議給甲方備案)，要求該人員保守甲方的運營等各方面信息，如違反則由乙方負責。

　　四、特別約定

　　在本協議有效期間及其終止后的六個月內,未經乙方書面同意，甲方不得直接地或間接地招引或雇用本約定書業務隊伍的任何成員。如果甲方違反本條款, 需向乙方支付一定的補償費用，該費用以甲方違約時乙方年服務費或將被聘請的人員的年薪兩者中較高者為準， 用以補償乙方用于雇傭及培訓相關替換人員的費用。

　　五、收費標準及支付方式

　　(一)按月收費，每月人民幣 元。

　　(二)實行每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時的標準工時制，如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間，甲方須依法支付加班費或補休。

　　(三)如派遣員工到外地辦理事務，提供差旅等補貼，具體數額由乙方決定。

　　(四)支付方式：簽訂合同之日起支付合同金額的50%，剩余50%不晚于合同到期之日支付。

　　六、服務方式

　　客戶選擇的服務方式為：乙方按甲方要求，以勞務派遣方式派往甲方。

　　七、合同期限

　　本合同自 年 月 日起生效，有效期 年。

　　八、適用法律和爭議解決

　　本約定書的所有條款均應適用中華人民共和國法律進行解釋并受其約束。本約定書履行地為乙方提供服務所在地，因本約定書所引起的或與本約定書有關的任何糾紛或爭議(包括關于本約定書條款的存在、效力或終止，或無效之后果)，雙方選擇以下第_x001f__1__種方式予以解決：(1)向有管轄權的人民法院提起訴訟;(2)提交仲裁委員會仲裁。

　　九、生效

　　本合同經雙方法定代表人或授權代理人簽字及蓋章后生效，本合同一式四份，甲、乙雙方各執二份。

　　十、未盡事宜

　　本合同中關于勞務派遣的未盡事宜，遵照我國《勞動法》及《民法典》的規定執行，若有其他未盡事宜，通過友好協商并簽署補充協議確定。

　　甲 方(蓋章) ：

　　代表簽字 ：

　　日 期 ：

　　乙 方(蓋章)：

　　代表簽名：

　　日 期：

　　開戶行：

　　賬戶名：

　　帳號：