內(nèi)蒙古勞務(wù)合同（精選3篇）

內(nèi)蒙古勞務(wù)合同 篇1

　　甲方：_________________身份證號：_________________

　　乙方：_________________身份證號：_________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、本合同于___________年___________月___________日生效，于___________年___________月__________日終止。

　　二、甲方招用乙方擔(dān)任項目部零工。

　　三、乙方上崗前經(jīng)甲方安排進(jìn)行安全教育。

　　四、乙方責(zé)任

　　1、乙方必須遵守甲方所制定的相關(guān)責(zé)任。

　　2、乙方必須完成甲方安排的日工作量。

　　3、乙方不經(jīng)甲方同意隨意接觸電、機(jī)械等。若出現(xiàn)事故責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)損失。

　　4、乙方在上班時間不準(zhǔn)喝酒、打架、擅自停工，發(fā)現(xiàn)類似情況，罰款500-1000元，并解除合同。

　　5、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害，甲方有權(quán)扣除一月工資外，并解除合同。

　　五、甲方責(zé)任

　　1、甲方提供，食宿。

　　2、甲方保證乙方工資到位。

　　六、工資待遇

　　1、乙方按日工作制計，每天元。

　　2、甲方每月支付乙方元生活費，剩余工資在月日前付清。

　　七、乙方上崗前提供身份證復(fù)印件，常用電話號。

內(nèi)蒙古勞務(wù)合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程的具體情況，本著平等互利、相結(jié)合的原則，甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，達(dá)成以下合同條款，共同遵守執(zhí)行。

　　第一條、工程概況和承包方式：

　　1、工程名稱：

　　2、工程地點：

　　3、工程承包范圍：

　　3.1、依據(jù)甲方提供的圖紙、設(shè)計變更及會審紀(jì)要顯示的全部主體工程。乙方不得以任何理由對圖紙所示內(nèi)容甩項，如有發(fā)生將按市場價格的三倍扣除乙方工程款。

　　3.2、乙方按照要求自備以下機(jī)具、工具、輔材：

　　3.2.1砼工程：依據(jù)現(xiàn)有施工條件完成砼工程除商品砼材料以外的所有工作內(nèi)容和材料、工具等。混凝土送泵機(jī)、管的安裝檢查、拆除、清洗并運輸至堆放地點，后臺下料、加添外加劑、前臺布料、振搗、找平、抹面(三遍成活)安裝鐵件，養(yǎng)護(hù)、柱、墻上表面清理、鑿毛、鋼筋除污、清掃落地混凝土，成品保護(hù)，打混凝土前封堵模板腳，樓層模板拆除后，樓層內(nèi)外垃圾的清理運輸，后澆帶的安拆、澆筑等與混凝土施工有關(guān)的全部操作內(nèi)容，(構(gòu)造柱、圈梁、過梁混凝土澆筑不在本合同范圍內(nèi)，混凝土施工期間的所有施工用品一切有乙方自理)人工配合機(jī)械清土回填打夯及基礎(chǔ)部分的磚模以及施工現(xiàn)場的裝卸車文明施工包括施工現(xiàn)場的道路硬化以及項目部的臨時用工。

　　3.2.2乙方自帶振動棒，振動器、電纜,甲方提供地膜。

　　3.3.3鋼筋工程：依據(jù)現(xiàn)有施工條件完成鋼筋工程制作安裝。主體結(jié)構(gòu)的所有鋼筋、綁扎、放樣、預(yù)留插筋和按設(shè)計要求的鋼筋綁扎(砌體內(nèi)有的圈梁、過梁、構(gòu)造柱除外)。

　　3.3.4 現(xiàn)場范圍內(nèi)原材料的裝卸車、鋼筋堆放，半成品的堆放，清理及現(xiàn)場的工完場清，保潔工作。施工所用的場地硬化、機(jī)械安裝維護(hù)、防砸棚的搭拆，以及已施工以后的樓層清理。 3.3.5彎曲機(jī)、切斷機(jī)，調(diào)直機(jī)，電焊機(jī)、大鉗、鋼筋鉤子、墊塊、扎絲、鋸片、鐵絲、電線等所有鋼筋工用具、用品乙方自購。

　　3.3.6甲方負(fù)責(zé)電渣壓力焊以及機(jī)械連接的一切機(jī)械、人工等。

　　3.4.4模板工程：依據(jù)現(xiàn)有施工條件完成施工內(nèi)容所需的模板工程全部工作內(nèi)容、機(jī)具等;施工主體結(jié)構(gòu)模板的全部制作、安裝、拆除、打眼、施工放線、預(yù)留空洞、工完場清，放線空的留置安裝、安全文明施工等工序。

　　3.4.5乙方自帶手動工具，手動電鋸、電鉆、線繩、釘子、鐵絲、雙面膠、透明膠帶等。 3.4.6乙方人員必須保證質(zhì)量，嚴(yán)禁材料浪費。對于亂鋸方木、模板者發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。對于墻柱模板的尺寸控制根部距地面不應(yīng)大于2厘米，如超出2厘米根部的封堵有乙方完成，在混凝土澆注以后出現(xiàn)的馬蹄、凸臺有乙方自行清理剔鑿;如到時不清理公司將派人剔鑿，此用工費用有乙方承擔(dān)。對于已施工的樓層所用材料必須清理干凈，施工期間嚴(yán)禁拆除外加連墻桿，如施工需要經(jīng)管理人員同意后，拆除后立即恢復(fù)。如到時不積極恢復(fù)，公司將派人處理。費用由乙方承擔(dān)。

　　3.4.7 木工完模前、后(木工完模之后包括墻面塑料管、對拉絲、雙面膠、殘留混凝土的邊角清理和所用鋼管、扣件、山型卡，對拉絲、模板、方木等所用材料的分類堆放)。必須有專業(yè)人員把現(xiàn)場清掃干凈，方可交給下一班組，如有垃圾未及時清理影響下班組施工，公司將派專人清掃。 主體結(jié)束以后的清理歸類;如到時未按合同要求去做。公司將直接派人，每一個工日按三個計算(含管理費一個工日)，零星用工每工日 150元。在竣工結(jié)算時此費用從乙方中工程款扣除。預(yù)留孔、打眼必須積極配合，如甩項不打，公司將安排人，費用扣除乙方。

　　3.4.8上工地必須戴安全帽，外邊操作系好安全帶，發(fā)現(xiàn)一次不戴安全帶、安全帽者罰款50元，從工資扣除。

　　3.4.9乙方進(jìn)場工人必須是熟練的木工，服從公司和甲方管理人員的安排。工作中任勞任怨，因無故頂撞甲方公司管理人員的，發(fā)現(xiàn)一次處罰300元，情節(jié)嚴(yán)重將對該班組處罰500—1000元。情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。

　　3.4.10 在施工中所有吊模不允許采用模板條，由乙方自行提前澆注100*100*100混凝土塊或采用鋼筋進(jìn)拉鉤、水泥墊塊支撐。如在施工中不按協(xié)議施工每次對乙方處以200元的罰款。對于吊模拆模過早，對混凝土構(gòu)件造成破壞的由乙方及時修補(bǔ)處理，如到時不予修補(bǔ)處理，由公司安排人修補(bǔ)處理，所需費用由乙方承擔(dān)。每一個工日按三個計算。

　　第二條、承包方式：本工程實行總價包干,包人工、包輔材，包安全、包質(zhì)量。

　　第三條 、施工進(jìn)度、質(zhì)量及文明施工

　　1、 嚴(yán)格按甲方所提供的施工進(jìn)度計劃施工，保證在 年 月 日 達(dá)到主體節(jié)頂 。(注：因材料、停電、天氣等原因造成的主體不能按期完成，、工期可順延)。嚴(yán)格按施工圖紙會審紀(jì)要及設(shè)計變更及現(xiàn)行國家技術(shù)規(guī)范、河南省建筑安裝工程驗收標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2、施工人員施工期間必須按照建筑安全操作規(guī)范及工地的規(guī)章制度進(jìn)行施工，若違章操作、野蠻施工出現(xiàn)工傷事故由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。

　　3、由于乙方在施工中，工程質(zhì)量差，進(jìn)度達(dá)不到要求，現(xiàn)場文明施工做不到，甲方有權(quán)利令其退場，甲方按乙方完成工程量的50%給于結(jié)算。余款作為賠償費用。 第四條 勞動紀(jì)律：

　　A、 乙方除嚴(yán)格遵守總承包單位針對本工程制度的有關(guān)規(guī)章制度外，由下列情形之一的，將根據(jù)情節(jié)輕重，給于清退出場、不予結(jié)算或按已完工程結(jié)算50%的處理。

　　1、造成重大安全質(zhì)量事故的。

　　2、不能按合同約定履行合同，人員少，質(zhì)量次，進(jìn)度不能保證的。

　　3、無故停工，中途退場的。

　　4、不服從甲方管理人員指揮，頂撞、侮辱、謾罵、毆打甲方管理人員的。

　　5、群眾賭博、打架斗毆(含內(nèi)部)、喝酒鬧事和有盜竊行為的。

　　5、施工工期： 日歷天

　　7、工程質(zhì)量：合格

　　五、合同履約保證及合同價款：

　　1、雙方在簽訂合同三日內(nèi)，乙方向甲方交履約保證金總計 萬元整。履約保證金退還方式：六層混凝土澆筑完畢后退付履約保證金。

　　2、甲方按建筑面積每平方米 元的價格承包給乙方施工，該單價為包含人工費、管理費和利潤的總價，竣工以實際建筑面積結(jié)算，其中筏板基礎(chǔ)按一層面積計算，坡屋面按半層面積計算。

　　六、付款辦法及結(jié)算方式：

　　1、付款辦法按甲方與業(yè)主簽定的合同與補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。主體封頂模板拆完甲方付全部已完工程量 %工程款，余額 %待粉刷結(jié)束后一個月后全部結(jié)清。

　　2、甲方施工時若圖紙變更，甲方應(yīng)以書面形式通知乙方，否則一切損失及費用以實際工程量賠償乙方

　　3、圖紙變更工程量增加，按20xx定額計算只計取定額人工費。

　　七、工程質(zhì)量等級：合格

　　八、雙方責(zé)任和義務(wù)：

　　1、甲方責(zé)任和義務(wù)

　　(1)、向乙方提供一套完整的施工圖紙，并進(jìn)行圖紙、技術(shù)交底，如有變更應(yīng)在第一時間內(nèi)通知乙方。

　　(2)、甲方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的各項管理工作，給乙方創(chuàng)造一個良好的施工環(huán)境，并對工程質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，對不合格工程勒令限期整改。

　　(3)、保證原材料及時無誤地供應(yīng)到現(xiàn)場。

　　(4)、給乙方配備現(xiàn)場施工用水總開關(guān)，確保足額供水，水費屬甲方。

　　(5)、管理機(jī)構(gòu)。甲方派生產(chǎn)經(jīng)理一名、技術(shù)員一名，施工控制軸線及標(biāo)高由甲方施工四個邊的主軸，二次放軸線由乙方工長、技術(shù)員放線，甲方復(fù)驗核查。

　　(6)、甲方保證按合同約定的時間和方式支付工程機(jī)械設(shè)備費、周轉(zhuǎn)原材料費、勞務(wù)費及其它應(yīng)當(dāng)支付的款項等。

　　2、乙方責(zé)任和義務(wù)：

　　(1)參加本工程施工的技術(shù)人員(工長、施工技術(shù)員、質(zhì)檢員、安全員、資料員、取樣員以及特種工、操作人員、架子工、電焊工、電工、塔吊機(jī)械操作工等)都必須證件齊全持證上崗。施工人員進(jìn)場十日內(nèi)，乙方及時向項目部或公司報施工管理人員、特種工人員和職工花名冊、并辦理務(wù)工許可證、臨時戶口暫住證、計劃生育證、保險及當(dāng)?shù)卣�府各有關(guān)部門規(guī)定的各種證件和繳納一切費用，并承擔(dān)由此引起的罰款。施工場地必須按公司現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)布置的規(guī)定要求執(zhí)行并承擔(dān)費用。

　　(2)、乙方組建一支過硬的項目管理人員，由 同志為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。乙方代表及工種專業(yè)負(fù)責(zé)人必須在現(xiàn)場跟班作業(yè)，離開工地時應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)人請假，并另行安排人員負(fù)責(zé)工地工作。

　　(3)、乙方應(yīng)根據(jù)甲方在工期、質(zhì)量、安全、文明施工等要求，組織勞動力。農(nóng)忙季節(jié)施工人員不低于正常施工的80%以上，保證連續(xù)施工不影響正常工期。如乙方原因每延誤一天罰款 200 元。

　　(4)、因乙方原因造成的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全問題由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，包括上級主管部門、業(yè)主及監(jiān)理工程師開具的質(zhì)量、進(jìn)度、安全處罰單。

　　(5)、乙方負(fù)責(zé)協(xié)助編制工程施工組織設(shè)計及安全備案資料、安全資料的填寫。標(biāo)高、主軸控制線由甲方負(fù)責(zé)，乙方負(fù)責(zé)配合、施工放線、技術(shù)交底。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行施工組織設(shè)計編制的施工進(jìn)度計劃和根據(jù)工程施工實際情況編制的月進(jìn)度計劃、周進(jìn)度計劃，若因乙方原因造成的工期延誤，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　(6)、在施工過程中乙方必須做到安全生產(chǎn)文明施工，杜絕安全事故的發(fā)生。

　　九、本合同的各項規(guī)定如遇到與國家和河南省的有關(guān)法規(guī)不符者按國家和河南省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、本合同書有效期：

　　本合同雙方簽字蓋章后生效，在乙方完成合同書內(nèi)的工作內(nèi)容工程款付清后即截止。本合同書條款項目部必須嚴(yán)格執(zhí)行。

　　十一、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商，協(xié)商條款與本合同共享法律效力。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：甲方負(fù)責(zé)人：電話：

　　乙方(蓋章)：乙方負(fù)責(zé)人： 電話：

　　年月日：

內(nèi)蒙古勞務(wù)合同 篇3

　　正式的勞務(wù)協(xié)議書如下：_________________

　　________________(甲方)招(聘)用_________________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

　　一、勞務(wù)協(xié)議合同期限

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第_______________種方式來確定本合同期限：_________________

　　1.有固定期限：_________________從_______________年_______________月_______________日起到_______________年_______________月_______________日止；合同期限為_______________年_______________個月；

　　2.無固定期限：_________________從_______________年_______________月_______________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止；

　　3.以完成一定的工作為期限：_________________從_______________年_______________月________________日起至_________________工作任務(wù)完成時止；并以___________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

　　(二)雙方同意本合同有效期的前_____________個月為試用期。

　　二、勞務(wù)協(xié)議工作內(nèi)容

　　(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù))：________________。

　　(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：___________________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　三、勞務(wù)協(xié)議勞動報酬?

　　(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。

　　(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_______________種工資形式：_________________

　　1.計時工資：_________________乙方的工資由以下幾部分組成：______________、_____________、_____________、_____________、_____________、_____________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_______________元/月。

　　2.計件工資：_________________乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_____________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

　　3.崗位工資：_________________乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_______________元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

　　(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月________________日。

　　(四)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

　　四、勞務(wù)協(xié)議社會保險和福利待遇

　　(一)社會保險

　　1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金；

　　2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；

　　3.乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；

　　4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟(jì)費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機(jī)構(gòu)和甲方分別計發(fā)。

　　(二)福利待遇?

　　甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇__________________。

　　五、勞務(wù)協(xié)議勞動保護(hù)和勞動條件

　　(一)工作時間

　　1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：_________________

　　(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時間：_________________乙方每天工作_______________小時，每周工作_______________天，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排；

　　(2)不定時工作：_________________乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排；

　　(3)綜合計算工作時間：_________________乙方的工作時間在_______________月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。

　　2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

　　3.甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)休息休假?

　　1.甲方保證乙方每周至少休息一天；

　　2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期；

　　3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。?

　　(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　　(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。?

　　(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　六、勞務(wù)協(xié)議勞動紀(jì)律

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

　　七、勞務(wù)協(xié)議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

　　(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：_________________

　　1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；

　　2._____________；

　　3._________________；

　　(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；

　　1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；

　　3.嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；

　　4.被依法追究刑事責(zé)任的。?

　　(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：_________________

　　1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

　　2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；

　　3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

　　(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

　　(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：_________________

　　1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的；

　　2.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

　　4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

　　(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：_________________

　　1.在試用期內(nèi)的；

　　2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動的。

　　(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

　　乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：_________________

　　(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：_________________

　　1本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；

　　(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。

　　(十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

　　八、勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(醫(yī)療補(bǔ)助費)和生活補(bǔ)助費的發(fā)放

　　(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同，應(yīng)按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費。

　　(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費。

　　乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費。

　　九、勞務(wù)協(xié)議違反勞動合同的責(zé)任

　　(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：_________________

　　1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；

　　2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

　　3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的；

　　4.________________；

　　(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：_________________

　　1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金_____________元；

　　2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：_________________

　　(1)___________________；

　　(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：_________________

　　1.違約行為是因不可抗力造成的；

　　十、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十二、勞務(wù)協(xié)議雙方需要明確的其他事項

　　甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽名)

　　法定代表人

　　（委托代理人）：_____________

　　_________________年__________月__________日_____________年__________月__________日

　　鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)

　　鑒證人：_________________

　　鑒證日期：______________年_______________月_______________日