教師聘請勞務合同（精選25篇）

教師聘請勞務合同 篇1

　　聘方（甲方）：

　　應聘方（乙方）：

　　聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日（________年）

　　聘請待遇：

　　1.每月元，假期不付，鄰近放假不足一個月的按日工資計算。

　　2.獎金：按園教師考評方案兌現。

　　幼兒園教師職責

　　1、對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。

　　2、認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發展情況，因材施教。

　　3、。科學、公道地安排幼兒一日活動，認真執行幼兒園各項教育常規及幼兒園安全、衛生保健制度。定期進行總結，不斷進步工作質量。

　　4、進班前，必須做好一切預備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，及時提供適當的指導。留意幼兒安全，預防事故發生。

　　5、努力學習幼教專業理論，積極參加教育研究和各種業務進修學習，勇于改革、創新，不斷進步自身的業務素質。

　　6、治理好班內一切物品不受損失，保持班內環境、物品的整潔，做好保管區內的清潔工作。

　　7、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。

　　8、定期向園領導匯報工作，接受其檢查和指導。

　　聘任合同的解除與終止：

　　1.乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

　　（1）聘期內嚴重不履行合同的。

　　（2）乙方不服從甲方工作安排。

　　（3）乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

　　（4）乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

　　（5）乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　（6）與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質量嚴重下滑。

　　（7）體罰或變相體罰造成嚴重后果的。

　　（8）私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿易秘密的。

　　2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同；

　　（1）女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。

　　3.有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（2）甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　乙方需提出解除合同的。應在學期結束前一月提出，乙方在本園外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

　　乙方在聘期被本園解聘或經本園答應主動辭職，次協議自解聘之日起無效。

　　本協議自________年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）

　　合同簽定日期：________年____月____日

教師聘請勞務合同 篇2

　　甲方：________(通常為用人學校)

　　法定代表人：____________________

　　委托代理人：____________________

　　甲方地址：______________________

　　乙方：__________________________

　　居民身份證號碼：________________

　　文化程度：______________________

　　教師資格證編號：________________

　　家庭住址：______________________

　　根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方經平等協商，達成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。

　　一、合同期限

　　第一條　本合同期限類型為________期限合同。

　　本合同自____年____月____日起生效，其中試用期為____個月。終止日期為____年____月____日。

　　二、工作崗位與工作量

　　第二條　乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________工作。工作量為______________________________。

　　第三條　乙方應根據甲方的合法要求，按時完成教育教學工作任務。

　　三、工作條件與勞動保護

　　第四條　甲方安排乙方執行_______________工作制。

　　執行定時工作制的，乙方每日的工作時間必須符合有關法律法規的規定，即______________________。

　　執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不得超過法定標準工作時間。

　　執行課時工作制的，在保證完成規定課時的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

　　第五條　甲方安排乙方加班補課的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課工資。

　　第六條　甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衛生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

　　甲方應按照國家有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第七條　乙方在業務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。

　　四、工作報酬

　　第八條　甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。

　　第九條　執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或年薪為_____元。

　　規定了試用期的，其中試用期間工資為每月____元。

　　執行課時制的，工資支付按____執行。

　　合同期限內有寒暑假且執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應依法支付乙方寒署假期間的薪金。

　　第十條　由于甲方的原因使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于____元。

　　五、保險福利待遇

　　第十一條　甲乙雙方應當按國家有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

　　第十二條　乙方患病或因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照____________執行。

　　第十三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫病保險待遇按國家有關規定執行。

　　第十四條　甲方還為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

　　六、工作紀律、獎勵與懲處

　　第十五條　乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業道德;愛護甲方財產;按要求完成教育教學任務。

　　第十六條　甲方負責對乙方的工作進行考核。

　　乙方在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優異的，甲方予以表彰、獎勵。雙方就獎勵做如下約定：____________________________。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本校的規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十七條　訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十八條　訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十九條　經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　(3)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的;

　　(4)被撤銷教師資格的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　第二十一條　下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)雙方不能依據本合同第十八條就變更合同達成協議的。

　　第二十二條 甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第二十三條　乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：

　　(1)患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　(2)女教師在孕期、產期或哺乳期內的;

　　第二十四條　乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。

　　第二十五條　乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第二十六條　有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的;

　　(3)甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十七條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

　　第二十八條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現，本合同終止。

　　八、經濟補償與賠償

　　簽訂勞動合同應注意的事項

　　勞動者在跟用人單位簽訂勞動合同時，很多時候都沒有很好地對勞動合同條文很好的逐一解讀，以至于在發生勞動爭議時找不到證據。為此，筆者提出幾條建議，希望勞動者在簽訂勞動合同時多加注意，增強取證意識。

　　首先，勞動者應當明確簽訂勞動合同的法律意義，除了確定勞資雙方權利義務之外，也具有確定勞動關系歸屬的作用，即勞動者是“哪個單位的人”，因此在簽訂勞動合同時必須明確用人單位。

　　其次，勞動者應仔細閱讀勞動合同后再謹慎簽字，在空白合同中落款簽字時應當尤其小心，以防被用人單位在空白處填寫對單位有利的內容。在用人單位工作而被要求與其他單位簽訂勞動合同的情況下，勞動者應當充分了解情況、權衡其利弊，謹慎簽署該勞動合同，如果用人單位系有意規避法律逃避勞動法義務，則可以向勞動監察部門舉報控告，以維護自己的合法權益。

　　此外，勞動者在簽訂勞動合同時應當仔細閱讀關系切身利益的重要條款，確保該條款明確、清楚、可操作，不要因為書面合同系打印版而忽視了對重要條款的仔細斟酌，對于雙方的工資條款標準應當具體到數額、計算方法、工資構成、發放方式、發放周期等方面，不能籠統約定為參照國家有關標準或公司有關工資發放標準，以免日后就工資標準及發放情況引發爭議。

　　勞動者在入職后，遇到公司遲遲不與其簽訂勞動合同的情況，應提高警覺、增強取證意識，以有效維護自己的正當權益，主張從反映公司對勞動者具有管理與被管理、指揮與被指揮的角度取證，例如，從財務、考勤、業務、獎勵、培訓等方面收集工資條、考勤記錄、業務記錄、獎勵證書、培訓記錄等資料。當然，這些資料中應該有公司的簽章或高管人員的簽字記錄原件為證。

教師聘請勞務合同 篇3

　　甲方： (借出方) 乙方： (借入方)

　　乙方因工作臨時需要，根據甲方短期師資調劑的可能和借調教師本人意愿，經甲乙雙方共同協商一致，訂立如下協議，共同遵守。

　　1、乙方向甲方借用教師 名，姓名 ，借用期限為 壹年(自20 年9月 1 日至 20 年 8月 31 日)。

　　2、甲方負責向乙方提供借用教師的思想政治、業務能力等基本情況和經市教育局審核的檔案工資情況。檔案工資由甲方負責管理。

　　3、借調期間，借調教師的工資、福利、各項獎金由乙方負責，經費由乙方承擔。

　　4、借調期間借調教師的住房公積金、社會養老統籌金、醫療保險、工傷保險金、失業保險金等按現行金額由乙方在辦理借調手續時一次性向甲方繳納(個人應繳部分由乙方向借調教師收繳)。

　　5、借調教師的學年度考核由乙方提供工作情況的書面材料，具體考核由甲方負責。教師專業技術職務的推薦和評審由甲方負責。

　　6、教師借調期間崗位和專業技術職務聘任按市教育局統一規定辦理。

　　7、雙方約定的其他事項：(沒有的請寫上“無”)

　　8、甲乙雙方簽訂的本協議，應在一周內到市教育局人事部門辦理鑒證。

　　9、本協議書一式三份，甲乙雙方和簽證部門各執一份。 甲方：

　　學校(蓋章)

　　法人代表(簽字蓋章)

　　教辦(蓋章)

　　教辦主任(簽字蓋章) 乙方：

　　學校(蓋章)

　　法人代表(簽字蓋章)

　　教辦(蓋章)

　　教辦主任簽字蓋章)

　　經審查，同意甲乙雙方協議，予以鑒證。

　　鑒證部門(蓋章) 鑒證人(簽字蓋章) 市教育局人事科

　　20 年 月 日

教師聘請勞務合同 篇4

　　一、_________培訓中心聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

　　三、受聘方的工作任務(另附件1)。

　　四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

　　五、社會保險和福利：

　　1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)

　　2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。

　　六、聘方的義務：

　　1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

　　2.對受聘方提供必要的工作條件。

　　3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

　　4.按時支付受聘方的報酬。

　　七、受聘方的義務：

　　1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

　　2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

　　3.按期完成工作任務，保證工作質量。

　　4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

　　5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。

　　八、合同的變更、解除和終止：

　　1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

　　3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

　　A、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。

　　B、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

　　4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

　　A、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

　　B、聘方未按時支付受聘方報酬。

　　九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十、仲裁：

　　當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

　　本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

教師聘請勞務合同 篇5

　　甲方：___________________________;

　　乙方：____________________________;

　　根據——————發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、甲方在 年 月 日，聘請乙方擔任專業課程的教學工作;

　　二、甲方職責：

　　1、甲方按 元/小時的標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月15日發放;

　　2、每月15號前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間、學生點名冊等;

　　3、對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核，肯定成績，指出不足，主要檢查教學進度、教案、學生實習和平時上課情況。進行聽課和教學測評;

　　4、甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的50%付給乙方;

　　5、每季度評優一次，對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

　　三、乙方職責：

　　1、全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務;

　　2、應經常主動與負責人聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議;

　　3、維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤;

　　4、按時報送學生成績及學習狀況;

　　5、學校禁止停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須負責人處簽字同意后，方可辦理;

　　6、如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知甲方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分;

　　7、乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

　　四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除50-200元，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：

　　1、講課無教案或不按照授課計劃進行授課;

　　2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂;

　　3、不履行手續，擅自調課、停課;

　　4、按正常手續停課兩次以上(不含兩次);

　　5、不履行本合同或違反學校規章制度;

　　6、上課期間學生出現違紀現象而未及時處理。

　　五、乙方單方面解除合同的條件：

　　1、因不可抗力致使不能實現合同目的;

　　2、甲方因未及時發放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。

　　六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日起開始結算。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

教師聘請勞務合同 篇6

　　聘用企業：_________（以下簡稱甲方）

　　受聘人：_________（以下簡稱乙方）

　　依據《_________》和《_________》文件精神及有關人事政策、法規，經_________人民政府常務會研究決定，在教育系統試行新教師任用協議制。聘用企業與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用協議書并一同履行如下條款。

　　一、聘用企業聘用受聘人員為_________學校教師，從事_________學校教育教學工作，聘用期限為三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、在聘用協議期內，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用協議一經解除，即終止聘用期內的一切待遇。

　　三、聘用期內，受聘人員按照聘用企業制定的崗位職責履行義務，完成_________學校教育教學工作任務目標。

　　四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘，否則視為自行終止協議。聘用協議期滿，根據檢測情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用企業續簽協議，也可到縣內缺編的其它農村中小學應聘。

　　五、聘用協議期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用企業可以解除聘用協議。

　　1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的;

　　2、不服從聘用企業工作部署的;

　　3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;

　　4、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經教育仍不改正，在校內及社會上影響很壞者;

　　5、年度檢測不通過的;

　　6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的;

　　7、患病或非因公負傷，醫療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當工作的;

　　8、受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;

　　9、fl功習練者。

　　六、下列情形之一者，受聘人員可以規定聘用企業解除聘用協議。

　　1、聘用企業不能履行聘用協議;

　　2、經聘用企業同意，受聘人員升學、應征入伍、調出綏中縣教育系統到其他企業工作。

　　七、聘用雙方都應認真履行協議約定，任何一方違反協議約定，都要承擔違約責任，造成經濟損失的，應按現實損失承擔經濟賠償。

　　八、此協議一式四份，聘用企業、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。

　　九、此協議由聘用企業與受聘人員簽訂后，經_________教育局、縣人事局審批后生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

教師聘請勞務合同 篇7

　　甲方：_____________________　　乙方：_____咨詢服務有限公司

　　為了加強學校外語教學力量，本著誠實守信、互利互惠的原則，甲方委托乙方為其聘請外籍教師，雙方經過友好協商，就聘請外教事宜達成如下協議：

　　一、甲方的責任

　　1.甲方需向乙方提供完整的、詳細的學校介紹及填寫《聘請外籍教師需求表》;

　　2.甲方負責外教資格的最終審核，并為所聘外教辦理來華工作邀請信和簽證所需文件，負責為外籍教師辦理專家證、居留證和工作證;

　　3.甲方應充分實現《聘請外籍師需求表》上各項條款所承諾的待遇;

　　4.關心外教在學校期間的生活和工作狀況，發現問題及時溝通并妥善處理。

　　二、乙方責任

　　1.乙方受甲方委托，為甲方在國內外招聘外籍教師，外籍教師年齡在_____歲至_____歲、身體健康，對中國人民友好，符合學校要求的英國、美國、加拿大、澳大利亞等英語國家。

　　2.預先審核擬聘外教所有證件(包括個人簡歷、學位證書、各種資格證書及護照)，并向甲方提供相關證件的復印件，并協助甲方與外教簽定聘用合同;

　　3.乙方負責對外教進行初步測試，以確保其發音純正，具有良好的溝通能力，品行端正和具有擔任合格教師的品質。

　　4.負責協調甲方與外教之間的溝通。

　　三、中介費用

　　1.甲方根據乙方提供的外教數量于外教到校后一月內向乙方支付中介費用每名外教rmb_______元(_______圓整)。

　　2.乙方在收款后一周內向甲方提供正式的服務業發票。

　　四、違約賠償

　　合同期內，如果外教自行毀約離校而非甲方解聘(外教解約的原因為不可抗力除外)或者因為外教不能勝任學校教學雙方解約，乙方需為甲方重新聘請新的合格外教，接替離職外教未完成的教學工作，工作期限以離職外教所簽合同為準。如果乙方已收取離任外教中介費，乙方不再向甲方收取新聘外教中介費;如果因為甲方的原因而造成的外教離校，乙方不負任何責任。

　　五、其它

　　1.本合同中未列舉的其他條款應遵循國家外國專家局的相關條款執行;

　　2.合同附件是《聘請外籍老師需求表》;

　　3.如雙方在合作 過程中產生爭議，應通過友好協商方式解決;

　　4.本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，經雙方代表簽字蓋章后生效。

　　甲方：___________________

　　代表簽字：_______________

　　_______年______月______日

　　乙方：___________________

　　代表簽字：______________

　　________年______月______日

教師聘請勞務合同 篇8

　　甲方:

　　乙方: 身份證號碼:

　　經甲乙雙方協商一致,簽訂本勞動合同.

　　第一條 勞動合同期限:

　　本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從 20__ 年 月 日起至 年 月 日止

　　第二條　　工作內容及要求：

　　乙方安排在(后勤)_部門,從事(廚房)工作.甲方可以根據實際情況,調整乙方所處的部門,工作任務,工作地等,乙方應接受調整。

　　乙方須根據甲方規定的崗位職責和要求，按時，按質，按量完成本職工作.

　　第三條 勞動報酬及支付方式

　　1、每月工資_____元,按自然月以現金方式支付.不足一月的工作日按日工資標準補發。

　　2、一年三節(端午、中秋、春節)福利發放按教師一半(或略高于一半)對待。

　　第四條 社會保險

　　經甲乙雙方反復協商,甲方遵照國家和地方的相關規定以按靈活就業的方式為乙方在勞動合同關系維系期間辦理社會保險.具體辦理的原則以乙方簽訂的_______為依據。

　　第五條 勞動紀律

　　甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律,法規,規章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

　　勞動合同的解除

　　1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同：

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同

　　在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;

　　嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

　　在試用期內

　　甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　4、因其它法律規定解除勞動合同，須提前一周書面通知對方;

　　5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。

　　故意或者重大過失責任保證;

　　如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。

　　在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。

　　其他事項

　　甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。

　　在體制允許范圍內，甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權利。

　　乙方在工作期間享有適當的福利待遇(具體見行政辦公會討論記錄)。

　　甲方有權對乙方的工作，依據學校相關制度進行考核評價，以決定是否續聘、隨時解聘和扣發獎金。

　　乙方享受的工資待遇只在合同履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計算，超出的工作日按日工資標準補發。

　　乙方必須服從學校的分工，并自覺遵守學校的規章制度保證工作任務的落實。出色的完成本職工作。并接受學校的管理和考核。對于臨時性或突擊性工作任務不能抵觸。

　　甲方有權根據學校的發展、人員配置等情況，對聘用人員進行人員調整、變動或競崗。

　　本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份，雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　_____年_____月____日

教師聘請勞務合同 篇9

　　甲方：________（通常為用人學校）

　　法定代表人：____________________

　　委托代理人：____________________

　　地址：__________________________

　　乙方：________（通常為兼課教師）

　　居民身份證號碼：________________

　　文化程度：______________________

　　教師資格證編號：________________

　　工作單位：______________________

　　家庭住址：______________________

　　為合理利用校外優質師資，解決學校師資不足的困難，根據相關法律法規和教育行政部門的有關政策規定，甲乙雙方經平等協商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協議書并共同遵守。

　　一、協議書的期限

　　第一條 本協議書期限為____個月。自____年____月____日至____年____月____日有效。

　　二、工作崗位、工作量與工作形式

　　第二條　乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________________工作。

　　第三條　為不影響乙方在原學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師校外兼課審批程序和工作量的有關規定。

　　甲方對乙方實行課時工作制，工作量為每周（月）_______________課時。

　　第四條　甲乙雙方應在不影響乙方在原校的工作的前提下協商課時安排和工作形式。具體內容為：____________________________。

　　第五條　乙方應根據甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。

　　三、工作條件與勞動保護

　　第六條　甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衛生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

　　第七條　甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用。

　　四、兼課報酬

　　第八條　甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的課時按每課時_____元支付給乙方；因特殊情況甲方要求增加的課時，按每課時_______元支付。

　　五、福利待遇、保險

　　第九條　甲方根據學校規章制度為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

　　第十條　乙方因工負傷甲方應按本校專職教師標準進行探望；乙方的醫療待遇按照有關政策執行；

　　第十一條　甲方不負責給乙方繳納職工養老、醫療保險、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

　　六、工作紀律、獎勵與懲處

　　第十二條　乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章制度；遵守職業道德；愛護甲方財產；按要求完成教育教學任務。

　　第十三條　甲方負責對乙方的工作進行考核。

　　乙方在教育教學方面成績突出的，甲方按本校專職教師的表彰獎勵標準予以表彰、獎勵。

　　乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的課時工資；多次違紀者，解除本協議。

　　乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除本協議。

　　七、協議的變更、解除、終止、續訂

　　第十四條　訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本協議應變更相關內容。

　　第十五條　訂立本協議的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

　　第十六條　經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

　　第十七條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

　　（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　（2）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的；

　　（3）被撤銷教師資格的；

　　（4）被依法追究刑事責任的。

　　第十八條　下列情形之一，甲方可以解除本協議，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的；

　　（2）乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。

　　第十九條　甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本協議。

　　第二十條　乙方解除本協議，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第二十一條　有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：

　　（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的；

　　（2）甲方不能按照本協議規定支付課時報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十二條　本合同期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續訂協議。

　　八、經濟補償與賠償

　　第二十三條　甲方克扣或者無故拖欠乙方課時報酬的，除在規定的時間內支付乙方報酬外，還需加發相當課時報酬25%的經濟補償金。

　　第二十四條　乙方因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作而解除本合同的，甲方應根據乙方在甲方兼課期限，每滿一年發給相當于乙方上年月平均課時報酬一個月的經濟補償金。

　　第二十五條　甲方解除本協議后，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額付給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟賠償金。

　　第二十六條　支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標準支付經濟補償金。

　　第二十七條　甲方違反本協議約定的條件解除協議或由于甲方的原因訂立無效協議，給乙方造成損害的，甲方應根據損失程度承擔賠償責任。

　　第二十八條　乙方違反本協議約定的條件解除協議給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　九、勞務爭議處理

　　第二十九條　因履行本協議發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第三十條　本協議未盡事宜雙方協商解決。

　　第三十一條　本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：________（蓋章） 乙方：___（簽字）

　　法定代表人：__（簽字）

　　委托代理人：__（簽字）

　　________年____________月________________日

　　附：

　　1.教師校外兼課是非全日制用工。聘用兼課教師協議書與教師聘任合同在本質上是相同的，都屬于勞動合同。因此，為了使簽訂的協議符合法律規定，簽約雙方在簽訂協議前對《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律要有所了解。

　　2.聘用兼課教師協議書是非全日制用工合同，與教師聘任合同在內容上有較大區別。教師被學校聘任之后，就成為學校的一員，其權利義務嚴格按照《教師法》、《勞動法》等法律的規定去享受和履行。校外兼課的教師與所在的兼課學校的法律關系與前者則不盡相同。兼課教師不是兼課的學校的一員，他僅僅只依照約定完成一定課時的教學任務，在其他方面不受學校的管理，兼課的學校可以時他的突出成績給予獎勵，但無權對他的違反規章制度進行處分；也正因為如此，勞動法規定的社會保險及福利待遇等，兼課教師在本校已經享受了的，在兼課的學校不再重復享受。

　　3.對校外兼課目前還沒有統一明確的法律規定，在簽訂時，主要依據是各級教育行政部門的政策性文件；相關的法律、法規和規章出臺后，要據其規定簽訂。

教師聘請勞務合同 篇10

　　聘方：________

　　受聘方：________

　　一、________培訓中心聘請______籍________(外文姓名)________(中文姓名)先生/女士/小姐為________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　二、合同期自______年____月____日起______年____月____日止。

　　三、受聘方的工作任務(另附件1)。

　　四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

　　五、社會保險和福利：

　　1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)

　　2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張________至________的來回機票(金額不超過人民幣________元整)或教師憑機票報銷______元人民幣。

　　六、聘方的義務：

　　1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

　　2.對受聘方提供必要的工作條件。

　　3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

　　4.按時支付受聘方的報酬。

　　七、受聘方的義務：

　　1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

　　2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

　　3.按期完成工作任務，保證工作質量。

　　4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

　　5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。

　　八、合同的變更、解除和終止：

　　1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

　　3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

　　a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。

　　b、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

　　4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

　　a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

　　b、聘方未按時支付受聘方報酬。

　　九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十、仲裁：

　　當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

　　本合同于______年____月____日在________簽訂，一式兩份，每份都用中文和______文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。

　　聘方(簽章)：________

　　受聘方(簽章)：________

　　附件1：教師職責

　　一、所聘教師應能承擔中心給他安排的全部課程(在中心或在外教授)，同時保證不斷提高授課質量。

　　二、教師需遵從中心每周課程安排，每周課時約20節，但在生源和已開設班級數目允許的條件下，可以酌情增加。

　　三、教師應能承擔一學期的全部課程(經主任同意的特殊安排除外)，應參加教學討論會議，必要的話，應準備小測驗及試卷，應服從臨時的換課安排。

　　四、教師僅能在學期之間及中心的假期間休假。

　　五、除中心主任預先同意以外，教師不能在外工作。

　　六、教師應遵守________培訓中心及________的規章制度。

　　附件2：關于______籍教師的意外保險

　　________語培訓中心將為來中心任教的外籍教師購買________公司的保險，險種為綜合個人意外保險，年保費約為人民幣______元，具體內容如下：

　　意外身體及斷肢______元人民幣

　　意外醫療費賠償______元人民幣

　　公交雙倍賠償______元人民幣

　　每日住院現金______元人民幣

　　手術費保障______元人民幣

　　________語中心將承擔教師保險年保費的30%，其余70%將由教師個人承擔。

教師聘請勞務合同 篇11

　　甲方：________(通常為用人學校)

　　法定代表人：____________________

　　委托代理人：____________________

　　地址：__________________________

　　乙方：________(通常為兼課教師)

　　居民身份證號碼：________________

　　文化程度：______________________

　　教師資格證編號：________________

　　工作單位：______________________

　　家庭住址：______________________

　　為合理利用校外優質師資，解決學校師資不足的困難，根據相關法律法規和教育行政部門的有關政策規定，甲乙雙方經平等協商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協議書并共同遵守。

　　一、協議書的期限

　　第一條 本協議書期限為____個月。自____年____月____日至____年____月____日有效。

　　二、工作崗位、工作量與工作形式

　　第二條　乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________________工作。

　　第三條　為不影響乙方在原學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師校外兼課審批程序和工作量的有關規定。

　　甲方對乙方實行課時工作制，工作量為每周(月)_______________課時。

　　第四條　甲乙雙方應在不影響乙方在原校的工作的前提下協商課時安排和工作形式。具體內容為：____________________________。

　　第五條　乙方應根據甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。

　　三、工作條件與勞動保護

　　第六條　甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衛生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

　　第七條　甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用。

　　四、兼課報酬

　　第八條　甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的課時按每課時_____元支付給乙方;因特殊情況甲方要求增加的課時，按每課時_______元支付。

　　五、福利待遇、保險

　　第九條　甲方根據學校規章制度為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

　　第十條　乙方因工負傷甲方應按本校專職教師標準進行探望;乙方的醫療待遇按照有關政策執行;

　　第十一條　甲方不負責給乙方繳納職工養老、醫療保險、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

　　六、工作紀律、獎勵與懲處

　　第十二條　乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業道德;愛護甲方財產;按要求完成教育教學任務。

　　第十三條　甲方負責對乙方的工作進行考核。

　　乙方在教育教學方面成績突出的，甲方按本校專職教師的表彰獎勵標準予以表彰、獎勵。

　　乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的課時工資;多次違紀者，解除本協議。

　　乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育;仍不改正者，解除本協議。

　　七、協議的變更、解除、終止、續訂

　　第十四條　訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本協議應變更相關內容。

　　第十五條　訂立本協議的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

　　第十六條　經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

　　第十七條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

　　(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　(2)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的;

　　(3)被撤銷教師資格的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　第十八條　下列情形之一，甲方可以解除本協議，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;

　　(2)乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。

　　第十九條　甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本協議。

　　第二十條　乙方解除本協議，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第二十一條　有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：

　　(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的;

　　(2)甲方不能按照本協議規定支付課時報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十二條　本合同期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續訂協議。

　　八、經濟補償與賠償

　　第二十三條　甲方克扣或者無故拖欠乙方課時報酬的，除在規定的時間內支付乙方報酬外，還需加發相當課時報酬25%的經濟補償金。

　　第二十四條　乙方因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作而解除本合同的，甲方應根據乙方在甲方兼課期限，每滿一年發給相當于乙方上年月平均課時報酬一個月的經濟補償金。

　　第二十五條　甲方解除本協議后，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額付給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟賠償金。

　　第二十六條　支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標準支付經濟補償金。

　　第二十七條　甲方違反本協議約定的條件解除協議或由于甲方的原因訂立無效協議，給乙方造成損害的，甲方應根據損失程度承擔賠償責任。

　　第二十八條　乙方違反本協議約定的條件解除協議給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　九、勞務爭議處理

　　第二十九條　因履行本協議發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第三十條　本協議未盡事宜雙方協商解決。

　　第三十一條　本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：________(蓋章) 乙方：___(簽字)

　　法定代表人：__(簽字)

　　委托代理人：__(簽字)

　　________年____________月________________日

教師聘請勞務合同 篇12

　　一、__________學校(以下簡稱：甲方)聘__________老師(以下簡稱：乙方)為本校兼課教師。

　　二、聘雇期間

　　__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

　　三、工作內容與標準

　　工作項目：__________

　　工作單位及地點：__________

　　其它臨時交辦事項。__________

　　四、聘雇用報酬

　　(一)由甲方按月支給酬金__________元整。

　　(二)由甲方依實際授課節數支給每節課鐘點費__________元整。

　　五、在聘雇用期間，乙方應負責完成本契約所訂工作內容與標準，其工作方法及差假勤惰管理應遵守甲方之一切規定，如因工作不力或違背上述有關規定，甲方得隨時解雇，并得請求因此所受之損害。

　　六、有下列情形之一者，應予解聘

　　1.貽誤教學(公務)，造成過失，導致不良后果者。

　　2.涉及貪污案件，經提起公訴者。

　　3.泄露教師和學生個人或其家庭之資料者。

　　4.私自收費或媒介學生參加校外補習，及向學生收取費用及推銷書刊用品者。

　　5.圖謀不法利益，言行不檢，致嚴重損害教師聲譽者。

　　6.無故曠職者。

　　7.其它，如違反__________法第__________條所列條款者。

　　七、乙方如因特別事故，須于聘雇用期滿前先行離職時，應于__________個月前提出申請，經甲方同意并辦妥離職手續后，方得終止契約。

　　八、聘雇用期間于試辦方案停止時，乙方應即解雇，并依規定辦妥離職手續，不得以任何理由要求留用或救助。

　　九、因本契約所生之爭訟，甲乙雙方合意以學校所在地法院為管轄法院。

　　十、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　立合約人

　　甲方：__________學校乙方：______________

　　校長：______________身份證號：__________

　　地址：______________住址：______________

　　_____年_____月____日

教師聘請勞務合同 篇13

　　根據民辦非企業單位用人辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

　　第一條聘用合同期限本聘用合同期限為自年月至年月。

　　第二條聘用崗位及其職責要求

　　（一）甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園班的帶班幼兒教師，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。

　　（二）負責本班的教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃，教育教學計劃，并認真執行。

　　（三）服從園長安排，發揮團隊精神，積極主動與本園教師團結合作，確實作好本班教育保育及生活護理工作。

　　（四）對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心，隨時維護幼兒在園內的健康與安全及輔導幼兒的身心發展與個別差異。

　　（五）嚴格執行幼兒園的作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

　　（六）做好家訪工作，利用業余時間到幼兒家中進行家訪，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。

　　（七）堅持正面教育的原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

　　（八）認真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極制作教具，玩具搞好本班的環境創設與制作。

　　（九）積極參加并完成園方安排的各種活動。

　　（十）乙方必須身體健康，無任何傳染病。

　　（十一）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。

　　第三條工作報酬

　　（一）甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資，意外傷害保險每月元。

　　（二）享有園方給予各種獎勵。〈具體見我園獎懲制度〉。

　　（三）經甲、乙方協商約定，甲方不承擔乙方的養老保險。

　　第四條聘用合同的終止與解除

　　（一）聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。

　　（二）聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。

　　（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

　　（四）因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金元。

　　（五）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

　　（一）本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

　　（二）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　　（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方代表：乙方：

　　年月日

教師聘請勞務合同 篇14

　　第一條 (聘方)聘請 (受聘方)為外籍工作人員(或 語教師)，雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。

　　第二條　受聘方的工作任務，商定如下：。

　　受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應予采納。雙方應積極合作。

　　第三條　中國政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時(教師按周課時填寫)。

　　第四條　聘方每月付給受聘方工資人民幣 元，并按附件規定提供各項生活待遇。

　　第五條　受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規定和聘方的工作制度。

　　第六條　雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經聘方同意，受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇，回國的一切費用自理。

　　受聘方違犯中國政府法令，聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內工資照發，但受聘方應在此期間內安排回國。聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費，國際旅費自理。

　　對瀆職的受聘方，聘方有權提出解聘，自提出解聘之日起一個月內，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其它一切費用自理。

　　第七條　受聘方因健康原因，經醫生證明連續病休兩個月后仍不能繼續工作，聘方有權提出提前終止合同，并根據受聘方的健康狀況，于一個月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規定限量的行李托運費。

　　第八條　本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應在合同期滿前三個月向對方提出，由雙方協商確定，并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內繼續有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效。

　　第九條　本合同在執行中如有爭議，由雙方協商解決。

　　第十條　本合同用中文和 文(外文略)寫成，兩種文本具有同等效力。

　　聘方：______ (蓋章)

　　受聘方：______ (簽字)

　　________年 ________月 ________日

教師聘請勞務合同 篇15

　　一、_________培訓中心聘請_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

　　三、受聘方的工作任務（另附件1）。

　　四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

　　五、社會_____和福利

　　1.聘方向受聘方提供意外_____。（另附2）

　　2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票（金額不超過人民幣_________元整）或教師憑機票報銷_________元人民幣。

　　六、聘方的義務

　　1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

　　2.對受聘方提供必要的工作條件。

　　3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

　　4.按時支付受聘方的報酬。

　　七、受聘方的義務

　　1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

　　2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

　　3.按期完成工作任務，保證工作質量。

　　4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

　　5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。

　　八、合同的變更、解除和終止

　　1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

　　3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

　　A.受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。

　　B.根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

　　4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

　　A.聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

　　B.聘方未按時支付受聘方報酬。

　　九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十、_____

　　當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請_____。

　　本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。

　　聘方（簽章）：_________ 受聘方（簽章）：_________

　　附件1：教師職責

　　一、所聘教師應能承擔中心給他安排的全部課程（在中心或在外教授），同時保證不斷提高授課質量。

　　二、教師需遵從中心每周課程安排，每周課時約20節，但在生源和已開設班級數目允許的條件下，可以酌情增加。

　　三、教師應能承擔一學期的全部課程（經主任同意的特殊安排除外），應參加教學討論會議，必要的話，應準備小測驗及試卷，應服從臨時的換課安排。

　　四、教師僅能在學期之間及中心的假期間休假。

　　五、除中心主任預先同意以外，教師不能在外工作。

　　六、教師應遵守_________培訓中心及_________的規章制度。

　　附件2：關于_________籍教師的意外_____

　　_________語培訓中心將為來中心任教的外籍教師購買_________公司的_____，險種為綜合個人意外_____，年保費約為人民幣_________，具體內容如下：

　　意外身體及斷肢_________元人民幣，意外醫療費賠償_________元人民幣，公交雙倍賠償_________元人民幣，每日住院現金_________元人民幣，手術費保障_________元人民幣，_________語中心將承擔教師_____年保費的30％，其余70％將由教師個人承擔。

教師聘請勞務合同 篇16

　　家教教師聘請協議

　　甲方： 身份證號碼：

　　地址： 電話：

　　乙方： 身份證號碼：

　　地址： 電話：

　　為了使乙方能提供穩定、正規的家教服務，同時為了保障甲方學生的學習質量，經雙方平等協商，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為私人教師一事達成如下協議。

　　甲方的責任和義務

　　甲方聘請乙方為私人教師。

　　甲方安排乙方授課前，需提供學生的詳細情況，便于乙方進行針對性輔導，同時告知輔導地址和聯系方式。

　　甲方根據學生情況需加課時的，須提前通知乙方。

　　甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果評價乙方的家教工作質量，可根據教學質量調整薪資標準或中止本協議。

　　乙方的責任和義務

　　充分備課：備教材、備作業，認真做好備課與教學記錄，課前撰寫教案。

　　認真指導：抓住學生特點，盡快轉弱點為優勢，嚴禁在學生家做與教學無關的事。

　　善于分析：具體分析每一節課，每一道題，針對學生實際情況及時解決每個問題。

　　主動配合：積極與甲方交流，經常反映學生學習情況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發揮個性化教育優勢。

　　總結提高：做好教學記錄，總結經驗教訓，相互交流學習，提高教學效果。

　　乙方在每次授課后，要給學生布置作業或指導預習、復習，并在下次授課時檢查并講解。

　　乙方須根據學生的具體學習進度，每兩周為學生批改一次作業和每月測試一次。

　　乙方由于特殊原因需要更改授課時間的，需提前12小時通知甲方。

　　在授課過程中，乙方必須與甲方保持良好的關系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學計劃和進度進行輔導，不可與甲方發生任何沖突。

　　授課時間安排及工資支付

　　1.授課時間安排：

　　(請填寫具體授課時間，如：每星期六、星期日上午9：00至11：00)

　　2.授課要求及工資標準

　　學員級別為： ;

　　需輔導課目及內容為： ;

　　工資標準為：(人民幣大寫) 元/小時。

　　3.支付方式：按 (請填寫：每次授課時間/每周共授課時間/每月共授課時間)的支付方式結算。

　　違約責任

　　雙方發生沖突的，可無條件解除本協議。

　　一方如有特殊情況需要終止協議的，需要提前10日通過另一方。

　　乙方私自延長授課時間的，甲方不發放乙方私自延長部分工資;甲方延長授課時間的，需給乙方加付延長部分工資(加付工資標準：30分鐘以內按(人民幣大寫)

　　元收取，半小時以上均按1小時收取)。

　　如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時間結束后或下次授課時間結束后適當延長時間，而不得收取費用。

　　附則

　　因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協議無法履行的另行處理。

　　本協議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結束時自動終止。

　　本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

教師聘請勞務合同 篇17

　　一、蘭州交通大學茲聘請������������籍���������� (外文姓名)������������ (譯名)女士(先生)為外國籍教師/外國籍專家。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務 。

　　二、合同期自����年����月�� 日起至���� 年����月�� 日止。

　　三、受聘方的月薪為人民幣(大寫)���������� 元，其中30%/70%可按月兌換外匯。 薪金自到職之日起至合同期滿之日止，按月發給。不足整月的按日計發。日薪為月薪的三十分之一（二月份同）。

　　四、聘方的義務:

　　1、向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

　　2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

　　3、向受聘方提供必要的工作和生活條件：一套裝配齊全的免費住房：配有臥室、衛生間、廚房、計算機、打印機、電視機、洗衣機、微波爐、電冰箱、VCD播放機、取暖和降溫設備等。向受聘方提供互聯網聯接。

　　4、配備合作共事人員。

　　5、按時支付受聘方的報酬 。

　　6、受聘方享受外國籍教師/外國籍專家待遇的，合同期為一年(一學年)， 聘方為其提供一次離華/一次往返捷徑中國民航航班經濟倉國際機票和中國境內火車交通費用 (������ ——��������之間)。

　　7、按中國的醫療制度為受聘方提供公費醫療。但是，掛號、出診、就醫交通、鑲牙、洗牙、整容、按摩、配眼鏡、住院用餐和服用非醫療性的滋補藥品等費用自理。

　　在合同期內，受聘方在中國臺灣、香港、澳門地區和中國境外的醫療費用自理。

　　8、聘方為受聘方擔負居留證辦理費用。

　　五、受聘方的義務:

　　1、遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

　　2、尊重中國的文化、宗教政策，尊重中國人民的道德規范和風俗習慣,不從事與專家身份不符的活動。

　　3、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定， 接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。

　　4、受聘方每周上課 14-16 學時。

　　5、在聘期內， 受聘方必須按期完成所分配的教學任務及有關的工作任務，保證工作質量。

　　6、未經聘方同意，受聘方不得兼任與聘方無關的其他任何勞務，否則聘方有權要求受聘方以違犯合同論處。

　　7、除日常考查外， 受聘方應在學校規定的時間對所任班級學生進行期中、期末考試, 并在考試后四天內將成績上報有關任教單位。

　　8、受聘方應遵守學校對教學工作的有關規定，并接受學校有關部門人員的聽課檢查和評估。受聘方應不斷改進教學方法提高教學質量。

　　9、受聘方應積極組織指導如英語角、播放錄像、舉辦講座這樣的課外活動，平均每周一小時。

　　10、遵守住宿規定（見附件），離開本校外出住宿必須提前告知聘方；不允許留宿他人。

　　11、受聘方應對其聘期內個人安全和由此可能出現的醫療費用負全部責任。

　　12、受聘方受雇聘方時，其護照簽證、體格檢查、居留證延期、出入境簽證費、護照身份轉換費及保險等費用，均由受聘方擔負。

　　13、若受聘方擁有機動車輛，須向聘方提供駕駛執照、保險等相關文件和證明材料，受聘方對可能出現的任何意外傷害、事故負全部責任。

　　六、休假

　　1、受聘方在教育部門任職，合同期為一學年，按所在學校的寒暑假和學校安排的假日休息。

　　2、受聘方可享受其本國以下節假日休假:圣誕節兩天、國慶節一天、新年一天。受聘方若要求過本國重大節日，可休假一天。但受聘方不得在學校規定的工作時間里以任何理由提出請假，或要求回國度假。

　　3、旅游補助費

　　受聘方享受外國籍教師/外國籍專家待遇的，合同期為一學年，完成合同約定的工作任務，聘方發給人民幣 1400 元旅游補助費。合同期為一學期，完成合同約定的工作任務，聘方發給50%旅游補助費，旅游補助費不能兌換外匯。

　　4、受聘方請病假，應當憑醫生證明。病假在30天以內的，薪金照發。30天后，若聘方未解除合同，可按受聘方月薪的50%支付薪金，直至恢復正常為止。30天后，若聘方解除合同，可酌情支付部分離華費用。

　　5、受聘方請事假須經聘方同意，然后按日扣發薪金。在合同期一年(一學年)內，事假累計不得超過十天。連續事假不得超過三天。未經聘方同意而擅離職守，曠職一天，扣發三天薪金。

　　七、合同的變更、解除和終止:

　　l、雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2、經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

　　3、聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同:

　　(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的；

　　(2)根據醫生診斷，受聘方在病假連續30天后不能恢復正常工作的。可酌情支付部分離華費用(不超過月工資的百分之三十)。

　　4、受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除合同:

　　(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；

　　(2)聘方未按時支付受聘方報酬。

　　八、違約金:

　　當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時，應當向另一方支付 500—20__美元(或相當數額的人民幣)的違約金。

　　受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經聘方同意后，離華的費用自理；受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金。

　　聘方因不可抗力事件要求解除合同，經受聘方同意后，離華費用由聘方負擔；聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。

　　九、本合同附件為合同不可分割的一部分， 與合同具有同等效力。

　　十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提 出，經雙方協商同意后簽訂新合同。

　　受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十一、仲裁

　　當事人雙方發生合同糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。

　　本合同于����年����月����日 在������（地點）簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫成，兩種文本同等作準。

　　聘 方（簽名）：�������������������������� 受聘方（簽名）：

　　時��間：�������������������������������� 時��間：

　　Lanzhou Jiaotong University

　　15th building Guesthouse Regulations

　　International Cooperation & Exchange Office

　　We would like to warmly welcome you to the Lanzhou Railway University. In order to make your stay more pleasant, we have taken pains to provide you with accommodations and furniture possible. We would, however, like to remind you of the following points concerning the school regulations and facilities.

　　1.Please take good care of the appliances and household items provided for you. You will be held responsible for any loss or damage to the items in your flat.

　　2.To assist you in your teaching work, we have provided you with the latest computer technology. Please use computer and its peripherals carefully. Improper use can cause damage to sophisticated peripherals. In this case please contact the relevant persons on priority basis and you will be responsible for the replacement of the damaged peripherals.

　　3.Please do not use electrical appliance above capacity on the existing line. Do not use two or more electrical appliances over 1000 output simultaneously, such as electromagnetic cooker, shower, Yuba and electrical heating except for those extremely necessary at peak hours (normally evening).

　　4.Cooking electricity board has high voltage for cooking appliances. Pay more attention to your safety while plugging in the devices. Make sure to turn off the electricity after cooking.

　　5.Please make sure about your safety while having shower. You are strongly required to turn off the electric geyser (Boiler) before having shower.

　　6.Guests are not permitted to link wires without the permission of the International Cooperation & Exchange Office .

　　7.Please do not throw anything (Toilet papers, Plastic items etc) into flush (WC) that could result in sewerage blockage. In case of blockage contact the caretaker.

　　8.Please do not keep the guests to stay overnight. Do not let any of your students or any irrelevant person copy your apartment keys.

　　9.Please pay your telephone bills on time every month. You have got two telephone lines in your apartment. One is to place local calls as well as inside campus calls, for which you have to pay the bill every month from 5th to 15th at communication center, while the other one is IP phone to place long distance and international calls.

　　10.Please do not smoke in bed.

　　11.Please notify the International Cooperation & Exchange Office if you plan to leave the guesthouse overnight. Do lock both doors and all of the windows properly when leaving the flat, and also make sure to turn off all faucets and switch off all the electric appliances in the flat.

　　12.Please ensure that your flat is kept reasonably clean.

　　13.Whenever possible, please endeavor to conserve electricity and water.

　　14.Rarely the university is subjected to uncontrollable power outages and water shortages. In the event of such an occurrence, the International Cooperation & Exchange Office will do its best to provide help and information, but please remember that such actions are often taken without the consent off the university and are difficult to anticipate.

　　I am fully aware of the regulations and observe terms.

　　���������������������鶶ignature: _____________________

　　����������           Date: _______________

教師聘請勞務合同 篇18

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____咨詢服務有限公司(境外中介機構資格證號：國家外專局_____)

　　為了加強學校外語教學力量，本著誠實守信、互利互惠的原則，甲方委托乙方為其聘請外籍教師，雙方經過友好協商，就聘請外教事宜達成如下協議：

　　一、甲方的責任

　　1.甲方需向乙方提供完整的、詳細的學校介紹及填寫《聘請外籍教師需求表》;

　　2.甲方負責外教資格的最終審核，并為所聘外教辦理來華工作邀請信和簽證所需文件，負責為外籍教師辦理專家證、居留證和工作證;

　　3.甲方應充分實現《聘請外籍師需求表》上各項條款所承諾的待遇;

　　4.關心外教在學校期間的生活和工作狀況，發現問題及時溝通并妥善處理。

　　二、乙方責任

　　1.乙方受甲方委托，為甲方在國內外招聘外籍教師，外籍教師年齡在_____歲至_____歲、身體健康，對中國人民友好，符合學校要求的英國、美國、加拿大、澳大利亞等英語國家。

　　2.預先審核擬聘外教所有證件(包括個人簡歷、學位證書、各種資格證書及護照)，并向甲方提供相關證件的復印件，并協助甲方與外教簽定聘用合同;

　　3.乙方負責對外教進行初步測試，以確保其發音純正，具有良好的溝通能力，品行端正和具有擔任合格教師的品質。

　　4.負責協調甲方與外教之間的溝通。

　　三、中介費用

　　1.甲方根據乙方提供的外教數量于外教到校后一月內向乙方支付中介費用每名外教RMB_______元(_______圓整)。

　　2.乙方在收款后一周內向甲方提供正式的服務業發票。

　　四、違約賠償

　　合同期內，如果外教自行毀約離校而非甲方解聘(外教解約的原因為不可抗力除外)或者因為外教不能勝任學校教學雙方解約，乙方需為甲方重新聘請新的合格外教，接替離職外教未完成的教學工作，工作期限以離職外教所簽合同為準。如果乙方已收取離任外教中介費，乙方不再向甲方收取新聘外教中介費;如果因為甲方的原因而造成的外教離校，乙方不負任何責任。

　　五、其它

　　1.本合同中未列舉的其他條款應遵循國家外國專家局的相關條款執行;

　　2.合同附件是《聘請外籍老師需求表》;

　　3.如雙方在合作過程中產生爭議，應通過友好協商方式解決;

　　4.本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，經雙方代表簽字蓋章后生效。(復印件有效)

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　________年________月________日

教師聘請勞務合同 篇19

　　一、_________培訓中心聘請_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生女士小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　二、合同期自________年____月____日起________年____月____日止。

　　三、受聘方的工作任務（另附件

　　1）。

　　四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

　　五、社會保險和福利：

　　1.聘方向受聘方提供意外保險。（另附

　　2）

　　2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票（金額不超過人民幣_________元整）或教師憑機票報銷_________元人民幣。

　　六、聘方的義務：

　　1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

　　2.對受聘方提供必要的工作條件。

　　3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

　　4.按時支付受聘方的報酬。

　　七、受聘方的義務：

　　1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

　　2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

　　3.按期完成工作任務，保證工作質量。

　　4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

　　5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。

　　八、合同的變更、解除和終止：

　　1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

　　3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

　　a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。

　　b、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

　　4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

　　a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

　　b、聘方未按時支付受聘方報酬。

　　九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十、仲裁：當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。本合同于________年____月____日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。聘方（簽章）：_________

　　受聘方（簽章）：_________附件附件1：教師職責

　　一、所聘教師應能承擔中心給他安排的全部課程（在中心或在外教授），同時保證不斷提高授課質量。

　　二、教師需遵從中心每周課程安排，每周課時約20節，但在生源和已開設班級數目允許的條件下，可以酌情增加。

　　三、教師應能承擔一學期的全部課程（經主任同意的特殊安排除外），應參加教學討論會議，必要的話，應準備小測驗及試卷，應服從臨時的換課安排。

　　四、教師僅能在學期之間及中心的假期間休假。

　　五、除中心主任預先同意以外，教師不能在外工作。

　　六、教師應遵守_________培訓中心及_________的規章制度。附件2：關于_________籍教師的意外保險_________語培訓中心將為來中心任教的外籍教師購買_________公司的保險，險種為綜合個人意外保險，年保費約為人民幣_________，具體內容如下：意外身體及斷肢_________元人民幣意外醫療費賠償_________元人民幣公交雙倍賠償_________元人民幣每日住院現金_________元人民幣手術費保障_________元人民幣_________語中心將承擔教師保險年保費的30％，其余70％將由教師個人承擔。

　　返

教師聘請勞務合同 篇20

　　甲方：

　　乙方：

　　在已經來臨的知識經濟時代，70%以上的信息和科學創新成果均是以英語為載體進行傳播的，并且隨著互聯網技術的發展和中國加入世界貿易組織，英語在人們生活、學習、工作中交流頻率也將會越來越高。

　　為此，東山區人民政府決定以政府行為強化中小學英語教學，實施英語教育工程，通過培訓英語師資、聘請外籍教師和優秀大學生參與中小學英語教學活動等方式，提高東山區中小學生的英語聽說能力，全面促進中小學生英語學科素質的發展，使英語課程成為全區性的優勢學科，為建設“文化發達，經濟繁榮，服務一流，現代文明”的東山區注入新的活力，為教育基礎厚實的東山區增加新的現代文化積淀。

　　為了實現以上目標，甲方(東山區人民政府)和乙方(廣東外語外貿大學)經過充分醞釀和協商，達成如下協議：

　　一、甲方為了落實《中共廣州市東山區委、廣州市東山區人民政府關于加速發展教育事業的決定》《廣州市東山區人民政府教育事業發展“十五”計劃》中關于“把英語學科建設成為我區的優勢學科”的戰略目標，誠懇邀請乙方給予甲方全區英語教學、科研、師資培訓、聘請外籍教師等方面以多方面的指導和支持。

　　二、作為廣東省屬涉外型重點大學的乙方本著服務地方的宗旨，積極響應省委領導加強廣東省英語教學工作的指示精神，接受甲方的邀請，并積極發揮乙方外語教學、培訓、科研和師資等方面的優勢，給予甲方以力所能及的支持。

　　三、乙方對甲方的支持，主要包括：對東山區中小學英語教學改革、教學研究提供指導和咨詢;分期分批培訓東山區英語教師的口語和聽力，建立水平測評系統;創造條件開設委托培養性質的英語本科學歷文憑班;協助聘請外籍教師;允許外國留學生和優秀大學生在自愿的前提下，以文化交流、勤工助學、教學實習等形式參與東山區中小學生英語口語和聽力課的教學活動;合作舉辦英語夏令營活動。

　　四、甲方為乙方的在校學生提供社會實踐和校外實習基地，為乙方的畢業生優先就業提供機會。

　　五、具體合作項目以附件形式附后，附件由雙方職能部門共同商定，另擇時間簽訂。

　　六、本協議未涉及的項目及未盡操作性的事宜另行協商解決

　　甲方：東山區人民政府乙方：廣東外語外貿大學

　　甲方代表：乙方代表：

　　年月日

教師聘請勞務合同 篇21

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　經甲乙雙方協商一致，簽訂本勞動合同。

　　第一條 勞動合同期限：

　　本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從年月日起至年月日止。

　　第二條　　工作內容及要求：

　　乙方安排在(后勤) 部門，從事(廚房)工作。甲方可以根據實際情況，調整乙方所處的部門，工作任務，工作地等，乙方應接受調整。

　　乙方須根據甲方規定的崗位職責和要求，按時，按質，按量完成本職工作。

　　第三條 勞動報酬及支付方式

　　1、每月工資 元，按自然月以現金方式支付。不足一月的工作日按日工資標準補發。

　　2、一年三節(端午、中秋、春節)福利發放按教師一半(或略高于一半)對待。

　　風險告知：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物，因此您所在的公司不得向您收取風險典質金。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金;給勞動者導致損害的，應當承受賠償職責。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。

　　第四條 社會保險

　　經甲乙雙方反復協商，甲方遵照國家和地方的相關規定以按靈活就業的方式為乙方在勞動合同關系維系期間辦理社會保險。具體辦理的原則以乙方簽訂的 為依據。

　　第五條 勞動紀律

　　甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律，法規，規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

　　第六條 勞動合同的解除

　　1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同：

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同

　　(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2) 嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;

　　(3) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

　　(1) 在試用期內

　　(2) 甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(3) 甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　4、因其它法律規定解除勞動合同，須提前一周書面通知對方;

　　5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。

　　第七條 故意或者重大過失責任保證;

　　如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。

　　在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。

　　第八條 其他事項

　　1、 甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。

　　2、 在體制允許范圍內，甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權利。

　　3、 乙方在工作期間享有適當的福利待遇(具體見行政辦公會討論記錄)。

　　4、 甲方有權對乙方的工作，依據學校相關制度進行考核評價，以決定是否續聘、隨時解聘和扣發獎金。

　　5、 乙方享受的工資待遇只在合同履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計算，超出的工作日按日工資標準補發。

　　6、 乙方必須服從學校的分工，并自覺遵守學校的規章制度保證工作任務的落實。出色的完成本職工作。并接受學校的管理和考核。對于臨時性或突擊性工作任務不能抵觸。

　　7、 甲方有權根據學校的發展、人員配置等情況，對聘用人員進行人員調整、變動或競崗。

　　8、 本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份，雙方各執一份。

　　風險告知：隨著事業單位聘用合同應用的深人，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言，嚴格按照法律的規定進行管理是極其重要的，否則將會引致爭議的發生，甚至給聘用單位帶來一定的負面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴格遵紀守法之外，還應當加強證據收集意識，收集保管聘用合同、規章制度、員工手冊、崗位說明等各種證據，盡一切可能將有關的書面證據完善，盡量做到“白紙黑字”書面化，從而做到有據可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進一步推向科學化規范化的需要，對進一步防范爭議、構建和諧的聘用關系有著極其重要的意義。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

教師聘請勞務合同 篇22

　　一、______聘請________籍_______(外文姓名)_______(中文姓名)先生/女士/小姐為________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　二、合同期自________年________月________日起________年________月________日止。

　　三、受聘方的工作任務(另附件1)。

　　四、受聘方的薪金為每時，全部以人民幣支付。

　　五、福利

　　每年聘方向受聘期滿的教師提供一張________至________的來回機票(金額不超過人民幣________元整)或教師憑機票報銷________元人民幣。

　　六、聘方的義務

　　1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

　　2.對受聘方提供必要的工作條件。

　　3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

　　4.按時支付受聘方的報酬。

　　七、受聘方的義務

　　1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

　　2.遵守聘方的工作制度和有關外國教師的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

　　3.按期完成工作任務，保證工作質量。

　　4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

　　5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。

　　八、合同的變更、解除和終止

　　1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

　　3.聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

　　A.受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。

　　B.根據醫生診斷，受聘方在病假連續30天不能恢復正常工作的。

　　4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

　　A.聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

　　B.聘方未按時支付受聘方報酬。

　　九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十、仲裁

　　當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

　　本合同于________年________月________日在________簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。

　　甲方：____________乙方：____________

教師聘請勞務合同 篇23

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____咨詢服務有限公司（境外中介機構資格證號：國家外專局_____）

　　為了加強學校外語教學力量，本著誠實守信、互利互惠的原則，甲方委托乙方為其聘請外籍教師，雙方經過友好協商，就聘請外教事宜達成如下協議：

　　一、甲方的責任

　　1.甲方需向乙方提供完整的、詳細的學校介紹及填寫《聘請外籍教師需求表》；

　　2.甲方負責外教資格的最終審核，并為所聘外教辦理來華工作邀請信和簽證所需文件，負責為外籍教師辦理專家證、居留證和工作證；

　　3.甲方應充分實現《聘請外籍師需求表》上各項條款所承諾的待遇；

　　4.關心外教在學校期間的生活和工作狀況，發現問題及時溝通并妥善處理。

　　二、乙方責任

　　1.乙方受甲方委托，為甲方在國內外招聘外籍教師，外籍教師年齡在_____歲至_____歲、身體健康，對中國人民友好，符合學校要求的英國、_____、加拿大、澳大利亞等英語國家。

　　2.預先審核擬聘外教所有證件（包括個人簡歷、學位證書、各種資格證書及護照），并向甲方提供相關證件的復印件，并協助甲方與外教簽定聘用合同；

　　3.乙方負責對外教進行初步測試，以確保其發音純正，具有良好的溝通能力，品行端正和具有擔任合格教師的品質。

　　4.負責協調甲方與外教之間的溝通。

　　三、中介費用

　　1.甲方根據乙方提供的外教數量于外教到校后一月內向乙方支付中介費用每名外教RMB _______元（_______圓整）。

　　2.乙方在收款后一周內向甲方提供正式的服務業發票。

　　四、違約賠償

　　合同期內，如果外教自行毀約離校而非甲方解聘（外教解約的原因為不可抗力除外）或者因為外教不能勝任學校教學雙方解約，乙方需為甲方重新聘請新的合格外教，接替離職外教未完成的教學工作，工作期限以離職外教所簽合同為準。如果乙方已收取離任外教中介費，乙方不再向甲方收取新聘外教中介費；如果因為甲方的原因而造成的外教離校，乙方不負任何責任。

　　五、其它

　　1.本合同中未列舉的其他條款應遵循國家外國專家局的相關條款執行；

　　2.合同附件是《聘請外籍老師需求表》；

　　3.如雙方在合作過程中產生爭議，應通過友好協商方式解決；

　　4.本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，經雙方代表簽字蓋章后生效。（復印件有效）

　　甲方：___________________

　　代表簽字：_______________

　　_______年______月______日

　　乙方：___________________

　　代表簽字：_______________

　　_______年______月______日

教師聘請勞務合同 篇24

　　一、__________學校（以下簡稱：甲方）聘__________老師（以下簡稱：乙方）為本校兼課教師。

　　二、依據__________縣__________中小學組織再造與人力規劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內員工管理要點訂立本契約。

　　三、聘雇期間

　　__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

　　四、工作內容與標準

　　工作項目：__________

　　工作單位及地點：__________

　　其它臨時交辦事項。__________

　　五、聘雇用報酬

　　（一）由甲方按月支給酬金__________元整。

　　（二）由甲方依實際授課節數支給每節課鐘點費__________元整。

　　七、有下列情形之一者，應予解聘

　　1.貽誤教學（公務），造成過失，導致不良后果者。

　　2.涉及_____案件，經提起公訴者。

　　3.泄露教師和學生個人或其家庭之資料者。

　　4.私自_____或媒介學生參加校外補習，及向學生收取費用及推銷書刊用品者。

　　5.圖謀不法利益，言行不檢，致嚴重損害教師聲譽者。

　　6.無故曠職者。

　　7.其它，如違反__________法第__________條所列條款者。

　　八、乙方如因特別事故，須于聘雇用期滿前先行離職時，應于__________個月前提出申請，經甲方同意并辦妥離職手續后，方得終止契約。

　　九、聘雇用期間于試辦方案停止時，乙方應即解雇，并依規定辦妥離職手續，不得以任何理由要求留用或救助。

　　十、因本契約所生之爭訟，甲乙雙方合意以學校所在地法院為管轄法院。

　　十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　立合約人

　　甲方：__________學校

　　校長：______________

　　地址：______________

　　乙方：______________

　　身份證號：__________

　　住址：______________

　　_____年_____月____日

教師聘請勞務合同 篇25

　　所謂勞動合同就是指勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。 簽訂勞動合同是用人單位與受聘人員，經過平等協商所達成的具有法律效力的承諾。　　學校聘請兼課教師協議一　　甲方：________(通常為用人學校)　　法定代表人：____________________　　委托代理人：____________________　　地址：__________________________　　乙方：________(通常為兼課教師)　　居民身份證號碼：________________　　文化程度：______________________　　教師資格證編號：________________　　工作單位：______________________　　家庭住址：______________________　　為合理利用校外優質師資，解決學校師資不足的困難，根據相關法律法規和教育行政部門的有關政策規定，甲乙雙方經平等協商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協議書并共同遵守。　　

　　一、協議書的期限　　

　　第一條 本協議書期限為____個月。自________年____月____日至________年____月____日有效。　　

　　二、工作崗位、工作量與工作形式　　

　　第二條　乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________________工作。　　

　　第三條　為不影響乙方在原學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師校外兼課審批程序和工作量的有關規定。　　甲方對乙方實行課時工作制，工作量為每周(月)_______________課時。　　

　　第四條　甲乙雙方應在不影響乙方在原校的工作的前提下協商課時安排和工作形式。具體內容為：____________________________。　　

　　第五條　乙方應根據甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。　　

　　三、工作條件與勞動保護　　

　　第六條　甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衛生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。　　

　　第七條　甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用。　　

　　四、兼課報酬　　

　　第八條　甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的課時按每課時_____元支付給乙方;因特殊情況甲方要求增加的課時，按每課時_______元支付。　　

　　五、福利待遇、保險　　

　　第九條　甲方根據學校規章制度為乙方提供以下福利待遇：____________________________。　　

　　第十條　乙方因工負傷甲方應按本校專職教師標準進行探望;乙方的醫療待遇按照有關政策執行;　　

　　第十一條　甲方不負責給乙方繳納職工養老、醫療保險、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。　　

　　六、工作紀律、獎勵與懲處　　

　　第十二條　乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業道德;愛護甲方財產;按要求完成教育教學任務。　　

　　第十三條　甲方負責對乙方的工作進行考核。　　乙方在教育教學方面成績突出的，甲方按本校專職教師的表彰獎勵標準予以表彰、獎勵。　　乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的課時工資;多次違紀者，解除本協議。　　乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育;仍不改正者，解除本協議。　　

　　七、協議的變更、解除、終止、續訂　　

　　第十四條　訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本協議應變更相關內容。　　

　　第十五條　訂立本協議的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。　　

　　第十六條　經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。　　

　　第十七條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：　　

　　(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;　　

　　(2)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的;　　

　　(3)被撤銷教師資格的;　　

　　(4)被依法追究刑事責任的。　　

　　第十八條　下列情形之一，甲方可以解除本協議，但應提前____日以書面形式通知乙方：　　

　　(1)乙方患病或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;　　

　　(2)乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。　　

　　第十九條　甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本協議。　　

　　第二十條　乙方解除本協議，應當提前____日以書面形式通知甲方。　　

　　第二十一條　有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：　　

　　(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的;　　

　　(2)甲方不能按照本協議規定支付課時報酬或者提供勞動條件的。　　

　　第二十二條　本合同期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續訂協議。　　

　　八、經濟補償與賠償　　

　　第二十三條　甲方克扣或者無故拖欠乙方課時報酬的，除在規定的時間內支付乙方報酬外，還需加發相當課時報酬25%的經濟補償金。　　

　　第二十四條　乙方因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作而解除本合同的，甲方應根據乙方在甲方兼課期限，每滿________年發給相當于乙方上年月平均課時報酬一個月的經濟補償金。　　

　　第二十五條　甲方解除本協議后，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額付給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟賠償金。　　

　　第二十六條　支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作不滿________年的，按________年的標準支付經濟補償金。　　

　　第二十七條　甲方違反本協議約定的條件解除協議或由于甲方的原因訂立無效協議，給乙方造成損害的，甲方應根據損失程度承擔賠償責任。　　

　　第二十八條　乙方違反本協議約定的條件解除協議給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。　　

　　九、勞務爭議處理　　

　　第二十九條　因履行本協議發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起____日內向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。　　

　　第三十條　本協議未盡事宜雙方協商解決。　　

　　第三十一條　本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。　　甲方：________(蓋章) 乙方：___(簽字)　　法定代表人：__(簽字)　　委托代理人：__(簽字)　　________年____月____日　　學校聘請兼課教師協議二　　聘任方：___________________________(簡稱甲方)　　受聘方：___________________________(簡稱乙方)　　為保證__________________順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據國家法律有關規定并參照_____________講座教授崗位制度，經雙方協商，訂立本合同。　　

　　第一條 聘期　　_________講座教授崗位聘期為________年，第________年為試用期，聘任期滿，聘任合同自動解除。　　聘期自________年____月____日至________年____月____日。　　

　　第二條 乙方的崗位工作目標及任務　　乙方在聘期內講座教授崗位上應完成的工作目標：_____________.　　乙方在聘期內應承擔的工作任務：　　

　　1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務，合作培養博士、碩士研究生及合作指導博士后工作人員，高級訪問學者)________　　

　　2.科研任務：___________________________;　　

　　3.學科建設任務：_______________________;　　

　　4.人才培養任務：_______________________;　　

　　5.其他任務：___________________________.　　

　　第三條 權利和義務　　甲方權利　　

　　1.根據學校有關規定以及講座教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。　　

　　2.依照國家法律，法規及學校的有關規定，對乙方進行考核和獎懲。　　甲方義務　　

　　1.依法維護乙方應享有的.各項權利