勞務隊負責人工頭崗位安全責任狀（精選3篇）

勞務隊負責人工頭崗位安全責任狀 篇1

　　勞務隊負責人工頭崗位安全責任狀

　　甲方： 經理部

　　乙方：

　　1、對本勞務隊的安全生產工作負責，落實勞務隊專(兼)職安全員，落實各項安全生產規章制度及安全日活動，督促勞務隊安全員做好安全的日常管理工作，做好班前班后安全檢查，督促本勞務隊或本班組員工、臨時工、民工按操作規程作業并正確使用勞保用品。

　　2、接受總公司和項目的安全管理，遵守甲方和甲方上級單位的安全生產管理制度，按照處和項目的規定，做好安全技術交底、安全教育、安全檢查和事故隱患整改工作，指揮勞務隊按安全交底和安全操作規程工作，制止本隊伍人員酒后進行2米以上高空和深處作業，提高作業人員的安全意識和自我保護能力。

　　3、對雇用人員進行安全生產教育和培訓，使他們掌握工作和生活所必須的安全知識和技能，增強他們的事故預防和應急能力。

　　4、拆裝電線、電器，必須由電工進行。如果一般人配合電工拆裝電線、電器，要在電工指導下進行，屆時要請電工斷掉電源，鎖上開關，并且請人監護，防止他人合閘。

　　5、不準使用電熱管、電爐或其他不安全的電器;不準在電線上晾曬衣服、毛巾;使用高溫燈具、高溫電器，其與易燃物的距離不得少于1米，一般燈泡距易燃物的距離不得少于50厘米，要防止引燃蚊帳等易燃物;廚房要距住房10米以上，以空地作隔離防火帶分開，如因地形限制，至少也要用隔燃材料分開，火灶不準靠近易燃物。

　　6、移動燈具、電器應由電工進行，不準帶電移動碘鎢燈等安全性不高的燈具、電器;啟動攪拌機、拌合樓、抽水機前(含潛水泵等)，要先檢查線路上、機械里是否有人正在進行修理或清理，不得隨便打開開關。

　　7、做好特殊工種以及需要持證上崗工種的培訓辦證工作，為勞動保護和安全保障提供必要的投入，乙方如不按規定辦證或建立安全所需設施，甲方可自行代辦，所需費用由甲方在乙方結算款中扣除，或直接向乙方收取代辦費用。

　　8、發現安全隱患要盡快主動糾正。

　　9、發生事故立即報告工區或項目領導，并采取有效措施保護現場和搶救傷員。

　　10、甲方可對乙方違章和事故進行處罰，由于乙方管理不善或過失造成的事故，其責任和經濟損失由乙方自負;甲方對乙方從業人員的處罰，不能免除或者減輕項目對生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。

　　甲方代表(簽章)：

　　乙方簽字：

　　年 月 日 年 月 日

勞務隊負責人工頭崗位安全責任狀 篇2

　　為了加強幼兒園的衛生安全工作，確保幼兒的健康，經研究決定對廚房工作人員簽定安全工作責任狀，具體事項如下：

　　1、廚房要整潔干凈，臟水不能隨便潑灑、廢物不能隨便丟棄。工作人員要定期或不定期對各項工作和衛生、飯菜質量進行檢查。

　　2、按時消毒餐具。

　　3、廚房內禁止幼兒或其他閑雜人等進入。

　　4、飯菜要干凈，避免食物中毒等現象。

　　5、購菜要登記，索取票據。

　　6、發現工作人員違規操作時，應及時給予糾正。

　　7、若因工作人員工作失職等問題造成的一切后果按幼兒園安全條例追究其相應責任。

　　8、要做到人走鎖門。

　　9、遵守幼兒園勞動紀律，按時上下班，上班期間，不得擅自離開工作崗位，具有高度的工作責任感，樹立良好形象。

　　10、伙房人員定期到衛生防疫站體檢，保證身體健康，防止傳染病傳播。

　　11、本責任書未盡事宜，另補充規定。

　　此責任書有效期為 年。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

勞務隊負責人工頭崗位安全責任狀 篇3

　　為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，集團公司“如臨深淵 如履薄冰 如坐針氈”的安全理念，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓，認真推行“崗位就近管理”、“班組全程管理”和“安全程序化管理”，提高員工安全工作的自覺性，在安全工作中真正形成“員工保班組、班組保區隊、區隊保全礦”的一級對一級負責的安全生產管理格局，真正做到安全工作“人人頭上有指標”，充分發揮每個員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實到生產全過程和每一個環節，實現零事故現場、零事故環境，特制定區(隊)長(甲方)和員工(乙方)安全責任協議，明確雙方的職責義務，共同遵照執行。

　　一、安全責任目標

　　遵章守紀、按章作業，個人無違章。認真開展崗位區域的隱患排查，確保安全生產和質量標準化動態達標，確保每個員工、每個崗位無事故。

　　二、雙方職責

　　甲方權利和義務：

　　1、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關法律、法規、集團公司和礦對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產指標并進行監督考核。

　　2、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產任務的同時，要嚴格考核標準崗、精品崗、“人人都是通風員”、“崗位就近管理”、“雙基”建設、企業安全文化、精細化管理執行情況。

　　3、根據礦對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設施，并檢查、落實乙方對安全設施的使用情況。

　　4、區隊干部深入乙方作業地點進行隱患排查，讓員工了解掌握作業場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產作業過程中存在的不規范行為要及時制止，對作業現場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。

　　5、不違章指揮，在安排工作時不搞小包工，不強令乙方冒險作業，為乙方配備跟班干部、瓦檢工、安監工。

　　6、認真開展班前安全教育，安全一道題的考試，入井宣誓，堅持組織每周“二、五”安全活動，安排乙方參加礦舉辦的各類安全培訓，提高員工的安全意識、操作水平和自保互保能力，保證所有工種上崗證件有效。

　　7、對于乙方發生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現象，及作業過程中不規范操作造成工傷，給予乙方個人季度安全技能工資不兌現。

　　乙方權利和義務：

　　1、遵守國家有關安全生產的法律、法規;遵守集團公司、礦安全規章制度和勞動紀律。

　　2、嚴格執行三大規程，按章作業，規范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監督別人不被他人傷害”。

　　3、有權對本單位的安全生產進行監督，提出安全生產建議，作業過程中發現安全隱患進行反映。

　　4、開工前及作業過程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態。

　　5、有權拒絕不符合安全生產的指令和意見;緊急情況下有權停止作業和緊急撤離。

　　6、自覺主動參加礦、區、隊、班組組織的各種安全培訓學習活動，正確使用勞動保護用品，不斷提高安全意識、提高操作水平和自保互保能力。

　　7、要聽從跟班干部、安監工、瓦檢工的命令，做到“有令必行、有禁則止”。

　　8、嚴格執行集團公司賦予員工的十項權利。

　　三、考核及獎懲

　　甲方違反職責，乙方有權向礦提出申訴，由礦按有關規定對甲方進行責任追究和處罰。乙方違反職責，由甲方按礦及本單位的安全考核規定進行處理。并根據情節的嚴重程度按下述處理：班前檢查、個人安全技能工資賬戶不兌現、扣除工資、停止工作或由單位建議礦開到勞務市場待崗，直至解除勞動合同。

　　四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方代表：　　　　　 (簽字蓋章)

　　乙　　方：　　　　　 (簽字蓋章)

　　單　　位：　　　　　 (蓋　　章)

　　簽約時間： 20__年 月 日