勞務派遣許可證委托書（精選3篇）

勞務派遣許可證委托書 篇1

　　司委托本司員工李__________性別：_________________女，身份證號：_____________到貴單位辦理領取《勞務派遣許可證》事宜，對受托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件,我司均予以認可,并承擔相應的法律責任.請貴單位給予協助，謝謝!

　　委托期限：_________________

　　委托人：________________派遣有限公司

　　_____年_____月_____日

勞務派遣許可證委托書 篇2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲方因工程需要，根據《勞動法》等有關法律法規規定，委托乙方派遣勞務人員至甲方工地施工并為其發放勞務費，雙方本著“平等互惠，精誠合作”的宗旨，經友好協商，自愿達成以下協議：

　　一、甲、乙雙方的責任

　　1、甲方根據工程施工需要，將乙方勞務人員名單及勞務人員所交的費用的項目和金額以書面形式告知乙方，乙方在3個工作日內將勞務費明細表確認單加蓋公章后送達甲方核定。

　　4、乙方在支付勞務費用時，代扣代繳個人所得稅。

　　5、如因甲方未能及時劃撥費用而延誤勞務費發放的，責任由甲方負責。如乙方收到費用未能及時發放勞務費的，則責任由乙方負責。乙方應賠償延遲或未能發放勞務費導致勞務人員將甲方訴至法院而給甲方造成的損失。

　　二、被派遣勞動者數量、崗位

　　乙方派遣人員到甲方工程從事工作，工作地點為：________________。人員數量以甲方每月書面通知乙方的實際數量為準。

　　三、勞動報酬

　　1、被派遣勞動者享有甲方相同或相似崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權利，乙方不得克扣甲方支付給被派遣勞動者的勞動報酬。

　　2、甲乙雙方協商被派遣勞動者的工資標準不低于當地最低薪酬，工資每月25日結算及發放，用工單價為：________________元/工日。

　　四、勞動保護

　　甲乙雙方共同負責教育被派遣勞動者遵守國家和甲方規定的勞動安全規程。

　　五、服務費用

　　甲方按照勞務費總金額的2。5%支付乙方服務費用，隨勞務費共同支付。

　　六、開具發票

　　勞務費、服務費發票及各項收據。

　　七、勞務派遣期限

　　1、甲方委托乙方勞務派遣期限自________年________月________日起至________年________月________日止，本協議期滿，如雙方無異議，可自動延續。根據甲方工期需要，如需提前終止本協議，以甲方書面通知為準，屆時協議自動失效。

　　2、甲、乙雙方任何一方對合作不滿意，可提前一個月書面通知對方終止本協議，終止協議不影響之前發生的勞務派遣關系的有效性。雙方在協議終止前結清債權債務。

　　八、本協議一式六份，甲、乙雙方各執三份，經簽名、蓋章后生效。

　　甲方：________________(蓋章)乙方：________________(蓋章)

　　代表：________________(簽名)代表：________________(簽名)

　　________年________月________日________年________月________日

勞務派遣許可證委托書 篇3

　　甲 方：__________

　　乙 方：___________

　　甲,乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,法規規定,在遵循合法,公平,誠實信用原則的基礎上,經平等自愿,協商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款.

　　一,勞動合同期限

　　(一)本合同為______年以上(含_______年)固定期限勞務派遣勞動合同.約定合同期自 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止.

　　(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止.

　　二,工作地點和工作內容

　　(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱 .

　　(二)乙方同意根據工作需要,被派遣從事 _______崗位(工種)工作.

　　(三)乙方的工作地點：_________________ .

　　(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發生變化,甲方應與乙方協商一致后變動乙方的工作_______崗位.

　　(五)乙方應按用工單位的要求按時完成規定的工作任務.

　　(六)甲方與用工單位派遣協議到期或提前解除時,本合同尚未到期的,甲方應及時安排乙方到其他用工單位工作,并協商變更本合同.

　　三,工作時間和休息休假

　　(一)甲,乙雙方經協商確認執行下列 條款,乙方工作時間平均每周不超過四十小時,并保證乙方每周至少休息一日.

　　A,用工單位實行每天 小時工作制,每周工作 天,每周休息 天.

　　B,用工單位實行輪班制,安排乙方實行 班 運轉工作制,每班工作時間為 小時.

　　(二)用工單位安排乙方的 工作崗位,經批準屬于實行不定時工作制崗位,雙方依法執行不定時工作制規定.

　　(三)用工單位安排乙方的 工作崗位,經批準屬于實行綜合計算工時工作制崗位,雙方依法執行綜合計算工時工作制規定.

　　(四)甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資.

　　(五)甲方依法為乙方安排帶薪______年休假,具體休假時間雙方協商決定.

　　四,勞動報酬

　　(一)甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資.

　　(二)甲方承諾每月______日為發薪日,月工資____________元.

　　(三)按照同工同酬原則,甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費,績效獎金和與工作崗位相關的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付.

　　(四)合同期內甲方未能安排乙方工作,甲方應按照不低于蘇州市最低工資標準支付乙方報酬.

　　(五)甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納住房公積金.

　　五,社會保險

　　(一)雙方依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳.

　　(二)乙方發生工傷事故或患職業病的,甲方應要求用工單位負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規定時間內,由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷保險待遇履行必要的義務.

　　六,勞動保護,勞動條件和職業病危害防護

　　(一)甲方應要求用工單位向乙方履行如實告知可能產生職業病危害崗位的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業危害.

　　(二)甲方應要求用工單位為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離崗前進行健康檢查.

　　(三)因乙方從事的工作崗位有職業危害可能,在用工單位的監督下,乙方須采取以下防護措施：___________________ .乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程.乙方對用工單位管理人員違章指揮,強令冒險作業,有權拒絕執行.

　　(四))甲方應要求用工單位按照國家關于女職工,未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護.

　　(五)乙方患病或非因工負傷,甲方按照國家關于醫療期的規定依法支付乙方醫療期內的病假工資.

　　七,甲乙雙方約定的其他內容

　　八,勞動爭議處理

　　(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決.不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請.對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟.

　　(二)甲方和用工單位違反勞動保障法律,法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴,給乙方造成損害的,甲方和用工單位承擔連帶賠償責任.

　　九,其他事項

　　(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地,實際居住地,聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方和用工單位.

　　(二) 本合同未盡事宜,按國家,省和市有關規定執行,沒有規定的,通過雙方平等協商解決.

　　(三)本合同不得涂改.

　　(四)本合同如需同時用中文,外文書寫,內容不一致的,以中文文本為準.

　　(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份.

　　(六)本合同附件包括：___________ .

　　法定代表人或負責人簽名：_____

　　乙方簽名：_______________________

　　甲方蓋章：_______________________

　　簽章日期：_______________________

　　簽名日期：_______________________