職前培訓(xùn)勞務(wù)合同書（精選3篇）

職前培訓(xùn)勞務(wù)合同書 篇1

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓(xùn)服務(wù)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供的職前培訓(xùn)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議。

　　同時，甲乙雙方同意遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項條款。

　　協(xié)議條款如下：

　　一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責(zé)

　　1.甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協(xié)議，甲方需支付乙方___元人民幣作為培訓(xùn)押金。

　　2.乙方推薦甲方參加綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司人事部及教育訓(xùn)練中心面試。

　　3.如甲方接受乙方推薦參加綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司人事部及教育訓(xùn)練中心面試，　　(1)通過面試，甲方須接受乙方提供的相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)，并且支付___元的培訓(xùn)費(fèi)(即再支付___元)　　(2)沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的___元培訓(xùn)押金　　4.乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓(xùn)所需的必要條件：　　a)乙方應(yīng)為甲方委派符合甲方所需的教師和服務(wù)人員，以保證培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量。

　　b)乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作中的實(shí)際需求制定具有針對性的培訓(xùn)課程方案并經(jīng)甲方確認(rèn)后作為具體執(zhí)行方案。

　　5.甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓(xùn)安排應(yīng)提前一周互相通知。

　　6.甲方被綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司錄用后，所發(fā)生的任何爭議糾紛由甲方與綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司協(xié)商解決，乙方不承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。

　　二、違約責(zé)任　　如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定，在被綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓(xùn)，乙方將不退還其

　　元培訓(xùn)押金并不提供該職位所需職業(yè)技能證明，后果由甲方承擔(dān)。

　　如果乙方未保證協(xié)議涉及乙方承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方索賠。

　　三、協(xié)議期限　　本協(xié)議有效期截止至培訓(xùn)結(jié)束，乙方具有最終解釋權(quán)。

　　四、相關(guān)培訓(xùn)事項　　a)培訓(xùn)地點(diǎn)：乙方提供培訓(xùn)教室及相關(guān)設(shè)備。

　　b)培訓(xùn)時間：為期___天，每天按___課時(45分鐘)計　　c)培訓(xùn)內(nèi)容：多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用　　五、費(fèi)用及付款方式：　　a)本協(xié)議共計費(fèi)用為人民幣___元(一人)。

　　b)付款方式：自協(xié)議簽訂生效后，開課前付清全款。

　　六、其他　　a)本協(xié)議所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。

　　b)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　c)本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。

　　甲方：乙方：

　　___年___月___日___年___月___日

職前培訓(xùn)勞務(wù)合同書 篇2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　一、培訓(xùn)期限培訓(xùn)日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、攝像師基本要求;

　　2、攝像的含義;

　　3、攝像器材操作要領(lǐng)(各類型攝像機(jī)，搖臂，軌道，斯，攝影燈光技巧等);

　　4、攝像藝術(shù)鑒賞和設(shè)計理論;

　　5、影視后期創(chuàng)作(初級)。

　　三、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

　　四、服務(wù)期風(fēng)險提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起;

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：

　　(1)至________年____月____日止;

　　(2)至勞動合同期滿時止。

　　五、工資及福利待遇風(fēng)險提示：

　　對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

　　六、乙方義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

　　七、違約責(zé)任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金;

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

　　(2)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　八、協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(簽字蓋章)：

　　________年____月____日

　　乙方(簽字)：

　　________年____月____日

職前培訓(xùn)勞務(wù)合同書 篇3

　　本協(xié)議由各部門、各地區(qū)出國(境)培訓(xùn)歸口管理部門(引進(jìn)智力辦)監(jiān)督執(zhí)行，并可根據(jù)本部門、本單位的具體情況，以附件形式對協(xié)議增補(bǔ)有關(guān)條款，增補(bǔ)的文件的個數(shù)應(yīng)注明在本協(xié)議的第十二條中。

　　各部門(地區(qū))在上報培訓(xùn)人員審批材料時，應(yīng)將簽署后的本協(xié)議及附件一并上報。

　　_______(簡稱甲方)以法定代表人_______為代理人與_______(簡稱乙方)，就甲方派遣乙方出國培訓(xùn)事宜，簽訂如下協(xié)議：

　　第一條：甲方同意乙方以_______身份赴_______國(地區(qū))_______單位培訓(xùn)，期限為_______年_______個月(自出國之日起計算)。

　　第二條：乙方的具體培訓(xùn)內(nèi)容是：_____________________。

　　第三條：乙方在培訓(xùn)期間，不得擅自變動培訓(xùn)單位，更改培訓(xùn)內(nèi)容，也不得同時受雇于國外其它單位。

　　如確有必要更改，需征得甲方同意。

　　第四條：甲方保證乙方在如下方面的待遇：　　在本協(xié)議第一條規(guī)定的期間內(nèi)，國內(nèi)工資照發(fā)、工齡連續(xù)計算;　　關(guān)于國際旅費(fèi)和國外生活費(fèi)　　國際旅費(fèi)　　 ：甲方負(fù)擔(dān) 外專局資助 國外資助　　國外生活費(fèi)：　　培訓(xùn)期間不安排回國探親或家屬出國探親。

　　培訓(xùn)期間如身患重病或慢性病復(fù)發(fā)，應(yīng)及時回國就醫(yī)。

　　傷、亡、病故按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第五條：乙方抵達(dá)培訓(xùn)所在國后，一個月內(nèi)向中國國際人才交流協(xié)會駐外機(jī)構(gòu)(如所在國無國際人才交流協(xié)會駐外機(jī)構(gòu)，則按出國前國家外國專家局指定方式)報到。

　　乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國人員規(guī)定，遵守所在國法律，違者一切責(zé)任自負(fù)。

　　第六條：乙方無論因何種理由需提前結(jié)束或延長培訓(xùn)期限，均應(yīng)至少提前一個月向甲方提出書面申請，由甲方提出初步意見并報國家外國專家局出國培訓(xùn)管理司核準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自改變。

　　第七條：乙方應(yīng)按協(xié)議的培訓(xùn)期限回國，并應(yīng)在回國后一個月內(nèi)向甲方報到，辦理有關(guān)手續(xù)，提交書面的培訓(xùn)總結(jié)(或科研論文、科研成果報告)。

　　第八條：乙方回國后有義務(wù)在甲方工作_______年以上。

　　第九條：甲方在認(rèn)為必要時，有權(quán)決定將本協(xié)議的副本經(jīng)中國國際人才交流協(xié)會駐外機(jī)構(gòu)或駐外使領(lǐng)館提交乙方培訓(xùn)所在國的有關(guān)部門或個人。

　　第十條：甲方違約時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議，賠償損失等。

　　必要時，乙方可向中國的司法機(jī)關(guān)起訴，追究甲方的法律責(zé)任。

　　乙方違約時，甲方將視違約情況，對乙方進(jìn)行批評教育，或給予行政處分，或停止公費(fèi)待遇，或要求經(jīng)濟(jì)賠償;必要時，甲方可將乙方違約的事實(shí)通知乙方所在國的有關(guān)部門或個人，或向司法機(jī)關(guān)起訴，追究乙方的法律責(zé)任。

　　第十一條：經(jīng)甲方同意，由_______為乙方出國培訓(xùn)的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。

　　保證人須與乙方經(jīng)常保持聯(lián)系，每三個月向甲方介紹乙方執(zhí)行協(xié)議的情況;如乙方違約，保證人須賠償甲方(如國家外國專家局給予資助，則包含在內(nèi))為乙方出國培訓(xùn)所支付的一切費(fèi)用及由于乙方違約而造成損失的各項費(fèi)用。

　　如乙方違約逾期不歸，從逾期之日起，保證人向甲方支付_______元(人民幣)的擔(dān)保費(fèi)。

　　甲方與保證人因保證事項而發(fā)生糾紛時，經(jīng)雙方同意，可由甲方的上級主管部門裁決。

　　第十二條：本協(xié)議自公證之日起生效，簽字各方保證遵守執(zhí)行。

　　有效期限至本協(xié)議第八條規(guī)定的工作年限期滿為止。

　　本協(xié)議含_______個附件，正本及附件一式四份，甲方、乙方、乙方保證人和省(部)出國(境)培訓(xùn)歸口管理部門各持一份。

　　甲方法定代表人的代理人(簽字)　　

　　(甲方公章)　　年 月 日

　　乙方(簽字)乙方保證人(簽字)

　　年 月日年 月 日　　

　　省(部)出國培訓(xùn)歸口管理部門負(fù)責(zé)人(簽字)　　(公章)　　年 月 日