合法的勞務聘用合同（精選30篇）

合法的勞務聘用合同 篇1

　　甲方：學院　　乙方：　　

　　一、自______月____日起至______月____日，甲方聘請乙方擔任 課程任課教師。　　

　　二、甲方職責　　

　　1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。　　

　　2.甲方按每標準課時 元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題后，于

　　第二個學期的

　　第一次課時酬金表中計發。　　

　　3.甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬，酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。　　

　　4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。　　

　　三、乙方工作職責　　

　　1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。　　

　　2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等。　　

　　3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。　　

　　4. 乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。　　

　　5.乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。　　

　　6.乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商后可解除合同。　　

　　四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：　　

　　1.教學質量考核不合格。　　

　　2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。　　

　　3.教學過程當中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。　　甲方教務處（簽章） 乙方（簽章）　　聯系電話： 聯系電話：______月____日______月____日

合法的勞務聘用合同 篇2

　　甲方：學院　　乙方：　　

　　一、自________年____月____日起至________年____月____日，甲方聘請乙方擔任 課程任課教師。　　

　　二、甲方職責　　

　　1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。　　

　　2.甲方按每標準課時 元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題后，于

　　第二個學期的

　　第一次課時酬金表中計發。　　

　　3.甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬，酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。　　

　　4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。　　

　　三、乙方工作職責　　

　　1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。　　

　　2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等。　　

　　3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。　　

　　4. 乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。　　

　　5.乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。　　

　　6.乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商后可解除合同。　　

　　四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：　　

　　1.教學質量考核不合格。　　

　　2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。　　

　　3.教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。　　甲方教務處（簽章） 乙方（簽章）　　聯系電話： 聯系電話：________年____月____日________年____月____日聘用合同 篇10　　甲方：　　乙方：　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。　　

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。　　

　　二、乙方這職務或工種為。　　

　　三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：　　

　　（一）甲方公司總部；　　

　　（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；　　

　　（三）甲方在內地省份機構及境外機構；　　

　　（四）應出差服務之場所。　　

　　四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。　　

　　五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

　　六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。　　

　　七、甲方按規定實行社會保險制度，并為乙方投保。　　

　　八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。　　

　　九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。　　

　　十、乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或數日發放。　　

　　一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產（工作）者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。　　十

　　二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。　　十

　　三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。　　十

　　四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。　　十

　　五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于________年____月____日起生效。　　十

　　六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。　　十

　　七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為

　　第一仲裁機關。　　訂立合同書人　　甲方：　　簽約代表人：（簽字）　　職稱：　　乙方（姓名）：（簽字）　　身份證號碼：　　戶口所在地地址：　　聯絡方式：

合法的勞務聘用合同 篇3

　　甲方：　　乙方：　　甲方為保證項目實現與市場接軌，最終達到能適合休養院實際的三星級標準的管理服務和占有一定份額的散客市場，均雙方在平等、互利的基礎上，協商達成如下條款:　　

　　一、甲方對經營管理項目(客房部、康樂部、游泳館、保齡球館、網球館、室內外水療區)，實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的總經理負責制，授權乙方負責該項目經營管理責任目標的按期實現。　　

　　二、甲方不得無故辭退乙方。否則，應發給辭退補助費。　　

　　三、受聘期限為________年，從________年元月____日至________年____月3____日止。　　

　　四、受聘期待遇：扣除原有經營客源和今后發展的新客源收入，所產生的營業收入的10作為總經理的相關待遇(包含項目為：責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯接待費)　　

　　五、乙方在交通休養院內的食宿由甲方提供；　　

　　六、乙方在XX公司和交通休養院法定代表人簽字認可的經營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內，有權組織召集相關人員研究決定經營管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。　　

　　七、乙方享有XX公司和交通休養院法定代表人簽字認可范圍內(環保、公安、稅務、工商、衛生等政府職能部門)的打折、簽單權；　　

　　八、乙方必須制訂出一套結合交通休養院實際，并能操作實施的經營管理方案（附件：2）。　　

　　九、乙方必須在國家的法律、法規和XX公司、交通休養院規定范圍內從事經營管理。　　

　　十、乙方在經營管理活動中，沒有XX公司和交通休養院法定代表人簽字授權認可，不得收取和支付現金、支票和有價證卷；　　十

　　一、乙方在日常經營管理活動中，必須按三星級標準的工作流程進行，并在次日上午10：00以前將上日的經營情況以書面形式報交通休養院綜合辦公室；　　十

　　二、甲方財務在對乙方監管過程中,必須按時把日、月、季、年報表，以書面形式報XX公司、綜合辦公室；　　十

　　三、乙方實現責任目標，在________年元月____日能正常對散客營業，并實現星級管理服務水平；　　十

　　四、乙方實現責任目標，在________年____月____日前完成全員培訓計劃，達到三星級管理服務水平（按三星級標準范本對照檢查），有一定數量的散客。　　十

　　五、乙方實現責任目標，________年____月31，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入，實現營業收入60萬元，經營成本（水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人員經費、稅等）控制在60以內。　　十

　　六、乙方實現責任目標，________年元月____日至____月3____日，保持三星級管理服務水平，扣除交通休養院老客源和交通休養院發展的新客源營業收入，實現營業收入150萬元，經營成本（同前）控制在40以內；　　十

　　七、乙方實現責任目標，________年元月____日至____月3____日，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入，實現營業收入200萬元，經營成本（同前）控制在40以內；第________年實現營業收入300萬元；第

　　四、________年實現營業收入400萬元；期滿后在同等條件下，有優先競聘權。　　十

　　八、甲方按日、月統計記錄，季度考核，對乙方的責任考核必須客觀公正，否則，乙方有權拒絕。　　十

　　九、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定，甲方有權給予乙方經濟扣款直至辭退。　　二

　　十、本合同自________年元月____日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜須經雙方協商，做出補充規定。附件、補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，雙方協商解決，協商不成時，任何一方可向人民法院起訴。　　二十

　　一、本合同一式肆份，雙方各持一份。　　甲方：乙方

合法的勞務聘用合同 篇4

　　甲方（用人單位）：_________________                                                                     乙方：_________________

　　性別：_________________

　　文化程度：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

　　合同期限

　　第一條本火鍋店店長聘用合同期限為年（含試用期月），自年月日（首次合同從報到之日起，續簽合同從簽字之日起）至年月日。

　　工作內容

　　第二條甲方聘用乙方在（科室、部門），擔任（崗位、職位）。

　　雙方的權利和義務

　　第三條甲方的權利與義務

　　（一）負責乙方的日常人事管理。

　　（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

　　（三）根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

　　（四）根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。

　　（五）其他。

　　第四條乙方的權利與義務

　　（一）接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

　　（二）享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。

　　（三）乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。

　　（四）乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書，其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行。

合法的勞務聘用合同 篇5

　　聘任合同　　甲方：________　　法定代表人：____________________　　委托代理人：____________________　　甲方地址：______________________　　乙方：__________________________　　居民身份證號碼：________________　　文化程度：______________________　　教師資格證編號：________________　　家庭住址：______________________　　根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方經平等協商，達成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。　　

　　一、合同期限　　

　　第一條 本合同期限類型為___固定_____期限合同。　　本合同自________年____月____日起生效，其中試用期為____個月。終止日期為________年____月____日。　　

　　二、工作崗位與工作量　　

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________工作。工作量為______________________________。　　

　　第三條 乙方應根據甲方的合法要求，按時完成教育教學工作任務。　　

　　第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衛生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。　　

　　三、工作報酬　　

　　第八條 甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。　　

　　第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或年薪為_____元。　　規定了試用期的`，其中試用期間工資為每月____元。　　執行課時制的，工資支付按____執行。　　合同期限內有寒暑假且執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應依法支付乙方寒署假期間的薪金。　　

　　第十條 由于甲方的原因使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于____元。　　

　　五、保險福利待遇　　

　　第十一條 甲乙雙方應當按國家有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。　　

　　第十二條 乙方患病或因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照____________執行。

　　第十三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫病保險待遇按國家有關規定執行。　　

　　六、工作紀律、獎勵與懲處　　

　　第十五條 乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規章制度；遵守職業道德；愛護甲方財產；按要求完成教育教學任務。　　

　　第十六條 甲方負責對乙方的工作進行考核。　　乙方在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優異的，甲方予以表彰、獎勵。雙方就獎勵做如下約定：　　____________________________。　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本校的規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同。　　

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂　　

　　第十七條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十八條 訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。　　

　　第十九條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。　　

　　第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　

　　（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；　　

　　（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；　　

　　（3）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的；　　

　　（4）被撤銷教師資格的；　　

　　（5）被依法追究刑事責任的。　　

　　第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：　　

　　（1）乙方患病或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　

　　（3）雙方不能依據本合同

　　第十八條就變更合同達成協議的。　　

　　第二十二條 甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。　　

　　第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同

　　第二十一條、

　　第二十二條終止、解除本合同：　　

　　（1）患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；　　

　　（2）女教師在孕期、產期或哺乳期內的；　　

　　第二十四條 乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據本合同

　　第二十一條、

　　第二十二條解除勞動合同。　　

　　第二十五條 乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。　　

　　第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　　

　　（1）在試用期內的；　　

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的；　　

　　（3）甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。　　

　　第二十七條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。　　

　　第二十八條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現，本合同終止。　　

　　八、經濟補償與賠償　　

　　第二十九條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：　　

　　（1）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內支付乙方工資報酬外，還需加發相當工資報酬25%的經濟補償金。　　

　　（2）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當子低于部分的25%的經濟補償金。　　

　　第三十條 下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿________年發給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：　　

　　（1）經與乙方協商一致，甲方解除本合同的；　　

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。

　　第三十一條 下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿________年發給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：　　

　　（1）乙方患病或因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；　　

　　（2）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由甲方解除勞動合同的；　　

　　（3）甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，必須裁減人員的。　　以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。　　

　　第三十二條 甲方解除本合同后，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟賠償金。　　

　　第三十三條 支付乙方經濟補償金時，乙方在甲方工作不滿________年的，按________年的標準發給經濟補償金

合法的勞務聘用合同 篇6

　　甲方：　　乙方：　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：　　

　　一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前____日以口頭方式通知乙方。可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。　　

　　二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（駕駛執照等）真實有效。　　

　　三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。　　

　　四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任（包括個人安全、經濟損失、違章罰款）由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。　　

　　五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。　　

　　六、試用期間的工資報酬和待遇：　　甲方每月按時足額支付乙方工資報酬600.00元（大寫人民幣陸佰元整）　　

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：　　

　　1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的；　　

　　2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；　　

　　3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。　　

　　八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘；否則，此合同終止。　　

　　九、違約責任：　　

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。　　

　　2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。　　

　　3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的。該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。　　

　　十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。　　十

　　一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。　　十

　　二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋XX日起生效。　　甲方簽字：乙方簽字：________年____月____日

合法的勞務聘用合同 篇7

　　根據《中國科學院聘用制干部管理暫行規定》（試行）（以下簡稱“規定”）和單位科研、生產、工作需要，經雙方協商，同意簽訂聘用合同如下：　　

　　一、雙方一致同意在合同期內，嚴格執行“規定”的各項有關條款。　　

　　二、本合同自________年____月____日至________年____月____日有效。　　

　　三、乙方自愿人事甲方安排的 工作，并同意實行試用期制度，試用期滿考核不合格或不能堅持正常工作，甲方可以解除聘用合同。　　

　　四、乙方自愿接受甲方的領導，服從甲方的管理、教育；遵守甲方的規章制度和勞動紀律，積極完成各項科研、生產、工作任務；甲方負責向乙方提供完成科研、生產、工作的必要的科研、生產、工作條件。　　

　　五、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、安全制度教育，進行業務技術指導和必要的培訓。　　

　　六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇，甲方嚴格按照“規定”

　　第四條執行。　　

　　七、合同期間，乙方出現“規定”

　　第十條有關款項時，甲方可以解除聘用合同；出現“規定”

　　第十二條有關款項時，甲方不得解除聘用合同，甲、乙單方要求解除聘用合同都須提前兩個月通知對方，方可辦理手續。　　

　　八、本合同一式二份經雙方簽章后生效，甲乙方各自保存。　　甲方（蓋X）________ 乙方（簽字）________　　________年____月____日 ________年____月____日　　甲、乙雙方同意本合同續定，續定期限從________年____月____日至________年____月____日止　　甲方（蓋X）________ 乙方（益章）________　　________年____月____日 ________年____月____日聘用合同 篇10　　甲方：小學　　乙方：（姓名）　　宿舍是學生生活的重地。為了進一步加強學校學生宿舍的管理，按照國家教育部有關宿舍管理的規定,把學生宿舍建成培養學生良好行為習慣的場所,為全體住宿生創設一個整潔、舒適、安全、溫馨的生活環境，宿舍管理員肩負著光榮、艱巨而繁重的任務。要有序做好宿舍管理工作,為學生創造一個良好的生活、學習環境，特制定本協議，望共同遵守。　　

　　一、聘用合同期限　　本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，根據學校所規定的考核辦法實行履職考核，當月考核合格者續聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。　　

　　二、協議內容　　乙方需履行以下職責：　　

　　1、以一切為了學生為宗旨,熱情為學生排憂解難, 竭誠為學生服務。 生活老師負責住宿生的安全、紀律、衛生、物品擺放、量化工作。宿管員解決不了的問題報告給值班領導協同解決。　　

　　2、嚴格執行學校學生宿舍管理制度，忠于職守，不擅自脫崗，并做好查寢登記。　　

　　3、按時開關宿舍大門，學生未經政教處批準不得在上課或自習課期間進入宿舍。禁止男同志進入女生宿舍，女同學進入男生宿舍。進入宿舍的家長必須遵守宿舍管理規定，服從管理，未經政教處批準不得讓生人進入宿舍或讓學生留宿校外人員。上學期間學生若要回家，需有政教處和班主任批的請假條。　　

　　4、負責督促學生完成宿舍樓道、走廊、衛生間等公共區域的清潔打掃和保潔工作。做到無污水，無塵土，無垃圾。墻壁無塵土，無蜘蛛網，無污跡。無亂堆亂放現象，保管好衛生工具。　　

　　5、督促學生搞好每天的內務整理、室內衛生和個人衛生，統一折疊被褥,將物品擺放整齊。對違犯就寢紀律和不合整潔要求的寢室及時進行量化。檢查和督促學生遵守作息制度，確保學生準時起床作息、就寢，嚴格執行學校作息制度。　　

　　6、了解掌握學生宿舍基本規范中的違紀現象，如：隨便出入宿舍區，將飯菜帶入宿舍，在宿舍內怪叫、起哄、吵架、亂倒亂潑、挪用他人物品及點明火等舉動，要給予正面教育，及時勸阻和制止，方法要得當并及時進行量化。密切同班主任教師的聯系，及時向政教處反映學生宿舍情況。主動、積極向學校提出改進宿舍管理的意見和建議。　　

　　7、宿舍開放時間內，管理員需經常在宿舍樓內巡視檢查，督促學生保持好衛生，鎖好門,制止違紀行為。晚上熄燈后，應對宿舍周圍及內部各樓層檢查巡視，發現問題及時反映，然后鎖上大門，管好鑰匙。鎖門后，夜間無特殊情況做到不開門。　　

　　8、教育并督促住宿生做好安全保衛工作，認真做好防偷、防火、防電（觸電等）和防止其他意外事故的發生。若發生如：失火、丟盜、觸電等意外事故，應及時采取措施，并向學校領導報告情況，如屬個人責任事故，按有關規定追究其責任。　　

　　9、及時督查學生宿舍門窗開關情況，確保門窗等公物無損壞和學生室內安全。　　

　　10、工作職責需嚴格履行，若出現私自缺勤等情況，值班領導發現后分別登記，月月量化結算，并承擔相應安全責任。特殊情況需預先向政教處請假，并安排人員替換，則當晚工資有替換者領取。　　1

　　1、根據季節和天氣變化及時對學生的被褥更換、著裝等予以指導。　　1

　　2、做好住校生的防病、防疫衛生工作。關心生病同學。發現有學生身體不適，馬上打電話聯系學生家長把學生接走。若有學生突發嚴重病情，必須立刻把學生送往衛生院，同時聯系學生家長和值班領導。　　1

　　3、宿舍管理員在職期間，以自身原因身體不適，本人自己負責與學校無關。若原因工傷學校會根據情況適當給予補償。　　1

　　4、宿舍管理員負責晚上熄燈后教學樓學生清空，負責教學樓、餐廳、廁所、茶爐水電門的關閉。負責

　　第二天早上的打開。　　1

　　5、宿舍管理員負責每天早上6：50組織學生排隊到餐廳有序就餐，負責管理學生紀律、安全。監督學生是否浪費。　　1

　　6、宿舍管理員每周四晚上公布住宿生個人量化積分，每月匯總一次，交到政教處。每月評選宿舍人數的五分之一為優秀住宿生，并獎勵每人星星卡一張。每月評選優秀宿舍長8人，每人獎勵星星卡一張。　　甲方需向乙方提供以下條件:　　

　　1、 由學校和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學校的規章制度。　　

　　2、 在崗期間，宿管員的基本工資是__每晚補助20元∕晚，按天計算，獎金50元月（學校根據宿舍管理員量化結果及領導班子值班檢查結果，酌情獎罰） 3.宿管員必須認證履行崗位職責，體衛處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當月考核不合格者，學校將責呈政教處給與解聘。　　5.聘用期限為________年。　　6.本協議自簽字之日起執行并生效。　　本協議一式三份，甲乙雙方各一份，學校體衛處存檔一份。　　甲方：安皋鎮

　　第一中心小學　　乙方：________年____月____日　　宿舍管理老師____日工作流程　　一， 晚自習放學后，男寢生活老師負責熄燈后北教學樓學生清空、并巡視各寢室、點名、熄燈后，認真檢查學生就寢情況。并做好學生安全及量化登記。8：40鎖宿舍樓大門（夏季點放蚊香）。　　二， 男寢生活老師負責把北、東教學樓的水電關閉，鎖教學樓門及男生宿舍樓大門。　　三， 女寢生活老師負責晚上女生寢室和餐廳關水斷電落鎖，早上開餐廳大門。　　四， 夜間值班：維持學生紀律，處理突發事件。　　

　　五、早上6：30起床鈴響后，及時開宿舍樓大門、教學樓門、餐廳門。男寢生活老師負責6：50組織學生站隊，可以和學生一起到餐廳就餐。　　

　　六、督促學生在15分鐘內盥洗完畢，整理好床鋪衣物。　　要求：

　　①床單平整，無皺折。被子折法統一，擺放位置統一。　　

　　②毛巾、牙杯、皂盒、面盆等應放在指定的位置，整齊劃一。　　

　　③提醒值日生打掃衛生、提尿桶、關燈及門窗。　　七，組織學生統一排隊吃飯。　　要求：

　　①整隊清點人數后組織學生到餐廳就餐。　　

　　②安全巡邏，并監督學生有無不就餐、是否有浪費糧食現象（男寢生活老師）

　　八、7：30開校門值班結束。　　另：

　　（1）每周四晚上發布住宿生個人積分，每日一匯總。

　　（2）每月評選學生人數的十分之二為優秀住宿生，每人獎勵星星卡一張。

　　（3）每月評選優秀宿舍長8人，每人獎勵星星卡一張。　　學校（蓋X）： 宿舍管理員：________年____月____日

合法的勞務聘用合同 篇8

　　甲方：_____，以下簡稱甲方；　　

　　乙方：_____，以下簡稱乙方。 

　　根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲乙雙方美甲項目合作事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本合同。　　

　　第一條：合作期限　　從________年____月日起至________年____月日止兩方合作經營本店，直至結束到期。　　

　　第二條：合作方式　　甲方：出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份　　乙方：負責美甲技術支持同時出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份。　　

　　第三條：盈利分配及形式　　

　　1、甲方享有經營毛利的50%，乙方享有經營毛利的50%。　　

　　2、經營毛利是指：按照雙方協定的項目售價所售出的金額減去客戶刷卡消費2%的手續費，再減去營業稅5.5%，以及員工銷售該項目的固定提成后的余額。　　

　　3、固定提成是指：員工銷售該項目的任何單項單次提成，經雙方協商暫定為單項單次最低不低于_____元（暫定）。　　

　　4、所有收入均由甲乙雙方共同保管，甲乙雙方各自每月可從營業額中取出______元人民幣為各自本月生活費。　　

　　5、合作雙方每年年終必須進行一次清算分紅，具體分紅為本年全年的營業毛利潤的50%(分紅金額包含全年甲乙雙方各自的生活費支出)　　6店內后期補貨，做活動經費，員工獎金，器材修理等一切店內費用均按照甲7：乙3的比例出資。　　

　　第四條 本合同自簽訂之日起生效，合同正本一式 兩 份，訂立合同各方各執一份。合同中如有未盡事宜，應由訂立合同各方共同協商，做出補充規定。或按國家相關規定處理。　　

　　方簽字：_________

　　日期：　__________　

　　乙方簽字：_________

　　日期：__________

合法的勞務聘用合同 篇9

　　甲方：法定代表人：地址：

　　乙方姓名：性別：身份證號碼： 戶籍所在地： 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮) 村， 居住地： 郵政編碼： 聯系電話： 手機：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

　　2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

　　第三條 乙方提供勞務的方式為：乙方到 擔任 工作。

　　第四條 乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：

　　第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　1、乙方享受的勞務費用：元/月;支付時間每月日;

　　2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。

　　第七條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

　　第八條 發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿的;

　　2、雙方就結束本合同協商一致的;

　　3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

　　4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

　　5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

　　第九條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。

　　第十條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

　　第十一條 乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

　　第十二條 雙方協商約定的其他事項：

　　1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

　　2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行

　　本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

合法的勞務聘用合同 篇10

　　甲方（聘用單位）：　　乙方（受聘人）：　　甲方因公司發展和規范管理、科學管理的需要，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經驗。甲方經決議，聘請乙方擔任甲方的運營總監。甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。　　

　　第一條 合同期限　　

　　1、合同有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止（實習期為 1個月，試用期內甲乙雙方根據情況均可提出解除合同，并不承擔違約責任。），合同期滿聘用關系自然終止。　　

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。　　

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。　　

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。　　

　　第二條 工作崗位　　

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為運營總監，并根據公司管理制度中《運營總監崗位責任》明確　　乙方的具體權限和職責。　　

　　2、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務，并視乙方能力及甲方需要進行分派。　　

　　第三條 工作條件和管理培訓　　

　　1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。　　

　　2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關公司管理制度辦理。　　

　　3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。　　

　　第四條 工作報酬　　

　　1、根據國家和公司的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方基本工資為：元，大寫： 人民幣；每月傭金提成按公司月銷售總額的 %提取（早餐及管理費金額除外）；收取早餐業務和管理費兩者總額的 %作為提成；以上所有費用均為次月10號前結算。　　

　　2、甲方根據單位的有關規定和實際情況，可與乙方協商調整乙方的工資。　　

　　3、乙方享受公司制度規定的相關福利待遇。　　

　　4、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依公司管理制度辦理。　　

　　5、乙方自行辦理養老保險、待業保險和其它社會保險。　　

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處　　

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。　　

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。　　

　　3、甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。　　

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。　　

　　第六條 工作時間、休息及休假時間　　

　　1、乙方每日工作時間8:00-13:00、15:00-19:00，乙方工作每周休息一天；乙方有權享受春節、清明節、五一節、端午節、國慶節、中秋節、元旦節等法定假日的休息。　　

　　2、如甲方現行工作時間將來因順應管理要求而減少，乙方自動過渡到新的工作制，不需要另行約談。　　

　　第七條 聘用合同的變更、終止和解除　　

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。　　

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。　　

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。　　

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。　　

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。　　

　　（1）在實習期內被證明不符合聘用條件的；　　

　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；　　

　　（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；　　

　　（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；　　

　　（5）被依法追究刑事責任的。　　

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。　　

　　（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。　　

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　

　　（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；　　

　　（4）乙方不履行聘用合同的。　　

　　7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同　　

　　（1）乙方因工負傷在規定的醫療期內的；　　

　　（2）法律、法規規定的其他情形。　　

　　8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。　　

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。　　

　　9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。　　

　　第八條 違反和解除聘用合同的經濟補償　　

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿________年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。　　

　　2、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。　　

　　3、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資）。　　

　　4、甲方無故終止和解除本合同，應支付人民幣五萬元作為違約金給乙方。　　

　　5、 聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同，應支付人民幣五萬元作為違約金給甲方。　　

　　6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。　　

　　第九條 其它事項

合法的勞務聘用合同 篇11

　　甲方： 乙方：　　導游證號：　　甲乙雙方經自愿協商，現就甲方聘用乙方為兼職導游員事宜達成如下協議：　　一自________年____月____日至________年____月____日止，甲方委托乙方任兼職導游員，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。　　二 甲方責任　　1 甲方向乙方支付帶團補貼，按一團一費計，具體數額視 帶團任務雙方協商。　　2 乙方在為甲方帶團期間，甲方應支付該團足額團費。　　3 團隊任務結束后，甲方應對乙方的工作情況進行如實評價，并在乙方的帶團記錄上做好記錄。　　三 乙方責任乙方在為甲方工作期間，應服從甲方管理，遵照法律法規以及國家標準的規定和甲方要求做好團隊接待工作，提供符合以下條件的導游服務：　　1 乙方保證在為甲方工作期間，本人導游證已通過本年年審，并處于合法有效狀態。　　2 乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動，不得擅自改變團隊計劃安排的行程，如游客有需求，需向公司匯報后，取得統一方可執行。　　3 乙方不得欺騙，脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的活動項目。　　4 乙方不得以明示或者暗示的方式向旅游者索要小費，一經核實，從嚴處理。　　5 對于可能危及旅游者人身，財產安全的事項，乙方應當向旅游者做出如實的說明個明確的警示，并采取放著危害發生的必要措施。　　四合同終止：凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關規章制度的，甲方有權終止和同。　　五以上合同條款如有未盡事宜可協商補充，補充合同 與原合同有同等法律效力。　　六本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報_____旅游管理局一份。________年____月____日

合法的勞務聘用合同 篇12

　　甲方：_________________________________ 乙方：_________________________________　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。　　

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。　　

　　二、乙方這職務或工種為。　　

　　三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：　　

　　（一）甲方公司總部；　　

　　（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；　　

　　（三）甲方在內地省份機構及境外機構；　　

　　（四）應出差服務之場所。　　

　　四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。　　

　　五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。　　

　　六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。　　

　　七、甲方按規定實行社會保險制度，并為乙方投保。　　

　　八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣　　

　　九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。　　

　　十、乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或數日發放。　　十

　　一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產（工作）者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。　　十

　　二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。　　十

　　三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。　　十

　　四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。　　十

　　五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于________年____月____日起生效。　　十

　　六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。　　十

　　七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為主。　　甲方：乙方：________年____月____日________年____月____日

合法的勞務聘用合同 篇13

　　用人單位(甲方)簽字:____________

　　被聘用者(乙方)簽字: ____________

　　根據 同志的申請和本診所的工作需要,本診所決定聘用,雙方同意鑒定如下合同:

　　一、該同志必須堅持四項基本原則,遵紀守法、執行診所的一切規章制度,服從診所分配的各項工作,團結同志、勤奮工作、努力完成各項工作任務。

　　二、乙方聘用期間的主要工作崗位是: 。

　　三、乙方要樹立全心全意為患者服務的思想,不怕苦不怕累,要有奉獻精神,做到服務態度好、服務質量高。

　　四、乙方要認真學習本專業理論知識并聯系臨床實際,不斷提高醫護技術水平,要嚴格執行各項技術操作規范,謹慎工作, 杜絕發生任何差錯事故。

　　五、今年聘用的每月基本工資暫定為: 元 ,以后若能續聘可以逐年增加工資。享受每月出勤補助,節假日加班補助。年終獎金和每月獎金可根據工作表現、貢獻大小,單位(甲方)效益的情況而定。　　`

　　六、工作表現好,能勝任崗位工作,可以連續聘用,但每年必須重新修訂合同。

　　七、聘用者若不能勝任工作或違反上述合同規定,診所可以將其解聘。

　　八、此合同一式兩份,雙方各執一份,自簽字之日起生效。

　　聘期:________年____月____日至________年____月____日止。

　　用人單位(甲方)簽字:_______

　　________年____月____日

　　被聘用者(乙方)簽字: _______

　　_______年____月____日

合法的勞務聘用合同 篇14

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。　　

　　第一條 合同期限　　

　　1、合同有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止（實習期為 天），合同期滿聘用關系自然終止。　　

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。　　

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。　　

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。　　

　　第二條 工作崗位　　

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為 銷售經理 ，并根據公司管理制度中《銷售經理崗位責任》明確乙方的具體權限和職責。　　

　　2、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務，并視乙方能力及甲方需要進行分派。　　

　　第三條 工作條件和管理培訓　　

　　1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。　　

　　2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關公司管理制度辦理。　　

　　3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。　　

　　第四條 工作報酬　　

　　1、根據國家　　和公司的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為

　　元人民幣；傭金提成按 所主管項目月銷售總額的1‰提取 ；甲方扣留乙方培訓金為____月傭金提成的20%，在乙方根據公司要求完成項目銷售總任務時返還；項目利潤分紅為所主管項目完成總銷售任務后最終純利潤的15%。　　

　　2、甲方根據單位的有關規定和實際情況，可與乙方協商調整乙方的工資。　　

　　3、乙方享受公司制度規定的相關福利待遇。　　

　　4、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依公司管理制度辦理。　　

　　5、乙方自行辦理養老保險、待業保險和其它社會保險。　　

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處　　

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。　　

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。　　

　　3、甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。　　

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。　　

　　5、乙方在任職期內不得參與其它與本公司業務相類似的經濟活動。　　

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除　　

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。　　

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。　　

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。　　

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。　　

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。　　

　　（1）在實習期內被證明不符合聘用條件的；　　

　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；　　

　　（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；　　

　　（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；　　

　　（5）在任職期內參與其它與本公司業務相類似的經濟活動；　　

　　（6）被依法追究刑事責任的。　　6。 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。　　

　　（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。　　

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　

　　（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；　　

　　（4）乙方不履行聘用合同的。　　7。 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同　　

　　（1）乙方因工負傷在規定的醫療期內的；　　

　　（2）法律、法規規定的其他情形。　　8。 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。　　

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。　　9。 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。　　

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償　　

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿________年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。　　

　　2、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。　　

　　3、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資）。　　

　　4、甲方無故終止和解除本聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；　　

　　（4）乙方不履行聘用合同的。　　7。 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同　　

　　（1）乙方因工負傷在規定的醫療期內的；　　

　　（2）法律、法規規定的其他情形。　　8。 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。　　

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。　　9。 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。　　

　　第八條 其它事項　　

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，可申請勞動仲裁。　　

　　2、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。　　

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）　　身份證號碼：　　代表（簽字） 戶口所在地地址：　　聯絡方式：　　簽約時間：________年____月____日 簽約時間：________年____月____日

合法的勞務聘用合同 篇15

　　甲方： 乙方：　　根據業務發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：　　

　　一、甲方在_年____月____日起至_年____月____日，聘請乙方擔任 _ 課程的教學工作。　　

　　二、甲方職責：　　

　　1.甲方按雙方協議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月 10____日前發放, 每個課時為 50 分鐘。協議課酬標準如下: _____項目:_____元課時 一對一項目:(小學______元課時) 一對二項目:(小學______元課時) 備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.

　　2.每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。

　　3.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業 布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

　　4.甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方;

　　5.半年評優一次，對優秀者給予獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

　　6.對乙方的教學工作進行考核;　　

　　三、乙方職責：　　

　　1.嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、 批改作業等教學任務。

　　2.應經常主動與教學部聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反 映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

　　3.維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。

　　4.按時報送學生成績。

　　5.禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處簽字同意后，方可辦理。

　　6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務處，甲、乙雙方協商后方可解除合同。 凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分。

　　7.乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

　　8. 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。

　　9. XX公司作為培訓部唯一指定樂器供應商，作為培訓部學員唯一指定樂器供應商。

　　10.關于樂器購買方面甲方有義務為 XX公司進行宣傳和監督。　　

　　四、在下列情形之一的，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：　　

　　1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

　　2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

　　3.不履行手續，擅自調課、停課。

　　4.按正常手續停課兩次以上(不含兩次) 。

　　5.不履行本合同或違反教學中心規章制度。

　　6. 私自推銷樂器給學生。

　　7. 向學生推薦或帶領學生去以外的琴行。　　

　　五、乙方單方面解除合同的條件：　　

　　1.因不可抗力致使不能實現合同目的。

　　2.甲方因未及時發放課酬。

　　3. 法律規定的其它情形。　　

　　六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。　　

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷 學位、復印件交教務處審核及存檔，事后簽訂合同者， 課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。　　甲 方(簽字) ：　　電 話：_年____月____日　　乙 方(簽字) ：　　電 話：_年____月____日

合法的勞務聘用合同 篇16

　　甲方(聘用單位)： (以下簡稱甲方)

　　乙方(受聘人) ： (以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，就建立勞務關系期間雙方的權利、義務達成一致如下：

　　第一條 聘用期限

　　(1)本合同有效期為自 年 月 日起至 年 月 日止。其 中前 個月，即 年 月 日至 年 月 日，為試用期;

　　(2)聘用合同期滿，如需續訂聘用合同，雙方另行協商。

　　第二條 合同續訂

　　(1) 合同屆滿前三個月，乙方如有續訂合同意向，應當向甲方提出書面續訂合同意向書。甲方可根據乙方的續訂意向，決定是否與乙方續訂合同;

　　(2) 乙方沒有提出續訂合同意向書的，視為乙方不同意續訂勞動合同，甲方將在合同屆滿后終止勞動關系。

　　第三條 工作內容

　　(1)根據甲方生產經營需要，乙方同意接受甲方安排，在部門從事 崗位工作，乙方應按照甲方的要求，根據確定的崗位職責和規范要求，按時、按質、按量完成工作任務;

　　(2)甲方根據工作需要或生產經營情況的變化，確有必要可調整乙方的工作崗位，乙方應當服從安排，根據確定的崗位職責和規范要求，按時、按質、按量完成工作任務。

　　第四條 工作時間

　　乙方在甲方實行(標準、綜合)工作制，工作地點，甲方的工作地點共有：①公司本部 ②公司分部所在地 ③其他( ),甲方將乙方安排在①.②.③地點工作。

　　第五條 勞務報酬和休息休假

　　(1)聘用期間，在正常的工作日內，乙方試用期月薪為 元待遇，正式錄用后月薪為 待遇;

　　(2)績效獎勵，薪酬漲幅，考核獎勵;

　　(3)以上1、2報酬包含乙方所應繳納的稅款，稅負由乙方自行承擔;

　　(4)乙方依法享受法定節假日。

　　第六條 知識產權

　　乙方所完成的工作成果的所有知識產權歸甲方所有。

　　第七條 保密條款

　　乙方自本協議生效之日起至本協議終止或解除后，應遵守本協議及甲方規章制度中的保密規定，不得直接或間接泄露甲方的商業機密和知識產權，不得為自己的利益使用或計劃使用這些信息，不得使他人獲得/使用或計劃使用這些信息。商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于下述內容：

　　(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：

　　經營信息：反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、經營規劃、 經營戰略、投資計劃、研究報告等;管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業模式及管理制度等;

　　(2)甲方公司規章制度規定的保密信息;

　　(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質技術條件、業務信息等完成的發明創造、作品、策劃、創意等;

　　(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬于第三方的商業秘密;

　　(5)甲方公司“商業秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其他任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞;

　　第八條 工作條件和勞動保護

　　(1)甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作;

　　(2)甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品;

　　(3)甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第九條 工作紀律

　　(1)乙方應遵守國家的法律、法規;

　　(2)乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理;

　　(3)乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按有關規定經予處罰。

　　第十條 聘用合同的變更、終止和解除

　　(1)聘用合同依法簽訂后，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時，雙方應協商一致。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　(2)聘用合同期滿，聘用合同即自行終止。

　　(3)雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　(4)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　A、嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度;

　　B、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　C、乙方與他人建立聘用關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，經甲方單位提出，拒不改正的;

　　E、乙方被依法追究刑事責任的或者受到公安機關治安管理處罰的。 F、乙方由于健康原因，不能正常參加工作的。

　　第十一條 工作交接和離職手續辦理

　　1、不論何種形式終止或解除勞動關系，乙方應在一個月內必須辦理工作交接和離職手續;

　　2、由于乙方未能及時辦理工作交接何離職手續，造成甲方的經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償，由此而產生的一切法律責任均由乙方承擔。

　　第十二條 違約責任：

　　(1)甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的報酬，報酬不足以支付甲方損失的，甲方有權繼續追償：

　　A、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

　　B、乙方違反公司制度的;

　　c、雙方約定的其他情況。

　　第十三條本協議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十四條 本協議未盡事宜，由雙方另行協商確定，并簽署補充協議。若補充協議與協議不一致的，以補充協議為準。見考核獎勵附件和本協同具法律效應。

　　第十五條 本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)

　　法定代表人

　　年 月 日 年 月 日

合法的勞務聘用合同 篇17

　　甲方：____縣華XX公司　　乙方：朱 身份證號碼：　　甲乙雙方在互惠互利基礎上，經友好協商，甲方聘用乙方為清流河工程項目部經理，乙方享受的權利，承擔的責任如下：　　責任：　　

　　一、乙方全權負責清流河工程。　　

　　二、協調與監理、業主、工程涉及到的各級政府及當地群眾的關系，確保工程順利進行，若有無法解決的困難和糾紛，需及時上報。　　

　　三、及時上報工程施工計劃、方案。及時向公司匯報工程進度情況。　　

　　四、抓好施工現場管理，協調各部門人員關系，保障各項工作順利進行。　　

　　五、嚴格抓好各個環節的安全生產，做到不出事故。　　

　　六、抓好材料、機械管理；抓好財務管理督促財務人員做好帳、理好財，做到帳實相符，保證公共財物不流失。　　

　　七、積極配備各工區的機械、人員、材料，確保工程按期完工。　　

　　八、積極督促技術人員抓好各技術環節，做到不誤工、不返工，積極督促技術人員做好各種資料、簽證工作。　　

　　九、按與業主簽訂的合同督促技術人員做好資料，及時上報工程進度，擬報請款資料，申報撥款。　　權利：　　

　　一、對清流河項目部各部門人員有聘用、解聘的建議權。　　

　　二、有權對項目部各部門人員進行工作分配、調整。　　

　　三、有權雇用和解雇外來機械和工人。　　

　　四、對項目部各部門人員有獎懲建議權。　　

　　五、對項目部人員請假、預支工資、費用報銷等有審批權。　　

　　六、對本項目部車輛等有分配使用權。　　

　　七、有權審批500元以下的請客、送禮等，500元以上招待、送禮需報公司領導同意后方可進行。　　待遇：　　分以下幾個部分：　　

　　1、基本工資：每月500元；

　　2、崗位工資：1200元；

　　3、出勤工資：2500元。　　注：每月出勤按28天計算，每缺勤一天，扣90元。　　甲方簽章： 乙方簽章：________年____月____日

合法的勞務聘用合同 篇18

　　甲方：

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人：__________

　　注冊地址 郵政編碼

　　經營地址 郵政編碼

　　乙方___________ 性別_____

　　居民身份證號碼：

　　戶口所在地：_____省(市) _____ 區(縣) _____街道(鄉鎮) _____ _____

　　家庭住址 郵政編碼

　　現在居住地址 郵政編碼

　　為了把福建霞浦福寧醫院建成一所現代化、標準化、規范化的大型綜合性醫院，提高閩東地區人民的健康水平，促進當地經濟、社會的發展，甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務合同，并承諾共同遵守：

　　第一條 合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。 其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___個月。

　　(二)乙方應在_____年_____月_____日前到崗。

　　第二條 工作內容和工作地點

　　(一)根據甲方工作需要，乙方同意在_________(地點) ________(部門)從事_________崗位工作， 根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

　　(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　第三條 工作時間和休息休假

　　(一)實行國家規定的勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。每周休息一天半。

　　(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

　　(三)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。

　　第四條 勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要 安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　第五條 勞動報酬

　　(一)乙方試用期的工資為_____元/月。

　　(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為_____ 元/月，績效工資__________ 元/月;年薪__________ 元。(或根據乙方的業績考核情況另行核定)。

　　(三)甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　(四)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_____ 日。

　　(五)合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。

　　第六條 社會保險和福利待遇

　　(一)甲、乙雙方必須依法參加養老、醫療、失業、工傷、生育等法定社會保險。社會保險費，按規定的比例甲乙雙方負責，乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　(二)乙方患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期和醫療待遇。

　　(三)乙方患職業病、因工負傷或因工死亡的，依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。

　　(四)甲方按規定給予乙方享受法定節日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標準支付工資。

　　第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;

　　2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的;

　　3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

　　4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

　　3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　6.被依法追究刑事責任的。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞務合同達成協議的;

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

　　1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

　　2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

　　3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

　　4.甲方不能為乙方提供更好發展機會的;

　　八、其他約定條款

　　(1)乙方應嚴格遵守醫德規范，不得以醫謀私，收受紅包、回扣，否則甲方有權提前解除勞務合同。

　　(2)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂培訓/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準按雙方合同約定。

　　(3)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　　(4)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。

　　(5)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。

　　(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

　　(7)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

　　十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，可依法向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

合法的勞務聘用合同 篇19

　　甲方：____縣興XX公司　　乙方： 身份證號：　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：　　

　　一、甲方聘用乙方擔任本公司駕駛員（押運員），聘用期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期三個月，試用合格，雙方協商可簽訂正式勞動合同。　　

　　二、乙方應保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（身份證、駕駛執照、從業資格證、押運員證等）真實有效。　　

　　三、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和甲方依法制定的各項內部規章制度，否則甲方可以依照內部管理制度進行處罰。　　

　　四、駕駛員不得私自出車或將車輛轉交他人駕駛，出車按通行證和公司指定路線行駛，違者視情節予以批評教育和處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負責，若發生事故，一切責任（包括個人安全、經濟損失、違章罰款）由司機個人承擔，若造成直接經濟損失，在萬元以上的由司機個人賠償損失并解除聘用合同。　　

　　五、車輛必須停放在公司停車場，車鑰匙放在指定地點，在外停車時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。　　

　　六、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執行。　　

　　七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以隨時解除本合同：　　

　　1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方造成重大損失的；　　

　　2、身份條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；　　

　　3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。　　

　　八、合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，否則，此合同終止。　　

　　九、違約責任：　　

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。　　

　　2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況追究乙方的賠償責任。　　

　　3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。　　

　　十、因發生不可抗力導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。　　十

　　一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。　　十

　　二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋XX日起生效。　　甲方：____縣興XX公司　　代表簽字：乙方簽字：________年____月____日________年____月____日

合法的勞務聘用合同 篇20

　　合同編號：__________________　　甲方：_____________________________　　法定住址：_________________________　　法定代表人：_______________________　　職務：_____________________________　　委托代理人：_______________________　　身份證號碼：_______________________　　通訊地址：_________________________　　編碼：_________________________　　電話：_____________________________　　電掛：_____________________________　　傳真：_____________________________　　帳號：_____________________________　　電子信箱：_________________________　　乙方：_____________________________ 住所地：___________________________ 身份證號碼：_______________________ 委托代理人：_______________________ 身份證號碼：_______________________ 通訊地址：_________________________ 編碼：_________________________ 電話：_____________________________ 手機：_____________________________ 傳真：_____________________________ 帳號：_____________________________ 電子信箱：_________________________　　鑒于：　　

　　1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位，甲方計劃攝制電影《_________》（下稱電影片）；乙方是一位資深的制片，曾在多部影視作品中擔任制片人，具有相當豐富的經驗；　　

　　2.甲方決定聘用乙方擔任其計劃攝制的電影的制片人，乙方同意接受甲方聘用；　　鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：　　

　　第一條 工作崗位　　甲方聘用乙方擔任電影的制片人，負責電影片生產、經營活動過程中的組織、管理工作。　　

　　第二條 工作期限　　乙方應于________年____月____日前到達甲方指定地點，向甲方報到。乙　　方工作正式開始。　　乙方工作結束的時間按下列第_________種方式確定：　　

　　1.電影片全部拍攝完畢之日；　　

　　2.電影片停機之日；　　

　　3.電影片后期制作完成之日　　

　　4._________。　　

　　第三條 工作內容　　乙方工作包括：　　

　　1.統籌指揮電影片的籌備工作；　　

　　2.分鏡頭劇本及導演的創作意圖編制和執行攝制計劃和成本核算；　　

　　3.委托專人進行電影片文學劇本組稿或推薦，經過研究和策劃，由乙方作出采用決定；　　

　　4.組織進行編劇、導演、主要演員、次要演員、攝相師、燈光師等主創人員的聘用；　　

　　5.審閱通過導演闡述；　　

　　6.確定外景地點，審核布景設計等工作，需要在文物、園林部門拍攝的電影片，應按照國家文物保護法編制拍攝計劃并辦理有關手續；　　

　　7.負責電影片的拍攝進程和政治思想內容，同時負責電影片的藝術和技術質量；　　

　　8.會同有關部門確定拍攝前準備階段人員名單（特技設計、特技攝影根據規模及攝制組工作需要，由攝制組確定到組工作時間）；　　

　　9.攝制組進入籌備時期后，要及時收集整理藝術檔案資料。　　

　　10.對涉及軍事預算的電影片，應在拍攝有關鏡頭前50天完成軍事預算的編制和上報工作，運送和使用武器藥，應同時到公安部門辦理有關手續；　　1

　　1.根據安全條例制訂安全措施，明確安全分工；　　1

　　2.組織進行電影片的后期制作，并將標準拷貝及相關產品向甲方或甲方指定的發行商交付；　　1

　　3.在發行前進行必要的前期目標市場調查，制定并實施電影片推廣發行計劃；　　1

　　4.電影行業中通常由制片人完成的其他任務。　　

　　第四條 工作要求　　

　　1.乙方在工作期間內應接受甲方的管理，及時、勤勉、經濟、高效地進行電視劇的攝制工作。　　

　　2.乙方應當保持和甲方的溝通、聯系，但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查乙方的工作，但不得影響乙方的正常工作，乙方應予以配合。　　

　　3.電視劇攝制計劃和攝制預算一旦經甲方認可并確定，乙方應嚴格履行，未經甲方同意，乙方不得擅自更改。　　

　　4.從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止，乙方應專職為甲方工作，不得受聘于甲方以外的任何

　　第三方。　　

　　5.甲方為乙方指派或聘用一名經乙方認可的秘書或助理，費用由甲方承擔。該秘書或助理應于________年____月____日到位。　　

　　第五條 定金　　甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金_________元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。　　若因甲方原因導致本合同未得以實際履行，甲方無權要求乙方返還定金；若因乙方原因導致本合同未得以實際履行，乙方應雙倍返還定金。　　

　　第六條 報酬及支付　　甲方按下列第_________種方式向乙方支付酬金：　　

　　1.固定酬金方式：甲方在本合同簽訂之日_________內起時向乙方一次性支付_________（稅前稅后）酬金_________元。　　

　　2.固定酬金加分紅方式：甲方在本合同簽訂之日_________內起時向乙方一次性支付_________（稅前稅后）酬金_________元。　　若電影片得以拍攝并成功發行，除上述酬金外，甲方應將其獲得的此部電影片純利潤的百分之_________支付給乙方，作為乙方的分紅，此分紅為_________（稅前稅后）。　　甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。　　乙方的銀行資料如下：開戶行：_________；戶名：_________；賬號：_________。　　

　　第七條 食宿、交通　　從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止，甲方應負責安排乙方在片場所在地或其他工作地點的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求乙方到國內其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關證件和手續并承擔一切費用。　　

　　第八條 著作權、署名及姓名、肖像　　

　　1.甲方依法享有電影片的著作權。　　

　　2.若電影片得以拍攝并公開發行且乙方履行了本協議下的全部義務，乙方依法享有在電影片及相關衍生產品中的署名權。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。　　

　　3.甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電影片、電影片的衍生產品、電影片的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影片推廣、宣傳之目的。　　

　　第九條 參加宣傳活動　　甲方有權要求乙方參加電影片的開機儀式、首映式以及其他宣傳活動，無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關宣傳活動。　　甲方要求乙方參加的宣傳活動最多不超過_________次；否則，每超過一次應向乙方支付_________（稅前稅后）酬金_______元，乙方亦有權拒絕甲方要求。　　甲方要求乙方參加電影片的宣傳活動，應承擔乙方的食宿及往返交通費用。　　

　　第十條 保險　　為確保乙方在制片過程中的人身、財產安全，甲方應為乙方辦理商業保險，具體包括：_________。　　

　　第十一條 雙方保證　　甲方：　　

　　1.保證其為取得《攝制電影許可證》并經依法注冊和合法存續的電影制片單位。　　

　　2.保證已就計劃拍攝的電影片取得《攝制電影片許可證（單片）》。　　

　　3.保證電影片不會包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容。　　

　　4.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。　　

　　5.甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。　　乙方：　　

　　1.乙方有權自行簽署本合同并有能力履行本合同下的所有義務。　　

　　2.乙方履行本合同下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙。　　

　　3.從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止，乙方不會受聘于除甲方以外的任何

　　第三方。　　

　　4.保證在本合同簽署之前，不存在任何針對乙方的權利糾紛、索賠或者訴訟。

　　第十二條 合同的解除　　發生下列情形之一，甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同：　　

　　1.乙方因自身原因不能履行本合同規定的義務，累計或連續超過_________天；　　

　　2.甲乙雙方違反其在本合同中所作保證或所作保證不真實；　　

　　3.乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同；　　

　　4.甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________，經乙方催告后，仍不履行支付義務的；　　

　　5.甲方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照；　　

　　6.甲方被依法吊銷《攝制電影許可證》。　　

　　第十三條 合同的終止　　本合同在下列情形下終止：　　

　　1.合同期限屆滿，甲乙雙方不再續簽本合同；　　

　　2.甲乙雙方通過書面協議解除本合同；　　

　　3.因不可抗力致使合同目的不能實現的；　　

　　4.在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的；　　

　　5.當事人一方遲延履行合同主要義務，經催告后在合理期限內仍未履行；　　

　　6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的；　　

　　7._________。　　

　　第十四條 保密　　未經甲方同意，乙方不得在電影片公映之前向任何

　　第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影片相關的一切信息。若本協議未生效，乙方不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業秘密。　　乙方保證對其在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密）予以保密。未經甲方同意，乙方不得向任何

　　第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為________年。　　乙方若違反上述保密義務，乙方應賠償甲方因此而遭受的經濟損失。　　

　　第十五條 通知　　

　　1.根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。　　

　　2.各方通訊地址如下：_________。　　

　　3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。　　

　　第十六條 合同的變更　　本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內（書面通知發出_________天內）簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。　　

　　第十七條 合同的轉讓　　除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給

　　第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。　　

　　第十八條 爭議的處理　　

　　1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。　　

　　2.本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第____種方式解決　　

　　（1）提交_________仲裁委員會仲裁；　　

　　（2）依法向人民法院起訴。　　

　　第十九條 不可抗力與意外事件　　

　　1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。　　

　　2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后____日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。　　

　　3.不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。　　

　　4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭（不論曾否宣戰）、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。　　意外事件：　　

　　1.非因雙方當事人過錯，出現本條

　　第一款規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電影片導演或其他主要演員生病、受到意外傷害或死亡等，致使電影片的拍攝遲延，甲方應立即采取補救措施，并將拍攝計劃順延的時間書面通知乙方；因此而未能按原拍攝計劃完成電影片的拍攝，乙方無需承擔違約責任。　　

　　2.若本條規定的情況致使電影片的拍攝遲延超過_________天，任何一方皆可通過

合法的勞務聘用合同 篇21

　　甲乙雙方本著平等、友好的原則，經協商一致，自愿簽訂本協議并共同遵守本協議所列條款。　　應聘條件　　

　　1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的駕駛員從業資格證且駕齡________年以上;　　

　　2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;　　

　　3.接受并認同本公司的管理規定，服從管理;　　

　　4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;　　

　　5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;　　

　　6.無飲酒、賭博等不良行為;　　

　　7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。　　

　　第一條協議期限　　自起至止。其中試用期____個月。期滿本協議即行終止，如雙方滿意，可另行協商續簽。　　

　　第二條崗 位　　乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。工作期間，乙方應嚴格遵守協議條款以及公司各項規章制度和崗位職責要求(詳見“駕駛員內部管理辦法”)。　　

　　第三條 安全紀律教育　　甲方負有對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、駕駛安全及有關規章制度的教育和培訓的義務。乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，如有違反，視情節輕重，甲方可依據本公司的規章制度進行處理，直到解除本協議。　　

　　第四條 作息時間　　甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書面提出，經甲方同意后調休。　　

　　第五條 薪 酬　　乙方完成規定的工作任務，甲方每月支付工資 元;其中試用期工資 元。　　

　　第六條 協議解除　　

　　1.在試用期內，不能勝任崗位工作的;　　

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;　　

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大損害的;　　

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》、《從業資格證》的;　　

　　5.被依法追究刑事責任的;　　

　　6.經甲乙雙方協商一致，同時同意解除本協議的。　　

　　第七條 違約責任　　甲乙雙方任何一方無故違反本協議規定，給對方造成損失或損害的，應依據國家和____市有關規定承擔賠償責任。　　

　　第八條 本協議未盡事宜，雙方協商解決。　　

　　第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽字蓋章之日起生效。　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)　　身份證：　　手機號：聘用合同 篇10　　甲方：　　乙方：　　

　　一、雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。　　

　　二、甲方的義務：　　甲方必須有聘專資格證書,必須在外教到學校后2周內與其簽定國家外專局標準合同并為其辦理相關簽證，居留證,專家證等手續。　　向外教介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。　　

　　3、對外教的工作進行指導、檢查和評估。　　

　　4、向外教提供必要的工作和生活條件( 以國家外專局標準為依據 )。　　

　　5、配備合作共事人員，協助教學管理和生活指導工作。　　

　　6、按時支付外教的報酬，嚴格按合同兌現外教的所有待遇。　　

　　7、按時結算本中心服務費用。　　

　　三、乙方的義務：　　按甲方學校(企業)的要求按時按質提供外教。　　乙方有權對甲方的外事工作進行協查和評估。　　合同期間為甲方提供外事咨詢。　　

　　四、服務費的收取：　　本次服務共為甲方聘請外教名。甲方需在外國專家(外教)到甲方單位(學校)的七個工作日內向乙方支付全部服務費用共計人民幣元整。　　服務費未按時支付,所產生的滯納金按每天2%額外支付.　　

　　五、合同的變更、解除和終止：　　

　　1、雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。　　

　　2、經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，應當嚴格履行合同。　　

　　六、受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。　　

　　七、仲裁　　當事人雙方發生合同糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向當地司法機關提起公訴, 訴訟費由違反合同方支付。　　

　　八、本合同一式兩份，傳真件有效。　　甲方 簽章 乙方 簽章　　聯系人: 聯系人:　　聯系電話: 聯系電話:

合法的勞務聘用合同 篇22

　　甲方（聘用單位）　　乙方（受聘人）　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。　　

　　第一條 合同期限　　

　　1、合同有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。　　

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。　　

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。　　

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。　　

　　第二條 工作崗位　　

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。　　

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。　　

　　第三條 工作條件和勞動保護　　

　　1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。　　

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。　　

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。　　

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。　　

　　第四條 工作報酬　　

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。　　

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。　　

　　3、乙方享受規定的福利待遇。　　

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。　　

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。　　

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處　　

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。　　

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。　　

　　3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。　　

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。　　

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除　　

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。　　

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。　　

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。　　

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。　　

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。　　

　　（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；　　

　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；　　

　　（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；　　

　　（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；　　

　　（5）被依法追究刑事責任的。　　6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。　　

　　（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。　　

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　

　　（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；　　

　　（4）乙方不履行聘用合同的。　　7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同　　

　　（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》

　　第三條第5款規定者除外）；　　

　　（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》

　　第三條第5款規定者除外）；　　

　　（3）法律、法規規定的其他情形。　　8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。　　

　　（1）在試用期內的；　　

　　（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。　　9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。　　

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償　　

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿________年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。　　

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。　　

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。　　

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資）　　

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。　　

　　6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。　　

　　第八條 其它事項　　

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。　　

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。　　

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）　　代表（簽字）　　簽約時間：________年____月____日 簽約時間：________年____月____日聘用合同 篇10　　訂立合同書人：甲方：　　乙方：姓名　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。　　

　　第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。　　

　　第二條 乙方的職務或工種為：　　

　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責　　

　　（一）甲方公司總部；　　

　　（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；　　

　　（三）甲方在內地省份機構及境外機構；　　

　　（四）應出差服務的場所。　　

　　第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。　　

　　第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。　　

　　第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。　　

　　第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。　　

　　第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。　　

　　第九條 乙方的工作報酬：　　

　　（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。　　

　　（二）甲方可參考下列事項調整乙方職等　　

　　1、乙方每月工作考核記錄；　　

　　2、乙方工作職務（或工種）變換情況；　　

　　3、甲方盈利狀況；　　

　　4、勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。　　

　　第十條 乙方每月工資由甲方于次月____日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數日發放。　　

　　第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。　　

　　第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。　　

　　第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。　　

　　第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于________年____月____日起生效。　　

　　第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。　　

　　第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為

　　第一審理機關。　　訂立合同書人　　甲方：　　簽約代表人： （簽字） 職稱：　　乙方（姓名）： （簽字）　　身份證號碼：　　戶口所在地地址：　　聯絡方式：____月____日止。

合法的勞務聘用合同 篇23

　　聘 用 協 議　　甲方（用人單位）：　　名稱： 聯系電話：　　法定代表人（主要負責人）：　　地址：　　乙方（銷售人員）：　　姓名：性別 男 身份證號碼　　戶籍所在地：　　住址： 聯系電話　　甲乙雙方為建立聘用關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動合同法》、有關法律、法規、規章，在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業務員的有關事宜，訂立本合同。　　

　　第一條 聘用期限　　經雙方協商一致，本合同期限：自________年____月____日至年____月____日止。　　

　　第二條 工作內容和工作地點　　

　　1、甲方安排乙方的工作地點為武漢　　

　　2、乙方擔任甲方的銷售部經理，主要負責全國業務的.開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。　　

　　3、甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。　　

　　第三條 工作時間和休息休假　　

　　1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。　　

　　2、甲、乙雙方同意，根據國家的有關規定，按甲方的規章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。　　

　　第四條 勞動報酬　　

　　1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為元。（含社會統籌）　　

　　2、乙方的月薪工資構成:月發放基本工資業務提成（定價銷售額1%超價格銷售的價位差額的50%）出差費用報銷話費補助保險（甲方負責意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責）　　

　　3、乙方的基本工資為 元月，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發放。其支付周期和時間為：每月20號。 4 乙方的業務提成每月結算，甲方根據乙方業務貨款回收完結情況結算，未回收貨款的不予結算，等貨款回收后結算。定價銷售的提成為銷售額的1%，超價格銷售的提成為價位差額的50%。　　5 乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標準為元月。　　

　　第五條 雙方其他約定：　　

　　1、乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內向外進行銷售。　　

　　2、乙方負責業務開發，市場開拓，客戶維護。協助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。　　3 乙方對外銷售必須經過甲方同意并簽字，如未經甲方同意簽字認可產生的所有經濟糾紛由乙方個人負責，　　

　　4、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書面報告上月的銷售業務情況，書面報告內容包括但不限于：上月的銷售業績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。　　5 乙方在甲方工作期間所有業務客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。　　

　　第六條 違反和解除聘用合同的經濟補償　　

　　1、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經 當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。　　

　　2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關規定提前30天通知甲方方可辦理結算離職手續；如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。　　

　　3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。　　

　　第七條 爭議的處理　　雙方因履行本合同發生爭議，雙方協商解決，不能協商可以提交勞動部門仲裁。　　

　　第八條 本合同甲乙雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。　　

　　第九條 雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。　　甲方(蓋章)乙方(簽字)　　法定代表人　　簽章時間：________年____月____日簽字時間：________年____月____日聘用合同 篇10　　甲方（用人單位）： 乙方：　　性別：　　文化程度：　　身份證號碼：　　甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。　　合同期限　　

　　第一條本合同期限為________年（含試用期____月），自________年____月日（首次合同從報到之日起，續簽合同從簽字之日起）至________年____月____日。　　工作內容　　

　　第二條甲方聘用乙方在 （科室、部門），擔任 （崗位、職位）。　　雙方的權利和義務　　

　　第三條 甲方的權利與義務　　

　　（一）負責乙方的日常人事管理。　　

　　（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。　　

　　（三）根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。　　

　　（四）根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。　　

　　（五）其他。　　

　　第四條 乙方的權利與義務　　

　　（一）接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。　　

　　（二）享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。　　

　　（三）乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。　　

　　（四）乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書，其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行。　　聘用合同的變更、解除、終止　　

　　第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化，合同應變更相關內容。　　

　　第六條如訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商同意，可以變更合同相應內容。　　

　　第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。　　

　　（一）履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。　　

　　（二）損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規定或操作規程，發生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。　　

　　（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。　　

　　（四）年累計曠工時間超過15天的。　　

　　（五）被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。　　

　　（六）患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。　　

　　（七）偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。　　

　　第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規定向甲方提出賠償要求：　　

　　（一）甲方未按規定支付勞動報酬。　　

　　（二）甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。　　

　　（三）甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。　　

　　第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：　　

　　（一）患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。　　

　　（二）實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。　　

　　（三）符合國家規定的其他條件的。　　

　　第十條有下列情況之一，本合同自行終止：　　

　　（一）合同期限屆滿。　　

　　（二）合同期內乙方辦理退休手續。　　

　　（三）合同期內乙方死亡。　　違約責任　　

　　第十一條合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：　　其他　　

　　第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規執行。　　

　　第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到，逾期其責任自負。　　本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。　　甲方簽章 乙方簽章________年____月____日

合法的勞務聘用合同 篇24

　　甲方：　　乙方：　　本著忠誠互信，精誠協作共贏、共創偉業的原則，現乙方自愿供職于甲方擔任營銷策劃總監【副總經理】，雙方達成以下協議：　　

　　一、薪金：每月1—5號結算前____月應結提成等薪金。　　

　　1、營銷策劃總監薪金：底薪5000元加貢獻獎金加項目盈利分紅　　分紅是根據具體樓盤項目的特性及乙方對項目貢獻、乙方創造的利益價值、項目利潤、甲方對該項目投入大小、承擔風險等雙方商議決定，分紅階段和時間甲乙雙方據實情商議而定。　　

　　2、乙方發掘或公司交由乙方跟進的樓盤并通過乙方前期接盤、談盤、提報等最終讓公司以盡可能有利的條件與開發商達成合作的，乙方代表公司全程全權管理運營該樓盤項目，該項目在案場銷售過程中所需人員、配備及資金投入由公司全部承擔，虧損由公司承擔，如有盈利，公司視實際情況及乙方對該項目的貢獻給予乙方高達利潤的10%—30%以上的利潤分紅，旅游地產外銷型項目的利潤分紅視乙方在整個項目前后期的整體貢獻和功勞實行利潤分紅。　　乙方除正常底薪或特定項目任職專案的保底提成外的利潤分紅甲方完全按乙方為公司創造的價值、對公司的貢獻及忠誠度等實行論功行賞。　　乙方的出差旅費，吃住，電話費，辦公配備等由公司承擔　　

　　二、保密忠誠協議：　　

　　1、全員忠誠守護制：公司所有人員有監督其他人員忠誠并維護公司利益的權利和義務，任何人發現公司其他人為私利嚴重危害公司核心利潤的可以通報公司，公司為其絕對保密，一經確認核實、公司立即開除違反人，罰沒其未結的全部薪金、分紅權益及職權，甲方視實情獎勵檢舉人5萬元以上；　　

　　2、乙方如因另有發展需離開公司，需提前30天寫書面申請，公司為其配備的業務號碼，業務信息等上交給公司，公司派其他總監接手乙方正在跟進的事務，乙方在離職時正在合作的項目未完成的項目乙方離職后甲方照舊給予乙方一定比例的利潤分紅，乙方在離職交接時留下的信息經由甲方委派的其他總監跟進達成合作的項目甲方照舊給予乙方一定比例的利潤分紅。乙方可以隨時復職或選擇與公司友好合作。乙方在離職后不得將其在公司工作期間所掌握的任何資源私自挪為自用，離職后不得帶走公司任何人才。否則乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結薪金，應得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒；　　

　　3、乙方在工作期間不得做假報賬，吃回扣，不得在工作期間徇私舞弊，以任何不當手段危害公司利益，否則立即開除，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結薪金，應得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；　　

　　4、甲方如為乙方配備的汽車、電腦、辦公用品、住房等歸甲方所有，如乙方私自帶走逃逸，甲方按失竊報案處理，并全力協助破案，如發生這種情況乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結薪金，應得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；　　

　　5、乙方在工作期間發掘或公司交由乙方跟進的項目信息乙方不得繞開甲方以其他公司或個人名義與開發商私下合作、乙方在工作期間所掌握的所有信息歸公司所有，任何時候營銷策劃總監不得私自將本人持有的信息特別是有意找代理的樓盤項目信息出賣，泄露給其他公司或個人。如有立即清理出公司，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結薪金，應得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；　　

　　6、乙方在工作期間開展任何業務都必須以甲方名義或甲方授權的名義、有相關公司及個人需給予乙方或公司報酬的需上交公司并以公司授權的名義收取，公司根據乙方在本單業務的貢獻給予乙方合理的利潤分配，乙方不得隱瞞公司以任何名目收取開發商或其他相關公司及個人勞務費好處費等據為自有、否則立即開除，工作期間未結所有薪金、分紅及所有權益全部作為違約金罰沒或廢止，否則立即開除，并追回乙方私下收取的報酬，所有未結薪金、應得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；與甲方有業務關系的其他公司或個人需支付酬勞、其他費用的由公司直接支付，乙方不得吃回扣和差價為己有、否則立即開除，工作期間未結所有薪金、分紅及所有權益全部作為違約金罰沒或廢止，否則立即開除，并追回乙方私下收取的報酬，所有未結薪金、應得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用。　　

　　7、乙方在工作期間與外界簽定任何形式的合作協議都必須以公司名義或公司授權的名義、如樓盤代理合作協議、下級代理分銷協議、員工聘用協議、購銷協議等，如私自以未經公司授權的其他公司名義或個人名義開展任何形式的合作，甲方罰沒乙方所有未結薪金、應得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；　　

　　8、乙方在工作期間隨時隨地代表公司忠誠于公司，忠XX公司利益和發展壯大、盡自己所長為公司創造利潤，為公司發展出謀劃策，為公司發展壯大盡忠盡心盡力。哪里需要乙方就趕赴哪里，為公司獨當一面，為公司創造利潤是營銷策劃總監的天職，為此竭盡心力，充分施展才華。乙方在任職期間與公司保持高度緊密的溝通協調，乙方在發展市場時如找到合適的項目需及時通知公司，乙方如發現公司在任何項目有重大危險的立即上報公司，協同公司做全力補救。　　四，升遷與調職　　本著忠誠互信，公平公正公等的原則，甲方視乙方能力及工作表現甲方盡所能為乙方發展提供足夠信任、舞臺和合理的薪資分紅等，并視乙方個人特長安排合適的工作和提供好的薪金待遇，如在工作期間升遷或調職本協議稍做相應調整后依然有效，調職后此合同的忠誠協議依然有效。　　甲方享有重大事務的最終決策權、所有事務最終解釋權和薪資調整、重大人事任免權等。　　本協議一式兩份，甲方一份、乙方一份，經雙方簽字蓋章后生效，本合同附件與本合同具同等法律效力　　甲方（公章）：_________　　法定代表人（簽字）：_________　　________年____月____日　　乙方（公章）：_________　　法定代表人（簽字）：_________　　________年____月____日【【必備】聘用合同模板集錦7篇

合法的勞務聘用合同 篇25

　　甲方:

　　乙方: 性別：

　　身份證號：

　　籍 貫：

　　用工形式： 勞務聘用

　　甲方因 工程生產、工作需要，經考核、錄用乙方 為韓城市瑞翔建筑勞務工程有限公司的一名員工。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商共同制定本合同：

　　一、甲方錄用乙方從事該工程的 資料員 工作(崗位);勞動合同期限為 三年 ，從20xx 年 8月 1 日至 20xx年 7月 31 日止(即本工程竣工驗收合格為止)。

　　二、基本權利和義務：

　　(一)甲方：

　　1.根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;

　　2.保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;

　　3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;

　　4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

　　(二)乙方：

　　1.勞動合同制工人享有本單位固定員工權利、義務及各項待遇。

　　2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

　　3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產;

　　4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

　　三、雙方應明確的具體事項：

　　1.2.勞動保險及福利待遇：

　　3.根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險：

　　4.其他：據借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資。

　　四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 7 天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。

　　五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

合法的勞務聘用合同 篇26

　　甲方：　　乙方：　　甲方為保證項目實現與市場接軌，最終達到能適合休養院實際的三星級標準的管理服務和占有一定份額的散客市場，均雙方在平等、互利的基礎上，協商達成如下條款:　　

　　一、甲方對經營管理項目(客房部、康樂部、游泳館、保齡球館、網球館、室內外水療區)，實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的總經理負責制，授權乙方負責該項目經營管理責任目標的按期實現。　　

　　二、受聘經營管理資產見清單　　

　　三、受聘期限為________年，從________年元月____日至________年____月3____日止。　　

　　四、受聘期待遇：扣除原有經營客源和今后發展的新客源收入，所產生的營業收入的10作為總經理的相關待遇(包含項目為：責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯接待費)　　

　　五、乙方在交通休養院內的食宿由甲方提供;　　

　　六、乙方在XX公司和交通休養院法定代表人簽字認可的經營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內，有權組織召集相關人員研究決定經營管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。　　

　　七、乙方享有XX公司和交通休養院法定代表人簽字認可范圍內(環保、公安、稅務、工商、衛生等政府職能部門)的打折、簽單權;　　

　　八、乙方必須制訂出一套結合交通休養院實際，并能操作實施的經營管理方案(附件：2)。　　可，不得收取和支付現金、支票和有價證卷;　　十

　　一、乙方在日常經營管理活動中，必須按三星級標準的工作流程進行，并在次日上午10：00以前將上日的經營情況以書面形式報交通休養院綜合辦公室;　　十

　　二、甲方財務在對乙方監管過程中,必須按時把日、月、季、年報表，以書面形式報XX公司、綜合辦公室;　　十

　　三、乙方實現責任目標，在________年元月____日能正常對散客營業，并實現星級管理服務水平;　　十

　　四、乙方實現責任目標，在________年____月____日前完成全員培訓計劃，達到三星級管理服務水平(按三星級標準范本對照檢查)，有一定數量的散客。　　十

　　五、乙方實現責任目標，________年____月31，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入，實現營業收入60萬元，經營成本(水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人員經費、稅等)控制在60以內。　　十

　　六、乙方實現責任目標，________年元月____日至____月3____日，保持三星級管理服務水平，扣除交通休養院老客源和交通休養院發展的新客源營業收入，實現營業收入150萬元，經營成本(同前)控制在40以內;　　十

　　七、乙方實現責任目標，________年元月____日至____月3____日，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入，實現營業收入200萬元，經營成本(同前)控制在40以內;第________年實現營業收入300萬元;第

　　四、________年實現營業收入400萬元;期滿后在同等條件下，有優先競聘權。　　十

　　八、甲方按日、月統計記錄，季度考核，對乙方的責任考核必須客觀公正，否則，乙方有權拒絕。　　十

　　九、甲方不得無故辭退乙方。否則，應發給辭退補助費。　　二

　　十、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定，甲方有權給予乙方經濟扣款直至辭退。　　二十

　　一、本合同自________年元月____日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜須經雙方協商，做出補充規定。附件、補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，雙方協商解決，協商不成時，任何一方可向人民法院起訴。　　二十

　　二、本合同一式肆份，雙方各持一份。　　甲方：　　乙方：

合法的勞務聘用合同 篇27

　　甲方:

　　乙方: 性別：

　　身份證號：

　　籍 貫：

　　用工形式： 勞務聘用

　　甲方因 工程生產、工作需要，經考核、錄用乙方 為韓城市瑞翔建筑勞務工程有限公司的一名員工。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商共同制定本合同：

　　一、甲方錄用乙方從事該工程的 資料員 工作(崗位);勞動合同期限為 三年 ，從20xx 年 8月 1 日至 20xx年 7月 31 日止(即本工程竣工驗收合格為止)。

　　二、基本權利和義務：

　　(一)甲方：

　　1.根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;

　　2.保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;

　　3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;

　　4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

　　(二)乙方：

　　1.勞動合同制工人享有本單位固定員工權利、義務及各項待遇。

　　2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

　　3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產;

　　4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

　　三、雙方應明確的具體事項：

　　1.2.勞動保險及福利待遇：

　　3.根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險：

　　4.其他：據借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資。

　　四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 7 天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。

　　五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

合法的勞務聘用合同 篇28

　　甲方：_________________________________

　　乙方：_________________________________

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

　　二、乙方這職務或工種為。

　　三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

　　(四)應出差服務之場所。

　　四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

　　六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

　　七、甲方按某某規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每______元人民幣

　　九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　十、乙方每月工資由甲方次月 日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或數日發放。

　　一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

　　二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。

　　三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。

　　四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于________年____月____日起生效。

　　六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為主。

　　甲方(蓋章)：____________乙方：______________

　　______年____月____日________年____月____日

合法的勞務聘用合同 篇29

　　甲乙雙方本著平等、友好的原則，經協商一致，自愿簽訂本協議并共同遵守本協議所列條款。　　應聘條件　　

　　1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的駕駛員從業資格證且駕齡________年以上;　　

　　2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;　　

　　3.接受并認同本公司的管理規定，服從管理;　　

　　4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;　　

　　5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;　　

　　6.無飲酒、賭博等不良行為;　　

　　7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。　　

　　第一條協議期限　　自X日起至X日止。其中試用期____個月。期滿本協議即行終止，如雙方滿意，可另行協商續簽。　　

　　第二條崗 位　　乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。工作期間，乙方應嚴格遵守協議條款以及公司各項規章制度和崗位職責要求(詳見“駕駛員內部管理辦法”)。　　

　　第三條 安全紀律教育　　甲方負有對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、駕駛安全及有關規章制度的教育和培訓的義務。乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，如有違反，視情節輕重，甲方可依據本公司的規章制度進行處理，直到解除本協議。　　

　　第四條 作息時間　　甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書面提出，經甲方同意后調休。　　

　　第五條 薪 酬　　乙方完成規定的工作任務，甲方每月支付工資 元;其中試用期工資 元。　　

　　第六條 協議解除　　

　　1.在試用期內，不能勝任崗位工作的;　　

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;　　

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大損害的;　　

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》、《從業資格證》的;　　

　　5.被依法追究刑事責任的;　　

　　6.經甲乙雙方協商一致，同時同意解除本協議的。　　

　　第七條 違約責任　　甲乙雙方任何一方無故違反本協議規定，給對方造成損失或損害的，應依據國家和____市有關規定承擔賠償責任。　　

　　第八條 本協議未盡事宜，雙方協商解決。　　

　　第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽字蓋章之日起生效。　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)　　身份證：　　手機號：X日

合法的勞務聘用合同 篇30

　　甲方：法定代表人：地址：

　　乙方姓名：性別：身份證號碼： 戶籍所在地： 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮) 村， 居住地： 郵政編碼： 聯系電話： 手機：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

　　2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

　　第三條 乙方提供勞務的方式為：乙方到 擔任 工作。

　　第四條 乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、

　　第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

　　第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　1、乙方享受的勞務費用：元/月;支付時間每月日;

　　2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。

　　第七條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

　　第八條 發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿的;

　　2、雙方就結束本合同協商一致的;

　　3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

　　4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

　　5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

　　第九條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，

　　本協議可以解除。

　　第十條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

　　第十一條 乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

　　第十二條 雙方協商約定的其他事項：

　　1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

　　2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日