涉外勞務派遣合同（通用3篇）
涉外勞務派遣合同 篇1
_____________(其總部設在_____________，以下稱“甲方”)
_____________(其總部設在_____________，以下稱“乙方”)
經過友好協同，乙方同意為甲方在_____________國_____________項目提供勞務，為此與甲方簽訂本勞務合同。
一、合同目的
本合同的目的：_________________乙方根據本合同條款向甲方_____________人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。為保證甲方項目的順利完成，雙方應互相協作，認真執行合同。
二、人員派遣
1.應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_____________國申請入境所需要的資料_____________.
2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續，并承擔與此有關的各項費用。在_____________國的入境和居住手續由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。
3.根據計劃的需要，派遣人員可以隨時增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。
5.如需要減少人員，則應由雙方代表商定后實施。
三、準備費
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_____________元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_____________銀行_____________帳號。
四、工資
1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國_____________機場之日起到離開_____________國_____________機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。
2.派遣人員的基本工資_____________.
3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的__________%.
4.根據_____________國目前的經濟情況，派遣人員基本工資每年應增長__________%.
五、工作時間及加班
1.乙方人員的工作時間為每月_____________天，每周_____________天，每天8小時。
2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現場安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資：_________________
(1)平時加班工資為基本工資的__________%;
(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的__________%;
(3)節目加班工資為基本工資的__________%;
(4)加班工資計算方法如下：_________________(月基本工資/200小時)_____加班小時數_____加班工資的百分率;
(5)上述加班工資和基本工資同時支付。
六、伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天_____________元的伙食費，包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。
七、節日和休假
1.所有乙方人員有權享有項目所在國的法定節日。
2.所有乙方人員在工作滿_____________個月后，應享受20天的回國探親假，其_____________國_____________機場至_____________機構的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線。
3.如果現場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。
4.關于補償上述損失的報酬，可根據當時的情況由雙方代表商定。但這項補償不應少于_____________國_____________機場至_____________機場之間的單程機票價金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經雙方代表協商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。
6.乙方人員在項目所在國的節、假日和本國節假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。
八、旅費及交通
1.甲方負擔乙方人員從_____________機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支。甲方同意支付乙方人員進入_____________國的入境費用(例如機場稅等)
2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應憑機票或收據(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結算。
九、稅金
乙方人員應在_____________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在_____________國交納的一切稅金由甲方負擔。
十、社會保險
1.乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_____________元的人身保險費。
2.乙方人員在工地發生工傷，甲方只承擔其醫療費用，如發生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。
4.派遣人員經醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發給基本工資;在30天和90天之間者發給基本工資的60%;超過90天者則不發工資。
十一、醫療
1.乙方所有人員在_____________國發生工傷或疾病時，其醫療及住院費由甲方支付。
2.現場醫務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購、費用由甲方支付。
3.乙方人員在200人之內，配備醫生_____________名，護士_____________名。超過200人時，是否增加醫務人員，由雙方代表研究確定。
十二、勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
十三、支付辦法
1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按__________%美元與__________%_____________國_____________(幣種)的比例支付，如需改變這一比例，須經雙方代表同意。
2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。
3.乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經甲方審查和批準后于次月 日前支付。其中__________%美元部分，由甲方電匯_____________銀行_____________帳號，銀行匯費由甲方承擔。__________%的_____________在現場支付。
4._____________(幣種)與_____________國_____________(幣種)的兌換率，按支付日當天_____________國政府銀行公布的買賣中間價折算。
5.乙方派遣人員到達現場后，甲方同意預支每人一個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方代表協商解決。
十四、住房和辦公用房
1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：_________________.
2.住房內包括空調和衛生設備，家俱和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、復印機等)洗滌設備和用品。
十五、工傷、人員替換
1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到_____________國現場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經雙方代表同意后，由乙方負責替換，由此而發生的費用應由乙方負責。
2.乙方人員必須遵守_____________國政府的法令和尊重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣而必須送回國的，經雙方協商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責_____________機場至現場的旅費。
3.乙方人員因疾病和公傷，經甲乙雙方指定的醫生證明確實不能繼續工作者，應送回其原居住國的，其旅費由乙方負擔。如身體狀況不合格者，經雙方醫生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費應由乙方負擔。
4.在合同期間內，乙方人員因工傷致殘或死亡，甲方同意：_________________
(1)處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜;
(2)負擔所產生的費用;
(3)按_____________(甲方國名)現行的工人補償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補償費。
十六、不可抗力
1.由于天災、戰爭、政治事件等人力不可抗力的事故而工作不能繼續進行，甲方應負責將乙方人員送回(其原居住)國。
2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。
十七、爭議及仲裁
1.在執行合同中，如雙方發生爭議時，雙方同意通過友好協商解決。如協商無效，可提交被告方的仲裁機構裁決。
2.爭議一經裁決，雙方必須忠實履行，所發生的費用由敗訴方負擔。
十八、涉及第三方的事宜
1.乙方人員因履行本合同而發生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方出面處理并負擔所發生的費用。
2.乙方人員因行為不端或玩忽職守而發生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方協助乙方出面處理，所發生的費用由乙方負擔。
十九、合同有效期及其他
1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束、所有派遣人員返回(其原居住)國，以及雙方未付帳目結清后失效。
2.本合同與附件及工程內容，不經另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用_____________文、_____________文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。
4.本合同未盡事宜，雙方可友好協商補充，經雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。
甲方(蓋章)_____________乙方(蓋章)_____________
代表人(簽字)_____________代表人(簽字)_____________
見證人(簽字)_____________見證人(簽字)_____________
_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日
簽訂地點：_________________簽訂地點：________________
涉外勞務派遣合同 篇2
甲方(用人單位)：___________________________
法定代表人(主要負責人)：_____________________
通訊地址：__________________________________
聯系人：________________ 聯系電話：________________
乙方(勞動者)：____________性別：_________年齡：__________
身份證號碼： 健康狀況：__________
戶籍：______________________________
通訊地址：________________________ 聯系電話：______________
緊急聯系人：______________________ 聯系電話：______________
現甲方勞務派遣乙方到甲方承接的 項目從事 作業。為確保完成項目施工任務，維護甲、乙雙方的合法權益，明確雙方責任和義務，雙方根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和國家、省市有關規定，并遵循公平合法、平等自愿、誠實信用原則，協商一致，訂立本合同。
第一條 工程名稱、工作地點、工種及合同期限
1、工程項目名稱：;
2、工作地點：;
3、工種：____________(第二工種：__________)。因甲方現場生產變化，乙方應服從甲方的工種調整。
4、合同生效及期限：本合同于20___年___月__日簽字，國內飛機場出關時生效，以完成項目工程實際工期為合同期限(最長期限不超過兩年)，到達國內機場出關后本合同終止。
第二條 工資待遇、發放及結算
1、雙方確定，乙方在( )項目勞務期間的工資為_____元人民幣/出勤工(此工資工價為綜合工價，已含( )勞動法及中華人民共和國勞動法規定的每日超過八小時以外的加班及國家規定的節假日的加班工資)。
2、乙方在( )勞務期間，乙方每月的出勤天數，經甲、乙雙方核對考勤并簽字后作為月度工資的結算依據。乙方每個月可以預支相當于( )元人民幣的等值當地貨幣的工資作為月度零星生活費用。
3、工資按照日歷季度發放，甲方下季度( )日前發放乙方上一個季度的工資，但要扣除每月已經預支的生活費，打到乙方的國內銀行工資卡上。
第三條 工作時間、考勤、伙食住宿等相關約定
乙方在委內瑞拉工作期間，應嚴格遵守甲方關于作息時間、加班等方面的規定，甲方按《 項目考勤管理制度》予以考勤。
1. 乙方在( )勞務期間，作息時間由項目部根據現場情況確定。每天上下
2. 白班超過( )個小時的工作時間為加班，按正常工作時間( )考勤;
3. 因甲方原因造成的窩工，按非正常出勤當月予以一半的補工。因上述原因乙方
4. 乙方在勤予以考勤;晚間安排的學習及班組長等管理人員會議不予考勤。不到場的員工不予考勤。
5. 乙方在假條事前請假(病假須同時提供項目現場醫生的證明)，并經過負責人批準;緊急情況可電話請假并經過批準方可休息，在上班后首日補辦請假手續，否則一律作曠工處理(公司將核對請假書面手續)。未請假或請假未獲批準、請假逾期，而不到崗者視為曠工。
第四條 甲乙雙方權利義務
1. 甲方負責乙方出國體檢費用、疫苗費用、簽證費用、出國往返機票費用，合計
2. 甲方為乙方進行所在國的法律法規、外事紀律等的相關培訓;為乙方提供必要
3. 乙方因違反當地法律、法規及非法罷工等，其刑事拘捕、判刑、罰金等一切后
第五條 保險、疾病、工傷及意外事故處理
1、保險：
①、甲方出資為乙方購買商業性人身意外傷害保險，乙方同意將保險受益權轉讓給甲方，作為甲方處理乙方在國外施工期間傷殘或工亡的賠償費用。
②、經雙方約定，在乙方的工資中，甲方已經支付了企業應繳納的勞動保險。乙方承諾自行繳納養老保險，若造成糾紛，乙方退還該部分費用，由甲方另行為乙方繳納勞動保險。
2、疾病：
①、乙方在委內勞務期間，非因工作原因得病，在項目所在地住院治療期間，住院醫療費由甲方承擔 ，乙方承擔 ;非住院的醫療費用由乙方自已承擔。住院期間停發工資，甲方提供乙方正常伙食。
②、乙方在項目部工作期間，非工作原因得大病、特殊疾病在國外住院治療困難的，經甲方同意后，可以回國治療，其回國飛機票由甲乙雙方分擔(回國飛機票需個人向項目部申請及審批)，回國后的交通費用由乙方承擔，回國后的治療費用由乙方承擔。
③、乙方在國外期間因病及其他非工傷原因死亡的，甲方一次性付給乙方直系親屬補助金(包括補助、救濟費用等)，但最高金額不超過人民幣 萬元。
3、工傷事故處理：
①、乙方如發生工傷，甲方承擔乙方在工傷治療期間的醫療費。乙方治療期限不超過貳個月且痊愈后仍可以從事施工作業或調整工作后可以從事施工作業，必須在國外住院治療。根據當地醫療條件治療困難或者經治療后無法從事施工作業的，
②、乙方如因工傷需要休息，小型工傷休息不超過一周的，按照70%進行考工，超過一周不超過( )天的，按照( )進行考工。
③、乙方在國外發生因工死亡或非因工死亡的，根據我國現行政策及項目所在國的殯葬習慣處理，家屬(直系親屬)可以前往出事地點處理善后事宜，但家屬人數不得超過兩人，并無條件配合甲方及總包方處理善后事宜。
4、意外事故：乙方在國外期間因酗酒、打架、偷盜及其他違反所在國法律、法規，所發生的一切經濟責任及法律責任由乙方承擔，甲方不承擔任何經濟、法律責任。
5、乙方在出境登機前、回國在飛機場入境出關后所發生的傷、病、殘、亡等事故均由乙方自己承擔，甲方不承擔任何經濟責任。
第六條 違反勞動紀律的處罰
對乙方違反勞動紀律的行為，甲方視情節輕重分別作出口頭警告、嚴重警告、勒令停工、罰款、勸退(遣送)等處罰形式，對乙方違紀行為可以分別單處和并處上述處罰。凡處以罰款或遣返的違紀行為，項目部必須以書面形式發出通報。出現以下情形之一的甲方有權終止合同遣返乙方，乙方承擔簽證費、往返機票費等費用合計人民幣( )：
1、乙方在合同期內以任何理由向甲方要求提高雙方約定的工資標準，經勸說不改，情節嚴重的;
2、乙方有相互串通工資或以他人工資高為借口出現消極怠工行為或罷工行為，經教育不改，影響惡劣的;
3、乙方如有偷盜行為，情節嚴重者，遣返回國并交由司法機關處理;同時甲方有權扣除其國外工作期間所有工資;
4、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工或參加任何非法和邪教組織及其活動的;
第七條 合同的變更、解除、終止
1、合同的變更：雙方協商一致，方可變更合同有關內容。
2、合同的解除：乙方在合同期間有下列行為之一的，甲方可以解除同乙方簽訂的勞動合同：
①、乙方在國外期間出走、滯留不歸的;
②、乙方曠工叁天以上、參與罷工經教育不改的;
③、因病或非因工住院治療，出院后超過( )天，無法從事原崗位工作;
④、因工負傷不能繼續從事原崗位工作
⑤、每月實際出勤達不到( )個工作日，經教育或勸告后仍不改正的;
⑥、乙方不具備工種操作技能，且不服從甲方其他崗位工作安排的;
因上述情況解除合同回國后，甲方視其情況確定乙方應承擔的工作簽證、居住證、出國往返飛機票等費用的( )
3、合同的終止：在合同期間發生下列情形之一本合同終止：
①、本勞動合同在本項目完工驗收后，甲方安排乙方回國到達最初降落的國內機場出關后終止;
②、甲方破產解散或者被解散的;
③、乙方因病、傷、喪失勞動能力不能適應崗位工作;
④、由于天災、戰爭、政治事件等不可抗拒原因，項目無法繼續進行的;
⑤、法律規定的其他可以終止勞動合同的情形;
⑥、乙方因違反規定被甲方遣返回國的，視乙方違約，合同終止。
第八條 甲乙雙方違約責任及勞動爭議處理
1、甲乙雙方違約責任：
①、甲方違約：甲方無本合同規定事由提前解除本合同的，簽證費、往返機票費等由甲方承擔。
②、乙方違約：乙方違約解除本合同，乙方承擔簽證費、往返機票費等合計人民幣叁萬元整;乙方如自行轉移工作單位，扣除所有工資報酬，并向甲方賠償拾萬元人民幣;乙方違約如造成甲方的其他實際損失由乙方賠償。
2、甲乙雙方勞動爭議處理：
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，雙方約定向溧陽市勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;當事人一方也可以直接通過溧陽市人民法院訴訟解決。
第九條 附件及其他
1、甲方對乙方已進行了必要的崗前培訓，乙方已了解甲方的各項管理制度并自愿接受制度的約束。
2、雙方簽署的《出國務工協議書》及甲方現場公布的各項管理制度等文件，均為本合同的有效組成部分，具有同等法律效力。
3、本合同一式貳份，甲方乙方各壹份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
涉外勞務派遣合同 篇3
合同編號：甲方： 國籍： 法定住址： 法定代表人： 職務： 委托代理人： 身份證號碼： 通訊地址： 編碼： 聯系人： 電話： 傳真： 帳號： 電子信箱：乙方： 國籍： 法定住址： 法定代表人： 職務： 委托代理人： 身份證號碼： 通訊地址： 編碼： 聯系人： 電話： 傳真： 帳號： 電子信箱： （總部設在，以下稱甲方）與（其總部設在，以下稱乙方），經過友好協同，乙方同意為甲方在國X項目提供勞務，為此與甲方簽訂本勞務合同。
第一條 合同目的 乙方根據本合同條款向甲方X人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。為保證甲方項目的順利完成，雙方應互相協作，認真執行合同。
第二條 人員派遣
1.應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應提前（時間）用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生X年____月____日、工種、護照號碼及國申請入境所需要的資料。
2.乙方負責辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續，并承擔與此有關的各項費用。在國的入境和居住手續由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。
3.根據計劃的需要，派遣人員可以隨時增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前（時間）向乙方總部提出派遣人員計劃。
5.如需要減少人員，則應由雙方代表商定后實施。
第三條 準備費 甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人X元，準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方X銀行帳號。
第四條 工資
1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國機場之日起到離開國機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。
2.派遣人員的基本工資為。
3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的％。
4.根據國目前的經濟狀況，派遣人員基本工資每年應增長％。
第五條 工作時間及加班
1.乙方人員的工作時間為每月天，每周天，每天小時。
2.每周休假天，具體休假日期可由雙方安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方（是否）支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經雙方同意，乙方人員可以加班，甲方按下列標準支付加班工資：
（1）平時加班工資為基本工資的125％。
（2）平時夜加班（22點至次日晨5點）以及休假日加班，工資為基本工資的150％。
（3）節日加班工資為基本工資的200％。
（4）加班工資計算方法如下：。
（5）上述加班工資和基本工資同時支付，支付日期為。
第六條 伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房全套餐飲具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天X元的伙食費，包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物質采購用車由甲方提供并支付費用。
第七條 節日和休假
1.所有乙方人員有權享有項目所在國的法定節日。
2.所有乙方人員在工作滿X個月后，應享受20天的回國探親假，其國機場的至機場的往返機票由甲方支付，應盡可能安排最短的航線。
3.如果現場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給與適當的報酬。
4.關于補償上述損失的報酬，可根據當時的情況由雙方代表商定庀畈鉤ゲ揮儆$$$國機場至機場之間的單程機票價金額。
5.乙方人員由于原因，工作滿（時間），經雙方代表協商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。
6.乙方人員在項目所在國的節、假日和本國節假日以及年度休假期間，應享受合同全部工資。
第八條 旅費及交通
1.甲方負擔乙方人員從機場至工程現場間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入國的入境費用（例如機場稅等）。
2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供代表.工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應憑機票或收據（按購票當日銀行公布的外匯牌價）向甲方結算。
第九條 稅金 乙方人員應在（其原居住國）交納的一切稅金由乙方負擔；乙方人員在國交納的一切稅金由甲方負擔。
第十條 社會保險
1.乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月X元的人身保險費。
2.乙方人員在工地發生工傷，甲方只承擔其醫療費用，如發生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤金。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。
4.派遣人員經醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發給基本工資；在30天和90天之間者發給基本工資的％；超過90天者則不發工資。
第十一條 醫療
1.乙方所有人員在國發生工傷或疾病時，其醫療及住院費由甲方支付。
2.現場醫務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。
3.乙方人員在X人之內，配備醫生X名，護士X名，超過X人時，是否增加醫務人員，由雙方代表研究決定。
第十二條 勞保用品 甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括：。
第十三條 支付辦法
1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按％美元與％的國（幣種）的比例支付，如需改變這一比例，須經雙方代表同意。
2.休假工資和應付乙方的機票費應于（時間）支付。
3.乙方會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經甲方審查和批準后于次日____日前支付，支付方式為：。
4.（幣種）與國（幣種）的兌換率，按支付日當天國政府銀行公布的買賣中間價折算。
5.乙方派遣人員到達現場后，甲方同意預支每人一個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方代表協商解決。
第十四條 住房和辦公用房
1.甲方將按下列標準提供乙方人員的住房：。
2.住房內包括空調和衛生設備，家具和臥具等物品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備（如打字機、計算器、復印機等）、洗滌設備和用品。
第十五條 工傷、人員替換
1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到國現場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經雙方代表同意后，由乙方負責替換，由此發生的費用由乙方負責。
2.乙方人員必須遵守國政府的法令和尊重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣必須送回國的，經雙方協商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責機場至現場的旅費。
3.乙方人員因疾病和工傷，經甲乙雙方指定的醫生證明確實不能繼續工作者，應送回其原居住國的，其旅費由乙方負擔，如身體狀況不合格者，經雙方醫生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的其旅費由乙方負擔。
4.在合同期間內，乙方人員因工傷致殘或死亡，甲方同意：
（1）處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜；
（2）負擔所產生的費用；
（3）按（甲方國名）現行的工人補償法向死者傷殘者支付撫恤金或補償費。
第十六條 不可抗力
1.本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為等。
2.因不可抗力使工作不能繼續進行，甲方應在不可抗拒的事由發生后（時間）內，及時通知乙方，提供事故詳情及合同不能履行的詳細資料，甲方應負責將乙方人員送回（其原居住國）。
3.如遇上述情況時，甲、乙雙方人員均不撤退，甲方應支付乙方派遣人員的工資。
第十七條 爭議的解決
1.在執行合同中，如雙方發生爭議時，雙方同意通過友好協商解決。如協商無效，可提交仲裁委員會仲裁。
2.仲裁的裁定是終局的，對雙方都有約束力，仲裁費由敗訴方負擔或由仲裁機構裁定。
第十八條 涉及
第三方的事宜
1.乙方人員因履行本合同而發生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何
第三方的事宜，應由甲方出面處理并負擔所發生的費用。
2.乙方人員因行為不端或玩忽職守而發生的涉及項目所在國政府或任何
第三方的事宜，應由甲方協助乙方出面處理。所發生的費用由乙方負擔。
第十九條 保密
1.乙方及其人員在執行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對
第三者保守秘密。
2.甲方及其任何人員在執行本合同期間對于本合同規定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的資料和情況應對
第三者保守秘密。保密期限為：。
3.一方違反上述保密義務的，應承擔相應的違約責任并賠償由此造成的損失。
第二十條 違約責任
1.合同雙方應當全面.實際履行合同，不履行或不完全履行合同的應承擔違約責任，按照《中華人民共和國民法典》的有關條款處理。
2.甲方出現以下情形時構成違約：。
3.乙方出現以下情形時構成違約：。
4.違約金的計算方法為：。
第二十一條 合同的修改和補充 根據需要經雙方協商，可以對本合同進行修改或補充，修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
第二十二條 解釋
1.本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋。
2.雙方對本合同任何條款均不存在異議。
第二十三條 合同附件為。均為本合同的組成部分，與合同正文具有同等法律效力，如與合同正文有矛盾之處，以合同正文為準。
第二十四條 本合同未盡事宜，雙方可友好協商補充，經雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。
第二十五條 合同效力 本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束、所有派遣人員返回其原居住國，以及雙方未付帳目結清后失效。
第二十六條 本合同用中.英文寫成，中英文具有同等法律效力，合同一式份，由.各執一份。甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：代表人（簽字）： 代表人（簽字）：見證人（簽字）： 見證人（簽字）：X年____月____日 X年____月____日簽訂地點： 簽訂地點：
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