勞務用工協議（通用20篇）
勞務用工協議 篇1
乙方簽訂勞務用工協議后,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系;勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止;
勞務用工協議
(以下簡稱甲方)聘用 (以下簡稱乙方)身份證號: ,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。
一、協議期限:
本協議有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止;
其中試用期為 個月。
二、用工約定:
1、乙方簽訂勞務用工協議后,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬);
2、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止;
3、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前____日以書面形式通知甲方。
三、工作職責:
1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故本人應負一定責任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過 天月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。
五、勞動保護和勞動條件:
甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月____日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于____市最低工資標準。試用期工資 元。
七、保險福利:
甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協議:
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、違紀行為者;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;
4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方: 乙方:
代表:
________年____月____日________年____月____日
勞務用工協議 篇2
勞務用工協議范本
甲方：
乙方：
簽發日期： 年 月 日
甲方：工程有限責任公司
乙方：
經雙方協商，乙方自 年 月 日至 年 月 日止與甲方結成工程施工合作伙伴，為甲方提供勞務保障。為工程項目的正常進行，雙方責任承擔責任如下：
第一條：甲方工作
1-1、 甲方指定為法人勞務協議委托人，本協議書內的所有通知、變更、簽證必須有甲方的法人委托人簽字后生效，甲方的委托人如有變動，以甲方書面通知為準。
1-2、 甲方在各施工項目開工前一周內，向乙方通報該工程項目全部的內容、概況、要求。
1-3、 甲方負責與建起方（業主），總包方，監理公司的接洽，負責施工現場的管理和監督。
1-4、 甲方在協議期內，有對乙方人員進行教育、指導、幫助的權力。如發現乙方有違法、違紀及違反協議書條約的行為，可有權終止協議。
1-5、 甲方根據乙方施工作業完成額情況，計發相應的勞動報酬。
第二條：乙方工作
2-1、 乙方按甲方要求承擔施工作業項目，并按甲方要求完成施工進度，確保工程質量，如有違約行為，甲方有權終止協議，限期退場，由此發生的一切經濟損失均有乙方負責。
2-2、 乙方進入施工現場，應符合《XX市建設工程施工現場管理規定實施細則》的通知[（）X建設字423號]，《XX市建設工程施工現場環境保護工作》的通知[（）X建設字第號]，和《XX市建設工程施工現場保衛工作基本標準》的通知[（）X建設字第號]的要求，如乙方未按上述文件要求而造成工程、財產損失及人身傷害（包括第三者）均有乙方承擔責任。
2-3、 施工前三天，乙方應向甲方提交施工方案及進度計劃。乙方搭建臨建必須經甲方審批后方可施工，并應嚴格按文明施工要求施工。
2-4、 乙方在現場施工中，不得損壞周圍建筑、設施及水、暖、電、地下管線，若有損壞造成損失，均由乙方承擔責任及賠償損失，并在勞務報酬中扣除。
2-5、 乙方負責對工程的成品保護，直至驗收報告合格后交付甲方。
2-6、 乙方不能按要求按期完工，應承擔由此造成的經濟損失，工期不順延。
第三條 檢驗及驗收
3-1、 乙方應認真按規范及甲方要求進行施工，并隨時接受甲方檢查。
3-2、 工程中凡隱預檢項目，乙方應提前準備自檢驗收記錄，在自檢基礎上經甲方驗收后合格后方可進行隱蔽和下一道工序施工。
3-3、 經甲方檢驗，因乙方原因工程達不到質量要求，由乙方承擔由于返工造成的工料損失及全部費用，工期不予順延，乙方并承擔違約責任。
第四條 工期延誤
4-1、 乙方未能按規定工期竣工，每延誤一天罰違約金：X%（按本工程造價）計算，造成工程總體工程延誤，乙方要承擔給建設方造成的經濟損失的賠償。
勞務用工協議 篇3
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務，根據有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議，共同執行。
一、協議期限：
本協議有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止；
二、用工約定：
1、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即終止；
2、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責：
1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作；
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤；
3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生；
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任；
四、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執行每日8小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬；
2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假，否則按曠工處理（曠工者每個工作日扣發20元工資）；
3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過天，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議；
五、勞動保護和勞動條件：
1、甲方應根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方；
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方；
3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導；
4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任；
六、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方；
七、有下列情形之一，甲方可解除本協議
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的；
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；
3、不服從分配，有違法、有嚴重違紀行為的；
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的；
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的；
6、乙方有違反計劃生育政策的；
7、甲方宣告解散的；
九、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償；
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效；
3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充；
4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務用工協議 篇4
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務合同：
一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協議》內容：
乙方從_______年_______月_______日到_______年_______月_______日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作時間__________，是否吃住，休息日______，國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作，工資屬單薪;工作內容______________工資___________及其他，乙方確認，簽名_____________。甲方確認，簽名_____________。丙方確認：簽名。
三、證件：1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。
2)乙方出示有效、真實的體檢合格證明，體檢內容要有：胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。并有甲方保管;
乙方的義務和權利：
(一)義務
自愿簽定合同：
乙方愿意到甲方家為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人;自愿簽訂此合同。
提供有效內容,符合合同的體檢證明;
完全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。
2、財產和生命安全：
如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產的損失，一切后果與甲方無關，乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過程中，特別要注意安全，有意或無意造成孩子的傷或亡，一切后果有乙方負責;
乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執法部門立案，并同意甲方對乙方追加2倍經濟損失賠償。產生的后果有乙方負責;
乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發生，以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究。
3、考勤
(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中，無法適應《上崗協議》簽訂各內容，應以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。
乙方上崗后，在甲方沒有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1)無故擅自終止合同2)無故曠工3)損壞業主物品或給甲方造成損失超過其工資數目。4)上崗期間違反家政服務員的職業道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的
在工作期間，按合同訂立的時間和地點工作，乙方同意：如因乙方原因未經甲方同意，而無故遲到早退15分鐘內罰款10元;無故15-30分鐘罰款30元;無故遲到30-60分鐘則罰款50元;無故遲到1小時以上按曠工處理;礦工處理：礦工日無工資;另向甲方有權扣除乙方相應的五天工資; 4、紀律
(1)乙方未經甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反，乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方;
乙方不得未經甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進入或用)如有違反，乙方愿甲方扣除當月的5天工資;
乙方不得未經甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額;
乙方未經甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額;
有義務交清甲方交代的家中經濟帳目;
(二)權利
1、乙方在本合同生效二周后，有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。
乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應當首先采取安全保護措施，也有權要求客戶提供安全保護措施，方可小心進行清潔工作。
國定假期有權向甲方要求休息，但應扣除相應的工資。
乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時間、工作地點、餐用次數、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時間工資等等)
4、乙方有權在雙方約定的發薪時間，向甲方催討當月的工資
五、甲方的權利和義務：
(一)義務
1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。
2、甲方應在乙方工作后二周，對乙方買好意外醫療保險(保額為人民幣)和意外傷害保險(保額為人民幣)。并此時，有乙方為該保險的受益人;
甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項，按合同照扣服務費外，不滿意乙方服務可同乙方溝通、協調直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務費，甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣甲方服務費，甲方如以此為由而克扣甲方服務費，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務費，甲方要按實際天數同乙方照算。
甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導乙方，至發生物品或人員傷亡，甲方要承擔一半的責任。
甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。
甲方必須在每月乙方工作滿月后的第天，給乙方發相約定的薪水。不得拖欠。
定約合同后，甲方要改變原定的《上崗協議內容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同)，否則，甲方擅自改變上崗協議內容，而使乙方月內的工時薪水損失，仍有甲方補足;
在乙方家里或乙方本人確實有突發事件發生或必要事件，有義務給乙方準假或同意乙方終止合同;
(二)權利
乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權將配合公安局要求國家執法部門立案，并追加實際經濟損失的2倍要求乙方予以賠償。
甲方有權在乙方的工作內，在地點、時間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;有權在任何時間終止本合同;
在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權同乙方商議加班事宜;
有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關系;
有權清查已交給乙方的家中經濟帳目;
六、丙方的權利和義務
義務
1、保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效，否則，將承擔乙方違約后的甲方一切經濟、精神損失;
2、對乙方的來源有對甲方說明、擔保的義務，如果今后乙方違約，丙方有義務提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等;如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實身份信息，丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經濟、精神損失的義務;
二、權利
有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯系方式
有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;
在任何時候能提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下，不對乙方的違約行為和后果負責;
七、三方的違約責任
甲方、乙方、丙方三方，應遵守本合同訂立的內容和要求，如有違反，也應以本合同訂立的制約方法進行;
三方如遇到矛盾，應盡力協商和謙讓;
如遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協商;
三方有糾紛，協商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。
八、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執一份。簽名、或蓋章有效。
甲方簽名：
乙方簽名：_______
丙方簽名：_______
身份證號碼：_________
身份證號碼：_________
身份證號碼：_________
現住地：_______
現住地：_______
現住地：_______
聯系電話：________
聯系電話：________
聯系電話：________
日期：
日期：
日期：
勞務用工協議 篇5
范本一
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務，根據有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議，共同執行。
一、協議期限：
本協議有效期限自年月日起至年月日止;
二、用工約定：
1、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即終止;
2、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責：
1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任;
四、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執行每日8小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬;
2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假，否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發20元工資);
3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過天，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議;
五、勞動保護和勞動條件：
1、甲方應根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;
3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;
4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;
六、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方;
七、有下列情形之一，甲方可解除本協議
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;
3、不服從分配，有違法、有嚴重違紀行為的;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
6、乙方有違反計劃生育政策的;
7、甲方宣告解散的;
八、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償;
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充;
4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
范本二
甲方(勞務派遣企業)全稱：_____
單位類型：___________________
法定代表人(或負責人)：_______
乙方(職工)姓名：_____________
性別：_________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。
一、勞動合同期限
本合同期限采用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。
二、工作內容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規定的質量標準。
2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。
3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協商一致。
三、工作時間和休息休假
1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。
2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。
四、勞動保護和勞動條件
1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。
五、勞動報酬
乙方工資由甲方按實際用工單位提供的算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。
六、社會保險和福利
1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。
3.合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。
七、勞動紀律
1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無約力。
2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。
八、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。
2.出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動合合同條件的，應當繼續履行;不具備繼續履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。
3.經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。
4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。
九、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________
十、違約資任
1.甲方的違約責任：
(1)甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。
(2)其他：_______________________________________________
2.乙方的違約責任：_______________________________________
十一、勞動爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、合同未盡事宜，均按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。
十三、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內容不一致的，以中文勞動合同文本為準。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方：(蓋章)_____________乙方：(蓋章)_____________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
勞務用工協議 篇6
______市經濟技術開區______日用品經銷部(以下簡稱甲方)經考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方，身份證號為：______)為正式職工，經雙方協商，訂立合同如下：
一、合同期限
雙方合同期為___年，從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經雙方協商一致，可續訂勞動合同，續訂期以續訂合同為準。甲方根據公司工作經營情況，安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。
二、乙方工資及福利待遇
基本工資依據職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫：___________元整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規定的社會保險。甲方根據公司的經營效益給乙方發放適當的獎金。
三、甲方基本權利和義務
1、根據工作需要和規章制度及本合同條款規定，對乙方進行管理。
2、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。
3、甲方有權根據業務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。
4、甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
四、乙方基本職責
1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。
2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務和經濟指標。
4、保守甲方的業務、技術及有關文件的秘密。
5、乙方不得從事與甲方業務范圍相似的任何第二職業。
6、按甲方的工作要求而加班和出差。
五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同
1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作的;
2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的;
4、被依法追究刑事責任的。
5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的;
六、有下列情況之一，甲方不得解除合同
1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;
2、乙方患有職業病或因工負傷在治療、療養期內的，以及經醫療終結確認部分或全部喪失勞動能力的;
3、乙方在孕期、產期和哺乳期間的。
七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同
1、經勞動安全監察部門確認，企業的勞動安全、衛生條件達不到規定的標準，嚴重危害乙方身體健康的;
2、甲方不按合同規定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;
3、甲方不履行合同或違反法律、法規規定，侵害乙方合法權利的;
4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。
八、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件。
九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關規定給予經濟補償。
十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定，則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關規定。
十二、乙方享有中國政府規定的公休、節假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產期休假等有關待遇。
十三、甲方明確執行國務院頒發的《勞動法》之規定，實行平均每周四十小時的工時制度。
十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規定，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。
十五、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。
十六、當執行本合同發生爭議時，由甲乙雙方協商解決。在二十日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內向____________人民法院起訴。
十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_______________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：_________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞務用工協議 篇7
甲方： 身份證號： 乙方：身份證號(營業執照)： 根據《民法典》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將房屋無償給乙方使用，甲乙雙方通過友好協商，就房屋無償使用事宜達成如下協議：
1、房屋基本情況 乙方無償使用甲方坐落在 的房屋，建筑面積為 平方米，用于辦公�！ �
2、使用期限 使用期限為________年。自________年____月____日至________年____月____日
3、甲方的權利義務
3.1乙方在使用期間，應當妥善保管房屋，按照約定的用途使用，不得進行違法活動，否則甲方隨時可以解除本協議�！ �
3.2 使用期內出現房屋質量問題，影響乙方正常使用的，甲方應當及時維修�！ �
3.3乙方服務人員的暫住等生活上所需辦理的手續，由甲方幫助與當地有關單位聯系解決�！ �
4、乙方的權利義務
4.1使用期內，房屋由乙方使用管理，房屋的房產稅，土地使用稅和其他合理稅費由乙方承擔�！ �
4.2使用期內，乙方所用的水、暖、電熱水、通訊、室外環衛、房屋修繕、綠化維護等由甲方統一管理，發生的費用由乙方承擔。
5、協議解除
5.1在使用期內，甲方將乙方使用的房屋出租(賣)給第三人的，應當提前____日以書面形式通知乙方。
5.2在使用期內，甲方解除本協議的，應當提前____日以書面形式通知乙方�！ �
6、爭議解決 甲乙雙方如在執行本合同過程中發生爭執，應首先通過友好協商解決，如雙方不能達成一致意見時，向房屋所在地人民法院起訴。 7.其它
7.1本合同壹式貳份，共貳頁雙方各執壹份�！ �
7.2本合同雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜雙方另行商定�！ 〖追剑� 乙方： 身份證號： 身份證號(營業執照)： 電話： 電話： 傳真： 傳真： 地址： 地址： 編碼： 編碼： 房產證號：： 代表人簽字： 代表人簽字： 簽約日期：簽約日期
標簽：新版公司房屋租賃合同?
勞務用工協議 篇8
甲方：
乙方： (居民身份證號： )
甲方聘用乙方并分配乙方從事 崗位工作，根據有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。
一、協議期限：
本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為 個月。
二、用工約定：
1、乙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬);
2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止;
3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、乙方工作職責：
1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、要認真執行崗位責任制度和安全操作規程，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間加班的，甲方將予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資及相應的補貼和考評獎金，但缺勤休假不得超過7天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。
五、勞動保護和勞動條件：
甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出或離職時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月20日前以貨幣的形式支付乙方上月度工資，工資不得低于荊州市最低工資標準。試用期工資 元。
七、保險福利：
甲方所發放的工資中已經包含養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。
八、有下列情形之一，甲方可解除本協議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;
3、不服從分配，有違法、違紀行為者;
4、不執行崗位責任制度和安全操作規程，造成質量和安全責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、 雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償;
2、 因乙方違反勞動紀律、規章制度或失職、違法亂紀、不遵守安全操作規程造成安全責任事故的，甲方可隨時無薪解雇，不發給乙方任何工資，給甲方造成損失的乙方還應另承擔經濟賠償和法律責任;
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充;
4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
代表：
年 月 日 年 月 日
勞務用工協議 篇9
甲方：________________________
乙方：________________________
為加強用工管理，保障臨時工的合法權益和學院的利益，根據《________學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關法律、法規的規定，按照平等自愿，協商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
第一條、勞務合同期限
本合同自___年___月___日起至___年___月___日止，合同期限為___年。
第二條、工作崗位
甲方根據工作需要，安排乙方從事________________崗位工作。(具體工作任務等見合同附件)
第三條、工資待遇
1.根據《________學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為______元/月(大寫：_________)，在完成當月工作任務的下月發放。
2.按相關規定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。
第四條、權利義務
(一)甲方權利
1.甲方有權對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務。
2.甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。
(二)甲方義務
1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業道德教育。
2、按時支付乙方的報酬，按規定代扣意外傷害保險及其它單項保險。
(三)乙方權利
1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權拒絕操作。
(四)乙方義務
1.遵守國家法律、法規;遵守學院的規章制度，服從甲方的工作安排。
2.乙方應為甲方保守商業秘密。
3.認真履行工作職責、團結協作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。
第五條、解除勞務合同
1.乙方不服從安排或不勝任崗位工作;
2.違反規章制度，工作出現過錯、事故，給甲方造損失和影響的;
3.多次遲到、串崗、溜崗，連續曠工二天以上的;
4.有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;
5.甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。
第六條、違約責任
1.乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據學院的規章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。
2.甲方違約或侵害乙方權益，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠嘗要求。
3.乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經濟損失的，乙方給予經濟賠償。
第七條、有關事宜
1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協商可續簽勞務合同。
3、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協商，作出補充規定.補充規定與本合同具有同等效力.
4、本合同于___年___月___日在___(地點)簽訂，一式___份，甲乙方各持___份，學院存檔___份。
甲方：______________________乙方：______________________
電話：______________________電話：______________________
日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日
勞務用工協議 篇10
甲方(勞務派遣企業)全稱：__________________________________
單位類型：_____________________________法定代表人(或負責人)：__________________________
乙方(職工)姓名：__________________________________________
身份證號碼：______________________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。
一、勞動合同期限
本合同期限采用下列方式確定：
合同自__________年__________月__________日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。
二、工作內容及要求
1.甲方派遣乙方在__________(實際用工單位)的__________崗位從事__________工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規定的質量標準。
2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。
3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協商一致。
三、工作時間和休息休假
1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過__________小時，每周(月)工作不超過__________小時。
2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。
四、勞動保護和勞動條件
1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。
五、勞動報酬
乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月__________日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。
六、社會保險和福利
1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2.甲方應當每年至少__________次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。
3.合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。
七、勞動紀律
1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無約束力。
2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。
八、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。
2.出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的，應當繼續履行;不具備繼續履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。
3.經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起__________日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。
4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之__________日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的__________個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。
九、雙方需要約定的事項
____________________________________________________________。
十、違約資任
1.甲方的違約責任：
(1)甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。
(2)其他：_______________________________________________。
2.乙方的違約責任：_______________________________________。
十一、勞動爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、合同未盡事宜
均按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。
甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內容不一致的，以中文勞動合同文本為準。
本合同一式__________份，甲乙雙方各執__________份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方(簽章)：____________________________乙方(簽章)：_______________________________
通訊地址：______________________________通訊地址：_________________________________
聯系電話：______________________________聯系電話：_________________________________
________________年__________月__________日________________年__________月__________日
勞務用工協議 篇11
甲方： 工程項目部
乙方(代表)：
根據國務院頒發的《建筑安裝工程承包合同條例》及勞務合同有關條款的規定，結合本工程的實際，經雙方共同協商，一致達成共識，簽訂本協議，并共同遵守以下條款。
一、總則
1、甲方負責本工程的實施，乙方負責提供高空勞務作業。
2、本協議的使用僅限于云南天星實業有限公司對外高空勞務用工作業。
二、工程名稱、地點、勞務用工項目及范圍
工程名稱：
工程地點：
勞務用工項目及范圍：
三、勞務用工費用計算
根據工程項目部考勤表，勞務用工費用按每人每天 元(大寫： 元)人民幣計算。
四、勞務用工項目范圍工期約定
在規定時間內必須完成甲方交給的工作任務。
五、勞動工具及工地運輸、住宿費用規定
個人所需安全防護用品、工器具及食宿由甲方負責。
六、工程質量要求及驗收規定
嚴格按照國家標準、行業標準及甲方的要求執行。
七、安全防范措施及雙方應承擔的安全責任
(一)甲方應承擔的責任
1、開工前應組織乙方人員進行安全學習并考試，考試不合格者不允許乙方人員進行高空作業。
2、開工前甲方應對乙方進行安全技術交底。
3、開工前組織乙方人員進行身體檢查，體檢不合格，不允許乙方人員進行高空作業。
4、停送電工作由甲方負責。
5、監督乙方遵守相關法律法規及規章制度的執行。
6、對違章作業有權制止工作。
7、向乙方提供合格的高空作業工器具及合格的個人安全勞動防護用品。
(二)乙方應承擔的責任
1、乙方進入施工現場前，應參加甲方組織的安全學習，經考試合格后才能進入現場施工。
2、施工中必須執行《電業安全工作規程》、《電力建設安全工作規程》、《中華人民共和國勞動法》等有關規定，乘坐車輛時應服從駕駛員的管理，并遵守《道路交通安全法》。
3、分部分項工程施工前必須參加甲方所組織的安全技術交底。
4、遵守國家法規及甲方的有關規章制度。
5、搬運重物件時設專人指揮。
6、嚴禁野外用火及抽煙，以免發生森林火災。
7、由于乙方違反上述規定所造成的設備事故、人員傷亡事故及經濟損失和法律責任由乙方自己負責。
八、付款及結算辦法
勞務用工費用根據考勤表，按月結算。
九、違約責任
乙方應按甲方提出的時間完成工作任務，如不能按時完工，甲方有權重新組織施工人員進行施工，并扣減相應的工資。
十、其它約定事項
1、乙方在施工過程中不聽從甲方指揮，違章操作所出現的安全事故，甲方不承擔任何法律及經濟責任，若乙方在施工過程中發生違章作業，甲方有權按照相應的考核辦法對乙方進行處罰。
2、在作業過程中，出現的原材料損壞，工器具損壞，由乙方負責賠償。
3、如對事故責任有異議的按事故調查組認定的責任各自分擔相應的法律及經濟責任。
十一、若在作業過程中發生人身及設備損壞，造成的經濟損失，由乙方承擔一切責任。
十二、協議履行中，如一方因故需要變更或解除，應經雙方協商同意，另立協議，否則協議仍然有效，對已鑒證的協議應將變更協議書送相關部門備案。
十三、任何一方違反本協議條款，應按《中華人民共和國經濟民法典》和有關法規的規定承擔違約責任。
十四、協議執行中發生糾紛，雙方應協商解決，協商不成時，任何一方均可向項目所在地工商局經濟合同仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院起訴。
十五、本協議經雙方簽章后，至勞務作業全部完成，結算費用，辦理財務手續后失效。
十六、本協議正本一式四份，甲方三份，乙方一份。
十七、未盡事宜雙方協商解決。
甲方(簽章) 乙方(簽章)
負責人： 負責人：
簽約代表： 簽約代表：
年 月 日 年 月 日
1、開工前應組織乙方人員進行安全學習并考試，考試不合格者不允許乙方人員進行高空作業。
2、開工前甲方應對乙方進行安全技術交底。
3、開工前組織乙方人員進行身體檢查，體檢不合格，不允許乙方人員進行高空作業。
4、停送電工作由甲方負責。
5、監督乙方遵守相關法律法規及規章制度的執行。
6、對違章作業有權制止工作。
7、向乙方提供合格的高空作業工器具及合格的個人安全勞動防護用品。
(二)乙方應承擔的責任
1、乙方進入施工現場前，應參加甲方組織的安全學習，經考試合格后才能進入現場施工。
2、施工中必須執行《電業安全工作規程》、《電力建設安全工作規程》、《中華人民共和國勞動法》等有關規定，乘坐車輛時應服從駕駛員的管理，并遵守《道路交通安全法》。
3、分部分項工程施工前必須參加甲方所組織的安全技術交底。
4、遵守國家法規及甲方的有關規章制度。
5、搬運重物件時設專人指揮。
6、嚴禁野外用火及抽煙，以免發生森林火災。
7、由于乙方違反上述規定所造成的設備事故、人員傷亡事故及經濟損失和法律責任由乙方自己負責。
八、付款及結算辦法
勞務用工費用根據考勤表，按月結算。
九、違約責任
乙方應按甲方提出的時間完成工作任務，如不能按時完工，甲方有權重新組織施工人員進行施工，并扣減相應的工資。
十、其它約定事項
1、乙方在施工過程中不聽從甲方指揮，違章操作所出現的安全事故，甲方不承擔任何法律及經濟責任，若乙方在施工過程中發生違章作業，甲方有權按照相應的考核辦法對乙方進行處罰。
2、在作業過程中，出現的原材料損壞，工器具損壞，由乙方負責賠償。
3、如對事故責任有異議的按事故調查組認定的責任各自分擔相應的法律及經濟責任。
十一、若在作業過程中發生人身及設備損壞，造成的經濟損失，由乙方承擔一切責任。
十二、協議履行中，如一方因故需要變更或解除，應經雙方協商同意，另立協議，否則協議仍然有效，對已鑒證的協議應將變更協議書送相關部門備案。
十三、任何一方違反本協議條款，應按《中華人民共和國經濟民法典》和有關法規的規定承擔違約責任。
十四、協議執行中發生糾紛，雙方應協商解決，協商不成時，任何一方均可向項目所在地工商局經濟合同仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院起訴。
十五、本協議經雙方簽章后，至勞務作業全部完成，結算費用，辦理財務手續后失效。
十六、本協議正本一式四份，甲方三份，乙方一份。
十七、未盡事宜雙方協商解決。
甲方(簽章) 乙方(簽章)
負責人： 負責人：
簽約代表： 簽約代表：
年 月 日 年 月 日
勞務用工協議 篇12
甲方：____________________
乙方：____________________
按照《勞動法》和《民法典》以及其他相關法律法規，完善勞務用工制度，規范施工現場外用工管理，根據《勞務管理辦法》經甲乙雙方友好協商，達成以下共識。
一、乙方的個人情況及要求
2、嚴禁使用以下人員：
(1)高血壓、心臟病、癲癇、貧血病、癡呆癥等疾病者。
(2)童工及年齡達到55歲者。
(3)無上崗證也未到勞務公司報道參加培訓者。
二、工資標準及支付方式
1、工資計價方式：
2、工資標準：___________________________________________________________。
3、支付時間及方式：_____________________________________________________。
4、乙方承擔個人所得稅。
三、雙方履行權利與義務
甲方的責任：
1、甲方有義務為乙方提供必要的勞務安全防護用品及規定的勞動衛生條件及必要的生活條件。
2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工，不得使用暴力、威脅、非法限制人身自由或其他違反國家法律法規的手段強迫工人勞動。
3、甲方按時發放工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，并作出發放工資的時間承諾。同時，乙方應理解甲方的困難，給予甲方工作上的支持。在甲方作出的承諾時間范圍內，乙方不得到處游說滋事，更不得有阻撓現場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發生。
4、發放工資時，由甲方制定工資表，乙方簽字領取，以此為據，并送勞務分公司備案。乙方的責任：
1、服從甲方上級各部門的管理，遵守公司及項目的各項規章制度。
2、乙方必須服從甲方的日常工作管理，保質保量完成甲方安排的工作，乙方不得無故拒絕工作，若乙方不能按照甲方規定的質量、進度、安全文明施工的要求進行施工，甲方有權對乙方的違法、違規違章行為和超期完成工作任務等情況進行處罰：罰金從當月工資中扣除。
3、乙方必須按照公司及項目的安全文明施工管理條例進行作業，無論在任何情況下，不得進行任何違章、違規指揮，不得從事任何違章、違規作業，否則發生任何的安全責任事故乙方自行承擔全部法律、行政、經濟責任。乙方必須遵照甲方安全文明施工管理條例及規定，凡在施工現場以外發生的任何安全事故及民事糾紛，甲方概不負責，一切由乙方自行承擔，不得與甲方及其上級管理部門發生任何糾紛。
4、乙方必須遵守國家的各項法律法規以及政府部門的治安管理條例，不得與現場管理人員發生爭執，更不得打罵、侮辱管理人員，否則乙方自行承擔全部法律、行政、經濟責任。
5、乙方必須提供自己的身體狀況證明、年齡等基本情況，若因乙方隱瞞自己的真實情況所發生的安全責任事故，其經濟損失和法律責任由乙方承擔。
6、甲方要求執行合同的文明施工要求，按規定購置統一標志的服裝、安全帽、胸卡。
7、乙方必須交本人身份證復印件。
四、違約責任：乙方違約按70%結算工資并清理出場，甲方違約付乙方__________違約金
五、本合同條款，雙方共同遵守，未盡事宜，雙方另簽補充協議
六、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，交勞務項目部備案一份
七、本合同經甲乙雙方簽章，報建筑勞務有限公司備案生效
甲方：__________________乙方：__________________
________年_____月_____日________年_____月_____日
勞務用工協議 篇13
雇用方(甲方)：
勞務方(乙方)：
根據《中華人民共和國民法典》及有關法律法規，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執行。
1、用工工程項目
2、用工方式
3、工期
按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。
4、勞務費用
4.1本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。
4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。建筑工程勞務合同范本5、施工作業標準
5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。
5.2乙方的施工作業，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準;本項目執行的質量驗收規范、標準，見附表。
5.3施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格后。
6、甲方責任
6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。
6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。
6.3及時組織測量和交樁
6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。
6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、控制。
6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。
6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。
6.8按本合同約定辦理勞務計價手續，按本合同約定時間支付勞務費。
6.9監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。
7、乙方責任
7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。
7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。
7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。
7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。
7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。
7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金，并及時支付勞務人員費用。
8、施工作業的檢查
8.1為有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因，發生安全及質量事故，甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。
9、安全責任
9.1在施工中，甲方應貫徹執行59-99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場的違章操作、違章作業。
9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。
9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經濟損失。
10、工程材料
10.1甲方按定額消耗量，根據施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節余5%以上，水泥按定額節余7%以上，未達到者視同超耗。
11、勞務費的結算
11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。
11.2按項目預算人員核準的作業量及附表單價結算勞務費。
12、勞務費的結算和撥付
勞務費按月結算，根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書(代結方單)進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經理簽批后，于當月28日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據�，F場臨設完成后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款80%。主體工程，
乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳后付當月款項的70%～80%。工資中的優質價在工程質量評定后再付給。
13、環境和文物保護
13.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境，避免和減少由于施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為，甲方按有關規定嚴格處罰。
13.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。
14、違約責任
14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。
14.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。
14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據此進行末次結算。
15、爭議解決
15.1合同在執行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。
16、合同生效與終止
16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。
17、補充協議
17.1在合同執行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與原合同具有同等的法律效力。
18、雙方約定的其它事項
19、合同份數
本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份;報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。
甲方：(印章)
年月日
乙方：(印章)
年月日
勞務用工協議 篇14
甲方：______身份證號碼：______
乙方：______身份證號碼：______
因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務，根據有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議，共同執行。
一、協議期限:
本協議有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止;
二、用工約定:
1、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即終止;
2、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責:
1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬;
2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理;
3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議;
五、勞動保護和勞動條件:
1、甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;
3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;
4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方;
七、有下列情形之一,甲方可解除本協議
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
6、乙方有違反計劃生育政策的;
7、甲方宣告解散的;
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;
4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________ 乙方：_____________
日期：__________________
勞務用工協議 篇15
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方并分配乙方從事 崗位工作，根據有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。
一、協議期限：
本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為 個月。
二、用工約定：
1、乙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬);
2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止;
3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、乙方工作職責：
1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、要認真執行崗位責任制度和安全操作規程，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間加班的，甲方將予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資及相應的補貼和考評獎金，但缺勤休假不得超過7天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。
五、勞動保護和勞動條件：
甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出或離職時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月20日前以貨幣的形式支付乙方上月度工資，工資不得低于荊州市最低工資標準。試用期工資 元。
七、保險福利：
甲方所發放的工資中已經包含養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。
八、有下列情形之一，甲方可解除本協議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;
3、不服從分配，有違法、違紀行為者;
4、不執行崗位責任制度和安全操作規程，造成質量和安全責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、 雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償;
2、 因乙方違反勞動紀律、規章制度或失職、違法亂紀、不遵守安全操作規程造成安全責任事故的，甲方可隨時無薪解雇，不發給乙方任何工資，給甲方造成損失的乙方還應另承擔經濟賠償和法律責任;
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充;
4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
代表：
年 月 日
年 月 日
勞務用工協議 篇16
雇用方(甲方)：
勞務方(乙方)：
根據有關法律法規，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執行。
1、用工工程項目
2、用工方式
3、工期
按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。
4、勞務費用
4.1本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。
4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。
5、施工作業標準
5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。
5.2乙方的施工作業，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準;本項目執行的質量驗收規范、標準，見附表。
5.3施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格后。
6、甲方責任
6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。
6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。
6.3及時組織測量和交樁
6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。
6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、控制。
6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。
6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。
6.8按本合同約定辦理勞務計價手續，按本合同約定時間支付勞務費。
6.9監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。
7、乙方責任
7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。
7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。
7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。
7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。
7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。
7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金，并及時支付勞務人員費用。
8、施工作業的檢查
8.1為有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因，發生安全及質量事故，甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。
9、安全責任
9.1在施工中，甲方應貫徹執行59-99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場的違章操作、違章作業。
9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。
9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經濟損失。
10、工程材料
10.1甲方按定額消耗量，根據施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節余5%以上，水泥按定額節余7%以上，未達到者視同超耗。
11、勞務費的結算
11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。
11.2按項目預算人員核準的作業量及附表單價結算勞務費。
12、勞務費的結算和撥付
勞務費按月結算，根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書(代結方單)進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經理簽批后，于當月28日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據�，F場臨設完成后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款80%。主體工程，
乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳后付當月款項的70%～80%。工資中的優質價在工程質量評定后再付給。
13、環境和文物保護
13.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境，避免和減少由于施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為，甲方按有關規定嚴格處罰。
13.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。
14、違約責任
14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。
14.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。
14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據此進行末次結算。
15、爭議解決
15.1合同在執行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。
16、合同生效與終止
16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。
17、補充協議
17.1在合同執行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與原合同具有同等的法律效力。
18、雙方約定的其它事項
19、合同份數
本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份;報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。
甲方：(印章)
年月日
乙方：(印章)
年月日
勞務用工協議 篇17
甲方(用人單位)：_________法定代表人：_________單位地址：_________
乙方(勞動者)：_________性別：_________出生年月：_________年_________月_________日戶籍類型(農業/非農)：_________居民身份證號碼：_________聯系電話：_________
在甲方工作起始時間：_________年_________月_________日
戶籍地址：_________
現居住詳細住址：_________
通信地址：_________
郵編：_________
為建立勞動關系，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。
第一條 勞動合同期限
1、本合同為固定期限勞動合同：合同期限自 年 月 日起至 年 月
日止。
2、試用期從自 年 月 日起至自 年 月 日止。
第二條 工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在 工作崗位，并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應嚴格按照本崗位工作職責和要求，認真完成本職工作。
3、乙方應服從甲方的工作安排和工作變動，按時按量完成工作，并積極協助其他部門工作。
4、乙方的工作地點為： 。甲方可根據工作需要變動乙方的工作地點。
第三條 勞動保護、勞動條件和職業培訓
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，并對乙方進行安全生產教育，杜絕違章操作和違章指揮。乙方在工作中必須嚴格遵守安全生產操作規程，搞好安全生產，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少工傷事故和職業危害。
2、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。
3、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。
第四條 勞動紀律
1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。
3、乙方在甲方工作期間，如乙方違反勞動紀律、規章制度、服務標準、損壞辦公設施設備，給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
第五條 工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方實行標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。
2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、產假等假期。
第六條 勞動報酬
1、甲乙雙方約定乙方試用期期間基本工資為稅前人民幣 元/月，績效工資為稅前人民幣 元/月，轉正后基本工資為稅前人民幣 元/月，績效工資為稅前人民幣 元/月。其中實發工資為甲方從乙方勞動報酬中扣除社保費用、公積金、水電費、代扣代繳個人所得稅等應由乙方負擔的各項費用后，剩余的工資額。實發工資由甲方通過銀行轉賬方式直接轉到乙方賬戶。
2、甲方每月 日前支付乙方上月工資。在無違章違紀的前提下，支付乙方工資不得低于當地最低工資標準。每月甲方以短信形式發送上月工資條至乙方手機號碼 ，只要甲方一發出短信就視為乙方已收到工資條，如乙方收不到，必須在當月15號之前以書面形式提出異議，甲方可再次發送短信給乙方，如乙方對信息中工資數額構成有異議，應在甲方發出短信3天內提出書面疑義，否則視為乙方已同意信息。
3、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規定的標準安排補休或支付加班加點工資。
第七條 保險福利
1、甲方必須依照國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養老、失業、 醫療、工傷、生育等保險)。
2、甲方可以根據本企業的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。
3、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、女工孕期、產假和哺乳期間的待遇按國家的有關規定執行。
4、乙方在合同期間的傷、殘、死亡等待遇和撫恤、救濟按國家相關法律規定執行。
第八條 合同的變更
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協商同意的;
2、乙方不勝任合同約定的工作的;
3、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。
第九條 合同的終止
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿;
2、乙方達到法定退休條件的;
3、法律法規規定的其他終止情形。
第十條 合同的解除
1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1) 在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方違反有關同行規避協議，泄露甲方商業秘密的行為的;
(5)乙方在甲方任職期間，非經甲方同意，在甲方同類企業內擔任職務的。
(6)乙方違反甲方勞動紀律規定在外兼職的;
(7)乙方有貪污公款行為的;
(8)乙方利用甲方資源謀私利的;
(9)乙方不聽從指揮使甲方造成重大損失的;
(10)乙方有其他行為造成甲方利益受到重大損失的;
(11)乙方被國家機關依法行政處罰或拘留超過3天的;
(12)《民法典》第三十九條規定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：
(1)乙方患病或者非因工負傷的，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的;
(3)雙方不能依本合同第八條第3項的規定就變更合同達成協議的。
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據前款的規定解除本合同：
(1)患職業病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)患病或非因工負傷，在規定醫療期內的;
(3)《民法典》第四十二條規定的其他情形。
5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務或執行關鍵任務并經雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)《民法典》第三十八條規定的其他情形。
7、乙方在甲方工作期間，未經甲方批準擅自離職的，視同嚴重違反規章制度，甲方可依據《民法典》第三十九條規定解除勞動合同，同時由乙方承擔相應的賠償責任。
8、乙方在患病、非因工負傷，在規定的醫療期內或女工在孕期、產期和哺乳期間違反甲方規章制度、法律法規的，甲方可依據《民法典》第三十九條規定解除勞動合同。
9、乙方入職時向甲方提供不真實信息的，視同嚴重違反規章制度，甲方有權單方解除勞動合同。
第十一條 本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，不得無故拖延或拒絕。
第十二條 合同的續訂 本合同期限屆滿后，經雙方協商本合同可以續訂。
第十三條 經濟補償和違約責任
1、合同期內，有《民法典》第四十六條規定的情形之一，甲方應當向乙方支付經濟補償。補償辦法按《民法典》及國家和地方有關規定執行。
2、合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規定的情形外，甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關規定執行。
3、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任。
4、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任。
5、甲方應當支付經濟補償的，在乙方辦結工作交接等有關手續并有《移交確認書》之后給予支付;乙方沒有按規定履行的，甲方有權暫不支付經濟補償金且無須承擔其他責任，同時甲方有權追究乙方法律責任及經濟賠償責任。
第十四條 勞動爭議的處理
雙方因履行本合同發生爭議，可以向南寧市勞動爭議調解委員會申請調解，或者在規定的期限內向南寧市勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十五條 雙方約定的其他事項
1、乙方離職應按甲方要求及時辦理工作交接等有關手續。移交完畢后，雙方辦理《移交確認書》。乙方保證離職時，應向甲方交回與工作有關的所有的文件資料及用品，包括各種文件、備忘錄、顧客清單、圖表資料、培訓教材及辦公設備等，不得將這些資料提供給其他企業、單位、社會團體和個人使用。
2、乙方未按規定辦理離職手續給甲方造成損失的或乙方未按規定交回有關文件資料及用品的，乙方應賠償甲方受到的經濟損失(包括但不限于律師代理費、訴訟費、公證費、送達費等)，情節嚴重的，甲方有權追究乙方的刑事責任。
3、乙方應服從甲方的工作安排和日常管理，參加甲方安排的相關業務培訓，保守甲方的商業機密(包含客戶信息)。乙方泄漏甲方商業機密，經核實確是給甲方造成損失的，甲方將解除勞動合同，并追究乙方的相關責任。
4、乙方在合同期內不得與其他用人單位存在勞動關系或到其他企業兼職，一經發現甲乙雙方勞動合同自行終止，并由乙方承擔由此造成的相應責任。
5、與雙方勞動關系有關的任何文件，甲方在不能當面送達乙方本人或與其共同居住具有獨立民事行為能力的成年直系親屬的情況下，依照乙方在本合同中填寫的通信地址寄出，均視為履行了書面通知義務;乙方提供給甲方的個人信息材料(身份證復印件、現居住詳細地址、家庭成員及主要社會關系情況、聯系電話等)必須真實有效。若有變動，需在10天內通知甲方。因乙方未能及時書面通知甲方，造成甲方的通知無法送達的，由乙方承擔責任。
6、乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書等的送達地址。甲方按以下聯系方式寄出，均視為履行了書面通知義務。如以下地址發生變化，乙方應在三日內主動書面告知甲方。因乙方未能及時書面通知甲方，造成甲方的通知無法送達的，由乙方承擔責任。
地址(現居住地或戶籍地)： 郵編：
第十六條 本合同未盡事宜，由雙方協商約定。有國家規定的，按國家規定執行。合同期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章和政策不符的，按新規定執行。
第十七條 雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協議確定。
第十八條 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽章):_________
簽訂日期:_________年_________月_________日簽訂日期:_________年_________月_________日
勞務用工協議 篇18
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務，根據有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議，共同執行。
一、協議期限:
本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
二、用工約定:
1、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即終止;
2、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責:
1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬;
2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發20元工資);
3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過 天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議;
五、勞動保護和勞動條件:
1、 甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;
3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;
4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方;
七、有下列情形之一,甲方可解除本協議
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
6、乙方有違反計劃生育政策的;
7、甲方宣告解散的;
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;
4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務用工協議 篇19
海外建設項目勞務用工協議
甲方(企業)全稱：_____________________________法定代表人：____________________________
乙方(職工)姓名：_____________________________身份證號碼：____________________________
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。
一、協議期限
本協議有效期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、用工約定
1.乙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系。
2.勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止。
3.勞務協議期內乙方要求辭職，應提前____________日以書面形式通知甲方。
三、工作職責
1.要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。
2.要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。
3.要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故的，本人應負一定責任。
4.不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間
1.乙方在甲方工作期間，執行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。
2.乙方必須規定的勞務日數出滿勤，缺勤者必須提前____________天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3.凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過____________天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。
五、勞動保護和勞動條件
甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞務報酬
1.甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
2.執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每____________月____________日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于____________市最低工資標準。
七、保險福利
甲方與乙方協商，約定為乙方購買雇主責任險，乙方應及時配合甲方完成相關手續。
八、有下列情形之一，甲方可解除本協議
1.乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的。
2.因乙方失職，給甲方利造成損失的。
3.不服從分配，有違法、違紀行為者。
4.不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者。
5.隱瞞身體健康情況并影響工作者。
6.乙方被依法追究刑事責任等。
7.甲方宣告解散的。
九、其它
1.雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償。
2.本協議經甲、乙雙方簽字后生效。
3.本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充。
4.本協議一式____________份，甲、乙雙方各執____________份。
甲方(簽章)：____________________________乙方(簽章)：_______________________________
通訊地址：______________________________通訊地址：_________________________________
聯系電話：______________________________聯系電話：_________________________________
________________年__________月__________日________________年__________月__________日
勞務用工協議 篇20
甲方：____________________________
法定代表人：_____________________
住所：____________________________
郵編：____________________________
聯系電話：_______________________
乙方：____________________________
身份證號碼：_____________________
家庭住址：_______________________
郵政編碼：_______________________
電話：___________________________
鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據<中華人民共和國民法典>和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
第一條、勞務合同期限
本勞務合同期限為________個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。
第二條、雙方權利義務
1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。
2、甲方根據業務需要，委托乙方承擔工作。
3、乙方工作時間根據甲方需要確定。
4、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。
5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
7、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
第三條、勞務報酬支付
1、甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方上________個月的勞務報酬。
2、甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金________元以及獎金。獎金的計算方式為：___________________。
3、__________________________________________________________________。
4、__________________________________________________________________。
5、如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
第四條、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。
2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同，應提前________日通知甲方，或補償甲方元代替通知。
4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。
第五條、違約責任
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠________日按照所拖欠金額的________向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。
第六條、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條、文本及生效
1、本合同文本一式________份，甲乙雙方各執________份。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：____________________乙方：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日