公司臨工勞務合同書（精選3篇）

公司臨工勞務合同書 篇1

　　甲方：__________________

　　甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條　協議期限

　　因公司業務所需，甲方同意安排乙方在__________崗位工作。本協議有效期為兩個月，于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

　　第二條　勞務報酬

　　甲方將支付乙方勞務費人民幣_________元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。

　　第三條　社會保險

　　甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。

　　第四條　乙方須遵守甲方的各項規章制度，并負有保守甲方商業秘密的義務。

　　第五條　協議的終止

　　發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期滿的;

　　二、雙方就解除本協議協商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第六條　協議的解除

　　甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第七條　本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第八條　乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第九條　依據本協議第六條、第七條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十條　因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請_______仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十一條　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(公章)________________

　　日期：______年______月______日

　　乙方：(簽字)________________

　　日期：______年______月______日

公司臨工勞務合同書 篇2

　　甲方：___________________________ 合同編號：___________________

　　法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

　　乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

　　身份證號碼：_____________________

　　甲方為____市勞動局批準的家政服務實體。乙方經了解情況，自愿在甲方的業務范圍內從事相關業務服務，為維護雙方的合法權益，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

　　第一條業務范圍

　　乙方自愿選擇從事____________業務，并接受甲方的統一安排和管理。

　　第二條培訓管理

　　甲方對乙方的從業能力和資格進行培訓和審定，并對乙方的工作進行跟蹤管理，協調處理乙方與客戶之間的關系和矛盾。

　　第三條費用及其繳納

　　1.乙方需按規定交納：登記費____元，服務費____元，培訓費____元，技術和信譽保證金____元。

　　2.如沒有違規、沒有破壞甲方信譽的行為，于合同期滿后____周內，憑甲方受款憑證全額退款。技術和信譽保證金、其他費用不予退還。

　　第四條保險

　　在合同期內，乙方的人身意外保險及意外傷害醫療保險由甲方統一辦理，費用由乙方承擔，每人每年____元。乙方偶發疾病所發生一切費用，由乙方自負。

　　第五條工資及支付方式

　　甲方實行固定和提成兩種工資報酬形式：

　　1.固定工資：____元/月。

　　2.提成報酬：每次工作完成后，按比例分配報酬，具體比例按甲方規定。

　　3.支付方式：____________________。

　　第六條合同終止

　　在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權中止合同，技術和信譽保證金不退：

　　1.違反法律、法規、及甲方的管理規定，對公司聲譽造成損害的。

　　2.甲方在乙方認可的工作范圍內，安排乙方工作而乙方不服從安排的。

　　3.未經甲方同意，乙方擅自離崗，客戶投訴反映的。

　　4.被證明有偷盜行為的。

　　5.不能勝任相應工作的。

　　6.身體有病，不能繼續從事家政服務工作的。

　　第七條責任承擔

　　乙方在工作時，需愛護客戶的財務，如乙方的原因，給客戶造成損失的，根據情況，乙方要給客戶合理賠償。乙方在非工作期間(包括路途中)造成自身傷害的責任自負。

　　第八條合同期限

　　雙方約定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　期滿時，乙方需與甲方聯系，____周內辦理退還技術和信譽保證金手續或合同。否則，甲方將按乙方放棄處理，保證金不予退還。

　　第九條 保密責任

　　任何一方對因家政服務勞務而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

　　第十條 陳述和保證

　　1.甲方向乙方陳述和保證如下：

　　(1)其是一家依法設立并有效存續的家政服務公司;

　　(2)其有權進行本合同規定的交易，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

　　(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　2.乙方向甲方陳述和保證如下：

　　(1)其保證所提供的個人資料內容的真實性;

　　(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任;

　　(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　第十一條 違約責任

　　1.違反本合同約定,或無故終止合同視為違約,違約方應按民法典有關規定,承擔違約責任。

　　2.在合同有效期內,若無不可抗拒因素發生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約。

　　3.違約金的計算方法: ________________。

　　第十二條 補充與變更

　　本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。

　　第十三條 不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十四條 法律適用與糾紛解決方式

　　1.本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　2.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：

　　(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;

　　(2)依法向____人民法院提起訴訟。

　　第十五條生效條件

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。

　　本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，____份交有關部門辦理相關手續，各份均具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：____________________ 乙方(簽字)：____________________

　　授權代理人：(簽字)______________ 授權代理人：(簽字)______________

　　單位地址：________________________ 單位地址：________________________

　　郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

　　聯系電話：________________________ 聯系電話：________________________

　　傳真：____________________________ 傳真：____________________________

　　電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

　　賬號：____________________________ 賬號：____________________________

公司臨工勞務合同書 篇3

　　用人單位(甲方)

　　用人單位代表 ：

　　受用人(乙方)：____________

　　籍貫：_______省______市_____________鎮(辦事處)__________村

　　身份證號：____________________________

　　甲方根據本公司承攬工程的需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權利和義務，依據有關法規經雙方協商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執行。

　　一、 乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者，如有一技之長優先錄用。

　　二、 用工期限為半年一簽，可以連續續簽，自出國之日起至回國之日止，回到國內合同自行終止。

　　三、 勞動報酬及發放辦法

　　1、乙方的工資按實際出勤計算，每天工作十小時為一個工日，工資單價為：工資按170~190元/工日標準，組長工資按220~240元/工日標準。在工作中三個月內發現乙方不符合聘用條件的，工資下調----%。具體標準有甲方項目經理根據乙方在國外的工作表現及工地工作能力而商定，加班費另計。工人工資每季度結算一次，不低于當季度工資總額的70%，工人回國甲方核對賬目后一次性付清。

　　2、乙方在一次簽證周期內從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費、保險費由甲方承擔。

　　四、 甲方的權利

　　1、依照國家的有關規定和甲方公司的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位;

　　3、乙方工作期間所領用工器具丟失或人為損害，按國內價格二倍賠償;

　　4、乙方自身有心臟病者，出現后果自負;

　　5、甲方公司為乙方按排國內學習考試，送出國的各項事務，乙方積極配合;

　　五、 乙方的權利和義務

　　1、在合同期內，乙方享有電建三公司節假日的物質鼓勵的權利;

　　2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護，勞動保險，福利待遇。要據實際狀況而定。

　　3、乙方必須按時，按量，按質地完成約定的工作任務和工作指標，并接受甲方考核;

　　4、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;

　　5、乙方必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　六、 乙方被錄用后，要認真執行甲方的規章制度，團結同志，服從安排，按質按量的完成各項任務。乙方應做到安全生產，并根據工作、工種和崗位，嚴格按工藝流程和技術要求進行操作，如因乙方違章操作造成罰款，質量安全及他人事故的責任及費用由乙方自負。凡出國人員發生一次個人打架斗毆事件當事人各罰款20__元，發生一次群架事件當事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構成治安及刑事案件者，或在不屬于工作時間發生的事件，責任及費用均由乙方自負。

　　七、 對工傷殘、亡的處理(在施工現場因工負傷、亡處理費用按以下標準，在施工現場外發生的因病死亡或其它傷、亡事故，費用全部由乙方承擔)。

　　1)乙方在錄用期內因工負傷，經醫療部門確診需住院治療的，應在甲方指定的醫療單位就近治療，如需護理，由甲方指派人員護理，若乙方自定護理人員，甲方每天支付護理費20元，乙方在住院期間的醫療費用由甲方支付。不需住院可在家治療的，每天發給乙方20元的工資，不得超過60天。醫療期限不得超過三個月，超過三個月者費用由乙方自負。

　　2)因工負傷，經醫療部門確診后：部分喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計10000元并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究;全部喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計50000元，并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

　　3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項補償費共計200000元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

　　八、解除勞動合同的條件：

　　1)甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預見原因導致合同無法繼續履行時甲方有權解除合同。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制;

　　1、在工作中三個月內發現乙方不符合聘用條件的，工資享受70%;

　　2、乙方嚴重違反甲方工作責任制度或甲方規章制度的;

　　3、乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、乙方被嚴重追究刑事責任的;

　　5、乙方連續三個月，考核被確定為不稱職的;

　　6、不勝任現職工作，又不接受其它安排的;

　　7、乙方在出境時，有嫖娼拘留者造成處罰，費用由本人承擔。

　　具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方。

　　1、乙方患病或因非工負傷，在規定期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能用途工作的;

　　3、聘用合同訂交時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行當事人協商不能變就變更聘用合同達成協議的;

　　4、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任

　　甲方要保證乙方的正常工作環境，若乙方無法正常工作時，乙方有權解除合同但需至少提前30日通知甲方。

　　九、本合同一經雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應承擔10000元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方施工損失，乙方應據實承擔甲方的損失。

　　十、勞動合同雙方發生勞動爭議時，應當協商解決，協商無效的，可以向法院提請申訴。

　　十一、本合同經甲、乙雙方蓋章或簽字后生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各持一份。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　甲方代表人： 簽訂日期： 年 月 日