管理員勞務合同（通用3篇）
管理員勞務合同 篇1
甲方：
地址：
聯系電話：
乙方：
地址：
聯系電話：
甲方______工程項目部因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方______為______工程項目部工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議：
一、甲方錄用乙方從事______工作（崗位）；勞動合同期限為_____個（月），從____年____月____日至____年____月____日止（即本工程竣工且結構驗收合格為止）。
二、基本權利和義務：
甲方：
1、根據生產（工作）需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理；
2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及_____福利和其他政策補貼；
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件；
4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定；
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律；
3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產；
4、完成甲方分配的生產（工作）任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1、工資待遇：_____元/月；
2、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害_____卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。_____期間與本合同期限相同；
3、其他：_______________。
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
六、本合同一式_____份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
_____年____月____日
乙方（簽章）：
_____年____月____日
管理員勞務合同 篇2
甲方：___________________
乙方：___________________
姓名：___________________
性別：___________________
出生年月：_______________
年級：___________________
電話：___________________
E-mail：_________________
身份證：_________________
一、協議期限
自____年____月____日起，至____年____月____日止，為期____年____月。
二、工作內容
1.公共機房助管：
① 乙方應對機房的電腦、網絡進行一般維護，并對機房內一切設施的安全負責，嚴禁將機房內設備硬件搬出。如果機房內設施出現重大問題本人不能解決的，應馬上報告甲方分院403辦公室或物業管理辦公室。
② 機房內乙方應禁止用戶吸煙，禁止帶食物入內，禁止大聲喧嘩，禁止上_____。
③ 乙方在每天機房下班之前應及時關閉所有電源，鎖好門窗。
2.報告廳助管：
① 管理員應嚴格按照設備使用說明操作多媒體放映_____，如因違規操作出現設備故障，應承擔相應的經濟責任，照價賠償。
② 在_____放映過程中，乙方應維持報告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內，禁止吸煙，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒有得到物業管理辦公室允許的情況下挪動桌椅，禁止坐在桌子上。
③ 發生設備問題或重大秩序問題，乙方應及時通知物業管理辦公室。
④ 乙方在每天機房下班之前應關閉所有電源，關閉窗戶，并通知保安鎖門。
3.每周值班安排
班次 周一 周三 周四 周五
值班時間、地點 公共機房____：____～____：____ 公共機房____：____～____：____ 報告廳_______：00～_______：______公共機房____：____～________
三、報酬
甲方每月月底付給乙方____元。
四、工作紀律
1.乙方應按照作息時間準時上班，如果出現曠班現象，將進行____元/次的處罰。
2.如因乙方違規操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應照價賠償。
五、聘用協議的變更、解除、終止
乙方如無法履行本協議規定職責，甲方有權解除本協議。
甲方________
乙方________
________年________月________日
管理員勞務合同 篇3
甲方：_______________
乙方：_______________
為加強學校宿舍管理，根據學校工作需要，經甲、乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責男(女)生宿舍管理員(以下簡稱：_________________宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、乙方工作職責
1、遵守學校的規章制度和宿舍值班紀律，不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況，需暫時離開工作崗位，必須向監管部門報告并經批準后，方可離開。在工作中不做有損學校聲譽的言行。
2、關心愛護學生，多做學生思想工作，遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內對有困難或有病等情況的學生，要及時提供幫助，并向值班老師報告。
3、嚴格執行學校的作息時間，認真登記來宿舍探訪人員情況，定時開關宿舍大門。
4、每天早晨起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學生起床;每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學生按時就寢，禁止非我校學生住宿。
5、每天檢查、登記各寢室學生的衛生清掃情況，洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等，并公布查檢情況。每月清查一次宿舍財產。
6、對無故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線和學生在宿舍內打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為，管理員要立即制止并通知值班老師或保安。
二、甲乙雙方權利和義務
1、甲方應給乙方提供必要的工作條件。
2、乙方的工作時間：從通知開學上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節假日學生在校時正常上班，不得離崗。
3、甲方給乙方的月工資為：基礎工資為 _________________ 元/月，考核工資為 _________________ 元/月。
4、若發現宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或對學校產生損失，將追究乙方相關責任;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的，扣除當月工資，甲方有權提前解騁乙方，終止合同。
三、合同的生效和終止
1、合同時間：_________________年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日止。
2、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監管部門，經主管校長批準后，由甲方監管部門辦理解除合同手續。
3、此協議一式三份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。
甲方：_________________(蓋章)乙方簽名：_________________
法定代表人簽名：_________________身份證號碼：_________________
簽章日期：_________________年 _________________ 月 _________________ 日