月嫂勞務項目合同（精選3篇）

月嫂勞務項目合同 篇1

　　甲方(母嬰護理公司)：_________________________________________________

　　服務電話：____________________________經營地址：_______________________

　　乙方(月嫂)：_____________________ 身份證號：_________________________

　　聯系電話：____________________________原籍地址：_______________________

　　根據《中華人民共和國民法典》及有關法律、法規的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就母嬰護理服務相關事宜簽訂本合同。

　　第一條 甲、乙雙方的關系

　　甲方和乙方是勞務合同關系，甲方委派乙方為用戶服務。

　　第二條 服務內容和服務地點

　　甲方推薦并委派符合上崗條件(體檢合格，經過崗前培訓并取得行業或政府相關部門認可的培訓合格證書)的乙方到_________________________________________________ (服務地點)為___________(用戶)承擔照料孕、產婦與新生兒及其他______________ 服務。

　　第三條 服務期限

　　1.服務期限_______天，從_______ 年 　月 　日_______時起至_______ 年_____月____日

　　_______ 時止，實際服務時間從乙方到崗之日起算。

　　2.服務時間每月按30天計，保證服務工作日26天，休息4天(請在□內打√：□每周休息1天 □月底合同結束前休4天)，其中遇國家節假期_________日，服務報酬為日工資的三倍，即_________元/天。

　　第四條 服務報酬的支付期限與方式

　　1.乙方的服務報酬為______________ 元/月。凡不足月者按26天/月的日平均服務報酬結算。

　　2.乙方完成一個月工作期滿之日起5天內到甲方處領取服務報酬并簽字確認。

　　3.乙方因被用戶投訴、中途退回或乙方自身原因提前要求離崗，乙方的服務報酬根據服務合同約定標準按實際工作天數的80%計發。

　　第五條 甲方的義務和權利

　　1.為乙方建立個人資料和服務檔案，全面記錄乙方的工作經歷和評價，對乙方有效的身份證、居住證、健康體檢報告復印存檔。

　　2.向乙方提供用戶的真實詳細地址、姓名等資料，以及用戶母嬰和家庭成員中有無精神病、傳染病和其它重大疾病情況。

　　3.負責乙方的崗前培訓、教育和后續的管理工作，加強對乙方的思想教育、技能培訓和監督指導。積極引導乙方按《母嬰護理工作范圍》(附件一)和《嬰兒安全問題及意外防護措施》(附件二)進行操作。

　　4.建立母嬰護理服務質量管理制度，定期了解乙方的服務情況，指導督促乙方執行合同的各項約定，并對乙方的不良行為進行批評指正。

　　5.確保用戶在服務質量上的利益和維護乙方的合法權益。接受用戶與乙方的投訴并進行核實，協調用戶與乙方的關系，妥善處理投訴和調換要求，協助解決乙方、用戶雙方產生的糾紛。因用戶的原因造成乙方損失的，甲方應出面協調解決，并先行承擔相關責任。

　　6.為乙方購買《家政人員意外傷害保險》。

　　7.乙方未經甲方和用戶的同意擅自離崗，甲方有權不支付服務報酬。

　　第六條 乙方的義務和權利

　　1.上崗前應如實填寫本人身份及家庭情況等基本資料，提供有效真實的身份證、健康證和培訓證等資料。

　　2.遵守國家的法律法規，不得損害用戶的合法權益，如因工作失誤而造成用戶人身或其他權益受侵害的，則要承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。

　　3.善待服務對象，禁止擅自離崗。與用戶發生糾紛應及時向甲方反映，經甲方同意方可中止提供服務。如確需提前終止合同，應提前5天提出，并到甲方處辦理手續后，方能離開用戶家。

　　4.服從甲方和用戶的管理和指導，尊重用戶的生活習俗，工作認真負責，勤儉節約，經手的錢物帳目清楚。注意個人衛生，禁止佩戴首飾、禁用化妝品。工作時間不得接聽電話、看電視和做私事，如遇特殊情況必須向用戶說明。

　　5.遵守職業道德，不得在用戶住處從事與服務范圍無關的活動;不得擅自將他人及親友帶入或住宿用戶家中;不得擅自翻動、拿用用戶的物品，不得向用戶索要財物，更不得有偷竊及破壞行為;不得擅自動用高檔電器和貴重物品;不參與用戶家庭內部事務和鄰里糾紛;不泄露和傳播用戶的家庭隱私和個人信息;愛護用戶家庭和財產;不得擅自給嬰兒喂食藥物及有害食物，不得推薦藥品或保健品給嬰兒及產婦;不得違反《母嬰護理工作范圍》及《嬰兒安全問題及意外防護措施》進行操作。

　　6.請假外出應征得用戶同意。采取實時照休的休假辦法的要按日平均服務報酬數扣除相應的服務報酬。采取集中補休的休假辦法的可作調休而不扣除相應的服務報酬。請假外出應告知去向，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回的，應提前通知用戶。

　　7.按時得到服務報酬，以及得到正常的休假和休息時間。若用戶占用乙方休假或休息時間，乙方有權要求支付加班服務報酬。

　　8.有權保護自己人身和名譽不受侵犯，追究因甲方或用戶過錯造成的經濟損失及法律責任，并與甲方解除合同。

　　9.有權拒絕從事與合同內容不符的工作，有權拒絕為第三方服務，有權拒絕在非約定地址服務。

　　第七條 甲、乙雙方的特別約定

　　1.乙方離崗時，甲方應主動提醒用戶認真檢查家庭財物有無損壞和丟失。乙方離崗后，不再承擔用戶財物損失責任。

　　2.乙方私自與用戶續約，因此而產生的法律責任由乙方與用戶承擔。

　　3.乙方與用戶本合同期滿后3個月內不能建立雇用關系，否則應向甲方支付賠償金______________元。

　　第八條 違約責任

　　1.甲方逾期支付乙方服務報酬的，每逾期1天按應付服務報酬1%向乙方支付逾期付款的違約金。

　　2.乙方不按甲方的指示為用戶提供服務而產生的一切損失由乙方承擔，包括因此而致使甲方向用戶承擔違約責任的違約金。

　　第九條 合同爭議的解決辦法

　　本合同如果發生爭議，雙方協商解決，協商不成的，可向廣州家庭服務業協會或廣州市消費者委員會申請調解。協商或調解不成的，按下列第____種方式解決：

　　1. 提交廣州仲裁委員會仲裁。

　　2. 向人民法院起訴。

　　第十條 合同未盡事宜及生效

　　本合同未盡事宜雙方另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：______________

　　法定代表人(簽字)：____________

　　委托代理人(簽字)：____________

　　_____年____月____日 　　　　　　_____年____月____日

月嫂勞務項目合同 篇2

　　合素質優良的技術隊伍。加強與各地市技術交流。

　　7、工作要有創新。無論是工作思路、工作方法，都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思考問題，同時進行創造性思維，講求“拿來主義”、總結舊有經驗和創造新方法，使網絡部的工作充滿生機和活力。

　　8、繼續保持和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風，正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領導和職工的監督。各位領導、同志們，以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法，希望領導和同志們給我以大力的支持。

　　謝謝大家!

月嫂勞務項目合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為了全面履行施工合同，加強對工程項目的管理，提高企業經濟效益，增加項目經理及項目相關人員的收入，經浙江裕眾建設集團有限公司黨政聯席會研究決定，對該工程項目的管理實行責任承包制。通過對乙方的執業資質、施工業績、管理能力、風險抵押等方面的綜合考評，確定乙方即吳明中為工程項目的承包人。

　　根據《浙江裕眾建設集團有限公司工程項目承包管理辦法》第條的規定，雙方本著公開、公平、平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協議：

　　一、承包的方式：風險抵押、個人承包

　　乙方同意向甲方交納風險抵押金伍拾萬元，對工程項目的管理負責，以風險抵押的方式承包。

　　二、承包的期限：自20_年12月1日至該工程竣工交驗(工程竣工結算價款及分包結算價款清算完畢)。

　　三、承包工程項目概況：

　　工程名稱：__化學工業區勇進路標段二工程

　　承包范圍：土方、道路、橋梁、排水等工程

　　總日歷工期：300天

　　如因建設方和甲方原因影響工期，則在承包工期基礎上順延。

　　四、承包的指標

　　1、成本指標：本工程承包價款確定為(大寫)：貳仟叁佰玖拾柒萬伍仟貳佰貳拾伍元捌角壹分(小寫￥23975225.81元)。承包范圍內總價一次性包死。

　　2、質量指標：一次驗收合格率100%。

　　3、安全指標：無重傷、死亡事故發生。

　　4、進度指標：滿足總承包合同的要求,

　　五、甲方的職責和權限

　　1、甲方的職責

　　(1)負責組織施工合同“交底”和施工組織方案的審定以及建設單位、地方社會環境資源的聯系銜接;

　　(2)負責項目運轉所需資金的籌措及其他風險控制;

　　(3)協助乙方組織竣工驗收、竣工決算和評優申報;

　　(4)負責組織項目管理期間和終結時的考核審計;兌現項目承包人經濟收益(包括薪金)或實施經濟賠償處罰;

　　(5)協助乙方選聘項目管理人員，組建項目經理部，配置其他生產要素;

　　(6)根據項目需求及乙方請求對外簽訂勞務分包合同、材料設備購置合同、機械材料租賃合同等。

　　2、甲方的權限

　　(1)有權對乙方的施工管理工作進行指導、檢查、監督、協調;

　　(2)除建設單位指定外，有權將項目的安裝工程分包給集團公司所屬專業公司;

　　(3)乙方違法、不執行國家標準不按規范進行管理施工、違反集團承包管理辦法的情況下，甲方有權進行糾正，責令停工整改、予以經濟處罰、終止承包合同、調整承包人。

　　六、乙方的職責和權限

　　1、乙方的職責

　　(1)代表企業實施項目管理，遵守國家法律法規，執行強制性標準，執行企業相關管理制度，積極維護企業合法權益;對所施工的項目自開工準備至竣工驗收，實施全過程、全面管理;

　　(2)根據國家規范組織編制項目管理實施計劃;

　　(3)組織實施施工現場的生產要素的配置和管理;

　　(4)組織制定和實施項目經理部各項管理制度;

　　(5)在企業授權范圍內負責與建設單位、監理單位、地方政府相關部門、企業管理層的工作聯系和協調，負責勞務分包、協作單位的管理;

　　(6)解決施工現場和項目經理部出現的問題，發現和處理突發事件;

　　(7)負責竣工驗收和竣工結算，提供和準備相關技術經濟資料;

　　(8)協助企業進行項目的檢查、鑒定和評優、評獎申報;

　　(9)負責員工的管理教育、企業文化和精神文明建設;

　　(10)接受上級和地方建設行政主管部門的檢查監督，認真落實整改意見，提高管理水平;接受本企業的檢查監督和考核審計;

　　(11)處理項目經理部善后工作和工程質量保修服務，完成清收工程款等債權債務的清理和移交;

　　(12)按照甲方的要求報送完成各種指標的情況;

　　(13)按分公司規定及時足額交納職工的各種保險及住房公積金等費用。

　　2、乙方的權限

　　(1)代表甲方實施項目管理，全面履約施工合同，遵守國家法律法規，執行強制性標準、規范和甲方相關管理制度;

　　(2)根據甲方的授權，組建項目經理部，主持項目經理部全面工作;

　　(3)確定項目經理部組織架構，選擇聘用管理人員和生產工人，少數關鍵崗位的管理人員按規定程序可外聘;確定管理人員職責、權限，并組織考核獎懲;

　　(4)有權在甲方確定的合格分承包方名單中選擇勞務隊伍，但必須報發包方備案;

　　(5)甲方授權的范圍內自行組織物資采購;

　　(6)按照集團公司資金管理辦法，決定其項目資金的使用;

　　(7)按照以收定支、效率優先的原則決定項目經理部人員薪酬分配(參照局對項目薪酬分配管理辦法)

　　(8)根據企業授權，協調處理與項目有關的內外部事項，重點跟蹤后續工程項目和參與其他項目的經營活動。

　　七、甲方對乙方承包經營管理效果的考核、評價

　　1、甲方分期(分段)、分類對乙方承包情況進行考核;

　　2、考核以甲乙雙方共同簽認的“考核計劃表”進行;

　　3、當甲方得知乙方惡意不完成承包指標時，可隨時對乙方進行考核、處罰。

　　八、甲方對乙方的獎勵(或甲乙雙方的利益分配)

　　1、確定項目上繳指標為工程總造價的5%。

　　2、出現虧損，經考評，甲方對乙方的風險抵押金不予返還。

　　九、合同的解除與終止

　　1、如出現下列情況之一甲方可解除承包合同，沒收風險抵押金：

　　(1)履行合同時，出現了乙方未能實現主要承包指標的情況;

　　(2)乙方沒有全面履行第六條中約定的職責，管理混亂，經甲方考核，認為難以完成承包指標;

　　(3)有虛盤冒驗等弄虛作假行為;

　　(4)嚴重違反企業管理制度，經批評教育，未能改正;

　　(5)違法、違規經營，造成惡劣影響的;

　　(6)在業主和甲方都認為乙方不稱職的;

　　(7)經甲方核實等其他違約情況。

　　2、當出現下列情況時，乙方可解除合同，甲方應返還風險抵押金：

　　3、當出現下列情形之一時，合同終止：

　　(1)雙方約定的承包目標實現或部分實現，甲方向乙方兌現了全部獎勵后;

　　(2)當一方將解除合同的通知送達另一方時。

　　十、合同糾紛的解決方式

　　1、雙方在履行承包合同產生糾紛時，首先應協商解決;

　　2、雙方協商解決不成時，依據集團公司工程項目責任承包管理辦法，進行調解; 十一、合同的成立與生效

　　1、本合同自甲乙雙方簽章之日起成立;

　　2、本合同自乙方交納風險抵押金之日起生效;

　　十二、其他

　　1、本合同的附件是合同的組成部分，與本合同具有同等效力;

　　2、本合同未盡事宜，雙方另行協商，所訂協議與本合同具有同等效力;

　　3、本合同一式四份，雙方各執二份。

　　發包方： 承包方：

　　法定代表人： (簽字或蓋章) 簽字：

　　日期： 日期：