產(chǎn)品銷售勞務(wù)協(xié)議（精選3篇）

產(chǎn)品銷售勞務(wù)協(xié)議 篇1

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國及____市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、概況

　　1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

　　2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。

　　二、合同期限

　　本合同期限：從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點

　　1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從________崗位工作，主要負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作;

　　2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的業(yè)務(wù)數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);

　　3、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

　　四、勞動報酬

　　1、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)為(底薪+津貼+提成);

　　2、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)、提成及計發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn);

　　3、甲方實行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　4、甲方應(yīng)以法定貨幣按月支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月15日，甲方不得無故拖延、克扣乙方工資，甲方可根據(jù)其經(jīng)營狀況或社會生活水平，適當(dāng)調(diào)整乙方工資。

　　五、勞動紀(jì)律及考核

　　1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)章制度和《員工手冊》。甲方的各項制度內(nèi)容一旦公示后，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效;

　　2、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定。

　　六、工作時間、待遇及休假

　　1、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會議時，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求，如有違規(guī)，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、及其它相關(guān)制度執(zhí)行;

　　2、甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排;

　　3、乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資;

　　4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和____市生育政策規(guī)定執(zhí)行。

　　七、保密要求

　　1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價格等)，除非獲甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事務(wù);

　　2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價值。乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出請求時，全部返還給甲方;

　　3、乙方違反保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及勞動合同，甲方有權(quán)解除勞動合同，不給予任何補償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。

　　八、勞動合同的解除

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并不予以經(jīng)濟補償，其它相關(guān)解除合同規(guī)定，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理;

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　乙方如出現(xiàn)下列情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：

　　A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作內(nèi)容、工作指標(biāo)及工作任務(wù)，試用期考核不合格的;

　　B、乙方向甲方提供的個人資料(包括身份證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、離職證明等)是虛假或偽造的;

　　C、乙方應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的;

　　2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的;

　　3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成________元(含)以上重大經(jīng)濟損失或在社會公眾中損害公司形象的;

　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、甲方違反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的;

　　3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　九、勞動合同的變更、續(xù)簽、終止

　　1、合同期滿前30天，雙方要求續(xù)簽合同，須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執(zhí)行)，如未書面通知，則視為不續(xù)簽合同，合同到期即終止，并辦理相關(guān)離職手續(xù);

　　2、合同要變更時，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù)。未按時答復(fù)的視作同意;

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：

　　1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

　　2)經(jīng)過考核確認(rèn)，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;

　　3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

　　上述客觀情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)(改)制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點等消失等情形;

　　4)乙方有違法或違紀(jì)行為，需對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的。

　　十、其他約定

　　1、乙方依法享有辭職權(quán)，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù)，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn);

　　2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的，且服務(wù)期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日;

　　3、乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。離職手續(xù)辦結(jié)之前，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費用等;

　　4、如因乙方原因不按時領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時送達(dá)乙方等情況，致使甲方不能及時為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān);

　　5、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的，以本合同為準(zhǔn);

　　6、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無效情形的，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認(rèn)為準(zhǔn);在合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議，以________勞動爭議仲裁委員會仲裁為準(zhǔn)，對仲裁裁決不服的，可向________人民法院起訴;

　　7、本合同一式兩份，甲乙雙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：___________乙方(公章)：_____________

　　法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：______

　　_________年____月____日_________年____月____日

產(chǎn)品銷售勞務(wù)協(xié)議 篇2

　　供方： (以下簡稱甲方)

　　需方： (以下簡稱乙方)

　　合同編號：

　　簽訂地：

　　簽訂日期：

　　一、產(chǎn)品名稱、數(shù)量及價格

　　二、交貨期限：自 年 月 日起至 年 月 日止

　　三、鋁錠質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)備：以雙方共同簽訂的質(zhì)量協(xié)議為準(zhǔn)，質(zhì)量協(xié)議亦具有法律效益。

　　四、提貨方式、地點及費用負(fù)擔(dān)：交貨地點為甲方倉庫。發(fā)貨由甲方電話或書面通知，乙方負(fù)責(zé)代辦運輸?shù)郊追剿�在地，運輸費用由乙方承擔(dān)。

　　五、驗收標(biāo)準(zhǔn)、方法：

　　1、乙方提供檢驗報告，甲方在收到貨物當(dāng)天進(jìn)行驗收，如有質(zhì)量異議，甲方有權(quán)要求進(jìn)行貨物調(diào)換或退還。

　　2、以乙方的重量清單為參考，按甲方的榜單重量入庫，計算誤差不超過國家標(biāo)(1T以下為千分之一，1T—2T為千分之二，2T以上為千分之三)，如有雙方重量差異大的，則以雙方協(xié)商后的重量為準(zhǔn)。

　　六、付款方式及期限：貨到甲方倉庫，經(jīng)甲方依據(jù)共同簽訂的質(zhì)量協(xié)議驗證為合格品后，7天內(nèi)(周六周日除外)以承兌結(jié)算。

　　七、解決糾紛方式：如發(fā)生糾紛協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交人民法院解決。

　　八、本合同在執(zhí)行過程中的任何經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的書面補充材料均構(gòu)成合同不可分割的組成部分，雙方均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

　　九、本合同一式肆份，雙方各執(zhí)兩份，傳真復(fù)印件具有同等法律效力 院裁決。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

產(chǎn)品銷售勞務(wù)協(xié)議 篇3

　　供方：______分配號：______

　　需方：______合同編號：_____

　　簽訂地點：________簽訂時間：____年__月__日

　　1.產(chǎn)品名稱、質(zhì)量、數(shù)量供貨時間

　　2.計量標(biāo)準(zhǔn)：需方有軌道衡，以軌道衡為準(zhǔn)，途耗__%，無軌道衡則按供方礦石比重劃線裝車為準(zhǔn)，其他損耗不負(fù)責(zé)任。

　　3.驗收標(biāo)準(zhǔn)方法及提出異議期限：按雙方約定的質(zhì)量為準(zhǔn)，允許錳品位誤差為__%，允許含水分__%。若超差，由需方保留原礦并電告供方，在30日內(nèi)到需方，以共同取樣化驗為準(zhǔn);但過期以需方復(fù)驗為準(zhǔn);若需方30日內(nèi)未電告供方或需方未保留原礦或動用了礦石的，以供方原化驗數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

　　4.運輸方式及其費用負(fù)擔(dān)：運輸由供方代辦到需方指定火車站。發(fā)車后，在__小時內(nèi)電告需方：貨物品種、數(shù)量、質(zhì)量(猛、鐵、磷)車號、發(fā)車日期等。短途運雜費每噸__元，火車運雜費憑鐵路運單結(jié)算，每噸收服務(wù)費__元(交省錳礦公司)以上費用均由需方負(fù)擔(dān)。

　　5.價格：錳礦石按國家物價局、冶金工業(yè)部__規(guī)定執(zhí)行，富猛渣按___規(guī)定執(zhí)行，若國家價格變動，按新文件規(guī)定執(zhí)行。

　　6.結(jié)算方式及期限：供方托收承付，貨到需方15天內(nèi)付款(包括其他幾項承付費用)。

　　7.違約責(zé)任：供方如有特殊原因不能及時供貨，必須提前一個半月通知需方，否則按未發(fā)部分貨款總額的1%承付違約金，需方不按時付款，按每日萬分之___承付滯納金。

　　8.解決合同糾紛的方式：雙方發(fā)生糾紛，協(xié)商解決。協(xié)調(diào)不成，向仲裁機關(guān)申請仲裁或向人民法院起訴。(兩者任選一)

　　9.其他約定事項：

　　供方：_________________________需方：_________________________

　　單位名稱(章)：__單位名稱(章)：__

　　單位地址：_____單位地址：_____

　　法定代表人：____法定代表人：____

　　委托代理人：____委托代理人：____

　　電話：______電話：_______

　　傳真：_______傳真：_______

　　開戶銀行：_____開戶銀行：_____

　　帳號：_______帳號：_______

　　郵政編碼：_____郵政編碼：_____