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化妝品員工聘用合同

發布時間:2023-01-28

化妝品員工聘用合同(通用3篇)

化妝品員工聘用合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據國家有關規章、法規,按照自愿平等、協商一致的原則,簽訂本合同:

  第一條:合同期限

  1、合同有效期:自月年月 日止。合同期滿后聘用關系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條:工作報酬

  1、乙方工資由基本(固定)工資和績效工資組成,發薪日期為每月10日。

  2、乙方的基本(固定)工資標準為 資根據乙方的業績考核情況核定。

  第三條:工作紀律

  1、 乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理。

  2、 乙方如違反甲方的規章制度,勞動紀律,甲方按規章制度給予處罰。

  第四條:合同變更和解除

  1、 乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用合同:

  (1) 乙方經過培訓后仍不能勝任工作的;

  (2) 嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (3) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的。

  2、 甲方不能按時支付乙方工資,推遲一星期還未支付,乙方有權單方面解除聘用合同。

  第五條:乙方的第一個月基本工資 元作為乙方的培訓費用,合同期滿后支付給乙方,若乙方在合同期內自行解除合同的,所扣除的元的培訓費甲方不再支付給乙方。乙方因嚴重失職,營私舞弊,給甲方經濟造成損失的,乙方須無條件賠償甲方的經濟損失。

  本合同經甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(簽章): 乙方(簽章) 身份證號: 電話:

  簽約時間: 簽約時間:

化妝品員工聘用合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  經友好協商, 甲乙雙方就以下條款達成共識,特制定本協議,以資共同遵守。

  一.甲方同意聘用乙方為婚慶禮儀策劃顧問公司兼職化妝師,聘用期自

  二.乙方工作職責:

  1.提供各種化妝品及盤發所需各種物品。

  2.按新人要求設計化妝造型,婚禮過程及時為新人換妝、補妝。

  3.工作時間:自上午與新人約定時間至婚宴結束,并請新人簽署工作意見。

  三.甲方的義務與權利是:

  (一)義務:

  1.維護乙方在為甲方工作時的合法權益。

  2.按合同約定及時付給乙方工作報酬。

  (二) 權利 :

  1.乙方提出工作標準,并按照有關要求檢查督促乙方的工作。

  2.對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見,對嚴重違反甲方有關規定或 工作失誤,給甲方造成名譽及經濟損失的,甲方有終止合同,并要求乙方賠償損失,追究乙方法律責任的權利。

  四.乙方的義務和權利:

  (一)義務:

  1.乙方在接到甲方的通知并同意負責當天的化妝工作時,應到甲方處領取:工作單,必須按時、及時、按質、按量的完成甲方交辦的工作任務。

  2.婚禮日期到達工作地點后及時電話通知公司,并能夠保證聯絡通暢。

  3.在工作中,遵守職業道德,對顧客熱心、耐心,維護甲方聲譽和利益。

  (二)權利:

  1.按照合同約定憑工作單領取工作報酬。

  2.對甲方履行本合同有關事宜的過程有監督、建議、批評的權利。

  3.對甲方的違約行為有得出終止履行本合同直至申訴的權利。

  五.費用和酬金:

  乙方按甲方要求完成工作后,憑工作單按照工作前與甲方的約定領取酬金。甲方以 現金形式在每次業務結束后及時付給乙方,由乙方繳納個人調節稅。

  六.違約責任:

  1.在本合同有效期內如因甲方原因違反本合同有關規定,并造成乙方損失的為甲方違約責 任,乙方有權要求甲方賠禮道歉。終止合同,補償損失。

  2.在合同有效期內如因乙方原因未到、晚到或因技術問題等原因造成客人投訴或要求賠償,由乙方負責解決。

  七.在合同有效期內,如遇合同未盡事宜并由此發生爭議,甲乙雙方應本著相互信任,相互合作的態度協商解決。

  八.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

  甲方簽字: 乙方簽字:

  年 月 日

化妝品員工聘用合同 篇3

  用人單位(甲方):_________有限公司

  地址(甲方):

  職工(乙方):

  使用說明

  一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

  二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

  三、合同參考文本中的空欄,由雙方協商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上。

  四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業技術類工人類)應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。

  五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的,應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內容。

  六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的,可以在本列明,或另簽訂補充協議。

  七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商,簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準,不得低于集體合同的約定。

  八、雙方經協商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,經協商一致另行簽訂補充協議;另行簽訂的補充協議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。

  九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。

  十、本文本不適用非全日制用工使用。

  甲方(用人單位):乙方(職工):

  名稱:______有限公司姓名:

  法定代表人(主要負責人):身份證號碼:

  年月日:

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