勞動仲裁中止審理申請書(精選21篇)
勞動仲裁中止審理申請書 篇1
__________市勞仲案字〔20__________〕__________號
本委在審理申請人__________、__________、__________與被申請人_______________市__________有限公司、_________________有限公司一案過程中,發現被申請人提出申請人利用職務之便偽造公司公文被公安機關立案偵查,并提交了公安機關的立案通知書。
本會認為,公安機關對申請人是否偽造公司公文的偵查結果對本案認定本案主要事實有重要影響,屬于中止仲裁審理的客觀情形。現根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第45條和第46條的規定,作出決定如下:_________________
自作出本決定之日起,中止本案的審理;恢復本案審理和開庭時間另行通知;中止審理期間不計入仲裁期限內。
仲裁員:_________________
_____年__________月__________日
書記員:_________________
勞動仲裁中止審理申請書 篇2
勞動仲裁申請書
申請人:_________________,__________,__________,出生_____________年__________月__________日
被申請人:______________公司
法定代表人:_________________,電話:______________地址:_________________,郵編:______________
仲裁請求:_________________
一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;
二、請求裁決被申請人向申請人支付__________個月經濟補償金_______________元;
三、請求裁決被申請人為申訴人補繳20__________年_____月至20__________年__________月社會保險費。
事實與理由:_________________
…………………………
以上請求,請仲裁委支持。
此致__________市勞動仲裁委員
會申請人:_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
勞動仲裁中止審理申請書 篇3
申請人:_____________
住所地:_____________
法定代表人:______________
請求事項:_________________
請求貴委將案件移送至__________市__________區勞動爭議仲裁委員會受理管轄。
事實與理由:
貴委受理_______________訴申請人勞動爭議糾紛一案。依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條:“勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。”《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第十二條:“用人單位所在地為用人單位注冊、登記地”。綜上,依照《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第十三條規定:“仲裁委員會發現已受理案件不屬于其管轄范圍的,應當移送至有管轄權的仲裁委員會,并書面通知當事人”,特向貴委提出管轄權異議申請,請求貴委將該案件移送至_______________勞動爭議仲裁委員會管轄。
此致
__________市__________區勞動爭議仲裁委員會
申請人:_________________
日期:_________________
相關法律知識:
仲裁委的管轄范圍:勞動爭議案件由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。勞動合同履行地為勞動者實際工作場所地;用人單位所在地為用人單位注冊、登記地,用人單位未經注冊、登記的,其出資人、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地。
提出期限:如果申請人發現仲裁委不具有管轄權,則可以在答辯期滿前書面提出管轄權異議申請,該期限一般為10天。當事人逾期提出的,不影響仲裁程序的進行,當事人因此對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院起訴或者申請撤銷。
審查處理:當事人提出管轄權異議后,仲裁委應當進行審查,異議成立的,裁定移送至有管轄權的仲裁委,異議不成立的,裁定駁回。這里提供一份勞動仲裁管轄權異議申請書范文模板,你可以參考一下。
勞動仲裁中止審理申請書 篇4
申請人:_________________
地址:_________________
法定代表人:_________________
被申請人:_________________
申請撤銷事項:
______縣勞動爭議仲裁委員會雙勞仲案字(__________)—__________號仲裁裁決不符合《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》有關規定,請求依法撤銷該仲裁裁決書。
事實與理由:
綜上,為維護申請人的合法權益,請求人民法院依法對上述裁決予以撤銷。
此致
____________中級人民法院
申請人:_________________(簽名)
_____年_____月_____日
勞動仲裁中止審理申請書 篇5
申請人:_________________,男,_______年_______月_______日出生,漢族,住山東省_______________。
被申請人:_________________,男,_______年_______月_______日出生,漢族,住濟南市天橋區__________巷12號。聯系電話:______________。
被申請人:_________________住所:________________
法定代表人:_________________
申請人訴被申請人技術轉讓及銷售合同糾紛一案,貴院已經受理,現變更訴訟請求如下:
一、依法解除申請人與被申請人_______年_______月_______日簽定的《廢橡膠、廢塑料油化設備生產線技術轉讓及銷售合同》;
二、判令兩被申請人共同返還貨款人民幣45000元并賠償相應損失。
變更理由如下:
_______年_______月_______日申請人與濟南恒隆新能源有限公司簽訂《廢橡膠、廢塑料油化設備生產線技術轉讓及銷售合同》。簽訂合同當日,申請人依約給付被申請人王某某定金20萬元。_______年_______月_______日申請人給付被申請人王某某合同款125萬元。在履行合同過程中,申請人發現,被申請人要提供給申請人的設備達不到國家規定的生產燃料油的標準,根本實現不了合同的目的。特此申請!
此致
濟南市天橋區人民法院
申請人:_________________
_______年_______月_______日
勞動仲裁中止審理申請書 篇6
申請人:姓名 性別 民族 出生年月 家庭住址 身份證號碼
被申請人:公司名字,公司地址,信用代碼。法定代表人姓名,職務,聯系電話。
申請事項:(如:請求依法裁決被申請人某某公司向申請人某某支付經濟補償金99999元)
事實與理由:說清楚入職時間,工作崗位,工作內容,糾紛起源經過,重點說清楚糾紛
此致
某某市某某區(縣)勞動爭議仲裁委員會
具狀人:(簽名蓋章)
年 月 日
勞動仲裁中止審理申請書 篇7
1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業一方除寫企業名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。
2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,支付拖欠工資、支付經濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。
3、寫明事實和理由,應敘述雙方發生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發雙方發生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應敘述的全面而又簡潔。
4、然后寫結束語和呈文對象。“特向貴委提出申請,請求依法裁決”、“此致_______________縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等。
5、最后落款,即申請人姓名和日期,并且手寫簽名按上手印。
你可以參照一下這篇勞動仲裁申請書的格式,具體內容根據自己的情況來定:
申請人:_________________(姓名)性別:_________________民族:_________________年齡:_________________身份證號碼:_________________現住:_________________聯系電話:_________________
委托代理人:_________________(姓名):_________________性別:_________________民族:_________________年齡:_________________工作單位:_________________職務:_________________現住:_________________聯系電話:_________________
被申請人:_________________
法定代表人:_________________
地址:_________________
聯系電話:_________________
仲裁請求:_________________
1、
2、
3、
事實和理由:_________________(包括證據和證據來源,證人姓名和住址等情況)
此致
勞動爭議仲裁委員會
申請人:_________________(簽名或蓋章)
年月日
附:_________________申請書副本份;
勞動仲裁中止審理申請書 篇8
申請 ______ ,住__________,電話。
被申訴人__________有限公司,地址,_____市長江中路_____幢_____室。
法定代表人:_________________李四,電話。
就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現申請人依法提出如下請求:_________________
請求事項:_________________
請求準許申請人撤訴。
事實和理由:_________________
申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于_____年_____月_____日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:_________________(20__)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經過友好協商已自行和解。故申請人依據相關規定,依法申請撤訴,請予準許。
此致
_____市_____區勞動爭議仲裁委員會
申請人:_________________
_____________年_____月_____日
勞動仲裁中止審理申請書 篇9
申請人:_________________,男,年月日生,漢族,住廣東省__________________
住址:_________________
被申請人:_________________廣州________________有限公司,
地址:_________________白云區_____________
法定代表人:_________________電話:_________________
請求事項:_________________
1、被申請人支付申請人工資81400元;
2、一次性傷殘補助金17600元;
3、一次性傷殘就業補助金17600元;
4、一次性工傷醫療補助金4400元
5、護理費10000元;
6、住院伙食費2400元;
7、返還押金5000元
以上合計人民幣1384000元。
事實和理由:_________________
現具申請,請求你委依法仲裁。
此致
_______________勞動爭議仲裁委員會
申請人:_________________
_____年_____月__________日
勞動仲裁中止審理申請書 篇10
申請人:______,____,____族,出生年月日:________________,住址:____________
被申請人:_________公司
地址:__________________
法定代表人:__________,電話:_____________
申請事項:
(一)請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計________元人民幣。
(二)請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計________元
(三)請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計________元(________年____月至今)
事實與理由:
申請人于________年____月____日開始至今一直在被申請人處工作,現擔任公司的銷售經理,雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認為,根據勞動合同法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金,同時,根據勞動合同法的規定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益,現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
_________勞動爭議仲裁委員會
申請人:____________
________年____月____日
勞動仲裁中止審理申請書 篇11
申請人:________________,女,_______________歲,______族,_______________省_______________市人,_______________民營企業經理,現住_______________市_______________區_______________路_______________號。
請求事項
對于申請人與_______________經貿公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請,并已被受理。現因申請人無法按期出庭,請求你會延期審理。
事實和理由:______________________(應詳述事實與理由,此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動,行使權利,特向你會申請推遲本案開庭審理時間。
此致
_______________市仲裁委員會
申請人:________________
__________年___________月__________
勞動仲裁中止審理申請書 篇12
申請人:_________________
被申請人:__________________有限公司
法定代表人:_________________,職務:______________。
請求事項:_________________
申請先予執行被申請人____________公司向申請人支付拖欠的工資合共__________元。
事實和理由:_________________
此致
________人民法院
申請人:_________________
日期:_________________
__________年_____月_____日
勞動仲裁中止審理申請書 篇13
向勞動仲裁委寫申請延后提供證據怎么做
當事人應當在舉證期限內向人民法院提交證據材料,當事人在舉證期限內不提交的,視為放棄舉證權利。對于當事人逾期提交的證據材料,人民法院審理時不組織質證。但對方當事人同意質證的除外。當事人增加、變更訴訟請求或者提起反訴的,應當在舉證期限屆滿前提出。當事人在舉證期限內提交證據材料確有困難的,應當在舉證期限內向人民法院申請延期舉證,經人民法院準許,可以適當延長舉證期限。當事人在延長的舉證期限內提交證據材料仍有困難的,可以再次提出延期申請,是否準許由人民法院決定。
勞動仲裁取證延遲申請書
申請人:_________________安徽_____________有限責任公司,住_______________
法定代表人_______________,職務總經理
請求事項:準予延期舉證
事實與理由:
申請人與_______________之間勞動合同糾紛一案,業經合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間,申請人發現本案勞動關系十分復雜涉及多方主體,有些事實和證據仍需調查核實。因時間倉促,申請人無法在舉證期限內完成舉證。為保障申請人的仲裁權利,現依《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第三十七條、《安徽省勞動爭議處理證據規則》第二十七條之規定,特請貴委準予延期(望延期日)舉證。
此致
合肥市勞動爭議仲裁委員會
申請人:______________
二0__________年__________月__________日
勞動仲裁中止審理申請書 篇14
工傷勞動仲裁的申請書范文
申請人:_________________。
被申請人:_________________有限公司。
地址:_________________。
法定代表人:_________________。
申請請求:
一、請求確認被申請人與申請人之間簽訂的賠償協議無效。
二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫療補助金________元,一次性傷殘就業補助金________元。
三、請求裁決被申請人為申請人補繳_____年_____月至_____年_____月期間的社會保險;不能補繳的,賠償損失。
四、請求裁決被申請人向申請人支付經濟補償金________元。
五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費________元。
六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資________元。
事實與理由:_________________
申請人郝某某于。_____年_____月入職被申請人在_______有限公司工作。_____年_____月_____日凌晨3時許,申請人在工作過程中,開包裝機時,不慎被機器夾傷左手無名指,經鄭州市勞動能力鑒定委員會評定為玖級傷殘。根據《工傷保險條例》及《河南省工傷保險條例》的規定,申請人依法應當享有相關工傷保險待遇。另外,被申請人并未依照《勞動法》等規定,為申請人繳納或足額繳納養老、工傷、醫療、生育、失業保險;每天工作12個小時,也從未支付過加班費;每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權益。申請人已于_____年_____月份與被申請人解除勞動合同。現為維護申請人的合法權益,特提出仲裁申請,望裁如所請!
此致
申請人:_________________(簽名)
_____年_____月_____日
勞動仲裁中止審理申請書 篇15
申請人:___________________,性別_________,民族_________,出生年月日_________,住址_________,身份證號碼_________,聯系方式_________。
被申請人:_________________性別_________,民族_________,出生年月日_________,住址_________,身份證號碼_________,聯系方式_________。
請求事項:_________________申請對被申請人的下列財產進行查詢及保全:_________________
1、定期存單:_________________賬戶____________,存款500000.00
(五十萬),建行大理南詔分行開戶,20__.6.3存入;
2、活期賬戶:_________________建行大理__________分行開戶,存款不詳,
卡號_____________,賬號________________;
事實和理由:_________________申請人與被申請人因離婚糾紛,已向貴院提起訴訟,現因家庭共同存款控制在被申請人的上述兩個賬戶內,為防止被申請人轉移財產,特向貴院申請保全。
本申請人提供如下擔保:_________________家庭共有的房產一套。坐落于大理市__________路__________號,房屋所有權證號________________,建筑面積105.32平方米,市場價值在60萬左右。
特此申請。
此致
__________市人民法院
申請人:______________
_____年_____月_____日
勞動仲裁中止審理申請書 篇16
勞動仲裁加班工資申請書
甲方:_________________
乙方:_________________
公司(一下簡稱:_________________企業),法人代表,甲方:_________________,因個人原因,自愿放棄法人代表身份。經與乙方:_________________充分協商,甲方將企業法人變更為乙方,并將企業交于乙方全權負責。變更后企業發生的一切事宜與甲方無關,且日后企業所產生的一切經濟和法律責任都由乙方承擔。
變更前由原法人代表,甲方:_________________,簽署的合同依舊有效。變更后由乙方全權負責。
本協議一式二份,自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________
______年_____月_____日 ______年_____月_____日
勞動仲裁中止審理申請書 篇17
申請人__________,男,__________年_____月__________日出生,漢族,住__________市_______________區__________路_______________號。
被申請人_______________有限公司,住所__________市__________區_______________路_______________號。
法定代表人_______________,_______________有限公司董事長。
申請事項:_________________
1、請求強制執行__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號仲裁裁決書,即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣,支付失業金損失________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計________________元人民幣。
2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。
3、本案執行費用由被申請人承擔。
事實與理由:_________________
申請人訴被申請人勞動關系發生爭議一案,_____________年__________月__________日_______________市勞動人事爭議仲裁委員會做出__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號裁決,確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣,支付失業金損失_________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計_________________元人民幣。現在該仲裁裁決已經生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行,同時也不給申請人出具《解除勞動合同證明》以至申請人至今社保無法續保。為維護申請人的合法權益,特申請貴院強制執行該裁決。
此致
_______________市_______________區人民法院
附:_________________本申請書1份。
申請人:_________________
勞動仲裁中止審理申請書 篇18
申請人:
住址:
電話:
被申訴:_______________有限公司
地址:
法定代表人:
就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現申請人依法提出如下請求:
請求事項:
請求準許申請人撤訴。
事實和理由:
申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于_____年_____月___日向貴委申請勞動_____并受理后(案號),被申請人與申請人經過友好協商已自行和解。故申請人依據相關規定,依法申請撤訴,請予準許。
此致
_________市勞動爭議_____委員會
申請人:_________________
_________年_____月_____日
勞動仲裁中止審理申請書 篇19
反申請人:_________________有限公司,法定代表人:_________________
地址:_________________工業園
委托代理人:_________________律師事務所律師。
被反申請人:_________________,女公民身份證號:_________________
戶籍地址:_________________
常住地址:_________________
聯系電話:_________________
仲裁請求:_________________
1、被反申請人依法補償因其自動離職給反申請人造成的經濟損失4235.5元。
2、被反申請人立即到反申請人處,補辦離職交接手續,以免損失繼續擴大和滋生其它糾紛。
事實和理由:_________________
被反申請人于20__年9月28日與反申請人簽訂勞動合同,并于同年10月5日報到上班,被安排在反申請人開發部從事針車工作。20__年初,被反申請人無故曠工,雖經多次聯系依然不斷推脫不來上班,最后反申請人不得不在15天后確認其為自動離職。
被反申請人由于無故曠工,乃至最后自動離職,使反申請人蒙受如下直接經濟損失:_________________
1、其個人領用的生產工具全部丟失,經濟損失211.8元;
2、其領用的已裁剪待加工材料全部無法尋找,只好重新補制,經濟損失1291.7元;
3、已裁剪待加工材料丟失導致版師不得不在周末連續加班20個小時重新開版,為此公司需要額外支付該版師1440元的加班費(該版師小時工資36元,利用周六和周日連續加班共計20小時,加班費=36元/小時*20小時*2=1440元)。
4、其已裁剪待加工材料丟失導致樣品周期延誤,反申請人不得不安排其他人員加班趕制,并額外支付加班費1092元(替代人員的小時工資為12元,累計夜間加班5次,共計10小時;周末加班4天,共計38小時,加班費=12元/小時*10小時*1.5+12元/天*38小時*2=1092元)
5、其個人借款兩次,共計200元。
針對被反申請人的行為,依據雙方簽訂的勞動合同和反申請人的規章制度,被反申請人應當賠償反申請人直接損失4235.5元。
被反申請人給反申請人造成的其它損失:_________________由于被反申請人的行為突然,致使反申請人即使采取必要的彌補措施,最終還是導致樣品交納給客戶的時間被延誤了整整一周,這使反申請人的信譽受到極大的影響。對此,反申請人將保留繼續申請投訴的權利。
此致
___________人民法院
反申請人:______________
日期______________
勞動仲裁中止審理申請書 篇20
申請人:劉某,女,漢族,20__________年8月21日出生,住址:_________________市__________區寶崗路,身份證號碼:______________________。
被申請人航天深圳有限公司,住所地:_________________市__________區深南中路。
法定代表人鮑。
增加請求事項
一、確認申請人與被申請人的勞動關系于20__________年9月9日因申請人被迫解除勞動關系而解除。
二、被申請人支付克扣申請人的20__________年9月1日至20__________年9月9日的工資300元。
三、被申請人支付申請人聘請律師的費用人民幣3000元。
事實及理由
申請人與被申請人間勞動糾紛已經勞動仲裁部門受理,案號為深福勞人仲案[20__________]20__________號。申請人與20__________年9月9日因被申請人無故克扣工資而被迫解除了勞動合同關系,被申請人也無故克扣了申請人9月份工資300元。同時申請人聘請律師代理勞動仲裁而支付律師費3000元,依法可要求被申請人方承擔。故申請人增加上述仲裁請求。
此致
__________市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:_________________
_____年_____月_____日
勞動仲裁中止審理申請書 篇21
申請人:_________________,男,漢族,身份證號:_________________,住廣東省___________________,代理人聯系電話:_________________。
被申請人:廣州市________________有限公司,住所地:_________________廣州市__________區________________,聯系電話:_________________。
法定代表人:______________。
請求事項:
請求調取廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會受理的“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。
請求理由:
申請人訴被申請人違法約定試用期一案,貴院已立案受理。
根據此前申請人訴被申請人違法解除勞動關系一案,即“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”開庭筆錄,被申請人當庭自認其與申請人簽訂的是以完成一定任務為期限的勞動合同。
現由于申請人不能調取出廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄,而該筆錄對本案查清事實有重要作用,因此,請求仲裁委依據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十條之規定,依法調取廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。
此致
_______________勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:_________________(簽名)
_____年_____月_____日