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勞動爭議糾紛起訴狀

發布時間:2023-01-14

勞動爭議糾紛起訴狀(精選16篇)

勞動爭議糾紛起訴狀 篇1

  原告:______________,男,_____族,19__________年_____月_____日生,住__________市__________區__________路__________號院_____號樓_____號。電話_____________

  被告:_____________有限公司

  住址:_________________市__________區__________路_____號__________大廈__________層。

  法定代表人:_________________職務:______________電話:_____________

  原告因不服__________市勞動人事爭議仲裁委員會_____勞人仲案字{20__________}__________號仲裁裁決書,向貴院提起訴訟。

  訴訟請求:_________________

  事實與理由:_________________

  此致

  ___________人民法院

  具狀人: ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動爭議糾紛起訴狀 篇2

  原告:___________________性別______,________________年_______________月_______________日出生,______族,身份證號碼________________,住所:_____________,電話:_____________。被告:___________________有限公司,住所地:_________________,法定代表人_____________,性別______,職務:_________________;電話:________________。原告因與被告關于勞動爭議一案不服勞仲案第號裁決書的裁決,向貴院提起民事訴訟。一、請求事項:________________依法判令被告向原告支付:________________1、由原告墊付的年月份、月份和份銷售費用,合計人民幣元;2、拖欠的年月份和月份的工資,合計人民幣元;3、拖欠的年月份和月份的平時加班工資,合計人民幣元;4、被拖欠工資總額的25%的經濟補償金,合計人民幣元;5、單方解除勞動合同的經濟補償金,合計人民幣元;6、未按時支付經濟補償金的額外經濟補償金人民幣元;7、未提前30天書面通知解除勞動關系的代通知金人民幣元;8、年月至年月因被告違法解除勞動合同所受工資損失合計人民幣元,并支付應得工資收入的的賠償金人民幣元;并支付年月日至本案審結的工資損失。9、由被告承擔本案的仲裁費用和訴訟費用。

勞動爭議糾紛起訴狀 篇3

  原告:_______,性別:______,身份證號碼:____________,住址:________________________,聯系電話:____________。被告:XX公司,地址:____________________。法定代表人:________________,職務:________,聯系電話:____________。訴訟請求:風險提示:

  訴訟請求必須具體﹑明確,該寫的一定要寫,因為其事關法院審查的范圍。但千萬不可不加思考地亂要求,如果無相應的證據來支持你的主張,勢必遭到敗訴的后果,通常還會因此而向法院支付相應的訴訟費。

  另外,訴訟請求應提出具體的數額,不能籠統地說賠償原告的一切損失之類。雖然這是沒有爭議的,但并不等于在提出訴訟請求時多多益善,比較切合實際的請求數額,不僅可以減收訴訟成本,降低訴訟風險,而且有利于法院的調解和雙方當事人的和解,減少訟累。

  1、判決確認被告單方提前解除勞動合同關系行為無效,判令被告繼續履行與原告的勞動關系至少持續到哺乳期結束即至________年____月____日;

  2、判決被告向原告支付________年____月____日起至判決生效之日止被違法解除勞動關系期間的工資(稅后月平均工資________元);

  3、判令被告向原告支付________年____月____日至________年____月____日止未計的加班費________元;

  4、判令被告退還扣款________元;

  5、判令被告承擔本案訴訟費。事實與理由風險提示:

  訴狀是個利劍,挑起戰爭。如果沒有寫好,那么勢必倒過來傷到自己。因此,要擺事實,講明道理,引用有關法律和政策規定,為訴訟請求的合法性提供充足的依據。擺事實,是要把雙方當事人的法律關系,發生糾紛的原因、經過和現狀,特別是雙方爭議的焦點,實事求是地寫清楚。講道理,是要進行分析,分清是非曲直,明確責任,并援引有關法律條款和政策規定。   原告于________年____月____日入職被告處工作,經被告試用后簽訂了勞動合同,期限為________年____月____日至________年____月____日止,工作崗位是________。被告由于人事變動,新任部門主管________年____月陸續裁員。被告于________年____月____日得知原告已懷孕,第二天即________年____月____日一早通知解除與________的勞動合同,并要求原告與有關部門辦理交接手續! ≡嬲J為,被告單方提前解除勞動關系的違法,應屬無效行為。于是依法向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。原告直到________年____月____日收到仲裁裁決書,___勞仲案字〔________〕第________號裁決:被申請人(即被告)________有限公司在本裁決生效之日起十天內與申訴人___繼續履行________年____月____日簽訂的《勞動合同》。原告認為,該仲裁既已裁決被申請人提前解除勞動無效,卻未裁決被申請人支付解除勞動合同之日至繼續履行合同期間的工資是錯誤的。因此,原告在仲裁生效前特向貴法院起訴! ”桓嫣崆敖獬齽趧雨P系的行為實體違法和程序違法! 

  首先,被告違反了《勞動法》第29條及《________職工勞動保護規定》;

  其次,被告提前解除合同行為程序嚴重違法,《勞動合同法》第43條規定,用人單位單方解除勞動合同,應當事先將理由通知工會。此規定明確:用人單位單方解除勞動合同也應當經過法定程序才可解除合同。而被告解除與原告的勞動合同沒有履行這一法定程序,明顯違法。實踐中多數法院對單位這種程序違法行為均判決單位行為無效,單位應繼續履行合同,并支付解除合同至繼續履行合同期間的工資!  禵___工資支付條例》第29條 規定,用人單位解除勞動關系的決定被裁決撤銷或者判決無效的,應當支付勞動者在被違法解除勞動關系期間的工資,其工資標準為勞動者本人前十二個月的平均正常工作時間工資。  綜上所述,原告為維護自身的合法權益,依據《勞動法》、《勞動合同法》及《____工資支付條例》等法律法規向貴法院起訴。此致______人民法院具狀人:________年____月____日風險提示:

  提起民事訴訟的原告負有舉證責任,要能夠舉出證明案情事實,支持自己訴訟主張的各種證據等等。

  注意,列書證,要附上原件或復制件,如系摘錄或抄件,要如實反映原件本意,切忌斷章取義、并應注明材料的出處;列舉物證,要寫明什么樣的物品,在什么地方由誰保存著;列舉證人,要寫明證人的姓名、住址,他能證明什么問題等。

  另外,證據和證據來源,雖然法律規定必須提交,但提交時的說明應能簡就簡,盡可能在法律許可的范圍內保留自己的殺手锏,在庭審辯論中占據主動。

勞動爭議糾紛起訴狀 篇4

  原告:_______,性別:______,身份證號碼:____________,

  住址:________________________,聯系電話:____________。

  被告:____________有限公司,地址:____________________。

  法定代表人:________________,職務:________,聯系電話:____________。

  訴訟請求:

  1、判決確認被告單方提前解除勞動合同關系行為無效,判令被告繼續履行與原告的勞動關系至少持續到哺乳期結束即至________年________月________日;

  2、判決被告向原告支付________年________月________日起至判決生效之日止被違法解除勞動關系期間的工資(稅后月平均工資________元);

  3、判令被告向原告支付________年________月________日至________年________月________日止未計的加班費________元;

  4、判令被告退還扣款________元;

  5、判令被告承擔本案訴訟費。

  事實與理由

  原告于________年________月________日入職被告處工作,經被告試用后簽訂了勞動合同,期限為________年________月________日至________年________月________日止,工作崗位是________。被告由于人事變動,新任部門主管_______年_______月陸續裁員。被告于_______年_______月_______日得知原告已懷孕,第二天即_______年______月______日一早通知解除與________的勞動合同,并要求原告與有關部門辦理交接手續。

  原告認為,被告單方提前解除勞動關系的違法,應屬無效行為。于是依法向_______勞動爭議_____委員會申請_____。原告直到________年________月________日收到_____裁決書,___勞仲案字〔________〕第________號裁決:被申請人(即被告)________有限公司在本裁決生效之日起十天內與申訴人___繼續履行________年________月________日簽訂的《勞動合同》。原告認為,該_____既已裁決被申請人提前解除勞動無效,卻未裁決被申請人支付解除勞動合同之日至繼續履行合同期間的工資是錯誤的。因此,原告在_____生效前特向貴法院起訴。

  被告提前解除勞動關系的行為實體違法和程序違法。

  首先,被告違反了《勞動法》第29條及《________職工_____規定》;其次,被告提前解除合同行為程序嚴重違法,《_____》第43條規定,用人單位單方解除勞動合同,應當事先將理由通知工會。此規定明確:用人單位單方解除勞動合同也應當經過法定程序才可解除合同。而被告解除與原告的勞動合同沒有履行這一法定程序,明顯違法。實踐中多數法院對單位這種程序違法行為均判決單位行為無效,單位應繼續履行合同,并支付解除合同至繼續履行合同期間的工資。

  《____工資支付條例》第29條?規定,用人單位解除勞動關系的決定被裁決撤銷或者判決無效的,應當支付勞動者在被違法解除勞動關系期間的工資,其工資標準為勞動者本人前十二個月的平均正常工作時間工資。

  此致

  ______人民法院

  具狀人:_______

  ___年___月___日

勞動爭議糾紛起訴狀 篇5

  原告?(受害人的女兒)?:________,性別:_____,____年____月____日出生,____族,

  地址:________,職業:________,聯系電話:______________。

  原告?(受害人的配偶)?:________,性別:_____,____年____月____日出生,____族,

  地址:________,職業:________,聯系電話:______________。

  被告:__________醫院,地址:________________。

  法定代表人:___________,職位:__________,聯系電話:________________。

  請求事項:

  1.?確認被告醫院在整個治療、護理過程中存在醫療過錯行為,判令被告賠償原告損失______元;其中:死亡賠償金______元、喪葬費___元、被撫養人撫養費____元、精神損害賠償金___萬元、;以上各項共計:______元。

  2.?由被告承擔本案的全部訴訟費用。

  事實和理由

  ___年___月____日,受害人因病入住______醫院,在住院治療期間,被告醫院的主治醫師工作極不負責任,在明確診斷受害人為支氣管哮喘的情況下,不按醫療常規按時為患者解痙、平喘;___月___日凌晨,當患者出現呼吸困難的時候,被告醫師缺乏搶救技能的培訓,在搶救過程中手足無措,呆滯在病房里;在患者家屬的反復督促下,才對患者進行了處理;被告醫院的搶救措施缺乏針對性,反而一再延誤疾病的診斷治療。當患者家屬意識到被告醫師的醫療水平不足以救治患者的時候,患者家屬主動撥打了120急救電話,此時患者已經進入深度昏迷狀態,呼之不應,不省人事,對外界_____無任何反應,基本的生命體征逐漸微弱。被告醫院此時才認識到問題的嚴重性,雖然經過多方搶救治療,但患者癥狀進一步加重,終因沒有及時處理、病情進一步發展、錯過了搶救時機,患者因呼吸、循環衰竭,經搶救無效于___年___月___日凌晨死亡。

  原告認為,被告醫院違反醫療規范與常規,在事先知道受害人為哮喘患者的情況下,沒有按照醫療規范作平喘治療,當患者出現呼吸困難的時候,被告醫師缺乏搶救技能的培訓,在搶救過程中手足無措;搶救措施缺乏針對性,延誤了患者搶救的時機,導致患者死亡。被告醫院存在嚴重的醫療過錯行為,給原告造成了嚴重的損害后果,醫療過錯行為與原告損害后果之間因果關系十分明確,被告的行為構成侵權。根據《_____》第一百零六條、第一百一十九條的規定,被告應當對此承擔損害賠償責任。

  根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定,要求被告賠償原告死亡賠償金______元、喪葬費______元、被撫養人撫養費______元;根據《最高人民法院關于民事侵權精神損害賠償若干問題的解釋》有關規定,原告還要求被告賠償精神損害撫慰金?______元。以上各項損失共計______元。請求人民法院支持原告的訴訟請求。

  此?致

  ____________人民法院

  起訴人:____________

  _____年_____月_____日

勞動爭議糾紛起訴狀 篇6

  標準的撫養權糾紛起訴狀如下:_________________

  原告:______________,女,_____族,19__________年_____月_____日生,住__________市__________區__________路__________號院_____號樓_____號。電話_____________

  被告:______________,男,_____族,19__________年_____月_____日生,住__________市__________區__________路__________號院_____號樓_____號。電話_____________

  訴訟請求

  請求判令變更婚生子__________的撫養權,由原告撫養;

  本案的訴訟費由被告承擔。

  事實與理由

  原、被告原系夫妻關系,__________年_____月_____日婚生一子__________。__________年_____月_____日原、被告通過__________市__________區人民法院調解離婚,孩子__________由被告撫養。由于考慮到離婚對孩子的傷害,原、被告仍共同生活、撫養孩子直至__________年原告與被告分開,之后孩子由被告撫養。由于被告脾氣不好,不能與孩子很好的溝通,且生活無規律,致使孩子的生活、學習受到很大的影響。后原告在征求孩子的意見后,認為由原告撫養更利于孩子的成長,且孩子也希望和原告一起共同生活。故為了孩子今后更好的成長,現依據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百零八條之規定,向貴院依法提起訴訟,請求變更孩子的撫養權,由原告撫養孩子。

  此致

  __________市__________區人民法院

  具狀人:_________________

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

勞動爭議糾紛起訴狀 篇7

  原告:_________________性別:_________________男民族:_________________漢出生日期:_________________19xx年*月*日身份證號碼:_________________電話:_________________135地址:_________________北京市海淀區

  被告:_________________性別:_________________男民族:_________________漢,出生日期:_________________19xx年*月*日身份證號碼:_________________電話:_________________130地址:_________________北京市海淀區

  案由:_________________租賃合同糾紛

  訴訟請求:_________________

  一、判令被告向原告支付違約金共計32200元;

  二、判令被告賠償原告裝修損失10060.80元;

  三、判令被告賠償原告經營損失3573元;

  四、判令被告承擔本案的訴訟費用

  事實與理由:_________________

  原告與被告于__年__月__日簽訂《北京市房屋租賃合同》(以下簡稱租賃合同),被告將坐落于北京市海淀區**莊園8#樓的房出租給原告,合同約定房屋租賃期自__年__月__日至__年__月__日,共計36個月。租金為每月5000元,支付時間分別為__年__月__日、__年__月__日、__年__月__日;付款方式為“一年一付,付十二押一”。

  __年__月__日,原告向被告交付__年__月__日至__年__月__日房屋租金60000元及押金5000元,并開始裝修、營業,裝修共花費10060.80元。__年__月__日,在原告忙于其他業務期間,被告擅自解除合同,將房屋租給他人,致使原告原定的業務無法開展。

  在此期間原告多次要求被告繼續履行租賃合同,但對方拒不繼續履行,對原告的要求置之不理。

  原告與被告簽定的合同事實清晰、有效,被告違約事實清楚。請求法院依法維護原告的合法權益。

  此致

  北京市海淀區人民法院

  具狀人:_________________

  年月日

勞動爭議糾紛起訴狀 篇8

  原告:_________________姓名,性別,年齡,民族,職務,工作單位,住址,電話

  被告:_________________姓名,性別,年齡,民族,職務,工作單位,住址,電話

  被告:_________________姓名,性別,年齡,民族,職務,工作單位,住址,電話

  訴訟請求:_________________

  1、請求人民法院依法判令二被告達成的分家協議無效;

  2、依法分割家庭共同財產價值_______________元;

  3、本案訴訟費用由被告承擔。

  事實與理由:_________________

  此致

  ___________人民法院

  具狀人: ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動爭議糾紛起訴狀 篇9

  借款擔保糾紛起訴狀是民事案件原告在民事權利受到侵害或與他人發生爭議時,為維護自身民事權益,根據事實和法律,向法院起訴,提出訴訟請求,要求法院依法裁判的文件。

  民事起訴狀

  原告:_______________,男,漢族,__________年_____月_____日出生,住____________________

  委托代理人__________,_______________律師事務所律師。

  被告:_______________,男,漢族,__________年_____月_____日出生,住____________________

  訴訟請求:

  1. 請求法院依法判決被告償還本金人民幣壹拾伍萬元整(_________________元)及到期未歸還借款的利息人民幣。

  2. 判令本次訴訟所有費用由被告承擔。

  事實和理由

  ____________年X月原告個人借款人民幣壹拾伍萬元整給__________公司,約定還款期限為年月日,利息按計算。

  由于__________公司到期無力還款,該公司股東__________、__________、__________、__________于____________年X月X日在__________責任公司達成協議,約定原告借給__________公司的借款由被告__________、__________分兩次償還,還款時間為_____年X月X日還款人民幣______________元,_____年X月X日還款人民幣_______________元,被告__________承擔連帶責任保證,并有見證人和見證。

  現約定的還款期限已屆止,被告并未向原告支付所述借款,原告多次催收討要無果,現原告代文東為維護自己合法權益,特根據相關民事法律訴至貴院,請求貴院支持為盼。

  此致

  __________人民法院

  具狀人:__________

  _____年X月X日

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  附:

  1. 起訴狀副本3份;

  2. 原告身份證復印件1份;

  3. X有限公司出具的《收款收據》復印件1份;

  4. 被告出具的《還款承諾書》復印件1份。

  以上就是借款擔保糾紛起訴狀范文,如果您有遇到此類糾紛情形,需要寫起訴狀可以參考以上范文。

勞動爭議糾紛起訴狀 篇10

  原告:________________,住所地:__________________

  法定代表人:______________________

  被告:________________,住所地:__________________

  性別:_______________,________年_________月__________日,聯系電話:___________

  訴訟請求:

  1、請求判令被告支付服務費用______元。

  2、本案的訴訟費用由被告承擔。

  事實與理由:

  原被告于_____年____月____日簽訂《________服務合同》,被告委托原告為其提供________服務。雙方約定律師費的支付方式為:合同簽訂后原告提供___________服務后被告支付相關服務費__________元。

  接受委托后,原告按照合同約定的方式向被告提供了相關服務,被告卻在原告的多次要求其提供相關費用________元后依舊拒絕支付。

  綜上所述,原被告雙方意思表示真實,合同約定合法有效,雙方應依法履行合同設定的權利和義務,按照合同約定,被告應支付相關服務費用共計___________元。因被告未積極履行合同設定的義務,原告為了維護自己的合法權益,現依據《民事訴訟法》之規定,具狀訴請貴院依法審理,判準如上請求。

  此致

  ___________人民法院

  起訴人:____________________

  _______年________月_______日

  附:

  起訴狀副本____份;

  證據材料副本____份。

勞動爭議糾紛起訴狀 篇11

  原告:________,男,______族, _____年_____月_____日出生,住址____________________,身份證號碼:____________________,手機號:________________。

  被告:________,男,______族, _____年_____月_____日出生,住址____________________,身份證號碼:____________________,手機號:________________。

  訴訟請求:

  1、判令被告償還原告借款本金人民幣___________元;

  2、從________年_____月_____日起按銀行同類貸款利率______倍計算利息至被告還清本息之日止;(現暫計至起訴之日利息為人民幣________元);

  3、本案訴訟費由被告承擔。

  事實與理由:

  被告__________因____________為由,向原告__________借款總共人民幣_______元,第一次于_____年______月______日向原告借款人民幣________元,第二次于_____年____月_____日向原告借款人民幣________元;被告__________出具___份"借據",在借據上雙方約定____________________________;原告多次向被告催討,被告至今未歸還分文。原告認為,原被告之間的借款合同關系合法有效,雙方都應當誠實信用地履行合同義務,但現被告無正當理由拒不歸還欠款,依法應當承擔違約責任。據此,為維護原告的合法權益,依照《中華人民共和國民事訴訟法》第108條規定訴至貴院,請依法支持原告的訴求。

  此致

  _______人民法院

  起訴人:_______

  ______年_____月____日

勞動爭議糾紛起訴狀 篇12

  原告:_________,_____(性別),_________年_____月_____日出生,住址:___________市________區________路________號,電話:______________,手機:___________________________。

  原告:_________,_____(性別),_________年_____月_____日出生,住址:___________市________區________路________號,電話:______________,手機:___________________________。

  被告:_________,_____(性別),_________年_____月_____日出生,住址:___________市________區________路________號,電話:______________,手機:___________________________。

  訴訟請求:

  1、判令被告與兩原告共同繼承_________下列遺產:坐落于___________市________區________路________號房產(價值約___________元),存款_____________元。繼承份額為每人各占1/3。

  2、訴訟費由被告承擔。

  事實與理由:

  此致

  __________市人民法院

  具狀人:_________________(簽名捺。

  _________年_____月_____日

勞動爭議糾紛起訴狀 篇13

  原告:______________,女,________年____月____日生,漢族,住址:_________________電話:_____________

  原告:______________,女,________年____月____日生,漢族,住址:_________________電話:_____________

  原告:______________,女,________年____月____日生,漢族,住址:_________________電話:_____________

  原告:______________,男,________年____月____日生,漢族,住址:_________________電話:_____________

  被告:______________,女,________年____月____日生,漢族,住址:_________________電話:_____________訴訟請求:_________________

  1、請求人民法院依法分割原、被告共同所有的__________20號面積為120平方米__________房屋;

  2、本案訴訟費用由被告承擔。

  事實與理由:_________________

  原告彭__________系被告之母,原告蘇__________系被告之父,原告蘇__________及蘇__________系被告之妹。原告蘇__________為城鎮戶口,年,彭__________民辦教師轉正,戶籍性質轉為非農業戶口。原告蘇__________及蘇__________和被告蘇__________共一戶,系農業戶口。_____年_____月_____日,被告以戶主的身份在原告蘇__________、蘇__________及被告共有的基地上申請建房,當時在冊人口有原告蘇__________及蘇__________及被告三人。經有關部門批準后,在四原告共同出資下,于_____年_____月_____日

  ,建成面積為120平方米的房屋14間,原告及被告共同遷入新居。同年10月,原告因與被告不和,被告將原告逐出家門,致使原告搬回老宅基地。

  原告認為,訴爭房雖以被告名義辦理建房證,但系原告共同出資,系家庭共有財產,原被告共同共有。被告的行為侵犯了原告的合法權益,現原告要求分割共同所有的訴爭14間房屋。

  此致

  __________人民法院

  具狀人:_________________

  _____年_____月_____日

勞動爭議糾紛起訴狀 篇14

  原告:_________________張__________,男,__________年__________月__________日出生,民族:_________________漢族,地址:_________________四川省_____________,身份證號碼:_________________________________,聯系電話:______________。

  委托代理人:___________________________,廣東_______________律師事務所律師。

  被告:_________________深圳市_____________有限責任公司,住所地:_________________深圳市_____________。法定代表人_______________,聯系電話:______________。

  訴訟請求:_________________

  1.請求法院判令被告支付原告__________年_____月至_____月工資_______________元;

  2.請求法院判令被告支付原告經濟補償金_______________元;

  實施與理由:_________________

  原告于__________年_____月_____日進入被告公司工作,在__________任組長,每月工資__________元,被告未按照法律規定與原告簽訂勞動合同,__________年_____月_____日上午上班時,原告向被告負責人反映原告及員工都承受不了公司要求員工連續超強度、超負荷的工作安排,要求公司是否能適當地安排一些時間給員工休息一下,作為組長的原告的正當要求和情況反映,不但沒有得到被告的支持,反招致被告開除的處理。原告要求被告結算工資并支付解除勞動合同經濟補償金等,被告卻不予理睬,原告于__________年_____月_____日向深圳市勞動仲裁委員會申請仲裁,__________年_____月_____日仲裁委員會作出裁決書,原告不服勞動仲裁裁決,特向法院提起訴訟,請求法院判決準予原告上述請求。

  此致

  ____________人民法院

  起訴人:______________

  _______________年__________月__________日

勞動爭議糾紛起訴狀 篇15

  原告:______________,女,19__________年_____月_____日生,漢族,__________市人,住__________市__________區__________路__________號__________小區_____單元_____號。

  被告:______________,男,19__________年_____月_____日生,漢族,__________市,__________公司職工,住__________市__________區__________路__________號__________小區_____單元_____號。

  訴訟請求:_________________

  1.判令原被告婚生女兒_______________由原告撫養;

  2.被告每月支付小孩撫養費20__元。

  事實與理由

  此致

  _______________人民法院

  具狀人:_________________

  _____年_____月_____日

勞動爭議糾紛起訴狀 篇16

  借款違約糾紛起訴狀

  原告:

  地址:

  法定代表人:

  被告:

  地址:

  法定代表人:

  訴訟請求:

  1、判令被告向原告返還全部____款人民幣_____元,利息人民幣____元(截止____年____ 月 ____日,請求支持至實際支付之日,按照同期________銀行貸款利率計算);

  2、判令被告向原告賠償因其違約給原告造成的全部損失計人民幣_______元;

  3、判令被告承擔本案的全部訴訟費用。

  事實和理由:

  ____年____月____日,原告與被告于____簽署了《___合同》(合同編號:________),約定原告向被告_______噸________,合同價款為人民幣____元,若貨到后經檢驗不合格的,原告有權退貨,被告應在收到原告退貨通知后____內到原告處自提貨;

  《___合同》還約定,被告違反合同約定的,原告有權解除合同,被告應在____日內返還合同價款,并承擔由此給原告造成的損失。

  合同簽訂后,原告于______年____月____日向被告支付了全部貨款并于____年____月____日對被告所供貨物進行了取樣檢驗,檢驗結果顯示貨物質量不合格,原告遂通知被告解除《___合同》,并要求被告返還全部貨款,被告于____年____月____日向原告發函表示愿意在____年____月____日退還貨款,但此后被告并未按期退款,雖經原告多次催收,被告對此置之不理。

  被告的上述違約行為已經嚴重損害了原告的合法權利。

  根據《中華人民共和國民事訴訟法》相關規定,原告依法向貴院提起訴訟,請求貴院查明事實,依法裁判,支持原告的訴訟請求。

  此致

  ________人民法院 具狀人:______有限公司 ____年____ 月____ 日

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