勞動力交流意向協議書(通用3篇)
勞動力交流意向協議書 篇1
勞動力交流意向協議書
甲方:____市勞動和社會保障局
乙方:____市勞動和社會保障局
為積極貫徹落實省委、省政府《關于進一步加快蘇北地區發展的意見》(蘇政發[_________]12號)精神,推動蘇南、蘇北勞動力對_____流,充分挖掘勞動力資源優勢,營造區域優勢互補、相互促進、共同提高的發展格局,促進全省經濟持續協調發展,經雙方協商達成以下協議:
一、____年甲方擬引進乙方提供的各類工種勞務人員____人。?
其中:1、縫紉工?____人;?
2、電子操作工____人;?
3、餐飲、賓館服務員____人;?
4、機械操作工?____人;?
5、建筑、運輸業?____人。
二、____年乙方可供輸出的各類工種勞務人員____人。?
其中:1、電子工?____人;?
2、焊工、車工?____人;?
3、服務員?____人;?
4、縫紉工____人;?
5、汽車司機____人;?
6、其他?____人。
三、各項具體事宜由雙方按有關規定另行商定。?
甲方代表:?________?乙方代表:________
____年____月____日?
(注:本協議一式三份,甲、乙方及省勞動就業管理中心各執一份。)
勞動力交流意向協議書 篇2
正文:
勞動力交流意向協議書
勞動力交流意向協議書
甲方:_________________________市勞動和社會保障局
乙方:_________________________市勞動和社會保障局
為積極貫徹落實省委、省政府《關于進一步加快蘇北地區發展的意見》(蘇*發[20__]12號)精神,推動蘇南、蘇北勞動力對口交流,充分挖掘勞動力資源優勢,營造區域優勢互補、相互促進、共同提高的發展格局,促進全省經濟持續協調發展,經雙方協商達成以下協議:
一、____年甲方擬引進乙方提供的各類工種勞務人員____人。
其中:1.縫紉工 ____人;
2.電子操作工____人;
3.餐飲、賓館服務員____人;
4.機械操作工 ____人;
5.建筑、運輸業 ____人。
二、____年乙方可供輸出的各類工種勞務人員____人。
其中:1.電子工 ____人;
2.焊工、車工 ____人;
3.服務員 ____人;
4.縫紉工____人;
5.汽車司機____人;
6.其他 ____人。
三、各項具體事宜由雙方按有關規定另行商定。
甲方代表: ____________________
乙方代表:_____________________
__________年_______月________日
(注:本協議一式三份,甲、乙方及省勞動就業管理中心各執一份。)
勞動力交流意向協議書
勞動力交流意向協議書
勞動力交流意向協議書 篇3
協議編號:
甲方:勞動和社會保障局
乙方:培訓機構
為順利實施湖南省農村勞動力技能就業計劃,確保培訓質量,明確培訓各方的責任,甲乙雙方在誠實守信、協商一致的基礎上,就農村勞動力技能培訓事項達成如下協議:
一、乙方自愿承擔甲方行政區域范圍內的農村勞動力技能培訓任務。培訓職業(工種)和人數分別為:職業(工種)人、職業(工種)人、職業(工種)人、職業(工種)人。
二、乙方按照甲方提供的人員名單自主進行招生,甲方應為乙方招生提供方便和支持。
三、乙方應根據國家職業標準和就業崗位需求編制科學合理的教學計劃,選用合適的教材,并在開班前報甲方備案。
四、乙方應合理安排理論學習和實習操作時間,總培訓時間不得低于甲方規定的學時數。
五、乙方應根據招生人數合理編班,每個班的人數最多不得超過60人。每個班應配備一名專職管理人員。
六、每期培訓班開學后5天內,乙方應將學員名單、任課教師名單、就業方向等報甲方備案。甲方接到乙方培訓班開始的報告后,應于5天內派專人到現場考核確認,并在10天內將培訓券發給實訓學員。
七、乙方應認真組織教學,確保培訓質量。
八、乙方應為學員提供食宿條件,費用由參訓學員承擔。
九、乙方應加強對學員的管理,乙方如發現學員有違反校紀校規的行為,應及時與甲方取得聯系,共同研究處理辦法。
十、乙方應在每期培訓班結束前15天,負責向甲方申報鑒定考核。
十一、每期培訓班結束,學員經考核合格,乙方憑學員名冊、培訓券、學員就業協議,填寫“湖南省農村勞動力技能培訓補貼單位申請表”,向甲方申請培訓補助資金,甲方應于受理乙方申請后5天內簽署審查意見。資金補助標準為,培訓合格率達90%(含90%),當期轉移就業率達到80%(含80%)以上的,按培訓補貼標準的100%,報財政部門核撥培訓補助資金;培訓合格率達不到90%及當期轉移就業率達不到80%的,不予補貼。
十二、未經甲方同意,乙方不得將培訓任務轉讓或委托給第三方。
十三、乙方承諾負責學員的就業安置與跟蹤管理服務工作。
十四、甲方有權了解和檢查乙方的招生和教學情況,乙方應提供相應的便利。甲方檢查發現培訓條件、教學中存在問題,乙方必須給予答復并提出改進方案。若發現整改未到位,甲方有權取消培訓資格。
十五、乙方應做好農村勞動力技能培訓的數據和資料的采集、管理、上報和建檔工作。在每期培訓班結束時,將學員的詳細資料按甲方規定的電子表格進行上報,并將原始資料保存一年,以備核查、確認。
十六、乙方根據不同的職業(工種)和培訓時間,按物價局核定的標準計算培訓費用,除甲方的補助資金外,不足部分,可由乙方向參訓學員收取。
十七、甲方應及時向乙方提供職業供求和工資價位信息。
十八、雙方須嚴格履行本協議條款,遵守國家法令、法規,保證各項活動的合法性。如果遇到特殊情況,雙方本著友好合作的態度協商解決。
十九、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,經雙方協商同意可續簽。本協議未盡事宜由雙方另行協商確定,以附件的形式加入本協議,與本協議具有同等法律效力。
甲方:(公章)乙方:(公章)
代表人:代表人:
地址:地址:
電話:電話:
協議簽訂日期:年月日