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哺乳期解除勞動合同

發布時間:2022-12-18

哺乳期解除勞動合同(精選3篇)

哺乳期解除勞動合同 篇1

  甲方:(用人單位)

  法定代表人:

  乙方:(勞動者)

  身份證號碼:

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。

  經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  第一條 乙方因剛生完孩子,正處于哺乳期,需要全身心照顧孩子的原因,要求提前解除與甲方的勞動合同。

  經協商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。

  第二條 由于乙方處于哺乳期,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。

  風險提示: 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

  六個月以上不滿一年的,按一年計算;

  不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

  勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

  社保、公積金繳交至____年____月止。

  第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

  乙方自愿放棄其他所有訴求。

  第四條 本協議自雙方簽字后生效,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人: 年  月  日

  乙方(簽字): 年  月  日

哺乳期解除勞動合同 篇2

  甲方:(用人單位)

  法定代表人:

  乙方:(勞動者)

  身份證號碼:

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  第一條?乙方因剛生完孩子,正處于哺乳期,需要全身心照顧孩子的原因,要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。

  第二條?由于乙方處于哺乳期,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。

  社保、公積金繳交至____年____月止。

  第三條?乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。乙方自愿放棄其他所有訴求。

  第四條?本協議自雙方簽字后生效,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  年?月?日

  乙方(簽字):

  年?月?日

哺乳期解除勞動合同 篇3

  甲方(用人單位):____________________________

  法定代表人:__________________________________

  乙方:_______________________________________

  身份證號:___________________________________

  甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,合同期至________年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  第一條 乙方因剛生完孩子,正處于哺乳期,需要全身心照顧孩子的原因,要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商,雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。

  第二條 由于乙方處于哺乳期,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。

  第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。乙方自愿放棄其他所有訴求。

  第四條 本協議自雙方簽字后生效,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):_______ 乙方(簽字):_______

  法定代表人:_______

  ________年____月____日 ________年____月____日

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