未交社保勞動仲裁申請書（精選5篇）

未交社保勞動仲裁申請書 篇1

　　申請人：________________某某，女，漢族，身份證號：，住址：________________，聯系電話：________________被申請人：________________某某，住所地：________________某某，法定代表人：________________聯系電話：________________申請請求：________________

　　1、請求裁決被申請人支付申請人工資元

　　2、請求裁決被申請人支付工作日加班工資元，休息日加班工資元，法定節假日加班工資元。

　　3、請求裁決被申請人返還押金元

　　4、請求裁決被申請人支付年休假工資元

　　5、請求判令被申請人向申請人支付一次性傷殘補助金;

　　6、請求判令被申請人向申請人支付一次性工傷醫療補助金

　　7、請求判令被申請人向申請人支付一次性傷殘就業補助金

　　8、請求判令被申請人向申請人支付護理費

　　9、請求判令被申請人向申請人支付交通費(上述六項共計元)

　　10、請求判令被申請人給申請人補交社保。

　　事實及理由：________________申請人20__年9月23日入職被申請人處，申請人在被申請人處每月平均上班28天，每天工作8小時。20__年深圳市職工月平均工資50456/12=4204元。20__年12月6日，申請人在工作期間受傷，并住院至20__年12月15日，后經相關部門鑒定為工傷十級傷殘。而在此期間，被申請人僅支付了申請人的醫療費、20__年1月、2月的工資2200元及營養費1200元后就未向申請人支付任何費用。自申請人入職以來，被申請人一直未給申請人購買社會保險，被申請人依應按規定補辦申請人入職以來的社會保險;申請人每月嚴重加班，被申請人也從未支付申請人休息日的加班工資，因此被申請人應當支付申請人加班工資。

　　綜上所述，被申請人的行為違反了法律相關規定，損害了申請人的合法權益。特向貴委提請仲裁，期裁如所請。

　　此致_______________市南山區人民法院

未交社保勞動仲裁申請書 篇2

　　申請人：

　　被申請人：

　　申請請求：

　　1、請求依法裁決被申請人支付申請人_________年3月至_________年2月期間的加班工資10233.2元。

　　2、依法裁決被申請人支付申請人_________年2月份工資960元。

　　3、依法裁決被申請人自_________年3月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。

　　4、依法裁決被申請人補足申請人_________年3月至_________年2月期間最低工資差額部分1200元。

　　5、依法裁決被申請人返還_________年1月至_________年2月期間的依法應由被申請人繳納的社會_____費2600元。

　　6、依法裁決被申請人為申請人補交_________年5月至_________年12月期間以及_________年3月至_________年7月期間的社會_____。

　　事實與理由：

　　此致

　　_________區勞動爭議_____委員會

　　申請人：______________

　　________年______月___日

　　附：1、《勞動爭議_____申請書》副本2份

　　2、《證據清單》一份

未交社保勞動仲裁申請書 篇3

　　申請人：_________________

　　被申請人：_________________

　　申請請求：

　　1、請求依法裁決被申請人支付申請人20__年3月至20__年2月期間的加班工資10233.2元。

　　2、依法裁決被申請人支付申請人20__年2月份工資960元。

　　3、依法裁決被申請人自20__年3月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。

　　4、依法裁決被申請人補足申請人20__年3月至20__年2月期間最低工資差額部分1200元。

　　5、依法裁決被申請人返還20__年1月至20__年2月期間的依法應由被申請人繳納的社會保險費2600元。

　　6、依法裁決被申請人為申請人補交20__年5月至20__年12月期間以及20__年3月至20__年7月期間的社會保險。

　　事實與理由：

　　_________________年 _________________ 月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自20__年1月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20__年3月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關規定。綜上所述，為了依法維護申請人的合法權益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。

　　此致

　　__________區勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：_____________

　　_________________年_______________月______日

　　附：

　　1、《勞動爭議仲裁申請書》副本2份

　　2、《證據清單》一份

未交社保勞動仲裁申請書 篇4

　　_____________(單位名稱)：

　　本人因為已在其他單位購買了社會保險/□經濟困難，無力承擔自己應當承擔部分的社會保險費/□其他原因：故特向貴單位申請不為本人購買社會保險(包括工傷、養老、醫療、生育、失業等項保險在內)。本人清楚因本人拒絕支付自己承擔部分的社會保險費，將導致貴單位亦不能繳交單位應付部分的保險費，本人不需貴單位返還或補繳，且本人清楚該行為將存在或引起的法律后果或風險，該責任、后果或風險由本人自愿承擔，而與貴單位無關。

　　特此申請。

　　申請人：_________________

　　身份證號碼：_________________

未交社保勞動仲裁申請書 篇5

　　補申請人：_________________張__________，女，漢族，1971年5月11日出生，住址：______________。電話：______________。

　　被申請人：_________________有限公司，住所地：_________________廣州市白云區。郵編：_________________

　　法定代表人：______________，職務：______________。電話：______________。

　　仲裁請求：_________________

　　1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;

　　2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金10467.4元;

　　3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20__年1月至20__年10月社會保險費.

　　事實與理由：_________________

　　_____________年__________月，申請人經錄用進入廣州白云服裝有限公司(以下簡稱**公司)上班，工作內容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月，**公司提出勞動合同由其關聯公司廣州用品有限公司(即被申請人)繼續履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間，被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益，其中_____________年_____月，因被申請人扣克申請人底薪工資數千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發申請人人民幣1000元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障，逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金，嚴重損害申請人勞動權益。_____________年_____月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，將主要生產設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益，特提出解除勞動合同，同時，要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。

　　此致

　　_______________市勞動仲裁委員會

　　申請人：_________________

　　_____年_____月_____日