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單位不服勞動仲裁起訴

發(fā)布時間:2022-11-26

單位不服勞動仲裁起訴(精選14篇)

單位不服勞動仲裁起訴 篇1

  原告:_________________S市Y物流有限公司,地址:_________________S市N區(qū)Q路0169號中建二局辦公室602室,法定代表人:_________________。

  被告一:______________________G,男,苗族,戶籍地址:_________________湖南省某化工治煉廠宿舍,身份證號碼:_________________。

  被告二:_________________張ZZ,女,苗族,戶籍地址:_________________湖南省某化工治煉廠宿舍,身份證號碼:______________________。

  被告三:_________________符JG,女,苗族,戶籍地址:_________________湖南省某化工治煉廠宿舍,身份證號碼:_________________。

  法定代理人:_________________吳小芳,系符佳垚的母親。

  被告四:_________________符YZ,男,苗族,戶籍地址:_________________湖南省某化工治煉廠宿舍,身份證號碼:_________________。

  法定代理人:_________________吳小芳,系符元章的母親。

  被告五:______________________,女,苗族,戶籍地址:_________________湖南省某化工治煉廠宿舍,身份證號碼:_________________。

  訴訟請求:_________________

  1、

  2、

  事實與理由:_________________

  一、

  二、

  此致

  N區(qū)人民法院

  具狀人:_________________S市Y物流有限公司

  法定代表人:_________________

單位不服勞動仲裁起訴 篇2

  原告:_________________

  被告:_________________

  法定代表人:_________________

  職務(wù):_________________廠長

  訴訟請求

  1、撤銷鐵銀勞裁字(20__)第號勞動爭議仲裁決定書

  2、要求返還企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老保險費(fèi)、利息和滯納金

  3、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)

  事實和理由

  我于1974年到__________區(qū)廠工作,1990年經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意,辦理了停薪留職手續(xù)。1992年隨企業(yè)參加養(yǎng)老保險,養(yǎng)老保險費(fèi)一直繳納到20__年底。20__年企業(yè)無力支付職工的養(yǎng)老保險費(fèi),要求我個人交納全部保險費(fèi),由于本人生活困難,無力承擔(dān)企業(yè)部分,而社保公司又不單獨(dú)收我個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費(fèi),致使我的養(yǎng)老保險一直中斷。20__年我廠動遷,企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改制,企業(yè)與我們解除了勞動關(guān)系。我利用補(bǔ)償金繳納了全部保險費(fèi)、利息和滯納金。根據(jù)法律規(guī)定,養(yǎng)老保險應(yīng)由國家、企業(yè)和職工三方承擔(dān),因此,要求企業(yè)返還我為企業(yè)墊付的養(yǎng)老保險費(fèi)及利息和滯納金。

  此致

  __________人民法院

  附:_________________本訴狀一式二份

  起訴人:_________________

  年     月     日

單位不服勞動仲裁起訴 篇3

  原告:_______________,住所地:__________________

  法定代表人:____________

  被告:_______________,住所地:__________________,

  性別_____,__________,_____年_____月_____日出生,

  身份證號碼:_____,聯(lián)系電話:_____。

  訴訟請求:

  1、撤銷________勞人仲字[20___]第______號勞動爭議_____決定書。

  2、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)?。

  事實與理由:

  原告與被告之間的勞動爭議糾紛,經(jīng)_______勞動人事爭議_____委員會受理、審查,做出了_______勞人仲字[20___]第______號勞動爭議_____決定書。原告認(rèn)為,_____裁決關(guān)于_________________的認(rèn)定事實錯誤(適用法律錯誤),依法應(yīng)當(dāng)撤銷。

  理由如下:一、__________________________________________。

  二、__________________________________________。

  三、___________________________________________。

  此致

  __________人民法院

  起訴人:____________

  (蓋章)

  _____年_____月_____日

  附:

  起訴狀副本____份;

  證據(jù)材料副本____份。

單位不服勞動仲裁起訴 篇4

  原告:_______________,住所地:__________________

  法定代表人:____________

  被告:_______________,住所地:__________________,

  性別_____,種族_____,_____年_____月_____日出生,

  身份證號碼:_____,聯(lián)系電話:_____。

  訴訟請求:

  風(fēng)險提示: 訴訟請求必須具體﹑明確,該寫的一定要寫,因為其事關(guān)法院審查的范圍。

  但千萬不可不加思考地亂要求,如果無相應(yīng)的證據(jù)來支持你的主張,勢必遭到敗訴的后果,通常還會因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費(fèi)。

  另外,訴訟請求應(yīng)提出具體的數(shù)額,不能籠統(tǒng)地說“賠償原告的一切損失”之類。

  雖然這是沒有爭議的,但并不等于在提出訴訟請求時多多益善,比較切合實際的請求數(shù)額,不僅可以減收訴訟成本,降低訴訟風(fēng)險,而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解,減少訟累。

  1、撤銷________勞人仲字[20___]第______號勞動爭議仲裁決定書。

  2、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān) 。

  事實與理由:

  風(fēng)險提示: 訴狀是個利劍,挑起戰(zhàn)爭。

  如果沒有寫好,那么勢必倒過來傷到自己。

  因此,要擺事實,講明道理,引用有關(guān)法律和政策規(guī)定,為訴訟請求的合法性提供充足的依據(jù)。

  擺事實,是要把雙方當(dāng)事人的法律關(guān)系,發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過和現(xiàn)狀,特別是雙方爭議的焦點(diǎn),實事求是地寫清楚。

  講道理,是要進(jìn)行分析,分清是非曲直,明確責(zé)任,并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。

  原告與被告之間的勞動爭議糾紛,經(jīng)_______勞動人事爭議仲裁委員會受理、審查,做出了_______勞人仲字[20___]第______號勞動爭議仲裁決定書。

  原告認(rèn)為,仲裁裁決關(guān)于_________________的認(rèn)定事實錯誤(適用法律錯誤),依法應(yīng)當(dāng)撤銷。

  理由如下:

  一、__________________________________________。

  二、__________________________________________。

  三、___________________________________________。

  綜上所述,仲裁裁決認(rèn)定事實不清(適用法律錯誤)。

  為維護(hù)原告的合法權(quán)益,特向貴院提起訴訟,請求貴院支持原告訴求。

  此致

  __________人民法院

  起訴人:____________

  (蓋章)

  _____年_____月_____日

  風(fēng)險提示: 提起民事訴訟的原告負(fù)有舉證責(zé)任,要能夠舉出證明案情事實,支持自己訴訟主張的各種證據(jù)等等。

  注意,列書證,要附上原件或復(fù)制件,如系摘錄或抄件,要如實反映原件本意,切忌斷章取義、并應(yīng)注明材料的出處;

  列舉物證,要寫明什么樣的物品,在什么地方由誰保存著;

  列舉證人,要寫明證人的姓名、住址,他能證明什么問題等。

  另外,證據(jù)和證據(jù)來源,雖然法律規(guī)定必須提交,但提交時的說明應(yīng)能簡就簡,盡可能在法律許可的范圍內(nèi)保留自己的殺手锏,在庭審辯論中占據(jù)主動。

  附:

  起訴狀副本____份;

  證據(jù)材料副本____份。

  !~~

單位不服勞動仲裁起訴 篇5

  原告:_______________,住所地:__________________

  法定代表人:____________

  被告:_______________,住所地:__________________,

  性別_____,種族_____,_____年_____月_____日出生,

  身份證號碼:_____,聯(lián)系電話:_____。

  訴訟請求:

  1、撤銷________勞人仲字[20___]第______號勞動爭議仲裁決定書。

  2、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。

  事實與理由:

  原告與被告之間的勞動爭議糾紛,經(jīng)_______勞動人事爭議仲裁委員會受理、審查,做出了_______勞人仲字[20___]第______號勞動爭議仲裁決定書。原告認(rèn)為,仲裁裁決關(guān)于_________________的認(rèn)定事實錯誤(適用法律錯誤),依法應(yīng)當(dāng)撤銷。

  理由如下:一、__________________________________________。

  二、__________________________________________。

  三、___________________________________________。

  綜上所述,仲裁裁決認(rèn)定事實不清(適用法律錯誤)。為維護(hù)原告的合法權(quán)益,特向貴院提起訴訟,請求貴院支持原告訴求。

  此致

  __________人民法院

  起訴人:____________

  (蓋章)

  _____年_____月_____日

  附:

  起訴狀副本____份;

  證據(jù)材料副本____份。

單位不服勞動仲裁起訴 篇6

  申請人:______________

  被申請人:______________

  (

  申請人_______________與被申請人_______________申請撤銷勞動爭議仲裁裁決一案,本院于_____________年__________月__________日立案后進(jìn)行了審查。現(xiàn)已審查終結(jié)。

  經(jīng)審查查明:______________年__________月__________日,_____________勞動爭議仲裁委員會作出(_____________)____號裁決:_________________

  本院認(rèn)為,申請人有證據(jù)證明依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條第_____項、第四十九條規(guī)定,裁定如下:_________________

  審判長_______________

  審判員_______________

  審判員_______________

  _____________年__________月__________日

  (院印)

單位不服勞動仲裁起訴 篇7

  反訴人(本訴被申請人):

  ______________有限公司

  住址:

  法定代表人:

  被反訴人(本訴申請人):

  住址:

  聯(lián)系電話:

  反訴請求:

  請求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失_________元。

  事實與理由:

  被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經(jīng)受理。

  年月,反訴人與被反訴人商談,雙方口頭達(dá)成以下合作意愿:由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負(fù)責(zé)人”職位,同時被反訴人必須將其注冊結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司,雙方才能依照《民法典》簽訂勞動合同

  但是,由于被反訴人與公司直至年月日仍具有勞動關(guān)系,而被反訴人也一直不愿與公司解除勞動合同,依照勞動法規(guī)的規(guī)定,反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同。

  被反訴人在擔(dān)任反訴人成都分公司的“專業(yè)負(fù)責(zé)人”期間,由于屢屢不服從公司安排,工作極其不負(fù)責(zé)任,造成反訴人設(shè)計圖紙嚴(yán)重錯誤,給反訴人造成了巨大的損失。

  損失如下:

  1、被反訴人拒絕審查業(yè)主圖紙,由于標(biāo)高錯誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計深度相差很大,極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。

  2、年月,被反訴人負(fù)責(zé)校對審核并發(fā)行 設(shè)計,由于其沒能盡到崗位責(zé)任,沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發(fā)行圖紙,發(fā)生索賠,并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響。

  3、被反訴人負(fù)責(zé) 工程的設(shè)計,但是驗收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計方案及施工圖設(shè)計圖紙嚴(yán)重不符,因此發(fā)生工程索賠,業(yè)主要求重新設(shè)計,反訴人于 年 月 日發(fā)出通知要求被反訴人整改,被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù)。

  初步估計此次設(shè)計事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬元,且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響。

  在給反訴人造成損失后,被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救,而是在未與反訴人商量的情況下,于 年 月 日擅自脫離崗位,離開了公司。

  綜上,被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任,因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,同時極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。

  現(xiàn)根據(jù)勞動法律相關(guān)規(guī)定,反訴人特向貴委提出反訴,請求公證裁決。

  此致

  ___市勞動爭議仲裁委員會

  反訴人:_________________

  _________年_____月_____日

單位不服勞動仲裁起訴 篇8

  申請人:_____________,性別:_________,民族:_________,_________年_________月_________日出生,,現(xiàn)住_________市_________區(qū)_________路_________號.聯(lián)系電話:_____________.

  被申請人:_________有限公司,住所地:_________市_________區(qū)_________路_________號.電話:_________________.

  法定代表人:_____________職務(wù):_____________

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元(月平均工資____________元).

  二、裁決被訴人向申請人支付_________年________月至_____________年________月加班費(fèi)共____________元,其中:1、延時工作時間加班費(fèi)________________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元;2休息日加班費(fèi)____________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元;.

  以上二項合計:_________元.

  事實與理由:

  申請人于________年________月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今._________年________月________日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機(jī),約定申請人正常工作時間月工資為________元,每日工作8小時、每周工作5天.但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請_________庭要求被申請人提供我的_________年________月至_________年________月間的考勤記錄).另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時10分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn).我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi).從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資________元(_________年________月________日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為________元)為基數(shù)計算,_________年________月至_________年________月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費(fèi)________元(________元/_________1.5倍_________3個小時_________4周_________12個月_________2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費(fèi)____________元(____________元/_________________2倍_________8個小時_________3天_________12個月_________2年)未付.為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕.被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《_________》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國_________》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于_________年_________月_________日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請_________,請求_________委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的_________請求,依法裁決.

  此致!

  _________市勞動爭議_____委員會

  申請人:_________(簽名)

  _______年_______月_______日

單位不服勞動仲裁起訴 篇9

  申請人:____________,性別:_______,民族:_______,出生年月:_______,住所:____________,聯(lián)系方式:_________________,手機(jī)號碼:_________________,身份證號碼:_________________

  被申請人:_________________,住所:_________________,法定代表人:___________________,職務(wù):___________________,聯(lián)系方式:_________________,手機(jī)號碼:_________________。身份證號碼:_________________

  案由:

  _________________勞動爭議糾紛

  仲裁請求:

  分成幾大項,將你要求公司支付的賠償一項項列出來,比如,1先要解除勞動關(guān)系;2一次性傷殘補(bǔ)助金;3一次性就業(yè)補(bǔ)助金;4一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫(yī)療費(fèi)等等,基本上就是這些!

  事實與理由:

  (如實陳述從什么時間應(yīng)聘到公司,什么時間發(fā)生工傷事故,怎么發(fā)生的,什么時候做的認(rèn)定、什么時候鑒定傷殘的、幾級等等

  最后是現(xiàn)申請人就上述工傷待遇問題無法與被協(xié)商人達(dá)成一致,為此,根據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委員會申請仲裁,希望能依法裁決。

  此致

  ______________縣勞動人事爭議仲裁委員會

  申請人:___________________

  _______年_______月_______日

單位不服勞動仲裁起訴 篇10

  原告:_________________公司

  地址:_________________

  法人代表:_________________

  被告:_________________,女,漢族,身份證號:_________________

  地址:_________________

  就原告與被告勞動爭議糾紛一案,原告不服__________市勞動爭議仲裁委員會做出的深勞人仲案【__________】__________號仲裁裁決,特向貴院提起訴訟。

  訴訟請求:_________________1、判令原告無須向被告支付_______________2、判令原告無須向被告支付_______________3、由被告承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。

  事實與理由:_________________原告與被告之間的勞動爭議糾紛,經(jīng)__________勞動人事爭議仲裁委員會受理、審查,做出了深勞人仲案【__________】__________號仲裁裁決書。原告認(rèn)為,仲裁裁決第二項、第三項認(rèn)定事實錯誤,適用法律錯誤,依法應(yīng)當(dāng)撤銷。理由如下:_________________

  一、仲裁裁決要求原告向被告支付20__年11月工資的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,沒有事實依據(jù)。

  二、仲裁裁決原告向被告支付20__年1月1日至11月25日的年終獎36041.67元,明顯缺乏事實依據(jù)與法律依據(jù)。

  1、該項裁決缺乏事實依據(jù)。

  2、該項裁決適用法律錯誤綜上所述,仲裁裁決認(rèn)定事實不清,適用法律錯誤。

  原告作為依法注冊的企業(yè),始終遵守各項勞動法律法規(guī)規(guī)定,不存在任何違法情形。為維護(hù)原告的合法權(quán)益,特向貴院提起訴訟,請求貴院支持原告訴求。

  此致

  ___________人民法院

  具狀人: ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日 法院

單位不服勞動仲裁起訴 篇11

  申請人:_________,性別________,________族,_________年_________月_________日出生

  身份證號:_________________

  工作單位:_________________

  住址:_________________________________________

  電話:_________________

  被申請人:_________________

  地址:_________________________________________

  法定代表人:_________________

  電話:_________________

  _____請求:

  裁決被申請人支付工傷待遇共計元。工傷鑒定申請人為_________級傷殘,平均工資為_________元/月,申請人住院_________天,停工留薪_________月,_________年_________月_________日入職至_________年_________月_________日受傷,所以工傷賠償具體計算如下:

  1.工傷鑒定費(fèi)用為:

  2.一次性傷殘補(bǔ)助金為:_________月_________元/月=_________元

  3.一次性就業(yè)補(bǔ)助金為:_________月_________元/月=_________元

  4.一次性傷殘補(bǔ)助金為:_________月_________元/月=_________元

  5.住院伙食補(bǔ)助為:_________天_________元/天=_________元

  6.住院護(hù)理費(fèi)為:_________天_________元/天=_________元

  7.停工留薪為:_________月_________元/月=_________元

  8.交通費(fèi):

  9.住宿費(fèi):

  10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為:_________月_________元/月=_________元

  事實與理由:

  _________年_________月_________日_________分左右,員工_________在_________工作時,不慎_________。當(dāng)天送入_________醫(yī)院進(jìn)行救治,_________年_________月_________日辦理了,共住院_________天。出院診斷為:_____________________。

  _________年_________月_________日____________市人力資源和社會保障局認(rèn)定申請人受傷為工傷。

  _________年_________月_________日________________市勞動能力鑒定委員會鑒定申請人工傷級別為玖級傷殘。

  此致

  ____________勞動_________委員會

  申請人:____________________

  ____________年_________月________日

單位不服勞動仲裁起訴 篇12

  申訴人:______________,男,_____族,生于_____________年__________月__________日,__________公司職工,住__________縣__________路__________號,電話:_____________。

  被訴人:_________________公司,地址:_________________縣__________路__________號。

  法定代表人:______________,職務(wù):______________。

  申訴請求

  1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動關(guān)系;

  2、依法裁決被訴人支付克扣的_____個月工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計_____________元。

  事實與理由:_________________

  _____________年__________月申訴人進(jìn)入被訴人處工作,_____________年__________月、_____________年__________月各簽訂為期一年的勞動合同。_____________年__________月__________日雙方又簽訂自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止為期_____年的勞動合同,合同約定“安排乙方(申訴人)從事__________工作”。合同簽訂后申訴人即按合同履行,并因工作努力出色而于_____________年____月被任命為營業(yè)部副經(jīng)理。由于工作量大,單位經(jīng)常加班拖點(diǎn)。_____________年__________月__________日又因工作加班至____時許,返家途中因車禍致重傷住院四十余天。這期間被訴人不但不關(guān)心申訴人的傷情與治療,反而停發(fā)了申訴人工資。基于生存問題和自身權(quán)益,申訴人曾多次向被訴人提出補(bǔ)發(fā)工資的請求,均被以還需要再研究為由拖至今日。

  鑒于被訴人的做法嚴(yán)重違反《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)規(guī)定,剝奪了申訴人依法享有的按國家法律法規(guī)規(guī)定的合法權(quán)益。為維護(hù)勞動合同的嚴(yán)肅性及申訴人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定,特向貴委提出申訴,請予支持為謝。

  此致

  __________勞動爭議仲裁委員會

  申訴人:______________

  _____________年__________月__________日

  附:_________________1、副本_____份;

  2、證據(jù)_____件。

  注:_________________1、請求事項應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求;

  2、事實應(yīng)清楚,理由應(yīng)充分;

  3、申訴書副本份數(shù),應(yīng)按被訴人數(shù)提交。

單位不服勞動仲裁起訴 篇13

  申請人____________,男,_______年_______月_______日生,住址____________________________________

  被申請人____________,_______________汽車有限公司,住所______________________________

  法定代表人____________,經(jīng)理

  ________請求

  一、要求被申請人支付所欠的工資、保證金共計____________元。

  二、___________費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

  事實及理由

  申請人于_________年_________月到被申請人處上班,在上班期間按照公司要求交納了_________元的保證金。在年春運(yùn)期間公司決定申請人的工資為_________元,但是只發(fā)給申請人_________元錢,剩余的工資一直未給。_________年_________月申請人離開公司要求退還保證金并支付剩余的工資_________元但是被申請人以各種理由不予支付。公司的違法行為使申請人的合法權(quán)益受到嚴(yán)重的侵害,為維護(hù)自身的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定提起勞動______________,以此維護(hù)合法權(quán)益。

  此致

  __________________區(qū)勞動委員會

  申請人:__________________

  _____________年___________月_________日

單位不服勞動仲裁起訴 篇14

  答辯人:_________________

  單位名稱或姓名:_________________

  地(住)址:_________________

  法定代表人:_________________姓名:_________________職務(wù):_________________

  委托代理人:_________________姓名:_________________性別:_________________民族:_________________

  年齡:_________________住址:_________________

  工作單位及職務(wù):_________________聯(lián)系電話:_________________

  委托代理人:_________________姓名:_________________性別:_________________民族:_________________

  年齡:_________________住址:_________________

  工作單位及職務(wù):_________________聯(lián)系電話:_________________

  申請人姓名或名稱:_________________

  住所(址):_________________聯(lián)系電話:_________________

  申請人訴我(單位)爭議一案,答辯人針對申請人的仲裁請求及申請理由,提出如下答辯意見:

  (正文)針對申請人申請仲裁的事項進(jìn)行說明、闡述理由

  附件:_________________

  1、答辯書副本 _________________ 份

  2、有關(guān)證據(jù) _________________ 份共 _________________ 頁

  答辯人簽章:_________________

  _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

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    申請人:_________________有限責(zé)任公司,住 _________________ 號法定代表人_______________,職務(wù) _________________請求事項:將該案移送至某市勞動爭議仲裁委員會審理。...

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