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外包送貨人員勞動協議書

發布時間:2022-11-21

外包送貨人員勞動協議書(精選3篇)

外包送貨人員勞動協議書 篇1

  甲方:__________乙方:__________

  聯系方式:__________聯系方式:__________

  地址:__________家庭住址:__________

  甲、乙雙方根據有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本協議。

  一、協議期限

  甲乙雙方約定協議期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止

  二、工作內容及要求

  一)根據甲方要求,經過協商,乙方自愿從事工作。

  二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作內容,達到規定的質量要求。

  三)具體工作內容及要求

  1.甲方每天下班前安排好乙方第二天工作,且提前備貨。

  2.乙方取貨時,應按照甲方提供的單據仔細核對,保證單據與實物相符。若送貨期間,發現貨單不符的情況,乙方自行安排調貨。如出現丟貨或送貨過程中造成破損的情況,乙方按照開票價格賠償。

  3.乙方每天取貨時應把簽收完整的出貨單返回庫房。如返單不完整,不計算送貨完成。

  4.乙方必須按時完成甲方安排的工作。若不能完成當天的工作,在不耽誤送貨的情況下,乙方自己安排時間。

  三、勞務時間和休息

  1)勞務時間,甲方安排乙方如需:__________按照車輛限號的情況安排送貨時間

  2)甲方安排乙方工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執行不定時工作規定。

  四、勞動保護和勞動條件

  一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。對特殊產品按照甲方規定,采用特殊方式送貨。

  五、勞動薪酬標準與發放

  甲方采用月結的方式支付乙方勞動薪酬,不得克扣或者無故拖欠乙方酬金。甲方如乙方支付的勞務薪酬不得低于當地最低工資標準。

  一)甲方承諾每月日結算薪酬

  二)甲方根據乙方的工作崗位確定其每天的勞務薪酬為__________元/天

  三)績效獎:__________元/天,按物流制度發放。

  六、工作紀律

  甲方指定的有關規章制度應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示,乙方應遵照執行。

  七、協議終止條件

  經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止協議:

  1.甲方不按時付給勞務薪酬。

  2.乙方不按要求完成工作任務并造成嚴重后果的,或嚴重違反勞動紀律造成嚴重后果

  的。

  八、違反協議的責任

  當事人一方故意或者過失違反協議,致使協議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當承擔相應賠償責任。

  九、其他

  一)協議期內,乙方聯系方式等發生變化,應及時告知甲方,以便于聯系。

  二)本協議不得涂改。

  三)本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  四)本協議經雙方簽字,蓋章生效。

  法定代表人簽字:__________

  甲方蓋章:__________

  簽章日期:__________

  乙方簽字:__________

  簽名日期:__________

外包送貨人員勞動協議書 篇2

  甲方(用人單位):_________________________

  乙方(職工姓名):_________________________

  乙方姓名:_________________________

  性別:_________________________

  身份證號碼:_________________________

  籍貫:_________________________省_________市_________(縣)

  家庭住址:_________________________

  文化程度:_________________________

  工種:_________________________

  甲方因生產(工作)需要,招(聘)用乙方為本單位職工,福建勞動合同書。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意簽訂本合同。

  一、本合同期限為_________,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,其中:________________試用期限為_________月。試用期內如發現乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動合同。

  二、工作內容:________________乙方接受甲方安排的以下生產(工作)任務_________。

  三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度,確定乙方勞動報酬形式,按時向乙方支付勞動報酬。經協商擬支付乙方:_________________________。并根據乙方完成生產(工作)任務情況,以及本單位經濟效益狀況和物價變化情華考

  3.按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬;

  4.參加本單位管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;

  5.法律、法規和本合同規定的其他權利。

  (三)甲方應承擔以下義務:

  1.遵守國家法律法規,并對乙方進行遵紀守法、職業道德、安全生產等教育和技術業務培訓;

  2.根據法律、法規以及集體勞動合同規定,為乙方提供符合法定安全衛生標準的生產(工作)條件;

  3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規定的社會保險福利待遇;

  4.對乙方以禮相待,不得采取有損其人格尊嚴的行為;

  5.應將本單位所制定的各種勞動行為規范,于乙方上崗前以書面形式發給;

  6.支持本單位工會組織的正常活動;

  7.在勞動合同終止、解除時,應提供給乙方一份證明書合同范本《福建勞動合同書》。

  (四)乙方應承擔以下義務:

  1.按照本合同規定,自覺地進行工作,努力完成生產(工作)任務;

  2.遵守單位的規章制度,遵守勞動紀律和保守本單位生產(工作)或業務秘密;

  3.嚴格按照生產規程和安全規程進行生產(工作);

  4.愛護設備和工具,并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。*華*考*范*文*網*;

  3.按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬;

  4.參加本單位管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;

  5.法律、法規和本合同規定的其他權利。

  (三)甲方應承擔以下義務:

  1.遵守國家法律法規,并對乙方進行遵紀守法、職業道德、安全生產等教育和技術業務培訓;

  2.根據法律、法規以及集體勞動合同規定,為乙方提供符合法定安全衛生標準的生產(工作)條件;

  3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規定的社會保險福利待遇;

  4.對乙方以禮相待,不得采取有損其人格尊嚴的行為;

  5.應將本單位所制定的各種勞動行為規范,于乙方上崗前以書面形式發給;

  6.支持本單位工會組織的正常活動;

  7.在勞動合同終止、解除時,應提供給乙方一份證明書。

  (四)乙方應承擔以下義務:

  1.按照本合同規定,自覺地進行工作,努力完成生產(工作)任務;

  2.遵守單位的規章制度,遵守勞動紀律和保守本單位生產(工作)或業務秘密;

  3.嚴格按照生產規程和安全規程進行生產(工作);

  4.愛護設備和工具,并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。

  甲方:__________乙方:__________

外包送貨人員勞動協議書 篇3

  甲方:

  甲方地址:

  乙方:

  乙方身份證:

  遵照國家有關勞動法律法規規定,經雙方友好協商自愿達成以下協議,望雙方共同遵守。

  一. 甲方的責任和權益

  1.甲方聘請乙方為公司20xx年20xx年

  2.根據公司經營管理的需要和本公司的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

  3.甲方根據盈利情況和乙方的工作能力及行為增加薪酬,如乙方未達到甲方規定的工作量及指標不予加薪。

  4.保護乙方的合法權益,保證按月以現金形式付給乙方基本工資獎金按個人銷售總金額 %提成,福利按公司規定同等發放。

  5.做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛生條件。

  6.依照國家及公司管理規定進行獎懲,在乙方違法亂紀不認真履行職責的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同。

  7.根據甲方經營需要或乙方的能力表現,可適當調動乙方的工作崗位,乙方須配合安排。

  二. 乙方的責任和權益

  1.享受法律法規和合同規定的待遇,在工作職能范圍內服從甲方的工作分配安排,并努力完成甲方下達的工作任務或經濟指標。

  2.保守甲方的商業秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的除承擔法律責任外,還要賠償甲方經濟損失。

  3.乙方不得自營或為他人經營與甲方同類的營業或從事損害甲方利益的活動,如乙方從事上述活動的所得收入應歸甲方所有。

  4.乙方不得利用在甲方的職位為自己謀取私利或侵占甲方的財產,違反甲方規定造成損失的,應當承擔賠償。

  5.工作及休息時間:每天早上9:00上班,下午18:00下班,每月4天休息,填單調休進行。

  6.請假規定:請假必須提前寫申請,突發事件允許電話請假,事后補假,原則上不同意;遲到十分鐘以上處罰 元,遲到半個小時以上按曠工半天處罰,早退一次處罰 元。

  三.合同的變更和解除,本合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得更變合同或提前解除合同。如遇到不可抗拒因素發生需要變更或解除合同,須提前30個工作日通知對方,方能解除合同。如一方違反以上規定應給予另一方相應經濟賠償。

  四.如本合同發生糾紛,雙方協商解決,未達成協議時,可提交凱里市勞動仲裁委員會仲裁。

  五.本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報鑒證機關存留一份,本合同自從簽字之日起生效。

  20xx年10月20日

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