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解除勞動合同證明書范本(一)

發(fā)布時間:2022-11-09

解除勞動合同證明書范本(一)(精選14篇)

解除勞動合同證明書范本(一) 篇1

  同志系我單位員工,性別 ,身份證號 ,該同志與我單位協(xié)商一致,于 年 月 日正式解除勞動合同關(guān)系。

  特此證明。

  單位(蓋章)

  年 月 日

解除勞動合同證明書范本(一) 篇2

  茲有本單位職工_____,性別__ ,年齡___ ,工作崗位_____,在本單位的工作年限__ ,現(xiàn)住址______________。

  勞動合同期限為__ 年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。

  因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____項規(guī)定,本單位解除

  動合同。

  因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。

  解除(終止)勞動合同的日期為___年__月___日。

  該職工本單位工作年限為___年___個月,發(fā)給___個月的經(jīng)濟補償金,共計人民幣(大寫)___________。

  特此證明。

  (用人單位蓋章) 勞動者簽名(蓋章)

  年 月 日 年 月 日

  與該職工的勞有關(guān)說明:

  1、“勞動合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙蕖o固定期限或以完成一定的工作為期限。

  2、“解除勞動合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因: 本人意愿:①自動離職②因自動離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關(guān)系

  非本人意愿:①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同

  3、終止勞動合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)”。

  4、用人單位與勞動者解除(終止)勞動合同后,請及時將檔案移交就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù),同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。

解除勞動合同證明書范本(一) 篇3

  本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:______________)簽訂的_______期限勞動合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況:1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:_____________________。3.該職工在本單位的工作年限共計為:______________。

  單位蓋章:

  _______年_______月_______日

解除勞動合同證明書范本(一) 篇4

  ________同志,于_______年_______月_______日_______進入本單位。最后一期勞動合同由X年XX月XX日至X年XX月XX日。現(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款,自年月日起與______同志勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  單位蓋章

  X年XX月XX日

解除勞動合同證明書范本(一) 篇5

  ________同志,于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款,自____年____月____日起與________同志________勞動合同。

  單位蓋章

  ____年____月____日

解除勞動合同證明書范本(一) 篇6

  茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡 _____________,住址 ________________________________,身份證號______________________________。

  勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。

  現(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),特此證明。

  (公司用章)

  _____年_____月_____日

解除勞動合同證明書范本(一) 篇7

  解除勞動合同證明書范本(一)

  本單位與________先生/女士(身份證號碼:_______  _______)簽訂的_______期限勞動合同,由于______________原因于______年___月____日解除,其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至________  ______。

  該職工在本單位的相關(guān)工作情況:

  1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:_____________________.

  3.該職工在本單位的工作年限共計為:______________.

  單位蓋章:          

  _______年_______月_______日

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解除勞動合同證明書范本(一) 篇8

  ________同志,于_______年_______月_______日_______進入本單位。最后一期勞動合同由X年XX月XX日至X年XX月XX日。現(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款,自年月日起與______同志勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  單位蓋章

  X年XX月XX日

解除勞動合同證明書范本(一) 篇9

  茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號__________________,住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份,特此證明。

  員工簽名:

  (用人單位蓋章)

  ______年______月______日

解除勞動合同證明書范本(一) 篇10

  本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:______________)簽訂的_______期限勞動合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況:1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:_____________________。3.該職工在本單位的工作年限共計為:______________。

  單位蓋章:

  _______年_______月_______日

解除勞動合同證明書范本(一) 篇11

  茲有本單位職工                ,性別        ,

  年齡       ,住址                     。勞動合同

  期限為     年    月    日  至      年    月    日

  (或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因

  ,根據(jù)《勞動法》第    條

  第    款 第     項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

  (用人單位蓋章)

  年  月  日

解除勞動合同證明書范本(一) 篇12

  茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號__________________,住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份,特此證明。

  員工簽名:

  (用人單位蓋章)

  ______年______月______日

解除勞動合同證明書范本(一) 篇13

  茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

  (用人單位蓋章)

  ______年______月______日

解除勞動合同證明書范本(一) 篇14

  勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,

  根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

  (用人單位蓋章)

  _____年_____月_____日

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