駕駛員聘用合同（精選12篇）

駕駛員聘用合同 篇1

　　聘用單位：(下稱甲方)受聘駕駛員：(下稱乙方)住址：身份證號：電話：駕駛證號：從業資格證：甲方因運輸生產需要，根據《安全生產法》、《廣東省道路旅客運輸企業安全生產管理規范》和公司的安全生產管理規定及經營規章制度的要求，經考核合格，現聘用乙方為客車駕駛員。為保護國有資產的安全及保障旅客的合法權益，結合旅客運輸業生產特點，明確雙方的權力和義務，(場地租賃合同)經雙方平等協商一致同意簽訂本聘用合同書，供雙方共同遵守執行。

　　一、聘用期限

　　1、聘用從年月日起至年月日止。

　　2、合同期滿，根據甲方的需求和乙方的要求，雙方同意可以商議延長聘用期限，但須另行續簽聘用合同方為有效。

　　3、聘用期間若乙方不服從管理，聚眾鬧事，參與集體性停工，無盡責履行業務，嚴重影響公司車輛運行的，違反安全生產規章制度和駕駛員操作規范的行為，直接影響公司車輛的正常運轉和安全生產管理，危害國有資產的安全，損害旅客的合法權益，因視同嚴重違反合同行為，甲方有權根據公司規章制度對乙方違約行為進行處理，約定按實施細則具體條款規定處理，由乙方向甲方支付違約金。

　　二、聘用期間，駕駛員的行車安全生產保證金，工資待遇，及請假銷假制度。

　　1、為保證車輛安全運行，乙方應在簽訂本合同時，一次性向甲方繳納行車安全保證押金20xx元，期滿安全行駛及無違約行為者無息退還。

　　2、乙方的工資按上班單程計算。一天為單程，每單程元，。食宿自理(汕尾提供住房)。注：(備用司機月薪為元，天計，超出上班時間，歸機動司機所得。

　　3、乙方在受聘期間，如發生貪污公款，違反管理制度，不按技術規范駕駛車輛、違反、違紀合同約定的其他違約行為，被甲方按規定處以辭退、解聘、開除、移送司法機關等非正常終止合同的，一律不作任何經濟補償。

　　4、乙方事假，須告知甲方，提前通知，經同意后，待甲方找到替班司機后，方可離崗，但是事假一般不超過三天，事假期間，不享受任何工資及補貼。

　　5、乙方無故離崗不當班，又無預先通知甲方的，造成延誤班次及誤車而影響生產的，每一天賠償甲方500元的經濟損失，甲方有權力終止合同。

　　6、乙方有特殊原因需辭職而終止本合同的，必須提前一個月以書面形式向甲方管理部門提出申請。春節前45天不得提出辭工，否則押金作培訓費收。

　　7、運輸業屬特殊行業，為保障旅客的合法權益，約定在春節運、清明節。五一、端午節、中秋節、國慶節等假日期間不準請事假，不按加班工資另計。凡在節假日曠工的，按違約處理(節日前后3天開始不準請事假)，乙方應賠償甲方違約春運時1000元，其他節日500元。

　　三、甲方責任

　　1、根據《安全生產法》、《道路運輸條例》、《廣東省道路旅客運輸企業安全生產管理規范》并于“聯合經營運輸車輛安全生產管理方法”，對駕駛員嚴格審核：聘用的駕駛員必須具有良好的道德品質。作風正派，遵守紀律;身體素質好，操作應變能力強和具有穩定的心理狀態;必須具備6年或20萬公里以上的安全駕駛經歷，并有駕駛大型客車駕駛經驗。

　　2、落實安全管理各項規章制度和生產法規、文件，按時召開安全會議，落實安全措施，提高乙方的安全意識，保證行車安全。

　　3、加強對乙方的政治思想教育，法制教育，職業道德教育，如發現有參與黃、賭、毒及其他違法違紀行為的，一律解聘，甲方不作任何經濟補償。

　　4、合理安排乙方的作息時間，保證乙方有充足的休息時間，以確保行車安全。

　　四、乙方責任

　　1、乙方應向甲方提供駕駛證、上崗證、從業資格證等復印件，以便登記存檔，嚴格遵守《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、《道路交通安全法實施條例》《廣東省道路交通安全條例》和甲方的安全生產管理制度，服從甲方的調度和指揮。堅持安全行車“三檢查”，特別是“回場必檢”，盡職保護車輛掌控好車況，為旅客提供優質的服務，確保甲方的信譽。

　　2、乙方應提前到站做出車準備工作，以確保準時發車。駕駛員在出車前檢查車況，一定要先檢查車輛安全技術狀況及油、水、皮帶等是否充足和發動機是否正常后，再發動機頭5-8分鐘后才行，到終點站后延遲2分鐘才熄火，保護發動機是駕駛員重要的職責。若發動機油異響時，立即向甲方管理員匯報，不得私自出車，若因沒有匯報而造成發動機損壞的，乙方必須按發動機損壞部分維修費用的50%賠償甲方。

　　3、嚴格遵守交通規則和公司技術考核所指定的操作規程，不定期以車尾為位，組織安全活動，落實安全措施。確保安全行車，按時參加甲方的安全會議，無故不參加安全列會學習者按曠工處理。第一次無故不參加者扣50元，第二次扣工資100元，第三次扣工資150元，若一年內四次不參加學習者，予以解聘。

　　4、駕駛員在行車安全工作中做出顯著成績的予以表彰獎勵，根據陸汕車隊月獎勵安全獎200元。中途辭職的不得享受獎勵。造成直接經濟損失，1000元以上扣除當月安全獎金，4000元以上扣除半年安全獎金，10000元以上扣除全年安全獎金，老駕駛員工每年按500元另計，逐年遞增，安全駕駛獎金年終結算，但在春運結束后領取。5、駕駛員操作不當，不帶安全帶、行車打電話、吸煙等，不按車道操作行駛、沖紅燈責任自負。超速行駛被拍照后罰款，第一次由車隊委托辦理，超速行駛罰款甲、乙雙方各負一半，費用從工資扣除。第二次起由駕駛員自行辦理，費用由甲、乙雙方各負50%，若是停車上下客違章罰款由甲方自負。發生交通事故或違章行為造成經濟損失的，按交警部門裁定責任，負擔事故經濟損失部分;負次要責任的按20%，同等責任的按30%，主要責任的按40%，全部責任的50%。經濟賠償損失按保險索賠后余額計算。對于造成特大交通事故追究刑事責任的移交給司法部門處理;導致判刑或吊銷證照的，甲方不作任何經濟補貼，一切后果由乙方自己承擔。如被交警扣駕照3個月以上的應給予辭退。

　　6、乙方應堅持以優質服務為宗旨，真誠為旅客服務，確保旅客乘車的安全、舒適，對有坑害、攻擊等侵犯旅客權益等行為出現的，每接到旅客投訴，經查實，一次處乙方違約金50元;對給甲方形象造成不良影響的，甲方有權終止合同并按管理制度進行處理。凡導致甲方被有關部門通報或被市級上媒體曝光的，將扣除乙方20xx元的安全保證金并開除。

　　7、乙方有義務向甲方提供合理的經營管理寶貴意見，以及反饋行車的情況，以提高安全行車的質量，更好地為旅客服務。

　　8、肇事司機逃逸，不配合車隊做事故處理工作的，甲方有權沒收其全部行車安全保證押金，并予以解聘。

　　9、乙方在出車時應帶齊證件及發車單證等手續，行車過程中，如發生違章，導致該車被罰款的，罰款由當班司乘人員共同負擔。不帶安全帶罰款由駕駛員自己承擔。

　　10、乙方在使用、保管、保養車輛及牌證、工具、及車上安全錘、資料和其他物品時，應發揚主人翁精神，愛護車輛，保持車輛發動機、底盤整潔及附屬設備、隨車備用工具等齊全、完好有效，保護車容整潔，妥善保管證件，熱心愛護，如有遺失或損壞應按價賠償。

　　11、辭工要求：乙方應向甲方提前30天提出辭職，經甲方同意后方可辭職。(備注：春節前45天不可提出辭職。)

　　五、雙方按本合同確定的權力與義務執行各自的職責，乙方在駕駛本隊車輛工作時間內甲方負責，駕駛車輛工作范圍以外發生的一切事項乙方自負。

　　六、合同未盡事宜由雙方另行協商決定并簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。

　　七、共同責任，甲方先提供司機個人意外保險一份。司機在甲方聘用工作一年由甲方支付保險費，離職、辭工后保險不在生效。

　　八、本合同一式二份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(簽章)乙方(簽章)

　　簽訂時間：年月日

駕駛員聘用合同 篇2

　　聘用合同是雙方當事人意思表示一致的法律行為，而不是單方的法律行為。以下是小編為大家精心準備的：3篇駕駛員聘用合同范本。歡迎閱讀與參考!

　　駕駛員聘用合同范本一

　　甲方(聘用方)

　　所在地：

　　法人代表(或負責人)：

　　乙方(被聘用方)

　　駕駛證號：

　　身份證號：

　　現居住地址：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規、條例，經甲乙雙方友好協商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達成如下協議，共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期______個月(按上車開始計算)，即從______年______月______日至______年______月______日止。

　　第二條 工作內容及工作地點

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方 駕駛員 崗位工作，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內容。

　　甲方安排乙方的工作地點： 根據工作需要,甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

　　第三條 勞動報酬

　　甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資+績效工資，其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。

　　(一)試用期為一個月，試用期間月工資為：基本工資 元+績效工資(包括里程補貼、雙休和節假日加班補貼、油耗補貼等)，試用期福利類補貼計半，基本工資、通訊補貼按實際出勤天數折算。

　　(二)轉正后月工資為：基本工資 元+績效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼)

　　(三)培訓期間，只發基本工資，不發績效工資。

　　(四)根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期內，如甲方工資制度調整或是崗位變化，甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標準)。

　　(五)甲方按勞動法相關規定為乙方辦理社會保險，并按時繳納社會保險費用，社會保

　　險費個人繳納部分，乙方按規定從乙方工資中代扣。

　　第四條 乙方工作職責;

　　(一)聘用期內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車、文明服務;嚴格遵守職業道德，保守甲方商業機密和經濟信息。

　　(二)乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節約油耗，降低車輛維修保養成本;

　　(三)遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月通訊費補貼。

　　(四)嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶病車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

　　(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

　　(六)乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

　　第五條 乙方安全行車責任

　　(一)必須樹立安全第一、預防為主的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規教育和每月一次的安全學習活動，服從甲方的管理。

　　(二) 自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。

　　(三)確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養工作，保證車輛不帶病行駛，發現事故隱患應及時予以解決。

　　(四)保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。

　　(五) 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　第七條 甲方的責任、權利

　　(一)應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。

　　(二)按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。

　　(三)甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。

　　(四)甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育。

　　(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。

　　(六)甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

　　(七)乙方違反下列規定，甲方或租賃者有權解除合同。

　　第八條 聘用合同解除條件：

　　(一)有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前30天以書面形式通知：

　　A、 乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的;

　　B、 甲方撤并或縮減編制需要裁員;

　　C、 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

　　D、 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

　　E、 訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議大成協議的。 F、 《勞動合同法》約定的其他情形。

　　(二)駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用合同

　　A、在試用期被證明不符合錄用條件的;

　　B、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

　　C、連續曠工時間超過5天或一年內累計曠工時間超過10天的;無正當理由連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

　　C、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　D、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節嚴重，一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經濟損失的(在追究其經濟及法律責任同時，可以解除本合同);

　　E、違反交通法律法規或操作規程，發生交通事故，造成嚴重經濟損失的;

　　F、同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的;

　　G、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

　　第九條 其他約定事項：

　　(一)乙方如果提前解除勞動合同須提前一個月向甲方提出書面申請(否則無當月工資)，每提前一年解除合同，須賠償一個月的基本工資，以此類推;

　　(二)合同期內凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。

　　(三)乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本協議起3日內，向甲方交納車輛安全風險押金5000元;甲乙雙方在解除合同時，如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生，在解除合同的一個月內，甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。

　　(四)甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。

　　第十條 甲方按法定程序，依法制定單位規章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。

　　第十一條 合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用合同。

　　第十二條 本合同履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發生之日起60日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條 本協議至少一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

　　駕駛員聘用合同范本二

　　甲方：

　　乙方(被聘用方)：

　　挖機操作證號：

　　身份證號：

　　甲乙雙方根據{中華人民共和國勞動法}，中華人民共和國勞動合同法}等法律。法規規定，在平等自愿，協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。

　　一：聘用時間和待遇：

　　1.聘用時間從20 年 月 日至20 年 月 日止。

　　2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元整{ }。每月另加一百元整{100.00元}通訊費，每個月底結算。

　　3：聘用期間，每天按工作8至10小時為準，超出時間按加班核算工資。

　　4：聘用期滿后，甲方應給乙方報銷雙趟車費。

　　二：乙方工作職責：

　　1：乙方負責型號為 的挖掘機駕駛工作。

　　2：聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方和租賃方的安全監督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務。

　　3：乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時，按質，按量完成任務，并努力做到盡量節約油耗，降低挖機維修保養成本。

　　4：遵紀守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班扣除當月電話費的一半。

　　5：如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征德甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到現場代替作業，工資有甲方支付。

　　6：工作積極主動，服從調度，遵守租賃方其他各項規章制度。;

　　7：嚴格遵守挖機操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶病車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

　　8：乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養挖機，如每天工作結束時加注黃油，定時換機油，檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。

　　9：聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

　　三：乙方安全駕駛責任

　　1：必須樹立安全第一，預防為主的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的安全教育學習活動，并積極參加，配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方和租賃方的管理。

　　2：確保挖機作業狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方，租賃方做好挖機每天工作前，工作結束后的檢查保養工作和安全停放，保證挖機不帶病作業，發現事故隱患應及時聯系甲方和租賃方予以解決。

　　3：保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機叫給他人駕駛。

　　4：積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　5：聘用期間，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外}，由甲.乙雙方協調賠償。

　　四：甲方的責任.權利

　　1;合同期間，甲方為乙方提供吃住。

　　2：甲方按時發放工資，不得隨意拖欠.扣發駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

　　3：乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

　　a：乙方不完成工作任務.違反租賃方有關管理制度，經甲方和租賃方認定的;

　　b：駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的;

　　c：甲方車輛因故決定停用或出售.報廢的;甲方應支付滿乙方當月的工資。

　　d：訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能變更協議達成協議的。

　　e：連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

　　f：無理取鬧.打價斗毆.恐嚇威脅租賃單位領導.嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　六：協議的執行和解除。

　　聘用協議簽訂后，甲.乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

　　七：協議期限屆滿，聘用協議終止。早本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或許訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

　　八：本協議一式兩份，甲.乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　年 月 日

　　駕駛員聘用合同范本三

　　甲方(車主)：

　　乙方(司機)：

　　根據甲乙雙方協商，就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事，達成如下協議：

　　(一)雙方義務：

　　(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺(車號：湘b 21720)，供本公司為用戶送酸使用。

　　(2)甲方負責辦理車輛的一切手續及，負責配備押運員，負責加柴油，乙方對此給予協助。

　　(3)乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時必須服從廠方指揮，卸酸時必須聽從用戶調度，用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸，應予配合。卸酸完畢，必須要求對方在回執上蓋章(或簽字)認可。

　　(4)乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。所有開支票據(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存備查。

　　(5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規，保證行車安全，杜絕交通違規和事故。

　　(6)乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。

　　(7)甲方負責辦理易制毒化學品運輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。

　　(二)費用收支

　　(1)甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后三日內繳付甲方。

　　(2)甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。

　　(3)乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。

　　(三)報酬待遇

　　(1)乙方工資為1500元/月，日歷日即工作日。如該月未發生安全事故，發給安全獎500元，如當月運輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10%發給超產獎。

　　(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。

　　(3)乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務，不影響乙方工資。

　　(四)事故

　　(1)乙方在送酸途中如發生交通事故，應立即向甲方通報，并協同押運員報警。

　　(2)乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。

　　(3)若發生交通事故造成經濟損失，甲乙雙方協商處理。

　　(五)其他

　　本協議經甲乙雙方簽字生效，有效期自 年 月至 年 月。本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方代表：(簽字)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日

駕駛員聘用合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為一年，自20xx年12月4日起至20xx年12月3日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。

　　二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

　　三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度。

　　四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔。

　　五、違約責任：

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

　　2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

　　3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　六、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

　　七、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

駕駛員聘用合同 篇4

　　聘用合同作為一種合同形式，具有一般合同共同的法律特征,以下是小編為大家精心準備的：3篇駕駛員聘用合同樣本。歡迎閱讀與參考!駕駛員聘用合同樣本一甲方：XX公司乙方：______________簽訂日期：________年____月____日乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________住址: __________________居民身份證號碼: ______家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限為________年合同。本合同自________年____月____日至________年____月____日終止。

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事湖南鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規定的營運任務。

　　第三條 甲方為乙方提供符合____省交通主管部門行政許可具有客運營運資質，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;

　　2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

　　3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

　　4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;

　　7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和____省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第六條 乙方應遵守公司規章制度，乙方違反規定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

　　第八條 甲方實行績效工資制。不得低于當地最低工資標準。乙方工資由公司按時發放。

　　第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

　　第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和____省有關規定執行。

　　第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

　　第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.被證實不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反公司規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同

　　第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

　　第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前____日向駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十七條乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據

　　第一款解除勞動合同。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

　　第二十條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和____省有關規定承擔賠償責任。

　　第二十一條 因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起____日內向____省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十二條 本合同未盡事宜，或與國家、____省有關規定相悖的，按國家、____省有關規定執行。

　　第二十三條 本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。甲方(蓋X)簽訂日期年____月 乙方(簽章)____日駕駛員聘用合同樣本二甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前____日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。

　　二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

　　三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。

　　四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。

　　五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。

　　六、試用期間的工資報酬和待遇：甲方每月按時足額支付乙方工資報酬600.00元(大寫人民幣陸佰元整)。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

　　2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

　　3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。

　　八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘;否則，此合同終止。

　　九、違約責任：

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

　　2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

　　3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。十

　　一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。十

　　二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋XX日起生效。駕駛員聘用合同樣本三編號：甲方：(旅游車輛經營者)乙方：(駕駛員)______簽訂日期：________年____月____日甲方姓名：_________性別：______文化程度：______ 出生日期：______________住址：__________________ 居民身份證號碼：______________________________ 家庭電話: 手機號碼:所屬街道辦事處:乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________住址: __________________居民身份證號碼: ______駕駛員聘用合同家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________身體狀況：____________________________________根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期________年____月____日。其中試用期______個月，本合同________年____月____日終止。

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規定的營運任務。

　　第三條 甲方為乙方提供符合____省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質，為旅游團隊(者)提供旅游交通服務的營業性乘用客車，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;

　　2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

　　3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

　　4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;

　　7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和____省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第六條 乙方應遵守《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

　　第八條 甲方實行計時工資制，工資標準為____ 元出團日;其中試用期內工資按______元。但不得低于當地最低工資標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時發放。

　　第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

　　第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和____省有關規定執行。

　　第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

　　第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證實不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同

　　第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

　　第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前____日向中心、駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十七條乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據

　　第一款解除勞動合同。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

　　第二十條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和____省有關規定承擔賠償責任。

　　第二十一條 當事人約定的其他內容：

　　第二十二條 因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起____日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十三條 ____省旅游汽車駕駛員營運任務的租車合同及《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度______作為本合同附件。

　　第二十四條 本合同未盡事宜，或與國家、____省有關規定相悖的，按國家、____省有關規定執行。

　　第二十五條 本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。甲方(蓋X) 乙方(簽章)簽訂日期________年____月____日使用說明：

　　一、本合同書可做為____省旅游車經營者與駕駛員簽訂勞動合同時使用。

　　二、本合同格式及合同中有關主體資格認定;勞動合同期限;工作內容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;保險福利待遇;勞動紀律;勞動合同的變更、解除、終止、續訂;經濟補償與賠償;勞動爭議處理的內容，不得任意變動。

　　三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協商一致后填寫。

　　四、本合同設定的條款不適用的，經甲乙雙方協商一致后，在本合同書

　　第二十一條當事人約定的其他內容中寫明：下列條款雙方協商一致同意取消，列出某某條款即可。經雙方當事人協商需增加的條款，也在該條中寫明經雙方當事人協商一致同意增加以下條款，并在下面逐條寫清。

　　五、本合同中甲應簽名;法定代表人或委托代理人及駕駛員本人應簽字或蓋X;甲乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。

　　六、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經簽訂，不得涂改。

　　七、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續訂書在本合同內填寫不下時，可另附紙。

　　八、本合同書一式叁份，管理公司、甲、乙各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

　　九、管理公司指____省旅游客運管理服務有限公司。

　　返

駕駛員聘用合同 篇5

　　聘用合同作為一種合同形式，具有一般合同共同的法律特征,以下是小編為大家精心準備的：3篇駕駛員聘用合同樣本。歡迎閱讀與參考!

　　駕駛員聘用合同樣本一

　　甲方：#####巴士股份責任有限*司

　　乙方：______________

　　簽訂日期：______年___月____日

　　乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

　　住址: __________________居民身份證號碼: ______

　　家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________

　　身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事湖*龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規定的營運任務。

　　第三條 甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政

　　許可具有客運營運資質，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;

　　2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

　　3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

　　4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;

　　7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和湖南省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第六條 乙方應遵守公司規章制度，乙方違反規定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

　　第八條 甲方實行績效工資制。不得低于當地最低工資標準。乙方工資由公司按時發放。

　　第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

　　第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和湖南省有關規定執行。

　　第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車

　　及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

　　第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.被證實不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反公司規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

　　第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報

　　告后，可以解除本合同。

　　第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

　　第二十條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和湖南省有關規定承擔賠償責任。

　　第二十一條 因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲

　　裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十二條 本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關規定相悖的，按國家、湖南省有關規定執行。

　　第二十三條 本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)

　　簽訂日期

　　年 月 乙方(簽章) 日

　　駕駛員聘用合同樣本二

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自20__年11月25日起，至20__年11月25日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。

　　二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

　　三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。

　　四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。

　　五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。

　　六、試用期間的工資報酬和待遇：

　　甲方每月按時足額支付乙方工資報酬600.00元(大寫人民幣陸佰元整)。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

　　2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

　　3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。

　　八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘;否則，此合同終止。

　　九、違約責任：

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

　　2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

　　3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

　　十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　駕駛員聘用合同樣本三

　　編號：

　　甲方：(旅游車輛經營者)

　　乙方：(駕駛員)______

　　簽訂日期：______年___月____日

　　甲方姓名：_________性別：______文化程度：______ 出生日期：______________住址：__________________ 居民身份證號碼：______________________________ 家庭電話: 手機號碼:

　　所屬街道辦事處:

　　乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

　　住址: __________________居民身份證號碼: ______駕駛員聘用合同家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________

　　身體狀況：____________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同生效

　　日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同____年 月 日終止。

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規定的營運任務。

　　第三條 甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質，為旅游團隊(者)提供旅游交通服務的營業性乘用客車，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;

　　2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

　　3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

　　4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;

　　7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和海南省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第六條 乙方應遵守《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南

　　省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

　　第八條 甲方實行計時工資制，工資標準為____ 元/出團日;其中試用期內工資按______元。但不得低于當地最低工資標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時發放。

　　第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

　　第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和海南省有關規定執行。

　　第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

　　第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證實不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

　　第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向中心、駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手

　　段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

　　第二十條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和海南省有關規定承擔賠償責任。

　　第二十一條 當事人約定的其他內容：

　　第二十二條 因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十三條 海南省旅游汽車駕駛員營運任務的租車合同及《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南省旅游車駕駛員管

　　理辦法》等規章制度______作為本合同附件。

　　第二十四條 本合同未盡事宜，或與國家、海南省有關規定相悖的，按國家、海南省有關規定執行。

　　第二十五條 本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)

　　簽訂日期 年 月 日

　　使用說明：

　　一、本合同書可做為海南省旅游車經營者與駕駛員簽訂勞動合同時使用。

　　二、本合同格式及合同中有關主體資格認定;勞動合同期限;工作內容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;保險福利待遇;勞

　　動紀律;勞動合同的變更、解除、終止、續訂;經濟補償與賠償;勞動爭議處理的內容，不得任意變動。

　　三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協商一致后填寫。

　　四、本合同設定的條款不適用的，經甲乙雙方協商一致后，在本合同書第二十一條當事人約定的其他內容中寫明：下列條款雙方協商一致同意取消，列出某某條款即可。經雙方當事人協商需增加的條款，也在該條中寫明經雙方當事人協商一致同意增加以下條款，并在下面逐條寫清。

　　五、本合同中甲應簽名;法定代表人或委托代理人及駕駛員本人應簽字或蓋章;甲乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。

　　六、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經簽訂，不得涂改。

　　七、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續訂書在本合同內填寫不下時，可另附紙。

　　八、本合同書一式叁份，管理公司、甲、乙各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

　　九、管理公司指海南省旅游客運管理服*有限公司。

駕駛員聘用合同 篇6

　　甲方（用人單位）：_________________ 合同編號：__________________

　　法定代表人：_______________________ 簽訂地址：__________________

　　乙方（受聘人）：___________________ 簽訂日期：______年___月___日

　　身份證號碼：_______________________

　　甲乙雙方經友好協商，就甲方聘請乙方為駕駛員事宜，達成一致意見，簽訂本合同。

　　第一條 崗位名稱

　　甲方聘請乙方為甲方的駕駛員。

　　第二條 合同期限

　　自____年____月____日起至____年____月____日止,其中____年____月____日至____年____月____日為試用期。

　　第三條 工作地點

　　乙方的工作地點由甲方根據實際需要安排。

　　第四條 工作時間

　　乙方的工作時間由甲方根據甲方的規章制度安排。

　　第五條 乙方工作職責

　　1.認真完成集團公司的派車任務，服從派車調度人員指揮。

　　2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。

　　3.安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車、賭氣車”。

　　4.每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。

　　5.做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

　　6.認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統計分析，提出統計報告和降低成本的建議。

　　7.單獨為公司領導出車時，兼有駕駛員和警衛員、服務員職責，并對涉及公司機密信息負有保密責任。

　　8.出車送達時，未經乘車人允許不得離開車輛，應聽從乘車人安排。

　　9.完成部門領導交辦的其他任務。

　　第六條 工作紀律和保密要求

　　1.乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

　　2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。

　　3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。

　　4.乙方不得將甲方的秘密（包括技術秘密和商業秘密）擅自公開或出讓。

　　5.乙方離開聘用單位____年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任。

　　第七條 勞動保護和工作條件

　　甲方負責對乙方進行職業道德、業務能力及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

　　第八條 工作報酬

　　1.報酬的計算

　　（1）乙方在試用期間的報酬為：________________；

　　（2）試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：________________。

　　2.報酬的發放

　　（1）薪金發放時間為：每月____日前發放上月薪金；

　　（2）薪金的發放方式：________________________。

　　第九條 保險福利待遇

　　1.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。

　　2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，為乙方建立基本社會保險（包括養老、失業和醫療保險）。

　　第十條 合同的變更、終止和解除

　　1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；

　　（2）甲方撤銷或解散。

　　3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　　（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；

　　（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；

　　（3）乙方年度考核不合格；

　　（4）乙方連續曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天；

　　（5）乙方因私出境逾期不歸；

　　（6）乙方不履行聘任合同；

　　甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續。

　　4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。

　　5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作；

　　（2）乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作；

　　（3）聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

　　6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

　　7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內；

　　（2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間；

　　（3）乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任合同）。

　　8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

　　（1）在試用期內；

　　（2）經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；

　　（3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益；

　　乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。

　　9.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。

　　第十一條 合同終止的手續

　　無論因何種原因終止本合同的履行，乙方都應該按照甲方的規章制度辦妥離職手續。

　　甲方在合同終止后____日內對乙方在甲方的工作進行審計，經審計合格才能辦理離職手續；如果經審計發現不合格并屬于乙方責任的，則乙方應在完善其本職工作或按約定承擔違約責任后，辦理離職手續。

　　第十二條 違約責任

　　1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

　　2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第十條第8款的規定，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取下列保護自身權益的措施：

　　（1）要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失；

　　（2）收回所有屬于甲方的財產和有關資料；

　　（3）乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減____％的標準支付；

　　（4）乙方還應當向甲方繳納違約金人民幣____元。

　　3.聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議，甲方有權解除聘任合同。

　　第十三條 爭議處理

　　甲、乙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決，不愿協商或協商不成的,可以向有關機構申請仲裁。

　　第十四條 合同的生效

　　本合同未盡事宜，按國家有關法律和甲方公司有關管理辦法的有關規定辦理。

　　本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲、乙雙方各執____份，____份交有關部門辦理相關手續，各份均具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________

　　授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________

　　住址：____________________________ 住址：____________________________

　　郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

　　聯系電話：________________________ 聯系電話：________________________

　　傳真：____________________________ 傳真：____________________________

　　日期：____________________________ 日期：____________________________

　　電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

　　賬號：____________________________ 賬號：____________________________

駕駛員聘用合同 篇7

　　甲方(聘用方)

　　所在地：

　　法人代表(或負責人)：

　　乙方(被聘用方)

　　駕駛證號：

　　身份證號：

　　現居住地址：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規、條例，經甲乙雙方友好協商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達成如下協議，共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限類型為固定x期限合同。合同生效日自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。其中試用期xx個月(按上車開始計算)，即從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

　　第二條 工作內容及工作地點

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方 駕駛員 崗位工作，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內容。

　　甲方安排乙方的工作地點： 根據工作需要,甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

　　第三條 勞動報酬

　　甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資+績效工資，其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。

　　(一)試用期為一個月，試用期間月工資為：基本工資 元+績效工資(包括里程補貼、雙休和節假日加班補貼、油耗補貼等)，試用期福利類補貼計半，基本工資、通訊補貼按實際出勤天數折算。

　　(二)轉正后月工資為：基本工資 元+績效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼)

　　(三)培訓期間，只發基本工資，不發績效工資。

　　(四)根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期內，如甲方工資制度調整或是崗位變化，甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標準)。

　　(五)甲方按勞動法相關規定為乙方辦理社會保險，并按時繳納社會保險費用，社會保險費個人繳納部分，乙方按規定從乙方工資中代扣。

　　第四條 乙方工作職責;

　　(一)聘用期內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車、文明服務;嚴格遵守職業道德，保守甲方商業機密和經濟信息。

　　(二)乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節約油耗，降低車輛維修保養成本;

　　(三)遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月通訊費補貼。

　　(四)嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

　　(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

　　(六)乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

　　第五條 乙方安全行車責任

　　(一)必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規教育和每月一次的安全學習活動，服從甲方的管理。

　　(二) 自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。

　　(三)確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養工作，保證車輛不帶病行駛，發現事故隱患應及時予以解決。

　　(四)保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。

　　(五) 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　第七條 甲方的責任、權利

　　(一)應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。

　　(二)按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。

　　(三)甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。

　　(四)甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育。

　　(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。

　　(六)甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

　　(七)乙方違反下列規定，甲方或租賃者有權解除合同。

　　第八條 聘用合同解除條件：

　　(一)有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前30天以書面形式通知：

　　A、 乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的;B、 甲方撤并或縮減編制需要裁員;

　　C、 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

　　D、 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

　　E、 訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議大成協議的。

　　F、 《勞動合同法》約定的其他情形。

　　(二)駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用合同

　　A、在試用期被證明不符合錄用條件的;

　　B、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

　　C、連續曠工時間超過5天或一年內累計曠工時間超過10天的;無正當理由連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

　　C、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　D、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節嚴重，一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經濟損失的(在追究其經濟及法律責任同時，可以解除本合同);

　　E、違反交通法律法規或操作規程，發生交通事故，造成嚴重經濟損失的;

　　F、同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的;

　　G、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

　　第九條 其他約定事項：

　　(一)乙方如果提前解除勞動合同須提前一個月向甲方提出書面申請(否則無當月工資)，每提前一年解除合同，須賠償一個月的基本工資，以此類推;

　　(二)合同期內凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。

　　(三)乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本協議起3日內，向甲方交納車輛安全風險押金5000元;甲乙雙方在解除合同時，如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生，在解除合同的一個月內，甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。

　　(四)甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。

　　第十條 甲方按法定程序，依法制定單位規章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。

　　第十一條 合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用合同。

　　第十二條 本合同履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發生之日起60日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條 本協議至少一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

駕駛員聘用合同 篇8

　　聘用方：(以下簡稱甲方)

　　受聘方：(以下簡稱乙方)

　　因工作需要，瀏醴高速公路建設協調工作指揮部招聘駕駛員壹名，經乙方自薦和甲方考核，同意招聘廖立平同志為甲方公務車駕駛員。甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上簽訂本合同，以資共同遵守。

　　一、甲方職責：

　　1、負責調度車輛：相關公務用車。

　　2、督促乙方做好車容車況的維護、保管和使用好所駕公務車及隨車物件，考核用車、用油狀況。

　　3、組織和安排乙方的思想政治、業務和安全教育學習。督促乙方嚴格遵守交通規劃和操作規程，確保安全行車。

　　4、負責聯系和處理乙方及所駕車的年審、年檢、交通事故、車輛檢修事務。

　　5、要求乙方認真執行處理的規章制度和決定，服從分配，遵守勞動紀律，積極完成交辦的任務。

　　6、考核乙方出勤和安全行車情況。

　　二、乙方職責：

　　1、服從用車調度安排，按時、按要求完成甲方交辦的運行任務。

　　2、經常做好車容車況的維護，保管和使用好所駕公務車及隨車證、照、工具和備件，及時報告用車、用油的異常情況，配合甲方采取措施，保證正常行車。

　　3、乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發現不正常時,要立即加補或維修。

　　4、認真參加甲方組織的各項學習和活動，嚴格執行車輛管理的規章、制度，遵守勞動紀律，做到隨喊隨到，按時填報出車記錄和用油、用料情況。

　　5、嚴守駕駛員有關規則，確保安全行車。配合甲方做好所駕車輛的年檢和進廠檢修。認真參加駕駛員年審學習(駕照核審費用自理)。

　　5、嚴格派車制度，嚴禁駕駛員私自出車。一次私自出車，扣發當日工資及出車費;兩次私自出車，無條件解除勞動合同。

　　三、勞動報酬：聘用期內，甲方每月付給乙方工資一千伍佰元(1500元)(含個人的醫療、工傷、意外傷害等保險)，無補助。節日補助與指揮部人員一致。

　　四、因乙方主要原因(責任)造成的交通事故和車損事故，所造成的經濟損失(保險公司理賠后的差額)進行賠償，損失金額在100元以內由乙方全部承擔;100元以上的每增加100元由乙方承擔50%，直至工資扣完為止。造成重大交通事故和車損事故，甲方有權解除乙方勞動合同。

　　五、非本人責任工傷事故發生的醫療費用除保險部門(含購買的商業保險)和肇事單位賠償后差額部分由甲方一次性報銷。如本人在傷事故中負有一定責任的，醫療費用除保險賠付金額以外的部分甲方負責90%，乙方負責10%。(住院期間非事故所致傷病及非醫療費用由乙方自理)

　　六、聘用期及工資核發。聘用期壹年，從20xx年10月27日起至20xx年10月27日止。合同期滿即行終止。工資核發：工資經當月考核后于當月月底發給。

　　七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方或乙方如需提前解除合同，必須提前15天以書面形式通知對方，以便辦理有關手續。合同期限屆滿，甲、乙雙方均須提前30天通知對方，以便辦理終止或續簽手續。

　　九、違約責任：甲方違反上述條款造成(包括對乙方)的不良影響和損失，由甲方負責承擔;乙方違反上述條款中的甲方規定，甲方按乙方違約處理并有權提前中止合同，解聘乙方。

　　十、未盡事宜，甲、乙雙方友好協商，并補充立約解決。此合同一式貳份，甲、乙雙方各執一份。

　　十一、因履行合同發生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發生之日起十六天內，以書面形式向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或依法提起訴訟。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

駕駛員聘用合同 篇9

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為________個月，自________年________月________日起，至________年________月________日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。

　　二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

　　三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。

　　四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在________________萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。

　　五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。

　　六、試用期間的工資報酬和待遇：

　　甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥________________元(大寫人民幣________________元整)。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

　　2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

　　3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。

　　八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘;否則，此合同終止。

　　九、違約責任：

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

　　2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

　　3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

　　十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：_________________

　　___________年___________月_________日

　　乙方：_________________

　　___________年___________月_________日

駕駛員聘用合同 篇10

　　甲方：神池縣吉祥汽車運輸有限責任公司

　　乙方：駕駛員

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、本合同生效日期年月日。其中試用期一個月，本合同年月日終止。

　　二、乙方同意根據甲方工作需要從事客車駕駛員崗位工作。乙方應按時完成公司規定的營運任務。

　　三、甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1、須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的營運駕駛員從業資格證;

　　2、經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

　　3、上崗前須熟知管理公司的管理規定;

　　4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5、具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6、在運營期間不酒后駕駛，不超速行駛，不開超員車;

　　7、無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　四、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

　　五、乙方應遵守神池吉祥汽車運輸有限責任公司的管理制度，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，并接受公司的處理，直至解除本合同。

　　駕駛員聘用合同范本5篇合同范本六、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　七、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　八、駕駛員對車輛要勤保養、勤檢查。對車容、轉向、燈光、剎車、輪胎等方面要進行查驗，達到車輛技術狀況良好，即方向靈敏，制動有效，燈光齊全，部件完整，螺絲堅固，儀表有效，氣壓充足等，確保車輛安全營運。

　　九、甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和山西省有關規定承擔賠償責任。

　　十、本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：神池縣吉祥汽車運輸有限責任公司

　　乙方(簽字)：

　　車牌號碼：

　　簽訂日期：年月日

駕駛員聘用合同 篇11

　　甲方：

　　乙方:

　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限為壹年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、工作內容

　　1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

　　2.乙主同意根據甲方的規定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。

　　三、勞動報酬、福利待遇

　　1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資 元。

　　2.甲方為乙方提供免費集體宿舍。

　　3.在合同期內，甲方從_____年_____月起為乙方辦理養老保險和基本醫療保險。今后因病就醫，藥費由乙方自己負擔。

　　四、勞動紀律

　　1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守交通法規和《駕駛員管理制度》，對違反法規和制度所產生的后果由乙方全部承擔。

　　2.乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除合同。

　　五、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1.本合同期限屆滿，即行終止。

　　2.訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

　　3.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

　　(3)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　5.下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前_____日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方因病或因工負傷，醫療期滿后不能從事駕駛員工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作的;

　　(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的;

　　6.乙方解除本合同，應提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。

　　7.本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　六、本合同未盡事宜或與今后國家、省、州有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

駕駛員聘用合同 篇12

　　甲方(聘用方)：__________________

　　乙方(受聘方)：__________________

　　身份證(駕駛證)號碼：____________

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲方聘用乙方為汽車駕駛員，雙方訂立本合同如下，以資共同遵守。

　　一、合同期限

　　1.甲方聘用乙方工作時間為______年______月______日起______年______月______日止，其中試用期為______個月。

　　二、工作任務

　　1.乙方負責半掛車車牌號：____________

　　2.協議雙方，應嚴格遵守國家政策法規，聘用期內乙方應遵守甲方指定的各項安全規章制度，服從部門的監督檢查和管理，安全行車，文明服務。

　　3.乙方應愛護甲方的車輛，對車輛必須及時保養和維護，每次行車時認真檢查車輛的主要機件，每周實施定期及保養，以維護機件的壽命，確保行車安全，乙方應定期清理所駕駛車輛衛生，以保持車輛的清潔(包括車輛內、外的清潔)。

　　4.出車前，要例行檢查車輛的水、油、車燈、剎車系統、輪胎及其他部件的性能是否正常，發現不正常時，要立即維修，對無法自行檢修的問題應及時通知甲方，提出具體維修意見(包括維修部件和大致需要的經費)，出車回來，要檢查存油量，發現存油量不足時，應立即加油。

　　5.乙方對所駕駛車輛的各種證件有限期應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　三、工資費用

　　1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，保底月工資為____________元，實行按趟計算工資，工資標準含所有一切費用補貼。

　　2.甲方不負責提供乙方食宿。

　　2.工資每月月底進行核算，工資采取壓一月付一月的形式，每月5日左右發放工資。

　　四、勞動責任

　　1.聘用期內，上班時間內乙方未被派出車時，應在甲方指定的工作地點隨時等候出車，不能擅自外出，乙方不得擅自離崗或為他人開車，如果乙方違反甲方各項制度或乙方不能勝任甲方工作，甲方可以解聘乙方。

　　2.如乙方需要辭工，則必須提前15天向甲方匯報，帶甲方找到新司機后，乙方才可辭職離車。

　　3.出車在外或歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在危險地段停車，乙方離開車輛時要鎖好車門。

　　4.乙方在非行車時間時，要注意休息，不準開疲勞車，嚴禁酒后駕車，乙方駕車時一定要遵守交通規則，文明行車，不準危險駕車，因違章或證件不全被罰款的費用不予報銷。

　　5.聘用期間，乙方如發生行車事故或其它安全責任事故，其責任和一切經濟損失(除保險公司理賠外)均由乙方承擔，如乙方不服調配或無法勝任駕駛工作或不遵守制度、套取油料給甲方造成經濟損失的，發現每次對乙方進行罰款____________元。情節嚴重的交由公安機關處理。

　　因乙方個人未盡到保養的原因，未保養好大小發動機，造成的經濟損失由乙方承擔相關費用。

　　乙方必須隨身攜帶手機并保持24小時暢通，隨時可以聯系。

　　五、協議的執行和解除

　　1.聘用協議簽訂后，甲方與乙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同，確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理，雙方未達成一致意見的，原協議不變更。

　　2.乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協議：

　　①在試用期內，被證明不符合錄用條件的

　　②嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的

　　③被有關部門吊銷駕駛證件的

　　④被依法追究責任的

　　六、協議期限屆滿，聘用協議終止，在本協議期滿前半個月甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議的，可以協商解決。協商解決不成的，可以直接向合同簽訂所在地__法院提出仲裁。

　　八.本協議一式兩分，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方：____________乙方：____________

　　聯系電話：________聯系電話：____________

　　日期：____________日期：____________