聘用合同補充協(xié)議(精選5篇)
聘用合同補充協(xié)議 篇1
甲方:
乙方: 身份證號碼:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定于 年 月 日訂立了《勞動合同》(以下簡稱《勞動合同》)。在此基礎(chǔ)上,就《勞動合同》中未約定的有關(guān)勞動關(guān)系事項,經(jīng)雙方協(xié)商一致達成補充協(xié)議如下:
一、單位制度的執(zhí)行
1、乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方已發(fā)布或今后將發(fā)布的所有規(guī)章制度。乙方須接受各項制度、考核辦法的考核。甲方根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎、懲以至解除與乙方的勞動關(guān)系。由此造成甲方損失的,乙方應(yīng)負賠償責(zé)任;
2、本協(xié)議所指的制度指單位所有相關(guān)制度流程等;
3、乙方承諾在勞動關(guān)系存續(xù)期間忠于甲方,維護甲方利益。始終貫徹公開、公平、公正原則,不私自收受客戶、業(yè)務(wù)單位或結(jié)算人員的錢財禮品;不得發(fā)生有損甲方利益的行為。若被查實存在私自收受客戶單位錢財禮品等損害甲方利益事件,無論金額大小,乙方的所有的考核類績效工資均予取消。由此造成甲方的損失,由乙方負責(zé)賠償。同時,甲方有權(quán)無條件解除與乙方的勞動關(guān)系。
二、工作考評的相關(guān)規(guī)定
1、乙方接受甲方對其進行工作實績考評,并依據(jù)考評結(jié)果給予相應(yīng)的職位和待遇;甲方可以依據(jù)考評結(jié)構(gòu),決定是否對乙方進行晉升、加薪等獎勵或進行撤職、降級、降薪、調(diào)崗以及解除勞動關(guān)系等處分;
2、乙方愿意服從甲方根據(jù)經(jīng)營管理需要,合理調(diào)整其工作職位、崗位、工作地點的決定。
三、保密條款
1、下列內(nèi)容屬于甲方商業(yè)秘密范圍,乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù):
(1)乙方從甲方獲知的已經(jīng)或?qū)⒁糜?包括尚未公開的)行業(yè)或業(yè)務(wù)中的技術(shù)信息與經(jīng)營、管理信息;
(2)甲方的業(yè)務(wù)模式、操作流程以及與業(yè)務(wù)、管理有關(guān)的合同、客戶信息、文字資料、管理制度、表格、單證、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料等業(yè)務(wù)相關(guān)資料;
(3)甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項;
(4)其他雙方本著誠實、合理原則認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是商業(yè)秘密的技術(shù)信息與經(jīng)營信息。
2、乙方的保密義務(wù):
(1)乙方在職期間不得自營或在其他與甲方相同、相近(或上下游)業(yè)務(wù)的單位工作;
(2)乙方保證在甲方工作期間,使用任何知識均于前受聘單位無關(guān)。乙方承擔(dān)甲方交付的任何工作或任務(wù),均不會侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密;
(3)除了履行職務(wù)的需要外,乙方承諾未經(jīng)甲方同意,不得以任何形式泄漏與甲方產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)的任何資料。包括公開的或尚未公開的有商業(yè)價值的資料。
(4)乙方不得主動獲悉與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;
(5)乙方不得允許或者協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三方使用含有甲方商業(yè)秘密的資料;
(6)乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn),不得以任何形式和理由銷毀、修改、復(fù)制甲方的商業(yè)技術(shù)、管理等資料,包括電腦資料、檔案、程序等有商業(yè)價值的資料。乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得攜帶上述資料外出保管;
(7)乙方離職時,應(yīng)當(dāng)歸還全部屬于甲方的資產(chǎn),例如記載著甲方上述商業(yè)秘密的一切載體等。
3、若乙方有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,甲方可以根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度追究乙方民事、刑事責(zé)任。
四、勞動合同的解除和終止
1、除《勞動合同》約定外,乙方具有下列情形之一,甲方可以終止雙方勞動合同關(guān)系;
(1)在應(yīng)聘過程中向甲方提供虛假材料;
(2)未經(jīng)甲方認(rèn)可,在職期間自營或在其他與甲方相同、相近(或上下游)業(yè)務(wù)的單位工作;
(3)甲方因經(jīng)營管理需要合理調(diào)整乙方職位、崗位、工作地點時,乙方不服從甲方工作調(diào)動或安排的;
2、甲方根據(jù)上述情形終止雙方勞動合同關(guān)系時,乙方承諾不向甲方要求支付經(jīng)濟補償金或賠償金;
3、乙方勞動合同期滿不再續(xù)約或主動提出辭職,均須提前一個月通知甲方。并保證積極配合移交工作及移交因乙方職務(wù)而持有或保管的財務(wù)(包括但不限于任何書面或電子或其他任何載體形式的文件資料、設(shè)備設(shè)施、鑰匙、公司印章、備用金等)。若因乙方未移交完全而造成甲方損失的,乙方應(yīng)負責(zé)賠償。在得到甲方確認(rèn)后正式辦理離職結(jié)算手續(xù);離職手續(xù)未辦理前,乙方同意甲方暫不發(fā)放剩余未結(jié)算的所有工資。
五、免責(zé)申明
乙方自與甲方簽訂勞動合同之日起,即承諾與原單位已解除勞動合同并沒有續(xù)簽。若因此產(chǎn)生任何糾紛,由乙方承擔(dān)一切責(zé)任,與甲方無關(guān)。若甲方因此遭受行政處罰或需向他方賠償損失,甲方對外支出的全部處罰費用或賠償,均有權(quán)向乙方追償并全部由乙方承擔(dān)。
六、獎勵與處罰
1、甲方根據(jù)各種制度的規(guī)定,可予以乙方通報表揚、升職、加薪等獎勵或警告、通報批評、經(jīng)濟處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰;
2、乙方違反甲方規(guī)章制度或因故意或因重大過失造成甲方經(jīng)濟損失,應(yīng)當(dāng)根據(jù)造成的實際損失由乙方給以賠償。
七、特別聲明:
1、甲方經(jīng)過合法程序制定的規(guī)章制度是雙方間勞動合同的一部分,乙方自愿遵守甲方經(jīng)過合法程序制定的規(guī)章制度。
2、雙方已充分了解并理解本協(xié)議的所有內(nèi)容,愿意接受本協(xié)議全部條款的約束。
八、本補充協(xié)議為《勞動合同》的組成部分,與《勞動合同》具有同等效力。
九、本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方集團公司的總經(jīng)辦。
十、本《勞動合同》補充協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本補充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)
法定代表人、責(zé)任人 乙方(簽字) 或委托代理人(簽名)
年 月 日 年 月 日
聘用合同補充協(xié)議 篇2
甲方:
乙方
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照國家發(fā)改委要求,甲方為做好資質(zhì)就位、升級及乙方二級建造師的繼續(xù)注冊和登記工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成勞動用工合同補充協(xié)議如下:
一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續(xù)注冊,同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)升級、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用該注冊證書;甲方確保乙方二級建造師及相關(guān)證書、證件的年檢及時、有效,確保乙方繼續(xù)教育等工作及時進行,并承擔(dān)所有費用。
二、乙方二級建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊印章由乙方保管;乙方二級建造師注冊證書、安全生產(chǎn)考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管,甲方保證遵紀(jì)守法,絕不非法使用,并保證乙方免于承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟責(zé)任。凡造成丟失時每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔(dān)補辦費用;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,造成注冊證書等單項或多項證件失效或被吊銷或構(gòu)成違法犯罪等被查處,其經(jīng)濟損失和法律責(zé)任均由甲方承擔(dān),同時支付乙方經(jīng)濟損失、精神傷害賠償定計人民幣壹佰萬元;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量安全責(zé)任事故,但由于我國是執(zhí)行質(zhì)量安全終身制,因此仍由甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并支付乙方違約金伍萬元/每次。
三、甲方在企業(yè)升級、年檢、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用乙方二級建造師相關(guān)證書,每年方二級建造師相關(guān)證書使用報酬計人民幣大寫叁萬元整(不含稅、費,稅、費由甲方繳納),先支付后使用,恕不退還。
四、甲方全額承擔(dān)勞動和社會保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應(yīng)繳納的“五險一金”;如在招、投標(biāo)過程中需乙方出場時,出場費用全額歸乙方所得與工資無關(guān),且因此而產(chǎn)生的乙方誤工,按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔(dān)任項目經(jīng)理或其他職務(wù),經(jīng)乙方認(rèn)可后,其職務(wù)工資另行協(xié)商解決。
五、在協(xié)議有效期內(nèi),甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負責(zé)。如果甲、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動協(xié)議,應(yīng)提前一個月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情況下,任何一方有權(quán)提前解除協(xié)議:
1、甲方不按期支付乙方二級建造師相關(guān)證書使用報酬;
2、甲方或乙方有其它違約行為。 六、本協(xié)議有效期暫定叁年,自 年 月 日至日止。協(xié)議到期后,如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件,雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。
七、協(xié)議解除后,甲方應(yīng)對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供方便條件,不得刁難。否則承擔(dān)違約責(zé)任及支付違約金伍萬元。
八、本補充協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商處理。
九、爭議的解決方式:
1、向勞動仲裁委員會申請仲裁;
2、向人民法院提請訴訟。
十、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,蓋章(簽字)生效,與勞動用工合同具有同等法律效力。
甲方(蓋單位公章): 乙方(簽字):
法定代表人(簽章):
聘用合同補充協(xié)議 篇3
聘用方(甲方):
受聘方(乙方):
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方同意聘用乙方為在甲方員工,雙方已經(jīng)為此簽訂了《聘用合同》,為了進一步明確雙方的權(quán)利義務(wù),雙方進一步達成補充協(xié)議如下:
一、社保費用:
乙方表示:其已經(jīng)辦理社會保險,且不愿意轉(zhuǎn)入甲方統(tǒng)一辦理,而要求按照其原有方式及途徑繳納社保費用。
為此,雙方確認(rèn)甲方應(yīng)為乙方承擔(dān)的社保費用的處理方式為:“由甲方通過薪酬或工資的方式將乙方的社保費用足額支付給乙方(注:已經(jīng)包含在《聘用合同》所確定的工資總額中)。”
乙方應(yīng)自覺足額購買各項社會保險,如出現(xiàn)保險責(zé)任,由乙方自行向相關(guān)部門辦理保險賠付手續(xù)。因購買險種不齊或繳費不足引起的責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。
如果出現(xiàn)相關(guān)部門要求甲方補交乙方社保費用的情況,甲方在繳納后,有權(quán)向乙方追償。
二、保密約定
1、乙方對于履行《聘用合同》所知悉的甲方的一切業(yè)務(wù)信息以及乙方完成的工作成果等相關(guān)信息,乙方應(yīng)嚴(yán)格保密。
2、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向與甲方無關(guān)任何第三方披露此類信息資料。
3、如因乙方泄露甲方有關(guān)業(yè)務(wù)信息及相關(guān)資料造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、其他:公司因經(jīng)營發(fā)生危機及破產(chǎn)解散,將不對員工進行額外補償。
本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字并加蓋甲方公章后生效,未盡事宜,由雙方另行商定。
甲 方: 乙 方:
代表人: 身份證號:
簽約日期: 年 月 日
聘用合同補充協(xié)議 篇4
用工單位(甲方)地址:
勞動者(乙方)身份證號碼:
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和相關(guān)的勞動法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一勞動合同期限
第一條本合同為期限合同。
本合同自年月日起至年月日終止,其中試用期為月.
二工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,主要從事工作。乙方應(yīng)按時保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。
三工作時間
第三條根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實際工作需要,甲方施行綜合工時計算制。
四勞動報酬
第四條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。
第五條試用期內(nèi),乙方的每(日、月)基本工資為元。轉(zhuǎn)正后,乙方的基本工資為每月元,原則上每月以貨幣形式發(fā)放。
第六條實習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。
第七條當(dāng)乙方參加甲方的具體施工或行政工作時,同時享受崗位工資及相關(guān)補助,此崗位工資和相關(guān)補助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時,僅享受基本工資。
第八條特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款,以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn),即上崗后,每(日、月、年)元。
五甲方的權(quán)利和義務(wù)
第九條甲方的權(quán)利
1.甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利。
2.甲方有分配和下達生產(chǎn)、工作任務(wù)的權(quán)利。
3.有檢查、考核乙方生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利。
4.按照國家法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定,決定乙方勞動報酬的分配形式,并對乙方實施獎勵或處分的權(quán)利;
5.雙方約定的其他權(quán)利。
第十條甲方的義務(wù)
1.按照國家有關(guān)勞動安全、勞動保護、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,向乙方提供必須的勞動條件的義務(wù)。
2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本合同的有關(guān)條款,按時支付乙方勞動報酬并提供社會保險福利的義務(wù);
3.創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù);
4.向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品的義務(wù);
5.雙方約定的其他義務(wù)。
六乙方的權(quán)利和義務(wù)
第十一條乙方的權(quán)利
1.有依法取得勞動報酬、休息休假的權(quán)利;
2.有享有社會保險和福利待遇的權(quán)利;
3.有參加民主管理、獲得政治榮譽、物質(zhì)獎勵的權(quán)利;
4.有提請勞動爭議仲裁的權(quán)利;
5.法律規(guī)定的其他權(quán)利。
第十二條乙方的義務(wù)
1.服從甲方的組織管理,積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù);
2.有接受甲方管理,服從甲方安排、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù);
3.有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù);
4.有熱愛企業(yè)、維護企業(yè)榮譽、保護企業(yè)財產(chǎn)、愛護生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)。
七社會保險與福利
第十三條甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,乙方個人負擔(dān)的部分,由甲方代乙方在其工資中扣繳。
第十四條乙方因工受傷或致殘在醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié),按唐山市《市勞險[1995]5號》文件的第三、四、五、六條規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方工作期間的勞保用品,參照同類行業(yè),結(jié)合甲方實際情況發(fā)放。
第十六條乙方其他的保險福利待遇,按照國家、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八勞動合同的終止、解除、續(xù)訂及延長變更
第十七條勞動合同的終止
1.在合同期間,任何一方毀約、違約,另一方均有權(quán)終止合同,并追究對方的相應(yīng)責(zé)任。
2.甲方破產(chǎn)時可以終止合同。
3.國家有關(guān)部門或有關(guān)政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營時,可以終止合同。
4.人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭)出現(xiàn),可自行終止。
5.本合同期滿時,可以無條件終止合同。
第十八條勞動合同的解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,可以接觸勞動合同。
2.乙方有下列情況之一時,甲方可以解除勞動合同。
a、試用期間;
b、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
c、有營私舞弊、*受賄行為的;
d、嚴(yán)重失職,給甲方造成重大經(jīng)濟或名譽損失的;
e、被依法追究刑事責(zé)任的;
f、其他對甲方合法權(quán)益造成損害的。
3.甲方有下列情況之一時,乙方可以解除勞動合同。
a、試用期間;
b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由*其勞動的;
c、甲方未按照勞動合同約定*勞動報酬或者提供勞動條件的;
d、乙方要求調(diào)離企業(yè),經(jīng)甲方以書面形式同意的。
4.下列情況之一時,甲方可以解除勞動合同。但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方,并依照國家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。
a、乙方患病或非因工受傷,在醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能或不愿從事甲方另行安排的工作的;
b、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
c、勞動合同訂立時,所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
d、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。
5.有下列情況之一的,甲方不得解除勞動合同:
a、乙方因工受傷或致殘治療期間;
b、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);
c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
第十九條勞動合同的續(xù)訂及延長變更
1.勞動合同期滿后勞動合同終止后,如雙方同意續(xù)訂必須采用書面形式并報有關(guān)部門備案。
2.乙方在甲方連續(xù)工作六年以上,如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動合同。
3.甲方依照條例裁減人員,六個月之內(nèi),如需錄用新的同性質(zhì)的人員,應(yīng)優(yōu)先錄用被裁減人員。
4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,可延長合同期限至規(guī)定的假期結(jié)束。
5.對合同期滿,但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時,可延長合同期限到治療結(jié)束或停工醫(yī)療期滿時為止。
6.乙方不能勝任本職工作時,甲方可變更合同調(diào)整其薪水。
九雙方特別約定
第二十條乙方在甲方工作期間,必須遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,并為自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任。
第二十一條乙方在甲方工作期間,如有侵占、挪用、*受賄行為或以其他形式損害公司利益時,甲方有權(quán)提請司法機關(guān)追究乙方的責(zé)任。
第二十二條合同期間,乙方未經(jīng)甲方同意,又不具備乙方單方面解除勞動合同的條件,擅自離職的,除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓(xùn)費用外,還必須向甲方支付違約金。培訓(xùn)費的賠償金額按照國家的有關(guān)規(guī)定計算。違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)為:
第二十三條合同期內(nèi),在未被項目選用時或冬閑無工作的情況下,經(jīng)甲方書面同意,乙方可以到其他單位就職,并仍享受甲方提供的基本工資,但乙方必須根據(jù)甲方的通知隨時返回甲方上崗工作,否則按本合同的第二十三條承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十四條乙方在職或離職后必須無條件嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)提請司法機關(guān)追究其刑事和民事法律責(zé)任。
十違約責(zé)任
第二十五條任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,也可以執(zhí)行本合同約定。
第二十六條如因不可抗力因素不能履行勞動合同,以致給對方造成損失的,違約方可不承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一其他
第二十七條本合同雙方簽字蓋章后生效,具有強制執(zhí)行效力。
第二十八條甲方制定的各項規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分,乙方承認(rèn)并認(rèn)真遵守。
第二十九條本合同的附件與本合同具有同等法律效力。
第三十條發(fā)生勞動爭議,雙方應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。
第三十一條本合同一式三份,甲、乙雙方各一份,有關(guān)部門備案一份。
甲方(公章)乙方(簽名)
法人代表(簽名)
年月日
聘用合同補充協(xié)議 篇5
甲方:__________________有限公司
乙方:__________________
因公司發(fā)展需要,經(jīng)過雙方協(xié)商,本著平等、互利、自愿的原則,達成本協(xié)議:
一、聘用期
甲方聘用乙方的期限為年。即________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方向甲方提供工程師證書、符合要求的學(xué)歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時,應(yīng)支付乙方證件押金元整。如發(fā)現(xiàn)乙方工程師證被其他公司使用,則乙方應(yīng)及時退還甲方支付的證件押金,甲方在收到退還押金的2個工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學(xué)歷證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管。
三、甲方確認(rèn)乙方所提交的材料無誤,甲方應(yīng)即時支付給乙方報酬元每年(此費用包含甲方已經(jīng)支付給乙方的證件押金款)。如協(xié)議期超過一年,則下一年費用在當(dāng)年同日支付,以此類推。
四、聘用期間,如確屬必要,乙方應(yīng)配合進行每年的繼續(xù)教育等維持該證書所必需的活動,以保證證書的正常使用,如條件允許,甲方應(yīng)單獨完成此項工作。
五、聘用期內(nèi),乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任。
1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效,保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權(quán)使用人,乙方不得再在其他任何第三方注冊、使用;
2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更,不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用;
3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或其他業(yè)務(wù)需要時,甲方應(yīng)提前三天通知乙方,由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關(guān)事宜的,甲方應(yīng)提前三日通知乙方,乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付,差旅費標(biāo)準(zhǔn)為硬臥或客車,食宿由甲方提供,并給予每天元的補助。
4、乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù);
六、聘用期內(nèi),甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任:
1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷,甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r,則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
2、按協(xié)議約定期限及時準(zhǔn)額支付費用,本協(xié)議中的所有費用幣種均為人民幣;
3、協(xié)議履行完畢后,出具乙方解聘證明、完整歸還證書;
4、未得到乙方書面認(rèn)可,甲方不得將乙方的工程師證書變更注冊到其他單位,不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的,全部責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。
七、履約期內(nèi),如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權(quán)益的行為),應(yīng)提前五天通知、征得甲方同意,并在約定期限內(nèi)歸還。若證書正在使用,則需等甲方使用完畢后方能暫時領(lǐng)用。
八、協(xié)議期內(nèi),所有涉及到證書使用事件,甲方應(yīng)提前三天通知乙方知曉,因甲方不遵照相關(guān)法規(guī)、規(guī)范等要求造成證書使用過程中出現(xiàn)風(fēng)險,均由甲方承承擔(dān)。未同乙方協(xié)商,擅自做主使用證書,造成風(fēng)險的,由甲方承擔(dān)。
九、解聘、續(xù)聘:乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接經(jīng)濟利益,甲方應(yīng)予同意,并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù),乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的,則甲方應(yīng)支付滿乙方證書已使用費。聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同時,具體條件由雙方另行商議。
十、雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽第三人,雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議書的各項條款,否則,違約方應(yīng)向另一方支付違約金貳萬元。
十一、本合同自雙方簽定之日起生效,聘用期滿解聘,聘用工資付清后失效。
十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。未盡事宜,雙方再協(xié)商解決。
甲方蓋章:__________________乙方簽字:__________________
_________年_______月_______日________年_______月_______日