服務招聘合同（精選5篇）

服務招聘合同 篇1

　　甲方(委托方)：___________

　　乙方(受托方)：___________

　　甲方委托乙方開展“委托招聘服務”代為搜尋企業所需人才。經雙方友好協商，遵循合同法有關條例達成以下條款：

　　第一條　聲明

　　本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務。

　　第二條　雙方的權利和義務

　　1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務登記表》)開展委托招聘服務， 總服務費為人民幣大寫___________元。

　　2.甲方需向乙方提供有關企業資料。主要包括：企業法人營業執照復印件加蓋紅章、授權委托書并填寫《委托招聘服務登記表》。

　　3.乙方根據甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內與企業聯系，進一步明確要招聘的職位。

　　4.乙方通過人才資源網絡等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。

　　5.乙方對這些候選人進行初次篩選。

　　6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。

　　7.乙方在合同簽定后_______個工作日內將不帶任何聯系方式的候選人簡歷發給甲方，甲方在兩個工作日內完成確認并將確認結果返回給乙方。

　　8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數量提交給甲方。

　　9.乙方推薦的候選人簡歷經甲方確定適合人員及適合數量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日(工作日)提供被確定人員的聯系方式。

　　10.甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果反饋給乙方。

　　11.本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網站不重新推薦人選。

　　第三條　雙方承諾(以下“總服務費”系指原該《委托招聘服務合同》約定的總服務費)

　　1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經濟補償。

　　2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內，給付乙方總服務費的五倍作為經濟補償。

　　3.乙方承諾在三年內對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經濟補償。

　　4.乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準。

　　5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內容透露給第三方。

　　6.甲乙雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

　　第四條　免責條款

　　由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。

　　第五條　其它

　　1.本合同未盡事宜，經雙方協商解決。

　　2.面試時如需要發生的應聘者差旅費，由甲方負責。

　　3.如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務時間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務為止。

　　4.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起，具法律效力。

　　第六條　糾紛處理

　　當雙方發生業務糾紛時，須本著友好發展的態度協商解決問題。如果無法協調解決，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

服務招聘合同 篇2

　　甲 方(用人單位):

　　地 址:

　　郵 編:

　　聯系電話:

　　乙 方(獵頭公司)：

　　地 址：

　　郵 編：

　　聯系電話：

　　開戶銀行：

　　銀行賬號：

　　鑒于甲方需要，特委托乙方為其招聘甲方所需崗位，雙方經協商一致，達成如下協議：

　　1. 委托

　　本合同中所述委托是指甲乙雙方書面的合同、協議、電子郵件方式確認甲方需要乙方招聘的職位以及該職位所需要的關鍵要求，上述委托可為本合同附件，與本合同具有同等法律效力,若與本合同有沖突的，以本合同為準。

　　2. 雙方應承擔的義務事項

　　A. 甲方義務

　　甲方應向乙方提交營業執照副本復印件，并真實地提供企業的經濟性質、經營范圍、注冊資金、規模大小、發展前景及有關情況，以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責地向候選人介紹招聘方情況;

　　甲方需要提供委托職位的具體職位描述及要求，并保證其信息的可靠性;合同有效期內，甲方可變更、補充、修改所需崗位的具體職位及要求等，乙方應按甲方的標準及要求推薦候選人;

　　合作過程中，甲方應將面試結果及未錄取人員情況及時以郵件書面形式五個工作日內通知乙方;若甲方招聘要求和職位狀態發生改變，甲方應在其后的五個工作日內及時通知乙方;

　　甲方在收到符合要求的乙方推薦的候選人資料后，如發現該人及其資料與甲方自行或從其他渠道已獲得的資料重合或相同時，甲方應在收到該候選人資料后兩個工作日內書面通知乙方，否則，視為乙方推薦有效。

　　未經乙方同意，甲方不得私下與被推薦人聯系或達成有損乙方利益的約定。一旦發現作違約處理，乙方有權中止履約。

　　甲方自本合同生效之日起至合同期滿后或合同提前解除后一年內，不得以任何形式雇傭乙方員工。

　　B. 乙方義務

　　乙方應向乙方提交營業執照副本復印件，并保證有正常提供招聘服務的資質和條件。

　　乙方根據本協議向甲方提供合適人選，并確保每一個推薦給甲方的候選人首先經過乙方認真篩選，不得有任何敷衍或欺騙行為;乙方向甲方提供候選人報告前，應對候選人信息進行查證，并不得對甲方隱瞞，且應保證其提供的候選人資料的真實可靠; - 乙方向甲方推薦人選時，力求客觀、全面地向甲方介紹候選人的情況，并向甲方提交書面推薦報告(推薦報告內容包括但不限于候選人姓名、聯系方式、郵件地址、工作情況、家庭背景、求職意愿、期望報酬等內容。工作情況應包含所推薦候選人詳細的工作經歷、工作職位、薪資水平等);

　　乙方負責妥善安排與推薦人選的面試事宜;

　　乙方在甲方有意錄用乙方推薦人選后，在甲方有需要時，對候選人的工作能力、工作業績進行查證，并提供相關的推薦候選的書面查證材料;協助甲方辦理被錄用者的有關調動及人事管理手續。

　　乙方自本合同生效之日起至合同期滿后一年內，不得以任何形式雇傭或主動獵取甲方員工。

　　3. 服務保證

　　針對崗位類別1:乙方對每個候選人的保證期為一個月。若乙方推薦的候選人在擔保期內因任何理由(除職位、主要職責、工作地點變化，甲方違反勞動法律法規，裁減冗員的原因之外)離開甲方，則乙方負責免費成功推薦該職位替代候選人一次(替代候選人服務費與原來服務費不一樣的，多退少補)。

　　針對崗位類別2:乙方對每個候選人的保證期為三個月。若乙方推薦的候選人在擔保期內因任何理由(除職位、主要職責、工作地點變化，甲方違反勞動法律法規，裁減冗員的原因之外)離開甲方，則乙方負責免費成功推薦該職位替代候選人一次(替代候選人服務費與原來服務費不一樣的，多退少補)。

　　4. 收費標準

　　乙方成功推薦人才后，每個職位甲方按如下約定支付招聘服務費，招聘崗位的具體崗位要求及標準，乙方應當結合甲方提供的有效書面標準：

　　本條所稱稅前年薪是指稅前13個月薪。甲方同意及時向乙方提供甲方選擇的候選人所接受的最終的薪資福利待遇聘用書的副本。

　　乙方成功推薦人才的標準為候選人基于乙方的推薦，在甲方發給其的《工作聘用函》指定時間內入職甲方。

　　5. 付款方式

　　A 人才招聘服務傭金

　　針對崗位類別1：乙方推薦的合適候選人入職甲方后，則乙方會在五個工作日內將

　　付款信息和發票快遞給甲方，甲方須在收到乙方提供的付款信息及有效合法等額發票起柒個工作日內將全額服務費款項支付至乙方指定銀行賬戶;若候選人在保證期內離職，則乙方免費為甲方招聘同類崗位一人。

　　針對崗位類別2：乙方推薦的合適候選人被甲方錄用，則乙方會在五個工作日內將付款信息和發票快遞給甲方，甲方須在候選人到甲方報到起柒個工作日內將50%服務費款項支付至乙方指定銀行賬戶;并在候選人到崗三個月后的柒個工作日內將剩余50%服務費款項支付至乙方指定銀行賬戶。

　　B 滯納金

　　若因甲方原因而逾期未付款，應向乙方支付滯納金，如逾期未付，按每天0.3%收取滯納金。

　　6. 其他相關費用

　　協議履行期間，若發生該協議約定服務費以外的費用(如廣告費、國際長途電話及傳真、差旅及住宿費等)，應在事先得到甲方同意后，由甲方支付。

　　7. 時間安排

　　乙方根據協議職位規定進行人員篩選活動, 收到甲方職位需求后1到3周內提供第一批合格候選人名單。

　　8. 延時錄用

　　若經過乙方推薦的候選人甲方最初沒有錄用，但在一年以內被甲方聘用導致與候選人產生長期或短期的雇傭關系，甲方應無條件并及時、足額的向乙方支付依照本合同第3條 所述計算出來的服務費。

　　9. 雇主責任

　　盡管乙方將盡責依照甲方需求找尋合適的候選人，但甲方作為雇主應當對自己雇員的最終選擇、錄用、持續工作監管承擔全部責任。對于推薦候選人或候選人個人原因造成甲方的損失、損壞或費用等將由甲方自行承擔，但乙方未盡到本合同第二條B款乙方義務的情況(包括但不限于認真篩選、查證核實候選人各項信息、保證候選人各項信息真實性等工作。)應當由乙方承擔甲方損害賠償責任。

　　10. 雙方關系

　　乙方和甲方均為獨立法人。本協議的簽定在乙方和甲方之間并不產生任何雇用、代理、合資、或業務伙伴關系。乙方絕非甲方的法律代表，無論是任何目的，乙方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以甲方的名義享受權利或承擔義務。

　　11. 合同終止

　　有下列情形之一的，本合同終止：

　　(1)根據有效期條款，本合同期滿的;

　　(2)本合同簽署后90日內，甲方沒有委托乙方任何招聘職位的;

　　(3)經任何一方提前30日書面通知的。

　　本合同終止后，除擔保、付款條件、候選人和雇主責任條款對終止日前提供之服務仍然有效外，其他條款自動失效。

　　12. 保密條款

　　乙方對于因簽署或履行本協議而了解或接觸到的甲方的商業秘密及其他保密資料和信息(包括但不限于甲方客戶信息、財務信息、經營管理信息等)均應承擔保密義務;非經甲方書面同意，乙方不得向第三方泄露、給予或轉讓該等保密信息。乙方亦不得基于履行本協議之外的其他目的而使用甲方上述保密信息。

　　乙方同意，在本合同到期終止或提前解除后，乙方仍應如合同有效期內一對甲方的商業秘密和保密信息履行保密義務，無論本合同以何種方式終止或解除。

　　14爭議解決

　　如雙方在本合同執行過程中發生爭議，應本著平等互利的原則友好協商，如協商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　15 合同有效期

　　該合同有效期1年，從 20xx年3月25日到 20xx年3月24日。

　　期限屆滿雙方可協商續簽事宜。本協議經雙方代表簽字并加蓋公司公章后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執壹份為憑。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

服務招聘合同 篇3

　　甲方: 地址:

　　乙方：

　　地址：

　　為明確本合同當事人的權利義務，甲方與乙方根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規，基于誠實信用之原則，經過平等協商，自愿訂立本合同。內容如下：

　　第一條 定義：

　　1.1 書面：指憑借清晰而且長久之文字來表示意思之形式，包括書寫或印制于紙介質等。

　　1.2 推薦成功：指乙方推薦的勞動者與甲方或甲方關聯方簽訂勞動合同，并正式開始職位工作。

　　1.3 “商業秘密”：指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關聯方的產品、服務、經營、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、專用技術、商業機會和業務事宜有關的所有信息。

　　第二條 委托代理內容

　　2.1 本合同有效期內，乙方作為人才尋訪咨詢服務提供商，根據甲方提供的職位需求向甲方推薦、提供符合甲方職位需求的勞動者，并取得合同約定的服務費。

　　2.2 招聘人數及招聘要求以甲方書面的職位需求為準，甲方有權隨時調整書面職位需求，但應及時通知乙方。

　　2.3 乙方應在收到甲方書面的職位需求后每 個工作日內向甲方推薦一批勞動者(每批推薦的勞動者數量應不少于 人)。如果乙方推薦的勞動者

　　2.4 乙方提供的勞動者的簡歷應包括勞動者的以下信息：

　　1) 姓名;

　　2) 身份證號碼：

　　3) 教育背景;

　　4) 工作經歷;

　　5) 薪資要求;

　　6) 婚姻狀況;

　　7) 健康狀況;

　　8) 其他甲方書面職位需求中要求的信息;

　　2.5 任何由乙方向甲方所推薦的勞動者，自其推薦之日起 個月內，均被視為“乙方推薦”，在此期限內，甲方或其關聯方與推薦的勞動者發生任何勞動關系，甲方均應按本合同的約定向乙方支付相應費用。

　　2.6 乙方負責對勞動者做背景調查的同時，甲方也有義務對勞動者的資格、身體狀況及相關能力進行調查并組織面試，以確認勞動者符合甲方的職位需求。

　　2.7 甲方或其關聯方與勞動者簽訂勞動合同，且勞動者正式入職工作后，甲方應及時將入職通知書及其相關文件的復印件轉交給乙方，以備留檔查看之用。

　　第三條 費用

　　3.1 乙方推薦成功的，甲方應當向乙方支付代理招聘服務費，代理招聘服務費標準為 。

　　3.2 服務費以人民幣結算，結算方式為月結，每月5日前，雙方書面確認上一個月乙方推薦成功的勞動者人數，并由乙方開具合法有效發票，甲方在收到發票且核對無誤后10個工作日內支付上個月服務費。

　　3.3 本合同項下，乙方用于接收服務費的賬戶為：

　　收款人名稱：

　　開戶行：

　　銀行賬號：

　　3.4 合同有效期內，乙方推薦勞動者不成功的，其中產生的相關費用，由乙

　　方自行承擔。

　　3.5 除前述約定的服務費外，乙方不得請求甲方或勞動者支付任何費用、經濟補償、賠償或其它類似性質之要求。

　　第四條 保證期

　　4.1 由乙方推薦成功的勞動者，自該勞動者正式開始職位之日起 日之內，如發生因勞動者原因而導致勞動關系終止，乙方將不收取甲方的招聘服務費;自該勞動者正式開始職位之日起 日至 日內發生因勞動者原因而導致勞動關系終止的，乙方按照代理招聘服務費標準的50%收取服務費;自該勞動者正式開始職位超過 日的，乙方按照代理招聘服務費標準的100%收取服務費。

　　4.2 如有出現上述勞動關系終止且甲方已經全額支付代理招聘服務費的情形，乙方應在收到甲方提供的勞動關系終止書面證明材料后7個工作日內，將全額收取的費用按照上述的約定全部或者部分返還甲方。

　　第五條 保密及知識產權

　　5.1 乙方承諾對本合同履行中接觸到的甲方的商業秘密嚴格保密。除法律或行政法規另有明確規定外，乙方在本合同及合同終止后的2年期間不得以任何方式向其他第三方披露甲方商業秘密的全部或部分。

　　5.2 任一方保證提供用于招聘的說明、設計等資料(包括不限于文字、圖片、商標等)不侵犯任何第三方的知識產權和其他合法權益，否則，因此給對方帶來的任何損失，均應由該方承擔全部賠償責任。

　　5.3 乙方應尊重甲方的商標和品牌的知識產權，未經甲方事先書面同意，乙方不得以任何形式使用、復制甲方的商標、標志、特有形象，且不得以甲方的名義從事未經甲方書面授權的活動。

　　第六條 合同解除及違約責任

　　6.1 乙方有以下情形的，甲方有權解除本合同并要求乙方支付違約金：

　　1) 提供虛假信息;

　　2) 隱瞞與訂立或履行甲方與勞動者間的勞動合同的重要事實;

　　3) 引誘、唆使勞動者與甲方解除勞動關系;

　　6.2 甲方有以下情形的，乙方有權解除本合同并要求甲方支付違約金：

　　1) 無正當理由遲延支付服務費，超過三個月的;

　　6.3 任一方因另一方而違約遭受的實際損失，違約方應當予以足額賠償。因嚴重違約致使合同解除的，違約方另應支付守約方違約金，違約金的數額為當月服務費總額的貳倍。

　　第七條 合同有效期

　　7.1 本合同的有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第八條 爭議解決方式

　　8.1 甲方與乙方在履行本合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決;協商解決不成的，應提交甲方所在地人民法院裁決。

　　第九條 其他條款

　　9.1 本合同的名稱僅具提示作用，雙方的權利義務依照各條款內容確定。

　　9.2 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　9.3 本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商一致，可訂立補充協議。

　　9.4 本合同一式肆份，甲乙雙方各持貳份，每份具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

服務招聘合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　為加強甲方辦公大樓的綠化養護管理，經甲、乙雙方協商一致，現就乙方承包甲方辦公大樓綠化養護管理有關事宜達成如下協議：

　　一、綠化養護項目名稱

　　x辦公大樓綠化養護服務項目

　　二、 綠化養護項目范圍

　　屬于甲方管理的x辦公大樓所屬綠化的維護，綠化面積總計 12278 m。

　　三、綠化養護管理方式

　　采用由乙方包工、包料、包工具、包設備、包質量、包安全的方式

　　四、合同期限及費用

　　1.合同期限為兩年，自20xx年 11月 15日至 20xx 年 11 月 15 日止。合同期滿，雙方可續約，但須提前一個月辦妥有關手續。

　　2.綠化養護費用計算方法：

　　綠化養護費按平均 7 元/ m〃年計算，綠化面積共12778m，綠化養護承包總費用共計人民幣 元/年，月平均 元。222

　　(注：湖南省城市園林綠化養護管理定額標準為9.79元/m〃年)。

　　五、付款方式

　　按季度支付綠化養護服務承包費，即： 元/季，每季工作完成后的次月初由乙方向甲方申請支付，甲方在收到乙方開具發票的七個工作日內向乙方通過銀行轉賬方式支付。

　　六、 首次維護

　　合同簽訂后，乙方應于五個工作日內進場，分步驟對所有綠籬、花灌木草坪進行一次全面的修剪、除雜草等工作。各項工作具體實施時間由乙方按園林綠化養護規律進行。

　　七、甲乙雙方權利義務

　　(一)甲方權利義務

　　1.全面監督、檢查、驗收乙方對綠化的維護工作，發現問題及時通知乙方，要求乙方及時處理。

　　2.如遇綠化特殊工作需求時，提前通知乙方安排人員進行突擊性修剪等綠化養護工作。

　　3.無償提供綠化養護工作所需水電和工具設備材料用房。

　　4.負責綠地內已有噴灌設施的正常使用。

　　5.提供綠化廢棄垃圾堆放點。

　　6.按本合同約定及時為乙方支付承包服務費。

　　(二) 乙方權利義務

　　1.綠化養護合同期限內，乙方應按照綠化養護操作規程及園林綠化養護質量標準，合理組織，精心養護，保質、保量完成養護管理服務。 

　　2.文明施工，及時清理施工現場，做到工完場清。

　　3.主要綠化養護內容為：

　　(1)修剪：根據各類植物生長特點、地質環境、景觀要求，按照操作規程適時進行(綠籬、花灌木生長季節修剪3—5次，草坪修剪4—5次)。

　　(2)施肥：根據各類植物的生長特點及植物對肥料的需要及要求做到適時適量進行施肥，以保證各類植物生長旺盛達到一定的景觀效果。

　　(3)除草：各類綠地、樹穴、綠化帶等要結合松土，及時清理各類雜草。

　　(4)抹芽：保持樹木骨架清晰，促使其生長形態美觀，養分集中。

　　(5)防凍：冬季要對植物進行防凍措施，防止植物凍壞。

　　(6)廢料處理：對綠化養護廢棄垃圾及時清理至指定垃圾堆放處，不得隨處堆放。

　　4.綠化養護合同期間，乙方應按照國家安全生產及勞動保護等方面的有關法律法規，積極采取安全防范措施，防止發生設備事故和人身傷亡事故以及防治病蟲害時人員農藥中毒事故。如安全措施不當所造成事故和因此發生的所有費用，均由乙方自負。

　　5.非乙方施工或操作引起綠地損壞，由甲方落實修復費用，乙方進行修復。

　　八、綠化養護質量標準

　　1.喬灌木樹冠完整、生長旺盛、無病蟲枝、無明顯枯枝、無明顯介殼蟲危害。

　　2.綠籬要保持良好的長勢和整齊美觀的形象，控制高度適宜、徒長枝控制在10cm以下。

　　3.地被植物要求長勢茂盛、無明顯雜草、殘葉、無枯枝等。

　　4.草坪高度控制平坦整齊，生長良好，無明顯雜草。

　　5.造型植物應保持優美形態、生長旺盛、無明顯殘缺，徒長枝控制在10cm以下。

　　6.綠化景觀效果顯著，樹木無倒伏，病蟲害防治及時，危害率控制在5%以下。

　　九、違約責任

　　1.甲方違約責任

　　(1)甲方未按合同約定，逾期支付款額，應每天按照逾期付款金額的 1% 向乙方支付違約金。甲方逾期付款超過20天后，乙方可停止養護工作，造成的損失由甲方承擔。

　　(2)因甲方原因，造成養護范圍內的植物死亡，其損失由甲方承擔。

　　2.乙方違約責任

　　(1) 因乙方原因，養護質量未達到合同約定的養護標準，乙方應采取補救措施，并賠償甲方損失。

　　(2)未經甲方同意，乙方擅自更改、調整養護方案，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

　　(3)未經甲方同意，乙方擅自將承包的養護項目進行分包或轉包給他人，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

　　3、合同履行期間任何一方不得單方面終止合同，未經雙方協議單方終止合同的，除向對方支付合同有效期內綠化養護費用總價50%

　　十、糾紛解決方法

　　凡因執行本合同所發生的與本合同有關的一切爭議或糾紛，雙方應通過友好協商解決。如果協商不能解決的，任何一方可向合同履行地轄區的人民法院提出訴訟。在訴訟過程中，除雙方有爭議正在進行訴訟的部分外，本合同應繼續履行。

　　十一、其他事項

　　1.如遇不可抗拒自然災害(如強臺風、冰雹等)造成重大損失由甲乙雙方商議解決補救辦法，費用由甲方承擔。

　　2.合同期內，如果甲方有其他綠化改造或施工項目，費用另計。

　　3.本合同未盡事宜，經雙方協商同意，簽訂補充協議作合同附件，與本合同具有同等效力。

　　4.本合同由雙方法定代表人或其授權代表簽署并加蓋公章后生效。任何一方不得變更或修改本合同。經雙方協商一致，雙方可以修訂本合同或者訂立本合同的補充合同。

　　5.本合同一式( 肆 )份，雙方各執(貳 )份，均具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

服務招聘合同 篇5

　　為了更好的給購車方提供相應的車輛售后服務以及賣車方提供更好的服務，特制定本協議。

　　甲方(購車方)：

　　乙方：

　　甲方的義務：嚴格按照車輛保修手冊到指定售后服務中心對車輛進行定期的保養與維修。 乙方的義務：為甲方提供相應的售后服務和車輛的保修。

　　內容：

　　一、保修期

　　保修期規定為自交車日期起經過的時間或車輛行駛的里程。保修期限自交車之日起18個月或車輛行駛至50，000公里為止，以先到者為準。

　　1)以先達到者為限是指只要超出兩條件其中之一，該車即不享受保修權利。

　　2)本保修規定只與車輛有關，不因車輛易主而終止。

　　二、保修范圍

　　(1)下列零部件排除自然損耗、人為操作不當及維護不當的因素，質量索賠期限定為：18個月或5萬公里(任一條件超出，即超出質量擔保期)

　　(2)下列零部件排除自然損耗、人為操作不當及維護不當的因素，質量索賠期限 定為：8個月或4萬公里(任一條件超出，即超出質量擔保期)

　　(3)下列零部件排除自然損耗、人為操作不當及維護不當的因素，質量索賠期限定為：6個月或30000公里(任一條件超出，即超出質量擔保期)

　　自費購買的零件保修：用戶自費在百名汽車維修中心更換純正零部件，因其本身存在質量缺陷造成不能正常使用，保修期為自更換之日起6個月/20xx0公里，其中易損件為自更換之日起3個月/5000公里。兩條件任何一個先達到即為超出質保期。保修更換下的零部件歸百名公司所有。

　　*本規定解釋權歸百名汽車銷售服務有限公司所有

　　三、 保修條件

　　3.在決定保修時，百名汽車維修中心將考慮以下因素，下列情況不屬于百名保修范圍：

　　A.由百名汽車銷售服務有限公司認定屬于因未按《使用手冊》或本保修手冊規定進行定期檢查、保養和強制保養所造成的缺陷。

　　B.沒有按首次免費強制保養規定到百名汽車維修中心進行維護保養，視為用戶自動放棄保修權利。

　　C.因使用不當燃油造成的故障。

　　D.因沒有進行規定的日常檢查、定期保養以及未經百名汽車銷售服務有限公司同意而到非百名汽車特許銷售服務店進行了維修、保養、調試由此導致損害的車輛。

　　E.無法確認車輛的生產日期、購車日期、行駛里程、發動機號碼等的車輛。

　　F.由于使用不當、欠保養或人為損壞及意外事故(如車禍等)造成的直接或間接的零部件的損壞。

　　G.因疏忽、錯誤處理，《使用手冊》中指定之外的駕駛方法或超出百名汽車極限的范圍(例如

　　H.因未使用百名汽車銷售服務有限公司提供的純正零部件、潤滑油脂及液體物質所產生的缺陷。

　　I.安裝未由百名汽車銷售服務有限公司方面認可的零部件或任何未經百名汽車銷售服務有限公司許可而對車輛進行的變更和改裝(發動機改造、車輛性能改變、擴展使用范圍及一切改造)的車輛。

　　J.車輛發生故障未及時到百名汽車維修中心接受檢修，或不聽建議繼續強行使用而引起的擴大的損失部分。

　　K.電鍍件、漆膜、橡膠覆蓋件與軟性內飾由于正常暴露和使用而發生的外觀變化和銹蝕。 L.因全部或部分浸沒在水里造成的腐蝕或故障。

　　M.因自然災害、火災、車禍、偷盜以及基于這些災害引起的二次損傷而造成的缺陷。

　　N.因非一般使用、錯誤處理、疏忽、由沒有資格或非熟練的駕駛員操作以及將車輛用于比賽(如賽車或汽車拉力賽等)而造成的損壞。

　　O.不影響汽車性能的感覺問題。

　　a)不認為會影響汽車質量或功能的較小的噪音或震動。

　　b)密封油墊或油封附近不影響產品質量的極輕微滲漏。 c)不采用特殊的放大手段便不可見的漆膜、鍍層和飾面的外觀缺陷。

　　P.. 因超出百名公司控制之外的環境條件(例如由沙石或其它形式的碰撞造成的外觀損傷和銹蝕，由地震、火災、昆蟲、鳥糞、焦油、酸雨、冰雹或雷擊、工業大氣污染與化合物、海水鹽分或其它腐蝕性物質)造成的損壞 。

　　Q.故意變更里程表。

　　R.用于出租、租賃或者其他經營目的的車輛。

　　4.保修服務工作所產生的工時及材料費用由百名汽車銷售服務有限公司承擔，但保修不包括附帶費用，例如：

　　A.因出現故障而花費的拖車、通訊、調解、用餐、交通費、過路過橋費和其它費用。

　　B.任何有關人身傷害或財產損失。

　　C.在故障排除作業期間因不能使用而造成的時間損失、個人財產或收入的損失，或租賃代用車輛的費用。

　　D.本公司規定的檢修和定期更換零部件的費用(首次強保除外)

　　5.屬于保修作業范圍而更換的所有零部件所有權歸百名汽車銷售服務有限公司所有。

　　6.百名汽車銷售服務有限公司保留決定修復方法及保修適用范圍的權利。

　　7.使用百名汽車銷售服務有限公司規定的燃料、潤滑油脂及液體物質。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日