環衛工招聘合同（精選5篇）

環衛工招聘合同 篇1

　　甲方:

　　乙方:

　　為了加強轄區環境衛生管理，為永和街區居民創建一個文明衛生的生活、工作環境，根據市、區、街辦有關文件精神，由甲、乙雙方協商一致，訂立如下合同，雙方共同執行。

　　一、甲方聘用乙方為永和街區清潔工，聘用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、聘期一個月基本工資為 元/月，績效工資為元/月。

　　三、乙方每天必須對自己分管的責任區清掃兩次，要求每天早上 8 點之前進行首次清掃，下午3:30 點以后必需進行第二次清掃，并保證垃圾日清日運。路面及道沿石以上硬化部分要保持干靜，無果皮、紙屑、塑料袋，糞跡、磚瓦石塊等。

　　四、聘用期間乙方生病、以及因意外受傷住院等一切費用自理。

　　五、聘用期內甲方不承擔乙方“退休”、“醫療”、“社會養老保險” 等費用。

　　六、環衛工的工資要與每月四次評比考核掛鉤，如影響到評比考核的予以辭退及扣除工資，每次評比倒數一名扣除績效工資50元用于獎勵第一名。

　　七、聘用期間如乙方因特殊情況不能繼續從事該崗位，須找其他人代勞或提前半個月向甲方提出申請，征得甲方同意后方可離職。

　　八、合同期滿，乙方應將甲方配備的生產工具完好無損的交給甲方，甲方繼續聘用清潔工，在同等條件下乙方優先。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方:

　　乙方:

　　年 月 日

環衛工招聘合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　為了搞好工業區道路的環境衛生，使工業區保持一個干凈、整潔、文明的新區，為了甲乙雙方嚴格履行合同，在雙方協商一致的基礎上，簽訂本合同：

　　一、聘用期限：

　　甲方聘用乙方為工業區環衛工人，負責清掃甲方指定的路段或范圍。聘期為壹年，即從20xx年九月一日至20xx年八月三十日止。合同期滿后，經考核合格者，可續簽合同。

　　二、勞動報酬：

　　乙方月工資為500元。除此之外，甲方不再承擔乙方的勞保、福利、醫療費等。

　　三、勞動紀律：

　　1、乙方的日常工作由清濛城監大隊派專人負責管理。

　　2、乙方應嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律，服從甲方的工作安排。按時上下班，上班時間不得擅自離崗或叫他人頂崗，有事不能上班，應按規定辦理請假手續，如有違紀行為，甲方可根據情節輕重按有關制度規定給予不同的處分，直至辭退。

　　四、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三天以口頭或書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;

　　2、乙方不能勝任甲方所安排的工作;

　　五、乙方違反勞動紀律或被依法追究刑事責任的，甲方可隨時解除聘用合同。

　　六、未盡事宜，另行協商解決。

　　七、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

　　甲方： (蓋章)

　　代表：

　　乙方(簽字)：

　　年月日：

環衛工招聘合同 篇3

　　為了建設美麗鄉村，加強環村路及周邊環境管理，經村黨支部、村委會研究，暫請三名清潔環衛工進行長年管護保潔，經甲(萬灣村委會)乙(環衛工)雙方協商達成以下協議，簽訂合同，規范雙方義務權利。

　　一、甲方規定路段第一段為312國道口至3組張文利門口，屬于( )清掃管護路段，第二段為張文利門口至西溝風水橋加環南路馬場門口以西，屬于( )清掃管護路段，第三段為馬場門口至9組李書再門口，屬于( )清掃管護路段。要求全年365天，每天12小時，實行衛生保潔，樹木、花草、路燈、垃圾箱護欄及人行道方磚進行認真管護，達到公物無損，路面清潔衛生。

　　二、甲方要求乙方及時清掃路面，禁止垃圾亂倒，雜物亂放，破壞樹木、垃圾箱、路燈及公共設施的行為，按鄉規民約查處存在的問題，超越處理權限的及時上報村委會和公安機關。

　　三、甲方要求乙方必須12小時在崗保潔管護，勞動工具自備，不許私自脫崗外出，因特殊事外出的必須請可靠能負責的人換崗，并向主管領導請假。

　　四、甲方對乙方實施領導和管理，實行隨時查崗，每月考核一次，考核合格，由甲方付給乙方月工資700元。考核不稱職及時調整，清潔環衛工不是固定崗位，因職責不到位，考核不合格辭退，乙方不得無理糾纏。

　　五、在工作過程中，乙方必須注意安全，上崗工作必穿好保潔服裝，不許酗酒和狀態不好進入工作崗位，時刻注意過往車輛，如自己不注意安全防范，出現一切責任事故，自己負責。

　　六、以上各條乙方自愿接受任務。

　　七、周書堂由李書亮包抓;張為民由李建平包抓;李社粉由李耀民包抓;趙春蓮，張丹麗，李亞紅由賈勝民包抓

　　八、此合同一式三份，每月考核符合標準后再續簽，不合格者予以解聘。

　　甲方：(簽字蓋章)

　　乙方：(簽字蓋章)

　　鑒證機關：(蓋章)

環衛工招聘合同 篇4

　　甲方(用人單位)名稱：

　　地址：

　　乙方(勞動者)：姓名： 性別：

　　出生年月：

　　參加工作時間：

　　家庭地址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規的規定，經甲乙雙方平等協商，一致同意簽定本勞動合同，建立勞動關系。甲方聘乙方為社區衛生服務中心工作人員，雙方在規定期限內按以下協議執行：

　　一、勞動合同期限

　　本勞動合同為一年期限合同，從 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　二、工作任務和條件

　　(一) 甲方根據本單位工作需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位，規定具體任務。

　　(二) 甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全和健康。

　　三、工作時間和勞動報酬

　　(一) 甲方實行每周5天半工作制，每周固定工作時間44小時(值班時間按中心相關規定執行)。

　　(二) 按照國家和甲方工資分配的規定和方法，試用期滿，月基本工資報酬為 元。乙方完成甲方規定的工作任務后，甲方以貨幣形式定期足額發放工資、津貼、補貼等。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。

　　四、勞動紀律

　　甲方應根據國家有關規定，依法制定各項規章制度，乙方必須遵守甲方工作操作堆積和規章制度，服從甲方的領導和管理。

　　五、社會保險和福利待遇

　　(一) 甲乙雙方必須按照國家有關規定向勞動部門所屬社會保險機構交納社會保險費。

　　(二) 乙方在勞動合同期限內公休假日、病、傷、殘(因工或非因工)等保險福利待遇，按國家以及甲方依法制定的規章執行。

　　六、勞動合同變更、終止、續訂和解除的條件

　　(一) 有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更勞動合同：

　　1、甲方因經營情況發生變化，經與乙方協凋一臻的;

　　2、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協凋一致的;

　　3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

　　4、勞動合同訂閱時所依據的法律、法規已修改的。

　　(二) 勞動合同期屆滿，或者甲乙雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止，雙方應當辦理終止勞動合同手續。

　　(三) 勞動合同期限屆滿，經甲乙雙方同意，可以續訂勞動合同，一方不同意續訂，另一方不得強迫。

　　(四) 經勞動合同甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　(五) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不合符錄用條件的;

　　2、嚴懲違反勞動紀律及規章制度的;

　　3、嚴懲失職或過失，給甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　(六) 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、勞動合同訂閱時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

　　4、甲方瀕臨破產進行整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，符合國家有關規定確需裁減人員。

　　(七) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同(法律、法規有特別規定的除外);

　　1、患職業病或者因工負傷，并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　2、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　3、合符計劃生育規定的婦女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　4、法律、法規規定的其它情形。

　　(八) 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方沒有按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　七、違反和解除勞動合同的責任

　　(一) 甲方違反和解除過去合同，應當按照勞動部違反和解除勞動合同的經濟補償金(法律、法規有特別規定的除外)。

　　(二) 有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任：

　　1、甲方制定的勞動規章制度違反法律、法規規定，給乙方造成損害的;

　　2、由于甲方的原因訂閱的勞動合同無效，給乙方造成損害的;

　　3、甲方違反勞動法律、法規規定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂閱勞動合同，給乙方造成損害的;

　　4、法律、法規規定的其它情形。

　　(三) 乙方違反勞動法律、法規規定的條件解除勞動合同或者反勞動合同中約中的事項，給甲方千萬經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

　　八、勞動爭議處理

　　甲方與乙方發生勞動爭議，當事人可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請申請調解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　九、其它事項

　　(一) 勞動合同未盡事宜或條款與勞動法律、法規不符的，雙方按國家現行的勞動法規、法律執行。

　　(二) 勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，由雙方簽字蓋章生效。

　　(三) 勞動合同涂改、未經合法授權代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。

　　十、雙方需要協凋約定的其它內容

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　法定代表人簽章： 法定代表人簽章：

　　簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日

環衛工招聘合同 篇5

　　甲 方：

　　乙 方：

　　經村民代表會議表決通過，甲方將位于楊家嘴至高大林住房內環境保潔設施的日常管護和保潔工作承包給乙方。具體協議如下：

　　一、管護保潔時間：從20xx年1月1日開始至20xx年12月31日止。

　　二、具體要求：

　　1、甲方負責指導督促乙方做好日常維護管理工作，組織相應培訓，為乙方提高管護水平，提供衛生車、掃帚、鐵鍬。

　　2、乙方負責該片區設施的日常管護和保潔，并自覺接受村民的監督，確保該片區道路清潔衛生。

　　3、片區內要經常清潔，有權對不良行為批評教育。

　　三、考評方式和承包費用：采取“月考評、季付費、年終結算”的辦法，實行維護報酬與質量掛鉤，即優250元/季，良220元/季，合格200元/季�？己瞬缓细�，暫停當季度報酬發放，連續累計兩次不合格，甲方有權單方面解除合同。維護期滿，根據驗收結果，兌現全部清算資金(等次評定細則由村民委員會、村民小組、村民質量監督小組共同制定)。

　　四、其他：

　　1.乙方管護中，除不可抗拒的自然災害外，安全事故均由乙方承擔。

　　2.此協議一式三份，甲、乙雙方各持一份，鄉政府備案一份。雙方自簽字之日起本合同即刻生效，合同期滿自行終止。

　　甲方：(簽字) 乙方：(簽字)