退休工人聘用合同范本（通用6篇）

退休工人聘用合同范本 篇1

　　甲方： 乙方：

　　鑒于乙方已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老待遇，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

　　第一條 本協(xié)議期限為壹年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

　　第二條 甲方雇傭乙方為其公司守夜值班工作，主要工作內(nèi)容： 。

　　第三條 甲方支付乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月，在次月25日前以現(xiàn)金形式發(fā)放。

　　甲乙雙方約定：協(xié)議期內(nèi)，乙方承諾認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方承諾因其已享受社會保險(xiǎn)，甲方不再支付社會保險(xiǎn)費(fèi)用;乙方承諾因守夜值班的特殊性，乙方報(bào)酬已包含所有的加班加點(diǎn)報(bào)酬。

　　第四條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

　　第五條 乙方承諾其沒有影響正常履行守夜值班的身體疾病;本協(xié)議期內(nèi)，如乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方報(bào)酬;在本協(xié)議期內(nèi)，甲方為其購買商業(yè)保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方承諾：對超過保險(xiǎn)公司賠償部分的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)(其享受的待遇均按照《保險(xiǎn)法》和所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的執(zhí)行)，并自愿放棄對甲方的賠償請求權(quán)。

　　第六條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方。

　　第七條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止，若需續(xù)簽則應(yīng)另行簽訂協(xié)議;乙方在雇傭期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，本協(xié)議終止。

　　第八條 雇傭期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;若乙方在聘用期間擅自離職的，應(yīng)賠付甲方經(jīng)濟(jì)損失。

　　第九條 本協(xié)議終止或解除時，乙方應(yīng)按照甲方的要求做好工作交接，并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度和法律

　　法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

　　第十條 雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起民事訴訟。

　　第十一條 本協(xié)議未盡事項(xiàng)，雙方可另行依據(jù)國家、地方的法律法規(guī)協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

　　第十二條 本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)行一份，均具同等法律效力。

　　甲方(公章) 乙方(簽名)

　　法定代表人(受委托人)： 身份證號碼：

　　年月日：

退休工人聘用合同范本 篇2

　　甲方(用人單位)

　　用人單位名稱： 法定代表人或負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話：

　　注冊地址：

　　乙方(被聘人員)

　　被聘人員姓名： 性 別： 文化程度： 聯(lián)絡(luò)電話：

　　居民身份證號碼： 戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

　　郵政編碼： 現(xiàn)住址：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

　　1、乙方基本情況：

　　原工作部門：

　　退休年月：

　　2、本協(xié)議期限為 年。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

　　3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求

　　4、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職 □兼職

　　5、乙方報(bào)酬： 元/月。甲方在每月 日(遇節(jié)假日則順延至下一個工作日)支付上一個月的報(bào)酬。

　　6、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

　　7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　(1) 本協(xié)議期滿的;

　　(2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　(3) 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

　　(4)其他：

　　8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前 天書面通知另一方即可。

　　9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在 天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　10、特別約定：

　　(1)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理;

　　(2)甲方不需為乙方繳納社會保險(xiǎn)。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險(xiǎn)等的補(bǔ)貼;

　　(3)雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　(4)其他：

　　11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

　　12、本協(xié)議首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。

　　13、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　14、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人(簽字)： 乙方(簽字)： 甲方(簽章)：

　　簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日

退休工人聘用合同范本 篇3

　　甲方(單位)全稱 單 位 類 型 法定代表人(或負(fù)責(zé)人) 登 記 注 冊 地 實(shí) 際 經(jīng) 營 地 勞動保障證號 組織機(jī)構(gòu)代碼證號 開戶銀行帳號 聯(lián)系電話

　　乙方(職工)姓名 性別 文化程度 出 生 年 月 退休證編號 戶 籍 所 在 地 實(shí) 際 居 住 地 聯(lián)系電話 郵政編碼：

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本協(xié)議期限為 年，于 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 甲方安排乙方在 崗位工作，乙方承擔(dān)的工作職責(zé)任和工作要求為：

　　第三條 乙方提供工作方式為：

　　第四條 乙方須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　第五條 乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的工作職責(zé)任和工作要求、工作方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

　　第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密

　　主要包括：

　　第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式和發(fā)放時間：

　　第八條 乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

　　第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期滿的;

　　2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的;

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的;

　　4、出現(xiàn)其他法定終止條件的。

　　第十條 任何一方提前30日書面通知另一方，即可單方面解除本合同。

　　第十一條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明;如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償，甲方有權(quán)保留進(jìn)一步申訴的權(quán)利。

　　第十二條 依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金;如果違反本合同規(guī)定解除或終止的，違約方需向另一方支付違約金人民幣 元或標(biāo)準(zhǔn)為： 。

　　第十三條 乙方同意在接受醫(yī)療期間內(nèi)，醫(yī)療費(fèi)用自理，且甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　第十四條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份 保險(xiǎn)公司 意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期限與本合同期限相同

　　第十五條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交人民法院裁決。

　　第十六條 本合同首頁甲、乙雙方的實(shí)際經(jīng)營地(實(shí)際居住地)為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

　　第十七條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。

　　甲方(公 章) 乙方(簽 章)

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

退休工人聘用合同范本 篇4

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：_________________

　　甲方因工作需要聘用學(xué)生營養(yǎng)午餐食堂(下稱“食堂”)工作人員，乙方申請應(yīng)聘。甲方同意招聘乙方在食堂廚師工崗位工作，實(shí)行半年一聘原則，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自20xx年3月1日至 20xx年7月31日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　二、甲乙雙方職責(zé)

　　(一)甲方職責(zé)

　　1、甲方實(shí)行每周5天工作制，每天工作時間不超過8小時。

　　2、甲方應(yīng)積極創(chuàng)造條件，保證乙方在身心不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、甲方根據(jù)乙方工作崗位實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

　　4、甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　5、甲方按協(xié)議條款兌現(xiàn)乙方勞動報(bào)酬。

　　(二)乙方職責(zé)

　　1、乙方必須遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，每天按學(xué)校營養(yǎng)午餐食譜搭配規(guī)定進(jìn)行食品加工，準(zhǔn)時為學(xué)生提供營養(yǎng)午餐，嚴(yán)格執(zhí)行食品留樣制度。

　　2、乙方須持有健康證。若協(xié)議期間患流行、傳染性疾病時應(yīng)立即向?qū)W校報(bào)告并停止工作，直到疾病痊愈才能重新上崗。

　　3、乙方須注重個人衛(wèi)生。工作期間按甲方要求統(tǒng)一著裝上崗，并養(yǎng)成勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡、勤洗手等良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。

　　4、乙方須保持餐具、廚具和食堂衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈，定期消毒;用于食品切配的刀、橔、板等器具不能混用;每天要潔凈食堂地板、墻壁、門窗玻璃、灶臺;餐具廚具不得外借;食堂內(nèi)的桌椅等物品要隨時保持干凈整潔;食堂內(nèi)不準(zhǔn)擺放垃圾桶，產(chǎn)生的垃圾必須及時輸送到指定的垃圾池(桶)。

　　5、乙方要認(rèn)真清點(diǎn)、如實(shí)記錄好甲方提供入庫的肉米油鹽等食品并妥善進(jìn)行保管，未經(jīng)學(xué)校允許，乙方不得私自帶走任何食品離開學(xué)校食堂。

　　6、乙方要做好食堂防火防盜工作，妥善保管好食堂內(nèi)物品，每天下班離校前必須關(guān)好食堂門窗，防止食堂被盜或破壞事件的發(fā)生，因失職造成的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。

　　7、乙方必須采用新鮮的食品原料，加工食品必須熟透，熟制品、半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染;加工的食品要保證絕對的干凈衛(wèi)生，嚴(yán)防食物中毒;食品不得接觸有毒物、不潔物;嚴(yán)禁向師生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期等影響健康的食物;嚴(yán)禁加工制作冷葷涼菜，違規(guī)加工制作豆角，采購、貯存、使用亞硝酸鹽。如乙方不按上述規(guī)定加工營養(yǎng)午餐而導(dǎo)致發(fā)生食品安全事故的，后果由乙方負(fù)責(zé)。

　　8、乙方在工作期間，要嚴(yán)禁閑雜人員隨意進(jìn)入食堂，嚴(yán)防投毒事件發(fā)生。

　　9、有事必須請假，經(jīng)學(xué)校同意后方可離校，不能無故曠工。

　　10、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)第一時間報(bào)告食堂管理人員，并配合食堂管理人員及時加以解決。

　　三、勞動紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)食堂內(nèi)部管理，乙方在工作期間應(yīng)自覺遵守各項(xiàng)勞動紀(jì)律和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校安排，認(rèn)真履職盡責(zé)。

　　四、勞動時間與勞動報(bào)酬

　　(一)甲方保證實(shí)行每周五天工作制，如有特殊情況(如：學(xué)校開展文體活動需調(diào)整工作時間和就餐時間)學(xué)校另行通知，乙方須按照要求保質(zhì)保量供餐。

　　(二)勞動報(bào)酬

　　勞動報(bào)酬采取月固定工資形式。廚師月固定工資為每人捌佰元人民幣(800.00元)。每學(xué)期按5個月計(jì)發(fā)工資。社會保險(xiǎn)(不含商業(yè)險(xiǎn)種)待遇所需費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定繳納。

　　(三)甲方在次月初兌現(xiàn)乙方上月勞動報(bào)酬。

　　五、協(xié)議解除和終止

　　(一)因無法抗拒的因素(如：重大政策變動、單位被撤銷等)致使本協(xié)議無法履行，可以解除或終止本協(xié)議。

　　(二)學(xué)校就餐人數(shù)自然減少，需裁減食堂工作人員，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本協(xié)議。

　　(三)甲方未履行職責(zé)，乙方可提出解除或終止本協(xié)議。

　　(四)乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本協(xié)議。

　　(1)在聘用期間不遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校制度紀(jì)律(如偷竊、有意破壞食堂設(shè)備設(shè)施等)。

　　(2)品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

　　(3)嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的;嚴(yán)重失職，出現(xiàn)責(zé)任事故;營私舞弊，對學(xué)校利益造成損害的。

　　(4)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差，師生意見大的。

　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(6)患病不能從事食堂工作的。

　　(7)連續(xù)無故曠工達(dá)2天以上或聘任期內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)7天以上的。

　　(五)如乙方出現(xiàn)上述情況的，甲方除了解聘乙方外，乙方有損害學(xué)校利益的要負(fù)連帶責(zé)任。

　　六、安全責(zé)任

　　(一)甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場所，監(jiān)督乙方安全操作。

　　(二)乙方必須嚴(yán)格遵守食堂安全管理制度，接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。

　　(三)乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān)。

　　(四)乙方必須按照學(xué)校規(guī)定的程序和操作規(guī)程加工食品，正確使用食堂設(shè)施設(shè)備因乙方個人原因造成食品和人身安全事故的由乙方負(fù)責(zé)。

　　七、協(xié)議解除和終止后的處理

　　(一)如果甲、乙雙方一方要解除、終止本協(xié)議，需提前10日書面通知對方。

　　(二)甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還受聘期間甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，移交手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。

　　(三)協(xié)議解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

　　八、違約責(zé)任

　　(一)協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須誠信履約。任何一方無故擅自解除、終止本協(xié)議的，將追究另一方的責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

　　(二)甲乙雙方協(xié)議執(zhí)行中產(chǎn)生糾紛不能協(xié)商解決的，可向勞動部門申請仲裁或向司法機(jī)關(guān)依法提起訴訟。

　　九、協(xié)議效力訂一次。

　　(二)協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商，補(bǔ)充協(xié)議事項(xiàng)與本協(xié)議具有同等效力。

　　(三)本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　(一)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一年或半年簽

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

退休工人聘用合同范本 篇5

　　用人單位(甲方)：

　　職 工(乙方)：

　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。

　　三、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動的時間與勞動報(bào)酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當(dāng)加班。

　　2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學(xué)期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動放棄。

　　3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。

　　4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

　　五、勞動保護(hù)和勞動條件

　　1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品。

　　3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　六、終止解釋勞動協(xié)議條件

　　1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

　　1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

　　2)患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

　　3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

　　4)無理取鬧，打架斗毆者;

　　5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

　　6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

　　7)嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的;

　　8)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

　　1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

　　2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;

　　4、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方。

　　七、違反協(xié)議責(zé)任

　　一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

　　八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　九、本協(xié)議期限滿自行終止。

　　十、本協(xié)議書一式三份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

退休工人聘用合同范本 篇6

　　甲方：*

　　乙方：

　　根據(jù)高倉初中食堂工作的需要，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意簽訂如下聘用合同：

　　一、聘用期限：

　　二、工作內(nèi)容、工作要求：

　　1、遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天準(zhǔn)時為學(xué)校學(xué)生、教師提供一日三餐，飯菜種類、標(biāo)準(zhǔn)由高倉初中食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定。

　　2、食堂受聘工作人員每學(xué)期向?qū)W校繳納500元保證金，如有違規(guī)行為，從保證金中進(jìn)行處罰。

　　3、受聘食堂工作員違規(guī)處理?xiàng)l例：

　　(1)食堂不得自行停業(yè)，否則學(xué)校予以每次50元罰款;后果嚴(yán)重者予以解聘。解聘后，保證金不退。

　　(2)食堂所有工作人員必須到相關(guān)衛(wèi)生部門進(jìn)行健康檢查，持有效《健康證》上崗(學(xué)校進(jìn)行檢查)。注意保持食堂及個人衛(wèi)生清潔，工作時必須穿著白色工作服，戴上帽子、口罩。否則，每人次罰款50元(不包括上級有關(guān)部門的處理)。

　　(3)受聘食堂工作員每日需填報(bào)好食堂日記(包括進(jìn)貨原料、數(shù)量、價(jià)格，上班人員存在問題及處理，大事記錄)，做好臺帳登記，否則處罰50元。

　　(4)受聘食堂工作員做好食物留樣工作(每餐的每種菜都要留樣，冷藏存放24小時以上，樣品留樣量不少于100克)。否則每次罰款50元。

　　(5)受聘食堂工作員只能經(jīng)營食譜中規(guī)定的食品且達(dá)到規(guī)定的分量，若要增加新的供餐種類，必須報(bào)學(xué)校審批，不準(zhǔn)超出經(jīng)營范圍(嚴(yán)禁出售零食)，否則，每次罰款20元。

　　(6)食堂只能由學(xué)校根據(jù)學(xué)生實(shí)情和市場行情確定飯菜價(jià)格。不經(jīng)學(xué)校同意不得擅自抬價(jià)。否則每次罰款50元。

　　(7)按學(xué)校的作息時間開餐，每餐不超過50分鐘。否則，每次罰款50元。非就餐期間(如課間、體育課、活動課等時間)開飯、售賣食物的每人次罰款20元。學(xué)生不得進(jìn)入操作、銷售間內(nèi)，否則，每人次罰款20元。食堂工作人員的親屬(包括老人、小孩)不能隨意進(jìn)入操作、銷售間內(nèi)，否則，每人次罰款20元。

　　(8)對大額物品如米、米粉、面粉、食物油等的采購，供貨商必須提供相關(guān)資質(zhì)證書和檢測報(bào)告，并由總務(wù)處統(tǒng)一采購，嚴(yán)禁私自采購 “地溝油”等類劣質(zhì)油，否則罰款300—500元/次，因此而引起的一切后果全部由食堂經(jīng)營者承擔(dān)(包括師生因食品中毒所引起的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任等)。

　　三、合同終止的條件

　　1、應(yīng)聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。

　　2、應(yīng)聘者有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù)：

　　(1)不遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校紀(jì)律(如偷竊、有意破壞設(shè)備設(shè)施等)、不履行崗位職責(zé)、不執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理制度;

　　(2)工作不負(fù)責(zé)任，消極怠工，出現(xiàn)責(zé)任事故;

　　(3)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差，師生意見大。

　　3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應(yīng)提前半個月雙方協(xié)商、予以解除聘約，終止合同。

　　四、本合同一式兩份，學(xué)校、應(yīng)聘食堂工作人員各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日