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茶樓勞動(dòng)合同書

發(fā)布時(shí)間:2020-12-19

茶樓勞動(dòng)合同書

  勞動(dòng)合同的主體由特定的用人單位和勞動(dòng)者雙方構(gòu)成:勞動(dòng)合同當(dāng)事人的一方必須是國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和私人雇主等。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的茶樓勞動(dòng)合同書,歡迎參考閱讀。

  茶樓勞動(dòng)合同書范文篇一

  甲方: 乙方: 丙方:

  經(jīng)友好協(xié)商,甲、乙、丙三方共同投資經(jīng)營(yíng)茶樓,本著自愿互惠、互利的原則,根據(jù)中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定,就茶樓合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議,以共同遵守。

  一、共同投資的總金額為肆拾貳萬(wàn)元整,投資方式為甲、乙、丙三方各投資壹拾肆萬(wàn)元整。

  二、甲乙丙三方按其出資比例分享共同投資的利潤(rùn),分擔(dān)共同投資的虧損。三方各自以其出資額為限對(duì)共同投資承擔(dān)責(zé)任。

  三、三方的出資形成的股份及其茲生物為共有財(cái)產(chǎn),由三方按其比例共有。

  四、三方一起協(xié)商委托 方代表執(zhí)行茶樓的日常事務(wù), 方代表協(xié)助管理。

  五、甲乙丙三方在經(jīng)營(yíng)期間轉(zhuǎn)讓股份時(shí),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先受讓的權(quán)利。

  六、本協(xié)議未盡事宜由三方協(xié)商一致后,另行簽訂補(bǔ)充,本協(xié)議一式三份,甲乙丙各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方: 丙方:

  年 月 日

 茶樓勞動(dòng)合同書范文篇二

  甲方(用人單位)

  名稱:

  乙方(勞動(dòng)者)

  姓名:

  甲乙雙方為建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),以資共同遵守。

  一、基本情況

  第一條 甲方同意招收乙方為本單位員工,乙方愿意與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系并接受甲方用工履行勞動(dòng)義務(wù)。

  乙方應(yīng)該符合甲方錄用人員的共性條件:

  (一)誠(chéng)實(shí)信用, 現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)較好,無(wú)不良社會(huì)記錄;

  (二)技能符合崗位要求,能勝任本崗位工作;

  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (四)能夠按照崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

  乙方應(yīng)該符合甲方錄用人員的個(gè)性條件,由甲方根據(jù)乙方的崗位確定,并告知乙方。

  第二條 甲乙雙方基本情況:

  (一) 甲方基本情況:

  名稱:

  注冊(cè)地址:

  經(jīng)營(yíng)地址:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

  甲方應(yīng)將有關(guān)乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的主要內(nèi)容,以及乙方要求了解的其他情況,向乙方提供招聘簡(jiǎn)章或向乙方口頭告知。乙方在本合同書上簽字或蓋章,視同已接受甲方告知的上述情況。

  (二) 乙方基本情況:

  姓名:_____性別:_____戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_____

  居民身份證號(hào)碼:___________或者其他有效證件名稱:___證件號(hào)碼:___ 戶籍地址:____________ _郵政編碼:

  茶樓勞動(dòng)合同書范文篇三

  甲方: 

  地址:

  乙方:

  地址:

  依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,簽署本勞動(dòng)合同。

  一、勞動(dòng)合同期限:

  自 年 月 日起至 年 月 日止;試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。除一方在本合同屆滿前30日內(nèi)以書面形式明確向?qū)Ψ教岢霎愖h,否則本合同自動(dòng)續(xù)展一年。

  二、工作情況:工作崗位為公司職員;工作地點(diǎn):廣州或甲方指派的其他地點(diǎn)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方正常工作時(shí)間基本工資為 ,員工績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)及其他待遇按公司制度執(zhí)行。績(jī)效獎(jiǎng)金與其他補(bǔ)貼不屬正常工作時(shí)間工資。如若涉及加班工資與補(bǔ)償金等以正常工作時(shí)間工資為基數(shù)計(jì)。

  四、作息制度:乙方按公司作息制度上下班,公司可根據(jù)需要調(diào)整工作時(shí)間,乙方應(yīng)配合執(zhí)行;甲方可根據(jù)工作需要安排加班,如若乙方加班的,應(yīng)經(jīng)公司書面審批同意,否則公司可不予確認(rèn)。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù):甲乙雙方按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,但乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合,若由乙方原因?qū)е聼o(wú)法辦理,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;公司有權(quán)對(duì)員工履行制度情況進(jìn)行檢查督促、考核和獎(jiǎng)懲;乙方因過錯(cuò)造成公司損失,應(yīng)予賠償,公司可按國(guó)家規(guī)定從工資中抵扣。

  七、保密和競(jìng)業(yè)限制:乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守商業(yè)秘密(客戶資料與交易價(jià)格等)。乙方在甲方工作期間不得為第三方工作。若乙方違反本條款,應(yīng)支付至少相當(dāng)于乙方六個(gè)月工資待遇的違約金給甲方。若乙方另行簽署《保密承諾書》的,相關(guān)責(zé)任以《保密承諾書》為準(zhǔn)。

  八、勞動(dòng)合同解除:

  1、乙方嚴(yán)重違反公司制度,甲方可解除合同并不支付補(bǔ)償金。

  2、乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)依法提前通知甲方;否則,甲方可暫不予辦理離職手續(xù)。

  3、無(wú)論因何種原因終止本合同,乙方均應(yīng)妥善辦理離職交接工作,將所掌握的資料或物品交付甲方,否則乙方同意甲方暫不發(fā)放相關(guān)工資待遇,不作克扣工資處理。

  九、其他情形:

  1、甲方《員工手冊(cè)》、《保密承諾書》以及公司其他規(guī)定等均為本合同附件。

  2、乙方簽署本合同時(shí)已閱讀該等文件并愿意遵守。

  3、本合同所載地址為雙方確認(rèn)的聯(lián)系地址,若涉及函件往來(lái)以該地址為準(zhǔn),文件自寄出之日起五日內(nèi)生效。

  4、本合同自雙方簽署之日生效,一式兩份,并已各領(lǐng)取一份。

  甲方(蓋章): 有限公司 乙方(簽名):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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