近日，記者從本市多家中基層人民法院了解到：勞動爭議案件已經成為上升幅度最大的民事案件之一。法院在審理勞動爭議案件中發現，一些合法權益受到侵害的勞動者，因為沒有與被告單位簽訂勞動合同或是簽訂的勞動合同條款對自己不利，而在發...

甲方：__________________乙方：__________________玉環智遠裝飾工程有限公司承包的,由設計師：________________________裝飾裝修工程，為了加強公司內部的工程管理，建立健全多種經營機制，提高公司的管理水平，根據《中華人民共和國合同...

甲方：乙方：甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。...

尊敬的公司領導：我叫宋博涵，男，20歲，高中文化（大學本科成人教育在讀）我于20xx年9月22日在公司工作至今，在將近4個月的實習工作中，我在單位領導和同事們的關心幫助下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真做好本職工作，較好的完...

甲方：_______________乙方：_______________根據《中華人民共和國勞動法》和省市的有關規定，甲乙雙方在完全平等、自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。...

尊敬的公司領導：我叫宋博涵，男，20歲，高中文化（大學本科成人教育在讀）我于20xx年9月22日在公司工作至今，在將近4個月的實習工作中，我在單位領導和同事們的關心幫助下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真做好本職工作，較好的完...

甲方(用人單位)名稱_________________________住所_________________________法定代表人(主要負責人)____________聯系人_______________________聯系電話_____________________乙方(員工)姓名_________________________性別_____________...

:本單位決定與你訂立勞動合同.請你在收到本通知后于20xx年xx月xx日前到xx部門,按照《勞動合同法》有關規定,協商訂立勞動合同.逾期不簽訂,本單位將與你終止勞動關系。...

甲方：_____住所：_____法定代表人：_____聯系電話：_____乙方：_____聯系電話：_____身份證號：_____家庭住址：_____風險提示：_____企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職______月內與員工簽訂勞動合...

甲方(用人單位)名稱：________________地址：________________________________性質：________________________________法定代表人(委托代理人)：____________乙方(勞動者) 姓名：________________性別：_______________________________...

企業不簽勞動合同將承擔以下法律風險：未簽合同根《勞動合同法》第八十二條規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業在解除勞動關系時應支付雙倍工資。...

導讀：由于金融危機影響，目前尋找工作壓力偏大，有些企業為降低用人成本而有意侵害打工者的合法權益。因此，找工作一定要知道簽訂勞動合同應注意什么以及如何約定工資，以避免合法權益受侵害。...

不簽訂勞動合同后果有哪些?目前還有不少單位為了逃避對勞動者的責任，而不與勞動者簽書面勞動合同。那么這樣做就能避免單位的責任嗎？答案是否定的，那不簽勞動而合同后果是怎樣的呢？小編馬上為大家介紹相關知識。...

本人 ，因本人個人原因自愿放棄與公司簽訂勞動合同。特此申明。本人明確：一、 本公司在已告知本人是雙方經過一致確立勞動關系的基本內容，并知曉 勞動合同內容：勞動合同期限（試用期期限）、工作崗位及職責、勞動報酬及發放的條件和方式...

尊敬的公司領導：我叫宋博涵，男，20歲，高中文化（大學本科成人教育在讀）我于20xx年9月22日在公司工作至今，在將近4個月的實習工作中，我在單位領導和同事們的關心幫助下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真做好本職工作，較好的完...