解除勞動合同證明和離職證明（精選3篇）

解除勞動合同證明和離職證明 篇1

　　1、解除勞動合同證明

　　茲有本單位職工，性別，身份證號碼

　　勞動合同類型為，(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同)，工作崗位為，勞動合同起止時間為______年____月____日至______年____月____日，本單位實際工作年限起于______年____月____日，共年個月。因(1)勞動合同期限屆滿，(2)，根據《勞動合同法》第條第款第項規定，本單位于______年____月____日終止(解除)與該職工的勞動合同。

　　特此證明。

　　用人單位蓋章

　　______年____月____日

　　注：本證明書一式四份，原合同雙方當事人、失業保險機構、社保經辦機構各一份。

　　2、離職證明

　　茲有(姓名)同志于______年____月____日至______年____月____日期間在我公司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現�，F因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

　　特此證明

　　公司單位(蓋章)

　　______年____月____日

解除勞動合同證明和離職證明 篇2

　　甲方：_________________有限公司(以下簡稱甲方)

　　乙方：_________________(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本自動離職解除勞動合同協議書

　　1.自_____年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止

　　2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方，包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣_____________元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_____________元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣_____________元(大寫)

　　3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至_____年_____月_____日止

　　4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續

　　5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失

　　6、乙方自愿放棄其它所有訴求

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　_____年_____月_____日

解除勞動合同證明和離職證明 篇3

　　甲方：____________

　　乙方：________

　　性別：________

　　身份證號碼：____________

　　因______________原因，乙方向甲方申請終止勞動合同，經雙方協商，訂立本協議，以便共同遵守。

　　一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。

　　二、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。

　　三、勞動合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。

　　四、勞動合同終止期間，乙方的社會保險關系(含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險)仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下：

　　(一)各年度繳費基數的確定：乙方可根據甘肅省統計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%—300%之間自主選擇繳費基數，作為當年繳納社會保險費的繳費基數。

　　(二)繳費費率：養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險(按__市人力資源和社會保障局核定的.當年費率計算)、生育保險0。5%、公共設施建設維護費2%(按照747元標準計算)。

　　(三)繳費標準：繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。

　　(四)繳費時間：按照__市人力資源和社會保障局的規定，每年的繳費分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次(核定數額)，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的數額等于繳費標準。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。

　　五、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為，符合《勞動合同法》規定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權按規定解除與乙方的勞動合同關系。

　　六、勞動合同終止期滿，乙方愿意回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協議期滿后一個月內，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。

　　七、勞動合同終止期滿，乙方若提出繼續簽訂勞動合同終止協議，須經甲方同意后重新簽訂協議。

　　八、本協議在履行期間，如遇政策調整等客觀因素發生變化時，可以依照相關政策執行。

　　九、本協議自勞動合同終止期限之日起生效，在協議執行期間，雙方不得隨意變更或解除協議，本協議未盡事宜，應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。

　　十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：________

　　代表人：________

　　____年____月____日

　　乙方：________

　　委托代理人：________

　　____年____月____日