委托招聘協(xié)議(通用33篇)
委托招聘協(xié)議 篇1
委托方(甲方):___________
受托方(乙方):___________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就委托招聘職位事宜達(dá)成以下合約:
一、甲方委托乙方招聘的職位如下:
職位及人數(shù):_________________________________
甲方應(yīng)提供公司詳細(xì)的歷史背景、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、行業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)有產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇,并詳細(xì)填寫“深圳人才熱線”提供的《人才需求表》,以促進(jìn)委托工作的順利完成。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才;
2.甲方須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡(jiǎn)介并填寫《人才需求表》;
3.甲方如在面試時(shí)不滿意乙方所推薦的人才,可要求乙方重新推薦人選面試;
4.如乙方在雙方約定的時(shí)間內(nèi)未能提供合適的候選人面試,甲方有權(quán)要求延長(zhǎng)委托時(shí)間;
5.甲方選定人才到崗后,在試用期內(nèi)如對(duì)人選不滿意可要求乙方重新推薦人才;
6.接受乙方的跟蹤服務(wù),向乙方如實(shí)反映乙方推薦人才的工作情況。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方收到甲方支付的委托招聘服務(wù)費(fèi)之日,即全面正式開展尋訪和物色人才工作,負(fù)責(zé)候選人的信息進(jìn)行分析、過(guò)濾,包括候選人的崗位現(xiàn)狀、專業(yè)知識(shí)、技能、溝通能力、薪酬水準(zhǔn)等,篩選出符合甲方所列條件的候選人;
2.乙方在10個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交通過(guò)乙方篩選并符合甲方要求的候選人簡(jiǎn)歷,擬定舉薦的候選人;
3.乙方將候選人的個(gè)人保密資料提交甲方,甲方根據(jù)需要安排與候選人面談具體事宜,乙方協(xié)助服務(wù);
4.乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成委托任務(wù)。如甲方對(duì)候選人面試后不滿意, 甲方有權(quán)要求乙方再次舉薦人選;
5.乙方必須對(duì)甲方的企業(yè)信息保密;
6.協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系,最終完成委托招聘;
7.若乙方舉薦的人選在甲方試用期一個(gè)月內(nèi),人才與甲方任何一方解除聘用關(guān)系的,乙方在收到甲方通知后將就此崗位無(wú)償?shù)貫榧追皆偬峁┤诉x。
8.乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系,協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙,確保候選人試用成功。
四、服務(wù)費(fèi)及支付方式
1.費(fèi)用總額:甲方需向乙方支付的總服務(wù)費(fèi)為RMB_______元(¥ ______________)。
2.付款:雙方簽署協(xié)議兩天內(nèi),甲方將服務(wù)費(fèi)一次性支付給乙方。
五、經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)的《人才需求表》作為本協(xié)議的附件。
六、本協(xié)議未盡事宜、或履行過(guò)程中若產(chǎn)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可向深圳市仲裁委員會(huì)依據(jù)該會(huì)規(guī)則提請(qǐng)仲裁解決。
七、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方代表簽署并蓋章之日起生效。尋訪服務(wù)完成后,本協(xié)議即告終止。
甲方:________________
授權(quán)代表:____________
乙方:________________
授權(quán)代表:____________
簽署日期:____________
委托招聘協(xié)議 篇2
甲方:
______________
乙方:
______________
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、政策,就甲方委托乙方提供人才,并協(xié)助招聘人員事宜,達(dá)成如下一致意見:
一、甲方委托提供獵頭服務(wù)時(shí),須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,提供真實(shí)的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模大小、發(fā)展前景等情況,以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹聘方情況。
甲方應(yīng)向乙方書面提供所委托職位的詳細(xì)崗位描述,包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及職責(zé)、聘用人數(shù)、性別、年齡、外語(yǔ)、技術(shù)職稱、資歷、待遇等,并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說(shuō)明書》。
二、成功提供甲方所需人才后(以錄用人員上班滿三個(gè)月為準(zhǔn)),甲方完成向乙方支付錄用人員年薪30%的推薦服務(wù)費(fèi)。
本協(xié)議簽訂后,甲方須向乙方先支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)的_____%作為定金,隨后乙方按甲方要求按三倍目標(biāo)人的數(shù)量提供人員資料.并在甲方同意的情況下確定候選人展開測(cè)評(píng),最后向甲方遞交測(cè)評(píng)報(bào)告。
如甲方需對(duì)提供人員面試,則乙方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間、地點(diǎn),并做好通知;若經(jīng)面試甲方不滿意,乙方負(fù)責(zé)免費(fèi)重新推薦,直到甲方滿意。
三、甲方在對(duì)乙方提供人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。
逾期,乙方將視甲方為自動(dòng)放棄。
四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員(以該名人員報(bào)到日期為準(zhǔn))壹周內(nèi),甲方應(yīng)向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)_____%被錄用人員上班滿三個(gè)月,甲方再向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)_____%。
五、如乙方所提供人員被甲方錄用,甲方須向乙方支付推薦服務(wù)費(fèi),甲方所需人員及成功推薦服務(wù)費(fèi)如下:
六、雙方以“公開、公正、守信、誠(chéng)意”為原則,共同遵守和實(shí)施以上招聘事宜。
甲方必須通過(guò)乙方錄用乙方提供的人員,未經(jīng)乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定,經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。
七、凡乙方推薦的人員(按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外),自推薦之日起一年內(nèi),甲方不得以任何理由私自錄用。
八、乙方對(duì)違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力,若發(fā)現(xiàn),甲方除必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額外,乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),再行支付乙方所推薦人員六個(gè)月工資(不足貳萬(wàn)元以貳萬(wàn)元計(jì))作為違約金。
同時(shí),乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間,乙方不會(huì)向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務(wù)費(fèi),否則視為違約行為。
乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務(wù)費(fèi)外,甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),再行支付甲方乙方所推薦的該名甲方員工的六個(gè)月工資(不足貳萬(wàn)元以貳萬(wàn)元計(jì))作為違約金。
九、附則
1.本協(xié)議未盡事項(xiàng),雙方協(xié)商解決。
2.雙方在履行本協(xié)議時(shí),如發(fā)生爭(zhēng)議,通過(guò)協(xié)商解決;通過(guò)協(xié)商不能解決的,通過(guò)仲裁機(jī)關(guān)仲裁,直至付諸法律手段。
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字蓋章后生效。
甲方:
_____________
甲方簽名:_________
蓋章:_____________
乙方:
_____________
乙方簽名:_________
蓋章:_____________
日期:_____________
委托招聘協(xié)議 篇3
甲方:__________________
乙方:__________________
經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方招聘人才事宜達(dá)成以下協(xié)議。
一、委托招聘內(nèi)容:
甲方委托乙方招聘等_________個(gè)崗位,共_________名職員。甲方招聘崗位的職責(zé)描述、具體要求、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》(附件一)
二、甲方的責(zé)任和義務(wù):
1、甲方向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章),并提供詳實(shí)企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模等),同時(shí)向乙方提交詳實(shí)《委托企業(yè)招聘需求表》,并按承諾對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試招錄工作。
2、甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作,及時(shí)反饋所推薦人才的招錄情況。
3、未經(jīng)乙方同意與參與,甲方不得直接與候選人進(jìn)行接觸,否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。
4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才,或人才自主離職的,應(yīng)及時(shí)通知乙方,同時(shí)由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才,并完成招錄工作。
三、乙方的責(zé)任和義務(wù):
1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。
2、乙方在協(xié)議生效日內(nèi)完成首批人才推薦,按每崗位名候選人才向甲方推薦人才。
3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》,并協(xié)助甲方組織人才復(fù)試(乙方可提供面試場(chǎng)地)。
4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人,乙方不得將該候選人推薦至其他單位(甲方同意的除外),乙方應(yīng)嚴(yán)守保密條款,保證甲方和候選人提供的信息不外泄。
四、費(fèi)用及付款方式
1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級(jí):
(1)普通職位(月薪在____________元以下),乙方按每崗位每人___________元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi),共計(jì)人民幣_(tái)_____元整。
(2)中級(jí)職位(月薪在____________元——____________元之間),乙方按每崗位每人月薪____________%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi),共計(jì)人民幣_(tái)_____元整。
(3)高級(jí)職位(月薪在__________元以上)乙方按每崗位每人月薪___________%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi),共計(jì)人民幣_(tái)_____元整。
2、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費(fèi)___________%支付預(yù)付款項(xiàng)計(jì)_______________元,乙方收款后協(xié)議方能生效,余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。
乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選,則應(yīng)向甲方退還全部費(fèi)用。
五、注意事項(xiàng)
1、若首批推薦人才錄用不成功,乙方可再次推薦合適人選,在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進(jìn)行推薦;除非乙方及時(shí)提出此崗位人選無(wú)法尋獵,提出中止為止,費(fèi)用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。
2、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退,或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的,乙方可自甲方提出請(qǐng)求之日起日內(nèi)為其重新推薦合適人選至少名。
3、甲方在面試乙方推薦的人選后,認(rèn)為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時(shí),同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務(wù),并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
六、違約罰則
1、一方當(dāng)事人因第三方的原因違約,應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,與第三方之糾紛另行解決。
2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托其他機(jī)構(gòu)招聘已委托招聘的崗位,否則以違約論。
3、在協(xié)議履行過(guò)程中,甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認(rèn)的前提下,單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為,乙方不予退還已收預(yù)付款項(xiàng)。
4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行,自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動(dòng)解除,乙方所收預(yù)付款項(xiàng)不予退還。
七、后契約義務(wù)
在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書面許可,不得向任何第三方披露,否則承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書面文件為準(zhǔn);本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權(quán)代表簽字之日起成立,協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方代表:_________乙方代表:_________
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
時(shí)間:_________________時(shí)間:__________________
委托招聘協(xié)議 篇4
甲 方:_____________________
電 話:_____________________
傳 真:_____________________
乙 方:_____________________
電 話:_____________________
傳 真:_____________________
開戶銀行:_____________________
帳 號(hào):____________________________
甲乙雙方根據(jù)《______________人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》及有關(guān)法規(guī)、政策,就甲方委托乙方尋獵中、高級(jí)管理及專業(yè)人才事宜,達(dá)成如下一致意見:
一、甲方委托乙方提供獵頭服務(wù)時(shí),須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證的原件及復(fù)印件,企業(yè)法人或經(jīng)辦人身份證的原件和復(fù)印件,提供真實(shí)有效的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模及發(fā)展前景等情況,以便乙方正確了解委托招聘單位的崗位要求和客觀全面地向受聘人介紹聘方情況。
甲方應(yīng)向乙方書面提供所委托職位的詳細(xì)崗位描述,包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及職責(zé)、匯報(bào)對(duì)象、人數(shù)、性別、年齡、外語(yǔ)、技術(shù)職稱、資歷、待遇等,并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說(shuō)明書》。
二、本協(xié)議簽訂后,甲方須向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)的 作為尋訪保證金,隨后乙方按甲方要求提供人員資料.如甲方需對(duì)提供人員面試,則乙方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間、地點(diǎn),并做好通知;若甲方最終未錄用乙方推薦的人選,則此部分尋訪委托金不再退還給甲方;若甲方錄用了乙方推薦的人選,則此尋訪委托金抵進(jìn)甲方應(yīng)支付的獵頭服務(wù)費(fèi)中。
三、甲方在對(duì)乙方提供人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。逾期,乙方將視甲方已經(jīng)正式錄用。
四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員(以該名人員報(bào)到日期為準(zhǔn))壹周內(nèi),甲方應(yīng)向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)的余額部分。
若被錄用人員上班未滿一個(gè)月事實(shí)證明已離開甲方,乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi),退還甲方50%的協(xié)議金額;若乙方推薦人員在甲方上班超過(guò)一個(gè)月而未滿三個(gè)月離開甲方,乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi),退還甲方20%的協(xié)議金額。(甲方也可以選擇繼續(xù)委托我們推薦遞補(bǔ)人選)。
五、如乙方所提供人員被甲方錄用,甲方須向乙方支付推薦服務(wù)費(fèi),甲方所需人員及成功推薦服務(wù)費(fèi)如下:
六、雙方以“公開、公正、守信、誠(chéng)意”為原則,共同遵守和實(shí)施以上招聘事宜。甲方必須通過(guò)乙方錄用乙方提供的人員,未經(jīng)乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定,經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違約處理。
七、凡乙方推薦的人員(按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外),自推薦之日起一年內(nèi),甲方不得以任何理由私自錄用。
八、乙方對(duì)違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力,若發(fā)現(xiàn),甲方除必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額外,乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),再行支付乙方所推薦人員六個(gè)月工資(不足貳萬(wàn)元以貳萬(wàn)元計(jì))作為違約金。
同時(shí),乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間,乙方不會(huì)向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務(wù)費(fèi),否則視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務(wù)費(fèi)外,甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),再行支付乙方所推薦的該名甲方員工的六個(gè)月工資(不足貳萬(wàn)元以貳萬(wàn)元計(jì))作為違約金。
九、附則
1、本協(xié)議未盡事項(xiàng),雙方協(xié)商解決。
2、雙方在履行本協(xié)議時(shí),如發(fā)生爭(zhēng)議,通過(guò)協(xié)商解決;通過(guò)協(xié)商不能解決的,通過(guò)仲裁機(jī)關(guān)仲裁,直至付諸法律手段,雙方同意指定呼和浩特市中級(jí)人民法院管轄。
3、本協(xié)議一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份,自雙方簽字蓋章后生效。
甲 方:______________乙 方:______________
甲方簽名:______________乙方簽名:______________
蓋 章:______________蓋 章:_____________________
委托招聘協(xié)議 篇5
甲方:
乙方:_____咨詢服務(wù)有限公司(境外中介機(jī)構(gòu)資格證號(hào):國(guó)家外專局_____)
為了加強(qiáng)學(xué)校外語(yǔ)教學(xué)力量,本著誠(chéng)實(shí)守信、互利互惠的原則,甲方委托乙方為其聘請(qǐng)外籍教師,雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,就聘請(qǐng)外教事宜達(dá)成如下協(xié)議.
一、 甲方的責(zé)任:
1、 甲方需向乙方提供完整的、詳細(xì)的學(xué)校介紹及填寫《聘請(qǐng)外籍教師需求表》;
2、 甲方負(fù)責(zé)外教資格的最終審核,并為所聘外教辦理來(lái)華工作邀請(qǐng)信和簽證所需文件,負(fù)責(zé)為外籍教師辦理專家證、居留證和工作證;
3、 甲方應(yīng)充分實(shí)現(xiàn)《聘請(qǐng)外籍師需求表》上各項(xiàng)條款所承諾的待遇;
4、 關(guān)心外教在學(xué)校期間的生活和工作狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通并妥善處理。委托聘請(qǐng)外教合同范文節(jié)選!
二、 乙方責(zé)任:
1、 乙方受甲方委托,為甲方在國(guó)內(nèi)外招聘外籍教師,外籍教師年齡在_____歲至_____歲、身體健康,對(duì)中國(guó)人民友好,符合學(xué)校要求的英國(guó)、美國(guó)、加拿大、澳大利亞等英語(yǔ)國(guó)家。
2、 預(yù)先審核擬聘外教所有證件(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)位證書、各種資格證書及護(hù)照),并向甲方提供相關(guān)證件的復(fù)印件,并協(xié)助甲方與外教簽定聘用合同;
3、 乙方負(fù)責(zé)對(duì)外教進(jìn)行初步測(cè)試,以確保其發(fā)音純正,具有良好的溝通能力,品行端正和具有擔(dān)任合格教師的品質(zhì)。
4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與外教之間的溝通。
三、 中介費(fèi)用
1、 甲方根據(jù)乙方提供的外教數(shù)量于外教到校后一月內(nèi)向乙方支付中介費(fèi)用每名外教rmb _____元(_____圓整)。
2、 乙方在收款后一周內(nèi)向甲方提供正式的服務(wù)業(yè)發(fā)票。
四、 違約賠償:
合同期內(nèi),如果外教自行毀約離校而非甲方解聘(外教解約的原因?yàn)椴豢煽沽Τ?或者因?yàn)橥饨滩荒軇偃螌W(xué)校教學(xué)雙方解約,乙方需為甲方重新聘請(qǐng)新的合格外教,接替離職外教未完成的教學(xué)工作,工作期限以離職外教所簽合同為準(zhǔn)。如果乙方已收取離任外教中介費(fèi),乙方不再向甲方收取新聘外教中介費(fèi);如果因?yàn)榧追降脑蚨斐傻耐饨屉x校,乙方不負(fù)任何責(zé)任。委托聘請(qǐng)外教合同范文節(jié)選!
五、 其它:
1、 本合同中未列舉的其他條款應(yīng)遵循國(guó)家外國(guó)專家局的相關(guān)條款執(zhí)行;
2、 合同附件是《聘請(qǐng)外籍老師需求表》;
3、 如雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商方式解決;
4、 本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。(復(fù)印件有效)
甲方: 乙方:
代表簽字: 代表簽字:
年 月 日 年 月 日
委托招聘協(xié)議 篇6
人才招聘委托協(xié)議書
甲方:
地址:_______________
聯(lián)系方式:_______________
受托人:
地址:_______________
聯(lián)系方式:_______________
甲、乙雙方本著誠(chéng)信守法,友好合作,互惠互利的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:_______________
一、乙方受甲方委托,常年接受其人才招聘的委托業(yè)務(wù)。
二、甲方有委托需求時(shí),應(yīng)向乙方詳細(xì)提供該職位的描述(包括該職位的待遇范圍)與要求,該職位描述與要求應(yīng)作為本協(xié)議的附件。
三、乙方在收到甲方職位描述后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行需求評(píng)估,雙方達(dá)成委托確認(rèn),乙方開始向甲方推薦候選人才。
四、甲方在收到乙方遞交的候選人推薦建議書后,如發(fā)現(xiàn)和已有的人才資料相重復(fù),應(yīng)在兩個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)通知乙方,逾期則表明乙方的推薦有效。
五、甲方對(duì)乙方推薦的人選需要面試的,應(yīng)提前 貳天通知乙方安排聯(lián)系,并在面試后的兩個(gè)工作日內(nèi)將面試結(jié)果通知乙
乙方:_______________
地址:_______________
郵編:_______________
擔(dān)當(dāng):_______________
電話:_______________
傳真:_______________
email:_______________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法規(guī)、政策,就甲方委托乙方提供所需人才信息,并協(xié)助招聘人員事宜,在“平等互利”原則下,雙方達(dá)成以下條款,共同遵守。
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.1甲方須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,提供真實(shí)的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模大小、發(fā)展前景及資質(zhì)情況。
1.2甲方應(yīng)向乙方提供所委托招聘職位的詳細(xì)崗位描述,包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及職責(zé)、匯報(bào)對(duì)象、人數(shù)、性別、年齡、外語(yǔ)、技術(shù)職稱、資歷、待遇等,并填寫好由乙方提供的人才信息服務(wù)《委托招聘職位情況表》。
1.3甲方在收到乙方提交的候選人資料后,應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)確定候選人面試時(shí)間,并及時(shí)告知乙方。在甲方?jīng)Q定面試日期以前,為了保護(hù)應(yīng)聘人員的個(gè)人隱私,原則上保密應(yīng)聘者的真實(shí)姓名。
1.4甲方應(yīng)在每位候選人面試后,3個(gè)工作日內(nèi)向乙方反饋面試情況,避免因時(shí)間延誤給雙方工作及候選人帶來(lái)不利。
1.5甲方若對(duì)參加面試候選人不滿意,應(yīng)及時(shí)反饋原因,甲方否決理由應(yīng)該是合理、正當(dāng)?shù)摹R员阋曳街匦滤褜ず线m的人選,同時(shí)也便于通知落選人員。甲方應(yīng)對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人資料進(jìn)行保密,不得泄漏。否則,甲方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。
1.6甲方若錄取乙方推薦的候選人之后應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)通知乙方。
1.7甲方應(yīng)按照本協(xié)議的有關(guān)約定按時(shí)、足額地支付定金和咨詢服務(wù)費(fèi)用。
1.8甲方在合同期內(nèi)應(yīng)積極配合乙方的工作。
1.9甲方對(duì)乙方提供的資料予以保密,不得透露給第三方,否則,乙方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
2.1乙方應(yīng)詳細(xì)了解甲方公司、正確理解甲方所需招聘崗位的'要求和客觀負(fù)責(zé)的候選人介紹招聘方情況。
2.2乙方在推薦的候選人應(yīng)基本符合甲方的職位要求,不得有任何敷衍或是欺騙行為,乙方對(duì)每一位候選人的資料負(fù)有初步審查的義務(wù)。
2.3乙方有義務(wù)在協(xié)議有效期內(nèi)積極協(xié)助甲方完成招聘計(jì)劃。
2.4乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的公司資料,包括公司背景、工作環(huán)境、薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)展策略、投資及發(fā)展?fàn)顩r等予以保密,不得透露給第三方。否則,乙方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。
2.5乙方僅負(fù)有推薦候選人的義務(wù),面試或聘用過(guò)程中,甲方與候選人之間所產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通,但不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
三、保證條款
3.1推薦候選人進(jìn)入甲方公司三個(gè)月內(nèi)由于候選人自己的原因辭職的話,乙方選擇向甲方退還百分之五十的咨詢費(fèi),或者向甲方無(wú)償提供同等條件人才作為補(bǔ)償。
3.2推薦候選人被錄用后,由于以下理由辭職的話,將不適用上面的條款。
(1) 由于甲方原因而導(dǎo)致的辭職或者取消錄用
(2) 由于甲方的原因而被解雇
3.3在乙方推薦候選人于甲方公司就職后兩年內(nèi),乙方應(yīng)遵守行業(yè)道德,不得主動(dòng)向候選人提供新的工作機(jī)會(huì)。
四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
4.1乙方推薦經(jīng)甲方面試后錄用者,乙方將按實(shí)際招聘情況向甲方收取該職位咨詢服務(wù)費(fèi)用,具體請(qǐng)參照附件中的《服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》。
4.2年薪定義如下:_______________基本月薪、職務(wù)津貼、預(yù)估獎(jiǎng)金、達(dá)標(biāo)收入和其他以現(xiàn)金支付的福利金或住房補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼(如配備車輛,小汽車按每年人民幣30,000元折算)等其他固定津貼,但不包含加班費(fèi)等不固定津貼。
4.3候選人薪資、以及甲方所支付予乙方的咨詢服務(wù)費(fèi),最終以乙方《請(qǐng)款書》為準(zhǔn)。甲方在錄取乙方提供候選人的2個(gè)工作日內(nèi),填寫乙方《錄用確認(rèn)函》。
4.4如甲方或其控股公司或附屬公司或相關(guān)聯(lián)的姊妹公司,一年內(nèi)雇傭了乙方所推薦過(guò)的人才,乙方將按以上條款收取全額咨詢服務(wù)費(fèi)。否則,乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。
五、付款方式
5.1付款方式為甲方通過(guò)銀行匯款至乙方指定銀行賬戶。
乙方的銀行賬戶信息如下:_______________
公司名稱:_______________
公司賬號(hào):_______________
開戶銀行:_______________
5.2被錄用的人選到甲方公司就職后十個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)向乙方一次性支付全部咨詢服
務(wù)費(fèi)用。
5.3如甲方延期付款,乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)付清并要求甲方支付滯納金,滯納金每天按該款項(xiàng)的0.1%計(jì)算。
六、協(xié)議有效期及其它
6.1本協(xié)議有效期自____年_____月_____日至____年_____月_____日。
注:_______________本協(xié)議到期后即失效,但甲、乙雙方在協(xié)議期間產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)關(guān)系繼續(xù)存在,直至賬款全部結(jié)清為止。
6.2甲乙雙方均對(duì)本協(xié)議內(nèi)容完全了解,且無(wú)任何異議,雙方將遵守協(xié)議中所有的條款。在本協(xié)議有效內(nèi),所產(chǎn)生的《委托招聘職位情況表》、《確認(rèn)函》等及其它所有附件、合同備忘錄為本協(xié)議不可分割的部分,并具有同樣的法律約束力。
6.3若在本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,若協(xié)商不成,可向原告所在地的法院提起訴訟。
6.4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
七、以下空白
甲方:_______________乙方:_______________公司
代表簽名:_______________代表簽名:_______________
(蓋章):_______________(蓋章):_______________
____年_____月_____日____年_____月_____日
委托招聘協(xié)議 篇7
甲方(受托方):___________________ 協(xié)議編號(hào):___________________
身份證號(hào)碼:_______________________ 簽訂地址:___________________
乙方(委托方):___________________ 簽訂日期:______年___月___日
法定代表人:_______________________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的有關(guān)規(guī)定,就乙方委托甲方招收家政服務(wù)人員事宜(以下簡(jiǎn)稱輸送),在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下合同,并承諾共同遵守。
第一條 付款方式
1.甲方輸送人員到_____后,乙方在一個(gè)工作日之內(nèi)支付輸送費(fèi)____%,全部人員體檢合格后,余款_____天之內(nèi)付清。
2.輸送費(fèi)用:____元/人。
第二條 甲方的權(quán)益和義務(wù):
1.甲方輸送的人員必須證件齊全、無(wú)犯罪跡象、身體健康、有工作能力,年齡不超過(guò)45歲(限女性);
2.甲方輸送的人員必須事先通過(guò)當(dāng)?shù)乜h級(jí)(包括縣級(jí))以上正規(guī)醫(yī)院體檢,同時(shí)提供體檢單據(jù),否則乙方有權(quán)拒絕接收;
3.甲方輸送的服務(wù)人員須遵守公司相關(guān)制度、接受公司培訓(xùn)、聽從安排工作,如家政人員拒絕上崗或工作不滿一個(gè)月擅自逃離工作,乙方不支付輸送費(fèi)用;
4.甲方應(yīng)對(duì)所輸送的人員負(fù)一切安全責(zé)任,服務(wù)人員在服務(wù)過(guò)程中如有偷竊、詐騙現(xiàn)象,乙方有權(quán)追究甲方責(zé)任。
第三條 乙方的權(quán)益和義務(wù):
1.乙方必須給甲方提供輸送委托書,營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等有效證件;
2.經(jīng)雙方協(xié)商后,乙方保證甲方所送來(lái)的服務(wù)人員隨到隨收,數(shù)量不限;
3.乙方保證為甲方送來(lái)的人員培訓(xùn)期間提供食宿,費(fèi)用自理,乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工并推薦工作,保證初級(jí)家政服務(wù)員工資不低于______元/月,中級(jí)家政服務(wù)員工資不低于______元/月,高級(jí)家政服務(wù)員工資不低于______元/月,試用期為一個(gè)月,試用期工資減半。
第四條 違約責(zé)任:
1.如果乙方未按時(shí)支付輸送費(fèi)用,則按日萬(wàn)分之____支付違約金;但無(wú)論如何,違約金金額不超過(guò)應(yīng)付遲延價(jià)款金額的____%;
2.當(dāng)事人一方如不履行本協(xié)議義務(wù)或履行本協(xié)議義務(wù)不符合約定而給對(duì)方造成損失的,應(yīng)對(duì)損失進(jìn)行賠償(包括各種因之產(chǎn)生的費(fèi)用、開支、額外責(zé)任,以及合同履行后所可以獲得的直接利益);但遭受損失方必須提供相關(guān)損失的證明,且不得超過(guò)違約方訂立合同時(shí)預(yù)見到或應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約行為所可能造成的損失
第五條 陳述和保證
甲方的陳述和保證
甲方向乙方陳述和保證如下:
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;
(2)其有權(quán)進(jìn)行本協(xié)議規(guī)定的交易,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本協(xié)議;
(3)本協(xié)議自簽定之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
乙方的陳述和保證
乙方向甲方陳述和保證如下:
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;
(2)其有權(quán)進(jìn)行本協(xié)議規(guī)定的交易,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本協(xié)議;
(3)本協(xié)議自簽定之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第六條 補(bǔ)充與變更
本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充,由此形成的補(bǔ)充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。
第七條 協(xié)議附件
1.本協(xié)議附件包括但不限于:
(1)各方簽署的與履行本協(xié)議有關(guān)的修改、補(bǔ)充、變更協(xié)議;
(2)各方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、稅務(wù)登記證等各種法律文件;
2.任何一方違反本協(xié)議附件的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)按照本協(xié)議的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任。
第八條 不可抗力
1.不可抗力是指雙方在訂立合同時(shí)不能預(yù)見、對(duì)其發(fā)生和后果不能避免且不能克服的事件,如自然災(zāi)害、地震和國(guó)家政府管制等等。
2.任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議,應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi),將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi),向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
3.經(jīng)書面通知之后,本協(xié)議內(nèi)受影響之條款可在不能履行期間及受影響之范圍內(nèi)中止履行。但任何一方遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除其責(zé)任。
第九條 爭(zhēng)議的解決
1.本協(xié)議書適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律,受中華人民共和國(guó)法律管轄。
2.本協(xié)議各方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議,則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條 協(xié)議的解釋
本協(xié)議各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè),并非對(duì)標(biāo)題所屬條款進(jìn)行定義、限制、解釋或描述,不影響標(biāo)題所屬條款的意思。
第十一條 生效條件
本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。
各方應(yīng)在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。
本協(xié)議—式____份,具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)____份,其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
甲方(蓋章):____________________ 乙方(簽字):____________________
授權(quán)代理人:(簽字)______________ 授權(quán)代理人:(簽字)______________
住址:____________________________ 住址:____________________________
郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________
聯(lián)系電話:________________________ 聯(lián)系電話:________________________
傳真:____________________________ 傳真:____________________________
日期:____________________________ 日期:____________________________
電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________
開戶銀行:________________________ 開戶銀行:________________________
賬號(hào):____________________________ 賬號(hào):____________________________
委托招聘協(xié)議 篇8
甲 方:
電 話: 傳 真:
乙 方:
電 話 : 傳 真:
開戶銀行: 帳 號(hào):
甲乙雙方根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》及有關(guān)法規(guī)、政策,就甲方委托乙方尋獵中、高級(jí)管理及專業(yè)人才事宜,達(dá)成如下一致意見:
一、甲方委托乙方提供獵頭服務(wù)時(shí),須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證的原件及復(fù)印件,企業(yè)法人或經(jīng)辦人身份證的原件和復(fù)印件,提供真實(shí)有效的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模及發(fā)展前景等情況,以便乙方正確了解委托招聘單位的崗位要求和客觀全面地向受聘人介紹聘方情況。
甲方應(yīng)向乙方書面提供所委托職位的詳細(xì)崗位描述,包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及職責(zé)、匯報(bào)對(duì)象、人數(shù)、性別、年齡、外語(yǔ)、技術(shù)職稱、資歷、待遇等,并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說(shuō)明書》。
二、本協(xié)議簽訂后,甲方須向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)的 作為尋訪保證金,隨后乙方按甲方要求提供人員資料.如甲方需對(duì)提供人員面試,則乙方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間、地點(diǎn),并做好通知;若甲方最終未錄用乙方推薦的人選,則此部分尋訪委托金不再退還給甲方;若甲方錄用了乙方推薦的人選,則此尋訪委托金抵進(jìn)甲方應(yīng)支付的獵頭服務(wù)費(fèi)中。
三、甲方在對(duì)乙方提供人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。逾期,乙方將視甲方已經(jīng)正式錄用。
四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員(以該名人員報(bào)到日期為準(zhǔn))壹周內(nèi),甲方應(yīng)向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)的余額部分。
若被錄用人員上班未滿一個(gè)月事實(shí)證明已離開甲方,乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi),退還甲方50%的協(xié)議金額;若乙方推薦人員在甲方上班超過(guò)一個(gè)月而未滿三個(gè)月離開甲方,乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi),退還甲方20%的協(xié)議金額。(甲方也可以選擇繼續(xù)委托我們推薦遞補(bǔ)人選)。
五、如乙方所提供人員被甲方錄用,甲方須向乙方支付推薦服務(wù)費(fèi),甲方所需人員及成功推薦服務(wù)費(fèi)如下:
崗 位
崗位一
崗位二
崗位三
崗位名稱
轉(zhuǎn)正工資額
成功推薦服務(wù)費(fèi)
六、雙方以“公開、公正、守信、誠(chéng)意”為原則,共同遵守和實(shí)施某招聘事宜。甲方必須通過(guò)乙方錄用乙方提供的人員,未經(jīng)乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定,經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違約處理。
七、凡乙方推薦的人員(按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外),自推薦之日起一年內(nèi),甲方不得以任何理由私自錄用。
八、乙方對(duì)違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力,若發(fā)現(xiàn),甲方除必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額外,乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),再行支付乙方所推薦人員六個(gè)月工資(不足貳萬(wàn)元以貳萬(wàn)元計(jì))作為違約金。
同時(shí),乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于某工作期間,乙方不會(huì)向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務(wù)費(fèi),否則視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務(wù)費(fèi)外,甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),再行支付乙方所推薦的該名甲方員工的六個(gè)月工資(不足貳萬(wàn)元以貳萬(wàn)元計(jì))作為違約金。
九、附則
1、本協(xié)議未盡事項(xiàng),雙方協(xié)商解決。
2、雙方在履行本協(xié)議時(shí),如發(fā)生爭(zhēng)議,通過(guò)協(xié)商解決;通過(guò)協(xié)商不能解決的,通過(guò)仲裁機(jī)關(guān)仲裁,直至付諸法律手段某方同意指定呼和浩特市中級(jí)人民法院管轄。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字蓋章后生效。
甲 方: 乙 方:
甲方簽名: 乙方簽名:
蓋 章: 蓋 章:
日期: 年 月 日 日 期: 年 月 日
委托招聘協(xié)議 篇9
人才供應(yīng)方即甲方:_______________
地址:___________________________
帳號(hào):___________________________
法人代表:_______________________
求才方即乙方:___________________
地址:___________________________
帳號(hào):___________________________
法人代表:_______________________
甲乙雙方為了社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和雙方事業(yè)發(fā)展的人才需要,本著平等協(xié)商合作、共謀發(fā)展的原則,就人才供求問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議:
一、 本協(xié)議所稱“人才”,系指具有中專以上學(xué)歷,或取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員及具有同等專業(yè)技術(shù)和管理水平并從事或可以從事專業(yè)技術(shù)和管理工作的人員。其中的高級(jí)人才,限具有碩士研究生及其以上學(xué)歷或取得高級(jí)及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、重大科技項(xiàng)目主研或發(fā)明人、年利稅在_________萬(wàn)元以上的各類企業(yè)的廠長(zhǎng)經(jīng)理。
二、 乙方事業(yè)發(fā)展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服務(wù):
1.乙方全權(quán)委托甲方招聘,包括人才信息發(fā)布、篩選、考核。
2.甲方僅提供人才信息,甲方協(xié)助乙方對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
3.甲方提供人才信息,乙方每年參加_____至______次甲方組織的人才集市招聘人才。
4.乙方作為會(huì)員單位上甲方開辦的“_________人才網(wǎng)”求才。
5.乙方每年在甲方開辦的《_________特刊》“人才市場(chǎng)專欄”上刊登求才信息。
6.根據(jù)乙方的申請(qǐng),甲方代辦審批手續(xù),乙方自行向社會(huì)公開招聘。
7.乙方的所有人員委托甲方進(jìn)行人事代理(協(xié)議另簽)。
8.乙方新補(bǔ)充人才委托甲方實(shí)行人事代理(協(xié)議另簽)。
三、甲方根據(jù)乙方需要提供的人才服務(wù)實(shí)行社會(huì)化有償服務(wù),其標(biāo)準(zhǔn)按_________省和_________市物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在服務(wù)后____周內(nèi)交清。特殊人事人才服務(wù)事項(xiàng),其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商辦理。如乙方選擇以上“二項(xiàng)”第三款、第六款服務(wù)方式,則由乙方在招聘結(jié)束后,代甲方收取應(yīng)聘成功者的成功費(fèi)。
四、乙方需求的人才信息應(yīng)及時(shí)報(bào)給甲方,如需求對(duì)象屬應(yīng)屆大中專畢業(yè)生,則乙方必須在上年_________月底前報(bào)給甲方。
五、如乙方全權(quán)委托甲方招聘人才,則乙方應(yīng)向甲方提供合法的《簡(jiǎn)章》。除高級(jí)人才和緊缺專業(yè)人才外,甲方在接受乙方委托之日起______日內(nèi)完成招聘工作,并按質(zhì)按量交乙方驗(yàn)收使用。
六、乙方新招聘的人才,包括全權(quán)委托招聘、批準(zhǔn)自行招聘、網(wǎng)上選聘等,應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)簽訂合同,并由甲方代理合同鑒證,費(fèi)用由乙方代甲方收取。
七、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生的分歧由雙方協(xié)商解決,但必須符合《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》、《_________省人才市場(chǎng)管理辦法》、《_________市人才市場(chǎng)管理暫行辦法》等法律、法規(guī)及政策規(guī)定。
八、其他未盡事項(xiàng)由雙方協(xié)商辦理。
本協(xié)議由甲、乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章后生效。
甲方:__________________ 乙方:__________________
法人代表:______________ 代表:__________________
聯(lián)系電話:______________ 聯(lián)系電話:______________
________年_____月_____日 _______年______月_____日
委托招聘協(xié)議 篇10
甲方:
地址:
開戶行:
帳號(hào):
聯(lián)系電話:
乙方:
開戶行:
帳號(hào):
聯(lián)系電話:
甲方委托乙方代為招聘人員,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方向乙方提供有效的單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡(jiǎn)介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填寫《委托招聘單位登記表》(附件一);
二、本次招聘崗位如下:
(一)_________________
招聘崗位詳細(xì)情況見《委托招聘單位登記表》(附件一)。
三、費(fèi)用結(jié)算方式如下:
(一)委托招聘服務(wù)費(fèi)按委托招聘崗位逐個(gè)單獨(dú)進(jìn)行核算,服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見《招聘崗位一覽表》(附件二),本次委托招聘服務(wù)費(fèi)總計(jì)人民幣_(tái)_______元整(大寫)。
(二)為使委托招聘服務(wù)順利開展,甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣_(tái)_________元(大寫),作為乙方的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)用。
(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報(bào)到之日起三個(gè)工作日內(nèi),將候選人上班確認(rèn)書反饋至乙方,并按《招聘崗位一覽表》中對(duì)應(yīng)崗位的收費(fèi)金額的 %,即人民幣 元(大寫)作為預(yù)付款。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)后,須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作,否則甲方有權(quán)要求退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)。
(一)乙方在收到甲方的招聘信息資料后三個(gè)工作日內(nèi),在中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www..)上發(fā)布甲方的委托招聘信息。
(二)乙方在協(xié)議期內(nèi),按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》,以各種方式為甲方尋覓所需人才,至少推薦二名有意應(yīng)聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。
五、甲方收到乙方提供的候選人的五個(gè)工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定,并書面反饋給乙方,否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議,且不退還甲方所付的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)用。
六、在協(xié)議期限內(nèi), 如甲方未錄用乙方推薦的候選人,則
(一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。
(二)雙方可終止協(xié)議時(shí),乙方不退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)。
七、乙方推薦候選人到甲方單位報(bào)到之日起十五天內(nèi),若甲方和候選人雙方都表示滿意,則本次委托招聘成功,甲方應(yīng)根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費(fèi)金額的 %,即人民幣_(tái)_________ 元(大寫)。如委托招聘不成功,乙方退回本第三條第(三)款約定的預(yù)付款。
八、委托招聘成功后,甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(須約定違約金)。錄用人員在報(bào)到之日起因個(gè)人原因在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位,乙方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選,如在15個(gè)工作日內(nèi)未能提供合適人選,則退回后續(xù)費(fèi)用的50%;因甲方單方面原因?qū)е落浻萌藛T在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位,則不退回該崗位收取的全部服務(wù)費(fèi)用。
九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月內(nèi),未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人,否則視作委托招聘成功,向乙方雙倍支付委托招聘費(fèi)用。
十、保密
(一)乙方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密,在未得到甲方同意的情況下,不得披露甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密,在未得到乙方書面同意前不能對(duì)乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。
(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密,由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé),乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù),錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決,乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。
十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時(shí),可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日 至_______ 年_____月____日止。
十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲 方:(蓋章)
經(jīng) 辦 人:________________
聯(lián)系電話:________________
日 期:____年____月____日
乙 方:(蓋章)
經(jīng) 辦 人:________________
聯(lián)系電話:________________
日 期:____年____月____日
委托招聘協(xié)議 篇11
甲方:______________
乙方:______________
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、政策,就甲方委托乙方提供_____,并協(xié)助招聘人員事宜,達(dá)成如下一致意見:
一、甲方委托提供獵頭服務(wù)時(shí),須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,提供真實(shí)的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模大小、發(fā)展前景等情況,以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹聘方情況。
甲方應(yīng)向乙方書面提供所委托職位的詳細(xì)崗位描述,包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及職責(zé)、聘用人數(shù)、性別、年齡、外語(yǔ)、技術(shù)職稱、資歷、待遇等,并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說(shuō)明書》。
三、甲方在對(duì)乙方提供人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄?用。逾期,乙方將視甲方為自動(dòng)放棄。
四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員(以該名人員報(bào)到日期為準(zhǔn))壹周內(nèi),甲方應(yīng)向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)_____%?被錄用人員上班滿三個(gè)月,甲方再向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)_____%。
五、如乙方所提供人員被甲方錄用,甲方須向乙方支付推薦服務(wù)費(fèi),甲方所需人員及成功推薦服務(wù)費(fèi)如下:
六、雙方以“公開、公正、守信、誠(chéng)意”為原則,共同遵守和實(shí)施以上招聘事宜。甲方必須通過(guò)乙方錄用乙方提供的人員,未經(jīng)乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定,經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。
七、凡乙方推薦的人員(按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外),自推薦之日起一年內(nèi),甲方不得以任何理由私自錄用。
同時(shí),乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間,乙方不會(huì)向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務(wù)費(fèi),否則視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務(wù)費(fèi)外,甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),再行支付甲方乙方所推薦的該名甲方員工的六個(gè)月工資(不足貳萬(wàn)元以貳萬(wàn)元計(jì))作為違約金。
九、附則
1.本協(xié)議未盡事項(xiàng),雙方協(xié)商解決。
2.雙方在履行本協(xié)議時(shí),如發(fā)生爭(zhēng)議,通過(guò)協(xié)商解決;通過(guò)協(xié)商不能解決的,通過(guò)_____機(jī)關(guān)_____,直至付諸法律手段。
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字蓋章后生效。
甲方:_____________
甲方簽名:_________
蓋章:_____________
乙方:_____________
乙方簽名:_________
蓋章:_____________
日期:_____________
委托招聘協(xié)議 篇12
甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方: 管理咨詢有限公司 (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格,甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性,雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵取)人才的具體要求,填寫(委托招聘書),乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才,該委托招聘書作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后,應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,并保證提供人才的真實(shí)性,同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。
五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用,乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日,并按上述第三條執(zhí)行。
六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才,如甲方正式試用乙方推薦人才,乙方本次服務(wù)完成,不再有保證期。
七、本合同簽訂后,乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還。
八、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費(fèi)用。
九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用,超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。
甲方: 乙方: 管理咨詢有限公司
代表: 代表:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方: 管理咨詢有限公司 (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格,甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性,雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵取)人才的具體要求,填寫(委托招聘書),乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才,該委托招聘書作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后,應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,并保證提供人才的真實(shí)性,同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。
五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用,乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日,并按上述第三條執(zhí)行。
六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才,如甲方正式試用乙方推薦人才,乙方本次服務(wù)完成,不再有保證期。
七、本合同簽訂后,乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還。
八、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費(fèi)用。
九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用,超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。
甲方: 乙方: 管理咨詢有限公司
代表: 代表:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
委托招聘協(xié)議 篇13
委托單位:_______________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
法定代表人:_______________
代理單位:_______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才(詳見職務(wù)說(shuō)明概要)。經(jīng)雙方友好協(xié)商,遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款:
第一條 甲方工作程序
1、甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料
主要包括:企業(yè)簡(jiǎn)介、歷史背景、主要產(chǎn)品,經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨向等資料
2、甲方需向乙方用書面形式提供詳細(xì)的崗位描述共 份(此描述作為合同附件)
主要包括:人數(shù)、職務(wù)名稱、工作職責(zé)、任職要求、工作目標(biāo)、學(xué)歷、薪酬結(jié)構(gòu)等其它相關(guān)內(nèi)容
3、在合作期內(nèi),甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,應(yīng)提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件予乙方。否則,乙方有權(quán)對(duì)該候選人進(jìn)行其它推薦。
第二條 乙方工作程序:
1、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位,不僅僅限于一般的職位描述,還包括職位所需的技能,經(jīng)驗(yàn),對(duì)候選人的性格要求,該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來(lái)中的關(guān)系、權(quán)限等一系列內(nèi)容,由此撰寫代聘職位報(bào)告;乙方按照甲方的職位描述和待遇結(jié)構(gòu)尋找人才(該描述作為合同附件),甲方不得在協(xié)議期間臨時(shí)變更職位描述的各項(xiàng)條件或終止獵尋,在必須變更或終止獵尋的情況下,甲方應(yīng)按該職位描述總費(fèi)用的30%另行支付乙方作為服務(wù)補(bǔ)償。
2、通過(guò)人才資源網(wǎng)絡(luò)接近可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人;對(duì)這些候選人進(jìn)行初次篩選;
3、對(duì)有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試并確證其是否符合甲方的各項(xiàng)條件;
4、將最佳候選人的個(gè)人保密資料提交甲方參考,資料包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及對(duì)其性格、能力和潛質(zhì)的看法;待對(duì)方確認(rèn)后為雙方安排面談時(shí)間、地點(diǎn);
5、協(xié)助聘用合同的最終簽署。
6、保證條款
自乙方推薦之候選人到甲方公司工作三個(gè)月內(nèi),由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而離開甲方公司的,甲方應(yīng)在十五天內(nèi)向乙方提出要求,則乙方將免費(fèi)再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選,則甲方需要向乙方補(bǔ)付服務(wù)費(fèi)用差額;如后推薦成功人選年薪低于前一位人選,則乙方向甲方退還服務(wù)費(fèi)用差額部分。
乙方提供的人才資料,甲方需妥善保管,甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名,而達(dá)到竊取人才資料的目的和將人才資料 泄露給第三方,也不得拋開乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務(wù),如有上述情況,甲方應(yīng)無(wú)條件立即支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費(fèi)用作為經(jīng)濟(jì)、信譽(yù)補(bǔ)償金。甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果書面反饋給乙方。
第三條 收費(fèi)條款
1、經(jīng)乙方推薦、甲方面試后錄用,乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入(包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成)的 作為服務(wù)費(fèi)用,推薦成功一人,收取一人的費(fèi)用。
預(yù)付款項(xiàng):合同簽定時(shí),甲方須向乙方交付(RMB) 元作為委托招聘前期服務(wù)費(fèi)用,此費(fèi)用作為前期業(yè)務(wù)費(fèi),可在支付合同最后一次的服務(wù)費(fèi)中扣除。
余款給付:人才上崗后10日內(nèi)付清余款。
特殊情況:若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(nèi)(以三個(gè)月為上限),人才個(gè)人表示辭職,則企業(yè)有權(quán)終止合同,由乙方退還全部費(fèi)用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才,因來(lái)甲方應(yīng)試所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
2、乙方承諾在三年內(nèi)不獵取已成功推薦的人選,否則全額支付該崗位所支付的全額服務(wù)費(fèi)。
3 、如甲方未履行委托招聘條件,致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職,乙方視為協(xié)議完成。
第四條 其他條款
1、付款方式原則上以銀行匯款為主:現(xiàn)金付款時(shí)由乙方出具有效身份證證明后方可付款。
2、甲方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密,在未得到乙方書面同意前不能對(duì)應(yīng)聘者作任何資料審查,而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對(duì)未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)議時(shí)間從甲方款到乙方時(shí)計(jì)算。
其它補(bǔ)充條款:____________________________________________________________________。
第五條 法律條款
1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽字后即具法律效力。
2、本合同司法履行地在武漢。
3、本協(xié)議隨服務(wù)完成即自行終止。
甲方簽章:_______________乙方簽章:_______________
甲方代表:_______________乙方代表:_______________
______年______月______日______年______月______日
___年___月___日
委托招聘協(xié)議 篇14
___________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
___________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為了培育和提升人力資源開發(fā)水平,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下合同:
第一條 甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請(qǐng)。
第二條 乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料,包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等,并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條 乙方應(yīng)在簽定本合同后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)____元整(三個(gè)崗位)。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi),甲方有權(quán)終止本合同。
第四條 甲方應(yīng)及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請(qǐng),自合同生效起_____個(gè)工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方損失的,由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的'原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù),造成乙方損失的,由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失,在委托費(fèi)中扣除。
第五條 本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條 乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才,應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)(見附件)向甲方支付委托費(fèi)用。
第七條 乙方如在委托周期(______天)內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才,需再次申請(qǐng)招聘,可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。
第八條 本合同簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守,在合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。
第九條 本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力。
第十條 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:__________________
代表(簽字):__________
乙方:__________________
代表(簽字):__________
______年______月______日
委托招聘協(xié)議 篇15
甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格,甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性,雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵取)人才的具體要求,填寫(委托招聘書),乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才,該委托招聘書作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后,應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,并保證提供人才的真實(shí)性,同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。
五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用,乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日,并按上述第三條執(zhí)行。
六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才,如甲方正式試用乙方推薦人才,乙方本次服務(wù)完成,不再有保證期。
七、本合同簽訂后,乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還。
八、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費(fèi)用。
九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用,超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。
甲方:乙方:管理咨詢有限公司
代表:代表:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
委托招聘協(xié)議 篇16
委托單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):
代理單位(以下簡(jiǎn)稱乙方):
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托乙方獵聘所需人才,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽定合同如下:
第一條 工作內(nèi)容:
甲方委托乙方獵聘 名人才,崗位為 ,暫定年薪為 萬(wàn)元。
第二條 甲方的權(quán)利義務(wù):
1. 甲方必須向乙方提供真實(shí)詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料。
2. 甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說(shuō)明書作為本合同附件。
3. 配合乙方對(duì)推薦的候選人進(jìn)行面試。
4. 甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,必須在3個(gè)工作日內(nèi)給出明確的錄用意見,并用書面形式通知乙方。
第三條 乙方的權(quán)利義務(wù):
1. 乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說(shuō)明書對(duì)人才進(jìn)行搜尋。
2. 乙方對(duì)初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。
3. 乙方必須提供詳盡的人才評(píng)估報(bào)告,為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。
4. 乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時(shí)間、地點(diǎn),并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。
5. 乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束,如有限制獵聘的人員名單,必須在委托合同簽定的同時(shí)提交書面資料作為合同附件。
6. 協(xié)助甲方對(duì)人才聘用合同的最終簽定。
第四條 服務(wù)費(fèi)認(rèn)定:
服務(wù)費(fèi)認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求,并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。
第五條 收費(fèi)條款:
1.總服務(wù)費(fèi):乙方按被錄用者的首年年收入總合計(jì)(包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成)的30%-33% 收取服務(wù)費(fèi),合計(jì)服務(wù)費(fèi)人民幣(金額大寫)___________________ 。
2.預(yù)付定金:合同簽定后,在乙方開展搜尋工作前,甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________,人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費(fèi)。
3.余額給付:在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。
4.服務(wù)費(fèi)變更:如甲方錄用人才的實(shí)際年薪超過(guò)本合同約定的暫定年薪,則甲方必須補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費(fèi),如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪,乙方亦按實(shí)際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。
5.結(jié)款方式:甲方付款以銀行匯款為主,現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。
第六條 保密條款:
1. 甲方必須對(duì)本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密,未經(jīng)乙方同意,不得對(duì)候選人資料作任何審查,不得泄露候選人相關(guān)信息。
2. 乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。
3. 乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用,其個(gè)人資料及檔案必須封存。
第七條 特別約定:
1. 乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。
2. 甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才,人才的來(lái)回差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。
3. 甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名,達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的。乙方向甲方推薦過(guò)的人才,在兩年內(nèi)被甲方聘用,均視為推薦成功,甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費(fèi)。
4. 甲方已聘人才如在上崗后3個(gè)月內(nèi)被解聘或離職,甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求,乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人,乙方需退還該崗位全額服務(wù)費(fèi)中70%的服務(wù)費(fèi);
5. 甲方已聘人才如在上崗后12個(gè)月內(nèi)被解聘或離職,甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求,乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職。如后推薦成功人才年薪發(fā)生變化,甲乙雙方按實(shí)際年薪核定服務(wù)費(fèi),退補(bǔ)差額;也可將該崗位全額100%的服務(wù)費(fèi),用于在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的委托招聘;
第八條 合同有效期:
1. 本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章,乙方收到甲方定金開始生效。
2. 合同生效后一個(gè)月為乙方工作期,在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同,如甲方提出終止合同,則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi),未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn)),同時(shí)甲方認(rèn)為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同,乙方必須無(wú)條件全額退款。如甲方未提出終止合同,則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù)。如果未找到合適人選,乙方承諾甲方,可將該定金用于在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費(fèi)定金中抵扣。
3. 甲方錄用乙方推薦人才,結(jié)清剩余服務(wù)費(fèi),人才上崗工作12個(gè)月后,本合同自動(dòng)終止。
第九條 法律條款:
1. 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。未盡事宜,雙方協(xié)商。協(xié)商不成,可交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。
2. 本合同司法履行地在杭州。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
委托招聘協(xié)議 篇17
甲方:(委托方)____________________
乙方:(受托方)____________________
甲方委托乙方代理招聘_____,就有關(guān)事宜訂立合同,目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),共同遵守如下條款:
一、甲方的權(quán)力與義務(wù)
1.甲方同意委托乙方獵聘______職位,此職位獵頭傭金為人民幣_(tái)____元整。
2.年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
A.(月薪+固定獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金)______________(個(gè)月)=年薪
B.如有股權(quán)、期權(quán)等,單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額
3.獵頭傭金的訂算標(biāo)準(zhǔn)
單位與獵頭公司先核算出大概年薪,然后按照簽定的傭金比例計(jì)算(并且傭金的計(jì)算以企業(yè)錄用_____實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn))。
4.甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,公司簡(jiǎn)介并填寫《企業(yè)委托書》;
5.關(guān)于定金的雙方約定:
A.以下情況定金不退還給甲方:
①合約期內(nèi),乙方找到了候選人,甲方不面試,導(dǎo)致合作無(wú)法繼續(xù)。
②合約期內(nèi),甲方單方面中止協(xié)議,不再委托乙方尋獵_____。
B.以下情況定金退還給甲方:
①合約期內(nèi),乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。
②合約期內(nèi),乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿意的候選人。
C.如果雙方合作成功,_____到崗,定金從傭金中扣除。
6.乙方錄獵_____需差旅費(fèi)用、招聘應(yīng)酬費(fèi)用及保證_____質(zhì)量的測(cè)評(píng)顧問(wèn)費(fèi)用等前期投入,所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金;
7.如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試,甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時(shí)間;
8.甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方報(bào)薦_____,可要求乙方重新推薦_____面試;
9.為保證乙方的工作順利進(jìn)行,面試由乙方安排見面;
10.待甲方通過(guò)面試選定_____到崗后,_____周之內(nèi)必須付清其余的傭金;
12.乙方對(duì)推薦給甲方面試的_____,保留_____年獵頭_____標(biāo)準(zhǔn)權(quán)力,即甲方在_____年內(nèi)不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的_____到企業(yè),就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來(lái)的損失人民幣_(tái)____萬(wàn)元整。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報(bào)告;
2.乙方通過(guò)各種途徑尋訪接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人;
3.乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評(píng)估測(cè)試,對(duì)有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試測(cè)評(píng),選出符合甲方所列條件的候選人;
4.將經(jīng)過(guò)乙方復(fù)試的最佳候選人的個(gè)人保密資料提供甲方參考,資料包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法;
5.為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn);
6.乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密;
7.協(xié)調(diào)甲方與_____之間的關(guān)系,最終完成獵頭合同。
三、合同有效期為_____年,自簽訂之日起生效。
尋獵時(shí)間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,對(duì)未盡事宜,雙方可協(xié)調(diào)
另立補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽章):____________
代表人:__________________
乙方(簽章):____________
代表人:__________________
________年______月______日
委托招聘協(xié)議 篇18
甲方:
乙方:
經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方招聘人才事宜達(dá)成以下協(xié)議。
一、委托招聘內(nèi)容:
甲方委托乙方招聘 等 個(gè)崗位,共 名職員。甲方招聘崗位的職責(zé)描述、具體要求、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》(附件一)
二、甲方的責(zé)任和義務(wù):
1、甲方向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章),并提供詳實(shí)企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模等),同時(shí)向乙方提交詳實(shí)《委托企業(yè)招聘需求表》,并按承諾對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試招錄工作。
2、甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作,及時(shí)反饋所推薦人才的招錄情況。
3、未經(jīng)乙方同意與參與,甲方不得直接與候選人進(jìn)行接觸,否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。
4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才,或人才自主離職的,應(yīng)及時(shí)通知乙方,同時(shí)由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才,并完成招錄工作。
三、乙方的責(zé)任和義務(wù):
1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。
2、乙方在協(xié)議生效 日內(nèi)完成首批人才推薦,按每崗位 名候選人才向甲方推薦人才。
3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》,并協(xié)助甲方組織人才復(fù)試(乙方可提供面試場(chǎng)地)。
4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人,乙方不得將該候選人推薦至其他單位(甲方同意的除外),乙方應(yīng)嚴(yán)守保密條款,保證甲方和候選人提供的信息不外泄。
四、費(fèi)用及付款方式
1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級(jí):
(1)普通職位(月薪在1200元以下),乙方按每崗位每人200元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi),共計(jì)人民幣 元整。
(2)中級(jí)職位(月薪在1200元——3000元之間),乙方按每崗位每人月薪30%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi),共計(jì)人民幣 元整。
(3)高級(jí)職位(月薪在3000元以上)乙方按每崗位每人月薪45%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi),共計(jì)人民幣 元整。
2、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費(fèi)50%支付預(yù)付款項(xiàng)計(jì) 元,乙方收款后協(xié)議方能生效,余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。
乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選,則應(yīng)向甲方退還全部費(fèi)用。
五、注意事項(xiàng)
1、若首批推薦人才錄用不成功,乙方可再次推薦合適人選,在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進(jìn)行推薦;除非乙方及時(shí)提出此崗位人選無(wú)法尋獵,提出中止為止,費(fèi)用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。
2、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退,或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的,乙方可自甲方提出請(qǐng)求之日起 日內(nèi)免費(fèi)為其重新推薦合適人選至少名。
3、甲方在面試乙方推薦的人選后,認(rèn)為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時(shí),同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務(wù),并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
六、違約罰則
1、一方當(dāng)事人因第三方的原因違約,應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,與第三方之糾紛另行解決。
2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托其他機(jī)構(gòu)招聘已委托招聘的崗位,否則以違約論。
3、在協(xié)議履行過(guò)程中,甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認(rèn)的前提下,單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為,乙方不予退還已收預(yù)付款項(xiàng)。
4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行,自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動(dòng)解除,乙方所收預(yù)付款項(xiàng)不予退還。
七、后契約義務(wù)
在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書面許可,不得向任何第三方披露,否則承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書面文件為準(zhǔn);本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權(quán)代表簽字之日起成立,協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方代表: 乙方代表:
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
時(shí)間: 年 月 日 時(shí)間: 年 月 日
委托招聘協(xié)議 篇19
委托單位: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
代理單位: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,按照甲方需求,乙方接受委托,代甲方招聘所需人才。雙方遵循互惠互利的原則,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,就委托招聘事宜達(dá)成以下條款:
第一條 聲明
本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。
第二條 甲方工作程序
1、甲方需向乙方提供經(jīng)年檢有效的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件供乙方進(jìn)行審核,并收取營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及經(jīng)辦人身份證復(fù)印件備案。
2、甲方需向乙方用書面形式提供相關(guān)企業(yè)資料。(主要包括:企業(yè)簡(jiǎn)介、歷史背景、主營(yíng)業(yè)務(wù),經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨向等資料)
3、甲方需向乙方用書面形式提供詳細(xì)的崗位描述共(主要包括:職位名稱及需求名額、工作職責(zé)、任職要求、工作目標(biāo)、學(xué)歷、薪酬結(jié)構(gòu)等相關(guān)內(nèi)容以及確定需求人數(shù))甲方不得隨意臨時(shí)變更職位描述的各項(xiàng)條件,在必須變更的情況下,甲方應(yīng)提前兩天通知乙方以便進(jìn)行更改。
4、在合作期內(nèi),甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,應(yīng)提供錄用確認(rèn)書予乙方。否則,乙方有權(quán)對(duì)該候選人進(jìn)行其它推薦。
第三條 乙方工作程序
1、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與甲方共同討論招聘職位的詳細(xì)事宜(包括職位所需的技能、經(jīng)驗(yàn)、對(duì)
候選人的性格要求、該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來(lái)中的關(guān)系、權(quán)限、工作環(huán)境、職業(yè)報(bào)酬等一系列內(nèi)容,由此撰寫招聘職位描述),乙方按照職位描述進(jìn)行招聘。
2、對(duì)收集到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行整理、分類、篩選,安排候選人進(jìn)行初次面試;對(duì)符合職位條件的候選人進(jìn)行復(fù)試并確證其是否符合甲方的各項(xiàng)條件,并進(jìn)行綜合評(píng)定,供甲方參考。
3、將最佳候選人的個(gè)人詳細(xì)資料提交甲方參考,資料包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及對(duì)其性格、能力和潛質(zhì)的看法;待甲方確定面試時(shí)間后安排甲方和候選人面談。
4、協(xié)助聘用合同的最終簽署。
5、乙方負(fù)責(zé)為甲方組織符合條件的合格人員,并協(xié)助甲方進(jìn)行初次面試以及復(fù)試,并對(duì)員工提供的各項(xiàng)資料進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查。
6、在 年 月日前,乙方應(yīng)當(dāng)按照附件中確定人數(shù)以及要求為甲方招聘合格的員工,所有員工經(jīng)甲方復(fù)試合格后正式上崗試用;若到崗員工因自身原因或經(jīng)試用不符合甲方要求的,或違反甲方制度導(dǎo)致被解雇的,導(dǎo)致該崗位的空缺,不能算著乙方招聘到合格的員工,也不能算著乙方受托招聘所完成的數(shù)量。
7、在招聘過(guò)程中,乙方不得以甲方名義向所有應(yīng)聘員工收取任何費(fèi)用,或要求員工提供擔(dān)保。
第四條 保證條款
1、自乙方推薦之候選人到甲方工作由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而被甲方解雇的,根據(jù)甲方要求,乙方將在甲方通知之日起日內(nèi)為甲方另行招聘合格候選人,并經(jīng)甲方復(fù)試合格后到職上崗。如乙方推薦的人員到甲方上班超過(guò) 個(gè)月而離職,乙方再做推薦,則甲方需另外付費(fèi)。
2、乙方提供給甲方的所有人才資料,甲方需妥善保管;甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名,將乙方提供的無(wú)關(guān)人才資料據(jù)為己有,或?qū)⑷瞬刨Y料泄露、轉(zhuǎn)交給第三方使用。如有上述情況,甲方應(yīng)無(wú)條件立即支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費(fèi)用作為經(jīng)濟(jì)、信譽(yù)補(bǔ)償金。
3、甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果書面反饋給乙方,未反饋則視為被甲方錄用。遇特殊情況時(shí)需以書面形式向乙方進(jìn)行說(shuō)明及提出新的時(shí)間限定經(jīng)乙方認(rèn)可。
第五條 收費(fèi)條款
1、 經(jīng)乙方招聘及推薦的候選人被甲方錄用且工作滿 個(gè)月,甲方需向乙方支付 元/人的服務(wù)費(fèi)。
2、 費(fèi)用支付:分 次支付完所有費(fèi)用。在乙方向甲方成功招聘 人并在員工正式上崗后,甲方按照乙方招聘人數(shù)先行向乙方支付元/人的服務(wù)費(fèi);在員工到崗工作之日起第 月時(shí),甲方按照乙方招聘人數(shù)另行向乙方支付元/人的服務(wù)費(fèi)。方式為轉(zhuǎn)帳支付或現(xiàn)金支付,延期支付需要承擔(dān)相應(yīng)利息,利率按不低于銀行同期貸款利率計(jì)算。
3、 如甲方因自身原因未履行委托招聘條件,致使乙方推薦的人才無(wú)法上崗或上崗的人才離職,乙方視為職責(zé)完成,甲方需按條款向乙方支付服務(wù)費(fèi)。
4、 乙方需要在雙方規(guī)定的時(shí)期內(nèi)組織到人員。如未組織到人員乙方將不收取甲方任務(wù)費(fèi)用。
第六條 其他條款
1、付款方式原則上以銀行轉(zhuǎn)帳為主,現(xiàn)金付款時(shí)由乙方出具有效證明后方可付款。
2、甲乙雙方均須對(duì)本合同嚴(yán)格保密。甲乙雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對(duì)未盡事宜,雙方將協(xié)商解決。協(xié)議時(shí)間從簽定之日起計(jì)算。
3、 其它補(bǔ)充條款:
4、 乙方若在 年 月 日前,未為甲方招聘到附件中確定人數(shù)及并經(jīng)甲方復(fù)試合格的員工,乙方應(yīng)當(dāng)按照未招聘到崗人數(shù)應(yīng)得服務(wù)費(fèi)的總額的%向甲方支付違約金。
第七條 法律條款
1、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽字、蓋章后即具法律效力。
2、 本合同履行地在 。
3、本協(xié)議隨服務(wù)完成即自行終止。
甲方簽章: 乙方簽章:
甲方代表: 乙方代表:
年 月 日
年 月 日
委托招聘協(xié)議 篇20
甲方(委托方):___________
乙方(受托方):___________
甲方委托乙方開展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商,遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款:
第一條聲明
本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。
第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務(wù)登記表》)開展委托招聘服務(wù),總服務(wù)費(fèi)為人民幣大寫___________元。
2、甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括:企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務(wù)登記表》。
3、乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個(gè)工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系,進(jìn)一步明確要招聘的職位。
4、乙方通過(guò)人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。
5、乙方對(duì)這些候選人進(jìn)行初次篩選。
6、乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行情況核實(shí),但不對(duì)人選進(jìn)行面試。乙方對(duì)人選的求職事實(shí)負(fù)責(zé)。
7、乙方在合同簽定后_______個(gè)工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡(jiǎn)歷發(fā)給甲方,甲方在兩個(gè)工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方。
8、乙方每次將最佳候選人簡(jiǎn)歷以1:3的'數(shù)量提交給甲方。
9、乙方推薦的候選人簡(jiǎn)歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后,甲方一次性付清資費(fèi),乙方在款到當(dāng)日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式。
10、甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方。
11、本合同的服務(wù)資費(fèi)不予退回。如遇面試后雙方不滿意,網(wǎng)站不重新推薦人選。
第三條雙方承諾(以下“總服務(wù)費(fèi)”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費(fèi))
1、乙方提供的人才資料,甲方需妥善保管,甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況,一經(jīng)核實(shí),甲方應(yīng)無(wú)條件給予乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才,自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個(gè)工作日內(nèi),給付乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3、乙方承諾在三年內(nèi)對(duì)已成功推薦的人選不進(jìn)行其它推薦,否則乙方補(bǔ)償給甲方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、乙方為甲方推薦的候選人,以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準(zhǔn)。
5、甲乙雙方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密,不得將其內(nèi)容透露給第三方。
6、甲乙雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
第四條免責(zé)條款
由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時(shí),不應(yīng)視作乙方違約,甲方對(duì)此表示認(rèn)同。
第五條其它
1、本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。
2、面試時(shí)如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費(fèi),由甲方負(fù)責(zé)。
3、如果甲方委托乙方進(jìn)行面試,乙方推薦人選未能參加面試或者未能實(shí)際到崗,則服務(wù)時(shí)間順延,乙方負(fù)責(zé)再次推薦合適的人選給甲方,直到完成服務(wù)為止。
4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費(fèi)之日起,具法律效力。
第六條糾紛處理
當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時(shí),須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問(wèn)題。如果無(wú)法協(xié)調(diào)解決,可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。
甲方:________________乙方:_______________
代表(蓋章):________________代表(蓋章):_______________
______年_____月_____日______年_____月____日
委托招聘協(xié)議 篇21
甲方:________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:________管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需_____而達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格,甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性,雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵取)_____的具體要求,填寫(委托招聘書),乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)_____,該委托招聘書作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的_____試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后,應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供_____,并保證提供_____的真實(shí)性,同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。
七、本合同簽訂后,乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還。
八、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費(fèi)用。
九、本合同為甲方委托一個(gè)_____適用,超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。
甲方:____________________
代表:____________________
聯(lián)系電話:________________
乙方:____________________
代表:____________________
聯(lián)系電話:________
委托招聘協(xié)議 篇22
委托單位:___________(簡(jiǎn)稱甲方)
法定代表人:_____________________
代理單位:___________(簡(jiǎn)稱乙方)
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才(詳見職務(wù)說(shuō)明概要)。經(jīng)雙方友好協(xié)商,遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款:
第一條 聲明
本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲.乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。
第二條 甲方工作程序
1.甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料
主要包括:企業(yè)簡(jiǎn)介、歷史背景、主要產(chǎn)品,經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨向等資料
2.甲方需向乙方用書面形式提供詳細(xì)的崗位描述共______份(此描述作為合同附件)
主要包括:人數(shù)、職務(wù)名稱、工作職責(zé)、任職要求、工作目標(biāo)、學(xué)歷、薪酬結(jié)構(gòu)等其它相關(guān)內(nèi)容
3.在合作期內(nèi),甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,應(yīng)提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件予乙方。否則,乙方有權(quán)對(duì)該候選人進(jìn)行其它推薦。
第三條 乙方工作程序
乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位,不僅僅限于一般的職位描述,還包括職位所需的技能,經(jīng)驗(yàn),對(duì)候選人的性格要求,該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來(lái)中的關(guān)系.權(quán)限等一系列內(nèi)容,由此撰寫代聘職位報(bào)告;乙方按照甲方的職位描述和待遇結(jié)構(gòu)尋找人才(該描述作為合同附件),甲方不得在協(xié)議期間臨時(shí)變更職位描述的各項(xiàng)條件或終止獵尋,在必須變更或終止獵尋的情況下,甲方應(yīng)按該職位描述總費(fèi)用的30%另行支付乙方作為服務(wù)補(bǔ)償。
通過(guò)人才資源網(wǎng)絡(luò)接近可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人;對(duì)這些候選人進(jìn)行初次篩選;
對(duì)有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試并確證其是否符合甲方的各項(xiàng)條件;
將最佳候選人的個(gè)人保密資料提交甲方參考,資料包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及對(duì)其性格.能力和潛質(zhì)的看法;待對(duì)方確認(rèn)后為雙方安排面談時(shí)間.地點(diǎn);
協(xié)助聘用合同的最終簽署。
第四條 保證條款
1.自乙方推薦之候選人到甲方公司工作三個(gè)月內(nèi),由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而離
開甲方公司的,甲方應(yīng)在十五天內(nèi)向乙方提出要求,則乙方將免費(fèi)再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選,則甲方需要向乙方補(bǔ)付服務(wù)費(fèi)用差額;如后推薦成功人選年薪低于前一位人選,則乙方向甲方退還服務(wù)費(fèi)用差額部分。
2. 乙方提供的人才資料,甲方需妥善保管,甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名,而達(dá)到竊取人才資料的目的和將人才資料泄露給第三方,也不得拋開乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務(wù),如有上述情況,甲方應(yīng)無(wú)條件立即支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費(fèi)用作為經(jīng)濟(jì).信譽(yù)補(bǔ)償金。甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果書面反饋給乙方。
第五條 收費(fèi)條款
1. 經(jīng)乙方推薦、甲方面試后錄用,乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入(包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成)的______作為服務(wù)費(fèi)用,推薦成功一人,收取一人的費(fèi)用。
2. 預(yù)付款項(xiàng):合同簽定時(shí),甲方須向乙方交付(RMB)______________元作為委托招聘前期服務(wù)費(fèi)用,此費(fèi)用作為前期業(yè)務(wù)費(fèi),可在支付合同最后一次的服務(wù)費(fèi)中扣除。
3. 余款給付:人才上崗后10日內(nèi)付清余款。
4. 特殊情況:若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(nèi)(以三個(gè)月為上限),人才個(gè)人表示辭職,則企業(yè)有權(quán)終止合同,由乙方退還全部費(fèi)用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才,因來(lái)甲方應(yīng)試所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
5. 乙方承諾在三年內(nèi)不獵取已成功推薦的人選,否則全額支付該崗位所支付的全額服務(wù)費(fèi)。
6. 如甲方未履行委托招聘條件,致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職,乙方視為協(xié)議完成。
第六條 其他條款
1.付款方式原則上以銀行匯款為主:現(xiàn)金付款時(shí)由乙方出具有效身份證證明后方可付款。
2.甲方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密,在未得到乙方書面同意前不能對(duì)應(yīng)聘者作任何資料審查,而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
3. 合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對(duì)未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)議時(shí)間從甲方款到乙方時(shí)計(jì)算。
4. 其它補(bǔ)充條款:____________________________________________________________________。
第七條 法律條款
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽字后即具法律效力。
2.本合同司法履行地在杭州。
3.本協(xié)議隨服務(wù)完成即自行終止。
甲方簽章:____________ 乙方簽章:____________
甲方代表:____________ 乙方代表:____________
開戶行:______________
賬號(hào):________________
______年_____月_____日
委托招聘協(xié)議 篇23
_____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
_____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為了培育和提升人力資源開發(fā)水平,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請(qǐng)。
第二條 乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料,包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等,并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條 乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)____元整(三個(gè)崗位)。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi),甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
第四條 甲方應(yīng)及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請(qǐng),自協(xié)議生效起_____個(gè)工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方損失的,由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù),造成乙方損失的,由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失,在委托費(fèi)中扣除。
第五條 本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條 乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才,應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)(見附件)向甲方支付委托費(fèi)用。
第七條 乙方如在委托周期(______天)內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才,需再次申請(qǐng)招聘,可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。
第八條 本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守,在協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。
第九條 本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第十條 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:
乙方:代表(簽字):
代表(簽字):
年 月 日
附件:(略)
委托招聘協(xié)議 篇24
甲乙雙方本著平等自愿、有償服務(wù)的原則,就甲方委托乙方代為搜尋(獵聘)各類中甲方(委托方): 乙方(受托方):高級(jí)人才等事宜,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同恪守。
甲方委托乙方招聘各類中高級(jí)人才,甲方對(duì)招聘崗位的職位描述、任職條件,及薪資 福利等承諾見《委托招聘登記表》。
一、雙方責(zé)任與義務(wù):
1、 甲方必須向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)概況,人員配備,發(fā)展前景 及資質(zhì)等情況,并保證所提供資料的真實(shí)性,以使乙方正確理解甲方的實(shí)際情況及委托招聘要求,客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹甲方情況。
2、 甲方必須詳盡填寫《委托招聘登記表》,所提要求及待遇標(biāo)準(zhǔn)必須嚴(yán)格執(zhí)行。
3、 乙方根據(jù)甲方簽字蓋章確認(rèn)后的《委托招聘登記表》,通過(guò)各種渠道為甲方搜尋所需 人才。《委托招聘登記表》作為本合同的附件一,具有同等的法律效力。
4、 乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人才的性格,管理能力,專業(yè)知識(shí)與技能等綜合能力進(jìn)行測(cè)評(píng);力 求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況。在征得甲方和候選人的同意后,組織雙方進(jìn)行面試。如未達(dá)成意向,則由乙方重新推薦合適人選。
5、 甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才,并應(yīng)于考核之日起10日內(nèi)將是 否聘用(含試用)的意見及理由書面通知乙方。否則,乙方將視甲方意見為同意聘用。
6、 乙方在甲方確定試用人選后,協(xié)助雙方簽約,辦理錄用調(diào)動(dòng)手續(xù)。
7、 乙方有義務(wù)為甲方選拔優(yōu)秀人才,甲方有責(zé)任在決定留用(含試用)該人才的同時(shí) 將服務(wù)費(fèi)用按時(shí)支付給乙方。
二、保證條款:
1、乙方保證按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定和獵頭行規(guī)開展獵頭業(yè)務(wù);而甲方亦保證按照合同 的條款進(jìn)行履約。
2、乙方保證在為甲方推薦人才的同時(shí),不獵走甲方正在使用的人才;而甲方亦保證在委 托乙方同時(shí),不再委托第二方獵尋同職位的人才。
3、甲方一旦聘用乙方推薦的一位人才,乙方則不得獵走甲方的人才。
4、合同簽訂生效后,若甲方單方面終止合同,已收費(fèi)用不予退還;若乙方單方面終止合 同,退還所有甲方已付費(fèi)用。
5、人才尋訪時(shí)間為合同簽訂之日起60日內(nèi)。
三、保密條款:
1、甲乙雙方對(duì)所簽訂合同內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對(duì)候選 人作任何資料審查及背景調(diào)查;乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和用人信息泄露出去。2、乙方應(yīng)確保被獵候選人在到甲方工作前必須與原單位按照合法程序辦好離職手續(xù)。而甲方不得利用被聘候選人盜取候選人原工作單位的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),一切由此引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé),乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
四、服務(wù)費(fèi)用的支付方式:
1、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉(zhuǎn)正后一年的總收入,包含基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成、期權(quán)等)的 %收取人民幣(大寫)服務(wù)費(fèi)。(按議定工資總額計(jì)算)
2、簽訂本合同時(shí),甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金(預(yù)付款)計(jì)人民幣元。
3、甲方確認(rèn)錄用人選后,在被推薦人到崗之日起一周內(nèi),付清服務(wù)費(fèi)全部余款,計(jì)人民 幣(大寫) 元;(按議定工資總額結(jié)算)
4、人才的保證期為到崗后的120天。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才,如甲方正式錄用乙方推薦人才,乙方本次服務(wù)完成,不再有保證期。
5、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用,但在12個(gè)月內(nèi)又被甲方錄用,甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費(fèi)。
五、違約責(zé)任:
1、規(guī)定的支付服務(wù)費(fèi)用期限內(nèi),甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用,則視為違約;甲方違約需向乙方支付雙倍服務(wù)費(fèi)用。
2、乙方若將推薦給甲方已任職的人才再推薦他處,視為違約;乙方違約需向甲方賠償雙倍的委托費(fèi)用(但和約解除者除外)。
六、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署,自甲方支付預(yù)付款之日起生效。
七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
委托招聘協(xié)議 篇25
甲方:(委托方)____________________
乙方:(受托方)____________________
甲方委托乙方代理招聘_____,就有關(guān)事宜訂立合同,目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),共同遵守如下條款:
一、甲方的權(quán)力與義務(wù)
1.甲方同意委托乙方獵聘______職位,此職位獵頭傭金為人民幣_(tái)____元整。
2.年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
A.(月薪+固定獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金)______________(個(gè)月)=年薪
B.如有股權(quán)、期權(quán)等,單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額
3.獵頭傭金的訂算標(biāo)準(zhǔn)
單位與獵頭公司先核算出大概年薪,然后按照簽定的傭金比例計(jì)算(并且傭金的計(jì)算以企業(yè)錄用_____實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn))。
4.甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,公司簡(jiǎn)介并填寫《企業(yè)委托書》;
5.關(guān)于定金的雙方約定:
A.以下情況定金不退還給甲方:
①合約期內(nèi),乙方找到了候選人,甲方不面試,導(dǎo)致合作無(wú)法繼續(xù)。
②合約期內(nèi),甲方單方面中止協(xié)議,不再委托乙方尋獵_____。
B.以下情況定金退還給甲方:
①合約期內(nèi),乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。
②合約期內(nèi),乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿意的候選人。
C.如果雙方合作成功,_____到崗,定金從傭金中扣除。
6.乙方錄獵_____需差旅費(fèi)用、招聘應(yīng)酬費(fèi)用及保證_____質(zhì)量的測(cè)評(píng)顧問(wèn)費(fèi)用等前期投入,所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金;
7.如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試,甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時(shí)間;
8.甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方報(bào)薦_____,可要求乙方重新推薦_____面試;
9.為保證乙方的工作順利進(jìn)行,面試由乙方安排見面;
10.待甲方通過(guò)面試選定_____到崗后,_____周之內(nèi)必須付清其余的傭金;
12.乙方對(duì)推薦給甲方面試的_____,保留_____年獵頭_____標(biāo)準(zhǔn)權(quán)力,即甲方在_____年內(nèi)不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的_____到企業(yè),就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來(lái)的損失人民幣_(tái)____萬(wàn)元整。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報(bào)告;
2.乙方通過(guò)各種途徑尋訪接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人;
3.乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評(píng)估測(cè)試,對(duì)有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試測(cè)評(píng),選出符合甲方所列條件的候選人;
4.將經(jīng)過(guò)乙方復(fù)試的最佳候選人的個(gè)人保密資料提供甲方參考,資料包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法;
5.為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn);
6.乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密;
7.協(xié)調(diào)甲方與_____之間的關(guān)系,最終完成獵頭合同。
三、合同有效期為_____年,自簽訂之日起生效。
尋獵時(shí)間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,對(duì)未盡事宜,雙方可協(xié)調(diào)
另立補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽章):____________
代表人:__________________
乙方(簽章):____________
代表人:__________________
日期:________年______月______日
委托招聘協(xié)議 篇26
甲方:________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格,甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性,雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵取)人才的具體要求,填寫(委托招聘書),乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才,該委托招聘書作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委托金___________元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用______________天之內(nèi)支付_____________元人民幣;試用__________天之內(nèi)再支付_______________元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后,應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,并保證提供人才的真實(shí)性,同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。
五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用,乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日,并按上述第三條執(zhí)行。
六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,但乙方應(yīng)按本合同程序再為甲方推薦人才,如甲方正式試用乙方推薦人才,乙方本次服務(wù)完成,不再有保證期。
七、本合同簽訂后,乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還。
八、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費(fèi)用。
九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用,超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。
甲方:_____________
代表:_____________
聯(lián)系電話:_____
乙方:_____________
代表:_____________
聯(lián)系電話:_________
日期:________
委托招聘協(xié)議 篇27
甲方(委托方):______________
乙方(受托方):______________
甲乙雙方本著平等自愿、有償服務(wù)的原則,就甲方委托乙方代為搜尋(獵聘)各類中高級(jí)人才等事宜,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同恪守。甲方委托乙方招聘各類中高級(jí)人才,甲方對(duì)招聘崗位的職位描述、任職條件,及薪資福利等承諾見《委托招聘登記表》。
一、雙方責(zé)任與義務(wù):
1、 甲方必須向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)概況,人員配備,發(fā)展前景及資質(zhì)等情況,并保證所提供資料的真實(shí)性,以使乙方正確理解甲方的實(shí)際情況及委托招聘要求,客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹甲方情況。
2、 甲方必須詳盡填寫《委托招聘登記表》,所提要求及待遇標(biāo)準(zhǔn)必須嚴(yán)格執(zhí)行。
3、 乙方根據(jù)甲方簽字蓋章確認(rèn)后的《委托招聘登記表》,通過(guò)各種渠道為甲方搜尋所需
人才。《委托招聘登記表》作為本合同的附件一,具有同等的法律效力。
4、 乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人才的性格,管理能力,專業(yè)知識(shí)與技能等綜合能力進(jìn)行測(cè)評(píng);力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況。在征得甲方和候選人的同意后,組織雙方進(jìn)行面試。如未達(dá)成意向,則由乙方重新推薦合適人選。
5、 甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才,并應(yīng)于考核之日起10日內(nèi)將是否聘用(含試用)的意見及理由書面通知乙方。否則,乙方將視甲方意見為同意聘用。
6、 乙方在甲方確定試用人選后,協(xié)助雙方簽約,辦理錄用調(diào)動(dòng)手續(xù)。
7、 乙方有義務(wù)為甲方選拔優(yōu)秀人才,甲方有責(zé)任在決定留用(含試用)該人才的同時(shí)將服務(wù)費(fèi)用按時(shí)支付給乙方。
二、保證條款:
1、乙方保證按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定和獵頭行規(guī)開展獵頭業(yè)務(wù);而甲方亦保證按照合同的條款進(jìn)行履約。
2、乙方保證在為甲方推薦人才的同時(shí),不獵走甲方正在使用的人才;而甲方亦保證在委托乙方同時(shí),不再委托第二方獵尋同職位的人才。
3、甲方一旦聘用乙方推薦的一位人才,乙方則不得獵走甲方的`人才。
4、合同簽訂生效后,若甲方單方面終止合同,已收費(fèi)用不予退還;若乙方單方面終止合同,退還所有甲方已付費(fèi)用。
5、人才尋訪時(shí)間為合同簽訂之日起60日內(nèi)。
三、保密條款:
1、甲乙雙方對(duì)所簽訂合同內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對(duì)候選人作任何資料審查及背景調(diào)查;乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和用人信息泄露出去。
2、乙方應(yīng)確保被獵候選人在到甲方工作前必須與原單位按照合法程序辦好離職手續(xù)。而甲方不得利用被聘候選人盜取候選人原工作單位的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),一切由此引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé),乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
四、服務(wù)費(fèi)用的支付方式:
1、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉(zhuǎn)正后一年的總收入,包含基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成、期權(quán)等)的 %收取人民幣(大寫) 服務(wù)費(fèi)。(按議定工資總額計(jì)算)
2、簽訂本合同時(shí),甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金(預(yù)付款)計(jì)人民幣_(tái)__元。
3、甲方確認(rèn)錄用人選后,在被推薦人到崗之日起一周內(nèi),付清服務(wù)費(fèi)全部余款,計(jì)人民幣(大寫) 元;(按議定工資總額結(jié)算)
4、人才的保證期為到崗后的120天。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才,如甲方正式錄用乙方推薦人才,乙方本次服務(wù)完成,不再有保證期。
5、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用,但在12個(gè)月內(nèi)又被甲方錄用,甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費(fèi)。
五、違約責(zé)任:
1、規(guī)定的支付服務(wù)費(fèi)用期限內(nèi),甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用,則視為違約;甲方違約需向乙方支付雙倍服務(wù)費(fèi)用。
2、乙方若將推薦給甲方已任職的人才再推薦他處,視為違約;乙方違約需向甲方賠償雙倍的委托費(fèi)用(但和約解除者除外)。
六、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署,自甲方支付預(yù)付款之日起生效。
七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
甲方:______________乙方:______________
甲方代表:______________乙方代表:______________
簽約日期:___年___月___日 簽約日期:___年___月___日
委托招聘協(xié)議 篇28
甲方:____________________________乙方:____________________________
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。
乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格,甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性,雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵取)人才的具體要求,填寫(委托招聘書),乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才,該委托招聘書作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后,應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,并保證提供人才的真實(shí)性,同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。
五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用,乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日,并按上述第三條執(zhí)行。
六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才,如甲方正式試用乙方推薦人才,乙方本次服務(wù)完成,不再有保證期。
七、本合同簽訂后,乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還。
八、本合同簽訂后若甲方單方面終止本合同,已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費(fèi)用。
九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用,超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。
甲方:____________________________ 乙方:___________________________
代表:____________________________ 代表:____________________________
聯(lián)系電話:____________________________ 聯(lián)系電話:_______________________
__________年_____月_____日
委托招聘協(xié)議 篇29
甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方: 管理咨詢有限公司 (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格,甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性,雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵取)人才的具體要求,填寫(委托招聘書),乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才。。
三、本次委托的總服務(wù)費(fèi) 人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委托金 元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用 天之內(nèi)支付 元人民幣;試用 天之內(nèi)再支付 元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后,應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,并保證提供人才的真實(shí)性,同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。
五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用,乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日,并按上述第三條執(zhí)行。
六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才,如甲方正式試用乙方推薦人才,乙方本次服務(wù)完成,不再有保證期。
七、本合同簽訂后,乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還。
八、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費(fèi)用。
九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用,超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。
甲方: 乙方: 管理咨詢有限公司
代表: 代表:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
日期: 日期:
委托招聘協(xié)議 篇30
甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:?管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需_____而達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格,甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性,雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵取)_____的具體要求,填寫(委托招聘書),乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)_____,該委托招聘書作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的_____試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后,應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供_____,并保證提供_____的真實(shí)性,同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。
七、本合同簽訂后,乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還。
八、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費(fèi)用。
九、本合同為甲方委托一個(gè)_____適用,超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。
甲方:乙方:管理咨詢有限公司
代表:代表:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
委托招聘協(xié)議 篇31
甲方(委托方):_____________
乙方(受托方):_____________
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù),雙方以"公平,公正,守信,誠(chéng)意"為原則,達(dá)成以下協(xié)議:
1、在雙方協(xié)議期限內(nèi),由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。
2、代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元/人,支付方式為工作時(shí)間每滿一個(gè)月支付100元/人,直至滿三個(gè)月后支付完畢。以30日為月周期,不足25日無(wú)須支付服務(wù)費(fèi)。
3、甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整,并承諾工作內(nèi)容、時(shí)間符合國(guó)家法律,法規(guī)和政策規(guī)定以及社會(huì)公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù),乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供應(yīng)聘者資料,乙方對(duì)應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù),甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。
4、甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的,即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。
5、甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系,甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展,乙方在代理甲方招聘過(guò)程中,有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況,并提出調(diào)整應(yīng)聘條件,崗位待遇等建議。
6、乙方可根據(jù)甲方商定的時(shí)間,地點(diǎn),安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。
7、甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄用的決定,并反饋給乙方,否則視作推薦成功。
8、甲方在錄用人員后,應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同,并辦理用工登記手續(xù),繳納工傷保險(xiǎn)、支付勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理用工登記手續(xù),支付工資等的,一經(jīng)查實(shí),乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,乙方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議。
9、甲方在錄用人員后,應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況,以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪工作。
10、乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。
11、對(duì)于因甲方崗位待遇前后不符,虛報(bào)工資等不誠(chéng)信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
12、本協(xié)議有效期自20_年6月13日20至20_年月31日。
13、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
14、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章):_______________乙方:_______________
經(jīng)辦人:_______________經(jīng)辦人:_______________
日期:_______________日期:_______________
委托招聘協(xié)議 篇32
甲方:
地址:
開戶行:
帳號(hào):
聯(lián)系電話:
乙方:
開戶行:
帳號(hào):
聯(lián)系電話:
甲方委托乙方代為招聘人員,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方向乙方提供有效的單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡(jiǎn)介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填寫《委托招聘單位登記表》(附件一);
二、本次招聘崗位如下:
(一)_________________
招聘崗位詳細(xì)情況見《委托招聘單位登記表》(附件一)。
三、費(fèi)用結(jié)算方式如下:
(一)委托招聘服務(wù)費(fèi)按委托招聘崗位逐個(gè)單獨(dú)進(jìn)行核算,服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見《招聘崗位一覽表》(附件二),本次委托招聘服務(wù)費(fèi)總計(jì)人民幣_(tái)_______元整(大寫)。
(二)為使委托招聘服務(wù)順利開展,甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣_(tái)_________元(大寫),作為乙方的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)用。
(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報(bào)到之日起三個(gè)工作日內(nèi),將候選人上班確認(rèn)書反饋至乙方,并按《招聘崗位一覽表》中對(duì)應(yīng)崗位的收費(fèi)金額的 %,即人民幣元(大寫)作為預(yù)付款。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)后,須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作,否則甲方有權(quán)要求退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)。
(一)乙方在收到甲方的招聘信息資料后三個(gè)工作日內(nèi),在中國(guó)寧波人才網(wǎng)上發(fā)布甲方的委托招聘信息。
(二)乙方在協(xié)議期內(nèi),按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》,以各種方式為甲方尋覓所需人才,至少推薦二名有意應(yīng)聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。
五、甲方收到乙方提供的候選人的五個(gè)工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定,并書面反饋給乙方,否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議,且不退還甲方所付的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)用。
六、在協(xié)議期限內(nèi), 如甲方未錄用乙方推薦的候選人,則
(一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。
(二)雙方可終止協(xié)議時(shí),乙方不退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)。
七、乙方推薦候選人到甲方單位報(bào)到之日起十五天內(nèi),若甲方和候選人雙方都表示滿意,則本次委托招聘成功,甲方應(yīng)根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費(fèi)金額的%,即人民幣_(tái)_________ 元(大寫)。如委托招聘不成功,乙方退回本第三條第(三)款約定的預(yù)付款。
八、委托招聘成功后,甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(須約定違約金)。錄用人員在報(bào)到之日起因個(gè)人原因在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位,乙方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選,如在15個(gè)工作日內(nèi)未能提供合適人選,則退回后續(xù)費(fèi)用的50%;因甲方單方面原因?qū)е落浻萌藛T在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位,則不退回該崗位收取的全部服務(wù)費(fèi)用。
九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月內(nèi),未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人,否則視作委托招聘成功,向乙方雙倍支付委托招聘費(fèi)用。
十、保密
(一)乙方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密,在未得到甲方同意的情況下,不得披露甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密,在未得到乙方書面同意前不能對(duì)乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。
(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密,由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé),乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù),錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決,乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。
十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時(shí),可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日 至_______年_____月____日止。
十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
委托招聘協(xié)議 篇33
一、說(shuō)明
甲方:是指 招聘網(wǎng)的所有者。
乙方:是指甲方的業(yè)務(wù)代理。
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》和《中華人民共和國(guó)合法》及中華人民共和國(guó)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)與信息的相關(guān)法律和規(guī)定,就乙方代理甲方開發(fā)、經(jīng)營(yíng)和擁有的 招聘網(wǎng)(域名為 .)在當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的事宜,在平等自愿,互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議,并承諾共同遵守。
招聘網(wǎng):指由甲方開發(fā)、所有和經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)站,它的域名為 .,功能僅是為招聘者或求職者提供一個(gè)信息交換的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
會(huì)員:指在 招聘網(wǎng)注冊(cè)并交會(huì)員費(fèi)的招聘者或求職者。其權(quán)利在"加入會(huì)員"解釋。
用戶:僅指在網(wǎng)站注冊(cè)但未交納會(huì)員費(fèi)的招聘者或求職者, 招聘網(wǎng)不承諾保證普通用戶的任何權(quán)利。 用戶和會(huì)員的用戶名、密碼、資料等屬于甲方所有,會(huì)員或用戶有使用權(quán),乙方無(wú)權(quán)獨(dú)立使用和利用。
二、 招聘網(wǎng)(甲方)面向全國(guó)所有城市及縣城所在地誠(chéng)征業(yè)務(wù)代理
第一次合作期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。在本合作到期前的30天內(nèi),如甲乙雙方均未提出反對(duì)意見,經(jīng)雙方書面確認(rèn)本合同代理期自動(dòng)延長(zhǎng)一年,已交的信譽(yù)保證金保證金自動(dòng)地轉(zhuǎn)為下個(gè)合作期的保證金。
三、代理商(乙方)需要具備的條件
有上網(wǎng)條件,熟悉互聯(lián)網(wǎng)的使用。尤其歡迎勞動(dòng)人才市場(chǎng)、職業(yè)介紹所、獵頭公司、行業(yè)招聘網(wǎng)站、區(qū)域人才網(wǎng)、網(wǎng)吧等成為我們的代理; 可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的法人機(jī)構(gòu)或具有相關(guān)行業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)人或單位; 具備開展持續(xù)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的相關(guān)設(shè)施; 熟悉 招聘網(wǎng)的服務(wù)產(chǎn)品和運(yùn)作流程;
四、 招聘網(wǎng)(甲方)的責(zé)任和權(quán)利
維護(hù) 招聘網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)并保證提供正常服務(wù)。但因?yàn)椴豢煽沽σ约熬W(wǎng)站進(jìn)行正常的檢查、維修活動(dòng)而影響本網(wǎng)站提供正常的服務(wù)時(shí),本網(wǎng)站將不承擔(dān)違約責(zé)任。這些不可抗力和活動(dòng)包括但不限于安裝設(shè)備、服務(wù)器正常重啟以及自然災(zāi)害、政府行為、電信部門服務(wù)失效和黑客攻擊等。 甲方在收到代理所提供的可信的會(huì)員交費(fèi)信息或證明后,在半小時(shí)內(nèi)開通新交費(fèi)會(huì)員帳號(hào),得到授權(quán)的會(huì)員有自主變換賬號(hào)的密碼的權(quán)力; 根據(jù)有關(guān)要求提供相關(guān)、必要的咨詢支持; 甲方對(duì)乙方發(fā)展的會(huì)員承擔(dān)服務(wù)的責(zé)任以 "加入會(huì)員"的承諾為準(zhǔn) 招聘網(wǎng)不參與招聘、求職雙方的雙向選擇。
五、代理商(乙方)的主要責(zé)任和權(quán)利
為 招聘網(wǎng)發(fā)展會(huì)員; 能及時(shí)向 招聘網(wǎng)反映客戶意見; 幫助客戶和會(huì)員錄入、修改、刪除和查詢信息(按人次發(fā)布簡(jiǎn)歷、發(fā)布注冊(cè)信息或發(fā)布招聘信息各收費(fèi)20元,收入歸代理。簡(jiǎn)歷、公司簡(jiǎn)介或招聘信息超過(guò)100字的收費(fèi)相應(yīng)增加。);用戶或會(huì)員的用戶名、密碼由用戶或會(huì)員自己確定,有自主變換賬號(hào)的密碼的權(quán)力; 代理可從其發(fā)展的招聘會(huì)員和求職會(huì)員所交的會(huì)員費(fèi)(價(jià)格以 招聘網(wǎng)"加入會(huì)員"為準(zhǔn))取得比例為20%的會(huì)員費(fèi)分成;代理正常合作期滿并且停止代理合作后甲方將退還信譽(yù)保證金。 可以制作并懸掛 招聘網(wǎng)(首頁(yè)左上的長(zhǎng)方形標(biāo)示)牌匾,并可以以 招聘網(wǎng)代理的名義作廣告宣傳; 履行并且承擔(dān)對(duì)自己發(fā)展的會(huì)員提供相關(guān)服務(wù)的責(zé)任。不對(duì)用戶和會(huì)員進(jìn)行任何夸張性、欺騙性宣傳和承諾。 誠(chéng)信地代理甲方的業(yè)務(wù),不得借甲方的名義發(fā)布虛假信息,以及其他不符合法律、法規(guī)可能有損甲方形象、信用、或是損害注冊(cè)用戶和會(huì)員利益的任何行為; 嚴(yán)格執(zhí)行 招聘網(wǎng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),無(wú)權(quán)給客戶任何形式的折扣。不與其它網(wǎng)站進(jìn)行類似性質(zhì)的合作。 同意對(duì)在本協(xié)議履行期間知悉的與甲方的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù)、程序、研究或發(fā)展有關(guān)的一切數(shù)據(jù)、協(xié)議、商業(yè)資料(包括但不限于客戶名單、市場(chǎng)信息和推廣計(jì)劃方案)等信息保守秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得把該等信息泄漏給任何人。上述保密義務(wù)不受本協(xié)議有效期的限制,在本協(xié)議終止后仍然有效。
六、合作生效的標(biāo)準(zhǔn) 乙方將此頁(yè)面打螢簽字、蓋章后郵政寄給甲方。 乙方將營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件郵政寄給甲方。 乙方將負(fù)責(zé)人的身份證復(fù)印件郵政寄給甲方。 乙方將信譽(yù)保證金人民幣5000元整匯到甲方銀行帳戶。 上述四項(xiàng)甲方審查完成后書面通知乙方。
七、代理開展業(yè)務(wù)過(guò)程及甲方、乙方、會(huì)員之間的責(zé)任、權(quán)利關(guān)系 會(huì)員向乙方交費(fèi)后,乙方為會(huì)員承擔(dān)責(zé)任,乙方保證會(huì)員的權(quán)利。 乙方向甲方轉(zhuǎn)交扣除代理費(fèi)用之后的部分(五-4,約定的比例)后,甲方為乙方承擔(dān)責(zé)任,甲方保證乙方代理的會(huì)員的權(quán)利。 甲方和乙方發(fā)展的會(huì)員之間沒有直接的責(zé)任、權(quán)利關(guān)系。甲方有監(jiān)督乙方在業(yè)務(wù)過(guò)程中誠(chéng)信度和業(yè)務(wù)能力的權(quán)力。
八、責(zé)任條款 甲方應(yīng)該補(bǔ)償由于甲方的過(guò)錯(cuò)造成的、由乙方對(duì)會(huì)員承擔(dān)責(zé)任而受到的損失; 乙方應(yīng)該補(bǔ)償由于乙方的過(guò)錯(cuò)造成的、由甲方對(duì)會(huì)員承擔(dān)責(zé)任而受到的損失; 于乙方違約其他過(guò)錯(cuò)行為使得合同終止或失效后,甲方將不退還乙方所提供的保證金,并保留進(jìn)一步追償?shù)臋?quán)力; 合同到期后甲方繼續(xù)按照有關(guān)會(huì)員服務(wù)的承諾為通過(guò)乙方而注冊(cè)加入的會(huì)員在約定期限內(nèi)提供服務(wù); 在本合同終止后,乙方不得再以甲方代理人的名義從事任何活動(dòng)。
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