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重慶勞動仲裁申請書

發(fā)布時間:2024-10-22

重慶勞動仲裁申請書(通用3篇)

重慶勞動仲裁申請書 篇1

  申請人:________________

  性別:________________

  出生:________________年月日

  民族:________________

  戶籍所在地(或外國人注明國籍):________________

  現住址:________________

  聯系電話:________________

  確認有效的通訊地址:________________郵政編碼:________________

  被申請人:________________

  法定代表人(主要負責人):________________(姓名)

  職務:________________

  住所:________________

  聯系電話:________________

  第三人:________________

  法定代表人(主要負責人):________________(姓名)職務:________________

  住所:________________

  聯系電話:________________

  仲裁請求:________________

  事實和理由:________________

  此致

  勞動人事爭議仲裁委員會

  附件:________________1.《仲裁申請書》副本份;

  2.證據清單及有關證據材料份。

  申請人:________________

  ________年____月____日

重慶勞動仲裁申請書 篇2

  申請人:_________________某某,男,漢族,某年某月某日日出生,現住______________室。

  電話:_________________

  被申請人:_________________有限公司

  住址:_________________大廈20F

  電話:_________________

  法定代表人:_________________

  仲裁請求:_________________

  1、裁定解除雙方勞動關系。

  2、裁定被申請人支付拖欠申請人的年月工資人民幣6000元。

  3、裁定被申請人支付違約金人民幣3,000元,并支付經濟補償金人民幣9,000元。

  4、裁定被申請人為申請人補交年月起的“三金”。

  5、裁定被申請人承擔本案仲裁費。

  事實與理由:_________________

  ______年____月____日,申請人與被申請人簽訂了一份《勞動合同》,約定被申請人聘用申請人為被申請人的辦公室主任,期限自______年____月____日至______年____月____日。______年____月____日,被申請人無故免去申請人的全部任職要其等待公司的分配,并拒不支付申請人自年月起的工資,也不為申請人繳交“三金”。

  根據《勞動法》、《違反和解除合同的經濟補償辦法》第五條的規(guī)定和《勞動合同》第十一條、第十四條之約定,申請人為維護自己的合法權益,特具狀貴委,懇請裁定如所請。

  此致

  某某市勞動仲裁委員會

  申請人:_________________

  ______年____月____日

重慶勞動仲裁申請書 篇3

  原告:______________,性別:____,________年____月____日生,漢族,住址:_________________電話:_____________

  被告:______________,性別:____,________年____月____日生,漢族,住址:_________________電話:_____________

  訴訟請求

  1、請求判令被告支付原告股權轉讓款_________元;

  2、請求判令被告支付原告逾期付款利息_________元;

  3、本案全部訴訟費用由被告支付。

  事實與理由

  此致

  __________人民法院

  具狀人:______________

  _____年_____月_____日

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