營銷員勞動合同（通用3篇）

營銷員勞動合同 篇1

　　甲 方：________

　　法定代表人：________

　　乙 方：________

　　身份證號碼：________

　　家庭住址：________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲、乙雙方經平等、自愿協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____ 月____日止。其中，試用期為用工之日起一至三個月，特殊崗位六個月。(視實際情況及崗位增減試用期時間)

　　二、工作內容

　　第二條 乙方同意根據甲方安排，擔任(工種)工作。甲方有權根據生產和工作需要，變動乙方的工作崗位，乙方必須服從。

　　第三條 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成任務，達到規定的質量標準。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條 甲方安排乙方執行每日 8小時工作制(計件工人、電工、維修工等特殊工種不列入此項)。特殊情況甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作時間。

　　四、勞動報酬 和社會保險

　　第五條 甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方每月工資收入按公司的崗位工資制度執行，特殊情況加班支付加班費。甲方生產經營任務不足,乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活補助費不低于300元。試用期工資為崗位工資的80%。

　　第六條 乙方完成甲方規定的工作任務并達到質量標準的，甲方每月30 日前以貨幣形式支付乙方上月工資。特殊情況下甲方可延期支付，但延期不超過三個月。

　　第七條 養老、醫療保險。

　　甲方按規定為乙方辦理養老醫療保險等登記手續，乙方應繳納的養老、醫療保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。如乙方拒絕提供辦理登記手續的相關證件，造成甲方無法為其辦理養老醫療保險登記手續，由此產生的一切損失及法律后果由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　五、勞動紀律

　　第八條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生規程和工作規范。愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第九條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，處罰，直至解除本合同。如因乙方原因，對甲方造成直接或間接經濟損失的，根據其損失情況予以追究，并視其情節輕重決定是否予以追究刑事責任。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十一條 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。 乙方被除名、開除、私自離職、勞動教養及追究刑事責任，本合同自當日自行解除。

　　第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

　　在試用期間不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律、工作規范或者甲方規章制度、不服從甲方指揮和管理的;嚴重失職、營私舞弊的，給甲方利益造成損害的;泄露甲方生產、設備、技術、工藝或業務秘密的;被勞動教養的;被依法采取刑事強制措施及追究刑事責任的;對甲方利益造成損害或有損公司形象的其他情形。

　　第十四條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，治療期滿后，不能從事原工作，經過調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經過調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、雙方不能依據本合同第十一條規定就變更合同達成協議的。

　　4、瀕臨破產進行法定整頓期間的;因甲方搬遷的;生產經營狀況發生嚴重困難的。

　　第十五條 乙方解除勞動合同(即辭職)，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權扣回工資作為補償。若甲方同意，在辭工期間內亦可提前批準乙方辭職，工資計算至工作當天為止。

　　第十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2、甲方不能按照約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第十七條 本合同期限屆滿即終止。甲乙雙方在本合同期滿前 30 日內可以向對方表示續訂意向，經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　第十八條 乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。

　　第十九條 乙方有下列情形之一的，給甲方造成經濟損失的，應予賠償：違反本合同約定的條件解除勞動合同的;違反勞動紀律和操作規程的;違反合同約定的保守商業秘密事項的;違章操作造成安全事故的;其他情形。

　　七、保密和競業限制

　　第二十條 本合同履約期間和本合同解除、終止后二年內，乙方不得泄露在甲方工作期間所獲悉的任何生產、設備、技術、工藝或業務秘密，且不得到與本單位同類業務有競爭關系的其他單位工作或自營變相自營同類業務。甲方為此給予乙方的經濟補償包括在給乙方發放的工資中，不再另行支付。如乙方違反上述義務，甲方有權追繳乙方一年的工資和因違反上述義務而取得的所有收入。

　　八、其他約定

　　第二十一條 乙方提出辭職的，甲方不作其他經濟補償。 乙方違反甲方規定，甲方有權予以警告、罰款、記小過、記大過、開除等處分。 乙方請假必須先填妥請假條，經部門主管及人事部門批準，否則以曠工論處。凡曠工三天者，一律作自動離職、解除勞動關系處理。

　　第二十二條 甲方制定的各項規章制度、工作規范、規程、各項紀律、準則等均為本合同的組成部分，一并執行。

　　第二十三條 本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商決定。

　　第二十四條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：________________有限公司乙方：________

　　法定代表人：________

營銷員勞動合同 篇2

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　為了切實加強電話營銷員的管理，更進一步提高電話營銷員的工作積極性，結合本公司近來的管理經驗，經公司研究決定，特制定年度電話營銷人員工資待遇及提成協議如下：

　　一、工資結構

　　基本工資+提成+福利獎金

　　二、基本工資的計發

　　1.試用期

　　凡進入市場部的電話營銷人員試用期為______月，公司包食宿，試用期基本工資為_______元/______月，最低底限業績標準為_____元/______月，試用期業績低于_______元者視為不合格，只發給基本工資的75%，即_______元，試用時間不過15天而中途主動離職者，沒有基本工資;試用時間超過15天而中途主動離職者，發給補助______元。完成最低底限業績標準或以上者，發給全額基本工資，提成按規定比例核算。有業績特別優秀者，試用期工資以轉正后的標準予以結算，提成按規定比例核算。

　　2.試用期后

　　進入過度期，過度期為______月，基本工資為______元/______月，公司包食宿。第一個月的最低底限任務為________元，低于______元以下，只拿基本工資的65%，即______元。業績優秀者，可直接轉正，提成按規定比例核算。

　　3.轉正后

　　試用期、過度期滿即為公司市場部電話營銷組的正式員工，轉正后基本工資為_______元/月，包食宿并享社保，月底限任務為________元/______月，月業績達不到底限任務的，只拿基本公司的50%，達到最低底限標準或以上者，發給全額基本工資，提成按規定比例核算。

　　三、電話營銷人員業績的財務核算

　　1.電話營銷人員的業績以款到賬為準，每月截止日期為20號，20號以后到賬的計入下月業績。業績以款到賬數為核算依據。

　　2.電話營銷員和本公司其他部門員工一樣，要嚴格遵守公司的各項規章制度及條例，違規按章處罰。

　　四、業務提成的比例

　　五、星級獎金制度

　　1.連續三個月保持星級的，按高出一個星級標準予以獎勵并且基本工資以_______元計。

　　2.每半年評比一次，如每月業績都達到星級的，獎勵一個月基本工資即______元。

　　3.每年評比一次，如每月業績都達到星級的，獎勵兩個月基本工資即_______元。

　　4.本規定為年度的執行標準，所有電話營銷人員業績考核都將嚴格按照該規定執行。

　　六、工作量

　　1.試用期內至少________個電話/天。

　　2.試用期后至少________個電話/天。

　　甲方：________乙方：______

　　法人代表：_______經辦人：____________

　　______年______月____日

　　簽訂地點：___________

營銷員勞動合同 篇3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據中華人民共和國法律和有關法規的規定，本著互利平等的原則，雙方通過友好協商，就雙方合作進行產品營銷事宜，達成如下協議，特訂立本合同。

　　第一章　產品銷售

　　第一條　甲方向乙方提供的產品，為甲方已從權利人處取得合法授權，被許可銷售的產品。

　　第二條　如果產品出現質量問題，在乙方收到產品的7天內，由甲方負責調換。

　　第三條　甲方負責將產品發送到乙方指定城市，運費由乙方承擔。

　　第四條　乙方每次訂貨后需先將全部貨款及運費匯入甲方指定賬號，甲方在收到乙方貨款的1個工作日內將商品發出。如遇特殊情況，需由雙方協商。

　　第五條　價格_________。

　　第二章　保密

　　在本合同有效期及其后三年內，雙方同意對所知曉的對方的信息嚴格保密，這些信息包括貨物信息，支付方式，技術信息，客戶信息，貨源信息，員工信息，技術信息以及經營信息等。

　　第三章　不可抗力條款

　　由于地震，臺風，水災，火災，戰爭，國家有關法律法規或政策變化以及其它不能預見并且對其發生結果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一方，應立即將事故情況通知對方。并應在三十天內，提供事故詳情及合同不能履行，部分不能履行，或者需要延期履行理由的有效證明文件。此項證明文件應由事故發生地區的公證機構出具。按照事故對履行和合同的影響程度，由雙方協商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任，或者延期履行合同。

　　第四章　轉讓，修改，解除與終止

　　第一條　甲乙雙方任何一方都承諾不將本合同項下的權利或義務全部或部分轉讓給第三方。

　　第二條　如果因有關法律，法規的變化導致合同一方不能履行本合同項下的義務，甲乙雙方任何一方當事人均可終止本合同。

　　第三條　本協議中的任何條款不得根據雙方辦事處機構或雇員的某項行為而被解釋無效。

　　第四條　甲乙雙方任何一方由于產權轉移，公司重組等因素發生的重大變化，都不能夠成為本協議終止的原因。

　　第五條　本合同在以下幾種情況下終止

　　（1）甲方或乙方因被撤銷，解散，宣布破產及其它原因等喪失法人資格；

　　（2）雙方協議終止；

　　（3）發生不可抗力事件，致使本合同的全部義務不能履行；

　　（4）其它原因_________。

　　第五章　合同適用的法律及爭議的解決

　　第一條　本合同的訂立，效力，解釋，履行和爭議的解決受中華人民共和國法律的保護和管轄。

　　第二條　凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決，應提交_________仲裁委員會，按照該會的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都具有約束力。

　　第六章　其他

　　第一條　本合同經雙方簽署并加蓋印章后生效，有效期為_________年。

　　第二條　本合同終止后，合同項下的未清的債務須繼續履行，不受合同終止的影響。

　　第三條　只有根據雙方授權代表簽字的書面文件才能對本合同進行更改和補充。這些文件將成為本合同不可分割的部分。

　　第四條　未經對方書面同意，一方不得將本合同的任何權利或義務擅自轉讓給第三方；同時，本合作協議為雙方的商業秘密，任何一方不得將本協議具體內容泄漏給第三方；否則，對方有權要求泄露方承擔違約責任，賠償因此遭受的損失。

　　第五條　合同如有未盡事宜，雙方可簽署補充協議。補充協議是本合同不可分割的一部分，對合同雙方均具約束力。

　　第六條　乙方每月向甲方提供預期銷售量，以便甲方及時備貨。但由于網絡營銷的特殊性，此條不作為雙方發生糾紛時的依據。

　　第七條　本合同一式_________份，甲方，乙方各持_________份。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　授權代表（簽字）：_________

　　授權代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日