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暑假工的勞動合同

發布時間:2024-09-01

暑假工的勞動合同(通用3篇)

暑假工的勞動合同 篇1

  甲方:________________

  乙方:________________

  根據國家有關法律、法規和規章的規定,就乙方申請來甲方單位實習一事,甲、乙雙方經友好協商,簽訂在校大學生勞動合同如下:_________________

  一、實習期限自________________年________________月________________日至_____________大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。

  二、實習內容

  1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;

  2.乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術,基本掌握外貿工作的程序和實務;

  3.乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務,同時完成甲方交辦的其它事務;

  4.乙方在實習期內應積極尋找客戶,開拓業務渠道,爭取在實習結束前業務能上手。

  三、實習報酬

  實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。

  四、實習紀律

  乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度,乙方在業務上受指導老師指導,行政上由甲方辦公室管理,實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

  五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的,乙方應承擔相應責任。

  六、實習期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定,應向乙方支付違約金_________________元。

  七、乙方向甲方交納________________元人民幣的履約定金,作為履行本協議第五條、第六條的擔保。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  ________年____月____日

暑假工的勞動合同 篇2

  甲方:_公司(以下簡稱甲方)

  乙方代理人: (以下簡稱乙方)

  丙方: (以下簡稱丙方)

  為滿足甲方聯系的企業的用工需求,同時也為乙方所提供丙方實習和勤工儉學機會,經乙方申請,由甲方組織于暑假期間赴甲方聯系的用人企業實習。甲、乙、丙三方本著自愿平等和互惠互利的原則,就組織丙方暑假實習的相關事宜,經友好溝通與協商,達成如下協議:

  一、甲方責任

  (一)乙方提供的學生(丙方)參加實習的時間從20__年6月至20__年9月止。如有必要經雙方同意可適當調整。在此期間,乙方轉交給甲方管理并全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習,包括乙方的安全、工作調配及薪資等一切相關事項

  (二)甲方保證乙方提供的學生(丙方)在實習期間綜合薪資與宣傳相符。信息真實有效(含加班費,津貼等,除去食宿費用后凈收入),并按時如數發放其薪資。若丙方薪資未曾達到甲方承諾的標準,則甲方需支付丙方實得工資與其承諾的最低工資之間的差價。(具體薪資保證待商量)

  (三)甲方保證提供的用工單位信息詳細、準確,各項信息包括企業簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等以甲方提供的'招聘簡章為準。若因信息失真,由此造成乙方的經濟損失由甲方負責賠償。

  (四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環境無粉塵、無有毒有害氣體,工作崗位無危險性。

  (五)丙方在實習期間發生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故,甲方負責按照國家法律法規協助丙方妥善處理相關問題。

  (六)甲方保證丙方在其所在企業實習結束之后,能得到該企業頒發的實習證明

  二、乙方提供給甲方實習的丙方學生條件及責任

  (一)乙方僅為甲方代理招聘,計劃提供給甲方的學生(丙方)總人數為___________人。

  乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習前有權對實際入職人數進行適當調配,具體人數以丙方學生到廠人數為準。

  (二)丙方須具備以下條件:

  1、年滿16周歲,持真實有效身份證正本。

  2、身體健康,體檢合格,無色盲色弱,無乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業生產和其他員工健康的疾病。

  3、必須服從甲方企業的安排和管理,遵循廠規廠紀和作息時間。

  (三)乙方責任

  1、負責按照甲方提供的企業招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;

  2、負責根據甲方提供用工信息,優先組織學生滿足甲方的需求;

  3、乙方承諾輸送丙方學生到所在企業的時間如有變化,必須提前通知甲方作出合理安排;

  4、在合作期間,乙方應保守甲方企業的商業機密,不得將商業信息透露給他人;

  5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性;

  6、乙方協助甲方派專人專車護送丙方學生到達用工單位,并盡量在當天安排好丙方學生的住宿。若當天未能安排入廠,至少需解決學生的住宿問題。

  7、在丙方實習期間,由甲方管理丙方并全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習,包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關事項,所有問題均與乙方無關。

  8、乙方不得收取任意丙方任意職介費等。但車費。體檢費用等由丙方自行承擔。

  三、違約責任

  1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實習學生(即丙方)安排進廠,甲方將賠償乙方所提供暑假實習學生的往返路費及相關費用。

  2、如果丙方到達用工單位后,在公司試用期內因為個人的原因導致丙方被用工單位開除或自動離職等原因,責任由丙方全部承擔。

  3、如果因為甲方原因造成中途中斷合作給乙方或丙方造成的影響及損失則應由甲方負責,反之則乙方負責。

  四、其他事項

  1) 甲方安置丙方學生的備選企業:實際安置的企業以丙方學生入職實習企業為準。

  2) 此協議有效期限自簽字生效后截至丙方學生實習結束順利返校并如數領取其應得薪資之日自動失效。

  五、如本協議與政策、法規有抵觸時,應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商,協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。

  六、本協議一式兩份,經乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

  七、如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協商解決,必要時可簽定補充協議,補充協議與本協議均具有同等法律效力。

  甲方:宜春市袁州區小牛人力資源有限公司 乙方: 丙方:

  代理人簽字(章): 簽字: 簽字:

  電話: 電話: 電話:

  簽約日期:

暑假工的勞動合同 篇3

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  乙方現聘請為龍文教育溫州湯家橋校區兼職老師崗位。為了更好地達到招培訓效果,經雙方協商。特訂此協議,具體如下:

  一、崗位職責

  1、甲方為乙方打外呼電話,每天按照乙方規定時間(或雙方協定時間)進行打外呼,每天按照約定時間來上班,上班時間每周可以雙方協商。

  2、甲方可以利用乙方給出的資源,以及乙方自己積累的資源,自行打電話,享受每成功一位獎勵100元。

  3、上班的日期為每周的早上10—12點,下午3—5點,特殊情況另行商定。

  二、薪資與甲方應該做的工作:

  1、每月按照公司規定時間,工資以20元每小時計算,每天最多四小時

  2、甲方應該認真做好充分準備,做好電話記錄,用心打好每一個電話號碼,若出現敷衍、混時間,該天工資為零。

  3、甲方必須提供身份證

  4、工資支付方式:每月15日支付上個月工資。(特殊情況經雙方協定發放)

  5、每打一個號碼,必須做好登記。

  三、甲方按照乙方公司規定,做好保密工作。如果泄漏龍文教育機密。罰款300元。協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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