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公司銷售部員工勞動合同

發布時間:2024-07-12

公司銷售部員工勞動合同(精選3篇)

公司銷售部員工勞動合同 篇1

  甲方(單位)

  法定代表人(或負責人)

  乙方(勞動者)

  住址:

  身份證號碼:

  甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

  第一條、勞動合同期限:

  1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) :

  A.有固定期限勞動合同: 年 月 日至 年 月 日;

  B.無固定期限勞動合同,自 年 月 日起。

  C.以完成 工作為期限。

  2、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)

  第二條、工作地點: 省(自治區、直轄市) 市(縣) 路 號 .

  第三條、工作內容:

  1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放。

  3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

  第四條、工作時間和休息休假:

  1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。

  2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動報酬:

  1、乙方月工資標準為人民幣 元,其中試用期內工資為人民幣 元;

  (若實行計件工資的按照以下標準計法工資: )

  2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發放加班費。

  3、甲方保證按月發放工資,具體發放日期為 .

  第六條、社會保險:

  1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;

  2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。

  第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護:

  甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業病。

  第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。

  第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

  第十條、乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。

  第十一條、勞動合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方 (具體部門、職務)為準;

  2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

  3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。

  第十二條、因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

  第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  簽約代表(簽字)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

公司銷售部員工勞動合同 篇2

  甲 方: 杭州華絡通信設備有限公司

  地 址: 杭州市東新路沈家巷工業園區43號

  郵 編: 310004

  電 話:

  傳 真:

  法人代表:

  電子郵件:

  乙 方:

  地 址:

  郵 編:

  電 話:

  傳 真:

  聯系人:

  電子郵件:

  甲、乙雙方依據平等互利、公平自愿的原則,經友好協商,就甲方授權乙方獲得其相關

  產品代理商資格之事宜達成一致。為明確雙方權責以及合法權益,規范代理關系及相應市場

  行為,特簽訂本代理合同。

  第1章 權利和義務

  第1條 甲方享有如下權利:

  1.對地區或項目代理經銷行為進行考察、評判,以確立、取消或處罰地區或項目代理;

  2.銷售區域和行業項目的劃分及確定代理產品類別;

  3.產品價格的決定;

  4.企業形象設計及產品廣告形式的決定;

  5.審核和支持乙方廣告宣傳與維護甲方利益的活動支持;

  6.區域或項目營銷模式的決定。

  第2條 甲方應履行的義務:

  1.不斷推出適銷對路,具有較強市場競爭力的新款產品;

  2.不斷進行廣告宣傳和形象宣傳;

  3.協助指導乙方開展產品廣告宣傳、促銷活動;

  4.幫助乙方拓展市場,進行入圍招標等工作的協助開展等;

  5.協助乙方培訓具有專業技術知識的經銷和售后服務人員;

  6.保證乙方所售商品的售后服務;

  第3條 乙方享有如下權利:

  1. 在甲方授權的代理區域或項目內代理甲方產品;

  2. 共享華絡公司的銷售文檔與市場資料;

  3. 可在代理產品的資料上打上代理商的商標,但不得去掉華絡公司的商標;

  4. 放棄地區代理資格(須提前二個月向甲方提出書面報告);

  第4條 乙方應履行的義務:

  1. 嚴格遵守甲方的銷售政策,包括價格政策、回款制度等;

  2. 積極拓展市場,擴大銷售;

  3. 配合甲方對假冒、侵權產品的打擊;

  4. 按期提出需貨計劃、發貨安排及市場預測;

  5. 按甲方提出的有關售后服務要求,作好售后服務工作,反饋產品質量信息;

  6. 配合甲方做好市場調查、廣告宣傳等工作;

  7. 遵守甲方的有關政策和規定。

  8. 在合作中所獲知的華絡公司的`商業資料與客戶資料應負保密義務,不得泄露給第三方得知。

  第2章 代理標的物

  1、本節協議涉及的甲方授權代理銷售的產品包括:杭州華絡通信設備有限公司所屬無線網絡產品中的所有產品。

  2、 用戶可以通過互聯網進入甲方網站,獲取甲方擁有的各類資料數據及實時信息產品的全部內容。

  第3章 品牌所有權

  甲方所供應產品的商品品牌、形象及標識之版權為甲方所擁有,乙方在行使代理商職責

  期間應對甲方品牌、形象及標識進行義務保護。

  第4章 代理商行為規范:

  1. 在協議期間,乙方應自覺維護甲方(被代理人)的利益,其經營活動不得損害甲方權益。

  2. 乙方應自覺保護甲方產品權益。

  3. 價格規范:

  甲方產品實行全國統一定價。

  乙方不能擅自進行降價銷售,包括降價形式的促銷活動;

  乙方根據地區市場實際情況進行價格調整時應事先向甲方通報,在取得甲方認可同

  意后方可實施;

  4. 銷售定額:

  甲、乙雙方根據代理地區市場或項目情況制定代理商銷售定額,乙方無特別原因應

  完成規定的銷售定額;

  乙方如果未能完成規定銷售定額,甲方將視原因給予撤消代理資格的處理。

  乙方代理甲方產品最低經營額為60 萬元人民幣每年。

  5. 代理制度的使用規范:

  乙方使用甲方統一標準格式的產品銷售代理合同(本代理合同);

  申請表內容必須如實填寫完整,并加蓋有用戶與代理商(乙方)雙方簽章后生效。

  有效申請表須傳真或復印件送至甲方備檔,原件由乙方保存管理。

  6. 代理商利益協調:

  甲方保證乙方的代理商利益,在代理范圍內,乙方享有優先權,雙方在銷售當中如

  遭遇相同客戶時,由乙方完成跟進工作,但如乙方未能在2個月內完成銷售,則甲方銷售員可跟進這客戶。

公司銷售部員工勞動合同 篇3

  甲方(用人單位):

  名稱:

  聯系電話:

  法定代表人(主要負責人):

  地址:

  乙方(銷售人員):

  姓名:

  性別

  身份證號碼

  戶籍所在地:

  郵政編碼:

  住址:

  郵政編碼:

  聯系電話:

  甲乙雙方為建立聘用關系,明確權利義務,依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關法律、法規、規章,在平等自愿、協商一致的基礎上,就甲方聘用乙方作為銷售業務員的有關事宜,訂立本合同。

  第一條聘用期限

  經雙方協商一致,本合同期限:自 年 月 日至 年 月 日止。其中(有)試用期,試用期自 年 月 日至 年 月 日止(試用不合格視為自動離職)。

  第二條工作內容和工作地點

  1、甲方安排乙方的工作地點為:

  2、乙方擔任甲方的銷售業務員,主要負責業務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等,甲方要為乙方提供必要的工作條件。

  3、甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容,乙方應予配合,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

  第三條工作時間和休息休假

  1、甲方不安排乙方出差的,乙方應遵守甲方正常上班制度,按時上班。

  2、甲、乙雙方同意,根據國家的有關規定,按甲方的規章制度和工作需要,安排和確定乙方的工作時間和休息休假。

  第四條勞動報酬

  1、基本工資:乙方每月應完成甲方的銷售定額為 10 萬元,乙方每月回籠資金達到 10 萬元,甲方付給乙方當月基本工資 2500 __元整,乙方每月回籠資金達到 5 萬元,甲方付給乙方當月基本工資 20____ __元整,達不到上述要求的.,其差旅費補貼報銷一半。

  2、乙方在職期間甲方同意每月補貼乙方電話費 __元。

  3、出差標準:乙方經甲方同意方可出差,出差期間每天補貼 100 __元,沒經甲方同意自行出差取消補貼。

  4、業務提成:乙方銷售甲方的產品,銷售額10萬元以下無提成;銷售額達到10-15萬元提成1%;銷售額達到15-20萬元提成1.5%;銷售額達到20-25萬元提成2%;銷售額達到25-30萬元提成2.5%;銷售額達到30萬元的提成3%;銷售額達到30萬元以上的另行商議。要是乙方銷售價低于甲方定價,乙方不得拿提成。

  5、乙方在職期間,不得銷售同行業其他產品,一經發現,馬上開除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現金,如有發現,第一次罰款20______元,累計兩次以上予以開除。

  第五條雙方其他約定:

  1、乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內向外進行促銷。

  2、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,認知及忠誠甲方的經營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發生沖突。若由于對產品刻意夸大宣傳,導致客戶誤解,造成甲方損失的,由乙方自行承擔。

  3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。乙方有責任每月1 號之前,向甲方書面報告上月的銷售業務情況,書面報告內容包括但不限于:上月的銷售業績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。乙方出差在外的,應每隔1 日向甲方報告銷售業務情況。

  4、乙方充分認識到,以下內容系攸關甲方生存、發展的重要商業秘密和技術秘密,乙方承諾采取一切必要措施確保以下內容不因自身原因而泄露。

  (1) 甲方的交易秘密,包括商品產、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質量、數量、交貨日期;

  (2) 甲方的經營秘密,包括經營方針,投資決策意向,產品服務定價,市場分析,廣告策略;

  (3) 甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

  (4) 甲方的技術秘密,包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

  5、乙方應對自己在工作中獲悉的甲方的商業和技術秘密嚴格遵守,不得以任何理由泄露,如因乙方故意或過失,致使甲方的商業和技術秘密泄露的,應賠償甲方損失或者違約金2 萬元。

  6、乙方無論何種原因,離開甲方企業,應該清退所有屬于甲方的。

  7、在乙方任職于甲方期間及其離職后的1 年內,乙方同意,其將不會(亦不允許其配偶、本人擁有權益的公司等)在對甲方業務構成競爭的任何第三人(含公司、合伙企業或其他組織以及自然人)處接受或取得職位,或向此類第三人(含公司、合伙企業或其它組織以及自然人)提供咨詢或其它協助(但在乙方任職于甲方期間,其為履行其職責所提供的咨詢或協助不在此列)。

  8、乙方承諾,其在任職期間及其離職后的時間內,不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經營、管理、技術人員終止與甲方的勞動關系。

  9、乙方在職期間因保密及受甲方的競業限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領取的工資之中,甲方不再另外給付。

  10、乙方若違反本條第7、8項的約定,應向甲方賠償人民幣不低于2 萬元。

  第六條爭議的處理

  雙方因履行本合同發生爭議,雙方協商解決,不能協商可以提交勞動部門仲裁。

  第七條本合同共4頁,甲乙雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。

  第八條雙方一致確認,任何一方變更地址或住址,應及時以書面方式通知另一方,否則,在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。

  甲方(蓋章)

  ____年____月____日

  乙方(簽字)

  ____年____月____日

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