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勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)限異議申請(qǐng)

發(fā)布時(shí)間:2024-06-16

勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)限異議申請(qǐng)(精選3篇)

勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)限異議申請(qǐng) 篇1

  申請(qǐng)人:_________________有限責(zé)任公司,住 _________________ 號(hào)

  法定代表人_______________,職務(wù) _________________

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  將該案移送至某市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理。

  事實(shí)與理由:

  _________________ 與申請(qǐng)人勞動(dòng)合同糾紛一案(合勞仲案字【_________________  】第某號(hào)),業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理。在答辯與舉證期間,經(jīng)申請(qǐng)人查證, _________________ 年 _________________ 月底__________已與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系,_________________ 年 _________________ 月初__________與滁州_____________勞務(wù)有限公司之間建立勞動(dòng)關(guān)系,滁州_____________勞務(wù)有限公司將劉__________派遣至申請(qǐng)人處工作。無論申請(qǐng)人作為用人單位,還是作為用工單位,劉__________一直在安徽_____________電氣工程有限責(zé)任公司(滁州)上班,申請(qǐng)人從未將其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司辦公地為高檔寫字樓,均為業(yè)務(wù)營(yíng)銷人員,也無劉__________所述工作崗位)。申請(qǐng)人所在地與勞動(dòng)合同履行地均為某市,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。因此,合肥市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)本案無管轄權(quán),本案應(yīng)當(dāng)由某市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理。請(qǐng)貴委予以審查,依法移送。

  此致

  _________________ 爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:_________________有限責(zé)任公司

  _____________年__________月__________日

勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)限異議申請(qǐng) 篇2

  申請(qǐng)人:_________________安徽_____________電氣工程有限責(zé)任公司,住某市定遠(yuǎn)路_____號(hào)

  法定代表人_______________,職務(wù)總經(jīng)理

  請(qǐng)求事項(xiàng):_________________將該案移送至某市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理

  事實(shí)與理由:_________________

  劉__________與申請(qǐng)人勞動(dòng)合同糾紛一案(合勞仲案字【20__】第某號(hào)),業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理。在答辯與舉證期間,經(jīng)申請(qǐng)人查證,20__年4月底劉__________已與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系,20__年5月初劉__________與滁州_____________勞務(wù)有限公司之間建立勞動(dòng)關(guān)系,滁州_____________勞務(wù)有限公司將劉__________派遣至申請(qǐng)人處工作。無論申請(qǐng)人作為用人單位,還是作為用工單位,劉__________一直在安徽_____________電氣工程有限責(zé)任公司(滁州)上班,申請(qǐng)人從未將其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司辦公地為高檔寫字樓,均為業(yè)務(wù)營(yíng)銷人員,也無劉__________所述工作崗位)。申請(qǐng)人所在地與勞動(dòng)合同履行地均為某市,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。因此,合肥市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)本案無管轄權(quán),本案應(yīng)當(dāng)由某市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理。請(qǐng)貴委予以審查,依法移送。

  此致

  合肥市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:_______________ 

  _____________年__________月__________日

勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)限異議申請(qǐng) 篇3

  申請(qǐng)人:

  被申請(qǐng)人:

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  事實(shí)和理由:

  申請(qǐng)人已就爭(zhēng)議向你會(huì)提交仲裁申請(qǐng)書。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及《中華人民共和國(guó)仲裁法》之有關(guān)規(guī)定,特向你會(huì)申請(qǐng)對(duì)被申請(qǐng)人采取凍結(jié)存款(或查封、扣押財(cái)產(chǎn))保全措施。如因采取保全措施不當(dāng),造成被申請(qǐng)人財(cái)產(chǎn)損失,由我單位承擔(dān)責(zé)任。

  此致

  仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:

  法定代表人:

  ________年________月________日

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