勞動合同核心示范條款（精選3篇）

勞動合同核心示范條款 篇1

　　一、工作崗位與工作地點調(diào)整條款

　　1.本合同履行地為：乙方主要工作地點為甲方住所地、實際經(jīng)營地、甲方項目（或甲方管理項目）所在地或根據(jù)甲方業(yè)務(wù)拓展需求由甲方具體安排，并且不局限于成都市，甲方可能基于項目開發(fā)需要，在本合同履行期間調(diào)整乙方工作地點，乙方承諾認可并服從甲方的安排。

　　根據(jù)甲方工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到上述條款約定地點以外的工作地點或甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)從事臨時性或暫時性的工作，乙方同意接受甲方前述工作安排并認可乙方因工外出（含長、短期公出、異地出差）不視為工作地點的變更。特別地，乙方上下班路線為A 與B之間。

　　2.甲方安排乙方從事銷售崗位工作；乙方同意甲方的工作崗位安排，并依法履行勞動合同義務(wù)，完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　3.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營調(diào)整需要以及乙方的知識、能力、業(yè)績水平等或者甲方對乙方的日常考核結(jié)果，調(diào)換乙方的工作部門、工作崗位和職務(wù),乙方的報酬隨著工作崗位及職務(wù)的調(diào)整而變動。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準前，應(yīng)予以服從甲方安排。

　　4.若乙方對甲方根據(jù)前述原因調(diào)整后的工作地點或者工作崗位有異議，則自甲方提出調(diào)動之日起7日內(nèi)提出書面理由，若7日內(nèi)未提出的，則視為接受甲方工作崗位、工作地點的調(diào)整；若乙方在7日內(nèi)提出異議且雙方未達成一致意見，則自甲方提出調(diào)動之日起一個月后本合同自動解除。

　　5.當乙方連續(xù)請（休）事假、病假（含醫(yī)療期）、產(chǎn)假、工傷假等假期超過30天（含）以上未到崗上班，甲方已安排其它員工替換乙方原崗位，乙方假期結(jié)束重新到崗上班的，甲方可合理調(diào)整乙方的工作崗位。

　　二、加班費條款

　　1.乙方因工作原因需要加班的，應(yīng)提前向上級書面申請加班，否則不予計付加班費或者補休；若因情況緊急未事先申請的，應(yīng)當在加班后3日內(nèi)補交書面申請。

　　2.甲乙雙方確認，若乙方根據(jù)工作需要存在加班的情形，甲方每月支付給乙方的工資中將乙方的加班費一并支付，不再另行支付；若乙方在每月工資發(fā)放后10日內(nèi)認為工資（含加班工資）計算錯誤的，應(yīng)當向甲方書面提出，若超過10日未提出的，視為對甲方每月發(fā)放工資金額的認可，不得再以任何理由要求重新核算。

　　三、雙重勞動關(guān)系責(zé)任條款

　　乙方承諾其在與甲方建立勞動合同關(guān)系時，與其他單位不存在勞動或勞務(wù)關(guān)系，亦不對其他單位負有競業(yè)限制義務(wù)，否則，甲方有權(quán)不簽訂本合同，取消對乙方的錄用；已經(jīng)簽訂本合同的，甲方有權(quán)立即解除本合同并不向乙方支付任何經(jīng)濟補償；同時，乙方自行承擔(dān)有關(guān)競業(yè)限制的一切責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；乙方因此給甲方造成損失的（包括但不限于招聘員工的費用以及因此給甲方造成的直接經(jīng)濟損失），應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　四、工作交接條款

　　乙方在終止或解除本合同的最后工作日之前，應(yīng)按甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)及工作中的未盡事項，并將本合同期內(nèi)甲方交其使用、保管的有關(guān)文件、資料、憑證及各種辦公用品等，全部清點移交甲方指定人員，如有遺失或損壞的，甲方有權(quán)要求乙方進行賠償，甲方可從乙方的勞動報酬中直接扣除，并保留依法追究乙方的法律責(zé)任的權(quán)利。乙方同意：乙方未按規(guī)定辦理完畢離職手續(xù)的，不視為甲乙雙方勞動關(guān)系的延續(xù)，甲方有權(quán)辦理乙方社保等減出、移出等手續(xù)。

　　甲方有權(quán)就以上賠償從乙方的勞動報酬等（包括并不限于此）中做相應(yīng)的抵扣，不足抵扣的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

　　五、個人信息虛假條款

　　因乙方向甲方提供虛假個人身份信息（或乙方變更個人身份信息未第一時間知會甲方），導(dǎo)致乙方不能按相關(guān)法律、法規(guī)、政策享受社會保險、商業(yè)保險及其它項目的相關(guān)待遇的，一切損失由乙方負責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　六、企業(yè)單方解除勞動合同條款

　　乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同，且不支付任何經(jīng)濟補償金、賠償金等；若乙方給公司造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟賠償責(zé)任：

　　1）乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；

　　2）在規(guī)定的聘用期限起始時間的三個工作日內(nèi)未能到公司報到上班的；

　　3）連續(xù)曠工三天以上（含三天）或季度累計曠工五天以上（含五天）或年度累計曠工七天以上（含七天）的；

　　4）不服從公司工作調(diào)配，三日以上拒不按時到公司調(diào)整后的崗位工作的；

　　5）工作消極怠慢、不負責(zé)任，被公司行政部門給予一年內(nèi)累計大過二次以上或被公司合作單位給予兩次投訴的；凡三次記小過者，視同記大過一次。

　　6）拒絕主管人員合理調(diào)遣、指揮、監(jiān)督并有嚴重侮辱或恐嚇之行為或造成損失的；

　　7）隱瞞或偽造履歷，或提供虛假證明、信息資料致使公司與之簽訂勞動合同的；

　　8）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或未與前用人單位解除勞動合同而隱瞞事實或?qū)η坝萌藛挝回撚懈倶I(yè)限制義務(wù)未聲明的；

　　9）篡改考勤記錄或其他任何欺瞞行為；

　　10）偷竊、涂改、偽造公司檔案、資料、各種原始憑證、原始記錄及重要文件；

　　11）偽造、變造或盜用公司印章者；

　　12）投機取巧、隱瞞蒙蔽，謀取非法利益者；

　　13）侵占、挪用公司財物的或收受賄賂的；

　　14）利用本公司名義，在外招搖撞騙者；

　　15）借故鬧事或者破壞正常工作秩序，情節(jié)嚴重的；

　　16）在公司內(nèi)聚賭者；

　　17）聚眾鬧事，在公司或經(jīng)營場所內(nèi)動手打人或斗毆的；

　　18）散播有損本公司的謠言或挑撥公司與員工之間的感情的；

　　19）制造謠言、惡言中傷其他員工，情節(jié)嚴重的；

　　20）在公司范圍內(nèi)爭吵、罵架，情節(jié)嚴重的；

　　21）聚眾怠工、造謠生事、影響公司正常工作秩序；

　　22）侮辱、誹謗、毆打、恐嚇、威脅上級或同事；

　　23）在明示禁煙區(qū)內(nèi)吸煙引起火災(zāi)，致使公司蒙受損失者；

　　24）未經(jīng)允許出售公司財產(chǎn)（公司產(chǎn)品、辦公用品）的；

　　25）在公司拾到貴重物品不處理、不上交、據(jù)為己有；

　　26）過失損壞或遺失財物，造成嚴重損失的；

　　27）偷竊、私藏或非法占有客戶或公司或其他員工財物的；

　　28）故意損壞公司財物或客戶財物或其他員工財物的；

　　29）遺失公司或客戶重要資料及物品的；

　　30）惡意違反公司保密制度的；

　　31）因個人原因被客戶投訴并經(jīng)查證屬實，情節(jié)嚴重的；

　　32）拒不簽收公司處罰決定的；

　　33）嚴重失職、尋私舞弊給公司造成惡劣影響或損失在 500 元（含 500 元）及以上重大損害的；

　　34）打架、斗毆或損壞、丟失公司及相關(guān)單位財產(chǎn)設(shè)備的；

　　35）被收容審查或行政拘留或司法拘留或被追究刑事責(zé)任者；

　　36）不能完成工作任務(wù)、崗位職責(zé)及崗位描述的內(nèi)容；

　　37）違反任何公司規(guī)章制度的行為，如泄露公司保密內(nèi)容等；

　　38）拒絕領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性工作；

　　39）非因工傷原因不能正常工作的；

　　40）利用職務(wù)之便凡中飽私囊、貪污，受賄賂或嚴重違反公司財務(wù)制度金額較大的（500元以上），予以開除；

　　41）因個人行為不當造成公司重大經(jīng)濟損失（500元以上）且不能補救的，予以開除。故意損壞、偷竊公司財物，價值500元以上的；

　　42）因個人行為造成公司重大名譽損失、影響惡劣的，予以開除；

　　43）其他嚴重違反公司規(guī)章制度行為。（“嚴重”標準以甲方規(guī)章制度的具體規(guī)定為準）；

　　44）違反國家治安管理條例被公安機關(guān)處罰的；

　　45）觸犯國家法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的；

　　46）擅自泄漏、使用或者允許他人使用公司客戶資源；

　　47）未經(jīng)公司書面許可的飛單行為，即員工將公司來源或其他各類來源（包括個人來源）的客戶私自推薦給其他與公司具有競爭關(guān)系的各類服務(wù)商的行為，無論員工是否在其中獲取任何形式的報酬；

　　48）未經(jīng)公司書面許可的私單行為，即員工私自為公司來源或其他各類來源（包括個人來源）的客戶提供各類與公司相競爭的同類服務(wù)的行為，無論員工是否在其中獲取任何形式的報酬；

　　49）在未經(jīng)公司書面許可的前提下，與競爭公司或上下游機構(gòu)建立任何性質(zhì)的商業(yè)合作行為；

　　50）在未經(jīng)公司書面許可的前提下，員工從事各類與公司業(yè)務(wù)相近或具有競爭關(guān)系的兼職工作，無論是否獲取任何形式的報酬。

　　PS：上述條款為筆者根據(jù)實務(wù)經(jīng)驗站在用人單位立場所擬定且僅為勞動合同中部分條款，請在參考使用時注意具體問題具體分析。

勞動合同核心示范條款 篇2

　　流水編號：_____________

　　經(jīng)營者：_________________ 地址：___________________ 電話：______________________

　　顧客：___________________ 電話：___________________

　　收件時間：_____年_____月_____日_____時 取件時間：_____年_____月_____日_____時

　　1.顧客送衣物時應(yīng)如實告知衣物的有關(guān)請況；經(jīng)營者應(yīng)按規(guī)定檢查衣物，如實告知可能產(chǎn)生的不良洗染效果。《憑單》填寫不清楚、不完整而引發(fā)的責(zé)任，由經(jīng)營者承擔(dān)。

　　2.顧客對價值超過20__元的高檔衣物可要求“保價清洗（染）”，并按照雙方議定的保價標準支付保價清洗（染）費。

　　3.經(jīng)營者提供的服務(wù)應(yīng)達到《北京市洗染業(yè)服務(wù)質(zhì)量標準》規(guī)定的要求，或達到顧客在《憑單》中提出的特殊要求。

　　4.顧客應(yīng)持取衣憑證取回衣物；取衣憑證丟失的，應(yīng)持本人有效證件辦理掛失和取衣手續(xù)。

　　5.顧客取衣物時應(yīng)當場檢驗洗染質(zhì)量，如有問題應(yīng)與經(jīng)營者即時確認。洗染質(zhì)量未達到要求，或造成衣物損壞、丟失的，經(jīng)營者應(yīng)按照《北京市洗染行業(yè)經(jīng)營管理規(guī)范》的規(guī)定執(zhí)行。折價賠償時，顧客應(yīng)提供真實、有效的購物票據(jù)。顧客不能提供購物票據(jù)的，經(jīng)營者應(yīng)以該衣物出現(xiàn)問題時的實際購置價或咨詢廠商后的價格為參考估價賠償。未“保價清洗（染）”的衣物，折價賠償額最高不超過20__元。對于衣物洗滌標識有誤等非因經(jīng)營者過錯造成的洗染質(zhì)量問題，經(jīng)營者不承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　6.經(jīng)營者逾期未完成洗染工作的，顧客可要求經(jīng)營者每日按洗染費用的5%支付延時費（重新加工的時間除外），顧客也有權(quán)解除合同，并要求退還洗染費用。經(jīng)營者只能部分完成洗染工作的（收衣物時經(jīng)營者已聲明無法完成的除外），應(yīng)相應(yīng)減收洗染費用。顧客逾期30日未取衣物的，經(jīng)營者可自第31日起每日按洗染費用的5%向顧客收取保管費。

　　7.因洗染欺詐行為使顧客受到損失的，經(jīng)營者除按《北京市洗染行業(yè)經(jīng)營管理規(guī)范》承擔(dān)責(zé)任外，還應(yīng)按照《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定支付洗染費用一倍的增加賠償金。

　　8.本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決或向消費者協(xié)會、洗染行業(yè)協(xié)會等有關(guān)部門申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴或按照另行達成的仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。（洗染行業(yè)協(xié)會熱線：1601111 消費者協(xié)會投訴熱線：96315）

　　顧客簽字：_________________

　　經(jīng)營者蓋章：_______________

勞動合同核心示范條款 篇3

　　福壽安*保險條款

　　福壽安*保險條款

　　保險合同構(gòu)成

　　第一條　福壽安*保險合同(以下簡稱本合同)由保險單及本合同所載條款、聲明、批注，以及和本合同有關(guān)的投保單、復(fù)效申請書、健康聲明書，及其他約定書共同構(gòu)成。

　　投保條件

　　第二條　凡身體健康、能正常工作的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體的在職人員均可作為投保人，通過單位統(tǒng)一為其本人(即被保險人)，向中保人*保險有限公司(以下簡稱保險人)投保本保險。投保時，單位在職人員人數(shù)必須在十人以上，而且被保險人人數(shù)必須占本單位的職人員人數(shù)80％以上。

　　機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體也可以作為投保人，為其成員(被保險人)向保險人投保本保險。

　　保險責(zé)任的開始及繳付保險費

　　第三條　保險人應(yīng)負的保險責(zé)任，自投保人繳付第一期保險費且保險人同意承保而簽發(fā)保險單時開始。除另有約定外，保險單簽發(fā)日即為本合同的生效日，生效日每年的對應(yīng)日為生效對應(yīng)日。

　　保險費繳付方式有季繳、年繳及躉繳三種，由投保人在投保時選擇。

　　保險人簽發(fā)的保險單作為承保的憑證。

　　保險期間

　　第四條　本合同的保險期間一年、三年、五年及八年四種，投保人可選擇其中的一種或多種投保，本合同生效后保險期間不得變更。

　　保險責(zé)任

　　第五條　在本合同有效期內(nèi)，保險人負以下保險責(zé)任：

　　一、自本合同生效日起一百八十日后，被保險人因疾病而身故時，保險人按保險單所列明疾病死亡保險金額給付保險金，本合同效力即行終止；

　　二、被保險人因遭受意外傷害而身故，保險人按保險單所列明意外傷害死亡及意外殘疾保險金額給付保險金，本合同效力即行終止；

　　三、被保險人因遭受意外傷害，并自遭受意外傷害之日起一百八十日內(nèi)造成身體殘疾或永久喪失部分身體機能，保險人根據(jù)“中保人*保險有限公司人身保險意外傷害殘疾給付標準試行辦法”，按保險單所列明意外傷害死亡及意外殘疾保險金額比例給付保險金。

　　被保險人自遭受意外傷害之日起一百八十日內(nèi)由于該意外傷害身故，保險人再給付保險單所列明意外傷害死亡及意外殘疾保險金額與本次意外傷害已給付保險金的差額，本合同效力即行終止。

　　被保險人在本合同有效期內(nèi)，不論一次或多次因遭受意外傷害而身體殘疾或永久喪失部分身體機能，保險人均按規(guī)定分別給 付保險金，但累計給付的保險金總額不超過保險單所列明意外傷害死亡及意外殘疾保險金額。

　　第六條　在本合同有效期內(nèi)，被保險人生存至保險期滿，保險人按保險單所列明的滿期保險金額給付保險金，本合同效力即行終止。

　　責(zé)任免除

　　第七條　被保險人因下列情事之一致身故時，保險人不負本合同規(guī)定的保險責(zé)任：

　　一、投保人或被保險人的故意行為；

　　二、在本合同生效或復(fù)效之日起二年內(nèi)自殺或故意自傷身體；

　　三、故意犯罪、吸毒、毆斗、酒醉；

　　四、戰(zhàn)爭、軍事行動或動亂；

　　五、患獲得性免疫缺陷綜合癥(艾滋病)及其并發(fā)癥、性病、先天性疾病或遺傳性疾病；

　　六、核爆炸、核輻射或核污染；

　　七、無駕駛執(zhí)照、酒后駕駛。

　　第二期及第二期以后保險費的繳付，寬限期間及合同效力的中止

　　第八條　第二期及第二期以后的分期保險費，應(yīng)依照本保險單所載繳付方法及日期，向保險人繳付并索取憑證妥為保存。如保險人派員前往收取時，應(yīng)向該收費員繳付并索取憑證妥為保存。第二期及第二期以后的分期保險費到期未繳付時，自保險單所載繳付日期的次日起六十日為寬限期間；逾寬限期間仍未繳付的，本合同自寬限期間終了的次日起效力中止。如寬限期間內(nèi)發(fā)生保險事故，保險人仍負保險責(zé)任，但應(yīng)從給付保險金中扣除欠繳的保險費及利息。

　　合同效力的恢復(fù)

　　第九條　本合同效力中止后，投保人可在效力中止日起兩年內(nèi)，填妥復(fù)效申請書及被保險人健康聲明書申請復(fù)效。經(jīng)保險人同意并且投保人補繳所欠的保險費及利息后，合同效力恢復(fù)。

　　保險事故的通知與保險金的申請時間

　　第十條　投保人、被保險人應(yīng)于知悉保險事故發(fā)生之日起十日內(nèi)以書面形式通知保險人，并應(yīng)于保險事故發(fā)生后三十日內(nèi)向保險人申請給付保險金。

　　身體殘疾鑒定

　　第十一條　被保險人因疾病或遭受意外傷害而身體殘疾，應(yīng)在治療結(jié)束后，由保險人指定的醫(yī)療機構(gòu)進行鑒定。如果被保險人自遭受意外傷害之日起一百八十日治療仍未結(jié)束，按第一百八十日的身體情況進行鑒定。

　　保險金的申請與給付手續(xù)

　　第十二條　在本合同有效期內(nèi)，被保險人發(fā)生第五條規(guī)定的保險責(zé)任范圍內(nèi)的身故，受益人申請領(lǐng)取被保險人身故保險金時，應(yīng)出具下列文件：

　　一、保險單；

　　二、最近一次保險費的繳費 憑證；

　　三、公安部門或縣級以上(含縣級)醫(yī)院出具的被保險人死亡證明書；

　　四、被保險人的戶籍注銷證明；

　　五、受益人的戶籍證明與身份證件。

　　申請領(lǐng)取被保險人意外傷害身故保險金時，受益人另需出具被保險人意外傷害事故證明。

　　第十三條　在本合同有效期內(nèi)，被保險人發(fā)生第五條規(guī)定的保險責(zé)任范圍內(nèi)的身體殘疾，申請領(lǐng)取意外殘疾保險金時，應(yīng)出具下列文件：

　　一、保險單；

　　二、最近一次保險費的繳費憑證；

　　三、保險人指定醫(yī)療機構(gòu)出具的被保險人身體殘疾鑒定書；

　　四、被保險人的身份證件；

　　五、意外傷害事故證明書。

　　第十四條　被保險人生存至保險期滿而本合同仍然有效，由本人持保險單、最近一次保險費的繳費憑證與身份證件，申請領(lǐng)取滿期保險金。

　　合同的解除

　　第十五條　投保人或被保險人在訂立本合同或申請復(fù)效時，對保險人的書面詢問應(yīng)據(jù)實告知。如故意隱瞞事實，不履行如實告知義務(wù)，或因過失未履行如實告知義務(wù)，足以影響保險人決定是否同意承保或者提高保險費率的，保險人有權(quán)解除本合同，且不退還保險費。對本合同解除前發(fā)生的保險事故，保險人不負給付保險金的責(zé)任。

　　保險人通知解除本合同時，如投保人死亡、居住所不明，或其他原因，通知不能送達時，保險人將該項通知送達被保險人。

　　第十六條　在本合同有效期內(nèi)，被保險人生存，但投保人不愿繼續(xù)參加本保險而解除本合同時，保險人于接到通知后三十日內(nèi)退還本保險單的現(xiàn)金價值。

　　投保人解除本合同時，應(yīng)出具下列文件：