勞動爭議老師上訴狀（精選3篇）

勞動爭議老師上訴狀 篇1

　　上訴人：_________________某某，男，年月日出生，漢族，住：_________________

　　職業：_________________聯系電話：_________________

　　被上訴人：______________有限公司住所地：_________________

　　實際經營地：_________________

　　法定代表人：_________________某某，該公司董事長聯系電話：_________________

　　上訴請求事項：_________________

　　上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服_______________區人民法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書，現依法向貴院提起上訴。請求判令被上訴人

　　一、支付_______________元;

　　二、支付_______________工資_______________元;

　　三、_______________;

　　四、一審、二審的訴訟費用由被上訴人承擔

　　上訴理由

　　上訴人與被上訴人勞動爭議糾紛一案，上訴人曾于依法向_______________區人民法院起訴(以下簡稱一審法院)，一審法院于適用簡易程序公開審理此案，現已作出判決。上訴人認為一審法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書(以下簡稱判決)中認定的部分事實不符合客觀情況，且理解及適用法律值得商榷。據此，上訴人不服依法向貴院上訴，對主要上訴請求事項的上訴事實與理由具體闡述如下：_________________

　　一、被上訴人應支付上訴人_______________元

　　二、被上訴人應支付上訴人_______________工資_______________元;

　　三、請求判令被上訴人為上訴人_______________;

　　以上是針對主要上訴請求事項的上訴事實與理由的具體闡述，上訴人為維護自身合法權益，特上訴至貴院，懇請貴院在查清案件事實的基礎上依法公正判決。

　　此致

　　__________人民法院

　　上訴人：______________

　　_____年_____月_____日

勞動爭議老師上訴狀 篇2

　　甲方(聘用方)：

　　身份證號碼：

　　乙方(受聘人)：______________

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本縣有關法規規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1.合同有效期：自_______年_______月_______日起生效至_______年_______月_______日，甲乙雙方視具體情況決定是否繼續簽到合同。

　　第二條 乙方的權利

　　1.按約定取得_ _元人民幣/月的授課基本報酬、 元人民幣/月的補貼;

　　2. 基本工資以 名學生為底，以后每增加一個學生則取得 元人民幣的提成;

　　3.根據具體情況適當調整教學時間。

　　4.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　第三條 乙方的義務

　　1.上課期間對學生認真負責;保證課時完整，內容充實。

　　2.遵守甲方的各項規章制度和紀律。

　　第四條 甲方的權利

　　1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序。

　　2.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。、

　　第五條 甲方的義務

　　1.在每月月底按時支付授課報酬(按授課日期開始計算月份)。

　　2.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

　　第六條 本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　(1)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，

　　(2)乙方被依法追究刑事責任的.。

　　除以上原因外，甲方因自身原因解除變更本合同的，應給予乙方原定工資的_______%的違約賠償金。

　　5.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前5天通知甲方;乙方由于家庭原因和其他原因，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，但必須自行安排時間補足課時。

　　第七條 其它事項

　　1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方：(簽字)________________

　　____年____月____日

　　乙方：(簽字)_____ _______

　　____年____月____日

勞動爭議老師上訴狀 篇3

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。

　　第一條：甲方聘用乙方從事_________系教學工作。

　　第二條：乙方的任務：________

　　課程名稱：______________

　　任課班級：______________

　　上課時數：______________

　　實驗實訓時數：______________

　　上機輔導時：______________

　　數教學時間：______________

　　第三條：甲方的權利與義務

　　1.為乙方提供教學工作需求的條件;

　　2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;

　　3.對乙方的教學工作進行考核;

　　4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

　　5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。

　　6.按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

　　第四條：乙方的權利與義務

　　1.認真如實填寫兼職教師信息表;

　　2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系審查，合格后備查;

　　3.遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動;

　　4.在甲方工作期間，須遵守國家的政策、法律和甲方的規章制度;

　　5.在聘期內，不得擅自辭職、離職;

　　6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

　　第五條：甲方支付乙方報酬的形式

　　1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。

　　2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

　　第六條：協議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

　　第七條：本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。

　　第八條：本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。

　　第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　甲方代表：_________________系

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________________簽訂地點：_________________