中山市勞動合同范本

　　甲 方:

　　乙 方:

　　簽訂日期: 年 月 日

　　中山市勞動與社會保障局監制

　　使 用 說 明

　　一,用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應認真閱讀勞動合同.勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行.

　　二,勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效.

　　三,勞動合同中的空欄,由雙方協商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上"/".

　　四,工時制度分為標準,不定時,綜合計算工時三種.如經勞動保障行政部門批準實行不定時,綜合計算工時工作制的,應在本勞動合同第十二條中注明并約定其具體內容.

　　五,本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資,工作時間,休息休假,勞動安全衛生,保險福利等事項集體協商,簽訂集體合同.職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準,不得低于集體合同的約定.

　　六,雙方經協商一致后,對本勞動合同條款的修改或未盡事宜的約定,可在本勞動合同第十二條中明確,或經協商一致另行簽訂補償協議;另行簽訂的補充協議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行.

　　七,簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改.

　　八,本勞動合同不適用非全日制用工使用.

　　甲方(用人單位) 乙方(勞動者)

　　名稱: 姓名:

　　身份證號碼:

　　法定代表人(主要負責人): 住址:

　　住所(地址):

　　通訊地址:

　　聯系電話: 聯系電話:

　　根據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照合法,公平,平等自愿,協商一致,誠實信用的原則訂立本合同.

　　一,勞動合同期限

　　一合同期限

　　雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:

　　1.有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止.

　　2.無固定期限:自 年 月 日起至法定的終止條件出現時止.

　　3.以完成一定的工作(任務)為期限:自 年 月 日至 工作(任務)完成時即行終止.

　　二試用期限

　　雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包括在合同期內):

　　1.無試用期.

　　2.試用期從 年 月 日起至 年 月 日止.

　　(勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月.)

　　二,工作內容和工作地點

　　一乙方的崗位(工種)為 ,職務為 ,從事的工作內容為 .

　　二乙方的工作地點為 .

　　三,工作時間和休息休假

　　一甲,乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:

　　1.標準工時制,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,且必須保證乙方每周至少休息一天.甲方因生產,經營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,經與乙方協商后進行.

　　2.綜合計算工時工作制,周期內平均每日工作時間8小時,平均每周工作時間40小時.

　　3.不定時工作制,工作時間和休息時間由乙方自行安排.

　　因生產經營需要實行以上第2或第3種工時制度的,應當依法獲得勞動保障行政部門批準后實行.

　　二甲方按規定給予乙方享受法定休假日,年休假,婚假,喪假,產假,看護假等帶薪假期.

　　四,勞動報酬

　　一甲乙雙方協商,確定按下列第 種工資形式執行.��

　　1.計時工資.乙方試用期月正常工作時間工資 元,試用期滿月正常工作時間工資定為 元.乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準.