服裝行業勞動的合同（通用3篇）

服裝行業勞動的合同 篇1

　　用人單位（甲方）：

　　地址及郵政編碼：

　　職工（乙方）：

　　身份證號碼：

　　住址及郵政編碼：

　　廣州市勞動局印制

　　甲方（單位）因生產（工作）需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：

　　1.合同有效期限為________年，至________年____月____日止。

　　2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：_.

　　3.合同期限至_工作（任務）完成時終止。

　　其完成的標志事件是_.新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內為試用期。

　　本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務

　　（一）乙方生產（管理）工種（崗位或部門）：_.

　　（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。

　　三、工作時間

　　（一）甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

　　（二）甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

　　（三）甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

　　（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規定限制：

　　1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；

　　2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的；

　　3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的；

　　4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的；

　　5.為完成國防緊急任務的；

　　6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

　　四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

　　五、勞動報酬

　　（一）乙方工資分配形式、標準：

　　1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　　2.乙方試用期工資_元/月；試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。

　　（二）甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　　（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規定的標準發給加班工資。其中：

　　（1）安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資；

　　（2）休息日加班，支付200%的加班工資；

　　（3）法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發。

　　（四）非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第（一）項標準支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。

　　（五）乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

　　（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。

　　六、保險福利待遇

　　（一）在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

　　（二）甲方按國家、省、市有關規定，給予女工“五期”（經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。

　　（三）乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行；醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。

　　（四）乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按不低于國家、省、市有關規定執行。

　　（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。

　　（六）非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。

　　（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。

　　七、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按國家“先培訓后上崗”的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　（三）甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定，發給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方及進行體檢。

　　（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　八、勞動紀律及獎懲

　　乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　九、續訂、變更、解除、終止勞動合同

　　（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

　　（二）如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

　　（三）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準自費出國留學或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產；本勞動合同約定的終止條件（事件）已經出現。

　　（四）本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

　　（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同；

　　乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

　　乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度；

　　乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

　　乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的；

　　乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的；

　　乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

　　如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規定辦理退休或退職手續。

　　停工醫療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉發勞動部》的標準執行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的；其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。

　　（六）有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

　　在試用期內；經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬；甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會勞動保險金的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第2項至第6項規定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。

　　（七）乙方非依據本合同規定解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。

　　（八）有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業病或因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經市、縣級醫務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的；乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的；符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的；方經批準享受法定假期，在規定期限內的；符合國家、省、市有關規定不得解除勞動合同的。

　　（九）除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。

　　（十）甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續，為乙方辦理待業登記、領取失業救濟金提供方便。

　　（十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規定辦理。

　　（十二）若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。

　　（十三）乙方符合國家規定的退休（含提前退休）條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，并按本市有關規定管理。

　　（十四）甲方在合同期內解除勞動合同按法律規定發給乙方經濟補償金、醫療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的，甲方不發給補償金。

　　甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________

　　________年____月____日________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

服裝行業勞動的合同 篇2

　　甲方：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國民法典》及其他相關法律規定，甲乙雙方本著誠實信用、平等互利的原則，經友好協商，就共同投資設立______________公司，達成協議如下：

　　第一條、公司概況

　　1、設立的公司名稱為：____________公司。

　　2、公司的一切經營活動，必須遵守中華人民共和國法律、法規和地方有關條例、法規規定。

　　3、公司的住所地為：_____________________________。

　　4、公司的經營范圍：_____________________________。

　　5、公司的注冊資金為__________萬元人民幣，雙方出資金額、出資方式及占股比例：

　　甲方：以現金人民幣______萬元出資，占股比例為______%。

　　乙方：以現金人民幣______萬元出資，占股比例為______%。

　　第二條、合作時間

　　合作期限為_______年，自本協議簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續合作的愿望，以本協議為基礎重新簽訂協議。

　　第三條、合作分工

　　甲乙雙方一致同意公司由乙方進行日常經營管理，甲方負責對外業務的拓展。具體分工如下：

　　1、公司工作人員聘用和報酬方案以及甲、乙勞動報酬方案由甲乙雙方共同協商制定，初定乙每月工資__________元，甲每月工資__________元。

　　2、甲方負責公司全面管理并分管市場銷售、人事管理及行政管理工作。

　　3、乙方負責公司日常的生產管理及技術管理工作。

　　4、甲乙雙方共同負責公司財務管理、財務收支的審批及原材料的采購工作，但單筆超過__________元的經營開支和單筆超過__________元的，業務開支經過甲乙雙方共同確認方可進賬。

　　5、甲方負責對公司財務及原材料采購進行全面監督，具體對公司的財務核算、費用支出、投資預算、資金周轉及回籠、利潤分配進行監管。

　　6、甲方負責對外業務的拓展，甲乙雙方一致同意，甲方每月可持發票等有效票據向公司報銷__________元作為開拓市場經費，如當月開拓市場經費超出__________元，則由甲方向公司提出開拓市場經費計劃申請，報乙丙雙方審核通過后由公司財務直接撥付。如乙方對甲方對外業務拓展效果不滿意，可對甲方申請及使用開拓市場經費提出異議，異議提出時，應暫停開拓市場經費的申請和使用。如果因此發生爭議，由甲乙雙方共同協商決定。

　　第四條、保密義務

　　雙方在合作或合作之外從對方獲得任何有價值的商業信息或技術信息應予以嚴格保密，未經對方書面同意不得向第三人批漏或泄露，也不得擅自許可別人使用。違反本條款規定的，將視為嚴重違約，應承擔相應的違約責任并賠償一切由此導致的經濟損失。

　　第五條、利潤分配

　　合作經營期間，利潤按甲、乙雙方的股權比例進行分配。

　　第六條、違約責任

　　如任何一方未能按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額，則從逾期之日起每天按應繳總額______%計付利息，逾期超過_____天者視為違約，違約方按其自動退出合作處理，其對新公司的所有出資不予退回，由守約的股東自行協商股權比例。

　　第七條、附則

　　1、本協議自簽訂之日起，具有法律效力。本協議與其后簽訂的公司章程具有同等法律效力，若本協議與公司章程有沖突的地方以本協議為準。

　　2、本協議正本一式____份，甲、乙雙方各執____份，具有同等效力。

　　甲方：

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　乙方：

　　簽約日期：________年_______月_______日

服裝行業勞動的合同 篇3

　　甲方：__________ 簽訂地點：__________

　　乙方：__________ 簽訂日期：______________________年____________月____________日

　　根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著誠信、互利、公平、公開的原則，經友好協商達成如下合同條款，共同遵守執行。

　　第一條 標的物、款號、顏色、數量及價格

　　樣衣總款數：__________ 件

　　價格：_____________元/件。如樣衣通過后，需要該款齊碼版，價格為 ______元/件。

　　合同總金額：__________￥ ______元(金額大寫：__________ )

　　詳見附件。合同內所有價格均為含稅價格。

　　第二條 款式圖及原料提供方法

　　甲方提供服裝款式圖及布樣，同時提供拉鏈、紐扣、吊牌、嘜及包裝等圖樣，乙方根據款式圖制作工藝圖，經甲方認可后，開始打樣。

　　所有原材料由乙方提供(含包裝)，乙方需保證所用原材料符合國家相關標準，提供原材料進貨檢驗報告，并接受甲方檢驗。

　　第三條 服裝質量

　　樣品質量按雙方共同確定的工藝單執行。

　　第四條 技術資料、圖紙提供

　　1、甲方在合同簽訂2個工作日內提供服裝款式圖(樣衣或圖片)、標志圖案等圖樣的技術資料。

　　2、乙方必須對甲方提供的服裝款式、圖紙及工藝圖等技術資料進行保密，不得向任何人泄漏任何相關資料。

　　3、乙方在打樣過程中，發現甲方提供的圖紙和技術要求不合理，應當及時通知甲方，甲方應當在2個工作日內回復，提出修改意見。甲方在規定的時間內沒有答復，乙方有權停止工作，并在2個工作日內通知甲方，因此造成的損失由甲方賠償。

　　4、未經甲方許可，乙方不得留存服裝樣品及相關的技術資料。

　　5、乙方保證不得以任何形式將針對甲方所開發的款式和設計元素，進行銷售和市場展示。

　　第五條 包裝方式

　　內用透明塑料袋，外用紙箱包裝，包裝費由乙方承擔。

　　第六條 樣品交付地點

　　交貨地址：

　　第七條 樣品驗收

　　1、交貨時間：______________________月____________日前完成50%的樣衣制作，____________月____________日前完成所有款式一次樣制作。后期每次修改樣衣時間周期為______天。

　　2、驗收時間：貨到甲方指定地點______個工作日內。

　　3、驗收標準：與確定樣式及工藝圖款式、做工一致。

　　4、驗收內容：商品的外觀質量、規格、數量、包裝、內在質量、標識等項目進行檢驗和檢測。根據貨物實際情況，以驗收標準為依據判定合格與否。甲方根據樣衣驗收情況提出修改意見。樣衣根據甲方要求修改至滿意為止。

　　5、最終交付內容：

　　(1)最終確定的所有樣衣(由甲乙雙方代表在樣衣上簽字確認后視為合格)。

　　(2)最后審定通過的所有樣衣紙版兩份，甲方乙方各一份。

　　(3)最后審定通過的所有樣衣工藝圖及其源文件。

　　(4)所有樣衣所用面料、輔料的成分，克重，縮水率等產品信息。

　　第八條 付款方式

　　1、合同簽訂后三個工作日內，甲方以銀行電匯方式支付打樣費用的 %，即￥ ______元(人民幣大寫：__________ )。剩余 %，即￥ ______元(人民幣大寫：__________ )在全部打樣完成后支付。乙方同時提供稅率為 %的等額增值稅發票。

　　2、每版(含所有配色)大貨訂貨總數達到 件，返還該版打樣費，打樣費從大貨應付款中扣除。

　　第九條 留置權

　　如甲方未支付價款，在雙方沒有例外約定時，乙方對完成的樣品享有留置權。

　　第十條 不可抗力

　　在合同規定的履行期限內，由于不可抗力致使標的物或原材料毀損、滅失的，乙方在取得合法證明后，可免予承擔違約責任，但應當采取積極措施，盡量減少損失，如在合同規定的履行期限以外發生的，不得免除責任;在甲方遲延接受或無故拒收期間發生的，甲方應當承擔責任，并賠償乙方由此造成的損失。

　　第十一條 爭議解決

　　凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，當事人雙方應協商解決;協商不成時交合同簽訂地人民法院管轄。

　　第十二條 其他約定

　　本合同經雙方簽字后于 ______年______月 ______日起生效，合同履行完畢即失效。合同執行期內，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜，須經雙方共同協商，協商不成的，交合同簽訂地人民法院管轄。

　　本合同一式二份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲 方：__________

　　地 址：__________

　　開 戶 行：__________

　　銀行賬號：__________

　　授權代表：__________

　　日 期：__________

　　乙 方：__________

　　地 址：__________

　　開 戶 行：__________

　　銀行賬號：__________

　　授權代表：__________

　　日 期：__________