解除勞動關系協議（簡版）（精選29篇）

解除勞動關系協議（簡版） 篇1

　　解除勞動關系協議書

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(員工):身份證號碼:

　　按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，達成如下協議：

　　一、甲乙雙方于【    】年【   】月【   】日解除勞動關系；

　　二、雙方確認：乙方入職甲方處工作年限為【  】月；

　　三、甲方一次性支付乙方解除勞動關系經濟補償金以及加班工資等費用共計   元(大寫       )，本協議簽訂后當日一次性支付到乙方微信賬戶名下賬戶；

　　四、乙方應于勞動經濟補償金支付前辦理相關的離職手續，并向甲方移交全部公司資料及相關信息；

　　五、甲乙雙方解除勞動關系后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，乙方應對在甲方工作期間所了解到的商業秘密、信息(包括甲方客戶的商業秘密、信息等)予以保密；乙方不再向其他人透露本協議的內容以及與甲方之間的仲裁糾紛包括但不限于與仲裁有關的證據材料以及協商結果；否則甲方有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項，或者如乙方已支付本協議項下費用的，甲方可要求乙方返還全部費用。

　　六、甲乙雙方確認:本協議各項費用和補償為解除勞動關系甲方向乙方所支付的全部款項，雙方再無其他任何爭議。

　　七、甲方應于本協議簽訂之日起7日內為乙方出具離職證明；

　　八、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后即發生法律效力、雙方共同遵守，任何一方違約的，均應負法律責任。

　　九、本協議簽訂后，在不影響甲方聲譽及其商業利益的情況下，甲方須協助乙方辦理領取失業保險金的手續；甲方在辦理該事項中，如需涉及交通費，乙方可承擔合理費用，最多不超過300元，甲方須向乙方提供相應的發票憑證。

　　十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　（以下無正文）

　　甲方(蓋章)：                                 乙方(簽字）：

　　年    月   日                       年    月    日

解除勞動關系協議（簡版） 篇2

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：性別：民族：生于：______年____月____日，住址：身份證號碼：。

　　甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:

　　一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從______年____月____日起解除雙方的勞動關系。

　　二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣元（大寫）。

　　三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。

　　四、本協議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

　　五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。

　　六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

　　甲方：

　　法定代表人或代理人簽字：

　　乙方簽字：

　　簽訂日期：______年____月____日

解除勞動關系協議（簡版） 篇3

　　協商解除勞動關系協議書（一）

　　甲方：以下稱"甲方"）

　　通訊地址：

　　法定代表人或委托代理人：

　　乙方（員工）：（以下稱"乙方"）

　　身份證號碼：

　　家庭地址：

　　戶籍地址：

　　聯系方式：

　　按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定及《解決方案》，經乙方書面提出自動解除勞動關系，雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成以下協議：

　　第一條甲乙雙方因公司客觀情況發生變化，經乙方書面提出自動解除勞動關系，雙方協商一致，勞動合同予以解除。

　　第二條甲乙雙方確認，乙方進入甲方工作年限為年零個月。

　　第三條經濟補償標準及支付方式

　　1、甲乙雙方協商解除勞動關系，雙方確認支付經濟補償金的總額為元整（￥.00）（該總額已包含經濟補償金及勞動關系存續期間未了事宜的所有結算費用，雙方認可）。

　　2、甲方于乙方履行本協議第四條第3款簽訂本協議之日起5個工作日內，依約支付本條第1款約定的補償金。

　　第四條雙方的權利與義務

　　1、甲方應依約定期限及時向乙方支付補償金及相關費用；

　　2、甲方協助乙方辦理社會保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續；

　　3、乙方應返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品；于20__年月日前到人力資源部或在本部門負責人協助下，辦理離職手續。若乙方使甲方資產、文件及所有相關物品發生丟失、損壞，或由于工作未交接清楚，使公司遭受損失，甲方將按資產帳面價值或遭受損失從上述支付總額中扣除。

　　4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止并無任何未了事宜，確認對工作期間的工資及各項費用支付已結清并無任何異議。雙方確認對協商解除的經濟補償金、協商解除勞動關系程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求；

　　5、本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。

　　第五條其他

　　1、甲乙雙方從簽訂之日生效，勞動關系同時終止。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　法定代表人或委托代理人：（簽字）

　　年月日

　　協商解除勞動關系協議書（二）

　　解除勞動關系的協議

　　甲方：X有限公司

　　乙方：性別：國家：生于：日期

　　解除勞動關系協議書地址：

　　身份證號碼：

　　雙方按照《勞動合同法》和有關法律、法規的規定的基礎上平等協商、解除勞動關系問題都同意，本協議雙方遵守和執行。

　　一、甲、乙雙方當事人雙方約定日期，解除勞動關系。

　　二、在互惠互利的基礎上，理解和住宿，雙方應給予乙方通過一次性經濟補償金，共計人民幣元（大寫）。

　　三、經濟補償在幾天內將本協議簽訂后，甲方一次性支付給乙方。

　　四，甲方將在接下來的薪資，解除勞動關系協議書乙方未進入銀行內部的工資收入向乙方支付。

　　五、本協議簽訂后，甲方和乙方應當終止該權利和義務，甲方，乙方概不負責任何所需的費用和責任。此費用和責任，包括但不限于：解除勞動合同的經濟補償與賠償金，住房公積金、社會保險、帶薪年假，如要求或不同意。

　　六、甲方和乙方應遵守本協議另有約定違約方向，賠償守約方相當于罰款的數量。

　　七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　八、由甲方同意，乙方應采取效應即后簽字或者蓋章。

　　甲方：

　　法定代表人或代理人簽名：解除勞動關系協議書

　　乙方簽名：

　　日期簽署日期：

解除勞動關系協議（簡版） 篇4

　　甲方：_________有限公司

　　乙方：_________

　　甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。

　　經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

　　1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元

　　3.甲方為乙方繳納四金至年月日止。

　　4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

　　5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

　　6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

　　本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

　　甲方_________有限公司乙方_________

　　法定代表人或授權委托人 年 月 日

　　年 月 日

解除勞動關系協議（簡版） 篇5

　　甲方：__________________________

　　乙方：______________________

　　身份證號碼：_______________________

　　經甲乙雙方協商一致解除甲乙雙方勞動關系，并經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、解除勞動合同的日期為： 年月 日;

　　二、乙方 月份的工資合計 元;

　　三、甲乙雙方就解除勞動合同關系的經濟補償金協商一致，甲方一次性給予乙方經濟補償金人民幣 元，大寫

　　四、乙方應在離職前進行工作的交接，保證離職后不存在未處理事宜，并交還甲方辦公用品。

　　五、甲方同意在乙方完成工作交接后3個工作日內將上述工資及經濟補償金劃入乙方的工資賬戶。

　　六、乙方應對在甲方工作期間所了解到的商業秘密、信息(包括甲方客戶的商業秘密、信息)予以保密。

　　七、本協議自甲乙雙方簽字、蓋章后生效;

　　八、本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：____________________ 乙方(簽字)：_____________________

　　日期：_______________________ 日期：____________________________

解除勞動關系協議（簡版） 篇6

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________性別：_________________

　　由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于___________年___________月___________日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：_________________

　　1、雙方同意于___________年___________月___________日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

　　2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于：_________________項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。

　　3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：_________________

　　(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;

　　(2)自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

　　(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

　　4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫：_____________)(稅后)

　　5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

解除勞動關系協議（簡版） 篇7

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲乙雙方于_____________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。

　　經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。

　　乙方獎金為_________元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。

　　(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

　　5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。

　　8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。

　　自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(蓋章)_____________

　　乙方(簽字或蓋章)_____________

　　法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)_____________

　　___________年______月______日___________年______月______日甲方：_____________乙方：_____________

　　甲乙雙方于_____________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。

　　經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。

　　乙方獎金為_________元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。

　　(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

　　5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

　　6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。

　　8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。

　　自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(蓋章)_____________乙方(簽字或蓋章)_____________

　　法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)_____________

　　___________年______月______日___________年______月______日

解除勞動關系協議（簡版） 篇8

　　甲方：________

　　乙方：________

　　鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現經協商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關系，并達成如下協議：

　　一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權利義務隨之終止;

　　二、由于乙方主動要求解除勞動關系，依照法律規定甲方不必支付經濟補償金;

　　三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;

　　四、本協議簽訂之日時，雙方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的經濟關系。雙方共同確認：雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接，自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理，經濟憑證不再有效;雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任;

　　五、鑒于乙方曾經是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明：“__________自________年____月____日起不再擔任我公司的任何職務，其一切活動自________年____月____日起與__________公司無任何關系”;

　　六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業秘密(包括但不限于經營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為;

　　七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

　　八、本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。

　　甲方(蓋章)：__________ 乙方(簽字或蓋章)：__________

　　負責人：_______________

　　________年____月____日 ________年____月____日

解除勞動關系協議（簡版） 篇9

　　甲方：

　　乙方： ，身份證號

　　根據《勞動民法典》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方經協商一致，就解除勞動關

　　系事宜達成一致協議如下：

　　一、因乙方自 年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自 年1月4日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關系)。

　　二、甲方于本協議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣元【該款項包括但不限于經濟補償金、社會保險待遇(養老保險、工傷保險及失業保險等)補償、工資福利補償等)。

　　三、乙方取得上條所述款項后，不得再以勞動關系為由向甲方主張任何權利，甲、乙

　　雙方就解除勞動關系事項全部了結，甲方不再為乙方承擔或支付勞動關系解除前后的任何社會保險金等費用。

　　四、本協議簽訂之日，雙方已經結清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務)，雙方之間已沒有任何經濟關系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。

　　五、乙方離開甲方公司后，對知悉的甲方商業秘密及本協議相關解除勞動關系事項等，負有保密義務。

　　六、本協議簽訂后，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協議任一條款，均視為違約，違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬元。

　　七、本協議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

解除勞動關系協議（簡版） 篇10

　　甲 方：________________

　　甲、乙雙方于___年___月___日簽訂了有固定期限勞動合同，現乙方因個人原因，乙方 提出提前解除勞動合同，經甲、乙雙方協商一致，同意提前解除勞動合同。

　　并達成如下協議：________________

　　一、解除勞動合同的日期為：_____________

　　二、乙方辦妥工作交接等離職手續后，乙方____月份的出勤工資于工資發放日匯入乙方工資卡內;

　　三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

　　四、自簽字之日起公司已結算完畢以往所有工資及費用;雙方今后無涉，雙方均自愿放棄訴訟或仲裁的權利。 五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：________________ 乙方(簽字)：________________

　　法定代表人或委托代理人：________________

　　_________年______月______

解除勞動關系協議（簡版） 篇11

　　甲方：有限責任公司

　　乙方：，身份證號

　　根據《勞動民法典》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方經協商一致，就解除勞動關系事宜達成一致協議如下：

　　一、因乙方自x年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自x年1月4日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關系)。

　　二、甲方于本協議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣元【該款項包括但不限于經濟補償金、社會保險待遇(養老保險、工傷保險及失業保險等)補償、工資福利補償等)】。

　　三、乙方取得上條所述款項后，不得再以勞動關系為由向甲方主張任何權利，甲、乙雙方就解除勞動關系事項全部了結，甲方不再為乙方承擔或支付勞動關系解除前后的任何社會保險金等費用。

　　四、本協議簽訂之日，雙方已經結清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務)，雙方之間已沒有任何經濟關系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。

　　五、乙方離開甲方公司后，對知悉的甲方商業秘密及本協議相關解除勞動關系事項等，負有保密義務。

　　六、本協議簽訂后，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協議任一條款，均視為違約，違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬元。

　　七、本協議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

解除勞動關系協議（簡版） 篇12

　　甲 方：乙 方：甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1、　　(方)因　　　　原因，要求提前解除與　　(方)的勞動合同。自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為　　元，差旅費、交通費、手機費等費用合計　　元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。

　　3、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計　　元(大寫：　　人民幣)。

　　風險提示：

　　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

　　勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。

　　4、雙方無違反勞動紀律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　5、乙方辦理完各項交接之后____日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后____日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負。

　　6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　7、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)：________年____月____日

　　乙方(簽字或蓋章)：________年____月____日

解除勞動關系協議（簡版） 篇13

　　一、甲、乙雙方于______年______月_____日簽訂的勞動合同

　　1、甲方合同條款之項原因決定自______年______月_____日終止與乙方簽訂的勞動合同

　　2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

　　3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

　　4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動合同勞動合同無效;

　　5、乙方與用人勞動關系對本的工作任務嚴重或者經用人拒不改正;

　　6、乙方嚴重失職營私舞弊給用人重大損害;

　　7、乙方被依法追究刑事責任;

　　8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況重大原合同無法經當事人協商就變更合同達成協議;終止勞動合同協議書

　　9、乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務、考核不合格培訓或者工作崗位仍勝任;

　　10、乙方患病或非因工負傷醫療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作;

　　11、甲乙雙方協商同意解除勞動合同;

　　12、乙方辭職;

　　13、法律規定的情形;

　　14、勞動合同約定的條款：

　　二、甲方勞動法規規定勞動合同書約定的條款對經濟補償金做如下決定：

　　1、不予支付經濟補償金;

　　2、合同規定支付經濟補償金共計______月工資合計______元

　　三、本協議書一式_____份甲、乙雙方各執一份終止勞動合同協議書

　　甲方：__________乙方：__________

　　簽訂日期：___________年______月_____日

解除勞動關系協議（簡版） 篇14

　　協議書

　　甲方：X公司

　　乙方： 

　　甲乙雙方經友好協商一致，訂立如下協議，以資共同遵守。

　　一、甲乙雙方確認，雙方之間的勞動關系于_     年   月   日予以解除；

　　二、本協議簽訂后一周內，甲方向乙方支付補償費人民幣     元。（此款項包含因勞動報酬、社會保險、福利、離職所發生的一切經濟補償金、賠償金及其他所有的權益。）

　　三、乙方在此確認：乙方已經認可其在充分了解相關法律和自己權利的前提下，甲方已經完全履行了法律法規規定的用人單位義務，包括但不限于足額及時支付勞動報酬、依法繳納社會保險費、依法支付經濟補償、依法支付所有加班費和獎金、依法支付應休未休年假的補償以及甲方依法應向乙方支付的其他所有費用。

　　四、甲乙雙方確認本協議簽訂并履行后，雙方不存在任何勞動爭議及任何其他權利義務爭議，乙方承諾不再就勞動權利義務關系事宜向甲方提出任何主張。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：                           乙方：

解除勞動關系協議（簡版） 篇15

　　協商解除勞動關系協議

協商解除勞動關系協議 

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（員工）：                      

　　身份證號：

　　甲乙雙方經平等自愿協商，就解除勞動合同事宜達成一致，并簽訂本協議。

　　一、雙方同意于         年        月        日（解除日）解除勞動合同。

　　二、相關安排：

　　1、乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續。

　　2、甲方應正常發放工資至解除日。

　　3、社會保險、住房公積金應正常繳納至         年         月（含當月）。

　　三、離職補償

　　1、雙方同意，離職的經濟補償按如下第         種方式計發：

　　（1）按《勞動合同法》第47條的規定計發經濟補償金，于         年        月        日前向乙方支付；

　　（2）經濟補償金為人民幣（大寫）                    （￥        元），于         年        月        日前向乙方支付；

　　（3）甲方無需向乙方支付離職的經濟補償金。

　　2、雙方確認，上述經濟補償包括雙方勞動關系解除相關的全部補償、代通知金等項目。

　　四、雙方在此確認：均了解《勞動合同法》相關法律法規的規定。勞動關系存續期間，雙方已依法簽訂了書面勞動合同，依法履行了各自義務（包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉移、年休假等各方面）。除本協議約定的以外，任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其它報酬、費用、賠償或補償。

　　五、工作交接特別約定

　　六、保密義務

　　乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業秘密，在與甲方解除勞動合同后，應嚴禁泄漏甲方的商業機密及任何有關管理，技術性或商業情報，否則甲方有權保留法律追溯權；乙方不應從事有損甲方聲譽的行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業秘密的員工離開甲方單位。

　　七、競業限制約定。

　　八、其它條款：                                                             

　　九、附則

　　1、本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力。

　　2、本協議經雙方簽署后生效。

　　簽訂日期：         年        月        日

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽字）：      

解除勞動關系協議（簡版） 篇16

　　甲方： 以下稱“甲方”)

　　通訊地址：

　　法定代表人或委托代理人：

　　乙方(員工)： (以下稱“乙方”)

　　身份證號碼：

　　家庭地址：

　　戶籍地址：

　　聯系方式：

　　按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定及《解決方案》，經乙方書面提出自動解除勞動關系，雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成以下協議：

　　第一條 甲乙雙方因公司客觀情況發生變化，經乙方書面提出自動解除勞動關系，雙方協商一致，勞動合同予以解除。

　　第二條 甲乙雙方確認，乙方進入甲方工作年限為 年零 個月。

　　第三條 經濟補償標準及支付方式

　　1、甲乙雙方協商解除勞動關系，雙方確認支付經濟補償金的總額為 元整(￥ .00)(該總額已包含經濟補償金及勞動關系存續期間未了事宜的所有結算費用，雙方認可)。

　　2、甲方于乙方履行本協議第四條第3款簽訂本協議之日起5個工作日內，依約支付本條第1款約定的補償金。

　　第四條 雙方的權利與義務

　　1、甲方應依約定期限及時向乙方支付補償金及相關費用;

　　2、甲方協助乙方辦理社會保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續;

　　4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止并無任何未了事宜，確認對工作期間的工資及各項費用支付已結清并無任何異議。雙方確認對協商解除的經濟補償金、協商解除勞動關系程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求;

　　5、本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。

　　第五條 其他

　　1、甲乙雙方從簽訂之日生效，勞動關系同時終止。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

　　法定代表人或委托代理人：(簽字)

　　年 月 日

解除勞動關系協議（簡版） 篇17

　　甲方(用人單位)：____________________________

　　法定代表人：__________________________________

　　乙方：_______________________________________

　　身份證號：___________________________________

　　甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。

　　4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。

　　5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

　　6、乙方應當于本協議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金________元。

　　8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽字或蓋章)：________________

　　法定代表人或授權委托人_________ (簽字或簽章)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

解除勞動關系協議（簡版） 篇18

　　甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)

　　乙方：_________(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

　　1.自__年__月__日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)

　　3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至__年__月__日止。

　　4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

　　5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

　　6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

　　本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

　　甲方(蓋章)_________有限公司

　　乙方(簽字或蓋章)_________

　　法定代表人或授權委托人

解除勞動關系協議（簡版） 篇19

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方經協商一致，就解除勞動關系事宜達成一致協議如下：

　　一、因乙方自________年____月____日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自________年____月____日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關系)。

　　二、甲方于本協議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣元【該款項包括但不限于經濟補償金、社會保險待遇(養老保險、工傷保險及失業保險等)補償、工資福利補償等)】。

　　三、乙方取得上條所述款項后，不得再以勞動關系為由向甲方主張任何權利，甲、乙雙方就解除勞動關系事項全部了結，甲方不再為乙方承擔或支付勞動關系解除前后的任何社會保險金等費用。

　　四、本協議簽訂之日，雙方已經結清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務)，雙方之間已沒有任何經濟關系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。

　　五、乙方離開甲方公司后，對知悉的甲方商業秘密及本協議相關解除勞動關系事項等，負有保密義務。

　　六、本協議簽訂后，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協議任一條款，均視為違約，違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬元。

　　七、本協議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　________年____月____日 ________年____月____日

解除勞動關系協議（簡版） 篇20

　　甲方：

　　乙方：，身份證號碼：

　　甲乙雙方于______年____月____日簽訂了合同期限從______年____月____日至______年____月____日的勞動合同，雙方同意協商解除勞動合同關系。

　　經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1.自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項：

　　a)月份工資：共計￥元

　　b)相應比例年終獎：共計￥元

　　c)經濟補償金：共計￥元

　　d)乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款：共計￥元;

　　e)其它：共計￥元;

　　f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。

　　3.甲方為乙方繳交社會保險金至______年____月____日

　　4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

　　5.乙方應當于本協議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　6.乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　7.此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)

　　______年____月____日______年____月____日

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方于______

解除勞動關系協議（簡版） 篇21

　　(勞動者姓名)(勞動保障卡號：)，戶籍為市區街道，于年月進入本單位(勞動保障證號：)，最后一期勞動合同期限為______年____月____日至______年____月____日，現依據《中華人民共和國民法典》條款(款項摘要：)，于______年____月____日與其終止□解除□(兩者“√”選其一)勞動合同(依據民法典三十六條解除的應選擇：□單位提出□個人提出)。

　　如對本證明有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　(單位蓋章)

　　______年____月____日

　　注：1、證明內容應當填寫準確、完整，不得涂改;

　　2、用人單位與勞動者依據《民法典》第36條協商一致解除勞動合同的，其中勞動者本人提出的，不享受失業保險待遇。

　　3、此證明一式兩份，一份交由勞動者本人，一份存入勞動者個人檔案;其中非本市戶籍人員選擇回原籍享受失業保險金的，存入個人檔案中的一份改由社會保險經辦機構留存。

解除勞動關系協議（簡版） 篇22

　　甲方：___________性別：___________身份證號碼：___________

　　乙方：___________性別：___________身份證號碼：___________

　　由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于___________年___________月

　　___________日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：

　　1、雙方同意于___________年___________月___________日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。

　　2、乙方保證本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產的回收、工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方應付的款項，提供客戶信息，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。

　　3,因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：

　　(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密。

　　(2)自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

　　(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

　　4、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部離職手續后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日，將___________%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

　　5、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在勞動合同解除之日起一年后將剩余的___________%補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該___________%的補償金。同時，乙方還需退還甲方已經支付過的___________%的補償金。

　　6、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或接觸后乙方繼續承擔的其他義務。

　　7、甲乙雙方一致同意，出本協議內容外，不再向對方提出任何要求。

　　8、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金___________元。

　　9、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　___________年___________月_________日___________年___________月_________日

解除勞動關系協議（簡版） 篇23

　　甲方：

　　身份證號：

　　乙方：

　　鑒于甲方與乙方的合作將于 年 月 日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協商，甲乙雙方達成離職協議如下：

　　一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于 年 月 日解除，勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方 年 月工資。

　　二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續履行勞動合同義務，堅守工作崗位。

　　三、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛，甲方所有應得利益均已結清，甲方也無經濟補償要求，甲方對此予以完全接受，無異議。

　　四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

　　五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。

　　六、甲方對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

　　七、甲乙雙方應按本協議履行義務，與本協議有關的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。

　　八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

　　九、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。

　　十、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

　　甲方(簽字)： 乙方(蓋章)：

　　年 月 日 年 月 日

解除勞動關系協議（簡版） 篇24

　　甲方(用人單位)：____________________________

　　地址：_______________________________________

　　乙方：_______________________________________

　　身份證號碼：_________________________________

　　甲乙雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，簽訂本協議如下：

　　第一條 經乙方申請，甲乙雙方協商同意于________年____月____日解除雙方的勞動合同關系。

　　第二條 乙方應在本協議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方沒有任何關系，不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。

　　第三條 甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續后____日內向乙方支付款項計人民幣______元(該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的，在乙方接受以上款項后，既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權益。

　　第四條 乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據，乙方確認甲方已依法足額發放乙方任職期間的所有應得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為______級，乙方本人已知曉，根據法律規定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣______元，但乙方仍舊同意本協議第三條的約定。

　　第五條 甲方應根據相關勞動法律、法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

　　第六條 簽署本協議以后，乙方承認其已經閱讀、理解并同意遵守本協議的每一個承諾，乙方認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份，乙方已經收到其中一份。

　　第七條 本協議自雙方或簽章之日起生效。

　　甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

　　________年____月____日 ________年____月____日

解除勞動關系協議（簡版） 篇25

　　甲方：________________________

　　統一社會信用代碼：______________

　　住所：________________________

　　聯系電話：___________________

　　乙方：________________________

　　身份證號：___________________

　　住所地：___________________

　　聯系電話：___________________

　　鑒于乙方已于_____年_____月_____日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經雙方充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：

　　1、甲乙雙方協商一致，雙方自愿于_____年_____月_____日解除勞動關系， 雙方基于勞動關系所產生的一切權利義務隨之終止。

　　2、雙方協商一致，甲方向乙方一次性支付經濟補償金等費用共計_______________元(大寫：______________ )。乙方同意并認可前述金額。

　　3、甲方支付上述款項后，甲乙雙方不存在任何經濟糾紛及勞動爭議，包括但不限于工資、經濟補償金等各個方面。

　　4、乙方應當于_____年_____月_____日前辦理完畢工作移交，歸還借用甲方的財產、結清財務賬目和離職等各項手續。

　　5、經乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利、報銷等已結算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方承諾不再就勞動關系等各項內容向甲方主張任何權利。

　　6、乙方承諾并確認：自甲方依據雙方于_____年_____月_____日簽訂的《解除勞動關系協議書》，向乙方支付該協議中所約定的全部款項后，乙方與甲方及甲方的總分公司、母子公司及其他所有關聯公司均已解除勞動關系，乙方與上述公司均不存在任何經濟糾紛及勞動爭議糾紛，乙方不得以任何形式向上述公司主張任何權利。

　　7、如乙方違反本承諾，愿以《解除勞動關系協議書》中所約定的甲方應當支付的全部款項的雙倍金額作為違約金，賠償甲方。

　　9、任何一方不得將本協議的任何內容向任何第三方透露，否則違約方應當向守約方支付 元違約金作為賠償。

　　10、本協議簽訂后甲方應于_____個工作日內，將本協議所約定的所有款項支付至乙方指定賬戶。

　　戶名：______________

　　帳號：______________

　　開戶行：______________。

　　11、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

　　簽署日期：_____________ 簽署日期：______________

解除勞動關系協議（簡版） 篇26

　　甲方(單位)名稱：___________

　　法定代表人：______________

　　單位地址：_______________

　　組織機構代碼：_______________

　　乙方(被聘者)姓名：____________

　　性別：_______________

　　家庭住址：______________________

　　身份證號碼：_____________________

　　乙方自________年____月____日至________年____月____日于甲方擔任_____職務，現因在試用期間被證明不貼合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關系，簽訂本解聘協議書，自________年____月____日起生效。

　　備注：

　　本解聘協議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規

　　甲方法定代表人簽字：

　　乙方簽字：

　　簽訂日期：________年____月____日

解除勞動關系協議（簡版） 篇27

　　甲方(用人單位)：________________

　　乙方(用工單位)：________________

　　丙方(勞動者)：________________ 身份證號碼：________________

　　丙方于 _________年_________月_________日由甲方派遣至乙方工作，_________年_________月_________日丙方在乙方因日常工作發生受傷事故，后經_________市社保局認定為工傷，_________年_________月_________日由_________市勞動能力鑒定委員會鑒定為_________級傷殘，丙方于_________年_________月_________日向甲方提出解除勞動合同，依據《工傷保險條例》第三十七條以及有關規定，甲、乙、丙三方經自愿平等、協商一致原則，達成如下協議：

　　一、丙方因個人原因自愿與甲方解除勞動關系，甲、丙雙方的勞動關系于_________年_________月_________日依法解除，甲方應配合辦理好丙方在乙方的相關交接手續;乙方應配合甲方辦理好丙方解除勞動關系的相關手續。

　　二、各方共同確認，就丙方遭受工傷并自愿離職事宜所產生與勞動合同關系有關的全部款項由乙方承擔，故甲、乙、丙三方經協商約定，同意由乙方直接向丙方支付因其遭受工傷并與甲方解除勞動合同有關的款項(該款項包括但不限于一次性傷殘就業補助金、停工留薪期差額工資及護理費、獎金、提成、津貼、補助、加班費、離職補償、及各項補償金等，包括甲方可能承擔的社會保險費、住房公積金等一切款項)共計人民幣__________________元(大寫：__________________元整)，丙方不得要求甲方另行再支付任何其他與工傷或解除勞動合同有關的任何款項。

　　三、丙方在工傷期間兩次住院，乙方均支付了丙方住院伙食費_________元/天，第一次住院_________天，第二次住院_________天，共計_________天，花費__________________元。在甲方為丙方向_________市社保局申報了工傷保險待遇以后，_________市社保局已將兩次住院期間的伙食費直接發放到了丙方的銀行賬戶。現各方共同確認，丙方需按照乙方在住院期間支付的伙食費標準__________________元，退回給乙方。

　　四、丙方在進行兩次勞動能力鑒定時，花費鑒定費__________________元、拍片檢查費______________元，共計______________元，現各方共同確認，該筆費用由乙方承擔，乙方按照______________元的標準退回給丙方。

　　五、甲、乙、丙三方同意放棄其他權益，本協議如有任何遺漏或與現行法規不一致之處，均視為甲、乙、丙三方對自身權益的合法處分，任何一方不得再向對方提出本協議約定之外的任何要求;

　　六、丙方保證離職后不做出有損甲方、乙方名譽或利益之任何行為;嚴格保守甲方、乙方商業秘密(包括但不限于經營方式、客戶名單等)及其他合法權益。

　　七、本協議自簽字蓋章之日起生效，任何一方均不得以任何理由反悔。本協議一式叁份，三方各執壹份。

　　甲方(蓋章)：________________簽訂時間：________________

　　乙方(蓋章)：________________簽訂時間：________________

　　丙方(簽字)：________________簽訂時間：________________

解除勞動關系協議（簡版） 篇28

協商解除勞動關系協議 

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（員工）：                      

　　身份證號：

　　甲乙雙方經平等自愿協商，就解除勞動合同事宜達成一致，并簽訂本協議。

　　一、雙方同意于         年        月        日（解除日）解除勞動合同。

　　二、相關安排：

　　1、乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續。

　　2、甲方應正常發放工資至解除日。

　　3、社會保險、住房公積金應正常繳納至         年         月（含當月）。

　　三、離職補償

　　1、雙方同意，離職的經濟補償按如下第         種方式計發：

　　（1）按《勞動合同法》第47條的規定計發經濟補償金，于         年        月        日前向乙方支付；

　　（2）經濟補償金為人民幣（大寫）                    （￥        元），于         年        月        日前向乙方支付；

　　（3）甲方無需向乙方支付離職的經濟補償金。

　　2、雙方確認，上述經濟補償包括雙方勞動關系解除相關的全部補償、代通知金等項目。

　　四、雙方在此確認：均了解《勞動合同法》相關法律法規的規定。勞動關系存續期間，雙方已依法簽訂了書面勞動合同，依法履行了各自義務（包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉移、年休假等各方面）。除本協議約定的以外，任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其它報酬、費用、賠償或補償。

　　五、工作交接特別約定

　　六、保密義務

　　乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業秘密，在與甲方解除勞動合同后，應嚴禁泄漏甲方的商業機密及任何有關管理，技術性或商業情報，否則甲方有權保留法律追溯權；乙方不應從事有損甲方聲譽的行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業秘密的員工離開甲方單位。

　　七、競業限制約定。

　　八、其它條款：                                                             

　　九、附則

　　1、本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力。

　　2、本協議經雙方簽署后生效。

　　簽訂日期：         年        月        日

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽字）：      

解除勞動關系協議（簡版） 篇29

　　甲方：____________________

　　法定代表人：___________

　　乙方姓名：______________

　　性別：____________________

　　民族：____________________

　　生于：____________________

　　住址：____________________

　　身份證號碼：______________。

　　甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：

　　一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從______年______月______日起解除雙方的勞動關系。

　　二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣____________元(大寫)。

　　三、經濟補償金在本協議簽訂后______日內由甲方一次性支付給乙方。

　　四、本協議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

　　五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。

　　六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

　　甲方：____________________

　　法定代表人：____________

　　乙方簽字：______________

　　簽訂日期：______________