勞動合同糾紛協議（精選3篇）

勞動合同糾紛協議 篇1

　　勞動協議

　　勞動協議

　　協議編號：_____________

　　甲方：_____________________（通常為用工單位）　

　　乙方：_____________（姓名、性別、年齡、住址）

　　用工形式：___________________________________

　　鑒證編號：___________________________________

　　甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方_______________（姓名）為________________（工程名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本協議。

　　第一條　甲方錄用乙方從事________________________（工作名稱）。

　　第二條　勞動協議期限從______年______月______日起至______年______月______日時止。其中試用期限為______個月，至______年______月______日止。

　　第三條　甲方的基本權利義務是：

　　一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本協議的各項條款對乙方進行管理。

　　二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

　　三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

　　四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

　　第四條　乙方的基本權利義務是：

　　一、享受__________________________________________待遇（寫明待遇的內容）

　　二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

　　三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

　　第五條　工資待遇

　　______________________________（要寫明確具體）

　　第六條　工作時間

　　_____________________________（每周不超過多少小時）

　　第七條　勞動保險及福利待遇

　　______________________________

　　第八條　勞動協議的變更和解除

　　_________________________________

　�。▽懨髯兏�        和解除的條件。如雙方可以規定，協議生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議。任何一方解除協議，須提前___天通知對方，方能解除協議，并辦理有關手續。）

　　第九條　本協議一式______份，甲乙雙方各執______份，報鑒證機關存留一份。本協議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：________________（簽章）

　　乙方：________________（簽章）

　　___________年______月______日

　　說明

　　勞動協議是指用人單位與勞動者之間為建立一定的勞動關系而簽訂的有關勞動權利義務關系內容的協議。簽訂勞動協議應當注意的問題有：

　�。�1）勞動協議條款必須齊全，符合國家法律的要求。根據勞動法的規定，勞動協議的主要條款應當包括：協議期限和試用期限；勞動者的工種、職務和職稱；工作時間；勞動報酬、保險和福利待遇；生產和工作條件；教育與培訓；政治待遇和勞動紀律；勞動協議的變更和解除；違約責任；雙方商定的其他事項。

　　（2）簽訂勞動協議的主體資格要合適。根據勞動法的規定，用人單位不能招用童工，也就是說勞動者必須是達到法定年齡的有勞動能力的人。

　�。�3）雙方商定的權利義務必須符合國家的規定。例如，甲方作為用人單位必須保證雇工的勞動安全，提供必要的勞動安全條件，不得克扣勞動者的工資等。

　�。�4）勞動協議應當是書面形式的。

　　勞動協議

　　勞動協議

勞動合同糾紛協議 篇2

　　協議人：______________________，男，生于_____________年_____月_____日，漢族，__________市_____________公司員工，住__________市_______________路_______________號_______________室。

　　協議人：______________________，女，生于_____________年_____月_____日，漢族，無業，住__________市_______________路_______________號_______________室。

　　__________與__________于_____________年_____月_____日認識、交往，于_____________年_____月_____日在_____________登記結婚，結婚證號為__________字第__________號�；楹箅p方感情尚好，生有一子張_____。因近一年來張__________經常酗酒，整夜不歸，不盡照顧家庭和兒子的義務。為此經常發生爭吵，矛盾日益激化，夫妻感情受到極大傷害。雙方都認為無法共同生活下去，協議離婚如下：

　　一、__________與__________自愿離婚。

　　二、兒子_____由__________撫養，__________每月支付撫養費__________元，至張_____18歲時止。

　　三、_____________年_____月_____日雙方共同購買的_____________單元房，系夫妻共同財產，現歸__________所有，張__________一次性支付給__________人民幣__________元。除此之外雙方確認沒有其他共同財產，各自名下財產歸各自所有。

　　四、雙方共同生活期間沒有夫妻共同債務。如有債務的，系個人債務由欠債一方自行負責。

　　五、本協議一式叁份，雙方各執一份，婚姻登記機關存檔一份，在雙方簽字，并經婚姻登記機關辦理相應手續后生效。

　　協議人：___________________________(簽名)協議人：___________________________(簽名)

　　_______________年_____月_____日_______________年_____月_____日

勞動合同糾紛協議 篇3

　　原告：_________________梁__________，女，漢族，年_____月_____日生，身份證號碼：______________，住：___________________________縣__________鎮縣陶瓷廠，聯系電話：______________;

　　被告：_________________孫__________，男，漢族，年_____月_____日生，身份證號碼：______________，戶籍住址：_________________廣州市__________區__________街__________里__________號_______________房，現住址：___________________________，聯系電話：______________;

　　訴訟請求

　　一、

　　二、請求依法判決被告承擔本案全部訴訟費用。

　　事實和理由

　　此致

　　人民法院

　　_____年_____月_____日