綜合效益工資制勞動(dòng)合同（精選3篇）

綜合效益工資制勞動(dòng)合同 篇1

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　第一條甲方：____

　　注冊地址：_____

　　第二條乙方：_____

　　性別：_____

　　證件號(hào)碼：______

　　戶口所在地：______

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

　　第四條本合同為______年期限合同。即從______年______月______日生效，其中試用期至______年______月______日止，于______年______月______日終止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位工作。

　　第六條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方工作_______崗位及其工作報(bào)酬。

　　第七條根據(jù)甲方的_______崗位特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為

　　第八條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的_______崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　第九條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)的工作制度

　　第十條根據(jù)本公司實(shí)際情況，員工休息日、節(jié)假日由各部門結(jié)合本人在不影響公司正常生產(chǎn)的情況下具體安排。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第十一條甲方執(zhí)行綜合效益工資制。乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資約為____________元。

　　第十二條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作_______崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)_______崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施。

　　第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條乙方因工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方將視其為重大違紀(jì)的，除予以解除勞動(dòng)合同外，乙方尚須賠償甲方相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失及追究其相關(guān)法律責(zé)任。

　　七、勞動(dòng)合同的解除

　　第十六條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《民法典》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況執(zhí)行。

　　第十七條乙方解除本合同的，必須提前______月以書面形式報(bào)請甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意后方可解除本合同。

　　第十八條乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，均由乙方承擔(dān)。

　　八、保密協(xié)議

　　第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度及保密法規(guī)，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并視情節(jié)輕重要求乙方賠償損失并追究其相關(guān)的法律責(zé)任。

　　九、其他規(guī)定

　　第二十條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。

　　第二十一條未經(jīng)公司同意，不得私自動(dòng)用公司任何資金。

　　第二十二條本合同的附屬文件如下：

　　1、《勞動(dòng)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》

　　2、《財(cái)務(wù)管理制度》

　　3、公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及紅頭文件

　　第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

　　甲方：______

　　代理人：_____

　　乙方：______

　　簽字日期：______年______月______日

綜合效益工資制勞動(dòng)合同 篇2

　　_____________發(fā)展有限公司員工工資收據(jù)本人__________(身份證號(hào)：___________________________)，于__________年_____月__________日在四川_____________發(fā)展有限公司工作。茲收到四川_____________發(fā)展有限公司支付給本人的__________年_____月__________日至__________年_____月__________日工資及伙食補(bǔ)貼等所有費(fèi)用共計(jì)人民幣(大寫)____________________元整(小寫：_________________￥元)。

　　此據(jù)收款人(簽名)：_________________

　　_________年_____月__________日

　　公司審核意見：_________________

　　其它備注事宜：_________________

綜合效益工資制勞動(dòng)合同 篇3

　　因工資推遲發(fā)放且個(gè)人財(cái)務(wù)能力有限，需要生活費(fèi)，特向先生/女士借款_________￥元，大寫_________人民幣。

　　借款人：_________________

　　身份證號(hào)碼：_________________

　　特立此借條為證。

　　立據(jù)日期：_________________